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警示教育銀行心得體會

時間:2024-08-19 22:50:18 美云 心得體會 我要投稿

警示教育銀行心得體會(精選5篇)

  心中有不少心得體會時,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的警示教育銀行心得體會,希望能夠幫助到大家。

警示教育銀行心得體會(精選5篇)

  警示教育銀行心得體會 1

  經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí),我逐篇學(xué)了案例,真象書的名字一樣“代價”實在太大了,建行的代價,員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí),能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

  沉重的代價是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失,還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員,還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,治理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。

  付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態(tài)下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的'犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細(xì)致,但在具體的工作中,在實際執(zhí)行中就打了折扣,沒有了風(fēng)險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng),置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。

  俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內(nèi)部看,是銀行在經(jīng)營治理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機(jī),書中的每一個案件,在作案的每一個細(xì)節(jié)中,假如能把規(guī)章制度放在首位,在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。

  十案十違章,而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全,一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè),對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠,更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度,實際上執(zhí)行時又是另一套,導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此,各項規(guī)章制度的落實更重要,要從操作和治理環(huán)節(jié),一個制度一個制度的落實,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí),切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,按章辦事,合規(guī)操作。

  非凡是在平時的學(xué)習(xí)中,要堅持以人為本,做耐心細(xì)致的思想政治工作,增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。

  這些真實案例都是血的教訓(xùn),也是強(qiáng)烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上熟悉到,從行為上執(zhí)行到。

  警示教育銀行心得體會 2

  在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,是各級銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí),結(jié)合自己在銀行多年工作的體會,在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

  (一)端正經(jīng)營理念,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標(biāo),是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為,始終把握正確的經(jīng)營理。

  (二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計劃,建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險意識,構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線,形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任,推行問責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,尤其對案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實行引咎辭職制度。

  (三)以人為本,構(gòu)建和諧團(tuán)隊,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價值創(chuàng)造者,建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。同時,經(jīng)常對員工開展警示教育,定期進(jìn)行員工排查,及時掌握員工的思想和行為動態(tài),將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,培育合規(guī)文化。不斷強(qiáng)化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),逐步培育和形成良好的'合規(guī)文化。

  警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。進(jìn)行警示教育,應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題,對照案例校正人生坐標(biāo),增強(qiáng)自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程,則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆,以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時,要多挖掘犯罪根源,少展現(xiàn)個性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色,種類多樣,但走上違法道路,都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人,在提及違紀(jì)犯罪實例時要對內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。通過對違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析,讓員工明白一個道理:人的墮落,并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,從而讓員工真正得到警示。

  警示教育銀行心得體會 3

  為進(jìn)一步增強(qiáng)新員工部風(fēng)險責(zé)任意識、依法合規(guī)意識和廉潔從業(yè)理念,嚴(yán)防道德風(fēng)險,提升案件防控執(zhí)行力,結(jié)合我行正在開展的“加強(qiáng)警示教育,消除風(fēng)險隱患”專項治理活動,近日,分行行長,人力資源部部長,主管,安保部經(jīng)理,組織學(xué)習(xí)了“警示教育案例”講座。由于平時疏于學(xué)習(xí),對法律知之甚少,思想中罪與非罪,違規(guī)與違法的界限十分模糊,法律是無情的,并不會因為你無知犯罪而免于處罰,那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例,輕信和無知付出了沉重的代價,也為我們剛剛走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。

  建設(shè)銀行制度是完善的、有效的,操作性也很強(qiáng),但是,有效的制度最終要靠人來執(zhí)行,說到底,案件防范最主要的是控制員工的道德風(fēng)險,員工如果無視規(guī)章制度和操作規(guī)程,就會使制度的嚴(yán)肅性喪失殆盡,作案就會變得暢通無阻,只要任何一個環(huán)節(jié)多一點管理意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識,就不可能讓犯罪分子得手。在日常經(jīng)營中,片面追求以規(guī)模和數(shù)量擴(kuò)張為特殊的業(yè)務(wù)發(fā)展,而疏于管理,其結(jié)果必然導(dǎo)致業(yè)務(wù)管理混亂和風(fēng)險監(jiān)控不力,最終使?jié)摲娘L(fēng)險隱患暴露,引發(fā)出大案要案。

