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快樂工作讀后感

時間:2024-05-13 19:28:04 文圣 讀后感 我要投稿

快樂工作讀后感(通用21篇)

  當細細品完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。那么讀后感到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的快樂工作讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

快樂工作讀后感(通用21篇)

  快樂工作讀后感 1

  正如它的封面一樣——職場人士的心靈雞湯,饋贈員工的最佳禮物。讀完它,我受益匪淺,可是剛剛看完的那一刻卻感慨萬千……

  有一個哲人說過,人生最大的幸福就是從事自己喜歡的職業(yè),和自己喜歡的人一起生活。這話看似深奧,其實只是翻說了句老話——男怕入錯行,女怕嫁錯郎。

  幸福的真諦就這么簡單,做起來卻格外艱難。有一個發(fā)生在朋友身上的真實故事。一對小職員夫婦,過著平靜的日子,因為疼愛妻子,男人暗自發(fā)誓要讓妻子穿上名牌服裝,住上漂亮房子,于是辭職下海。

  看到丈夫拼命工作,妻子很感動,覺得自己真是嫁對人了。男人很有天分,在商場上屢有斬獲,生意迅速擴大,于是開始請人幫著打理,請了男助手,當然也請了女秘書。女秘書自然是那種年輕漂亮,能迅速幫老板簽到訂單的紅粉佳麗,公司里也就多了些男歡女愛的傳言。

  妻子開始吃醋,終于有一天妻子讓丈夫在自己和女秘書間做個選擇,而這時開著奔馳車上班的丈夫已經丟不下自己的生意了,自然也就離不開女秘書了,猶豫再三,最后狠下心選了女秘書。

  妻子倒還好,很失落,但隨后也就解脫了。和女秘書結婚后,男人才發(fā)現選錯了,這位女秘書在生意場上千杯不醉,巧舌如簧,回到家里卻沒有絲毫的溫存。有個深夜,男人生了病想喝雞蛋湯,苦等兩個多小時,終于有一輛汽車送來了酒店里那種只講口感、不講營養(yǎng)的雞蛋湯。在病中苦等了兩個小時的男人急著想喝,而秘書夫人卻熟練而有耐心地討價還價。想起從前的妻子,男人后悔莫及。最后的結局非常慘,男人失去了家產,也失去了那位秘書夫人。

  人生就這么奇妙,有得必有失,有失卻未必能有得。在得失之間,如果失去的恰是自己舍得放棄的,倒也罷了,如果失去的'恰是自己放不下的,恐怕就會象我這位朋友一樣失去了才知道珍惜,徒有遺恨了。朋友們,面對誘惑,我們一定要牢記:幸福的真諦就是從事自己喜歡的職業(yè),和自己喜歡的人一起生活。

  關于愛情,我們能找到無數詩篇,關于工作,我們能找到的恐怕更多的是(公文寫作概要)、(沖床操作指南)之類的教科書,關于我們工作中的感受、心情,總是鮮有人來關心。許許多多的人可能還在錯誤地期盼著來位慈愛的上司,豈不知上司還在祈禱著人世間再多些慈愛的客戶呢。

  此時,又想起了一句老話,人是生物,生物能夠適應環(huán)境,生物也能夠改造環(huán)境。凡是覺得工作無聊、壓抑的職員朋友們,甚至主管朋友們一起讀一讀這本吧,書中既有提高工作效率的技巧,更有調節(jié)工作情緒的高招。讓我們適應自己的工作環(huán)境,把它改造成一個快樂的工作的場所吧!

  快樂工作讀后感 2

  工作之余,捧讀《帶著微笑與快樂去工作》一書,首先應映入眼簾的是這樣一段話"感悟職場,品味職場,做一個微笑的,快樂的職場人士,帶上你的微笑,你會發(fā)現職場中處處都是新鮮的露珠,處處透著玫瑰的芳香氣息。做一個快樂的職場人,擁抱充滿青春氣息的職場之樹。"微笑是一縷陽光,微暖了自己,也照亮了別人;快樂是一種力量,鼓勵了自己也幫助了別人。

  英國作家薩克雷說:"生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。"工作同樣如此,隨著社會的不斷發(fā)展,工作壓力也越來越大,難免會遇到挫折和煩惱,心中產生挫敗感,但這些悲觀消極的心理并不能使問題得以解決,反而會更糟,所以保持積極樂觀的心態(tài)很重要,微笑就可以派上用場。微笑是一種職業(yè)操守,更是一種修養(yǎng),一種氣質,一種風度,一種力量,帶著微笑去工作,你會少一些抱怨,多一些拼搏;帶著微笑去工作,你會少一些沮喪,多一些快樂;帶著微笑去工作,你會少一些困惑,多一些堅定;帶著微笑去工作,你會少一些失利,多一些輝煌。

  緊張而忙碌的.工作讓我們逐漸失去了激情與快樂,工作與快樂不再畫上等號,越來越多的人開始抱怨,這種消極的態(tài)度只能讓我們的工作越做越不開心,無法享受工作的樂趣。帶著微笑和快樂去工作,我覺得首先要擺正心態(tài),干一行,愛一行,這是必要條件。當然,要做到這一點也并不容易,剛入職時,本身所學專業(yè)與工作不對口,工作的激情被消磨的所剩無幾,無法找到工作的樂趣。讀完書,我開始按照書中的指導去工作,既然不能改變工作性質,但我可以改變自己,虛心向單位老職工請教,積極與同事交流溝通,每當學會新的知識經驗時,總有些許成就感,讓我感到無比快樂?鞓返墓ぷ饕膊辉偈请y事,我自己是快樂的,也愿意把這份快樂帶給別人。予人快樂,予己快樂,何樂而不為

  帶著微笑與快樂去工作,這是一種積極的生活態(tài)度,讓我們可以樂觀的直面困難和挫折,化解層層壓力,勇敢的向前發(fā)展;帶著微笑和快樂去工作,不是面具似的例行公事,而是從內心中涌發(fā)的對工作的熱愛,真誠的對待身邊的同事和伙伴;帶著微笑和快樂去工作,營造了和諧向上的工作氛圍,使團隊更加凝固,讓我們高效的去工作。

  讓我們都帶著微笑和快樂去工作吧,讓微笑和快樂成為我們生活工作的主旋律,一起構造美好的和諧社會。

  快樂工作讀后感 3

  最近讀了《帶著快樂去工作》一書,感觸頗深。其實人生的一大半時間是在工作中度過的,工作——不僅是養(yǎng)家糊口、解決生存問題的必要手段,也是實現自我價值,創(chuàng)造社會財富的重要途徑。

  工作中的苦與樂,唯有自己清楚。有時認真,被人說成虛偽;有時謹慎,被人理解為扯皮;有時隨流,被人說成是昏沉。所以,工作的努力多么艱難、工作的痛苦讓人憔悴、快樂的工作是多么難尋!

