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小學班主任經(jīng)驗交流

時間:2023-11-10 15:25:15 經(jīng)驗交流 我要投稿

小學班主任經(jīng)驗交流

小學班主任經(jīng)驗交流1

  眾所周知,在我們?nèi)粘5慕逃虒W工作中,批評和表揚是作為教師的我們最常用法寶。可最近我卻發(fā)現(xiàn),其實批評就是一把雙刃劍,我們在用它打磨孩子的同時,往往也會傷到自己。而合理的運用表揚卻會收到事半功倍的效果。給大家舉個簡單的例子,在放學后送路隊的時候,經(jīng)常會有不專心走路而左顧右盼,甚至說說笑笑的孩子,這時候我就會點名表揚走在他前面的孩子說:“某某同學走的真好,加一顆五角星!”這時候不光被表揚的同學走的鏗鏘有力,周圍的孩子也都會跟著挺直腰桿,包括那些分神的同學。再比如跑步結(jié)束踏步回教室的時候,每次我們是兩隊女生先走,等女生一走完,我就會對著男生說:“女同學走的可真棒!”這時就會看到剩下的兩隊男生如同好勝的斗雞一樣昂首挺胸、闊步向前,只剩我跟在隊伍的最后暗自竊喜。

小學班主任經(jīng)驗交流

  而這一招在學習當中也同樣有用,今年我們班從xx小學轉(zhuǎn)來一位學生,剛開始我就發(fā)現(xiàn)了他的異常,經(jīng)過了解得知他是在那邊因成績太差老師已經(jīng)放棄管理,父母實在沒有辦法才轉(zhuǎn)到我們這里來的。在第一次的自測當中,四面的試卷他只寫了兩面,還有大半的字我都不認識?粗麅擅娴目瞻自嚲砦遗鹬袩阉械搅烁埃瑖绤柕'問他這是為什么,可他就是不說話,無奈的我抬起手想捋捋頭發(fā)來平息怒火。可就在我抬起手的那一瞬間,我看到了他驚恐的雙眼和不由自主的躲避。我一下子明白了,這是一個被打怕了的孩子,心中不僅一片悲哀。我決定改變做法,首先把他的座位調(diào)到最前排,目的是既能讓我更清楚的觀察他,又方便督促他提高做題速度。在課堂上,把最簡單的問題讓他回答,并加以大力表揚。課下,我會時不時的找他聊天,讓他感覺到老師很喜歡他。慢慢的,我看到了他的改變,課堂上有他高高舉的小手,試卷上,閱讀題再也不是一片空白,該寫的寫該畫的畫,就連寫話多多少少也能寫個一兩句了,雖然他寫的答案基本不對,但從中我已經(jīng)看到了他的努力。其實作為一線教師的我們都明白,孩子的智力原本就有高有低,讓所有學生都取得好成績只是一個美好的愿望。如果我們不能給孩子一個更好的成績的話,不如換一種思維,給他一個更快樂的童年,一種更積極的人生態(tài)度。

  對于孩子是這樣,對于我們又何嘗不是如此呢?作為班主任的我們,無論是初試牛刀的新手還是久經(jīng)沙場的老兵,都深深的體會到了班主任工作的忙碌與繁瑣。其實,許多時候我都會悄悄地問自己,我們一天又一天的踩著曙光來踏著夜色歸,到底是為了什么?難道僅僅是為了那幾千塊錢的工資?又或者是為了那一群和我們沒有半點血緣關(guān)系的孩子?都是,又好像都不是。也許我們之所以愿意這樣一路奔波一路努力,更是為了內(nèi)心深處那個驕傲的自己,是為了在跳出軀體審視自己的時候,能給自己一個大大的贊許。所以,親愛的同伴們,無論取得怎樣的成績,受到怎樣的評價,只要我們懷抱美好的信念和積極的態(tài)度,盡力了——就好!

  歲月荏苒、時光易逝,孩子也送走了一輪又一輪。我沒有什么更高遠的理想,只愿意就這樣陪著一批又一批的孩子慢慢成長。我不奢求自己在他們的人生中是多么璀璨的一顆,只希望有我陪伴的這一段能讓他們今后的人生之路走的更穩(wěn)健、更寬廣!

  謝謝大家!

小學班主任經(jīng)驗交流2

各位老師:

  大家好!

  冰心老人說過:"教師的現(xiàn)在,就是學生的將來",班主任工作的質(zhì)量關(guān)系著未來人才的質(zhì)量,每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。從實際工作中,我們經(jīng)?吹剑械陌嘀魅卫蠋熗ㄟ^一、兩個學期的管理教育,把差班轉(zhuǎn)化成了好班,有的班主任把不愛學習的后進生轉(zhuǎn)變成了優(yōu)等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出,我們的班主任對自已所從事的工作負出了大量的精力和艱苦的勞動,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數(shù)不是那么聽話的學生。

  為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術(shù)水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經(jīng)驗交流會,這是我校進一步落實中共中央國務院《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》,準確把握當前青少年學生思想品德出現(xiàn)的新情況,新問題,科學判斷青少年學生在社會發(fā)展進程中思想觀念的新變化,深入探索加強青少年學生思想道德建設的新規(guī)律,拋棄那些頑固而陳舊的教育觀念,激發(fā)班主任工作的熱情,激起班主任對自身工作重要性及復雜性的再認識。我們搭建這樣一個平臺,也供老師們交流與學習,取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。

  根據(jù)會議安排,今天晚上將有3名班主任老師與我們共同分享他們的'育人經(jīng)驗與教育智慧,首先有請初一一班班主任左瑞英老師發(fā)言。

  感謝左老師的精彩發(fā)言。

  左老師的發(fā)言正好印證了陶行知先生說過:"誰不愛學生,誰就不能教育好學生"。愛心是班主任走進學生的法寶。其實,當我們老師用愛心、微笑去征服學生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧!改造學生的過程,也是重新塑造教師自我的過程。

  為了學生的一切,為了一切的學生,一切為了學生。班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。下面讓我們來聽聽陸鵬程老師如何管理班級的。下面有請陸鵬程老師發(fā)言。

  感謝陸老師的精彩發(fā)言。

  差生是班主任最頭疼的問題,轉(zhuǎn)化好一個差生往往比教育好一名優(yōu)秀生更難,下面聽聽李發(fā)往老師是如何轉(zhuǎn)化差生的。

  感謝李老師的精彩發(fā)言

  上面,三位老師為我們深情款款地介紹了自己的愛生之路,聽了之后,在坐的各位老師是否有了一點點的啟發(fā)。敢問路在何方,路在腳下。敢問愛生之路在何方,路亦在腳下。只要我們做老師的心中裝滿學生,一切的教育都立足于學生的發(fā)展,那么,相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。

小學班主任經(jīng)驗交流3

各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  首先非常感謝學校給我這樣一個和大家交流的機會,我感到特別榮幸。作為一名只有四年教齡和兩年班主任工作經(jīng)歷的青年教師,我個人談不上什么工作經(jīng)驗,更多的是工作過程中的摸索以及磕磕絆絆中得到的教訓。在座的老師有不少指點過我的,我知道大家都懷有自己教學上的獨特之處,今天我只是把工作中的心得體會說出來和大家一起分享,不當之處敬請各位多多批評指正。

  我覺得做班主任,尤其是我們青年班主任,接了新班第一件要做的就是立威。

  我自認為沒有那種不怒而威的氣質(zhì),所以往往需要通過一些實際的舉措,讓孩子們意識到我是他們的老師。說白一點就是要讓學生怕你,不敢輕視你,讓他們知道,得把班主任的話當回事。

  記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。這招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。

  每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小張,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好打籃球,口才和反應能力都很不錯,有一次我們班與其他班打籃球,結(jié)果我們班勝了,其中他功不可沒,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時刻力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他很高興,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的.我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,那次半期考試后他第一個跑來問我他的成績,問自己的成績有沒有進步。初一下期開學我起用該同學做班干部,做的很出色。

  對于孩子們的缺點,我采取“冷處理”的方法。例如:有一次,我班男生王某同學下課總愛打鬧,給同學起“外號”,放學后,我把他叫到辦公室,也沒有指出他的不是,而是讓他自己想為什么老師叫他來辦公室,他站在那想了半天,說:“不知道!蔽艺f:“不知道,好,你再仔細想想,想想這么多天來你做了哪些事情,哪些事情不符合中學生行為規(guī)范?”抗戰(zhàn)到最后,他終于一五一十地歷數(shù)了自己種種不是,甚至道出了一些其實我并沒有掌握的信息。例如上課看漫畫書抄襲別人作業(yè),上體育課躲在廁所聽音樂,在家和父母頂撞等。我并沒有過多地批評他,而是要他自己保證以后該怎么辦,之后一段時間,我默默注意他的行蹤,故意對別的同學說:“王某最近進步了”等等,話傳到他耳朵后,他更加振奮,覺得他被老師注意著,以后改正缺點的步伐跨得更大了,在他徹底改掉陋習之后,我與他暢談了一次,然后在班級濃墨重彩地表揚一番,保護了他的自尊心。

  其次班主任工作首先是投入愛,愛是班主任工作的起點,也是最終歸宿。班主任不但要富有愛的情感更要富有愛的行為,讓學生感受集體的溫暖。日常工作中,我注意了以下幾點:

  天氣涼了,學生下課出去時,我總要囑咐一句:“把衣服穿好!狈艑W時我總要告訴學生:“靠邊走,路上注意安全!”“不要在路上逗留!