  作為建設(shè)銀行的一名新員工,我深知自己工作的重要性,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀,堅決抵制拜金享樂思潮,靠科學(xué)辯是非,時時刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強(qiáng)責(zé)任意識,大局服務(wù)意識,以科學(xué)的態(tài)度精益求精,以辛勤的勞動收獲成功,堅決抵制那種愚昧無知,消極思想,爭作知識性員工,用自己的智慧去做去想。

  在工作中以身作則,用心服務(wù),以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,良好的`外在形象,向廣大客戶展示建行良好的企業(yè)形象,想客戶所想,急客戶所急,需客戶所需,用自己的細(xì)微周到服務(wù)打動客戶,遵守行里的各項規(guī)章制度。在內(nèi)控方面,嚴(yán)格要求自己和柜員們要保管號自己的柜員卡和密碼,不能以相互信任代替制度,對自己的印章、重空要嚴(yán)格保管,要章在人在,離柜收起,晚間款包入庫,雙人上鎖。要加強(qiáng)自己的責(zé)任心和警惕性,在業(yè)務(wù)操作流程中,要控制每一個細(xì)小的環(huán)節(jié),不能因自己的疏忽,而導(dǎo)致發(fā)生錯誤,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,牢固樹立正確的思想觀念,抵制不良的思想,不做金錢的俘虜。法國哲人克雷羅夫說過:“錢是一種可怕的東西,當(dāng)你用不正當(dāng)?shù)氖侄稳フ加兴臅r候,結(jié)果你什么都失去了”。這些案例驗證了這句名言,身份的變化,理想信念動搖,思想道德滑坡,利用職務(wù)之便利謀取私利,最后鋌而走險,把自己送上了法庭。不把心思放在信合事業(yè),卻把青春“獻(xiàn)”牢房。制度是銀行的生命線,制度面前人人平等。

  碩鼠碩鼠,無食我黍。三歲貫汝,莫我肯顧。銀行里就有這只碩鼠,在盲目信任代替按章操作,崗位制約失去了作用,經(jīng)營管理缺乏監(jiān)督的漏洞下,怎能放過大吃一口的機(jī)會?事實再次說明,信任和說教在巨大的利益誘惑下是蒼白無力的,加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,強(qiáng)化對權(quán)利的檢查監(jiān)督,才是讓“碩鼠”們“無食我黍”的根本解決之道。在以后的工作中,我會以“案例”為警示,不能麻痹大意,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)利觀,全身心投入到工作中去。

  警示教育銀行心得體會 4

  參加銀行組織的警示教育活動,是一次深刻的思想洗禮和職業(yè)道德的強(qiáng)化過程。以下是我個人的一些心得體會:

  一、增強(qiáng)風(fēng)險意識,筑牢思想防線

  警示教育通過剖析真實案例,讓我深刻認(rèn)識到銀行業(yè)面臨的復(fù)雜多變的風(fēng)險環(huán)境。每一個違規(guī)操作、每一次利益誘惑的妥協(xié),都可能成為引發(fā)重大風(fēng)險事件的導(dǎo)火索。因此,增強(qiáng)風(fēng)險意識,時刻保持清醒頭腦,是每一位銀行從業(yè)人員的基本素養(yǎng)。我們要將“合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險為本”的理念內(nèi)化于心、外化于行,筑牢拒腐防變的思想防線。

  二、強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí),提升合規(guī)能力

  警示教育中提到的許多案例,都源于對法律法規(guī)的'漠視和無知。這警醒我,作為銀行員工,必須不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),熟悉掌握與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項規(guī)定,確保在業(yè)務(wù)操作中不越紅線、不觸底線。同時,要提升自我合規(guī)能力,做到知法、懂法、守法,用法律武器保護(hù)自己,也保護(hù)銀行的利益不受損害。