  讀了這本書后,我深刻理解了高爾基說過的“工作快樂,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地獄”。本書用輕松詼諧的語言,讓職業(yè)人士探索人生的意義和追求闡述了快樂內涵和對人生的影響,以及職業(yè)人士應有的人生觀、價值觀和工作心態(tài),提出了“帶著快樂去工作”的職業(yè)理念。

  這本書將這種精神明朗化,系統(tǒng)化,并輔以例子為佐證,讓我感觸較深的還有書的內容中,還增加了很多值得我慢慢回味和反思的“人生快樂格言”這使我更深刻的體會到“帶著快樂去工作”的重大意義。 以前在工作中或者是生活中,一件很小的事情我總是把心思用在得與失上,以自我為中心。其實自己什么都不能,行里的工作在我心里無非就是一個機械運動的工作,沒有較強的.專業(yè)技術,只要遵循規(guī)律把自己融化到這個運動中,迫使自己與之同步足以。這樣的想法讓我在工作中焦頭爛額,讓我只有低頭拉犁,沒有抬頭看路的機會。每天應接不暇的問題是我工作的內容。抬起頭看看蔚藍的天空,沒有一片屬于我。我曾經跟朋友們說過,“人生意義何在?”

  在公司黨委的推薦之下,仔細閱讀了這本書――《帶著快樂去工作》。閱讀的同時,我與書中的各個環(huán)節(jié)做了比較,感覺這本書好像就是在寫一個人。在閱讀完這本書后,我突然發(fā)現,自己完全可以換一個角度看待這些問題,不能一直用仰視的角度看待問題,因為事情總有他的多面性。如果用俯視的角度看待應該會更全面一些,居高臨下、站的高望的遠,或許就是這個道理。

  書中對種種不健康的心態(tài)對癥下藥:快樂工作,幸福生活 快樂是一個人心理健康的表現,也是一種精神上的愉悅。不同的人對快樂的理解是不同的,不過有一條是相同的,只要滿足了你的愿望和需求,只要你覺得開心,你就是快樂的。笑,是人們對快樂最基本的表達。在賓館的電梯邊,經?吹揭痪涮崾荆航裉炷阈α藛?我也往往笑了笑。

  書中對快樂和幸福感舉出了很多例子來詮釋快樂的本質,“快樂工作”,已經成為當代職場的一句熱門流行語。為了更好地工作,但愿我能快樂起來去工作。

  快樂工作讀后感 4

  人生易老,流星時光。轉眼在教學崗位上度過了三十幾個春秋,工作的旅程瞬間將要走到盡頭,沒有建樹、沒有光環(huán),留下的只是深深的思念。年年歲歲,潮起潮落,伴隨著歲月把自己催老,伴隨著學生的天真與迷惘,從小課堂推向大課堂。他們成材了,在各條戰(zhàn)線上叱咤風云,風流倜儻,把握人生,創(chuàng)造了無限風光;蛟S有些學生早已把你忘掉,或許你根本不值得他們的贊賞,不過,這不要緊,老牛舔犢是真情,燕子返哺心甘寧。當老師嘛,辛勤耕耘,悉心育人,最大的收獲最在乎的是小樹成林。當你聽說某某學生身居要職,當你知道不少同學別有建樹,盡管相互早己斷絕來往,甚至已經記不起他們的臉龐,然而你還會因此沾沾自喜,真叫人有點莫明其妙,這就是當老師的過中樂趣,自我感覺良好,至少這里面也有我的一點功勞。

  教師職業(yè),童心不泯,與一群群天真無邪的半大孩交朋友,一茬一茬的輪回,于是使你青春永駐,常年置身在快樂的的漩渦之中,心里感受年青,人老心不老,生活少煩惱。每當新面孔的出現,我總是首先演講:“與你們有緣,師生也,朋友也,朋友一陣子,師生一輩子,希望結成忘年交”。 簡短一席話,同學們樂此不彼,距離拉近了,于是我開了個好頭。果不其然,二十五年后,學生們沒有忘記我這個‘‘老玩童”,我的`第一屆已過而立之年的學生約我來了:“明晚同學會,敘敘別離情,追憶當年人! 面對一張張熟悉而又陌生的面孔,我思緒萬千,一日不見,如隔三秋,何況幾十年了,同學們風華正茂,都很有成就,我自嘆弗如。想當年,他們見我總有點拘謹。今天呢,看到他們,拘謹的居然是我了。不是嗎,青出于藍勝于藍,人類社會發(fā)展的規(guī)跡,本來就如此嘛,不服可不行。

  學生們舉杯祝福,祝福我健康長壽,交口贊美,贊美我永遠是他們的老師、父輩,永遠忘不了我說過的一句話:“朋友一陣陣,師生一輩子”。我百感交集,感恩上蒼的垂憐,當教師這一條路走對了。春華秋實,桃李芬芳,我醉了,不是酒醉,是心醉。

  酒后茶余,勇有一番調侃,劉老師留給我們的影響是人緣好,與學生親近,更有風味的是方言難懂,扭曲了普通話和帶有泥土味的書面語,常常使我們云里霧里,體育課到“褲檔”里去上,我們驚愕;繼而憤然:經你再四說明,外面下雨,體外活動無法進行,只好到課堂里去玩玩棋類,課堂與褲檔,諧音鬧出了笑話,今天提及,大家捧腹。

  臨別相約,人生九何,常回家看看,看看我們的老朋友,看看我們的劉老師。

  此景此情,我無限欣慰,我心理滿足,教師這個行當,青春永駐,樂在其中,我工作著并快樂著,不由得使我詩興頓生,以詩抒懷:

  朝霞般的年華,露珠般的青春;深深綠洲一片,無限溫馨其中。

  但愿人長久,忘年交朋友。

  快樂工作讀后感 5

  這本書中有一個小故事,說的是一位很有名氣的心理學教師,給學生上課時拿出一只十分精美的咖啡杯,當學生們正在贊美這只杯子的獨特造型時,教師故意裝出失手的樣子,咖啡杯掉在水泥地上摔成了碎片,這時學生中發(fā)出了惋惜聲。教師指著咖啡杯的碎片說:“你們一定對這只杯子感到惋惜,可是這種惋惜無法使咖啡杯恢復原形。今后在你們生活中發(fā)生了無法挽回的事時,請記住這只破碎的咖啡杯。”

  通過這個故事我懂得了,人在無法改變失敗和不幸的厄運時,要學會接受它,適應它。如果我們不接受命運的安排,也不能改變事實,我們唯一能改變的,只有自己。這個故事同樣也了我,對于過錯,惋惜悔恨不能解決問題,關鍵是著眼將來,怎么能不再犯這樣的錯,怎么能杜絕類似的事情再次發(fā)生。

  曾幾何時,面對工作中的錯誤,我不止一次地責備自己,沉浸在一種消極悲傷中,覺得這樣的失誤簡直是自己的奇恥大辱。但是光責備有什么用,事情已經發(fā)生,時光不能倒流,一切悔恨對事情都于事無補,所以此時應該積極地去想對策,想怎么彌補損失,想以后如何杜絕和應對此類問題,甚至思考這次失誤所可能引發(fā)的其它問題,把相關的環(huán)節(jié)都思考清楚,防微杜漸。

