教師培訓心得體會優(yōu)秀[15篇]
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師培訓心得體會1
時間如流水般在我們的指間劃過。短暫一周的培訓結束了,在這次的培訓期間,我們聆聽了幼兒園廖老師、劉老師、藺老師的精彩講座。她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論加以闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領,使我感悟頗深,受益匪淺。
幼兒時期是人生的起步階段,同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育,不是靠說教靠灌輸就能見效的,而是要通過日常生活和游戲等方式,讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中,在愉快的游戲中學習,在豐富多彩的生活中懂得道理,明辨是非,受到熏陶、受到教育。因此,生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。
通過這次培訓,我了解了幼兒一日常規(guī)的要求,老師們的講解非常詳細,分別對晨間活動、教師的準備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛(wèi)生保健等方面做了細致的講解,還指導我們如何組織教育活動,以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,如何對學生進行管理,如何建立良好的師生關系。針對幼兒園的育人環(huán)境及環(huán)境的布置提了很多好的建議。還指導我們如何進行區(qū)域活動,如何做好家園共育等都做了精彩講解。
通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
幼兒教育,熱愛孩子是第一位的'。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。
總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的幼兒教育事業(yè)做出自己應有的貢獻.
教師培訓心得體會2
通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做科研型教師。目前,我們國家的課程改革還處于探索、借鑒階段,與發(fā)達國家還有很大的差距,我們不能簡單地學習別國的經(jīng)驗,需要探索尋找適合我國國情的教育教學道路。在這條道路上上還有許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經(jīng)過這培訓,我認識到每一位教師都可以結合自身工作實際深入開展“行動研究”。一名科研型教師,要把握教育科研最新動態(tài)、熟悉科研的方法。為使自己成為一個科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來。為了更好發(fā)展自己、更好培養(yǎng)學生,我將時時處處加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,提高自己教育科研的水平。在今后教育教學工作中,我將積極投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細小的教法、學法開始研究,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭示范作用,成為學校、區(qū)里的課改積極實施者與引導者。
通過培訓,讓我深刻地認識到要成為骨干教師,必須得有帶頭示范的能力。我深深地認識到骨干教師必須是學生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學生觀;必須具有愛心、事業(yè)心、責任心、進取心。接下來,我將細細消化吸納專家們講解的理論知識,認真加強網(wǎng)絡學習和網(wǎng)絡教研,充分利用時間自讀、自悟,把讀書和運用現(xiàn)代技術作為重要學習內容,認真參加校本培訓及各級各類骨干教師培訓、學歷培訓,并做到學以致用;帶頭實踐課改精神,上好各類示范課、公開課,常上常新,積極帶領同事們開展教學研究;積極參與教師中開展頌師德,揚師風,鑄師魂的活動,使自己早日成為本校、本區(qū)師德修養(yǎng),職業(yè)素質相對優(yōu)異,有一定知名度的教師;積極樹立信心,不斷進取,力爭讓自己盡快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,早日成為學習乃至全區(qū)的示范型教師。
通過培訓,讓我成為專家型、學者型教師充滿信心。六位上課的'專家有學者、有高級管理者、有大學教授、有專業(yè)科研專家,但都無疑例外都是從小教師開始干起的。于是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學者型教師。從現(xiàn)在開始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的 “多讀一點書、多寫一點東西,多參加一點競賽,外語學習多投入一點時間、多一點自己學歷提高的思考”五多原則嚴格要求自己,努力向科研型、學者型教師邁進。
三天的學習是短暫的,但專家講解的理念是先進的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開闊了眼界,洗禮凈化了我的心靈,豐富了我的知識。我將把這里學到的知識與理念盡快地內化為自己行為,靈活運用到學習與教育教學工作過程中去,結合學校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,結合自己的工作,從最簡單的開始,努力開展“行動研究”,爭取早出成果。在后期的網(wǎng)絡研修階段,努力學習骨干班同學的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,用優(yōu)秀學員的要求嚴格要求自己。與此同時,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在我的教育事業(yè)中大放光彩。
教師培訓心得體會3
我透過一學期的業(yè)務理論學習,逐漸感到幼兒教育的重要性,現(xiàn)就個人的學習經(jīng)過,談談自我的學習體會:
幼兒教育需要創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的機會與條件,透過幼兒自主的創(chuàng)設活動,促進幼兒發(fā)展,在教育教學活動中著重創(chuàng)造各種條件和環(huán)境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊,充分發(fā)覺他們的想象力,創(chuàng)造力……為今后成長打下堅實的'基礎。
其次,幼兒園的教育資料是全面性的,啟蒙性的,各領域的資料相互滲透,從不一樣的角度促進幼兒情感,態(tài)度,潛質,知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中,我會根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》,結合本班幼兒的實際狀況,制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。最終透過學習,我深深的體會到,幼兒教育務必堅持保教相結合的原則,在幼兒園的教育工作中,保教結合的原則證明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別,同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。所以,我更應提高自我的文化素質水平,透過各種教育活動的觀摩,評價自我或他人的教育行為,相互交流,取長補短,提高教育質量,促進幼兒發(fā)展。
教師培訓心得體會4
在學習過程中,我細心做好學習筆記,用心記下隨時獲得的學習感受,及時交流、討論學習中遇到的問題。此次初中化學新課程遠程培訓,我感受深刻,學習收獲很大。在新的教學理念下、新的教學形勢下,創(chuàng)新教學設計,初中化學如何正確把握教學知識體系,用什么新的教學策略,用什么教學素材,怎樣有效地實施課堂教學,從而達到教學目標,在學習過程中均得到詳細的解答,本次培訓的內容主要有四部分,第一部分,主要根據(jù)新課程理念進行教學設計,對必須特別注意的幾個問題分別作了專題討論;第二部分,按照課程標準中的五個主題內容,提供了一部分設計案例供教師們參考;第三部分,作為嘗試,提供了一些“學材”;第四部分,提供了部分資料供教學設計時選擇使用。
1.正確樹立化學課程理念。倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現(xiàn)代社會的生存和競爭能力,建立有利于學生個性發(fā)展的課程評價體系;充分發(fā)掘化學課程的人文內涵,有利于學生形成正確的人生觀、世界方式。
2.教學過程中三維目標的設計與落實。感受最全面的是,重新認識了課堂教學、三維目標,如何鑒定課堂教學三維目標,為學生的科學素養(yǎng)服務。三維目標分為知識目標、能力目標、情感價值目標,通過學習,我深刻認識到三維目標只有真正落實下來,才算真正完成二節(jié)課堂教學,在我的課堂教學中,經(jīng)常會只落實知識目標,能力目
標和情感、價值觀目標基本略掉了。在學習中,學生實驗技能的學習是很重要的。在教學中,充分調動學生情緒,以飽滿地熱情進入化學課堂教學,是學好化學的'前提,而實際上把教學生學變成學生學會學習這種行為習慣的落實是很重要的,而充分利用本地資源,因此,在培養(yǎng)學生主動獲取教學資源形成素材,是培養(yǎng)學生情感、價值觀的重要手段。
3.構建師生的和諧教學關系,提高課堂效應及質量 。教學的過程,本身是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題,找出問題和解決問題的過程。傳統(tǒng)的教學中,只注重知識的傳授過程,片面強調教師的傳授功能,在教師與學生關系中,教師是知識是非的唯一裁判。教與學過程中,教師是主動的,學生總是被動的。課堂上,總是教師為中心,學生為附庸,教師傳授,學生接受,師生關系停留在一種不平等的情感之中,完全忽略了學生個性發(fā)展的需要。
4.應用多種教學手段,激發(fā)學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。
我決心在以后的工作中做到:
。1)教師每時每刻都要通過不同形式進行研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,以更好的適應新課程教學和時代的挑戰(zhàn)。
。2)認真?zhèn)湔n,關注教學知識的背景,提示知識的形成過程。教師不僅要關注知識的本身,而且要關注知識的發(fā)生、發(fā)展。同時合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。
。3)倡導合作交流的學習活動,重視自主探究的學習方式。新課標強調合作交流學習,它能夠改變傳統(tǒng)的教學模式,建立師生互動、生生互動的信息交流方式,學生的主體地位得到更好的體現(xiàn)。教學中應當重視學生的動手實踐、自主探究過程。
總之專家的講座深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省,獲益匪淺。對新課程的理解和教學方式有了轉變,通過對許多優(yōu)秀案例的學習,與同行的網(wǎng)上研討交流,在以后的教學中能起到借鑒作用,知道自己和別人的差距,知道自己努力的方向。在今后的教學過程中將更新教學理念和教學思想,努力實踐.積極探索, 提高信息獲取,加工和傳播水平,使自己的教學水平再上新的臺階。
教師培訓心得體會5
當一名老師不容易,當一名好的幼兒園老師更不容易。在這次培訓中我收獲到了很多,對自己的都有一個提升,以下就是我對這次培訓的感想:
一、教師必須必備良好的職業(yè)道德和師德
1.幼兒教師要具備有高尚的的品德,高度的責任感和事業(yè)感。熱愛幼兒,關心幼兒,尊重幼兒,熱愛幼教事業(yè)。在工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),關心集體,團結互相幫助。并能正確處理好與領導之間,同事之間,家長之間的關系。要樹立正確的人生觀,價值觀,為幼兒園小朋友做好榜樣。
2、要建立良好的關系,尊重幼兒的人格,以寬容積極的態(tài)度應對每一個幼兒、關心每一個幼兒的成長,活動思想,要和藹可親的與幼兒交談,處處傾注對幼兒的愛。
二、幼兒教師必須具備良好的心態(tài)