  老師關(guān)愛學生,不僅體現(xiàn)在語言上,更要落實在行動上。

  初一剛開學,我們班一女生王某的咽喉病犯了,我打電話通知了家長。下班回到家,又打電話問孩子好點沒,如果還沒好,明天就再休息一天,落下的課來了再補。家長似乎沒想到我會打電話,很驚喜的樣子,孩子來上學后,我又幫他補課,,那孩子很聰明,一點就會,從那以后我覺得孩子跟我更近了。

  班主任工作的一個重點是要培養(yǎng)學生的集體榮譽感,所以必須增強主人翁意識。

  主人翁意識是學生自律向上的動力。有了動力,他們對集體的事情熱心參與,為集體的成績進步而歡欣,為集體的困難挫折而焦慮,感覺到集體的一切與他們息息相關(guān)。現(xiàn)在孩子多數(shù)都是獨生子女,家長的寵愛與呵護,使其主人翁責任感弱化,這就需要班主任有意識地引導、激發(fā)和培養(yǎng)。讓他們在實踐中得到鍛煉,覺得自己是集體的主人,為集體服務是自己義不容辭的責任。增強主人翁意識的教育,可以體現(xiàn)在學生生活的方方面面。不論是日;顒樱是每天的衛(wèi)生掃除,只要教師的理念清晰,方法得當,就會有潤物無聲的效果。

  有一天,我打開書本正要上課,傳來一聲“報告”,一看,是班上一個調(diào)皮的男生。同學們看著他,不由得笑了起來,原來,他渾身是汗,手上還有乒乓球拍,一看就,我壓住怒氣,讓他進教室。我剛想繼續(xù)上課,又一聲“報告”,我一看門口又站了兩名學生,衣衫不整,氣喘吁吁的,滿頭大汗。顯然,也是剛打了回來,我此時不由怒氣上升,我想當眾罵他們一頓,然后給其他同學一個下馬威。繼而一想,現(xiàn)在的孩子下課幾乎不知道玩什么游戲,下課不是打鬧就是無所事事,常常會發(fā)生一些意想不到的事故。即便沒事,鈴響后很長一段時間學生的注意力都不能集中。我的要求學生們?yōu)槭裁床荒茏龅侥?是不是方法不對呢?是不是對他們管得太嚴了?看來光靠死壓是行不通的。能不能換一種方式呢?想到這里,我對這幾個同學說:“你們先回座位,下課時間太短,你們一定玩得不過癮吧,下課我?guī)銈円黄鹜,帶全班同學一起玩!睅讉同學懷著忐忑不安的心情回到了座位,其他同學也茫然的看著我。下課鈴聲一響,我對同學們說:“全體到操場上集合!眮淼讲賵錾衔艺f:“你們想玩什么就玩什么。我陪你們玩,不過不能瞎玩,我們要會玩,玩出智慧,玩出樂趣!苯又医虒W生們打乒乓球,同學們玩得很開心。上課鈴響了,同學們意猶未盡,我對他們說:“你們玩得高興嗎?還想不想再玩?”學生們異口同聲的說:“高興,想玩。”我又問:“追逐打鬧和這個活動相比誰更有意思?”學生們都說:“活動更有意思!蔽页脵C利導說:“課間,我們要做有益的活動,不能追逐打鬧。老師還有許多有趣的游戲沒帶同學們玩,現(xiàn)在已經(jīng)上課了,不能影響下面的課。下午的班會課我還會帶同學們一起活動,同學們愿不愿意?”“ 愿意!”學生們大聲說!澳峭瑢W們要答應老師一個要求,下課不要打鬧。”同學們都說好。我對他們說:“可見玩也是一門藝術(shù),我們要會玩,要玩得開心又有益身心健康。我們的課間打鬧是不會玩的表現(xiàn),常常會給我們帶來一些不必要的麻煩,甚至是身體的傷害。同學們說對不對?”同學們都表示贊同。這以后,學生間打鬧的現(xiàn)象少了,學生們和我的關(guān)系也密切了許多,他們的活動能力也得到了增強,班級的凝聚力也得到了加強。

  再次班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟睿辉摲穸ǖ木头穸,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:在初一的時候我要求學生凡是考試都不能提前交卷、更加不能出現(xiàn)作弊等違紀現(xiàn)象,但初期依然有學生要作弊,恰巧那個時期我們班上住校的男生頻繁出現(xiàn)每周生活費被偷盜的現(xiàn)象,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷錢事件都深惡痛絕,主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質(zhì)財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學名單,結(jié)果這一招還真管用。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。

  班主任工作還有一個焦點 :后進生。工作中我提醒自己給他們更多的賞識,小心呵護他們求上進的愿望。在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,有幾個紀律表現(xiàn)差的學生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。于是我采取多鼓勵少批評的方法,充分發(fā)揮班委會的有效管理班級作用,由他們負責監(jiān)督差生的作業(yè)完成、功課補救情況,并且積極同任課老師探討,及時了解動態(tài),搞好補缺補差工作。我班有位王同學,該同學機靈、活潑、然而行為習慣極差,經(jīng)常遲到,不及時完成作業(yè),經(jīng)過幾次教育,連續(xù)寫了三次保證書之后,毛病還是難以改掉。一次,他連我布置的作業(yè)也未完成,我當著全班同學的面請他把家長叫來,誰知,他不屑一顧地說:“我找不到我媽。”就在我無比氣惱之時,班里一位他的鄰居同學對我說:“老師,他小學的時候,爸爸就去世了,他媽媽一個人賣點東西養(yǎng)他,他現(xiàn)在跟他年邁的外公外婆住在一起!毕抡n后,我把他叫到辦公室與之促膝談心,分析他目前狀況,指出他應該怎么辦,他的雙眼紅紅的說:“老師,你放心,我以后一定要好好學習……”之后,他果然以驚人的毅力改掉了身上的小毛病,現(xiàn)在我還堅持和他交流以了解他的思想現(xiàn)狀。他現(xiàn)在的成績已經(jīng)提升了許多,常規(guī)也有所規(guī)范。

  要加強溝通,贏得家長支持。教育學生是一項工程。學生素質(zhì)的高低很大程度上取決于家庭的整體教育素養(yǎng)。因此,班主任一定要把與家長的聯(lián)系、溝通當作一項重要的日常工作來做。通過與家長的接觸,不僅要使家長重視對孩子的教育,而且要使家長能夠協(xié)調(diào)一致地配合自己的教育工作。

 。ㄩ_學后的第四個星期)星期三這天,學習委員急沖沖地向我反映:黃某各科作業(yè)又沒寫。一聽完這話,我氣就不打一處來。剛開學每個星期家庭作業(yè)都很少。如果他偶爾不做作業(yè),我肯定會原諒他。可他開學四個星期以來,就沒做過家庭作業(yè)。一開始,我讓他在學校利用休息時間把作業(yè)補寫好,并和他談心,告訴他不良的學習習慣對學習成績會有很大的影響。他也倒好,認真補寫完作業(yè),態(tài)度很好地聽我給他講道理,雖然他不原意說話?蓾u漸地,我發(fā)現(xiàn)他就像很樂于這樣做似的,總是重復著“當天不做作業(yè)——第二天補寫作業(yè)——聽老師的教導”。因此,我越來越容忍不了他這樣的行為。所以,當聽到這一消息后,我立刻惡狠狠地把他拽到辦公室,氣急敗壞地訓了他一頓,并一再問著同一句話:“你為什么總是不做作業(yè)?”可黃某站在那兒,沒事似的望著我,我越看他越氣,越氣訓斥就越多,一大堆反復告訴自己不能說的話,還是不經(jīng)思考地講出來了。最后,事情沒解決,局面反倒被我弄僵了。