  曾經很多次的,在我工作中,我一有失落或者煩燥的情緒,跟我在一個辦公室的易姐就會開導我,因為情緒是會傳染的,我失落的情緒往往不會給工作帶來任何積極的效果,相反,可能還會引起其它的連鎖反應。事實證明,一個人如果總是以消極的情緒來面對自己周遭的'事物,那么周圍的一切也都不會變得積極,也不會有所改善。環(huán)境只能越變越糟糕,就象一面鏡子,你沖著它笑,它也還你笑容,你沖著它哭,它也對著你哭。

  因此我們提倡快樂工作,提倡我們的早會文化,提倡下午茶文化,提倡生日慶賀鮮花,提倡每天清晨見到同仁都要親切問候,提倡每兩個月讀一本有益的書,提倡進行體驗式拓展訓練,提倡每周五的培訓和溝通,提倡周六下午的體育鍛煉,等等。這都是圍繞快樂工作、圍繞團隊精神來做文章,讓我們這個集體在一種友愛、團結、奮發(fā)、向上的環(huán)境中,相互影響,相互欣賞,多給贊美,少點指責,這樣的話,人人工作起來都是積極情緒高漲。工作中少了磕磕碰碰,少了人為的埋怨爭吵,自然在團隊協助的過程中,就會產生積極的作用。

  快樂工作是種理念,也是一種積極的心態(tài),我們要掌握好快樂的秘訣,當我們遇到不快時,首先要冷靜,因為問題不是發(fā)了頓火或者是找個人吵一架就可以解決的,結果只會適得其反。只有把自己的情緒調動起來,積極得去面對,改變不了事情本身,那就改變自己,這樣的話,事情才會真有轉機。

  快樂工作讀后感 6

  一、認同的觀點

  學會了感恩,就會懂得寬容,不再抱怨,不再計較;學會感恩,我們會抱著一顆感恩之心去幫助那些需要幫助的人;學會感恩,我們會摒棄那些陰暗自私的欲望,使心靈變得澄清明凈,感恩工作。在工作中,人人都懷著感恩之心,那么整個社會將會更加和諧,我們的工作也將會更有創(chuàng)造力。

  二、聯系實際

  沒有一種生活是完美的,也沒有一種生活會讓一個人完全滿意,我也曾抱怨過命運對我的不公,抱怨過生活給我的無奈,抱怨過學校制度的苛刻與不近人情,抱怨工作的繁瑣與忙碌,怨天尤人,覺得工作沒有意義,結果做得心不甘情不愿,心存怨憤。其實仔細想想,我應該算是一個幸福的'人,現在能有這樣一份穩(wěn)定的工作應該是件值得慶幸的事,我應該感謝這忙碌的工作,讓我每天都過的很充實,感謝同事的互助互愛,我們電腦組同事之間的團結友愛形成了輕松的良好的工作氛圍,使自己工作的心情很踏實,也很舒心。艱辛的工作磨練了我的心志,鍛煉了我堅韌的性格。我們常說,沒有苦中苦,哪有甜中甜,這個中滋味也只有體驗過的人才能明白。我感謝生活,至少讓我懂得了應該珍惜現在擁有的這份工作。

  三、重構

  在工作中,我們不管做任何事,都要把自己的心態(tài)放平,抱著學習感恩的態(tài)度,不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都要心甘情愿、全力以赴,當機會來臨時才能及時的把握。雖然我們做不到從不抱怨,但我們應該讓自己少一些抱怨,而多一些積極的心態(tài)去努力進取。人生因常常的抱怨失去了太多太多值得珍惜的東西!每一份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴,這些都是工作中必須學習的和必須具備的財富。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作,在工作中始終牢記"擁有一份工作,就要懂得感恩"的道理,你一定會有許多收獲。在以后的工作生活中,我會用感恩的心態(tài)去對待工作,懷著感恩的心迸發(fā)出極大的工作熱情,努力的工作,不再抱怨。抱怨只是逃避責任的表現,如果我發(fā)現自己在抱怨,我會立刻停止,然后問問自己,為什么不能努力去改變現狀,讓自己的生活更有意義呢,我不會因為抱怨而讓自己背上沉重的心理負擔,從而影響自己的工作效率和激情,我會懷著感恩的心快樂工作,幸福生活。

  快樂工作讀后感 7

  寒假期間我有幸讀了《快樂工作》這本書,感到受益匪淺。

  人的一生,除了吃飯、睡覺,最主要的事情就是工作了。在人的一生中平均工作時間是每天九小時,因此,快樂的工作不僅關系到工作質量,還與個人的生活質量息息相關。在一定程度上可以說:快樂工作等于快樂生活!

  讓我談“快樂工作”,我認為恰好是對走過風風雨雨幾十年的回顧、反思與總結。于是,靜下心來,認真讀完《快樂工作》這本書,感觸良多。

  “快樂”,是一種讓人感到愉悅、幸福的內在情緒。我們常說的“工作著是快樂的”、“健康就是幸福的”通常具有相對性或針對性,前者對下崗或失業(yè)而言,后者是對身患疾病而言。一般來講,已經擁有工作和健康的人往往體會不到,所謂“身在福中不知!。所以,每一個人一定要珍惜已經擁有的幸福。

  “快樂”的源泉在于人的內心,心快樂所以感到一切都美好。內心能否快樂取決于一個人的生存態(tài)度,對人生觀、價值觀的正確判斷與價值取向。

  我是六十年代出生、八十年代走上工作崗位的人。每當同齡人或同時代的人聚在一起,大家總會懷念那個令人難忘的純真年代。那是一個空氣良好、沒有環(huán)境污染、網絡不發(fā)達、沒有失業(yè)、沒有私家車、沒有手機的年代,那時的人們生活簡單、工作勤奮踏實、做完一天的工作騎著自行車高高興興地回家,生活清貧,但心里快樂。

  時代進步了,生活發(fā)生了翻天覆地的變化:家電多了,房子大了,生活水平提高了,幸福感、快樂卻不如從前多了。究其原因,是我們追求的東西多了,忘記了生活本來的目的。

  生活本來的目的其實很簡單:努力工作就是為了更好的生活。理想的生活狀態(tài)應該是:過有質量的生活,做修養(yǎng)良好、道德高尚、能夠回饋社會的.人。

  工作帶給你的是快樂還是折磨?這完全可以由自己決定。工作也許很復雜,快樂其實很簡單:調整心態(tài),對工作充滿激情;為成功勾畫藍圖;高效做事;建立和諧的人際關系;具備較高的工作能力;化壓力為動力;保持事業(yè)與生活的平衡;在身旁尋找快樂。

  所以,無論時代變遷、無論風云變幻,有些東西是永恒不變的。做一個有道德修養(yǎng)的人是立身之本,它使你變得內心豐富、自信強大;它讓你寵辱不驚、從容淡定,它幫你化解你所遇到的一切不如意,以良好的心態(tài)笑對生活并享受人生。