幼兒教師首先要耐心的引導幼兒去發(fā)現(xiàn)問題,善于觀察周圍的事物,然后再去尋找解決問題的好方法。幼兒教師要做好幼兒一日活動的組織者,合作者,引導著。
三、幼兒教師必須具備創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新思想意識
傳統(tǒng)教育和新時代教育的本質是培養(yǎng)高素質人才,那么在現(xiàn)在的教育教學活動過程當中,我們要將傳統(tǒng)教育和新時代教育相結合,把傳統(tǒng)教育的'部分舊觀念抓變?yōu)楝F(xiàn)時代教育的新觀念,形成以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力為主要教育教學目標,新的教育理念,讓幼兒教師更好的與幼兒相處,形成一個良好的,活躍的,積極的,幼兒喜歡的學習生活環(huán)境。
可讓幼兒發(fā)揮自己的主體能動性,可創(chuàng)造性鼓勵幼兒大膽實踐,勇于探索,激發(fā)幼兒學習興趣,尊重幼兒的個性。善于發(fā)現(xiàn)幼兒創(chuàng)新意思,以及自身潛在的能力,調動幼兒的動手能力。
幼兒園的教育是幼兒身心成長,發(fā)轉生活規(guī)律以及學習的最初,在幼兒園里老師以游戲為基礎的活動讓幼兒更加喜愛幼兒園,并在快樂的環(huán)境中學習,去探索。保教結合關注個別差異,促進每個幼兒都能獲得全面發(fā)展。
這就要求我們每一個幼兒教師都要精心設計每堂課的活動,把每節(jié)課上好,讓幼兒寓教于樂其中,在玩中學,學中會,更好的掌握知識。
教師培訓心得體會6
教師是蠟燭,照亮了別人卻燃燒了自己;教師是人類的工程師,培育著祖國未來的希望;教師是陽光底下最崇高的職業(yè)。所以我從小就希望自己長大后能成為一名教師。如今,我終于實現(xiàn)了小時侯的愿望成了一名光榮的人民教師,一名培育祖國花朵的幼兒園教師。
為了使新教師能更好的了解教育教學活動,教育局組織了為期五天的新教師職前培訓。在五天的培訓中來自崇明各中、小學的優(yōu)秀教師為我們新教師上了一堂又一堂生動有趣的課,讓我真的是受益匪淺,懂得了作為一名教師應該具備的各種知識及素養(yǎng),為今后的教學指明了方向。
第一天的培訓動員會上教育局領導、教師進修學校的領導發(fā)表了感人至深的講話,介紹了崇明今后的發(fā)展方向,崇明教育的現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展趨勢,對我們這批剛從大學畢業(yè)出來剛踏上工作崗位的新教師寄予厚望,希望我們帶著滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中去為崇明的教育事業(yè)添把柴、加把火,在崇明大發(fā)展的背景下使崇明的教育能提升一個新的高度。
之后是崇明幾位優(yōu)秀教師的有關介紹,他們來自不同的學校,擔任著不同的教學但他們有著一顆相同的心,一顆熱愛教育事業(yè)、關心學生的心。崇明中學物理老師的課即生動又有趣,與在場的老師互動得非常好,課堂氣氛很活躍。接著是大新中學語文老師兼班主任沈老師給我們講她和學生的真情故事。沈老師來自大東北,有著一個讓她驕傲、美國哈佛大學博士生在讀的兒子。她告訴我們她又有了很多的孩子,因為她們班上所有的孩子都是她的兒子和女兒。為了能讓班上一位學生早上不睡懶覺準時到校沈老師親自來到那位學生家中叫他起床以后還每天大電話叫他起床直到有一天那個學生說老師你不用每天叫我起床了,我以后不遲到了。學生生病了她給他們買藥,學生進步了她自掏腰包獎勵他們。沒有一個學生不愛她,當她身體不適不做班主任時學生們哭著挽留她。在座老師沒有一位不為其感人事跡感動流淚,她已不僅是一位老師更象一位母親,用她的母愛教育著她的孩子。
第三天,張建華老師作了《班主任工作和方法》的精彩演講。他結合從教以來的親身經(jīng)歷和感受,談了班主任工作的重要性,用“一則、二感、三言、四通、五心、六法”概括了開展班主任工作的方法和技巧。一則:教育的原則,即“以愛動其心,以嚴導其行!;二感:對本職工作的責任感、使命感;三言:1、沒有不合格的學生,只有不合格的老師;2、沒有教不會的學生,只有不會教的老師;3、怎樣進行自我評價;四通:通曉班主任工作、
通曉學科教學、通曉相關學科、通曉教育科研;五心:愛心、信心、專心、恒心、虛心;六法:1、優(yōu)良環(huán)境的感召法;2、抓住教育時機的功倍法;3、虛功實做的導行法;4、捕捉興奮點的磁性法;5、三位一體的互助法;6、自我教育的內驅法。張老師的演講形象生動,深入淺出,發(fā)人深省,對已經(jīng)是班主任和即將成為班主任的老師啟發(fā)頗多。
第四天,顧劍敏老師的《“二期課改”和班主任專業(yè)化》的演講讓我更多的了解如何才能進行二期課改。首先要以學生的發(fā)展為理念。二期課程教材改革是實施素質教育的重要抓手,是一期課改的深化,是在一期課改的基礎上為了更好地適應上海經(jīng)濟與社會發(fā)展對人才的需求所實施的一項重要工程,它不僅關系到我門上海下一代的未來,還關系到上海整個城市的未來。其次要以學生終身發(fā)展打下基礎為標準。基礎教育要為學生的終身發(fā)展打下基礎:第一,要學會做人。至少要做一個堂堂正正的中國人,行為舉止要符合一個現(xiàn)代人的標準。第二,
要有一個健康的體魄。要為建設祖國,為民族振興打好基礎。
第三,要養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法,培養(yǎng)我們的孩子在某一方面或幾個方面的興趣、愛好,為終身學習打好基礎。再次教師和教育管理者要群策群力搞好課改。首先是觀念的轉變。觀念轉變最關鍵的是如何將觀念貫徹到教師的教學實踐中去,不論是教師還是管理工作者都必須認真地學習,學習教育理念,學習如何操作。班主任專業(yè)化應該作到:一要關注學生全面發(fā)展;二要關注學生的`學習方式;三要關注學生的智能類型;四要關注學生的生活經(jīng)驗;五要關注學生的處境和感受,真正把班主任工作做到實處。
最后一天教育局領導為我們準備了一頓豐盛的午餐。每每的舉杯,大家都興奮不已,碰杯聲、歡笑聲充滿著整個教師進修學校的食堂許久許久!歡聲笑語中認識了許多來自不同學校、不同地方、講著不同方言的新教師,他們遠離了自己的家鄉(xiāng)、自己的父母,只身一人為了自己的理想來到崇明工作,而我身為一個土身土長的崇明人感到十分的慚愧,比起他們來我缺少的是那一份勇氣。午飯過后又組織了一場精彩的文藝匯演,教師們各個都拿出自己的本領,唱的唱、跳的跳好不熱鬧,讓人感嘆教師的多才多藝!
