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【合集】財務工作心得體會
心中有不少心得體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的財務工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務工作心得體會1
不知不覺我已經(jīng)從事財務工作10年了,雖然一直在從事出納工作,但是也感覺經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手,伸手必被捉”。剛開始干這一行的時候,心里還難免有點邪念:當了“財神爺”,內(nèi)當家,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄都是違法行為,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應具備的道德品質(zhì)。
其次,從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特別大,加班加點都是家常便飯,要干很久才能做完。沒有奉獻精神,沒有心理準備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻,盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財務工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個老會計說選擇財務工作就是選擇了一種生活方式,我覺她說得很對,我就對比我自己干財務工作前后的生活簡直可以用天壤之別來形容,如果沒有吃苦和奉獻的精神,真實沒法把財務工作堅持下去。
再次,要吃得苦,受得委屈。財務工作,大都和錢打交道,來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實實的`做事,做到細心點,再細心點。有時在造工資表時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,就怕把別人的工資造錯,因為如果算錯了不但給別人帶來麻煩,還影響到會計賬務出錯,同時還影響工資收入臺賬的正確,等等,好多都受影響所以,有時看似一項簡單的工作,而實際上要付出多倍的精力。有很多沒干財務的人,包括領(lǐng)導就不能理解,說這么簡單的工作你為啥干了這么長時間,當時就覺得特別委屈,其實我覺得財務工作正確才是硬標準,沒有正確再快也沒用。再者,職工對財務工作是比較敏感的,財務做好了,大家覺得是應該的,一旦搞錯了,那個流言蜚語多的是。因為財務工作很多是不直接面對職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。
另外,財務人員要當好項目經(jīng)理的參謀和助手作用。項目要搞建設、要盈利,需要財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費,開支多少,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,都應經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報清楚。同時,有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;項目經(jīng)理有時也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財務人員,要學好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴格依法辦事。不為領(lǐng)導所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。
最后,財務人員要活到老,學到老,創(chuàng)造性地開展工作。項目財務工作十多年來,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡單。進入新世紀,各種財務軟件陸續(xù)推出,各種會計報表大都使用軟件,財務人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多,越來越細。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習,認真領(lǐng)會文件精神,做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經(jīng)?偨Y(jié)自己的工作,經(jīng)常回頭看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點,一定能成為一個不錯的財務工作人員!
財務工作心得體會2
培訓可以對部門成員培訓,也可以對全員培訓,提成成員實操水平,對財務知識的理解,培養(yǎng)全員的財務意識、基本的財務知識,減少各環(huán)節(jié)風險,減少運營、管理、時間成本;特別是對關(guān)鍵崗位的培訓,培訓是保證會計基礎數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán),是財務管理的前提條件;培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓,其側(cè)重點是不一樣的;培訓的方式也可以多種多樣,內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合、專題培訓、知識點講解、入職培訓等,其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓,一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析,這樣效果比較好。
按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力,對于信息或者是任務在經(jīng)過流程傳遞以后,不代表已經(jīng)執(zhí)行,對執(zhí)行人的工作習慣、能力等不了解,可能拖累你,可能提供錯誤的結(jié)果,執(zhí)行要有力度,按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時,要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài),直至交付正確的結(jié)果為止,因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正,做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
還是從自己的.角度出發(fā),總認為什么事情都很簡單,不換位思考,也不考慮下屬的能力、情緒等因素,這樣往往會造成上下級之間的各種沖突,障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分,提高整個部門的向心力,和諧度。了解屬下的性格、行為、態(tài)度、情緒、習慣及能力等,這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握,現(xiàn)在在外打工很不容易,特別是情緒對人員的影響非常大,我發(fā)覺部門成員很容易情緒化,把個人情緒帶入工作中,這樣非常容易引起沖突和排斥,小點影響影響一兩個人,大的會影響整個部門的工作情緒,而且時間周期長,不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?,產(chǎn)生不好的負面的影響,嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難,除非更換人員。
做一遍跟做十遍的感覺完全不同,為什么要強調(diào)不斷的重復呢?做多了自然就有感性認識,在不斷了解業(yè)務的過程中不斷提高速度,不斷遇到各種問題,不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的,光想不做是假把式,光做不想也不行;我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處,為什么呢?做的多就知道的多,做的多就會遇到更多的問題,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程,你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力,所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
只要善于學習,時刻保持學習的心態(tài),你就會不斷的進步,不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu),不斷提高你的認知及處理問題的能力,關(guān)鍵一點,每一種經(jīng)驗的積累都有第一次,因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分,不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗,還要直接其他崗位的經(jīng)驗,你只要多聽、多看、多想。
財務工作心得體會3
我離開企業(yè)財務管理崗位到會計師事務所工作已經(jīng)14年了,看到視野論壇“財務與管理”版面征文,勾起了我從事企業(yè)財務管理20多年的回憶。轉(zhuǎn)念一想,歷史已經(jīng)發(fā)展了,國有企業(yè)已經(jīng)改制,財務管理環(huán)境和財務管理理念發(fā)生了很大變化,顯然我在財務管理方面的一些想法已經(jīng)過時了,但仍覺得有一些似乎是好的體會,算是征文的交卷吧。
我們從事管理財務管理工作的負責人,要想得到領(lǐng)導的重視,必須把全身心的精力投入到工作中,竭盡全力去想,真打?qū)嶈彽馗,做到拿得起,放得下,獨當一面,不讓領(lǐng)導操心、勞神。做到這些,說起來容易,做起來很難。要得到領(lǐng)導的信任,需要有一個過程,領(lǐng)導選拔和啟用我們,是經(jīng)過觀察和對我們進行考驗的。我們應當嚴格要求自己,謹慎工作,有如履薄冰的感覺,不能出現(xiàn)閃失。特別是原則的問題,一旦偏離軌道,將前功盡棄。只有得到領(lǐng)導的信任,才能得到領(lǐng)導的支持。只有得到領(lǐng)導的信任、支持和撐腰,我們所從事的財務管理工作才能進展順利。我的領(lǐng)導對我,可以說是比較信任的,我借助領(lǐng)導的威力,布置和安排工作,取得了一些成效,他們在工作和個人生活上也給予我很大的關(guān)心和照顧。在財務管理的實際工作中,光有領(lǐng)導的支持,沒有關(guān)聯(lián)部門的配合,也是難以開展工作的,俗話說:“一個好漢三個幫”,就是這個道理。我們會經(jīng)?吹交蚵牭,某人和領(lǐng)導關(guān)系好,但脫離群眾,群眾看他的熱鬧,不買他的賬,也是困難重重,久而久之,甚至領(lǐng)導對他轉(zhuǎn)變了看法,結(jié)果失敗了。我們開展工作,涉及到關(guān)聯(lián)部門的利益,特別是財務預算和績效考核工作,數(shù)字由財務部門出具,輕者傷其皮毛,重者會傷筋動骨,同樣需要謹慎對待。要得到關(guān)聯(lián)部門的同情和支持,首先要了解企業(yè)的工藝流程和內(nèi)部管理的業(yè)務流程,很有必要深入生產(chǎn)車間和供應、銷售、人力資源等相關(guān)部門,掌握真實的第一手資料;其次,要和關(guān)聯(lián)部門的負責人交朋友,了解和反映他們的心聲,得到他們的認可;再次,站在關(guān)聯(lián)部門和全公司的角度,考慮財務問題,我們的眼界寬了,看問題將更加全面。只有關(guān)聯(lián)部門的支持,財務指標才能落到實處。