  接下來,我就一直在想怎么把這件事處理好,最后決定還是先把我與黃某之間的氣氛緩和過來。于是在第二天,我又一次把他請到辦公室,很誠懇地詢問他,而不是大聲責罵,他還是挺懂事地低著頭對我說:“我知道錯在我,我總不寫作業(yè),我……反正您罵得對!”我很感動問他:“你能說一說你總不做作業(yè)的原因嗎?”他似乎不太好意思,終于,他說:“我上課都聽不進去,做不來,星期六、星期天我爸媽上班很晚才回來,于是我總管不了自己!贝藭r,我恍然大悟。接下來只對他說了些“父母辛苦工作都是想你生活得更好”之類的話,便沒再多說。

  第三天,我電話聯(lián)系到了他的父親,請他抽空來學校一趟。(他家離學校很遠,父母白天又不在家)沒多時,他父親便趕來了。我把他請進辦公室,端椅子坐下后,他一直沒說一句話,看樣子是個很老實的莊稼人。

  于是我就和他開始了下面一段對話:

  師:“黃某在家是個怎樣的孩子?”

  他沒有直接回答,只說村上同他一般大的男孩有好幾個,周末一天到晚在一起玩。

  師:“那么孩子在家時,你都會要求他做些什么呢?”

  家長:“我和小孩他媽一天到晚在外上班很晚才回家,周末小孩放假但等我們到家,小孩子早就睡覺了!

  師:“那你對他的學習有什么要求嗎?你會對他提出什么希望嗎?”

  家長:“我讀的書很少,對他能有什么要求呢,學得進就上,學不進過兩年就隨他!

  師:“你不覺得這樣做爸爸其實是對小孩子不負責任嗎?現(xiàn)在,初中文化算是文盲!

  家長:“該供的我都供了。他學不進我也沒辦法!

  師:“現(xiàn)在,很多家長都以掙錢養(yǎng)家為由,整日在外面忙,沒有一點時間陪孩子,去教育他們。都說一年到頭在外面苦,是為了讓孩子過得更好,孩子物質(zhì)生活是很富足,可沒有了父母陪伴、教育,學習卻一塌糊涂。您說,孩子究竟是好了,還是更差了呢?”

  他點頭表示贊同這樣的說法。我向他反映黃某從開學以來從沒做過家庭作業(yè),盡管作業(yè)量很少。并告訴他黃某就因為父母從來都不在家,加上對他沒有任何要求,所以他管不住自己,以致于養(yǎng)成不做家庭作業(yè)的壞習慣。說完后,我委婉地對這位家長提出了一些希望,希望他們做父母的不要在努力賺錢養(yǎng)孩子的同時把孩子給“丟”了,要經(jīng)常多陪陪孩子,多和他交流,多督促他學習。這位家長也表示這樣做很有必要,并保證一定努力做到。

  之后的兩個月,黃某不做家庭作業(yè)的情況已發(fā)生次數(shù)減少了。他曾經(jīng)很高興地偷偷告訴我:“媽媽現(xiàn)在常陪著我做作業(yè)!焙⒆赢吘故呛⒆酉嘈潘會更好!生活上,學習上!通過這件事,使我更深刻地體會到家庭教育的重要性,也使我再一次領(lǐng)悟到教育工作一定要多方面了解學生,遇事絕不能從表面下結(jié)論。如果我不嘗試與學生、與家長溝通,就不會有更多的發(fā)現(xiàn),而只是按原先的模式、方法去教育學生,那將會一事無成。

  以上就是我這次交流的基本內(nèi)容,希望可以起到拋磚引玉的作用,也希望可以得到各位同事的批評指正。最后祝愿各位老師工作順利,身體健康!謝謝!

小學班主任經(jīng)驗交流4

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責任心、細心、耐心,教師要對學生傾聽,對學生的要求,對學生的希望,要細心地聽。

  教育,要讓學生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。有位老師說過:“把美麗掛在嘴邊,把微笑掛在臉上,把美麗穿在身上,把真心捧在手心!睂⑦@些無形地傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!要探索自己的特色。這些老師精彩的演講,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應具備的素質(zhì)。這次鍛煉讓我們學到了一些實實在在的工作方法。在這個社會發(fā)展快節(jié)奏的時期,我們所面臨的問題是必然存在的,現(xiàn)在的我知道不應一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論,現(xiàn)在的我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  明確校園文化和班級文化建設的重要性

  校園文化是學校物質(zhì)財富和精神財富的總稱。它作為一種環(huán)境教育力量,對學生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設的終極目標就在于創(chuàng)設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構(gòu)建學生健康人格,全面提高學生素質(zhì)。

  走進鑫星小學就被那濃厚的校園文化氛圍所吸引,每一面墻都會說話,都起到育人的作用,再走進每個班級更是讓人賞心悅目,每個班級都有自己的名字,班級文化建設更是豐富多彩,讓我們感覺到學生在這樣的氛圍中學習,生活,真是一種幸福。

  知道成長為專業(yè)班主任的努力方向。

  作為專業(yè)班主任,首先要關(guān)心和了解學生,蘇霍姆林斯基說:“應當了解孩子的長處和弱點,理解他的思想和內(nèi)心感受,小心翼翼的接觸他的.心靈,學生的心靈是豐富而又復雜的,許多時候,班主任與學生的身體距離近在咫尺,而心理距離卻遠在天涯。對于班主任來說,只有認識和了解你所教育的學生的特點,才能做好班主任工作,成為一個專業(yè)勝任受歡迎的班主任。

  作為專業(yè)班主任,自身總要嚴格要求自己。要求自己不但上課的專業(yè)技巧一流,課后,要成為學生的影響力中心,傾聽學生的心聲,多從學生的角度出發(fā)去考慮問題,處理事情。作為班主任,還可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù),如網(wǎng)上家長學校,QQ等,構(gòu)建網(wǎng)上交流平臺,密切家校聯(lián)系,全方位,多角度關(guān)注學生的成長。

  總之,通過此次活動我校班主任都有了一個新的認識,在以后的工作中要吸取經(jīng)驗,為我所用,爭取做一名優(yōu)秀的班主任。讓孩子們在自己的班級能茁壯成長。成為國家的棟梁之才。

小學班主任經(jīng)驗交流5

  從我站在第二日講臺的第一天起到現(xiàn)在,我一直耕耘在農(nóng)牧區(qū)小學教育的田園里。在我9年的教學生涯中,也擔任了9年的班主任工作,深知班主任要管理好一個班級是一項艱巨而繁重的工作。特別農(nóng)牧區(qū)是做一位農(nóng)村小學的班主任。

  要管理好貧困地區(qū)一個農(nóng)村小學的班級,班主任組織工作是關(guān)鍵。農(nóng)村教育在義務教育中保有的地位,而農(nóng)村小學教學又是整個教育的關(guān)鍵和,要搞好農(nóng)村著重小學教育必須注重、班級管理,班級是學校的基本機關(guān),而班主任是全班學生的組織者、領(lǐng)導者和教育者,是學生健康成長的引路人。是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學校與學生家庭鐵路橋以及社會教育力量的橋梁。要運營管理好農(nóng)村小學的班級,必須得分析現(xiàn)狀農(nóng)村初級中學班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實際采取相關(guān)機構(gòu)措施,農(nóng)村小學教育教研素質(zhì)教育才能與時俱進,走上正規(guī)化、系統(tǒng)化的道路。

  在多年的工作中,我認真體育老師探索班主任工作經(jīng)驗,總結(jié)得失。在這里我談談自己任班主任以來的膚淺的看法:

  一、 農(nóng)村小學班級的現(xiàn)狀:現(xiàn)在農(nóng)村多數(shù)小學的大部分學生能遵守學校的規(guī)章制度,能完成學習上的任務,但是少部分家長如果不搞好管理,?ㄌ共┦ι鐣斐韶撁嬗绊。