五天的教師培訓結束了但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。
五天的教師培訓結束了,但我的教育生涯卻剛剛開始。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
教師培訓心得體會7
這次參加學校組織的青年教師培訓著實讓我學到不少實用的教學經(jīng)驗,無論是公開課上的學習還是和其他老師之間的探討都是寶貴的學習機會,我也很珍惜這次的培訓并在學習的過程中認真做好筆記,通過對比找出自己在教學工作中存在哪些不足之處,對我來說這份對教學事業(yè)的追求著實讓自己在工作中取得不少進展,下面談談我參加這次教師培訓以來收獲的經(jīng)驗。
作為青年教師應該要加強思想方面的建設從而對工作更有責任心,拋開工作能力暫且不提從而應該明白思想建設的重要性,所以我能夠認真向學校的優(yōu)秀教師學習并找出自身的不足之處,對于教學水平的提升以及自身在工作中的進展而言這方面的努力無疑是很重要的,而且我也有定期參加教研組的各項會議并從中了解學校目前的教育現(xiàn)狀,以此來展開教學工作并對照以往的工作完成狀況,在這中每個教師都在為了工作的發(fā)展而奮斗的時候強化學習是很重要的。
重視培訓的展開并積極從學習公開課上的各項內容,其中涉及到班級紀律以及學習興趣方面的問題是我比較重視的,也許是比較年輕的緣故導致想要在班上管理好學生是比較困難的事情,參加其他老師的公開課讓我在不同的角度對課文進行深入的.剖析,而且我也可以用來改進自己的教案設計從而對班上的學生進行教導,只不過在紀律管理方面還是要更加嚴格些許,若是因此影響到教學秩序的話則會對自身工作造成很大不便,而且我也要注重對學生的學習興趣培養(yǎng)并讓他們學好課本上的知識點才行。
培優(yōu)輔差工作不可操之過急從而需要對學生的發(fā)展制定方案才行,培訓中讓我明白培優(yōu)輔差工作的完成是需要付出大量精力的,僅僅是為了追求形式主義便在班上匆匆展開這方面的工作也難以取得理想的成果,所以要進行大量的準備從而對學生目前的學習狀況有著深入的了解,而且對于影響到學生學習成績的因素也要予以重視,除開自身的努力以外還要讓學生引起重視并加強和家長之間的聯(lián)系,經(jīng)過三方的共同努力才能夠將培優(yōu)輔差工作落實下去。
培訓雖已結束卻讓我從中學到了不少的教學經(jīng)驗,我也會牢記自己作為青年教師的職責所在并不斷努力,畢竟選擇從事教師工作就要對學生的成長負責才行,我會繼續(xù)履行好自身的職責并在今后的工作中努力提升教學水平以及綜合素質。
教師培訓心得體會8
有幸聆聽了某某小學語文教學專家的報告,和幾天集中學習。時間雖不長,卻讓我的思想觀念有了很大的轉變,面對不同風格的教師,聽到不同類型的講座,感受到思想火花的沖擊,對教育教學工作有獨到見解的老師以鮮活的案例和豐富的知識,給了我具體的操作指導,讓我從理論到實踐上認識什么是有效情境教學。使我教育觀進一步得到更新。真是受益匪淺,下面是我通過培訓學習獲得的點滴體會。
通過此次培訓,讓我更加認識到,作為新世紀的教育者要不斷更新教育觀念,現(xiàn)代的老師應成為學生潛在品質的開發(fā)者,成為教育教學的研究者,成為學生的心理咨詢和健康的引領者,促進者,合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去搜索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本轉變,我深深的感受到,作為教師只有愛是遠遠不夠的。只會轉道授業(yè)解惑也不是好的教師,只有與時俱進,格守常德。勇于探索。敢于創(chuàng)新,關重學生,具有專業(yè)化知識和技能才可與做到一個好老師。要進行知識更新,知識也有保質期,作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,僅靠一點舊經(jīng)驗,自然會導致各種能力的缺失。
通過學習和觀察專家的講課和說課,讓我們也更加認識到提高參與課程改革的主觀能動性,是很有必要的,是很有價值的。就我個人認為,現(xiàn)在的老師和學生受應試教育思想的影響,小學作文教學模式的特點一直是主張以“作文教學為中心”組織讀學寫的訓練,沒有從內容建構入手,激發(fā)學習者的作文動機;強調語言技能的訓練,設計系統(tǒng)的作文教學認知目標,沒有建構以提高學生的心理素質、文化科學素質和思想品德素質為核心的作文教學體系。這種脫離小學生學習的社會文化背景,脫離人的社會本性的教學方式,不是在教育人,而是在摧殘人,它扼殺人的創(chuàng)造性和主觀能動性,阻礙了學生身心素質的健康發(fā)展。
學習總是與一定的社會文化背景即“情境”相聯(lián)系的,在實際情境下進行學習,可以使學習者能利用自己原有認知結構中的有關經(jīng)驗去同化和索引當前學習到的新知識,從而賦予新知識以某種意義;如果原有經(jīng)驗不能同化新知識,則要引起“順應”過程,即對原有認知結構進行改造與重組。
總之,通過“同化”與“順應”才能達到對新知識意義的.建構。在傳統(tǒng)的課堂講授中,由于不能提供實際情境所具有的生動性、豐富性,因而將使學習者對知識的意義建構發(fā)生困難。建構主義認為,學習者要想完成對所學知識的意義建構,即達到對該知識所反映事物的性質、規(guī)律以及該事物與其它事物之間聯(lián)系的深刻理解,最好的辦法是讓學習者到現(xiàn)實世界的真實環(huán)境中去感受、去體驗,而不是僅僅聆聽別人關于這種經(jīng)驗的介紹和講解。
在作文教學的實踐中,運用建構主義的觀點進行情境的設置,是突破傳統(tǒng)作文教學法的的有效手段之一。情境設置得好,這種教學法的優(yōu)越性就越能夠很好的體現(xiàn)出來。
教師培訓心得體會9
20xx年8月3日,萬榮縣教育科技局組織的心理健康教師培訓再一次開啟,短短的七天培訓時間,很緊張也很充實。這次培訓的主講教授是叢玉燕教授和張濤教授,兩位老師深入淺出的講解,讓我對人格的幾大流派、個體咨詢中咨詢關系建立時應有的態(tài)度、咨詢采用的技術、咨詢方案的.制定與實施、心理測量中量表的選擇及診斷過程等有了更深刻的了解。通過這次培訓學習,我受益匪淺,感受頗多。現(xiàn)將學習體會總結如下:
一、學校心理健康工作勢在必行,心理健康教師任重道遠。
近年來,由中小學的心理健康問題引發(fā)的自傷事件頻頻發(fā)生,因此,學校心理工作備受各級領導的高度重視。2019年12月萬榮縣教科局響應上級政策,組建了一批教師并對其進行3年的培訓學習。2020年的春節(jié)一場突如其來的疫情,使中小學自傷事件的數(shù)據(jù)再一次加大,受到社會各界人士的高度重視。本次培訓學習,使我進一步認識到:作為一名心理健康教育工作者責任重大,學好此方面的知識勢在必行。