  快樂工作讀后感 8

  “抱怨要工作,痛苦要工作,快樂要工作,為什么不選擇快樂工作?”在讀完林少山的《讓工作快樂起來》后,每天來上班,我腦海中都會浮現這句話。是啊,快樂,是一種心理感受,是一種心理上的滿足與幸福。就像德國哲學家康德所說,“快樂是我們的需求得到了滿足”。從這個意義上說,其實快樂很簡單,快樂是自己給自己的,做快樂的人,才能快樂工作;快樂地工作著,我們定能成為快樂的人。

  自從拿到《讓工作快樂起來》這本書后,我就把它放在了辦公桌上的顯著位置,一有時間就翻開來讀讀。這本書中大量生動真實的案例,讓我看到了很多根本無法體會到工作樂趣的人內心的苦悶和無奈。他們每天都干著自己毫無興趣的工作,重復那些單調的忙碌,要么就是無休止的加班,這樣的狀態(tài)勢必會使工作的人極度疲倦和煩悶,最終的結果是對自己的前途毫無信心和規(guī)劃。本書的作者以企業(yè)第一線人力資源師的身份時時關注員工的精神面貌,面對他看到的種種工作狀態(tài),提出了“一流的管理造就快樂的員工,優(yōu)秀的員工必定快樂工作”的新管理理念。

  道理其實很簡單,我認為最重要的是要把這淺顯易懂的道理放在心里,并付諸于實踐。我已在運輸服務部工作多年,也難免會重復著一些單調的忙碌。但是,讀過這本《讓工作快樂起來》后,我知道了該怎樣更好地對待我的工作,也更知道了該怎樣從這份單調的工作中找尋樂趣。作為運輸服務部的管理者,這本書更讓我受益匪淺。因為,它讓我更加懂得了怎樣更好地對待我的員工。不能只是自己快樂地工作,讓員工快樂地工作才更重要。就像書中所說:“對員工而言快樂是一種心態(tài),對企業(yè)而言快樂是一種人文關懷,只有員工以快樂的'心態(tài)和諧地融入企業(yè)之中,整個團隊才有力量,才能創(chuàng)造出更多的財富。”因此,在平時的管理上,我會盡力讓員工從工作中感受來自管理者的濃濃情義,以激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性,讓他們將全部的精力都投放到工作中去,從中體味快樂、品嘗快樂、實現快樂。

  快樂工作的另一方面就是要有健康的身體,健康的體魄至關重要。在近兩年,我們運輸部“走”了幾位同志,有的甚至還很年輕,這是讓我無比心痛的。作為司機,難免會早起晚歸,也難免會有長途運輸任務,這對身體的損耗是很大的,這一點我自己也深有體會。因此,在工作之余,適當的放松和參加一些體育運動,對于快樂工作也十分必要。

  總之,在工作生活中,要時刻牢記“讓工作快樂起來”,將快樂時時揣在心中,做一個快樂的人!

  快樂工作讀后感 9

  最近抽空讀了《快樂工作》一書,使我受益匪淺,感觸頗深。書中從多個方面詳細闡述了如何使自己的工作快樂起來,使自己時刻保持良好的心態(tài)、愉快的心情、飽滿的精神、積極的行動和忘我的工作狀態(tài),在工作中享受快樂,在快樂中創(chuàng)造價值。

  一、快樂工作,從心開始——帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作:快樂工作的關鍵取決于心態(tài)。放棄抱怨,用樂觀的心態(tài)去面對當前的工作,那么,我們就會從這種積極轉變中找到快樂。工作是一種生活狀態(tài),一種人生態(tài)度。一個人如果用積極的心態(tài)去工作,就能夠激發(fā)自己工作的'積極性、主動性和聰明才智。如果用消極的心態(tài)去對待工作,那就會以消極的心態(tài)去做事,總是習慣性地去發(fā)現事物的缺點,也就盯住自己的缺點不放。這種心態(tài)就會直接導致你看任何事物越來越沒有信心,越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態(tài)對待工作,你才可能現實地把握住自己的機會,才能使你各方面都稱心如意,做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。

  二、快樂工作的助推器——真誠待人,創(chuàng)造良好和諧的人際關系:在現代社會,我們每天接觸最多的就是同事和上司,因此與同事和上司人際關系的好壞,直接影響著我們的情緒以及工作,因處理不好與同事的人際關系而痛苦甚至辭職的人大有人在。而良好和諧的人際關系,不僅可以使我們心情愉快的投入工作,更能從與同事的團隊合作中獲得更大的成功。但如何才能處理好與同事和上司的人際關系呢?從書中我感受到關鍵是以誠待人。俗話說“心誠則靈”,只要你能真誠的對待周圍的人,自然能夠打動對方,建立和諧的人際關系。

  三、感受學習之樂——不斷學習,增強業(yè)務能力:現代社會,各項技術和信息的更新速度越來越快,而知識的淘汰率也在不斷遞增。我們每一個人,無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發(fā)展,都需要不斷接受新的知識,否則就會跟不上社會發(fā)展的步伐,被時代所淘汰。而接受新的學習計劃不僅能讓你在工作中如虎添翼,還能在學習中你感受到新的活力,活躍思維,充實自己,并能在學習中認識新的朋友。如果你在工作中感覺專業(yè)技術知識跟不上形勢的發(fā)展而感到力不從心時,那就說明你的知識不夠用了,趕快學習吧。

  工作是物質基礎,快樂是精神享受。希望我們每一個人都能以愉快的心情、快樂的心態(tài)面對工作,把工作快樂化,在工作中享受快樂。

  快樂工作讀后感 10

  對于大多數人來說,人的一生,除了吃飯睡覺,最主要的活動恐怕就是工作了。工作,首先是為了滿足人類最基本的需求:生存以及更好的生存;其次,從較高的層面來說,工作還是人們體現自我價值,創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協作越來越成熟的時期,每個人所作出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用,因此,如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題,《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點:“快樂”的工作。

  本書中有這樣一句話:“在工作中不失去熱情,你會生活的更快樂!笨梢赃@樣理解這句話,曾有人做過這樣的統(tǒng)計,在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天,占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情,得過且過,那除去睡覺休息的時間,我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此,快樂的工作不僅僅是關系到工作質量的問題,還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說:快樂工作!=快樂生活!

  但在實際工作中,卻有很多人怎么也提不起精神和熱情,只能日復一日,年復一年的被動地完成工作,在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的.,書中一一給我們作了分析。

  1.正確的選擇,是快樂工作的源泉!

  首先是定位,寸有所短,尺有所長,一個人應該清楚自己的特長和興趣,且以之作為主要條件來選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣,又怎能有快樂呢?“要實現自己的理想,享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂,就要選擇正確的道路!

  2.高效的效率,是快樂工作的關鍵!

  其次,高效的工作也是重要的因素。試想,拖延的工作作風會給我們帶來什么,相信很多人都會有所體會,當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉,當沒做完的工作越來越多,而限定時間越來越近的時候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂,就要減少“不快樂”的事,“珍惜時間,管理時間,學習科學管理時間的方法和技巧,減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。

  3.融洽的人際關系和良好的學習能力,是快樂工作的助推器!

