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新員工工作心得體會

時間:2023-10-18 09:18:52 工作體會 我要投稿

新員工工作心得體會通用

  心中有不少心得體會時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家整理的新員工工作心得體會通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工工作心得體會通用

新員工工作心得體會通用1

  逃出了西安的“大火爐”,又走進(jìn)了安康“大蒸籠”,從這個夏天我將邁起人生職場第一步,剛走出大學(xué)校門,我很榮幸地成為國網(wǎng)安康供電公司的一份子,懷著美好的夢想和從零開始的心態(tài),邁起我職業(yè)生涯第一步。

  一進(jìn)入公司我們立馬就開始了為期兩天的培訓(xùn),讓我們了解到了公司目前的狀況,總體結(jié)構(gòu),以及未來發(fā)展的趨勢,最主要的明確了電力生產(chǎn)安全的重要性,整個節(jié)奏不是我們想像的樣子,我甚至有點(diǎn)懷念大學(xué)的生活,仿佛就像昨天一樣。

  分入變電運(yùn)維室的第一天,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們新員工舉行了歡迎儀式,讓我深切的感受到了前輩們的熱情和他們在工作、生活中的和諧與激情。在部室主管尹主任和在座前輩、同事不斷強(qiáng)調(diào)的安全生產(chǎn)的重要性以及學(xué)無止境的精神中我更加理解了“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,它不僅是與時俱進(jìn)、努力創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的民族精神的體現(xiàn),更是我們當(dāng)代年輕人奮斗的助力劑。

  在金州變培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)中,我“迷路”在電網(wǎng)的設(shè)備當(dāng)中,課本所認(rèn)知的理論和實(shí)際的茫然,讓我感到自己知識上的單一、匱乏。雖然只有短短幾天,卻是樂此不疲。分享幾個小常識吧,“壓互”(YH)——電壓互感器,“流互”(LH)——電流互感器。雖然很簡單,卻是你從大學(xué)課本沒聽到過的名詞。

  8月12日,公司為我們精心準(zhǔn)備了一堂“入職禮”道德講堂,正如領(lǐng)導(dǎo)叮囑一般“年輕人應(yīng)更加有活力,更加有雄心,傳承國網(wǎng)人的優(yōu)良傳統(tǒng),要肯吃苦,肯吃虧,腳踏實(shí)地。不積跬步無以至千里,虛心學(xué)習(xí),努力前行。要不忘初心,牢記使命,做一名合格的.國家電網(wǎng)人!泵鎸︻I(lǐng)導(dǎo)們的寄語,思緒萬千。從入職宣誓的那一刻起,心中便長出自己職業(yè)規(guī)劃的萌芽,堅(jiān)定成為一名優(yōu)秀電網(wǎng)人的決心。

  “水不流則腐,人不進(jìn)則退”,我只有加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的綜合素質(zhì),提升自己的技能,才能為公司做出更好的奉獻(xiàn),才能成為一名合格的電網(wǎng)人。

新員工工作心得體會通用2

  1):熟悉采購的流程,讓自我從下單到收料,每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自我熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。

  在收料單的錄入中,每個物料到料情景都由自我經(jīng)手,讓自我在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情景。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自我物料的實(shí)際到料情景及存在那些問題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年必須把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會計劃自我的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自我請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠(yuǎn)程物料計劃更詳細(xì),讓自我了解所有物料的進(jìn)度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

  2):年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面

  也能夠說進(jìn)入采購的一個大門,才明白自我真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時聽自我的調(diào)度還得供給的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把的'產(chǎn)品以最低的價格給自我,那才是真正好的采購。貨比三家。經(jīng)過不一樣的廠家給出不一樣的價位,在以夢想的價位壓自我心中最愿意的供應(yīng)商,得到自我想到的結(jié)果。期望以后自我進(jìn)入這個采購的大門里面。

