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教育工作的心得體會

時間:2023-10-31 13:17:36 心得體會 我要投稿

2023教育工作的心得體會

  當我們積累了新的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的2023教育工作的心得體會,希望能夠幫助到大家。

2023教育工作的心得體會

2023教育工作的心得體會1

  xxx電大在重視發(fā)展規(guī)模與提高效益的同時,一直注重普專生的思想政治工作,把加強學生思想政治工作作為學生工作的首要任務,不斷提高學生思想政治素質(zhì)。結(jié)合在普專生思想政治工作方面的實踐,概括起來有以下三方面:

  一、理論武裝——搞好學生思想政治工作的首要任務

  堅持用鄧小平理論武裝當代大學生,是學校思想政治工作的首要任務。鄧小平理論是我國社會主義事業(yè)的一面?zhèn)ゴ笃鞄。因此,高舉鄧小平理論偉大旗幟,是關系到改革開放前途和21世紀中國前途命運的大事,是堅持黨的基本路線一百年不動搖的長遠大計。學校黨委十分注重組織廣大學生學習鄧小平理論,注重抓好“兩課”“三進”工作,充分認識到實施“兩課”課程設置改革的重大意義,扎扎實實地推進鄧小平理論“進教材,進課堂,進頭腦”工作。為此,我們從三方面進行學習管理。

  首先是課堂系統(tǒng)學。課堂教學,是對當代大學生進行思想政治工作的主渠道和主陣地。通過課堂教學使學生從整體上了解鄧小平理論產(chǎn)生、發(fā)展和形成的歷史過程,全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論,掌握理論的科學體系和精神實質(zhì),學習運用鄧小平理論的立場、觀點和方法來觀察和分析問題。在課堂教學中,我們督促教師針對青年學生特點,以生動活潑的形式組織教學,注重結(jié)合當前社會生活實際,理論聯(lián)系實際,極大地激發(fā)了學生的學習熱情和積極性,取得了良好的教學效果。

  其次是引導主動學。課堂學習是前導,我們還注重培養(yǎng)和引導學生主動學習鄧小平理論。廣大學生充分認識到,廣播電視大學本身就是鄧小平理論在社會實踐中的成果之一,鄧小平理論是實在有形的,與自己息息相關。

  第三是組織深入學。鄧小平理論博大精深,除了注重聯(lián)系實際對鄧小平理論進行系統(tǒng)、全面的把握外,我們還十分注意將學生對鄧小平理論的學習引向深入。我們組織學生成立鄧小平理論學習小組,集中學生定期對鄧小平理論的某一個專題進行集體學習和研究,并運用理論分析解決一個具體問題,深化學生對鄧小平理論的理解,增強學生應用鄧小平理論解決實際問題的能力。從多方面、多角度闡述鄧小平理論的偉大歷史地位和現(xiàn)實意義,把學習鄧小平理論引向深入。通過舉行這次征文比賽,在電大校園掀起了一個“人人學理論,個個寫體會”的學習理論熱潮。

  廣大學生通過學習鄧小平理論,進一步認識到:必須高舉鄧小平理論偉大旗幟不動搖,必須堅持黨的基本路線不動搖,必須堅持走有中國特色的社會主義道路不動搖。作為跨世紀的一代青年大學生,一定要為把建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)全面推向21世紀而努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

  二、精神激勵——進行學生思想政治工作的有效方法

  首先,我們以自立自強精神激勵學生,在學生始業(yè)教育中,解除學生的思想包袱。電大校園環(huán)境和教學設施與普通高校相比,還有較大距離,學生進來以后,失望普遍大于希望,覺得理想中的大學不應是這個樣子;情緒上悲觀大于樂觀,覺得在這樣的學校念書念出來也沒有多大出息;甚至在行為上,消極代替了積極:上課無精打采,對集體事情不聞不問,缺乏年輕人的熱情和活力。針對這種情況,我們在始業(yè)教育中,說明自強自立的重要性,激勵廣大學生在電大相對艱苦的環(huán)境中刻苦學習,學好本領,今后走上社會同樣可以報效祖國、實現(xiàn)自己的人生理想。通過自強自立精神的激勵,學生不僅打消了自卑情緒,而且經(jīng)過一段時間的學習和生活,自己的意志得到了磨煉,還為自己成為電大一員感到驕傲。