二、從事心理健康教育的教師必須不斷學習專業(yè)知識。
雖然在大學階段我們已經(jīng)學習過心理學相關的知識,但是與勝任學校的心理健康工作者相比還差之甚遠。記得在學校成立心理咨詢室之初,我曾考慮給孩子們做一次心理普查,可當面對各種各樣的心理測試量表時,我無從選擇。本次通過張濤老師對《心理測量學》的講解,我明白了:小學階段的孩子正處于不斷地發(fā)展變化中,我們應該用發(fā)展的眼光看待孩子,看待孩子目前所出現(xiàn)的行為問題,而且可以選擇scl—90這一量表對學生的健康狀況進行普查,對數(shù)據(jù)進行收集整理,從而及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使孩子能健康快樂地度過每一天。
教師培訓心得體會10
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。只有一流的教師隊伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績,學院才能真正辦人民滿意的教育。高校師資隊伍建設是高等教育發(fā)展的基石,它關系著高校教學質量的穩(wěn)步提高。狠抓教師隊伍的建設,才能促進學校的飛躍發(fā)展。
本次教師培訓的第一講就是《如何提高教師素質》。全面推進素質教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質人才的關鍵,在于建立一支勤奮、扎實、嚴謹、創(chuàng)新的高素質的教師隊伍。那么如何做一名民辦高職教師?米院長從三方面進行講解:
首先是民辦高校的特點。我國教育層次分為基礎教育、中等教育、高等教育。
2、高職教育特點:
(1)適應社會需要為目標、以培養(yǎng)技術應用能力為主線設計學生的知識、能力、素質結構和培養(yǎng)方案,畢業(yè)生應具有基礎理論知識適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點;
。2)以“應用”為主旨和特征構建課程和教學內容體系;
(3)實踐教學的主要目的是培養(yǎng)學生的技術應用能力,并在教學計劃中占有較大比重;
(4)“雙師型”(既是教師,又是工程師、會計師等)教師隊伍建設是提高高職高專教育教學質量的關鍵;
。5)學校與社會用人部門結合、師生與實際勞動者結合、理論與實踐結合是人才培養(yǎng)的基本途徑;
。6)以人為本。
3、民辦特點:中國民辦高校已經(jīng)有30年歷史,民辦高校作為新型的社會辦學力量,其基本辦學設施、財務、管理獨立,人才培養(yǎng)模式等方面較公辦高校更具靈活性。民辦院校所開設的專業(yè)具有應用性、職業(yè)性特點,適應社會對各種專業(yè)、專門人才和實用型職業(yè)人才的需求,以培養(yǎng)立體型、復合型的“社會職業(yè)人”為目的。并且在人才培養(yǎng)過程中,從專業(yè)設置、課程開發(fā)、教材設計、教學過程等方面注重與社會相關職業(yè)或職業(yè)群的緊密結合,保持動態(tài)的銜接,圍繞所需的綜合素質來培養(yǎng)人才。
其次是民辦高職院校對教師的要求。作為一名教師首先解決兩證問題,即高校教師資格證及職稱證。教師面對的是學生,所以作為教師要為人師表,心理、思想健康,分辨是非對錯,并且注意自己的形態(tài)儀表,給學生樹立榜樣。要具備一般專業(yè)技術,包括:課堂教學、教案書寫、課下輔導、教學考核、批判試卷等。能應用學科實際教學,教學要求的內容要符合實際。還要能夠適應與學生之間的溝通,抓住學生的心理。
我院教師的現(xiàn)狀是:年齡普遍偏小,大多都是剛畢業(yè),教學經(jīng)驗不足;專業(yè)資格證書少,實踐操作能力不足,自身學習動力不夠。所以我們要及時認識到自己的不足,通過適合自己的方式去提升自己各方面的能力。學習學院、集團各種規(guī)章制度對教師所要求的;學習國家對高職教育的要求;要通過各種學習提升自身的教學技術,教學水平;學習本專業(yè)的應用技術;提升自身的教育教學研究能力。比如做一些相關專業(yè)的研究課題。向一名合格的人民教師目標奮進。
課題研究是運用科學的研究方法去探索教育的客觀規(guī)律的過程,也是通過認識教育規(guī)律來提升教師素質、提高教育教學質量的過程。那么如何申報教學研究課題呢?教學研究課題的申報適用于所有教學管理人員,比如任課教師、教學秘書、班級輔導員等與教學相關人員。申報課題有三方面的必要性:首先是國家政策的要求:
1、所有民辦高校由省教育廳直接管理,不受屬地影響。
2、作為對高校技術人才選拔的'條件之一。
3、適應高職高專教學改革。
4、教學改革的進一步升華,要求教師具有雙師型。
社會地位的高低與科研水平的高低是決定關系。制作科研課題對提高自身素質也具有極大的推動作用。教師在參與教育科研的過程中,不僅達到自我學習,自我提高,自我教育目的,還能提高職業(yè)道德,找到自己的長處和不足,看到與時代要求、與優(yōu)秀同行的差距,促進自己站在更高層次上思考問題,增強參與教育科研的緊迫感、危機感、壓力感,實現(xiàn)自己教育歷程中的根本改變。所以申報教學科研課題對每一個教學工作者都是有重要作用的。
研究課題的選擇是至關重要的。選題是教育科研的第一步。課題的選擇是做好一個課題研究的先決條件,一個好的選題就意味著這個課題研究成功了的一半。所以說選題至關重要。要明確自己的研究方向,從實踐性、操作性、管理性方向選擇研究。研究課題的問題也必須具有四方面的特征:屬于教育科學領域的問題;必須具有一定的普遍意義。課題的提出不能只針對具體的、個別的、偶然的現(xiàn)象,而應體現(xiàn)一定的廣度、深度和高度,能夠通過研究獲得較大的應用價值和推廣價值;必須有明確而集中的研究范圍和任務;問題通過研究有解決的可能性。只有具備了這些特征,提出的問題才能稱之為研究問題。
教育科研的課題主要來源于教育實踐和理論文獻兩大方面。從教育教學本職工作過程中的問題去發(fā)掘課題;從教育改革與教育建設遇到的新情況中去發(fā)掘課題;從各種信息交流中去發(fā)掘課題;從成功的教育教學經(jīng)驗總結或失敗的教訓中去發(fā)掘課題;從各種文獻資料中發(fā)掘問題。
課題的選擇并不存在固定的模式。選題一般應遵循四項基本原則:價值性原則、創(chuàng)新性原則、科學性原則、可行性原則。
科研課題研究工作的過程都會經(jīng)歷課題的選擇、撰寫課題申請表、申請立項、結項。看似四步完成,其實中間的研究過程是相當漫長的,需要我們每一步都實際考察鉆研。
作為教師我們如何上好一堂課呢?就這一話題張?zhí)庨L給我們做了進一步的講解。
高校教師在上好一節(jié)課的關鍵就是做好備課工作。備課過程當中,要緊密圍繞教學計劃;了解大學生學習需求;科學使用教材(多看不同版本教材);做好課前備課與溫習工作;學習與創(chuàng)新相結合,向前輩們學習優(yōu)秀教學方法,充分發(fā)揮主觀能動性。