  3):參與ERP的工作錄入及整理。

  最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年的幫忙了,經(jīng)過ERP讓自我學(xué)到每個車種的配置,自我的采購物料的到貨情景,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

  4):參與盤點(diǎn)工作。

  讓自我在實(shí)踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。經(jīng)過盤點(diǎn)工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。自我對自行車的不了解,,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對自我所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細(xì)心,研究不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。

新員工工作心得體會通用3

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)大學(xué)畢業(yè),當(dāng)我們還沒細(xì)細(xì)回味這一路的喜悅與艱辛?xí)r,我們已經(jīng)進(jìn)入了下一個征程。

  七月江城聚夢天,氣勢恢弘迎新人,結(jié)束在北京為期一周的培訓(xùn)之后,我被分配到給我無數(shù)關(guān)懷,讓我倍感親切,培養(yǎng)我不斷成長的地方—秦皇島項(xiàng)目部。當(dāng)?shù)弥约罕环峙涞角鼗蕧u項(xiàng)目,我曾經(jīng)實(shí)習(xí)過生活過的地方,激動之情難為言表。

  7月15日晚,項(xiàng)目部親自派人來北戴河車站接我們新員工,安排住宿并精心準(zhǔn)備了晚宴,讓大家剛到項(xiàng)目部就感受到的大家庭的溫馨,消除新員工的些許擔(dān)憂。

  18日下午,項(xiàng)目組織了“迎新生”新老員工座談會。會議由張龍書記主持,會議上,宋經(jīng)理為我們新員工精心準(zhǔn)備了講話:

  第一,宋經(jīng)理代表項(xiàng)目部全體成員對新員工的到來表示熱烈的歡迎。企業(yè)的飛速發(fā)展,員工的不斷壯大,使我們看到了企業(yè)的蓬勃?dú)鈩荩约旱拿篮梦磥怼?/p>

  第二,介紹公司情況,秦皇島區(qū)域項(xiàng)目情況。其中詳細(xì)介紹了秦皇島在施的三個項(xiàng)目:哈動力試驗(yàn)樓、哈電常規(guī)島、廣順金夢海灣的施工情況,使我們新員工對項(xiàng)目有整體的了解,給新員工引路,有利于接下來工作的'開展。

  第三,角色的轉(zhuǎn)變。宋經(jīng)理強(qiáng)調(diào)從學(xué)生到員工轉(zhuǎn)變的重要性,在兩個不同角色中處理問題的方式方法,學(xué)習(xí)的技巧,都存在明顯的差異,他期望新員工們樹立目標(biāo),端正態(tài)度,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣,快速投入工作之中。

  第四,自身的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)才是硬道理,宋經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)工作中的學(xué)習(xí)并不是單方面的,是多元化的,不單單可以通過傳統(tǒng)從書本中學(xué)習(xí),還可以在親身經(jīng)歷的工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中尋找理論依據(jù);也可以從前輩的經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場環(huán)境、甲方、監(jiān)理、工人等方式下學(xué)習(xí)書本中所不曾涉及的內(nèi)容。期望大家不僅僅要學(xué)習(xí),還要主動學(xué)習(xí),積極分擔(dān)工作任務(wù),做一個“自主、自立、自強(qiáng)”的“八零”后新員工。

  第五,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。作為一個團(tuán)隊(duì),要融入到大家庭之中,甘于奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)、不計較個人得失。“勁兒往一塊使,事兒往一起想”!笆袌鍪墙⒃谄髽I(yè)信譽(yù)之上的”,鼓勵大家在保證出發(fā)點(diǎn)和原則的前提之下大膽的干,大膽的做,不束縛思想,不斷自我超越。

  第六,盡快適應(yīng)新環(huán)境。宋經(jīng)理表示對于新員工工作生活中的要求困難要及時提出來,盡項(xiàng)目所能,滿足大家生活工作中的要求,使大家盡早的適應(yīng)新環(huán)境,投入到工作之中。

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