  其次,我們以頑強拼搏精神激勵學生,在學生整個求學過程中,激勵他們奮發(fā)圖強,刻苦學習。針對極少數(shù)學生進入大學校園以后,認真學習少了,應付考試多了;刻苦鉆研少了,吃喝玩樂多了;自以為60分通過了,到時拿到一張畢業(yè)文憑就行了等現(xiàn)象,我們向?qū)W生分析當今社會對于人才規(guī)格的需求狀況,指出不能只靠一張畢業(yè)文憑去闖天下。在課余時間里學習鉆研,培養(yǎng)了良好的操作能力,豐富了學科視野,拓展了知識領域。學生積極利用點滴時間爭取學到更多的知識,為日后走出校園做準備。有的學生在三年學習過程中,除了以優(yōu)良的成績完成本專業(yè)各門課程的學習任務外,還順利通過本科段的全部課程的自學考試,在畢業(yè)時拿到了本科學歷證書。

  再次,我們以敢于挑戰(zhàn)的精神激勵學生,在學生畢業(yè)前夕,消除學生的顧慮,F(xiàn)在大學生畢業(yè)分配難,電大畢業(yè)生分配更難。不少同學畢業(yè)前夕感到自己牌子不硬,就業(yè)困難,思想上顧慮很大。針對這種情況,我們除了通過各種途徑積極推薦學生就業(yè)外,主要向畢業(yè)生宣傳敢于挑戰(zhàn)的精神。我們鼓勵學生要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念,大膽地到民營、私營單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)去工作,在那里同樣能實現(xiàn)自己的人生價值。經(jīng)過教育,絕大多數(shù)學生能正確看待就業(yè)形勢,打消顧慮,不再彷徨,勇敢地到非國有單位就業(yè),不少學生已成為這些單位的骨干。

  三、環(huán)境熏陶——營造學生思想政治工作的良好氛圍

  校園是青年學生學習、生活和工作的地方,良好的校園環(huán)境在提高學生思想政治素質(zhì)方面起著潛移默化的作用。營造良好的思想政治工作氛圍,讓正確的輿論、高雅的情趣、文明的舉止充盈校園,學生們耳濡目染,自然會受到熏陶,會有一個好的精神狀態(tài)。這就為搞好學生思想政治工作營造了一個良好的氛圍,消除了思想政治工作中的外部環(huán)境障礙。建設校園環(huán)境,我們除了努力加大投入,搞好校園基本建設以外,著重從以下三個方面來抓。

  一是抓隊伍,既抓教師隊伍也抓學生干部隊伍。教師教書育人,除了在課堂上用科學先進的理論武裝學生,自己的一言一行也應該能在學生面前起到表率作用。在抓教師隊伍建設過程中,我們注重抓好班主任隊伍建設,加強對班主任工作的.領導。班主任是班級的組織者、教育者,是學校思想政治工作的骨干力量。我們把思想進步、作風正派的老師充實到班主任工作崗位,每半個月召開一次班主任工作會議,研究班主任工作方法,分析學生思想狀況、交流班主任工作經(jīng)驗,樹立良好的班主任隊伍形象。共青團、學生會、班干部,是聯(lián)系學校與學生的橋梁與紐帶,抓好學生干部隊伍建設,充分實現(xiàn)學生的自我管理功能。學生干部與學生朝夕相處,了解學生的思想狀況和感情需要。我們定期召開學生干部會議,討論思想政治工作方法,引導學生干部學習鄧小平理論,觀看時事錄像,參觀革命根據(jù)地舊址,多方面加強和提高學生干部自身的思想政治水平。教師、學生干部隊伍整體思想政治水平提高了,每個教師和學生干部都身體力行,客觀上在學生中樹立了好榜樣,學生立身行事都有了身邊的人作參照對象,增強了校園生活的自覺意識,為實現(xiàn)思想政治工作目標奠定良好的基礎。