  三、樹立正確的價值觀,堅守職業(yè)道德

  警示教育中的反面教材,往往是因為個人價值觀扭曲,追求不正當(dāng)利益而走上歧途。這使我更加堅定了樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要性。作為銀行人,我們要時刻牢記自己的職責(zé)使命,堅守職業(yè)道德底線,不為金錢所動,不為權(quán)勢所屈,始終保持一顆公正、廉潔的心。

  四、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍

  警示教育還強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部監(jiān)督的重要性。一個健康、穩(wěn)定的銀行環(huán)境,離不開有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。我們要積極參與和支持銀行的內(nèi)部監(jiān)督工作,勇于揭露和舉報違法違規(guī)行為,共同維護(hù)銀行的良好形象和聲譽(yù)。同時,也要相互提醒、相互監(jiān)督,共同營造一個風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍。

  五、總結(jié)反思,持續(xù)改進(jìn)

  警示教育不僅是對過去的回顧和反思,更是對未來的警醒和指引。我要將這次學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),制定切實可行的改進(jìn)措施并付諸實施。同時,也要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  總之,參加銀行警示教育活動讓我受益匪淺。我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險意識、強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)、樹立正確的價值觀、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督并持續(xù)改進(jìn)自我,為銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  警示教育銀行心得體會 5

  在近日參加的銀行警示教育活動中,我深刻感受到了合規(guī)操作、風(fēng)險防控的重要性,以及作為銀行從業(yè)人員所肩負(fù)的責(zé)任與使命。這次活動不僅讓我對銀行業(yè)面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)有了更加清晰的認(rèn)識,也促使我重新審視自己的職業(yè)行為,堅定了守規(guī)盡責(zé)的決心。

  一、警鐘長鳴,增強(qiáng)合規(guī)意識

  活動通過真實案例的剖析,展現(xiàn)了因違規(guī)操作、風(fēng)險防范意識淡薄而引發(fā)的嚴(yán)重后果,這些鮮活的例子如同一面面鏡子,讓我看到了合規(guī)與違規(guī)之間的天壤之別。我深刻認(rèn)識到,合規(guī)不僅僅是制度的要求,更是對自我職業(yè)生涯的保護(hù),是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的基石。因此,我必須時刻保持警惕,將合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行,確保每一項業(yè)務(wù)操作都符合規(guī)章制度。

  二、深化學(xué)習(xí),提升專業(yè)素養(yǎng)

  警示教育讓我意識到,專業(yè)知識的欠缺也是導(dǎo)致風(fēng)險事件頻發(fā)的'一個重要原因。作為銀行員工,我們必須不斷學(xué)習(xí)最新的金融法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險防控技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有這樣,才能在復(fù)雜多變的金融環(huán)境中,準(zhǔn)確識別風(fēng)險、有效應(yīng)對挑戰(zhàn),為客戶提供更加安全、高效的服務(wù)。

  三、強(qiáng)化責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)作為

  銀行是國民經(jīng)濟(jì)的血脈,每一名銀行員工都肩負(fù)著維護(hù)金融穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。通過這次警示教育,我更加深刻地認(rèn)識到自己的職責(zé)所在。在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,積極履行崗位職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)作為。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,及時上報、妥善處理,為銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  四、注重溝通,構(gòu)建良好氛圍

  良好的團(tuán)隊氛圍是防范風(fēng)險、促進(jìn)發(fā)展的重要保障。我將以此為契機(jī),加強(qiáng)與同事之間的溝通與合作,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。同時,積極向身邊的同事傳播合規(guī)理念,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,為銀行的健康發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部氛圍。

  總之,這次警示教育活動讓我受益匪淺。我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),不斷提升自己的合規(guī)意識和專業(yè)素養(yǎng),為銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時,也希望能夠通過自己的努力,影響和帶動更多的同事加入到合規(guī)的行列中來,共同為構(gòu)建和諧、安全的金融環(huán)境而努力。

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