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建筑業(yè)培訓(xùn)心得體會

時間:2023-06-27 08:03:08 培訓(xùn)心得體會 我要投稿
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建筑業(yè)培訓(xùn)心得體會

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家整理的建筑業(yè)培訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。

建筑業(yè)培訓(xùn)心得體會

建筑業(yè)培訓(xùn)心得體會1

  20xx年11月16日—20xx年11月17日,我參加了山西省土木學(xué)會組織的20xx年新型建筑智慧化建立技術(shù)培訓(xùn)交流會議,為期兩天的學(xué)習(xí)時間雖然短暫,但對我來說意義非凡,開闊了視野,受益匪淺,感慨萬千。

  此次學(xué)習(xí)交流活動,內(nèi)容豐富、全面、詳細,針對性強、效果明顯突出,使我對“智慧工地”的有了更深層次的理解及認識,所謂“智慧工地”就是包含以互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等為依托的工地信息化,工地智能化建造技術(shù)的應(yīng)用,通過精益化管控有效降低施工本錢,提高施工現(xiàn)場決策能力和管理效率,實現(xiàn)工地的數(shù)字化、精細化、智慧化。

  會上,由中國建筑集團的楊富春總工結(jié)合當前建筑行業(yè)開展面臨的挑戰(zhàn)、建筑業(yè)的開展趨勢及下一步的方案就智慧建造的開展背景進展了介紹,就工程在“智慧工地”應(yīng)用情況、階段成效及社會效益進展了詳細闡述與分享,最后對智慧建造的未來進展了展望。

  楊xx還對海外智慧工地數(shù)據(jù)采集技術(shù)研究、應(yīng)用與開展及智慧工地的關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用開展與實踐進展了專題講座,通過學(xué)習(xí),我開拓了眼界,對智慧工地在海外的開展情況有了更深的認識,以及在關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用方面(結(jié)合工程實例)有了一定的'了解,需要在以后工作中更深入學(xué)習(xí),到達學(xué)以致用效果。

  通過學(xué)習(xí)和比照,切實感受到“智慧工地”帶來的經(jīng)濟和社會效應(yīng),特別在工程數(shù)據(jù)集成管理平臺建立方面比擬超前,比方智能環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)、遠程能耗監(jiān)測系統(tǒng)、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、塔吊限位防碰撞及吊鉤可視化系統(tǒng)、施工電梯平安監(jiān)控系統(tǒng)、工地卸料平臺監(jiān)測報警系統(tǒng)和高支模監(jiān)測、放樣機器人、大體積無線測溫技術(shù)、實時動態(tài)測量技術(shù)和無人機實景監(jiān)控系統(tǒng)等,以及在綠色建造中、透水混凝土路面、雨水回收及屋面噴水降溫控制系統(tǒng)更能引人注意,且效果更明顯。

  智慧工地應(yīng)用非常廣泛,在工程的施工籌劃、進度管理、人員管理、施工機械設(shè)備管理、物料管理、本錢管理、質(zhì)量管理、平安管理、綠色施工管理、工程協(xié)同管理和裝配建造等方面通過BIN技術(shù)和信息化技術(shù)進展大數(shù)據(jù)、智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)、移動技術(shù)、云計算等的綜合集成應(yīng)用,根本可以實現(xiàn)人與物、物與物的連接和感知,可以幫助提升工地的管理水平和生產(chǎn)效率,并能實現(xiàn)對生產(chǎn)組織方式和流程的優(yōu)化。

  通過此次交流學(xué)習(xí),對“智慧工地”有了更深層次的認識,在日常工作中我們其實做了一些嘗試但不夠深入也不詳細,只是停留在了外表,沒有到達實質(zhì)效果。在接下來的工作中,要根據(jù)詳細情況將適合本工程的科技成果詳細落實到工作中,真正逐步實現(xiàn)“智慧工地”,縮小與先進企業(yè)在智慧建立方面的差距,為推動企業(yè)穩(wěn)步轉(zhuǎn)型開展奉獻微薄之力。

