盡心盡力盡責(zé)讀后感

　　當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編為大家整理的盡心盡力盡責(zé)讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

盡心盡力盡責(zé)讀后感1

　　讀《盡心盡力盡責(zé)》這本書到盡責(zé)這部分的時候，不由想起了以前朋友說的一個同事，那個同事因為是剛畢業(yè)的大學(xué)生，什么事情做不好從來不找自身的原因，不去承擔(dān)責(zé)任，不去主動學(xué)習(xí)，總是拿“我剛畢業(yè)沒經(jīng)驗”“我沒做過所以才做不好”當(dāng)借口。

　　其實經(jīng)驗源于經(jīng)歷，多承擔(dān)一些，多經(jīng)歷一些，經(jīng)驗自然有了，而工作也會越做越出色。工作本身就是一種責(zé)任，既然你在做這份工作，你就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這部分責(zé)任。我們在日常的工作中應(yīng)努力做到處處盡責(zé)，不斷的完善自我，只有這樣我們才能夠遠(yuǎn)離怠惰，我們的才能才不會荒廢，我們也才可能在職業(yè)生涯中取得更多更大的成就。同時，只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，才能在工作中走的更好、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。在工作中，無論是過程還是結(jié)果，我們都應(yīng)該有一種負(fù)責(zé)并盡責(zé)的意識與精神，只有我們每一位員工都擔(dān)負(fù)起自己的那部分責(zé)任，對自己的工作做到盡責(zé)，整個公司才能更好的發(fā)展下去，公司發(fā)展，同樣就會提供給我們更好更高的發(fā)展平臺，讓我們的個人價值得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。

　　而當(dāng)我們對自己的工作承擔(dān)起責(zé)任進(jìn)而盡責(zé)的去做的時候，我們就能從工作的工程中尋到并體會到樂趣，在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識、積累到更多的經(jīng)驗。雖然這種知識、經(jīng)驗的積累不會馬上就顯現(xiàn)出效果，但持之以恒的堅持下去一定會為我們個人的發(fā)展帶來巨大的正效應(yīng)。相反，當(dāng)我們對待工作不盡責(zé)，得過且過，抱有一種對付的心態(tài)時，那我相信任何工作你也不能做好，公司看到這樣的員工也一定不會再包容，最后只能被淘汰。不管在哪家公司，只要你能夠認(rèn)真、盡責(zé)的對待自己的工作，你就會受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，從而獲得更多的.發(fā)展機會。對工作盡責(zé)，其實也是對自己盡責(zé)，當(dāng)你的工作出色了，得到了重用，你就會獲得更多的生存資本，提高生存能力。

　　但有人也會說，每一件工作，不管大小都盡職盡責(zé)、盡心盡力的去做，將是多累的一件事情，而且工作中的壓力那么多，我們不可能都承受得住。我們都聽說過這樣一個比喻：人就像一根彈簧，當(dāng)外界施加的壓力越大時，產(chǎn)生的反彈力就越強，也就越能提高個人面對困難、克服困難的能力。這個比喻很恰當(dāng)，我們只有在工作中盡責(zé)，去承擔(dān)更多的責(zé)任，去經(jīng)歷更多，才會提高自身的能力，獲得更多的益處。正如著名主持人楊瀾所說：“你可以不成功，但你不能不成長�！敝挥谐袚�(dān)更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多，當(dāng)我們學(xué)會能夠承擔(dān)時，我們既經(jīng)歷了也成長了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于自己的經(jīng)驗與財富。

　　所以在日常工作中我們一定要盡責(zé)的去做每一件事情，只有為公司創(chuàng)造了價值，公司才會提供給我們更好的發(fā)展平臺，那就相當(dāng)于我們?yōu)樽约簞?chuàng)造了價值、創(chuàng)造了機會。越盡責(zé)得到的回報也就會越多。越盡責(zé)，也就越會一步步接近成功。做一個在日常工作中盡職盡責(zé)、盡心盡力的人吧！