財務部門內(nèi)部形成合力這一點也很重要,要調(diào)動各個崗位的積極性,分兵把口。各個崗位之間要密切配合,分工合作。下屬之間,即使不是自己的工作,發(fā)現(xiàn)問題也要及時提醒,及時解決,形成互相關(guān)心、互相學習、互相幫助、團結(jié)向上的工作氛圍。作為財務管理的負責人,要以身作則,推功攬過,好事盡量讓給別人。在工作、學習和生活方面給予關(guān)心和照顧他人。大家都心平氣和的工作,掌握平衡,財務部門是企業(yè)管理的重要部門,不能出現(xiàn)木桶的短板。企業(yè)的財務管理人員是連接企業(yè)與上級有關(guān)部門的紐帶和橋梁,代表著企業(yè)的形象。企業(yè)要對外樹立起良好的.信譽,首先高層領(lǐng)導和財務管理人員要講究誠信。我們經(jīng)常打交道的上級有關(guān)部門很多,最主要的是稅務部門和銀行!百I賣好不在稅上”,如果絞盡腦汁納稅上打算盤,遲早會付出代價的。按時足額繳納稅款,對企業(yè)來說是應該做到的,但是由于企業(yè)資金緊張,也可能出現(xiàn)滯納的情況,當生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難,要提前向稅務部門專管員溝通,能否寬容辦理展期。對于貸款銀行,要本著“好借好還再借不難”的理念,盡量按期歸還貸款。如果遇到困難,也要積極籌措,說到做到。在資金調(diào)度方面,我的做法是:一保工資,二保稅款,償還銀行貸款和支付貨款則要靈活機動。
做為財務管理人員,特別是財務部門負責人,應具有良好的業(yè)務功底,并不斷地更新知識,能夠解答和處理疑難問題,繁雜的事務很多,再忙也應當堅持學習業(yè)務,擺好當前和長遠的關(guān)系,并有一定的預見性,防患于未然。財務管理負責人一定要比一般會計的業(yè)務能力略高一籌。
財務管理人員要堅持“穩(wěn)健”的原則,“牛”不能吹。制訂經(jīng)濟指標時,要先進合理,實事求是,不能冒進,自己不能找“罪”受。有可能遭到反對,要做好解釋工作,要有充分的依據(jù)說服別人。每到月末的前幾天,領(lǐng)導會問我們這個月收入和利潤預計情況,我們要提前做好準備,搜集有關(guān)資料,做好因素分析,留有余地,等實際結(jié)賬出來結(jié)果時,接近準確,領(lǐng)導就會滿意。財務預算管理這個工具要用好。
財務管理的一個重要方面就是內(nèi)部控制,包括事前、事中和事后。事前要和領(lǐng)導溝通和匯報,根據(jù)授權(quán),重大的問題要有領(lǐng)導作出決定,我們進行落實;事中要掌握進度和發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理;事后要進行分析和總結(jié),發(fā)揚成績,彌補不足,不斷前進。工作要盡職盡責,對財務狀況要做到心中有數(shù),不能忽視各個環(huán)節(jié),對出納員、材料會計、往來會計等崗位,經(jīng)常嚴格檢查對賬情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。這不是相信人和不相信人的問題,這是內(nèi)部控制的客觀要求。
在日常工作中,我們會遇到各種各樣的人和事,處理問題時,要客觀公正,不留尾巴;該明確表態(tài)的,不推不拖,不留活口;對自己份內(nèi)的事,要敢于負責,但不越權(quán);做到一事一畢。
總之,做為財務管理工作者,肩負著重任,需要做的事情很多,既要抓住重點,還需要在細微處發(fā)現(xiàn)新問題,做好財務管理工作是沒有止境的。
財務工作心得體會4
轉(zhuǎn)瞬間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了很多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的聽從領(lǐng)導的支配,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有很多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合詳細狀況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
個人總結(jié)部分:
一、完成的主要工作:
1、以仔細的工作的態(tài)度準時精確的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,準時精確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,準時精確的完成了稅務的申報與繳納,準時且順當?shù)耐瓿闪私衲?80萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。
2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度準時精確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。準時精確的依據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營狀況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠準時的了解公司的資金狀況并實行相對應的措施。
3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于進展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有準時進行變更,導致212單的報關(guān)沒能根據(jù)正常的報關(guān)程序進行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系準時采納了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,盼望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了準時變更和順當年檢。
4、對于上級領(lǐng)導交待的其它臨時工作能夠準時的完成。
二、加強學習,注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。
3、努力做到學以致用,融會貫穿,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合力量不斷得到提高。
三、個人工作中存在的不足
盡管自己順當?shù)耐瓿闪私衲甑母黜椆ぷ魅蝿,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深化的探討、思索、討論財務管理的方法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。
四、明年的工作構(gòu)想及要點:
盼望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是精確做好各項財務測算,為上級領(lǐng)導的決策供應依據(jù)。
其次部分:財務部門的總結(jié)
大家都知道財務部的'工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停留手中的工作,加之始終以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領(lǐng)導的要求,但在xx年財務部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):
1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時精確的付款/準時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,準時了解收匯狀況并對差異進行備注。
2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及掌握工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與掌握,對各訂單的實際成本負責,為相關(guān)部門供應準時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的狀況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的狀況,但或許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到估計的效果,盼望在新的一年里各部門能夠樂觀的協(xié)作財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性準時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應當不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。
3、總賬崗位:在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。
4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥當了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。
總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也盼望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。
最終,我再一次誠心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我信任我們的公司明天會更好!再一次誠心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的盼望! !
