經驗交流會主持稿優(yōu)秀

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用主持稿的機會越來越多，主持稿是主持人為節(jié)目進行過程中串聯(lián)節(jié)目而提前編寫的文稿。那么問題來了，到底應如何寫好一份主持稿呢？以下是小編精心整理的經驗交流會主持稿優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

經驗交流會主持稿優(yōu)秀1

各位班主任、年級組長：

　　大家好！

　　今天我們全體班主任歡聚一堂，召開本學年第二學期班主任會議，也是一次經驗總結的會議。今天出席我們這次會議的除了所有的班主任外，還特地邀請了我們董事長、馬校長、朱校長、李校長等學校領導，對他的到來表示熱烈歡迎。

　　老師們，在你們的大力支持和辛勤耕耘下，我們的學校工作有序有致，學生的行規(guī)也在逐漸向良性發(fā)展，在此，向你們表示衷心的感謝！辛苦了！今天，我們會議的主題是：《如何打造特色班級》。議程有四個

　　1、董事長致詞；

　　2、優(yōu)秀班主任代表發(fā)言；

　　3、學校領導馬校長作重要講話；

　　4、大會總結。

　　一、有請董事長致詞。

　　二、班主任代表發(fā)言。

　　1、一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告的時說：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學生不能做好，則是一個失敗的`班主任。多年以來，我一直在積極思考如何做好班主任工作，在我們中間出現(xiàn)了一些優(yōu)秀的班主任，下面請xxx老師談談做班主任的工作體會。

　　2、當班主任很累，事情很多，很操心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成的朋友。請xxx老師談談作為一個新班主任的甜酸苦辣。

　　3、作為一個班主任，他的個人魅力可以征服學生，他自己的熱情可以去感染學生，無論是課上還是課下，都會對學生產生很大的影響。下面我們請xx老師談談班級管理。

　　4、xxx老師不但具有高度的責任心、有無私奉獻精神，而且對班里的每一個學生都有一顆慈母般的愛心。下面請xxx老師暢談一下他的班主任工作的點滴經驗的積累。

　　5、xxx老師自從任教以來，一直擔任班主任，并且以自己是實際成果證實自己的工作能力。獲得了廣大師生的一致認可。現(xiàn)在有請xxx老師探討一下自己班主任道路上的心得體會和技巧。

　　6、我們xxx年級xxx老師，自從來到正泰之后，無論在后勤還是在一線，大家有目共睹。自從接到班主任工作以來，工作更是細致，周全，有創(chuàng)新精神，xxx是一個很有思想的人，只要努力，也肯定成為我們隊伍中的一匹黑馬。下面有請xxx老師來為我們談談自己的想法和建議。

　　下面，討論時間，請各位各抒己見，特別針對特色班級：個人談談自己的觀點。比如：

　　1、如何打造團結奮進的班集體

　　2、怎樣營造好的學習氛圍

　　3、如何充分發(fā)揮學生的主觀能動性

　　4、怎樣才能實現(xiàn)學生對班主任的信任，建立師生間的朋友關系

　　三、下面我們進行第三個議程

　　各位各抒己見，談談現(xiàn)在學校工作中的不足、或者針對某一個方面提出自己的看法和觀點。

　　首先，我拋磚引玉，先提幾點我們個別班級的不足之處。

　　1、六年級早操和大課間。

　　2、上次提到部分班級個別項扣分一直很嚴重的問題。

　　3、每周之星評選要有實質性意義。而且要及時。

　　四、下一個議程，有請馬校長做大會總結。

經驗交流會主持稿優(yōu)秀2

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家晚上好！

　　今天的班主任經驗交流會我們非常榮幸的請到了董事長和許校長，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝！

　　我們都知道，學校的.工作千頭萬緒，很多都要靠班主任來落實，所以班主任工作是學校教育教學工作的靈魂，是學校德育工作的重中之重。班主任的管理水平和自身素養(yǎng)直接決定學校的辦學質量。

　　如何有效地開展班主任工作，是擺在我們面前的課題，為了提高班主任隊伍的整體素質，為了帶動新教師的班級管理能力，搭建一個互相交流、互相學習、取長補短的平臺，使我校班主任工作邁向新臺階，我們召開了這次班主任經驗交流會，希望大家通過這次交流會能有所收獲。

　　一、下面我們就從一年級班主任開始發(fā)言

　　感謝各位老師們的發(fā)言，讓我們一起來分享做班主任的苦與樂，也為我們深情款款地介紹了自己的愛生、育生之路，用你們豐富的經驗給大家提供了很好的借鑒。再一次以熱烈的掌聲感謝你們的精彩發(fā)言。正所謂“他山之石，可以攻玉�！弊屛覀冊趯嵺`中探索、總結行之有效的方法，相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生、育生之路。

　　二、互動交流

　　請在座的各位班主任針對自己在班級管理中的種種困惑向其他有經驗的班主任請教。

　　三、其他領導人發(fā)言。

　　四、請許校長給我們提寶貴意見和建議。

　　五、請董事長總結發(fā)言

　　最后我們請董事長做最后的總結發(fā)言，大家歡迎。

　　六、宣布結束

　　感謝校領導的關心支持和點評，感謝各位的參與！本次班主任工作經驗交流會到此結束，謝謝大家！

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