  再次,良好的人際關系和有效的學習能力也很重要,前者早有古訓“三人行,必有吾師”,也有俗語“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度,如果把工作當作人生中長途旅行的話,學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

  快樂工作讀后感 11

  工作帶給我們最直觀的回報就是金錢,這是我們安身立命的基礎。人類有其自身特有的情感,如果我們只是把工作當做謀生的工具,即使能夠得到再多的報酬,心靈也是貧乏的。趕緊來讀一讀《快樂工作》這本書吧。

  我們成年人一大半的時間都是在工作中度過的,占據我們生命大部分時間的工作到底有什么意義呢?帶著這個疑問我讀了《快樂工作》一書,開卷有益,感觸頗豐。這本書使我認識到工作獨有的魅力。

  工作帶給我們最直觀的回報就是金錢,這是我們安身立命的基礎。人類有其自身特有的情感,如果我們只是把工作當做謀生的工具,即使能夠得到再多的報酬,心靈也是貧乏的,因為那樣的工作態(tài)度只會把自己變成一臺機器,工作也就毫無意義可言。

  美國石油大王洛克菲勒在給兒子的信中寫到:“如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務,人生就是地獄!睂嶋H上工作與快樂并不矛盾,每一份事業(yè)都是有生命的,因為工作同時承載了我們太多的情緒,有激情,有失落,有快樂,有滿足。它能帶我們走進更豐富的境界,讓我們生活更加充實,在成長過程中體現自身的社會價值。由此可見“天堂”和“地獄”在自己一念之間。

  作為一名高速公路收費人員,我們每天的工作就是重復相同的肢體語言,說同樣的文明用語,我們的工作雖然簡單平凡,但它同樣是有一份有意義的'事業(yè),我們收費員的每一個動作代表的是青銀高速的形象,我們的每一句語言承載了對司乘人員的問候和關懷。

  讓我們享受當下的工作吧,讓我們做快樂工作的締造者,快樂工作,快樂生活!

  快樂工作讀后感 12

  對于大多數人來說,人的一生,除了吃飯睡覺,最主要的活動恐怕就是工作了。工作,首先是為了滿足人類最基本的需求:工作可以更好地提高自己的生活質量;其次,從較高的層面來說,工作還是人們體現自我價值,創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現代的社會化協作越來越成熟的時期,每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用,因此,如何能盡我所能地利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的.熱點問題。

  本書中有這樣一句話:"在工作中不失去熱情,你會生活的更快樂。"可以這樣理解這句話,曾有人做過這樣的統(tǒng)計,在人的一生中平均工作時間是9. 小時天,占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情,得過且過,那除去睡覺休息的時間,我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此,快樂的工作不僅僅是關系到工作質量的問題,還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說:快樂工作等于快樂生活!

  但在實際工作中,還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情,只能日復一日,年復一年被動地完成工作,在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的,書中都給我們做了分析。

  首先是定位。寸有所短,尺有所長,一個人應該清楚自己的特長和興趣,且以之為主要條件來選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣,又怎能有快樂呢?"要實現自己的理想,享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂,就要選擇正確的道路。"

  其次,高效的工作也是重要的因素。拖延的工作作風會給我們帶來什么?相信很多人都會有所體會,當時間、精力在拖延中一點點被磨掉,當沒做完的工作越來越多,而限定時間越來越近的時候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂,就要減少"不快樂"的事,"珍惜時間,管理時間,學習科學管理時間的方法和技巧,減少低效率重復勞動"就是我們的工作良藥了。

  再次,良好的人際關系和有效的學習能力也很重要。有句俗話說的好"一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫",而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度,如果把工作當作人生中長途旅行的話,學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

  最后一點就是協調好生活與工作之間的關系。工作帶動生活質量,生活質量又反過來影響工作狀態(tài),兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味地瘋狂工作,做個加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身體變差,加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是以種消極的生活狀態(tài),是任何一個認真投入生活的人所不恥的。

  如何快樂的工作,可以概括為:了解自己,確立方向,高效工作,和諧人際,協調生活。如果你還在為工作而煩惱,就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水,也應該向"恢恢乎其于游刃必有余地矣"的庖丁學習。

  快樂工作讀后感 13

  工作二十五年了,人到中年,忽然感到身體有些部分也不是哪么力不從心了,也就逐漸關注起健康的問題了,縣局發(fā)的謝曉斌先生編著的《健康生活快樂工作》引起了我的興趣,文章從吃、喝等十個方面進行了詳細的闡述,文中所倡導的生活理念和方式具有不少的獨創(chuàng)性和很強的可操作性,對現代快節(jié)奏生活、忙碌于工作的我們啟發(fā)很大,我認為不細讀不行,讀了不做更不行。

  “健康是一種資本”!敖】凳莿e人奪不走的資本,擁有這筆資本,你就能取得更多的財富,使你終生受用不盡”。確實,健康的生活是美好人生的基礎,健康的身心是快樂工作的保證。一個身心不健康的`人,工作上也會表現為力不從心。而一個身心健康的人,時刻沐浴著七彩的陽光,滋潤著暢漾的雨露,必定充滿活力,工作富有效率。

  近幾年,我們系統(tǒng)先后有三位年紀輕輕的同志因各種疾病離我們遠去,這些在我們身邊的現實事例曾多次引人扼腕長嘆,也引發(fā)起我們對生命的反思和感慨。這一切都要求我們首先必須有一個健康的身體。而良好的生活方式則是影響健康的主要因素,這不得不讓我們倍加珍視和檢點我們日常生活中衣食住行和學習工作的方方面面。而現代科技發(fā)展日新月異,也更多地改變著我們的生活方式。這種改變給我們帶來益處的同時,負面的影響不少,對我們的健康產生了不可輕視的消極作用。比如汽車的普及,擴大了我們的活動范圍,提高了時間效率,成了我們常用的代步工具后卻讓我們大幅度減少了走路健身的機會。又如網絡的發(fā)展,信息量空前增加,擴大了我們的視野,足不出戶點點鼠標,世界就盡收眼底,節(jié)省了跑圖書館書店查閱資料文獻的精力,卻讓我們中的不少人得了電腦疲勞綜合癥?晌覀儾粫蛞瓘U食,車還是要開要坐,網還是要用要上,現代化的腳步不能停下來,那我們怎么化解這種矛盾,尋求一種生活與工作的和諧呢?答案就在書中。

  作者從吃、喝、補、養(yǎng)、治、巧、護、防、動等十個方面進行了詳細闡述。縱觀全文,他從細節(jié)角度歸納出了許多具體做法,看起來瑣碎,卻滲透著健康生活的真諦。仔細對照我們自己的日常生活,我相信每個人都會說:這看似平常的生活習慣,原來深藏著健康的大道理。我們承認,都市生活,的確匆匆忙忙,上班不得閑,閑時還在忙,精力和體力就是這樣不知不覺的被透支,但我們現在掌握了這些細節(jié)的養(yǎng)生法寶后,我深信,面目漸憔悴、身心不年輕、現代病、亞健康這樣的字眼自然會離我們越來越遠。健壯的體魄有了,健全的心靈有了,健康的生活自然每天都會向我們招手,工作的快樂自然會伴隨在我們每個人的身邊。

  只有健康生活,我們才能獲得快樂生活、快樂工作的理想狀態(tài)。人生的確很累,看你如何品味;

  每天多尋快樂,煩惱不去理會;

  短短數十寒暑,何不瀟灑面對。

  讓我們大力倡導:健康的生活,快樂的工作。健康就是快樂!