財務工作心得體會5
轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
個人總結(jié)部分:
一、完成的主要工作:
1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。
2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。
3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,導致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。
4、對于上級領(lǐng)導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。
3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、個人工作中存在的不足
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的.不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。
四、 明年的工作構(gòu)想及要點:
希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。
第二部分:財務部門的總結(jié)
大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領(lǐng)導的要求,但在XX年財務部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):
1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。
2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在 ,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。
3、總賬崗位:在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。
4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。
總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史,在新的一年XX到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。
最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!! !
財務工作心得體會6
進入公司之后,我度過了一段講授的時光,緊接著度過了一段提升自我的三段時光,接著就是一段突破現(xiàn)有格局的時光。在這幾個年的試用期里,我進步飛速,讓領(lǐng)導對我刮目相看了,也讓自己獲得了獎。所以在我這次試用期結(jié)束、即將轉(zhuǎn)正之時,我想對自己過去這段時間進行一次總結(jié),期待今后更好的未來。
即將還記得我剛剛進入公司的時候,是一個什么也深奧難懂的小白,剛剛進入社會、進入崗位,這對于我來說顯然挑戰(zhàn)實在是太大了,加上我個人的性格畏懼是比較膽怯的,所以開啟進入這個新的集體之時,自己一直處于一種很消極的狀態(tài),也很少主動的去鉆研。但是后來,是領(lǐng)導點醒了我。她跟我所說如果我現(xiàn)在還不積極一點,那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時候只有先把一些苦吃完了,后面才會更加順利和簡單一點。領(lǐng)導的一席話讓我突然清醒了過來,或許我應該正視自己現(xiàn)在的狀態(tài)和格局了。我懂得不多,如果還不去講課的話,又該怎么去強化自己呢?所以從那以后我就開始改變自己,奮力學習了。
剛進入一家企業(yè),首先要做做的就是要學習。其實我們部門的同事們都還是蠻好的,平時主要我及早去問,去請教,大家都是格外開心的幫助大家我、為我解答問題的。以前我不主動,所以覺得別人對我冷漠,在這個社會上,如果我不主動去做一些壞事,又有誰會關(guān)注到你呢?不要總把自己有心的很重要,其實大家都是一個普普通通的人,不要總想著讓別人來找自己,你現(xiàn)在平淡無奇,不足以去吸引那么多人的目光。所以這一次,我也是受教了,改變了以往常規(guī)清高的那個自己,開始放下所有的清高去向大家學習了。
后來打好了基礎之后,我就開始好好提升自己了,其實當自己改變了之后,發(fā)現(xiàn)這個世界都好像變了個樣,自己的朋友越來越多,自己的選擇也越來越多,生活供我急著走的路變多了,而我自己也逐漸走向了自己想要去的那一個。這三個月的.支薪,真的是我進入社會實在之后最為深刻的一段時光。
很謝謝這段日子里,大家對我的包容,有時候我有些事情做的還是不太對,但是大家仍舊包容我、諒解我,給我最大的鼓勵。真的很謝謝每一個關(guān)心我的同事和領(lǐng)導,以后我會集中精力努力、繼續(xù)追逐的。
財務工作心得體會7
一、實訓目的
社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求,對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓,其目的在于讓學生接觸社會,加強學生對社會的了解,培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的潛力,提高學生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當中去。20xx年3月——4月底我在物流公司進行了各方面的實踐,F(xiàn)作如下實訓報告:
二、實訓資料
會計業(yè)務包括下列各項:(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。報表的編制也是一項十分重要的事務,會計報表的目的是向信息的使用者帶給有用的信息。會計信息要準確、全面、及時,然而當前的會計報表有很多的局限性。在電子商務時代,基于網(wǎng)絡技術(shù)平臺的支持,報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時間里,作為網(wǎng)絡經(jīng)濟重要組成部分的電子商務已經(jīng)走入人們的`視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響,物流公司基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡化。
為期兩個月的實訓結(jié)束了,我在這兩個月的實訓中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,以學習會計電算化專業(yè)的我們,能夠說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。
以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,就應沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實訓中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。