  這些學生的表現(xiàn):農(nóng)村小學條件差,隨著學生人數(shù)的不斷增加,使得一些教學點撤消與校本部合并,學生學生集中到相對而言路遠的完小。而現(xiàn)在的農(nóng)村小學生嬌慣脆弱,受不得點滴委屈,很多家長外出打零工,小孩子一般由不識字的.爺爺奶奶帶,由于嬌慣,養(yǎng)成了一些壞習氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、紀律松散。這就要求班主任必須其要求從各多方面,用多種方法盡早了解條件學生情況。從實際情況出發(fā),把特定兒童引到正確的道路上來。因此,作為班主任,僅僅切實加強學習成績做嚴師、抓好生活做孝子是不夠的。

  二、結(jié)合實情,創(chuàng)建組建有個人風格的班級工作體系:

  在我的班主任組織工作中,我有選擇地吸收他人的成功和經(jīng)驗,從學校的班級實際出發(fā),獨具特色努力創(chuàng)建一個有自己特色的班級管理體系,雖然嘗盡了“酸、甜、苦、辣!钡疑钌畹伢w會到選擇教師這兩項職業(yè),也就意味著選擇吃苦耐勞,選擇了無私奉獻,班主任要以身作則,為人師表,凡要求學生做到的,自己首先要做到,專業(yè)知識要不斷吸取他人的經(jīng)驗和教訓,慮心求教,要不斷大大提高自身的素質(zhì)提高和業(yè)務水平。因此,我利用業(yè)余時間參加各項四項學習,認真鉆研教材,努力提高教育教學水平。這其中也不乏有班主任管理方面的知識。

  三、對每個孩子都要有義賣,促進家長良好習慣的養(yǎng)成

  小學農(nóng)村孩子的習慣的養(yǎng)成一般都是在學校班集體的大家庭中!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅尉捅仨毩私獍囡L、學風、學生的個性特征,給孩子同等的愛,這是班主任開展一切工作的基礎,F(xiàn)在農(nóng)村的學校,由于條件所制,學生情況千變?nèi)f化,這就要求班主任花更多的時間去看護學生的生活,交流與學生通過必要的心理交流,讓學生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人長,是有話最可訴的年輕人。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么幼兒教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。在班上,我按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求對學生進行量化。

  四、設立班級競爭機制,調(diào)動學生的意愿

  激烈在班上應掀起激烈相互競爭活動,收攏學生的積極性。從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取等多方面激發(fā)從整體到的競爭意識。在班內(nèi)實行“一幫一,一盯一”,人人都有一個敵手,每個學生自找一個水平相當?shù)膶κ,比學習、比清潔、比體育、比紀律等,通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督,互相幫助,你追我趕的研習氛圍,充分以發(fā)揮催化作用了學生主體的積極作用,調(diào)動了學生學習的意愿。

小學班主任經(jīng)驗交流6

  一、指導思想

  進一步加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的重要作用,及時的總結(jié)和推廣班級管理經(jīng)驗,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的,切實提升班主任的'專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學生身心健康成長。

  二、活動時間:20xx年2月3日上午

  三、活動地點:會議室

  四、參加對象:金xx、阮xx、盧xx、全體班主任

  五、活動流程:

  主持人:阮xx

 。ㄒ唬┙(jīng)驗傳遞

  1、名班主任牽頭人王云老師講座

  主題:《平凡的工作用心做》 時間:8:30-9:30

  2、班主任抽簽發(fā)言3人;(發(fā)言內(nèi)容要求:聽后感受,一個疑惑)

 。ǘ┓窒硇腋

  發(fā)言者:低、中、高年級各推薦一名班級管理經(jīng)驗豐富的班主任進行交流工作經(jīng)驗介紹(至少10分鐘)

  1、王曉霞:《我就是我》 發(fā)言時間:10分鐘 抽簽點評2人

  2、戴玉芹:《關(guān)愛 寬容 尊重 信任》 發(fā)言時間:10分鐘 抽簽點評2人

  3、俞華偉:《做一名合格的班主任》 發(fā)言時間:10分鐘 抽簽點評2人

  要求:PPT.文稿演示

 。ㄈ┬iL講話

  六、活動準備

  1、后勤部門小禮品;

  2、大隊部準備好班主任老師抽簽條;

  3、匯報人匯報材料(文字稿、ppt)2月1日傳大隊部;

  4、會場保持安靜,手機設置成靜音或震動,不得來回走動;

  5、收集信息、拍照、報道:盧xx

  xx市xx新村小學

  20xx.1

小學班主任經(jīng)驗交流7

尊敬的xx各位領(lǐng)導、老師:

  大家下午好!

  今天我發(fā)言的題目是《如何做好班集體的建設》。班主任工作是一項平凡而又重要、瑣碎而又艱辛的工作,我雖然任班主任的時間短,如果說要交流經(jīng)驗的話,我覺得還要向在座的各位經(jīng)驗豐富的班主任請教。談不上經(jīng)驗,只是把我在六年級的一點班級管理方法在這說一說。一班幾十名學生,是否能成為全面發(fā)展的一代新人,班主任的責任重大。如何做好班級管理工作?做好班集體的建設?我嘗試著以下做法:

  一、學會親近學生,關(guān)愛學生,營造和諧大家庭

  一個家庭誰愛孩子,他就喜歡誰,一個班級,就像一個大家庭,誰愛孩子,孩子就會愛他。只有用愛才能教育孩子,要求孩子們,在這個大家庭里,互相幫助著,互相照顧著、鼓舞著,那么才會和諧、溫馨、溫暖。

  1、親近后進生:

  近幾年我所教的班后進生很多,且學習習慣差,李尚龍就是一個例子,開始上課時,他從不敢正視我,更別提眼神的交流,上課時一言不發(fā),我天天給她補課,每節(jié)課都根據(jù)他的水平提問他簡單的題目,慢慢的他學習有了自信,成績有了起色。

  2、嚴愛優(yōu)等生:

  優(yōu)等生,誰都愛他們,也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護,但小的缺點也會造成大的隱患。對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們,如我班的李陽同學,成績優(yōu)秀,又是獨生子女,家里非常寵愛他,在學校,班上的同學都很巴結(jié)他,我就對他說:“李陽同學,不要驕傲,驕傲會落后!睆哪且院螅鼝蹖W習了,并且也樂于助人了。

  3、博愛中等生:

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄,他們是班級的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面,對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我班上的王道龍同學,他學習成績一般,但很關(guān)心同學,他英語口語很好,而且發(fā)音準確,所以我稱他為“小英語老師’,引導他幫助后進生,檢查他們的課文,糾正發(fā)音。

  二、強化常規(guī)管理,帶動教育教學

  良好的常規(guī)是進行正常學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響著班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,當然是在班上抓,班上的常規(guī)也就成了班規(guī)了,當然班規(guī)的具體內(nèi)容,每個學期都根據(jù)班級的實際和學校要求,及時地作出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,大致可以分以下幾類:

  1、建立值日班長制

  按學生輪流來當值日班長。班中的事由值日班長全權(quán)負責,常務班長協(xié)助工作,值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內(nèi)事,記載班務雜志,檢查班干部的工作情況,這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能。

  2、民主選舉班干部

  為了使更多的學生有當干部的機會,讓每個學生都有“我能行”、同時也能時時督促班干部把事情做好,我采取干部定期輪換制的方法,班干部從同學中間選舉產(chǎn)生,由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。

  3、事事落實到人

  明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴,為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

  三、組織指導學生開好各種類型的主題班會,使學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)

  主題班會所起到的深刻的教育功效是其它任何教育形式不容替代的。因為主題班會不但有輿論導向和扶正祛邪的功能,也具有“自我教育”的功能,因此,開好主題班會很有必要。我是這樣做的:

 。1)在剛開學前,每月組織一些常規(guī)性的班會,如:“新學期的打算”、“下階段的.計劃”等;

 。2)根據(jù)班級具體情況選擇班會主題。開好這類班會,針對性強,效果好,對于改善班級面貌,具有十分重要的作用。

  (3)根據(jù)學校安排,選擇班會主題,這樣有利于完成學校規(guī)定的任務。

  四、塑造自身形象,贏得學生信賴

  1、好學上進,不辜負學生

  教好書是育好人的前提,同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作的精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力,因此,我不斷地給自己充電,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