  快樂工作讀后感 14

  誠然,在實際工作中有許多不如意的事情,也時常聽到一些抱怨,自己也不免有些同感,也時?鄲馈5戳诉@本書,我有了新的看法,思路開闊了,長時間的只知道工作,不與外界交流使思想僵化,眼界放小,有了這次學習機會我開始換位思考,靜下心來想一想,不再拘泥于眼前,重新思考工作的意義,從中領悟人生的道理,調整心態(tài)。過去人們習慣于說自己在為他人打工,如何辛苦,只知做好本職工作,其他的一律不予考慮,甚至連本職工作都做不好,抱著得過且過的.想法,視工作如雞肋,只認為自己付出了多少,就該回報,沒達目的就心懷不滿。不從公正的角度看問題,不考慮是否為企業(yè)做了你應該做的,更不懂得豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的,也就不懂即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。只是一味地抱怨,抱怨使人思想膚淺,心胸狹隘,自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無成。我們既不能一味的瘋狂工作,做個加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂。工作的質量往往決定了生活的質量。從這本書里,我體會到了由來以久的感受,我本人從工作中真正得到了快樂,因為我熱愛我從事的工作和專業(yè),每一次成功我都會身心舒暢,同時也得到了我賴以生存的薪水。我們在工作中不斷完善自己,不斷地學習,汲取他人之長,補自己之短,是一種進步、一種升華。這也是從其它渠道無法獲得的,只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂,而不是負擔。

  其實快樂是一種心態(tài)!如果你自己不調整過來是誰都幫不了你的!我們如果認真讀這本書,用心去領會,用行為去實踐,不光自己會變得快樂起來,連身邊的人也會同樣感到快樂!那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧!

  后記:工作不是我們生活的全部,愛情也不是生活的全部。然而,生活再簡單,也是瑣碎的;真理再粗糙,也盡是精華!我們在明白了生活的道理之后,患得患失就少會一點的。

  快樂工作讀后感 15

  我翻看了《快樂工作72招》---第30招,它告訴我可以把工作當成做游戲。作為一名教育工作者,由于長期與枯燥的黑板、粉筆打交道,可能出現厭倦的情緒,也就是出現“職業(yè)倦怠”。怎樣才能調整這種不良心態(tài)呢?教師自己要轉變觀念,把工作當作”游戲”來看待。

  說起來容易,做起來難。的.確,這對教師而言是有困難的。但是,只要教師愿意用心思考和轉變,經過一段時間努力是可以做到的。

  作為教師應該知道學生很喜歡玩游戲!在游戲中,學生能獲得快樂。教師也可以在游戲中感受成功。如果教師把課堂教學當做一種游戲;把班級管理也當做一種游戲;把輔導學生當做一種游戲;……總之,把一切與教育教學有關的工作都當做游戲來看待,就可以在工作中獲得種種快樂和成功。

  《快樂工作》72招的45招告訴我們要爭取同事的合作。團結合作是大多數成功人士的共同特性,只有這樣才能更高效的工作。一個人的力量是有限的,但是一群人的力量就強大很多。正所謂“人多力量大,眾人拾柴火焰高”。 如果滿足于單打獨斗,就會喪失很多成功的機會;但是與同事互相配合,就能取得驚人的成績。

  如何與同事進行合作呢?

  第一、要多與人進行溝通。

  第二、要樂于助人,不求回報。在他人有困難時,你不求回報地幫助了別人;當你遇到困難時,別人也會伸出援手。

  第三、稱贊他人,不要嫉妒。

  第四、切忌在背后議論同事。

  第五、讓同事感到舒適、自然。

  第六、不要憤怒,更不要報復。

  總之,你現在吃了小虧,以后才能賺到大便宜。

  快樂工作讀后感 16

  最近,我看了《快樂工作幸福生活》這本書后,我這只漂泊的小船好像有所頓悟。

  假如說生活是一條緩緩流淌的小河,我便是那河里漂浮著的一只小船。在船剛剛行駛的時候,我也確實感到新鮮、溫馨而幸福。小船在歲月的長河里慢慢向前方劃行,不知何時起,幸福好像從我的生活中慢慢淡出,有的時候我甚至懷疑自己還懂得什么什么是幸福嗎?

  文中寫了當今這樣一些社會現狀:

  1、熟人太多,朋友太少,知音更少;

  2、生活與游覽空間太大,思考空間太。

  3、人生有奮斗目標,但無信仰與節(jié)制;

  4、潛力被充分挖掘了,人卻貶值了;

  5、征服了宇宙卻征服不了自己的內心等等。這是為什么呢?

  然后,從各個角度、不同層面去分析解剖存在這些現狀的根源。我忽然有了一種頓悟,腦海中很自然的便浮現出這樣一句話:快樂是一天,不快樂也是一天,為什么不讓自己快樂一點呢?我也特別贊同文中說的.這樣一些觀點:在工作、生活中每個人都會遇到一些煩心的事,如果你無力去改變它,你也不要老是怨天尤人,你可以換一種思維方式,從另一種角度去看待這件事,你或許會發(fā)現它有利的一面,這樣你就會比較容易接納這件事了,這不正是我們以前學過的一篇文章《塞翁失馬》所闡釋的道理嗎?

  我覺得幸福其實是一種感受,一種心態(tài)。當你擁有好的心態(tài)時,你會覺得幸福很多很多。其實被我們忽視的平淡生活的本身就是一種幸福,可見只有善于調整心態(tài)的人,才能懂得什么是幸福。

  快樂工作讀后感 17

  這本書之前,我首先想到的是這本書是不是很受歡迎?哪些人歡迎?領導歡迎和職工歡迎是不同的。如果工作是一種樂趣,人生就是天堂;當一個人用工作去迎接光明,光明很快就會來照耀著他;衡量一天工作的.質量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。可是無論你是否疲倦,第二天的工作還要繼續(xù)。所以我們要樂觀地工作,無論怎樣都要樂觀地工作,都要覺得自己不疲倦。其實整本書反復都在說這個道理。我認為寫這本書的人在行善,我相信很多人讀過這本書之后,一定會茅塞頓開,從此走上開心工作之路,人生從此充滿陽光!