首先,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次,登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每一天早上的工作就是對昨日的帳務進行核對,如打印工前準備,科目結(jié)單,日總帳表,對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務結(jié)束后,進行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關(guān)憑證,對帳,檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。
三、實訓體會
作為一名未來的會計人員,我們此刻剛剛起步,往后會學到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加會計部門中較為簡單的工作,如出納及幫忙會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難,時間也不長,但我仍十分珍惜我的第一次真正好處上的實踐經(jīng)驗,從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了必須的社會經(jīng)驗。
會計本來就是煩瑣的工作。在實訓期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具搞笑味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!這次會計實訓中,我可謂受益匪淺。
財務工作心得體會8
轉(zhuǎn)眼進入公交二公司財務部門工作已有一年的時間了,我從一名財務新人到現(xiàn)在的成本會計,深深的體會到財務工作的不容易。記得剛進入財務部的一段時間里,對一些工作感到無從下手,每天茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。以前在書本中學到的知識,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠遠沒有達到工作要求的,實際工作遠比想象中的要細致得多、復雜得多,這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學到老”的真正含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實際工作來積累與強化。下面我以個人經(jīng)驗對財務工作的認識談幾點看法:
財務部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的'素質(zhì)要求。從知識上講,財務工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及相關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,給企業(yè)的生產(chǎn)制定出良好的財務計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。從道德素質(zhì)講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的公有財產(chǎn),所以作為財務人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從。“不做假的賬”,這四個字代表了整個財務行業(yè)的職業(yè)道德準則。如何挽救道德的缺失,將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,是我們每一個財務從業(yè)人員都要努力思考的問題。只有財務人員自身的道德素質(zhì)提高了,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有財務人員全體道德素質(zhì)提高,財務行業(yè)才能夠得到更好的發(fā)展。
財務工作是一門很精準的工作,要求財務人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。財務不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
財務部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話“做事高三級,做人低三分”。
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好與不好別人都看得到。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學習別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外,要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。記錄下自己容易犯的錯誤和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關(guān)的知識,還要學習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作,還要靠外部的推動,要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。我們在大學里學習的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
這些就是我在財務部工作一年的一些個人感受,也是我努力想做到的,希望與大家共勉。
財務工作心得體會9
一直想找份兼職來鍛煉自己,讓重復悠閑的工作生活變得充實,忙碌。因此,特別關(guān)注商域廣告,每期必看。九月底,終于在招聘報紙上看到一家五金公司招聘兼職會計,興奮不已,這工作太適合我了,我就是要找兼職,而且還可以應用我的會計知識。沒多想,立即撥通公司的電話,跟老板溝通后,非常順利地得到了工作。
十月,正式上班,上班的第一天,感覺公司運營得比較好,主營水暖器材、開關(guān)、門鎖、五金、燈飾、電線、電纜等,有總倉、門市店兩個經(jīng)營場所,總倉負責批發(fā)商品給各零售商,門市店就是一個零售商,專營零售業(yè)務。老板負責商品的采購和零售商的拓展,老板娘負責公司的管理和門市店的零售業(yè)務,一名文員負責跟單。一名倉管負責倉庫商品的進出庫,其他四位負責送貨,公司運用了巧手進銷存管理系統(tǒng),對所有商品的系列、名稱、規(guī)格、存貨數(shù)量、進價、售價進行了詳細登記,購進商品,及時根據(jù)供應商的銷售單登記到系統(tǒng)內(nèi),增加庫存數(shù)量,每銷售商品,在系統(tǒng)內(nèi)打印銷售單,送貨員根據(jù)銷售單到倉庫提貨送貨,公司的整個運營流程銜接得比較好?墒牵(jīng)過幾天的熟悉后,問題出現(xiàn)了。第一:總倉系統(tǒng)內(nèi)存貨的數(shù)量不準確,部分存貨數(shù)量出現(xiàn)負數(shù),門市店的庫存是完全不準確。第二:庫存不清,導致無法知道庫存短缺情況,造成每次到倉庫提貨,沒貨時才訂購。第三:沒有收支賬,門市店每天的銷售收入,成本沒有任何記錄。第四:缺少優(yōu)秀的銷售員,不能向客戶詳細介紹商品的性能、特質(zhì)、價格,導致客戶流失、成交率較低。針對以上問題,跟老板溝通后,采取了一些方案。