  2、尊重學生,不遠離學生

  俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞”。我努力做到真正愛護我的學生,嚴格要求他們,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學習,讓他們茁壯成長,成為新世紀的優(yōu)秀人才。

  總之,當老師是辛苦的,無味的,但看到一張張樂哈哈的笑臉,有時也很高興,新時期的小學班主任任務更重,要教育好學生“學會生存、學會學習、學會關(guān)心、學會做事、學會生活”。任務是繁重的,但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加強理論修養(yǎng),我相信,在今后的教學生涯中,我會干得更加出色。

小學班主任經(jīng)驗交流8

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。我從XX年9月開始工作以來,就開始擔任班主任。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。做學生的心理輔導工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們?nèi)鐚ψ约汉⒆右粯拥膼郏倮,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。

  我總結(jié)自己做班主任的經(jīng)驗感悟頗深,覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的:

  一、班主任工作,從愛做起

  我班有個學生叫呂睿。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上答應了。可他又一如既往,毫無長進,真是“承認錯誤,堅決不改”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的`朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你,誓不罷休。他無進步,或許是他并沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。

  為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜,讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我!蔽翼樦鴨枺骸袄蠋煘槭裁磿T谡n堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整……”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,團結(jié)友愛,認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度。

  為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――周悅跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對周悅同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。周悅同學滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。有時,周悅同學也會產(chǎn)生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學……此時,我就跟周悅同學說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是周悅同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找他談話時,他說:“老師,周悅同學這樣關(guān)心我,愛護我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興!

  在第一學期期末考試中,他取得了75分的好成績。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。第二學期,他學習更努力了,在期中測試中,他取得了90分的好成績。

  二、懂得賞識和激勵每一位學生

  一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內(nèi)在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態(tài)內(nèi)力,使其發(fā)揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優(yōu)點、優(yōu)勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發(fā)潛力。

  學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學生差,調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。期末評語,冥思苦想找不出一條優(yōu)點,而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說,這不是放縱嗎?為什么還要對學生的缺點和錯誤予以包容呢?一般來說,人,誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤,只要對自己的缺點和錯誤有所察覺,都愿意克服和糾正,就人之常情說,誰也不愿意讓老師,讓家長或上級領(lǐng)導當眾揭老底,即使有失誤與犯錯,大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應該受到責罰,反倒沒有給予責罰,本不應該諒解的,反倒得到了原諒,此人定會心存感激,會更加自責、內(nèi)疚,這樣心理情感人們都可以理解。尤其近些年,我在處理一些學生違紀問題上,是有著深刻切身的體會的。

  三、班主任要學會與家長交往的藝術(shù)

  家庭教育與學校教育越接近,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系,形成學校和家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線。要建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,班主任應該注意與家長交往的內(nèi)容、形式及其藝術(shù)。

  在家訪過程中,還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式:

  1、對于有教養(yǎng)的家庭,盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。

  2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。

  3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

  以上幾點我認為是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋切磋。當然我的工作中也存在不足之處,相信在學習了大家寶貴的經(jīng)驗后一定會有所改善。在以后的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!

小學班主任經(jīng)驗交流9

尊敬的各位領(lǐng)導,各位教師:

  晚上好!

  說句實在話,此時的我坐在那里既感到惶恐又感到緊張。惶恐的是我到目前還沒有取得十分優(yōu)秀的成績,距離領(lǐng)導和學生的要求還很遠;緊張的是在坐的教師和領(lǐng)導都是班級管理的行家里手,我的發(fā)言無疑是班門弄斧。本著學習的原則,我愿意借用這個難得的機會,再把所做的事情加以體味,用來求教方家。眾所周知,班主任工作千頭萬緒,紛繁蕪雜,我覺得要做好班主任工作,能夠從以下幾個方面入手:

  一、輿論引導,樹立良好班風。

  在團體中,健康的輿論能扶正壓邪,鼓舞人心,成為構(gòu)成和鞏固班團體的強大力量。異常是在剛開學,必須迅速地在班級樹立和構(gòu)成良好的輿論氛圍,這樣就能讓班級一開始就堅持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當先進的積極態(tài)勢。由于是新同學、新教師、新班級、新環(huán)境,所以班主任必須針對本班學生的具體情景,恰當而又靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確、健康的輿論,必要時可經(jīng)過“強行推動、強行入軌”來抵消和壓制不健康輿論的消極作用,引導學生向著教師所期望的方向發(fā)展。具體可從以下三個方面著手:教師首先要掌握學生的第一手資料,多觀察,多談心,學科教師要多交流,這樣就能夠給學生恰如其分地評價,從而讓他們在一開學就能確立自我的學習目標和品德目標。其次,及時組建優(yōu)良的班委會,讓那些品學兼優(yōu)、團體榮譽感強、做事認真負責的學生當班干,為學生起模范帶頭作用,有機地協(xié)調(diào)師生關(guān)系,并切實提高學生的'自我教育本事。上學期我嘗試著在班級里實行“一塊牌子,三套班子”管理模式,取得了較為滿意的效果。即班級里面有三個班長,由他們自我再選擇同學參加班委會,這樣班級里面實際上有三個班委會,讓他們輪流值周,每三周讓全班同學對他們的“執(zhí)政水平”進行評比,第一名的班委會成員將受到教師的表

  揚并優(yōu)先參評各類先進。這樣既擴大了班干部的任職面,又調(diào)動了班委會成員的工作積極性。再次,建立激勵機制,班級出臺了《小組考評細則》、《學生作業(yè)檢查登記》、《班級先進評選辦法》等規(guī)章制度,從而讓值周班干能夠做到賞罰分明,獎懲有度,從各個方面去引導鼓勵學生,及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,時間一長便可構(gòu)成事事有人做,個個都爭先的良好局面。

  二、學習輔導,增強學生學習信心。

  學生在校主要是學習科學文化知識,一個班的好壞在很大程度上也受學習成績的影響。初中學生有較強的自尊心、自信心、求知欲強,但由于學習基礎、家庭環(huán)境、理解本事、興趣愛好等諸多因素的影響,部分學生的成績會相對落后或不平衡,從而會產(chǎn)生一種失敗者的心態(tài),這時如果他們得不到及時的幫忙和鼓勵,便會無所適從或自拋自棄,要改變這種狀況,除了給他們指出人人都能成為成功者,都有成功的期望之外,還必須加強輔導,具體幫忙。我在班級里面提出“班級無差生”的概念,就是讓學生明白本身的學習不存在差別,差別的僅是學習態(tài)度,我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號,我對學生說我看你們的提高是過程重于結(jié)果,只要你態(tài)度端正,努力學習,我就會承認你是我的最好學生。在每一次的月考和周周練之后,我都會幫忙學生分析他們的成績變化,教給他們科學的學習方法,愛護培養(yǎng)他們良好的興趣,同時做好學生學習的“調(diào)度師”,協(xié)調(diào)各科作業(yè)情景,合理安排時間,并及時帶著學生的意見要求與科任教師共商改善辦法等。

  三、心理疏導,消除學生心理障礙。

  青少年時期的學生,身心正處于一個迅速發(fā)展的階段,在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài),懷文中學的學生家庭多半很優(yōu)越,很容易受到家庭的過分溺愛,社會的不良影響,往往使他們好逸惡勞,自我意識過重,承受本事極小,心理素質(zhì)較差等。應對著學校的種種要求,沉重的書包,飽和的時間安排,有些學生往往會走向極端,一種是過份服從和依靠,唯恐做得不夠,整天只是機械式地埋頭苦學;另一種是認為自我無法成才,成功無望,而對教師的教育反抗仇視,為所欲為,大有“唯恐天下不亂”之勢,學習上只是敷衍,這些都是學生不良心理品質(zhì)的表現(xiàn)。班主任應及時順從學生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律,采取個別談心,開展團體活動等各種方式對學生進行引導和調(diào)適,在上學期我采取了電話談話的方式受到了很多學生的歡迎。就是利用星期天給一些學生打電話,和他們談論他們感興趣的話題,在談話中了解他們的心理困惑,然后再適當?shù)貙λ麄冞M行心理疏導。

  以上僅是我的一點做法和嘗試。最終我想借著這樣的機會,向上學期給予初一13班無私幫忙和指導的領(lǐng)導表示真誠的感激,13班所取得的成績更凝聚著13班全體教師的心血和汗水,我想代表那一班學生向這些教師表示最真摯的感激。多謝大家!