  在我看來,如果工作符合我們的興趣取向,那我們一定會成為快樂的人。但事實上很多人是為活著而工作,因為很多時候我們只能通過工作去獲得生存必須的物質資料,并且生活也不允許我們有太多的機會去選擇自己喜歡的工作,這恐怕也是大多數人的宿命。或許你認為我悲觀,但我知道并做到一點:理想服從于現實。所以,現在我能平靜的看待工作和生活,一切都不會給我?guī)硖嗟耐纯,以平常心去看待身邊的一切,得到的快樂自然就多了?/p>

  快樂工作讀后感 18

  其實工作的最高境界就是快樂,最近朋友介紹了《讓工作快樂起來》一書來看,說實話因為太忙也沒有好好看,只是粗略的翻翻,書中作者在研究大量理論和一些著名企業(yè)員工的實際工作狀況后寫的,書中所描繪的事例以及觀點的闡述,不僅使我對工作的.本質有了新的認識,而且對人生和生活的定義也會重新審視。

  在現實生活中,無論從事哪種工作,人人都會從中找到興趣與滿足,一個農民一個獵人盡管他們可能不認識多少字,對外面的世界知之甚少,但他們仍能從自己的勞動中獲得樂趣,因此,我們收費員應該把服務司乘當作充滿熱情的體驗,盡管中間可能會出現工作的倦怠以及莫名的困擾,但這只是暫時的,陰霾總會過去的,陽光依然會灑在你的身上。當然我想快樂的工作并不排斥工作中那種追求成功的奮斗,在這一過程中,只要你能做到樂在其中,那么我想快樂就在是一個長長的過程,而離成功可能僅僅是跨越的一刻,所以不管你現在處在怎樣的一個人生階段,只要你視工作為享受,你就會努力的去享受,而后努力的工作,取得自己認為滿意的結果,別管他人怎么說。

  那么從中又得到了另一種快樂,于是這樣就形成了一個良性的循環(huán)。如果把工作當作一種痛苦的歷程,便會心生不滿,憤世嫉俗,萬事抱怨一事無成,從而滿懷怨恨。所以,我想說:“我工作,我忙碌,我快樂,我享受,工作這就是快樂!”理由很簡單:我們不能痛苦的活著,痛苦的工作。

  快樂工作讀后感 19

  古今中外,快樂一直是人們所向往的目標。對于快樂的認知,各人不盡相同。一般字典下的定義是:覺得滿足與幸福。今年“兩會”上,在記者問到什么是快樂時,溫總理借用詩人艾青詩歌中“去問開化的大地,去問解凍的河流”一句話,來闡明他對快樂的理解。

  生活中,構成快樂的元素很多,快樂隱含于每一個細小的生活與工作環(huán)節(jié)之中。工作中,注意擺正自己的位置,努力把每一件小事做好,主動適應工作環(huán)境,你就會找到快樂的感覺;家庭中,扮演好自己的角色,承擔好自己的義務,做長者的助手,做晚輩的楷模,尊老愛幼,快樂同樣也會隨之而至。

  快樂還源于自己在工作中的真誠投入,在投入中貢獻著力量,實現著價值。因為工作性質的原因,很多時候我們營業(yè)受理所從事的都是一些日常性的固定式的程序化的工作,日久天長因其缺乏新意難免使人產生厭倦甚至抵觸的情緒。我們倡導“快樂工作”的核心,就是從枯燥乏味、機械呆板的工作中尋求樂趣,通過相互間的快樂感染,共同創(chuàng)建一個和諧愉悅的良好工作氛圍。快樂工作是會傳染的,特別是在團隊中,在一個個面帶微笑、積極工作的人面前,你很難保持懶散的態(tài)度?鞓饭ぷ鞯娜藭l(fā)出健康、愉悅、進取的光芒。使團隊的人際關系變得融洽,創(chuàng)造力能發(fā)揮到極至,使得大家工作起來身心健康。

  那么,讓我們員工快樂工作的動力源泉在哪里呢?

  1、使員工感受到爭當主人翁的快樂。

  我們尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的和諧寬松的工作環(huán)境,為每一名員工提供實現個人價值的平臺,讓員工感受到企業(yè)給予的關懷和溫暖,將企業(yè)的前途與各人職業(yè)生涯聯系在一起。從而發(fā)揮主觀能動性,增強主人翁責任感。

  2、使員工感受到安全生產、優(yōu)質服務的快樂。

  我們適應社會主義市場經濟的發(fā)展和電力體制改革深入的要求,積極轉變思想觀念,在不斷加強供電企業(yè)的軟硬件建設,的'同時,以“真誠服務,共謀發(fā)展”為服務理念,采取各項有力措施,全面提高優(yōu)質服務水平。進一步完善安全生產獎懲機制,加大安全生產獎勵和懲處力度,營造良好的安全生產氛圍。

  3、使員工感受到熟練掌握業(yè)務技術,自我提升的快樂。

  我們積極開展創(chuàng)學習型企業(yè),爭做學習型員工活動,根據企業(yè)發(fā)展需要和員工的自身情況,從知識和技能等方面對員工進行有針對性的培訓,提升員工的職業(yè)素質,同時鼓勵員工拓展自身的知識領域,提高綜合素質。

  快樂是血液,補給營養(yǎng),在流動中詮釋著和諧;快樂是花朵,散發(fā)芬芳,在安靜之中能感受到它的美麗;快樂是旗幟,主題鮮明,在迎風飄揚中展現了自信和從容。袍電就在這樣的企業(yè)文化的旗幟下,構建著和諧家園,實現著員工和企業(yè)的雙贏!

  快樂工作讀后感 20

  陳榮華書記推薦的文章《守住快樂之源》,不知道大家有沒有發(fā)現文章的來源?我注意到了,這篇文章選自《黨建文匯》雜志的卷首語!包h建文匯”四個字在文章的右下角的頁腳上,字體很小很容易被大家忽視。我為什么要和大家聊這個細節(jié)呢?一是想告訴大家,要細心觀察;二是想提醒大家,像陳書記一樣關注自己身份,多看看與自己學科相關的雜志。

  看完這篇文章,我突然想到自己曾經做過一張名片,名片上印著學校的教學樓和一行字:“快樂工作,開心生活”。我一直奉行這句話,收獲著踐行這句話所帶來豐碩果實。如何讓人活得快樂?文章中提到了三點,分別是知足常樂、助人為樂和自得其樂。大家讀后都很認同,葉小青老師寫到:“人生知足,才會快樂。引用我老爸的一句話‘人的眼睛要看地,不要看天。’這句話的意思說,往下看是可以看得到地的,往上看天,是看不到頂的!敝芟枥蠋熥罱诳础栋渍f》,他結合《白說》他寫下了自己的觀點。也有的老師,結合自己當下所遇到的一些事情,寫出自己讀完文章的感受。