首先,用了三天時間,對總倉的存貨進行了全部盤點,對系統(tǒng)內(nèi)誤差的存貨進行調(diào)整,對系統(tǒng)內(nèi)存貨的庫存下限設置了庫存預警,當存貨低于下限時,立即報告,及時訂購貨品,但是,我想應該不是很大問題,誤差肯定是會存在的,不能完全消除,只能說是盡量降低,計劃以后每半年,都會組織一次全面的庫存盤點,進行賬實核對,同時調(diào)整誤差。其次,門市店的庫存,我自己也沒想出個好辦法。門市店沒有系統(tǒng),商品數(shù)目很多,幾千種,還有很多零碎的小商品,要到電腦上記錄是比較困難的。而且門市店進貨和銷貨交易很頻繁,老板做不到全部登記。剛開始,通過向師傅請教,我建議老板,不盤點也不記錄,零售一般是設定了毛利率的',就只登記門市店的收入,通過“收入×(1-毛利率)”算出成本。但老板執(zhí)意要得到精確數(shù),而且我想為了以后工作的方便,賬目清楚,門市店的庫存還是應該管理起來,不能模糊,現(xiàn)在多發(fā)點功夫,以后就可以少很多工作了。老板他們沒空盤點,所以我只好自己一個人動手,每一種商品逐個來,我計劃做一個像總倉一樣的系統(tǒng),這樣門市店的庫存應該會很清楚了。可是,當我盤點了大部分,余下的盤點是我一個人盤點不了,請求老板給與幫助,老板確要求按原來我說的方法做,深思后,我覺得還是要繼續(xù)盤點,做嚴謹?shù)暮怂悖蝗,我的存在就沒有意義。目前,我自己也不知道門市店的成本通過什么方法得出來。再次,將門市店每天的銷售單按編號整理好,對門市店的日常開支,填制付款憑單,詳細登記現(xiàn)金收支賬。再次,對門市店的商品,按照超市標價的方法,在每類商品擺放的位置標注,商品名稱,價格,客戶可以清楚知道商品價格,店內(nèi)員工也非常方便根據(jù)標價來跟客戶說價,減輕老板娘的工作壓力,同時對店員進行培訓讓掌握好商品的性能、賣點,提高銷售技巧。最后,總倉有系統(tǒng),銷售臺帳、進貨臺帳、銷售收款報表、進貨付款報表、銷售應收款報表、進貨應付款報表、銷售成本及費用分析報表等報表,系統(tǒng)都會自動生成。我想我要做的工作就是整理好進貨單和銷售單,以便日后老板說要做套手工賬。另外算是對財務報表進行分析。
對這份兼職,我應該是用了十分力在做,非常非常想把它做好?墒,我不知道,問題出在哪了,我一直還沒找到自己的位置,要把這些想法付諸行動很是吃力,兼職以來,只要腦子有空閑,我就在捉摸這賬該怎么理,該怎么樣跟老板去溝通,拿著單子,熟悉商品的成本價,銷售價,想想有什么好辦法,有時想不通到心煩,無可奈何。每次去公司的路上,心很沉重,我都祈禱今天要順順利利,想過放棄,可是信念支撐著我不能放棄,沒有付出是不會有收獲的,或許,再過段日子,就上手了,順利了。加油,堅持就是勝利。
財務工作心得體會10
群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們戰(zhàn)勝各種困難和風險,不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報告指出:"只有植根人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地"。當前,全黨上下都在認真開展群眾路線教育活動。學校黨委、行政和機關(guān)黨委都分別召開了動員大會和學習活動。通過學習,使我們充分認識到:群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎,群眾工作是我們的致勝法寶,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是構(gòu)建和諧社會的基礎性工作。()在新時期、新形勢下,群眾工作有了新的特點。群眾要求社會公平、公正、公開的法治意識不斷提高。面對這些新情況、新現(xiàn)象,我們必須樹立正確的群眾觀,始終堅定不移地走群眾路線,發(fā)揚民主,實事求是,堅持不懈地做好群眾工作,要以群眾的感知把好事辦好、實事辦實。要以身作則、吃苦在前、享受在后,通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型,運用先進典型影響和帶動群眾,在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。
作為一名財務工作者,應該把黨的群眾路線的精神實質(zhì),深深扎根于日常工作之中,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾,一切從群眾利益出發(fā),多為群眾辦實事、辦好事。我認為應該從以下幾方面努力:
一、管好用好每一筆資金。包括:第一積極開拓財源,增加學校收入能力。第二在學校預算內(nèi),合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。
二、進一步做好財務信息公開的工作。按照國家、省和學校的`精神和要求進一步做好財務信息公開工作,便于群眾搞好財務監(jiān)督,改進財務工作。
三、在學校財力可能范圍內(nèi),進一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險等社保工作;進一步探討提高住房公積金繳存比例政策;保障學?冃ЧべY改革的資金需求等。
四、進一步提高服務教職工辦理財務事務的能力。完善財務信息部門、個人網(wǎng)上查詢功能、財務調(diào)研工作等。
五、進一步加大財務政策宣傳工作,便于財務工作和群眾之間的溝通、理解。
六、進一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。
財務工作心得體會11
一位有著接近12年的財務工作經(jīng)歷的老兼職會計,看到最近不少人希望從事財務工作,希望她的一些工作中的體會對這些人多少有點幫助,無論從事兼職會計還是全職會計,都是很有裨益的。
這位兼職會計說,你在從事這個工作以前,首先要問自己,是否愿意跟數(shù)字打交道?需要搞清楚,做自己不喜歡的工作很難有所建樹的。如果的確喜歡財務工作,那么財務工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。財務的入門門檻其實不高,很多人都可以從事。但是,這個行業(yè)的達到高水準的人才,卻很難,非常難!如上所說,你如果沒有很好的.數(shù)字感覺,那么你永遠也達不到財務高手的境界的。財務工作是相對來說成就感比較少的工作,做這個工作需要定力,更需要耐得住寂寞!財務工作的壓力是很大的。財務需要終身學習的。
從取得會計證開始,從職稱上看,兼職會計要做到最好境界,需要從初級、中級到高級職稱,一路考過來,需要付出很大的努力。但是,對會計人員水平的普遍觀點看,只有那些取得注冊會計師職業(yè)資格的兼職會計才是最高水平的兼職會計。在代理記賬機構(gòu)中,取得代理記賬資格只需要有兩個具有中級會計職稱的財務人員,而要做會計師事務所,需要五名執(zhí)業(yè)五年以上的注冊會計師,從代理記賬行業(yè)看,注冊會計師寥寥無幾,不僅能夠為中小企業(yè)提供簡單的記賬和報稅服務,還可以使中小企業(yè)達到只有大財務咨詢機構(gòu)提供的高端服務。為企業(yè)長遠發(fā)展奠定基礎。
財務工作心得體會12
一、實習目的:
通過這次假期社會實踐,學會利用已學到的會計知識解決實際問題,了解會計在實際工作中的運用,加深對會計內(nèi)容。運作。行業(yè)的理解;在實際的工作崗位中,學習做人做事。
二、實習單位及崗位介紹:
實習單位:xxx有限公司崗位:實習會計助理
三、實習內(nèi)容及過程:
開始為期一個月的實習了,其實說是實習也算不上,只能說是跟著別人學了一些關(guān)于會計的皮毛,了解了一些東西,真正把所學的東西用到工作中的并不多,但在實習中還是讓我受益匪淺。在這將近一個月的實習中,讓我覺得自己欠缺的還很多,我一直認為的確會計的工作的確經(jīng)驗的要求會多一些,但是其實理論是否扎實也是很關(guān)鍵的,畢竟會計的專業(yè)比較強,而且有一些比較死的東西是必須掌握的如果沒打好理論基礎,真正到了工作會沒有頭緒的!第一天上班,心里沒底,很拘束,坐在自己的位置上,看著前輩們忙碌的身影,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?床坏健W不到的東西,緊張的則是萬一自己做不好工作而受到領(lǐng)導的批評。公司的財務部并沒有太多人,設有一名財務經(jīng)理,一名出納,兩名會計。這次實習主要是讓我了解財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些會計憑證。一開始單位不會讓我干什么,只是讓我看看他們是如何進行財務軟件的使用,看一些做好的會計憑證。然后幫忙打印復印,做些小事情幫忙粘貼憑證,制作出入庫單。
后來就幫忙錄一些原始憑證,作為學習了這么長時間會計的我們,可以說對會計基本上能耳目能熟了。有關(guān)會計的專業(yè)基礎知識;纠碚摗;痉椒ê徒Y(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。通過實踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。剛開始以為應該不會很難的,因為先前有看過他們已經(jīng)做好的記賬憑證,覺得還是比較簡單的
但是到真正自己來做的時候,就沒那么輕松了,就幾張原始憑證自己還是折騰了一個上午,上基礎會計的時候老師講過的許多類似問題都出現(xiàn)了:當你拿到原始發(fā)票的時候你必須判斷這筆業(yè)務到底歸屬于那個會計科目。像費用你單就依據(jù)憑證既可以歸入管理費用也可以歸集到制造費用,這就要看你對公司業(yè)務的.流程。生產(chǎn)的流程是否了解。熟悉了,自己對此并不熟悉,所以做起來還是并不那么順手。
我想這就是所說的會計需要經(jīng)驗的原因吧。在做分錄的時候,一筆業(yè)務涉及兩個以上的賬戶時,可以做成復合會計分錄,那時,上課聽得很懂,但到實際操作中又是另外一回事了,碰到這中問題的時候我還把它做成幾個簡單的會計分錄,當時就覺得這樣好像不是很對,總覺得少弄了什么,等我把記賬憑證打印出來一看,才恍然大悟過來。
所以又回頭去修改,把兩個分錄合并起來。雖然這分開做分錄沒有犯什么原則性的錯誤,但是這樣就顯得不專業(yè)了,使得一筆業(yè)務處理得繁瑣了,也不好全面反映經(jīng)濟業(yè)務的情況。還有原來就是煩瑣的工作。不過慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心。細心和毅力。
四、實習總結(jié)及體會
作為一名會計人員:
首先,需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,虛心向他人求教,提高業(yè)務水平;同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向,學習相關(guān)的法律知識,培養(yǎng)正確的法律思想,積累辨別是非的經(jīng)驗,遵紀守法,誠信做人,注重理論與實踐相結(jié)合。會計需要好的表達能力才能給他們解釋清楚是怎么回事。會計人員不僅要和學院內(nèi)部人進行交涉還要同銀行。財政局等機構(gòu)進行交涉,所以對交際能力要求很高。他們要有好的語言表達能力,要有一個好的服務態(tài)度,有一個好的心態(tài),這樣才能勝任自己的工作。會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計,但這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。隨著經(jīng)濟活動的復雜化,企業(yè)面臨的風險逐步增加,會計信息使用者(投資者。債權(quán)人。企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來越關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展前景,要求會計人員提供與未來信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,促使會計職能進一步向前發(fā)展。在基本職能(核算。監(jiān)督)之外向事前預測。決策方向延伸,因而對會計人員的判斷能力提出了較高要求。
其次,要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員需準確核算每一項會計指標,正確使用每一個公式,在學習過程中需要加強對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。傳統(tǒng)會計主要是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易和事項進行確認。計量,會計結(jié)果是作為明確責任。進行決策的主要依據(jù),它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視,并按會計準則的要求對外報告。一般而言,這些交易和事項的會計處理往往有實際憑證做為根據(jù),有很強的可驗證性,會計處理結(jié)果是確定的,表現(xiàn)為會計結(jié)果與經(jīng)營活動一致。
再次,要具備良好的人際交往能力,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息;對內(nèi)要相互配合,共同整理,對外要與社會公眾和各政府部門搞好關(guān)系。要學會為人處事,待人接物,同時也要了解相關(guān)的禮儀知識,增強與人溝通,與人交往,與人合作的能力。
最后,我要感謝所有在我實習期間幫助和指導我的前輩們,相信這次珍貴的實習經(jīng)歷會一直伴隨我以后的工作生活。〝千里之行,始于足下〞通過這次實習,讓我更加懂得學習知識的重要性,也讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處,所以我不會再像從前那樣等待更好的機會到來,要建立起邊學習邊就業(yè)的就業(yè)觀,敢于參與,敢于承受壓力,使自己在社會實踐中快速成長。
財務工作心得體會13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!我叫秦大利,來自**支行,時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與天津分行已經(jīng)共同走過了六個春秋。在這6年里我先后從事過儲蓄、庫管員、同城清算、內(nèi)部帳、事后監(jiān)督等工作。目前哈行隨著改革發(fā)展的深入,各項業(yè)務呈現(xiàn)蓬勃向上的態(tài)勢。在業(yè)務迅速發(fā)展的同時,風險管理的壓力也進一步加大。會計主管作為分行派駐支行的營業(yè)負責人,承擔的任務更加繁重。今天我就會計主管在新形勢下,如何充分發(fā)揮職能作用,促進全行業(yè)務又快又好發(fā)展,談一些粗淺想法。
一、 如果把高、中層管理者比喻為排球場上的教練,那么會計主管就可以比喻隊長,作為隊長,不但要在場上指揮隊友共同進攻,同時,作為隊中的一員還必須身先士率,沖鋒陷陣。那么,如何做好一名合格的會計主管呢?