小學班主任經(jīng)驗交流10

各位老師,大家好!

  今天,我們坐在一起參加這次小學二年級班主任工作經(jīng)驗交流會,我感到非常的高興。我作為一名新人,是第一次真正的面對學生,更是第一次做班主任,并沒有什么經(jīng)驗可談。甚至,都不知道發(fā)言稿該怎么寫,就自己上網(wǎng)查找了一下資料。那下面,我就將我的做法說給大家聽一下。主要要三點,分別是:

  一、為人師表,做好學生的榜樣。

  班主任這個職位是和學生接觸最多的,對于學生的影響是比較深刻的。班主任的一舉一動,一言一行都起到了潛移默化的作用。有這樣一句話,是說“身教勝于言教”。所以,我覺得在學生心目中樹立一個好的形象很重要。平時,凡是我要求學生做到的,我首先做到:要求他們飯菜不要浪費,我自己做到不浪費;要求學生不遲到,我自己就要不遲到;要求學生不亂扔垃圾,我從不亂丟垃圾,而且發(fā)現(xiàn)地上的紙屑,馬上彎腰撿起來。

  二、有愛心,關(guān)愛學生,愛護班集體。

  教師應該要有一顆愛心--一顆關(guān)愛學生的心。在天氣涼的時候,我總是囑咐他們吧衣服穿好。放學時,會告訴他們回家路上,要注意安全。還要做的平等對待學生,不搞特殊化。對待成績差的同學還要有一顆耐心。

  三、培養(yǎng)競爭意識。

  首先是班級內(nèi)部同學與同學之間的競爭。我采取的是獎罰制度:每一豎排的同學為一個小組,一共是九個小組。要求是坐姿、成績、紀律(包括課堂紀律、課間紀律、集會紀律)坐姿不好的同學發(fā)現(xiàn)一次扣一分;紀律不好的同學發(fā)現(xiàn)一次扣兩分;成績是每次考試吧前一次考試下降五分以上的扣三分?荚嚿仙忠陨系募尤,舉手發(fā)言多的`加兩分。一周進行一次評比:第一名的小組會全組加5分,還會有一個小獎勵。最后一名的小組就會受到懲罰。經(jīng)過一周的時間,班級有了明顯的變化。紀律好了不少。

  以上就是我的一些做法。還有很大的改進空間,我還的向各位多多請教。

小學班主任經(jīng)驗交流11

  本學期,我校安全工作堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障全校師生生命安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,推動學校的發(fā)展。

  一、領(lǐng)導重視,安全措施到位。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校把安全工作列入重要議事日程,師校長、劉書記直接抓,綜治專干譚德君老師具體抓,學校行政辦公室、大隊部、工會、教導處、班主任具體分工負責組織實施。成立了安全工作領(lǐng)導小組;學校和各班主任、學生監(jiān)護人簽訂了安全工作責任書;制定了“突發(fā)事故應急處理預案”“制定了安全責任區(qū)明細表及各種安全制度”,培訓了一批安全小衛(wèi)士并落實了各項措施;長期堅持領(lǐng)導值班制和教師節(jié)假日輪流值班制,加強值班;每周行政會,教師例會都把安全工作作為一項重要內(nèi)容。

  二、加強校園安全消防工作。

  通過安全檢查。我校教學樓、圖書室、及公共活動場所的電線安裝使用基本上規(guī)范,供電設施較完備;滅火器、應急燈等設備己按期更換,消防通道和樓梯較暢通,無障礙物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規(guī)范;體育活動場地,實驗室設備比較安全,使用規(guī)范。

  三、認真落實安全宣傳教育。

  四、加強師生安全意識、提高師生自護自救能力。

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

  1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  2、大隊部組織開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課、國旗下的演講、學科滲透、制定預防突發(fā)性事件預案等途徑,通過講解、演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校紅領(lǐng)巾廣播、黑板報、學校櫥窗、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過致家長的一封公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  3、加強對學生有關(guān)預防校園暴力的教育,使全校師生認識到危害及帶來的不可估量的影響,加強了防范,杜絕了校園暴力事件的發(fā)生。

  五、落實各項安全制度,防范措施落實到位。

  建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由劉書記負責,將安全保衛(wèi)工作列入目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任;簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職工考核的'重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人;不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、疾病防控等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、申報原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞;建立學校安全意外事故處置預案制度。制定各類安全預案學校建立事故處置領(lǐng)導小組,制定了意外事故處置預案制度、加大了對學校安全事故的處理,及時化解學校師生存在的矛盾,按照規(guī)定的程序和方法解決,做到管理處置有序。

  六、加強學校安全檢查,及時整改存在的安全隱患。

  堅持開展常規(guī)檢查,每月一次安全大排查,對學校校舍、電線、電器、消防器材教學設施設備等進行安全檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,對存在的隱患進行逐一整改。放假前后,學校對校舍進行全面的安全排查整改。

  七、存在的問題和今后的打算。

  1、社會育人環(huán)境對師生安全存在影響。近幾年來,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店、無業(yè)人員車輛還存在安全隱患。

  2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低。我校的外來打工子女較多,他們?nèi)鄙偌彝サ慕逃凸芾淼鹊,大大增加了學校安全工作的難度。

  所以我校要進一步完善學校治安管理的規(guī)章制度;提高消防意識;進一步落實安全工作責任制,做好安全宣傳教育工作。采取有力措施,繼續(xù)創(chuàng)造學校師生安全事故為零。

  今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

  一年的班主任工作又過去了,今年我又有哪些收獲和不足了,聽了班主任經(jīng)驗交流會的各位老師的發(fā)言后,我體會很多,對班級工作有了新的看法和思考。

  第一、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定,切不可專制獨裁,搞家長制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡單的道理,在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權(quán)威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  第二、作為班主任要做個標準的天平,平等地對等每個學生,關(guān)心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,愛心應一視同仁,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,對于那些學習成績不突出的學生犯了規(guī),要嚴肅處理,對于那些學習成績突出的學生犯了規(guī),同樣要嚴肅處理。后進生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,又最容易犯錯,因而處理過程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進行說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一當有一點進步就要大力表揚,讓他們感覺到班主任很在意他們,班集體離不開他們,從而讓他們找會自尊,樹立自信。另外,在一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活、學習、思想意識等各方面去關(guān)注他們。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

  第四、作為班主任理應言傳身教,熱愛這個家,F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。要做到三勤(手勤、腳勤、眼睛勤)三快(手快、腳快、眼睛快)。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,隨手彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會都會看在眼里,記在心里,會潛移默化的受到影響。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學為班級掛好窗簾,幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候,班上都是規(guī)規(guī)矩矩,爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤,會主動跑來向我認錯。我會表揚他,因為他已知道并勇于承認,自然不會再犯。同學們互幫互助,和睦相處,在這種輕松愉悅的氛圍中學習生活,會收到意想不到的效果。

小學班主任經(jīng)驗交流12

尊敬的領(lǐng)導、各位老師、家長和同學們:

  我是x小學x年級的班主任,今天很榮幸能夠在這里與大家分享我的班級管理經(jīng)驗。

  作為一名班主任,我深知班級管理是一項非常重要的工作。一個好的班級管理,不僅可以提高學生的學習成績,還可以培養(yǎng)學生的良好習慣和品德,促進學生的.全面發(fā)展。

  首先,我認為班級管理要以學生為中心。班級管理工作的核心是學生,我們要關(guān)注學生的需求和問題,幫助他們解決困難,促進他們的發(fā)展。在課堂上,我會根據(jù)學生的學習情況和興趣愛好,設計不同的教學方式和活動,讓學生在愉悅的氛圍中學習。在日常生活中,我會關(guān)心學生的身心健康,與家長保持良好的溝通,及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的問題。

  其次,班級管理要注重班級文化建設。班級文化是班級管理的靈魂,它可以凝聚班級的力量,促進班級的發(fā)展。在我的班級里,我注重培養(yǎng)學生的集體意識和團隊精神,鼓勵學生參與班級活動和組織班級文化建設。我們班級有自己的口號、標語和歌曲,每個學生都有自己的班級職責和任務,大家共同維護班級的和諧和穩(wěn)定。

  最后,班級管理要注重學生的個性發(fā)展。每個學生都有自己的特點和優(yōu)點,我們要尊重學生的個性,鼓勵他們發(fā)揮自己的特長和才能。在我的班級里,我會根據(jù)學生的興趣愛好和特長,組織不同的活動和比賽,讓學生展示自己的才華和能力。同時,我也會關(guān)注學生的缺點和不足,幫助他們克服困難,提高自己。

  總之,班級管理是一項復雜而又重要的工作,只有我們班主任和家長、學生、老師共同努力,才能讓班級管理工作更加順利和有效。最后,我希望我的經(jīng)驗能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹,讓我們一起為學生的成長和發(fā)展而努力!