  每一個人都能從文章中找到自己快樂的辦法,但是真正想快樂起來,又像登天一樣,真的好難!首先說,知足常樂吧。大家都懂得這個道理,可就是人心不足蛇吞象啊。十三年前,我有了汽車駕駛證。那時,車還是屬于奢侈品,路上很少有車,學校里就更不用談了。有了證的我,是多么想擁有一輛汽車,時常夢里開著車出去兜風。我計算著一年工資多少,車的養(yǎng)路費多少,一年的汽油費是多少,算來算去,硬著頭皮去買了吉利美日的二手車。拿到車完全不亞于中了五百萬的心情,天天洗車打蠟,給車買這買那。這樣的日子實在太幸福了。慢慢地,買車的人多了,我又開始羨慕別人買的新車。在羨慕中,丟失了自己原有的`幸福感。

  “知足常樂”太不容易了!后來,我開始接觸到了傳統(tǒng)文化,知道了人生還有另一種方向——向內而求。自費參加了許多傳統(tǒng)文化的培訓,遇到了許多貴人:企業(yè)家、教授、乞丐等各種身份的人。給我影響最大的一個女企業(yè)家,她從不管理自己的企業(yè),她只去做公益事業(yè),去做傳統(tǒng)文化公益培訓。我問她:“您的時間都花在了做公益事業(yè)上,企業(yè)怎么辦呢?”她說:“我在傳播傳統(tǒng)文化,自然就會有人來替我管理企業(yè)!痹瓉砣绱,她常年做好事,一次與一位留學日本回來高級企業(yè)管理人才在東北同住一屋,共同幫助當地老百姓修建一條道路,彼此互相認識。于是這位高級管理人才,不談任何工資就來替她管理企業(yè)了。正如這位企業(yè)老總所說的,人心是會感召的。

  再說另外一個人,她是一名乞丐,每天推出兩個輪子行走在大街上行乞。給我最大的震撼是,他每天要的錢,只保證自己的溫飽,其余全部都是捐贈的。從這兩個人身上,我猛然發(fā)現,當一個人用自己最大的力量去幫助別人時,他的形象是如此高大,他的人生是值得眾人的尊重的。

  有了這樣的經歷,我開始變得不再那么向往豪車與豪宅,而轉向了追求自我的成長、追求自我在不同崗位上實現自己對這個社會做出更大的貢獻。大學期間,可以說我的周末大部分時間都是在崇德書院過的,我在那里做義工,經常一呆就是三天。我不會有周末的時間被占用的抱怨,取而代之的是,每一次到了書院,我總覺得靈魂變得更純凈了;氐綄W校,那種干勁是使不完的。于是,我慢慢地領悟到了,最好的公益事業(yè),就是做好自己的本職工作。我越做,越開心;越做,越能夠承受各種困難。我覺得一切困難都是磨練自己、成就自己,應該要好好珍惜這一次次的磨練。

  如果說做好教育,是在幫助他人成就更好的自己,那么我這種尋找快樂的方式,也可以稱得上是助人為樂。當一個人把幫助別人當作快樂時,他真的能夠獲得更高層次的快樂。這幾年,我一直在享受著這樣的人生之樂。

  第三種快樂,叫自得其樂。我覺得它應該是更高一個層次的快樂,我們唯有慢慢修煉,把工作當作修行,方可達到的境界吧!

  快樂工作讀后感 21

  還是在學生時代,好象看過這樣一篇題目為《生活并快樂著》的文章,那時還不知道生活的含義,每天放學后放下書包和小伙伴一起出去,春天漫天遍野的綠泛著青草的氣息,黃色紅色白色的野花到處可見,在田野中追逐、嬉戲,夏天坐在樹蔭下聽著知了不停的唱歌,晚上在門口和大人們一起乘涼,看著天上的星星和天河一天天的變化,聽著莊稼拔節(jié)的聲音,就這樣盼著秋天來臨,收獲的季節(jié)最高興就是秋忙放假不用上學,在地里幫大人們撿花生,冬天放學后在門口跳房格子、在冰上抽陀螺,看著男孩子們玩玻璃球或彈弓打鳥。自己整天快樂的也象個小鳥。

  也許兒時的時光不是真正的生活,只是成長記錄。自從自己獨立走入生活之中,并沒有文中寫的那種感覺,生活中的快樂是什么,一直茫然。反而是只有生活了才知道痛苦的滋味,才知道生活無奈的滋味,才感覺生活著并不快樂,也許是自己是個熱中于工作的人,也許是生活的不幸使自己把希望寄托于工作上,或是自己熱愛自己的工作,我覺得,工作著是一件很快樂的`事情。

  因為工作使自己充實。十幾年來一直是每天的工作日程滿滿的,也許工作內容的繁多和性質的復雜性,不來回在單位內外奔波辦業(yè)務,因為我覺得工作是自己分內的事,一定要干好,而且必須干好,所以也磨練了自己的意志和提升了業(yè)務能力,和許多部門打交道,別人也在夸我工作很出色,和各家各戶打交道,大家都夸我人緣好,自己在工作中也很健談,因為我的工作我熟悉,我的住戶我熟悉,做的每項工作就是要解決問題,為單位和住戶負責,每次在自己順利完成一項工作,每次領導把重要業(yè)務交給自己的時候,每次工作上得到領導的支持和同事們的羨慕時,每次經過周折工作終于取得成功時,每次看到住戶從自己的房間滿意的離開時,一種自豪感由然而生,心里的石頭落地,心理一種滿足。

  因為工作是我的生命里的重要部分。從最初自己上大學就想著終于可以象城里人一樣有工作了,成了工人階級,可以每月領工資,所以很向往。參加工作后倍加珍惜自己的崗位,踏踏實實工作至今,從沒想過我要炒單位的魷魚,因而很敬業(yè),一直羨慕城市人的生活,工資是自己生活的唯一來源,所以愛惜自己的單位,因為它是我的生命食糧,才有了生命的一切,雖是女人,就想自己有工作不但能養(yǎng)活自己,還可以有個雙職工家庭,孩子也是雙職工子弟,而且覺得工作著是順理成章的事,只有工作才能使自己所學知識得以在工作中發(fā)揮,所以并不覺得工作苦。婚姻生活后,并沒有進入家庭的角色,即使現在生活了十幾年,還是自己工作著養(yǎng)家和孩子,只有工作才能使自己真正活著。

  因為工作中鍛煉自己的處事能力和性格。我的工作性格就是和人打交道,有單位領導,業(yè)務部門的人以及小區(qū)最底層的平民百姓,遇到各式各樣的問題,接觸方方面面的人和事,同事之間也性格各異,工作之余可以聊天交流,可以見到很多人,不去想任何不快樂的事,可以暫時忘掉煩惱。工作也鍛煉了自己的辦事能力,充實了自己。

  也許是生活跟自己開的玩笑太多,還是自己本身就不適合生活,雖已過40歲的年齡,不知道夫妻生活是什么樣子,三口之家的生活是什么感受,有的只是和孩子相依為命,精打細算著自己的工資收入,每天下班回到家里和孩子靜靜的等待著另一個早晨的開始,等待著一個新的工作日的開始,一秒秒的過著自己重復的人生,工作的圈子是個大家庭,同事每天都見面比自己家人見的還多。所以工作著并快樂著是生活的主題,工作每天充滿陽光。

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