1、具有過硬的業(yè)務能力
會計主管既是管理者,同時又肩負了具體的工作和事務,所以個人過硬的業(yè)務能力、業(yè)務素質(zhì)是在網(wǎng)點“讓人心服口服”為前提。而且,總分行的各種業(yè)務培訓一般也是通過會計主管進行的,要求將業(yè)務培訓在工作中進行消化,所以業(yè)務能力對會計主管來說占有舉足輕重的份量。作為會計主管,就必須具備相適應的業(yè)務技能和理論知識,熟悉自己工作內(nèi)容、程序、方法、技巧,熟練操作業(yè)務技能,精通業(yè)務,擁有組織、協(xié)調(diào)溝通能力。
2、具有強烈的事業(yè)心和責任心
事業(yè)心和責任心是干好一切工作的首要條件,也是做好一名管理者的重要素質(zhì)。具有事業(yè)心和責任心,就能自覺的提高各方面的本領(lǐng),嚴格要求自己,并處處以身作則,做到認真履職,恪盡職守。所以,作為一名會計主管,應該有強烈的集體榮譽感,熱愛自己的崗位;有建功立業(yè)思想,有一心撲到工作上的`職責意識和嚴肅認真的工作態(tài)度。
3、具有以人為本的管理意識
由于支行營業(yè)部人員少,會計主管與員工都是面對面的工作與生活著。所以,以人為本的管理方式,顯得尤為重要。何為以人為本呢?其實就是會計主管對員工的態(tài)度和感情問題。作為一名合格的會計主管,必須以正確的態(tài)度對待員工,做到“以情帶班,以理服人”。同時,又要防止出現(xiàn)感情代替制度的管理現(xiàn)象,對員工真正做到:尊重——贏得真誠的前提;關(guān)心——學會換位思考;賞識——鼓舞和激勵員工,對員工說出你的賞識和對他們的評價,激勵員工的士氣;分享——分享知識、分享經(jīng)驗、分享目標、分享一切值得分享的東西;服務——致力于無障礙工作環(huán)境的建設,讓員工體驗管理的效率和辦事的高速度,不斷鼓舞員工的士氣。
4、具有良好的自身形象
以身作則,嚴于律已,是作為一名管理者綜合素質(zhì)的具體反映和表現(xiàn)。作為面對面一起共事的員工,對會計主管的綜合評價,不僅僅是聽其言,更會注重觀其行。為此,作為會計主管,必須對工作盡心盡力,認真負責,時時刻刻以集體的榮譽和利益為重,才能使員工產(chǎn)生尊敬和欽佩感,激發(fā)員工的團隊意識與向心力。同時,務必身先士卒,勇挑重擔,要求員工做到的,自己首先做到,真正做到“敢喊、敢做”,勇于表現(xiàn)出“跟我來”,“看我的”的好樣子。處理日常工作時,力求做到堅持原則、不分親疏、一視同仁。
二、會計主管要以服務全行業(yè)務經(jīng)營為重要任務,在促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展上主動作為。
近幾年來,每個經(jīng)營行的目標任務都十分繁重,能否完成各項經(jīng)營目標任務,與員工的切身利益直接相關(guān)。會計主管在做好日常監(jiān)督管理的同時,必須積極主動地參與本支行業(yè)務發(fā)展的思考。一是要牢固確立加快有效發(fā)展的思想理念。二是積極發(fā)揮本崗位的應有職能。會計主管要把提高柜面服務質(zhì)量作為內(nèi)部管理的一項重要職責,重點是抓好柜員的服務,要加強對員工的教育引導,增強主動改善服務的意識。強化日常管理措施,監(jiān)督柜員嚴格執(zhí)行文明服務規(guī)范,采限有效措施,不斷提高柜面一線人員的業(yè)務技能和辦事效率。根據(jù)業(yè)務的發(fā)展變化,及時調(diào)整優(yōu)化勞動組合,最大限度地滿足客戶需要。
20xx年1月20日10時47分,一位女客戶來到××支行排隊等候辦理一筆匯款業(yè)務。10時52分,在審查其填制的匯款單據(jù)時,經(jīng)辦柜員對客戶說:“您填寫的匯款單數(shù)字描了,按照制度規(guī)定,得重填一下!10時54分,客戶重新填制了匯款單,并送給經(jīng)辦柜員。經(jīng)辦柜員審查后對客戶說:“對不起,還是描了,還得重寫,數(shù)字2寫得像7,可別匯丟了!笨蛻艋貞f:“我也沒描啊,可能是柜臺服務用筆不好使。”經(jīng)辦柜員答復說:“不是筆寫不出來,是你寫得不夠規(guī)范。”10時55分,客戶第三次提交匯款單。經(jīng)辦柜員審查后,對客戶說:“真抱歉,數(shù)字又描了。別著急,慢慢寫!10時59分,客戶第四次提交匯款單。經(jīng)辦柜員審查后,對客戶說:“您填寫的收款人賬號不對,位數(shù)不夠,還得補填4位,接著填就行!11時01分,經(jīng)辦柜員接過客戶第五次填制的匯款單據(jù)后,又對客戶說:“真是過意不去,這不,又描了,核算制度明確規(guī)定,數(shù)字描抹是不允許的。”隨后,這位客戶生氣地說:“我不匯了!