小學班主任經(jīng)驗交流13

  俗話說:嫩枝容易彎也容易直。這也說明了加強小學生良好習慣的養(yǎng)成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強。學校本著對每一位學生負責的精神,于新學期開始就開展起了養(yǎng)成教育月活動,制定了詳細的實施方案,成立了學校政教處,我作為一名高年級的班主任更應該很好的借著這股春風將我班的孩子引導教育,使得他們個個朝氣蓬勃,習慣良好。我打算從以下幾個方面入手:

  一、建章立制 規(guī)范言行

  良好的行為規(guī)范不是靠幾次教育,幾個活動就能完成的,它需要老師和學生持之以恒來完成,我首先為我班學生確定了教育制度:

  1、學生文明行為制度:每天由紀律班長對學生行為進行考核,做好記錄,使學生的行為表現(xiàn)處于集體的共同監(jiān)督下,使學生能較自覺地遵守規(guī)范。

  2、衛(wèi)生制度:由衛(wèi)生班長嚴格督查,衛(wèi)生組長認真負責,負責好學生的衛(wèi)生表現(xiàn),及時做好記錄,并且做好教育,尤其對校門外東側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生要做到勤檢查、勤督促,每周做好總結(jié)工作,真正從細小處入手,把衛(wèi)生行為規(guī)范落到實處。

  3、學習習慣養(yǎng)成制度:小班長做好晨誦和午讀管理工作,珍惜好時間,進行表揚和懲罰制度,讓班級學生真正能意識到學習的重要性,養(yǎng)成自主學習的好習慣。

  4、要求每位學生每天自行檢查、自測自評一次,小組長登記,值日班干部匯總,小組周五評比,督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

  二、注意班干部的培養(yǎng)

  開學第一天我就由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,要積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。

  三、發(fā)揮活動的力量

  我將借助主題班會、課前三分鐘演講、周一晨會等各種學習時間段,以同學們喜聞樂見的形式進行養(yǎng)成教育,使學生知道自己應該做什么,應該怎樣做,逐漸樹立起遵規(guī)守紀光榮、違規(guī)違紀可恥的認識。為此,我本學期準備先后召開了多次主題班會,如:《安全為天》,《我是懂禮貌的好孩子》、《我希望》、《要學會學習》、《做學習的小主人》、《好習慣有哪些》、《清潔保潔這樣做》等,充分利用班級文化長廊這塊陣地,根據(jù)本年級學生的特點主辦了以養(yǎng)成教育為主題的墻報。

  四、注意樹立榜樣

  俗話說說一千,道一萬,不如親身示范。榜樣的力量是無窮的。要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。在上學期開學初,我班的清潔區(qū)域劃分為校大門外東側(cè)時,我發(fā)現(xiàn)孩子們不會打掃,不會用掃帚,因此,我緊跟孩子,手把手和孩子們共同打掃五周,教會孩子們打掃方法后方才放手讓孩子自己完成。

  五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系

  1、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,了解孩子們在其余課堂的表現(xiàn)。尤其和我的新搭檔何老師要多溝通,加強學生的思想養(yǎng)成教育。

  2、學生良好習慣的養(yǎng)成單靠學校教育是難以收到滿意的效果。所以我也要隨時和家長取得聯(lián)系,做好家長工作,請求家長在家里也要對學生進行良好習慣的'培養(yǎng),把家庭教育納入到學校教育的軌道上,成為學校教育的得力助手。因此,我要定期家訪,利用電話或校訊通聯(lián)系個別家長,及時反饋學生情況,相信只要學校和家庭達成共識,學生一定會養(yǎng)成良好的習慣。

  六、 建立相應的評價機制 促進好習慣的養(yǎng)成

  有計劃,反復抓,確實能促進好習慣養(yǎng)成,但相應的評價機制更能快速促使同學們養(yǎng)成好習慣。于是我又根據(jù)同學們的實際情況,進行了評價方法的改變:班級設有值日班長記錄本。根據(jù)每周提出的好習慣具體要求,進行檢查評比。每天有值日班長進行檢查并記錄,我進行不定期地抽查,一周評比一次,誰達到了評比的要求,就換一顆星,張貼在班級我最棒的競賽欄目中,作為雛鷹爭章評比的依據(jù)。另外我打算設計制作班級量化考核表,把每一位同學在學校內(nèi)各項表現(xiàn)都通過這個量化考核表體現(xiàn)出來。在本學期我還準備在我班評選出了一批表現(xiàn)突出的同學和小組,分別授予這些同學禮儀之星、學習之星 、衛(wèi)生之星 、自理自律之星 和書兜整理之星;授予這些小組為養(yǎng)成教育先進小組的榮譽,并授予這些小組的組長為優(yōu)秀小組長的榮譽。

  冰凍三尺,非一日之寒,良好行為習慣的養(yǎng)成也不是我們一個養(yǎng)成教育月所能完成的,它是一個長期的工程,要依靠我們?nèi)w師生長時間的共同努力。不斷地發(fā)現(xiàn),不斷地改正。今后,我在做這方面的工作時更要注意積累,從細小處入手,不斷提高工作的能力和水平,不斷學習,嘗試,探索,吸收別人的經(jīng)驗,最關(guān)鍵之處在勤―即:勤下班、勤巡視、勤談話、勤蹲點、勤陪讀勤思考、勤探究、勤交流、勤鉆研。要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,把我校的養(yǎng)成教育做得更好。

小學班主任經(jīng)驗交流14

  1、一年級的班主任

  當了十幾年的班主任,是第一次帶一年級,所以給我的印象也是最深刻的。剛開始帶他們真的很不習慣,他們好象什么都不知道,什么都要我去教。就比如說布置作業(yè)吧,以前帶高年級孩子只需要寫在黑板上,讓他們記下來,我很省心。

  現(xiàn)在呢,怎么辦?開學的第一天,我就開始發(fā)愁,要給他們交代幾件事,一個剛上小學的孩子,怎么才能跟他們說清楚呢?上體育課要走著這邊,上電腦課要走那邊,書包要放這兒,畫畫用品要放那兒……他們對新學校很好奇,看看這兒,望望那兒,然后還要和自己認識的小伙伴小聲說議論一下,我看著這些小不點兒,心里就想著怎么才能使他們安靜下來,對了:一定要給他們找點事情做,要不然會吵翻天的。于是,眉頭一皺,計上心來,給他們布置些作業(yè)。這些孩子在幼兒園的時候都學過拼音,讓他們試著用拼音抄作業(yè)。

  我給他們在黑板上寫好作業(yè),當然了,還有一定的格式,然后讓他們抄下來。我覺得,只要他們能照貓畫虎地抄下來就行了,可能是我把孩子們估計得太低了。我在教室轉(zhuǎn)著看的時候,大部分孩子能按我的要求正確地抄下來,只有幾個慢一點,格式有一點問題。我當時高興極了,我沒想到孩子們能做得這么好。他們有事干了,教室里也很安靜。后來聽別的老師反映這個辦法還不錯,還建議我給一年級別的班推廣呢!孩子們,開學的第一天,你們就給我了一個驚喜,到現(xiàn)在,我還記著,你們這些小不點兒!