  二是抓制度。抓好制度建設,給學生一個規(guī)范的行為準則,為思想政治工作者提供開展工作的原則依據(jù),是有效實施學校管理和開展思想政治工作的保障。在認真調(diào)查研究的基礎上,結(jié)合電大的實際,制定出了一系列具有電大自身特色的規(guī)章制度,并且狠抓制度的落實,加大監(jiān)管力度,嚴明獎罰,對學生起到了很好的規(guī)范作用。例如,考慮到電大學生入校前文化基礎知識差一點、學校辦學條件差一點、畢業(yè)生在分配就業(yè)上難一點的實際,我們制定了學生晚自習制度,并排定值班教師對學生晚自習嚴格清查,查處無故不上晚自習的同學,督促學生從學習時間上加大投入,以達到多學知識、學好知識、增強在社會上競爭力的目的。盡管有一些學生開始不能理解,認為大學里搞晚自習跟中學就沒有什么區(qū)別,但通過我們的耐心說服和嚴格執(zhí)行,晚自習制度不僅順利貫徹實施,同學們自己也充分體會到學校的良苦用心,對他們自己也是一種意志的磨煉,晚自習到課率保持在90%以上!耙环中量嘁环植拧,電大學生畢業(yè)后在各個行業(yè)都有良好的表現(xiàn),甚至在有些方面超過普通高校畢業(yè)生,表明學生專業(yè)知識基礎是扎實的,綜合素質(zhì)是好的。

  三是抓實踐。搞好各種活動,寓教于樂,寓教于行,是思想政治工作的重要載體。我們組織學生春游、秋游,到大自然中去,純凈心靈,陶冶情操;到公司、企業(yè)里去參觀,感受時代的氣息,加深對改革開放政策的理解,到貧困山區(qū)扶貧、義教,調(diào)查研究欠發(fā)達地區(qū)的文化、生活狀況,加深當代大學生的責任感和憂患意識;到火車站維持秩序,到居委會參與管理,了解各行各業(yè)的工作內(nèi)容,增強社會實踐能力。除此以外,在校園內(nèi),我們也積極組織學生成立各種協(xié)會,辦刊辦報,舉行各種文體活動,引導學生建設積極健康的校園文明。我們始終注重在學生活動中高揚愛國主義的旗幟,每星期舉行升旗儀式,在每年的“五四”、“一二九”紀念活動中,組織文藝匯演,激發(fā)學生的愛國熱情;我們還注重加強對廣播、報紙、刊物等輿論陣地的領導,堅持以正確的輿論引導學生,營造科學、文明、健康的校園文化氛圍,有效抵制了各種愚昧、腐朽、迷信思想。通過校園內(nèi)外的實踐活動,充實了學生的生活,增長了學生的才干,提升了學生的思想境界,電大校園呈現(xiàn)出一派生機盎然、文明健康的氣象。

2023教育工作的心得體會2

  隨著電力體制改革的不斷深入,改制后的縣級供電企業(yè)改革與發(fā)展任重而道遠?h級供電企業(yè)要打造“責任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)”的良好形象,最終實現(xiàn)企業(yè)又快又好的發(fā)展,而員工的教育培訓工作是要服務于供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)供的發(fā)展提供人才支持和智力保證的根本。加強對電力員工的教育培訓,不斷提高員工的理論知識水平和實際動手操作能力,培養(yǎng)一支思

  想素質(zhì)高、技術嫻熟的學習型和知識型員工隊伍,構建一個和諧的學習型企業(yè),以達到全面提升企業(yè)管理水平,更好地為建設社會主義和諧社會服好務、供好電,主動承擔更多的社會責任的目的,這也是縣級供電企業(yè)創(chuàng)建“和諧電網(wǎng)”的必由之路。