本案例問題出在以下幾個方面:一是缺乏協(xié)同配合意識是導致反復填寫匯款單據(jù)的直接原因。在本案例中,經(jīng)辦此筆匯款業(yè)務的這位柜員在客戶三番五次填錯單據(jù)的情況下,沒有求助大堂經(jīng)理、網(wǎng)點負責人或其它人員的支持,而是一意孤行,不斷要求匯款人重復填寫,而大堂經(jīng)理和網(wǎng)點負責人也沒有發(fā)現(xiàn)這種情況,更談不上采取得力措施,喪失了營銷這筆匯款的有利時機。這種漠視團隊力量的“孤軍奮戰(zhàn)”式的工作方式是不可取的,這是造成匯款業(yè)務流失和客戶投訴的重要因素。第三,服務客戶意識淡薄是導致這起投訴事件的誘因!胺⻊盏谝、客戶至上”還只是一個口號,并沒有成為這位經(jīng)辦柜員的自覺行動,客戶意識淡薄、服務意識弱化是導致本案例發(fā)生的深層次因素。
財務工作心得體會14
看到了這么多財務同行,真有些“海內(nèi)存知己的感覺”。我在財務隊伍里也混了不少年頭了,多年做財務主管工作,雖然沒有“財務總監(jiān)”來的響亮,但也想來寫一些感想同大家交流。
我參加工作已有16年了,90年畢業(yè)的學生工作還是比較容易得到的(包分配),當然要想進個有油水的單位還是要托關(guān)系的。我對社會關(guān)系根本就不懂,分配到的單位自然是很差的,但比起現(xiàn)在的就業(yè)形式,應該算是很幸運的。畢業(yè)后加入到財務隊伍里兩年后,幾個基本的證書都有了,但我們的單位不過是個百十人的國有商店,財務有三個人,只有我是財務專業(yè)畢業(yè)的。后來老出納退休,就只我一個會計和一個由營業(yè)員提起來的出納了。在這種單位想當然是學不到很深的東西,因為給你的舞臺就這么大。期間我曾出去找工作,92—93年是個動蕩的年代,很多大公司都在招聘,但我出來一看才發(fā)現(xiàn)自己是水平很差;接下來的時間我潛心在單位工作和學習,清閑的工作是很好的學習機會。公費的自費的我都去,這一“潛水”就到了98年企業(yè)因市政道路拓寬工程被折了,我當然不會去做留守工作,自然要出來找工作了。后來同一些朋友聊起這段經(jīng)歷時,很多人覺得我浪費了太多的時間,但我認為這8年得到的東西不是拿錢和地位來衡量的。日后的發(fā)展得益于這8年的積累啊。
首先,要能忍得下寂寞,甘于平凡,甘于清貧,不要隨波逐流,認定一個目標要走到底,游移不定對事業(yè)的發(fā)展是最有害的。很多人看今天這個職業(yè)掙大錢就去學;明天那個行業(yè)有發(fā)展就趕緊想辦法鉆進去;別人下海經(jīng)商,也跟著辭職做生意;股市火了又開始學股市分析,整天研究k線圖什么的。到頭來一事無成(我們一起畢業(yè)的同學就有幾個是這樣的,一點都不夸張)。猴子扳包谷的故事從小就學過,可真要讓你做到丟開浮躁、氣定神閑可不是容易的事。
第二,要不斷的學習新東西,當時可能用不到,但對你日后的發(fā)展是只有好處的。順便提一句,我8年“潛水”期間的學習經(jīng)歷最讓我有成就感的不是得到了職稱證書,是在94年自費參加了三個多月的會計電算化學習,從一個電腦盲開始,一周時間我學會了五筆輸入法;那時學的會計軟件還是dos版的呢!后來為了加深,又買了個學習機來經(jīng)常練打字。后來有新工作時,這些學過的東西可真對得起我,新公司都用電腦做賬,多好的機會啊。
第三,決不要輕視底層和基礎的工作,如出納、倉管、往來、統(tǒng)計等。如果你耐不住枯燥乏味的數(shù)字,就別在這一行浪費時間了。任何工作都要專心對待,“敬業(yè)”是任何時候都必須的。這也是對人的個性的一種磨練。
第四,也是最重要的,要學做事,先學會做人。
這包括的太多了。工作中千萬別和上級講什么“份內(nèi)、份外”的.事,尤其是在小企業(yè),財務基本上等于會計+人事+總務+內(nèi)勤+文秘+行政等等了,多做事情對自己是最好的鍛煉,這種鍛煉是以后提升所必要的,不要有多干活吃虧的想法。
要有寬廣的心胸和氣度,能包容他人的缺點。有句話說一個人的成就有多大,要看他的胸懷有多大。與自己不喜歡或不喜歡自己的人相處,是對胸懷的一個極大的考驗,做大事的人的胸懷都是被反對者撐大的。
財務工作心得體會15
學校的學習是特殊重要的,作為會計,假如在學校里面沒有學好,那么其實假如開頭上手工作,是特殊難的,像一些專業(yè)的名詞可能都搞不懂,這次的實習也是讓我知道,假如我在學校沒認真的學習,想要在實習中做好工作真的特別困難,同時我也發(fā)覺在工作中用到的和在學校是有一些的區(qū)分,但是都是同一個原理,所以我也是特別的慶幸我在高校里沒有鋪張時間,學到了東西,這次實習才能如此的順當,同時能較快的上手。
工作并不是那么簡潔做好的,在實習前我覺得我是特別有信念把工作去給做好的,覺得自己無所不能,沒有什么困難難倒我,但是真的到了工作的崗位,才發(fā)覺自己和真正的老會計比起來,差距真的特別的大,人家的閱歷比我豐富,工作的時間比我長,懂得的東西也是特別的多,也是開頭特別受打擊,怎么自己學了那么久,還那么的菜,但是在漸漸的工作中,我也是學到特別多,才明白,工作和在學校的實訓是特殊不同的`,而且每個公司的工作又有一些差別,要留意的事情也是不一樣一些,而想要做好手頭的會計工作,更是要多學,要多去問同事。
實習也是讓我意識到我自身的不足和缺點其實還是有很多的,可能之前沒有在這么優(yōu)秀的公司呆過,所以并沒有意識到自身要改進的地方有那么多,在和優(yōu)秀的同事一起工作的時候,就會發(fā)覺自己和他們的差距是特殊大的,雖然我也明白我只是個實習生,他們都是優(yōu)秀的會計人員,但是這也更加激發(fā)了我的動力,讓我更加努力的去實習工作,盡力的做的更好,同時也是在實習里積累了很多的工作閱歷,我認為正確而不懷疑,在以后只要我連續(xù)的努力,我確定也會成為一名優(yōu)秀的會計的。
實習現(xiàn)在雖然結(jié)束了,但是我的社會工作也是才剛剛開頭,在今后的會計工作中,我要連續(xù)的向優(yōu)秀的同事學習,讓自己的力氣再提升,再進步。
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