其次是教學內容要與時俱進。了解最新科研成果,多閱讀與專業(yè)相關的雜志、讀物。抓好個人科研工作,努力成為科研型教師,不要成為教授型教師。要發(fā)揮學生的科研能力,有助于教學改進和學生的創(chuàng)新。發(fā)揮團隊作用,教研團隊要起到一定作用,積極組織教研研討會,提出教學上的不足與改進方案,更好地提高教學質量。
上課期間要保持良好的狀態(tài)。教師與學生都要保持精神好、心態(tài)好,老師還要做到嗓子好,課堂節(jié)奏掌握好,語速要適中。只有自己精神狀態(tài)要飽滿,上課有激情,這樣才能調動學生上課積極性,保持良好的課堂氛圍,達到好的課堂效果的目的。
重視課后反思,這是提高教學質量的關鍵。反思教學中的不足,包括引入、教學中的重難點及學生課上反映情況是否好。反思教學中的亮點,學會分析總結歸納課堂亮點。捕捉教學思維的火花,學會整理分析、研究有利于提高教學質量。重視學生聽課體會,在課上多觀察學生們的表現(xiàn),把學生有疑問的未掌握的知識,重新講解直到他們聽懂掌握。多與學生進行思想溝通,重視課堂教學體會。我們在平時的教學中要從點滴做起,從“改變一點點,一點點改變”做起,讓我們的教學水平不斷提高,讓我們的課堂漸漸精彩起來、魅力起來,在不知不覺中駛向理想的彼岸。
教案的書寫與設計規(guī)范也是教學工作中的重要組成部分。要清楚什么是教案,什么樣的教案適合學生,編寫教案的作用是什么,以及編寫教案的六項基本原則,教案中的主要內容等等。
教案是教師根據(jù)教學大綱和教材,經(jīng)過教學設計,以授課單元或章節(jié)為單位編寫的具體教學方案,是授課的思路、教學內容和教學技巧的客觀反映。教案必須體現(xiàn)出教學法的要求,要能反映教師的授課目的和意圖,同時也反映教師的授課風格和特色。教師還應根據(jù)學科發(fā)展,教學要求的變化,以及學生的實際水平,及時補充、修改或重寫自己的教案,以保持教學內容的先進性和適用性。
編寫教案要有科學性、創(chuàng)新性、差異性、藝術性、可操作性、考慮變化性。從實際出發(fā)繁簡適當,不能死扣教案,要靈活運用。編寫教案的主要內容包括教學目的、課型、課時數(shù)、教學重點、難點、教學方法、教學過程、板書設計、黑板合理利用、教具充分利用、教學反思。其中教學目標、教學重難點、教學過程設計是教案書寫的關鍵。
對于教案的檢查也是教學工作之一,要統(tǒng)計教案數(shù)量、教學環(huán)節(jié)是否完整、是否有教學反思、書寫是否整齊等。每次檢查后教研組會對教案的優(yōu)缺點進行點評,評出優(yōu)秀教案,本次優(yōu)秀教案評出三名教師并進行教案的分享。希望各位教師可以按要求修改完善自己的教案。
本次教師培訓內容十分豐富,通過此次培訓,使我對“教師”這一職業(yè)有了更清楚的認識,也為實際工作提供了許多方法和策略,使我對未來工作充滿動力。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓為指導,以自己實際行動,實現(xiàn)自身價值,做一名合格教師。
教師培訓心得體會11
我認為,做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應當積極適應素質教育要求下的角色轉換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內容。所以校本培訓已成為我們教師每學年的一項必不可少的學習活動,雖然只是課時量不多,但在每次學習中都使我們老師受益匪淺。
今年的校本培訓,主要從觀摩永威中學的課堂教學實例、學科經(jīng)驗交流以及學會試卷分析單個板塊進行學習,我覺得很有意義。
先談課堂教學實例的'校本培訓。且不說永威學校的教師素質如何,起碼授課教師給我們展示的是一節(jié)常態(tài)課,學生能夠在老師的引導下,對課文進行深入學習,充分說明在平時的教學中教師是十分重視語文素質培養(yǎng)的。第二節(jié)課是浙江省的俞老師為我們展示的一節(jié)漫畫習作指導課,語言生動,從教師給予的指導來看,教師的基本功十分扎實。一節(jié)課下來,不但學生意猶未盡,就連我們觀看視頻的老師們也感到回味無窮。不過我也有自己的觀摩見解,就是覺得俞老師可能在教學時牽引的痕跡過多,學生按照老師的思路進行習作,沒有創(chuàng)造性。如果將這兩節(jié)課綜合起來,放到自己平時的教學活動中來,我想我的課堂一定是既生動有扎實的,今后我會努力朝著這個方向邁進。
再談談學科經(jīng)驗交流。這是我們學校的傳統(tǒng)教研活動,每個學期都會舉行全校性的經(jīng)驗交流,而且很有收獲。我能夠從別人的身上吸取經(jīng)驗或教訓,這比自己閉著眼睛找馬要快得多了,我很喜歡這種方式,也更希望老師們能夠以教學案例的形式進行匯報,這樣的話會比聽理論要來得有意思多了。
兩天的校本培訓中,我印象最深的就是“學會試卷分析”的培訓。這次仇校長要求我們從“試卷題型”、“學情分析”以及“存在問題和整改方案”三個方面進行分析。第一次這樣認真地進行總結本班的考試情況,并跟平行班級進行比較,我發(fā)現(xiàn)自己所教的班級在這次考試中進步明顯,但與兄弟班級存在的差距依舊很大,主要就是雖然我們班級打破了不及格現(xiàn)象,但是優(yōu)等生的人數(shù)有限,這讓我感到僅僅抓學困生是不夠的,培優(yōu)工作要重視,否則目標也只能停止在合格率上了。
總的來說能夠這樣靜下心來進行培訓實在難得,我很珍惜這次暑期培訓的機會。但我更希望校本教研不要僅僅停留在理論的培訓上,還要注重實際,而且形式得多樣化,范圍也不要僅在校內,要是有條件能夠與兄弟學校一起培訓,會給我們帶來多大的提高。
教師培訓心得體會12
我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓班的一員,榮幸地獲得了再學習、再提高的機會。合川教師進修學校安排的這次培訓內容豐富,形式多樣,既有集中培訓的專家講座,又有網(wǎng)路研修,還有學員間的互動交流。三天的集中培訓里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《基礎教育課程改革的發(fā)展趨勢》、西南大學副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現(xiàn)了大師成長之路與風范,詮釋了前沿的教育教學理念,為我們成長為科研型教師指明了方向。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。下面是我在培訓中獲得的幾點深刻體會:
通過此次培訓,我的教育觀有了更大程度的轉變。傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)代教育要求,已不能適應新課程“主動、探究、合作”的學習方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的`空間、時間,促使學生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力,F(xiàn)代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新的新方法,為學生終身發(fā)展奠基。
通過培訓,讓我深刻認識到,作為一名教師,必須不斷地學習,積極進行知識的更新。當今社會,經(jīng)濟、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學習的渠道,不間斷地加強學習,難以跟上學生的需求;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學模式,作為一個現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育技術的本領。
通過培訓,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。作為現(xiàn)代教師,應該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學工具向“文化傳播者”轉變,必須豐富我們的知識結構。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網(wǎng)路學習、進修、培訓獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時時、處處都有知識更新的資源,一個創(chuàng)新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)全面學習,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真?zhèn),識別科學有效的方法;要不斷創(chuàng)新的勇氣,敢于完善自己知識結構。
通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業(yè)倦怠。第一,學會了尋找成功,教師的職業(yè)是個清苦的職業(yè),是個奉獻的職業(yè),不能與大官比權力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大度豁達的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學生愛戴的歡樂;第二,學會了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實現(xiàn)區(qū)級、市級骨干教師,區(qū)級、市級名師,努力實現(xiàn)研究生考取與學習,為實現(xiàn)一個個既定奮斗目標,在不斷攀登中尋找新的快樂;第三,學會了理性妥協(xié),對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養(yǎng)成驢友,徒步遠游,了解大自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,長大成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。
教師培訓心得體會13
1月8日和9日我們有幸參加了哈爾濱市中小學教師免費培訓暨專家名師陽光支教賓縣專場的培訓活動。在心校何老師的帶領下,我們認真地進行了學習。8日上午的培訓,南市小學的馬立佳老師為我們講解了英語歌曲在教學中的運用。
首先,非常佩服馬老師的口語表達能力和英語歌曲的演唱能力,在英語教師隊伍中馬老師是非常優(yōu)秀的,也是值得我們學習的。其次,馬老師把英語歌曲在教學中的作用分析得非常透徹,她用WandH的說法把小學階段的歌曲做了適當而明確的講解,為我們今后的教學提出了合理化的建議。馬老師帶來了很多英語歌曲,為我們解決了小學階段英語歌曲不好找的難題。最后,就個人的素質我說一下,本人屬于天生五音不全的,從來沒有嘗試過唱歌。
擔任英語教師工作以來,我一直回避在教學中運用英語歌曲,我盡量用朗朗上口的歌謠來代替歌曲。一直覺得學生學得不夠廣,沒有很好的為學生創(chuàng)造語言環(huán)境。很是羨慕能唱會跳的老師,自己卻做不到,希望我的學生、同事、教研員能夠理解。下午安廣小學的王琳老師為我們進行了小學課堂用語的培訓,很感謝王老師,她精心的準備,把小學階段的課堂用語搜集的非常全面,實效性很強。
小孩子的天性喜歡表揚,通過王老師的講解我在以后的教學中要多使用激勵性的語言,為學生鼓氣加油,讓學生在賞識中充滿自信的學習。還有,在平時的課堂教學中,自己的課堂用語單調,在以后的教學中要象王老師學習,為學生提供更多的語言素材。9日由香坊區(qū)和南崗區(qū)的兩位教研員為我們講解了在教學環(huán)節(jié)中要注意的`問題。尤其是李波老師的講解,很是吸引人。
很喜歡聽李波老師主持的UC教研,很多枯燥的知識和難解的知識點,李老師都能用詼諧、輕松地語言去表述。給人豁然開朗的感覺。李老師提出的教學目標定位要準確的理論,在實際的教學中是非常實用的?傊瑑商斓呐嘤枌W到的東西太多了,為教學也解決了不少的困惑。我相信在各級領導的引導和鼓勵下,我們會早日成為更合格的英語教師。
教師培訓心得體會14
20xx年11月18日,黃岡名師基層巡回講學活動“同課異構”活動正式開始。
我們有幸聆聽了三位老師的講課和教科院專家的專題講座。
活動中,武穴實驗中學方老師、蘄春一中王老師以《現(xiàn)代進化的由來》為課題為六十余名生物教師分別帶去了兩節(jié)示范課。
憑借扎實的教學功底和風趣幽默的教學風格,吸引了每一個學生,也得到了同行們的肯定。
在說課議課的互動環(huán)節(jié)中,名師們對老師們提出的高效課堂設計、小組建設等問題作了詳盡的解答,得到了化學同行和專家的高度評價,收到了十分良好的效果。
通過這次培訓,收獲很多:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。
第一、原先對課程改革的認識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓后認識到:課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個觀念的形成是很重要的。
有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!