  一、縣級供電企業(yè)要建立健全企業(yè)教育培訓體系是確保提高員工業(yè)務技術水平和綜合素質(zhì)的基本保障

  縣級供電企業(yè)自從農(nóng)村電網(wǎng)建設與改造和農(nóng)村電力體制改革以來,特別是近幾年來開展的“電力市場整頓、優(yōu)質(zhì)服務年”活動、“農(nóng)村供電所規(guī)范化管理年”活動、“班組建設年”活動、“縣級供電企業(yè)基礎管理五項達標”等活動中,企業(yè)的教育培訓工作得到了前所未有的發(fā)展,有力地促進了縣級供電企業(yè)員工教育培訓工作的順利開展,廣大員工包括農(nóng)電工的業(yè)務技術素質(zhì)有了明顯提高,思想觀念發(fā)生了很大的變化,由過去“要我學習”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要學習”,員工在工作崗位上按流程辦事,按職責規(guī)范工作,企業(yè)的管理水平躍上了一個新臺階。

  但是,由于歷史的原因,縣級供電企業(yè)農(nóng)村供電所的員工(包括農(nóng)電工)普遍存在文化素質(zhì)和技術水平偏低的現(xiàn)狀。為此,要突破這一現(xiàn)狀,迅速提高員工整體素質(zhì),提升企業(yè)的管理水平,必須從構建企業(yè)教育培訓體系入手。幾年前,我公司就建立健全一個完整的企業(yè)教育培訓體系,即:建立了專門的教育培訓管理部門,作為公司職能管理的二級部門,充實教育培訓專職人員,制定企業(yè)周密的中長期教育培訓規(guī)劃(如:公司—教育培訓規(guī)劃)和每年培訓計劃及實施方案;公司所屬各職能部門、基層供電所、變電站、發(fā)電站設置專職或兼職的員工教育培訓人員(內(nèi)部兼職培訓師),抓好每月、每周的業(yè)務技術培訓工作;各個班組(如:電力工程施工、檢修)結(jié)合每天的工作內(nèi)容抓好員工生產(chǎn)現(xiàn)場的實際動手操作能力的業(yè)務技術培訓。通過企業(yè)教育培訓體系的三級教育培訓網(wǎng)絡[公司級—部門級—所站(班組)級]長期不懈的努力,公司員工隊伍總體素質(zhì)發(fā)生很大的變化,員工創(chuàng)造性、主動性和積極性得到了進一步提高,促進縣級供電企業(yè)的管理水平逐步提升到了一個新的'臺階。

  二、縣級供電企業(yè)的教育培訓體系必須做到“三有”,即有計劃、有制度、有激勵機制。

  作為縣級供電企業(yè),企業(yè)建立健全教育培訓體系必須做到:一是企業(yè)教育培訓工作要有計劃。包括(公司級)總體的教育培訓規(guī)劃、企業(yè)的中長期教育培訓計劃和實施方案,各職能部門、供電所、變電站、發(fā)電站要制定周密的年度員工培訓計劃,按計劃和培訓項目流程組織開展教育培訓工作,并由教育培訓管理部門和相關職能對培訓計劃落實完成情況進行監(jiān)督。例如:我公司嚴格按照“①培訓需求—②制定計劃—③組織實施—④總結(jié)、評估—⑤監(jiān)督、檢查”全過程進行管理和監(jiān)督。二是企業(yè)要制定完善的教育培訓制度,制度是落實和實施計劃的可靠保證,要將員工的教育培訓工作以制度的形式固定下來,形成企業(yè)管理制度的一部分。例如:我公司制定了員工教育培訓管理辦法、管理人員培訓考核管理辦法、生產(chǎn)人員培訓考核管理辦法、新員工上崗前培訓制度、員工安全教育培訓制度、員工崗位培訓制度、農(nóng)村電工培訓考核辦法等等,明確各個部門、各個員工按規(guī)定接受培訓的課程、課時,使培訓具有可操作性。三是企業(yè)教育培訓要建立健全激勵機制,要鼓勵員工積極參加企業(yè)組織的各種業(yè)務技術培訓學習活動,對認真參加學習培訓并且所學科目考試優(yōu)秀的員工,要給予一定的精神獎勵和物資獎勵。對企業(yè)批準參加上級和社會組織的各種函授培訓學習的員工,要確保他們的學習時間,同時要制定其學習期間合理的報酬管理辦法,激發(fā)他們的學習積極性。在競爭(組聘)上崗方面,上崗條件要對個人經(jīng)過業(yè)務技術培訓取得的合格證以及學歷、職稱等要有明確的要求,從而激發(fā)員工積極向上的進取心、事業(yè)心和終身學習的愿望。