盡心盡力盡責(zé)讀后感2

　　言實出版社出版的《盡心盡力盡責(zé)》這本書告訴了我持之以恒堅持到底的重要性，以前的我總是因為這一點而苦惱，我也想努力認(rèn)真的做好每一件工作，也為自己制定一些目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的計劃，可是每次都不能堅持下去，讀了這本書，我又有了改變這一點的動力。

　　什么事情都難在堅持，但一旦堅持了下來，那么成功就會屬于你。任何一件事，就算剛開始時再用力氣，再多付出，但卻不能持久堅持下去，那剛開始的力量都算白費，一點兒價值也沒有，所以盡心盡力盡責(zé)的員工才可貴，因此我們每個人都必須在制定一個目標(biāo)后持之以恒，努力做一個真正盡職盡責(zé)、盡心盡力的員工。其實只要我們愿意去堅持，任何能都能做到，但畢竟真正能夠做到始終堅持的人還是太少。成功在于堅持，記得這樣的一個故事：1952年7月4日清晨，加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。海岸以西21英里的卡塔林納島上，34歲的弗羅倫絲查德威克涉水下到太平洋中，游向加州的海岸。如果成功了，她就是第一個游過這個海峽的女性。那天早晨，霧很大，連護送她的船都幾乎看不到。時間一個鐘頭一個鐘頭地過去，千千萬萬的人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近了她，被人開槍嚇跑。她仍然在游。威脅她游泳的最大問題不是疲勞，而是刺骨的海水。15個鐘頭之后，她又累又凍，渾身發(fā)麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上，告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧外什么也看不到。人們可惜地把她拉上了船，這時她才看到，原來大家并沒有騙她，只要她再堅持一會兒就成功了。從這個故事中我們就可以看出堅持的重要性，也許再堅持那么一下下，你就能成功。

　　工作中也是一樣，不能堅持對自己的工作盡心盡力盡責(zé)的員工，永遠(yuǎn)也無法達(dá)到自己追求的目標(biāo)，凡是成功的人，他們在為自己定下了目標(biāo)之后都會持之以恒的去追求，不斷的付出，不斷的前進(jìn)，最后他們也得到了相應(yīng)的.回報。持之以恒是一種職業(yè)美德，具有這種美德的員工對任何工作都能做到盡心盡力盡責(zé)，當(dāng)對的，他們的工作也總能夠比別人做得更加出色完美，當(dāng)然他們的收獲就會比別人更加豐厚。如果一個員工缺乏持之以恒這種美德，那么他在日常的工作中肯定不會有多高效的工作效率，也不會做到事事盡心盡力盡責(zé)，那么可想而知，這種員工最后面臨的只能是被淘汰的命運。有付出才會有回報，社會是公平的，付出多少就會收獲多少。

　　所以，像我一樣開始改變吧，努力讓為自己做一個能夠持之以恒的對待工作做到盡職盡責(zé)、盡心盡力的員工，讓我們的價值得到最大程度的發(fā)揮與回報。

盡心盡力盡責(zé)讀后感3

　　我是××市國稅局信息中心的××,1999年12月,組織上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面,.我將一年來的工作情況作個匯報。 過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設(shè)為突破口,大力推進(jìn)征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標(biāo),在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司,掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定,下發(fā)了《××市國稅局關(guān)于做好20xx年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導(dǎo),逐項工作抓落實,始終突出"四抓":

　　一抓硬件建設(shè)。這是計算機推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調(diào)動各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機,但隨著微機在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進(jìn)來,單機操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,我們立即動手進(jìn)行調(diào)查,本著節(jié)約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網(wǎng)改為DDN專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標(biāo)準(zhǔn)機房為中心,8臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。

　　二抓軟件應(yīng)用。我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng),緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的'‘IMB軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程,應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、"金稅工程"及CTAIS的前期準(zhǔn)備上。這是當(dāng)時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進(jìn)入準(zhǔn)備,連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓(xùn),把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按省局統(tǒng)一要求,20xx年1月,全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通,實現(xiàn)了FTP文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年9月,市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證"金稅工程"及口AIS在20xx年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的