  2、一年級的學生

  “老師,高小宇打我!、“老師,高小宇拿了我的書,不還給我。”、“老師,高小宇又抓我的頭發(fā)呀。”、“老師,``````”剛開學,高小宇的這個名字就在教室、在宿舍響個不停,讓人不得不記住他的大名。生活老師說“慘了,怎么有這么個寶貝在我們班?”任課老師也反映:“你們班的高小宇上課總是坐不住,不是動這個同學,就是動一下那個同學,一會兒都不閑著。”好動的孩子見過很多,但是這么能動的孩子還真讓我大開眼界。孩子的媽媽告訴我,這個孩子很好動,幼兒園里的孩子經(jīng)常投訴他,老師、家長批評、教育他時,他不但不聽,反而更加變本加厲。家里有個姐姐,比他大兩歲,兩個人一見面就吵架,勸架時,他的態(tài)度更兇;不過,他對一歲多的`小弟弟卻能處處謙讓,十分疼愛,對爺爺、奶奶也很尊重。父親比較忙,大多數(shù)時間不在家,母親要照顧小弟弟、老人,還要打理生意,花在他和他姐姐身上的時間就相對比較少些。

  小宇媽媽的話讓我有了教育的突破口,尊老愛幼是我國人民的傳統(tǒng)美德,小宇雖然只有7歲,但能自覺做到尊老愛幼,實在難能可貴,他的這些小動作應該也能改正的。我的腦海中出現(xiàn)了卡耐基的話:“老師賞識學生的效果是巨大的。”、“如果要在某一方面改進一個人,就要做得好象那種特點已經(jīng)是他的顯著特征之一。”好,就從賞識入手。于是我就告訴孩子們我就是你們的第二個媽媽,你們都是我的孩子,大家就是一家人,是兄弟姐妹,你們同意嗎?那么,哥哥姐姐就要愛護弟弟妹妹,弟弟妹妹要尊重哥哥姐姐,大家都成為每個人的好朋友。

  之后,單獨與小宇聊天,表揚他對弟弟的愛護與謙讓,再告訴他,咱們班的其他小朋友的個頭比他小,年紀也比他小,都是他的弟弟妹妹,老師相信他能象愛自己的弟弟一樣愛他們,做個好哥哥。他點了點頭,我馬上送他一句:“太棒了,你真了不起!”接下來的幾天,我注意觀察他,只要他在課堂上能專心聽講幾分鐘,我就及時表揚他;當他的小動作一出現(xiàn),我也故意表揚他“瞧,小宇同學真棒,多認真聽講呀!彼焕悖,聰明的他馬上就坐得筆直,一副專心致志的小模樣真可愛。課間操站隊,也是一個考驗他的好地方。有時,他忍不住要去搔擾他人,我立即表揚他旁邊的同學“現(xiàn)在,站得最直的同學有陸德荃、林德源……真棒!”

  他一聽,馬上把手縮回來了,這么一來,就得到我的賞識:“看,小宇同學在課室外的表現(xiàn)也是那么棒,真了不起!”他呢,站得更加挺拔了。我還聽說他在幼兒園里比較喜歡英語,在這里也受到英語老師的表揚,就宣布由他擔任英語班長,負責英語方面的事務,比如;負責收發(fā)英語作業(yè)本、提醒同學們做好課前準備等等,他做得極認真,當課堂上有些小噪音時,他會自覺地提醒同學們。對此,我及時表揚:“你真了不起,別人都做不到的事情,你能做到!

  得到我的肯定,他做得更來勁了。經(jīng)過一段時間的賞識教育,小宇改變了很多。任課老師的反饋信息是:你們班的李豪津現(xiàn)在很乖喲。周末與家長溝通,他媽媽很高興地告訴我,孩子自從去了你們那里,越來越懂事了,你們用的教育方法真的很好!案呙弊佑植挥萌ベI,多送幾頂有什么要緊!蔽业囊晃活I(lǐng)導曾經(jīng)這么要求老師。確實,賞識鼓舞著學生的成功,賞識也推動著學生的成功。

  一年級的孩子,就像一張白紙,純潔天真,可塑性強,容易受外界的影響,只要教師加以合理、正確的引導和訓練,孩子很容易形成正確的、良好的行為習慣,使孩子們真正做到“好習慣,益終生”。

  常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累;厥走@兩年的班主任工作,的確感到當一名小學班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,和大家交流一下:

小學班主任經(jīng)驗交流15

各位領(lǐng)導 、各位老師:

  大家好!

  今天,我們坐在一起參加這次班主任經(jīng)驗交流會,我感到非?鞓。我作為班主任工作的老師們請教。下面,我就將我這一學期中所做法說給大家聽。

  一、為人師表,做好學生的典范

  班主任宇學生接觸的時機最多,對學生的影響最深。班主任一舉一動,一言一行都起到潛移默化的作用。最為班主任,我深知創(chuàng)立優(yōu)良班集體的重要性。

  身教勝于言教,有什么樣的班主任就有什么樣的學生。所以,我接班開始,我就把在學生心目中樹立起我的形象作為工作的重要一環(huán)。平時,但凡我要求他們做到得,我首先做到:要求他們不要浪費,我首先從不亂扔粉筆頭,每天都在放學時拔掉飲水機上的插頭;要求學生不遲到,我往往早到;要求學生不亂扔紙屑,我從不亂扔紙屑,發(fā)現(xiàn)地上紙屑,即將彎腰撿起來。

  在開學初的一天課間操后,我去教室里看學生們在干什么,在教室的后墻邊看到一個小紙團,當時我也沒多想就隨手把它撿起來,課時沒想到正是這個不在乎的行為卻打動了孩子。接下來的一段時間,我就發(fā)現(xiàn)只要看到有臟東西,班里總會有孩子去把它撿起來,扔進垃圾箱。我驀地發(fā)現(xiàn),也許正是老師那個不經(jīng)意的行為感染了學生,所以從此我只要發(fā)現(xiàn)班里衛(wèi)生部夠好時,總是親自彎下腰去,撿起贓物,或者是干脆拿起掃把,將地面清掃干凈。時間長了,更多的孩子向我學習了,他們更自覺的維持班級衛(wèi)生,看到贓物也會主動撿起了。

  二、用愛心哺育遲開的花朵

  對于教育者來說,師愛是一個永恒的主題,教師對學生的愛是一種吧全部心靈和才干獻給孩子的愛。這種愛是深沉的,它蘊含在位所有學生所做的一切事情中,使學生無論在任何時候都感覺到這種愛是真誠的。我班學生張震是一個差生,原來是實驗小學的一位小學生,因成績特殊差,家長感覺到在那兒再也呆不方面找原因,走訪家長。原來其母是一個家庭婦女,從小家境貧寒,姊妹多沒上過學,在家也只能是塔的'勤務員。對于學習幫不上什么忙。他爸爸也沒有固定職業(yè),為了生活每天早出晚歸,沒有時間過問他。他本人腦子也不算伶俐。面對這種情況,我就主動關(guān)心她,關(guān)注他。

  上課時,多給他答復下列問題的時機,作業(yè)沒有完成,放學后把它留下來看著他寫,還把它的坐位調(diào)到xxx同學身邊,讓xxx影響他,匡助他催促他,這樣時間長了,他開始有所轉(zhuǎn)變,在期中考試時,成績上升到55分。這55分在全班內(nèi)是最低的,但是對于他來說,也是一點進步,他是快樂的,他發(fā)自內(nèi)心感謝老師,每天放學回家時,主動與老師打招呼,在新年來臨之際,還為老師送上了一張賀卡。在最近一段時間里,他還能夠積極主動地答復老師提出的問題,我趁熱打鐵,表揚了他。并充分肯定他的進步,同學們以熱烈的掌聲鼓勵了他。

  三、關(guān)愛學生,保護班集體,讓學生感受到集體的溫暖。

  天氣涼了,又逢今年甲流比擬嚴重,學生下課出去時,我總是叮囑他們把衣服穿好,把口罩帶好。放學時,我還要告訴學生:同學們路上注意安全。教師關(guān)愛學生,不僅表達在語言上,更要落實到行動上。一次,我班學生xx病了,我打電話通知家長,來將他接回家,下班回到家,我又打電話問孩子好點沒有,如果還沒有好,就在家歇息一、兩天,落下的功課來了再補,家長似乎沒有想到我會打電話,很驚喜的樣子,還說,老師真是麻煩你了。孩子來上學后,我又幫他補課,那個孩子也聰明,一講就會,過了兩天落下的課全補起來了。并且以后他還主動幫其他同學補課。

  以上這些都是我從事班主任工作中的一些做法。我的工作經(jīng)驗還將得益于以是一種瑣碎的工作,它需要默默地付出,僅用語言描述是不夠的,惟獨總結(jié)才干品嘗出其中的酸甜苦辣。今后,我會同我們的孩子們一起繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

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