第二、在一些老師、領導當中有一個誤區(qū):課程改革之后,舊的教學方法不適應新教材了,于是一上公開課、示范課就搬到多媒體教室,否則就怕被評價為“老一套”。
那么,傳統(tǒng)的一些教學方法是否就真的不適應新教材了?我原先也有這樣的困惑。
經(jīng)過培訓其間的學習、交流,我覺得方法只是方法,方法不是目的。
教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學習、借鑒,但是不可以照搬、照抄。
第三、新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續(xù)很久。
在這次培訓中我聽到一句話,深受啟發(fā)。
有一位老師問:“你們是用教材教,還是教教材?”對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。
在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。
所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。
“我是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經(jīng)常問問自己。
方老師的教學,通過學案的學習,充分展現(xiàn)了學生自主學習的過程,展示了快樂學習化學的課堂。
雖然我們的學生有點“羞澀”,王老師在課堂上一再鼓勵學生:“大膽一點!”“沒事的!”;盡管我們的學生不會傾聽,老師及時的給予溫情提示,這些都彰顯了教師對學生的人性關懷!如果我們的何老師沒有深厚的教學功底、厚重的知識底蘊、精湛的教學藝術、全新的教學理念,就不可能上出這么真實、質樸而又令人回味無窮的課!
我在欣賞名師的課、聆聽專家教誨的同時,也在思考有關的問題。
首先是我們學生的表現(xiàn),課堂上總是不喜歡發(fā)言,這難道是我們學生的錯嗎?這個問題值得我們反思,如果課堂上我們的老師總是不給學生話語權,時間長了,學生也就不知道上課還要發(fā)言了!老師們,請你相信學生,讓學生參與到教學活動中去,讓學生學會交流、傾聽,讓學生經(jīng)歷知識形成的過程,要重視學生體驗。
我們應該學習名師的什么呢?我想應該是學習名師的一種精神。
一要學習名師鍥而不舍的執(zhí)著精神。
沒有對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,也就無法成就名師。
今天我們學習的這幾堂課,從學具的'選擇、課件的設計、教學方案的設計,都經(jīng)過了反復的修改,教師經(jīng)過了多次的磨礪,才展示出了親切、自如、質樸的課堂。
這就是教師對教學完美的一種追求。
老師們,其實我們與名師差就差在這種追求上,“冰凍三尺,非一日之寒”,我們與名師相比,輸在了對教育的執(zhí)著的追求的過程中!
二要學習名師孜孜以求的學習精神。
今天我們聆聽了幾位老師的報告,我敢說,如果不是老師平常不斷的學習、不斷的積淀,就不可能做到厚積薄發(fā),評課就不可能做到信手拈來,課堂也就不會這樣精彩。
希望我們的化學教師做個愛讀書的人,做個有學問的化學教師!
三要學習名師不斷超越的創(chuàng)新精神。
只有不斷創(chuàng)新才能超越自我,名師就是在不斷的實踐、不斷的創(chuàng)新自己的教學,在不斷的超越中實現(xiàn)一個教育人的價值的!因此,我們的老師要在工作中不斷反思、改進教法、修煉教學藝術、形成自己的教學特色。
在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的。
教師培訓心得體會15
教學技能的方方面面帶來了比較科學的理念,讓我受益匪淺。
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅僅是教師自身的行為規(guī)范,并且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關聯(lián)到到素質教育能否得以正確順利地實施。透過寒期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。我認為,好教師務必有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業(yè),F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要透過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐潛質,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛質。
教師務必有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自我的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師務必要有高尚的思想境界,純潔完美的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。務必耐得住寂寞,受得住挫折,將自我的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的'“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度職責感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫忙學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的用心性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。務必熱愛自我的教育對象——學生。教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,
增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
教師要不斷更新充實自我的學識。做到博學多,博學多才對一位教師來說顯然很重要。正因教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師務必有扎實的專業(yè)知識。它表此刻精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅僅要知其然,并且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發(fā)學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創(chuàng)新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自我,完善知識結構。專業(yè)知識的精通與知新,要求教師自覺堅持理解繼續(xù)教育,始終站在知識的前沿。我們是直接應對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,并且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,個性是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的這天。因而,我們這些為師者讓自我的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新
教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發(fā)展性的職業(yè),它要求從事這個職業(yè)的教師應堅持學習,永不間斷,僅有這樣,才能不斷的充實自我,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。所以,我利用業(yè)余時刻自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的夢想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。
一個好教師還務必十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。
透過學習,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自我就務必是常流水!眰性是在這個知識經(jīng)濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,發(fā)奮營造良好的學習環(huán)境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業(yè)必是學習的一生,也僅有在不斷的學習中積累知識、豐富自我了才能提高自我,僅有自身的素質提高了,才能更好地為教育事業(yè)服務?傊瑑H有做到與時代同步,才能培養(yǎng)出貼合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。教師還應具備“柔性化的管理才干”和“相當?shù)难芯克健钡。教師僅有具備教師的素質,才能出色的完成教育教學工作。
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