2023教育工作的心得體會3

  黨員教育要在形式上尋找新載體教育形式是實施教育內(nèi)容,實現(xiàn)教育效果的必要條件。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,運用哪些教育形式卓有成效地開展黨員教育,是擺在各級黨務工作者特別是領導干部面前的一個新課題,我們必須加以積極探索和認真研究。作為黨務領導干部,筆者經(jīng)過對此課題的探索與研究,初步產(chǎn)生了一些膚淺的思想認識。

  一、以文化為載體,強化教育效果,淡化教育痕跡

  當前,隨著市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展,黨員的思想觀念,改革意識,精神狀態(tài)都發(fā)生了深刻的變化,過去那種你說我聽,你講我通的教育方式,已遠不能滿足黨員求新、求實、求知的要求,并且在某種程度上已產(chǎn)生逆反心理。而以文化為載體,將思想教育寓于藝術性、知識性、趣味性之中,淡化了教育痕跡,強化了教育效果,可收潛移默化之功效。文化領域是多方面的,有企業(yè)文化、社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、影視文化、家庭文化等等。這其中,影視文化這一載體已越來越多地成為黨員電化教育的工具,受到各級黨組織和黨員的歡迎。除此而外,家庭文化、村鎮(zhèn)文化等載體,也逐漸被一些基層黨組織所認識和利用。如,近幾年太平區(qū)在農(nóng)民黨員中開展的“評九戶”(勤勞致富戶、團結(jié)互助戶、自覺交稅戶、遵紀守法戶、自立自強戶、樹新風戶、和睦家庭戶、科學種田戶、多種經(jīng)營戶)活動,就是一種家庭文化,這實際上已把黨員教育工作做到了“家”。所以,以文化為載體對黨員進行教育,既虛功實做,強化了教育效果,又淡化了教育痕跡,可稱得上是新形勢下黨員教育的一種好形式。

  二、以管理為載體,增強黨員自我規(guī)范意識

  在黨的建設中,思想教育與組織管理歷來是緊密相聯(lián),不可分割的。只強調(diào)黨員教育而沒有嚴格的組織管理,教育成果就不可能持久和鞏固。很難設想一個不懂黨規(guī)黨法,不受黨組織紀律約束的黨員,能夠自覺地履行黨員義務,接受黨組織監(jiān)督。

  因此,在某種意義上講,管理就是教育,管理過程就是教育過程。黨內(nèi)管理的形式有許多,如制度管理,目標管理,民主監(jiān)督管理等等。而黨員目標管理在一定程度上體現(xiàn)了現(xiàn)代管理科學的系統(tǒng)化、程序化和整體化特點,應該說是新時期加強黨員管理教育的一項綜合性措施,要繼續(xù)在完善和強化上下功夫。在強化黨員管理過程中,應注意遵循以下幾條原則:

  一是科學的原則。即從實際出發(fā),注重實效。

  二是嚴謹?shù)脑瓌t。即在制定管理目標的同時,要相應地制定和明確檢查監(jiān)督辦法及措施,不能重定標,輕執(zhí)行,搞紙上談兵,要保證目標得以全面落實。

  三是創(chuàng)新的原則。即隨著改革開放的深入,不斷研究和探索新的`黨員管理辦法。當前要針對發(fā)展市場經(jīng)濟體制的要求,深入探討和研究股份制企業(yè)、“三資”企業(yè)、跨地區(qū)經(jīng)濟聯(lián)合體等企業(yè)黨組織的設置和黨員管理辦法。

  三、以經(jīng)濟活動為載體,多些“自選動作”,少些“規(guī)定動作”

  黨組織應當經(jīng)常地、適時地圍繞經(jīng)濟活動在黨員中開展一些有意義的教育活動,從而強化黨員教育,激發(fā)廣大黨員的政治熱情,充分發(fā)揮其先鋒模范作用,推動經(jīng)濟發(fā)展。 黨內(nèi)開展的各項活動要適應當前經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,就必須緊緊圍繞市場經(jīng)濟活動的規(guī)律來考慮和安排。

  一是在活動的內(nèi)容上要突出時代性。突破政治上自我循環(huán)的小圈子,力求貼近經(jīng)濟,貼近實際,既考慮政治效益,又考慮經(jīng)濟效益。如,開展“讓黨性在市場經(jīng)濟的實踐中閃光”、“創(chuàng)優(yōu)秀、奪高產(chǎn)、多貢獻”和“講形勢、講任務、講責任,樹立改革精神”等活動,既有利于提高黨員素質(zhì),又有利于促進經(jīng)濟發(fā)展,很具有時代特色。

  二是在活動方式上突出靈活性。盡量減少過分集中的“規(guī)范動作”,增加從實際出發(fā)的“自選動作”,力求生動活潑,喜聞樂見。如合理化建議、為改革獻計獻策、專題演講、知識競賽、征文評選等。

  三是在活動指導上突出實效性。減少指令,加強服務,深入基層,通過抓點帶面,樹立典型,適時交流,總結(jié)表彰等方式,扎扎實實地推進活動取得實效,切忌虎頭蛇尾走過場。

2023教育工作的心得體會4

  在看到蘇霍姆林斯基對于“健康”一詞進行詳細地描述時,我不禁感慨,這往往是我們?nèi)缃竦慕逃咦钍韬龅,卻是最重要的。

  他說:“連續(xù)幾小時地坐在氣悶的教室里,從事單調(diào)的腦力勞動,缺乏多種室外的活動,總之,處在一種‘氧饑餓’的狀態(tài)中,孩子們整天呼吸著含有大量二氧化碳的空氣,學生長久地坐在充滿二氧化碳的房屋里,會引起內(nèi)分泌腺的`疾患,而內(nèi)分泌腺對食物消化的作用是很大的!

  所以,平常要多給學生一些鍛煉的機會:

  一、做好兩操。學生每天都要做眼保健操、早操,這是他們運動的好機會。要做好引導和監(jiān)督工作。讓學生做好、做到位,并且能讓他們有保護自己身體的意識。

  二、豐富的課外活動。課間操后的活動是培養(yǎng)學生團結(jié)、益腦的活動。

  三、利用晨會時間多與學生討論每天的一日三餐問題。提醒學生吃好早飯;中午、晚上的餐食要有營養(yǎng)。不能挑食,要多吃蔬菜和水果。

  四、教室要注意通風,保持地面干凈。學生們一天待在教室的時間很長,長時間坐在那里只會缺氧。如果環(huán)境不好,更不會利于他們的身體健康。所以要讓他們注意教室的通風,保持地面干凈、教室整潔。這樣才能使身心愉悅,使大腦保持清醒,利于他們的身心健康。

  學生只有擁有了好身體、充沛的體力和活力,才能去盡情吸收書本上的各種知識,才能不讓“健康、快樂地成長”成為一句空話!

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