盡心盡力盡責(zé)讀后感4

　　這本書到盡責(zé)這部分的時候，不由想起了以前朋友說的一個同事，那個同事因為是剛畢業(yè)的大學(xué)生，什么事情做不好從來不找自身的原因，不去承擔(dān)責(zé)任，不去主動學(xué)習(xí)，總是拿“我剛畢業(yè)沒經(jīng)驗”“我沒做過所以才做不好”當(dāng)借口。

　　其實經(jīng)驗源于經(jīng)歷，多承擔(dān)一些，多經(jīng)歷一些，經(jīng)驗自然有了，而工作也會越做越出色。工作本身就是一種責(zé)任，既然你在做這份工作，你就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這部分責(zé)任。我們在日常的工作中應(yīng)努力做到處處盡責(zé)，不斷的完善自我，只有這樣我們才能夠遠(yuǎn)離怠捐，我們的才能才不會荒廢，我們也才可能在職業(yè)生涯中取得更多更大的成就。同時，只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，才能在工作中走的更好、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。在工作中，無論是過程還是結(jié)果，我們都應(yīng)該有一種負(fù)責(zé)并盡責(zé)的意識與精神，只有我們每一位員工都擔(dān)負(fù)起自己的那部分責(zé)任，對自己的工作做到盡責(zé)，整個公司才能更好的.發(fā)展下去，公司發(fā)展，同樣就會提一供給我們更好更高的發(fā)展平臺，讓我們的個人價值得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。

　　絕當(dāng)我們對自己的工作承擔(dān)起責(zé)任進(jìn)而盡責(zé)的去做的時候，我們就能從工作的工程中尋到并體會到樂趣，在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識、積累到更多的經(jīng)驗。雖然這種知識、經(jīng)驗的積累不會馬上就顯現(xiàn)出效果，但持之以恒的堅持下去一定會為我們個人的發(fā)展帶來巨大的正效應(yīng)。相反，當(dāng)我們對待工作不盡責(zé)，得過且過，抱有一種對付的心態(tài)時，那我相信任何工作你也不能做好，公司看到這樣的員工也一定不會再包容，最后只能被淘汰。不管在哪家公司，只要你能夠認(rèn)真、盡責(zé)的對待自己的工作，你就會受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，從而獲得更多的發(fā)展機會。對工作盡責(zé)，其實也是對自己盡責(zé)，當(dāng)你的工作出色了，得到了重用，你就會獲得更多的生存資本，提高生存能力。

　　但有人也會說，每一件工作，不管大小炯盡職盡責(zé)、盡心盡力的去做，將是多累的一件事情，而且工作中的壓力那么多，我們不可能都承受得住。我們都聽說過這樣一個比喻：人就像一根彈簧，當(dāng)外界施加的壓力越大時，產(chǎn)生的反彈力就越強，也就越能提高個人面對困難、克服困難的能力。這個比喻很恰當(dāng)，我們只有在工作中盡責(zé)，去承擔(dān)更多的責(zé)任，去經(jīng)歷更多，才會提高自身的能力，獲得更多的益處。正如著名主持人楊瀾所說：“你可以不成功，但你不能不成長。”只有承擔(dān)更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多，當(dāng)我們學(xué)會能夠承擔(dān)時，我們既經(jīng)歷了也成長了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于自己的經(jīng)驗與財富。

　　所以在日常工作中我們一定要盡責(zé)的去做每一件事情，只有為公司創(chuàng)造了價值，公司才會提一供給我們更好的發(fā)展平臺，那就相當(dāng)于我們?yōu)樽约簞?chuàng)造了價值、創(chuàng)造了機會。越盡責(zé)得到的回報也就會越多。越盡責(zé)，也就越會一步步接近成功。做一個在日常工作中盡職盡責(zé)、盡心盡力的人吧！

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