  今天是開學(xué)來第十二周,很快樂也很榮幸能有這個時機參加《西華大學(xué)青馬學(xué)校第三期建筑與土木工程學(xué)院分校》,期待了這么久,周末終于來了,青馬學(xué)校也終于開課了

  聽到青馬培訓(xùn)是兩周前的事情,當時收到通知時很慶幸也很迷茫,慶幸的是自己能夠有幸參加青馬培訓(xùn),而迷茫的當然是:什么是青馬培訓(xùn)?當然當時就問過許多人什么是青馬培訓(xùn),大家的答復(fù)五花八門,有的說就是青年馬克思教育,有的說就是一個無聊的會叫人去打醬油湊人數(shù)的會議……反正當時聽到這些挺郁悶的,因為聽到的負面消息太多了,當時就覺得一定是個無趣又要耽誤我周末玩耍的會議,帶著一份無心態(tài)我來到了課堂,看來外界的話并不能全部相信,因為這次學(xué)習(xí)真的受益匪淺。

  青馬開課了,這次主講的是我們學(xué)院的書記汪兆旗,汪大爺從多個方面形象生動的講解了“學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”,從中我學(xué)到了很多,尤其是其中關(guān)于政治素養(yǎng),知識素養(yǎng)和能力素養(yǎng)的講解中讓我懂得了如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,如何做一名優(yōu)秀的人以及各方面能力培養(yǎng)的重要性,聽完講解我更加堅決了正確的政治方向,更加可解對于馬克思列寧主義的理論思想以及廣泛的科學(xué)文化知識的重要性,以及對自己創(chuàng)新能力,洞察力,利益整合,組織協(xié)調(diào)能力等多方兩能力的重視與培養(yǎng)……

  今天是十一月十號星期六,青馬開課第二堂了,今天主講的是我們的許洋學(xué)長和黃倩學(xué)姐,他們以自己的親身經(jīng)歷給我們講解了他們的許多經(jīng)歷和經(jīng)歷,特別印象深刻的是許洋學(xué)長關(guān)于認真學(xué)習(xí)拿到獎學(xué)金對于未來的重要性,還有黃倩學(xué)姐關(guān)于各方面能力均衡開展和關(guān)注就業(yè)動向的強調(diào)等,他們的講解更加讓我重視起對各方面能力以及學(xué)習(xí)的重視等。

  青馬最后一課是素質(zhì)拓展,開展許多活動,每一個人都玩得開心重要的是學(xué)到了很多,在活動中認識了許多新朋友,學(xué)到了如何與人相處、相交,學(xué)到了什么是團隊合作精神,學(xué)到了什么是協(xié)作精神……每一項活動的開展為我?guī)砹丝鞓穾砹酥R。 對于這一次課程,很快樂我參加了。 青馬課程我收獲了快樂與知識。

  我想說:青馬課程明年我還要參加如果有時機。

建筑業(yè)培訓(xùn)心得體會2

  20xx年11月16日—20xx年11月17日,我參加了山西省土木學(xué)會組織的20xx年新型建筑智慧化建設(shè)技術(shù)培訓(xùn)交流會議,為期兩天的學(xué)習(xí)時間雖然短暫,但對我來說意義非凡,開闊了視野,受益匪淺,感慨萬千。

  此次學(xué)習(xí)交流活動,內(nèi)容豐富、全面、具體,針對性強、效果明顯突出,使我對“智慧工地”的有了更深層次的理解及認識,所謂“智慧工地”就是包含以互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等為依托的工地信息化,工地智能化建造技術(shù)的應(yīng)用,通過精益化管控有效降低施工成本,提高施工現(xiàn)場決策能力和管理效率,實現(xiàn)工地的數(shù)字化、精細化、智慧化。

  會上,由來自中國建筑集團有限公司的楊富春總工結(jié)合當前建筑行業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)、建筑業(yè)的發(fā)展趨勢及下一步的計劃就智慧建造的發(fā)展背景進行了介紹,就項目在“智慧工地”應(yīng)用情況、階段成效及社會效益進行了具體闡述與分享,最后對智慧建造的未來進行了展望。

  楊xx還對海外智慧工地數(shù)據(jù)采集技術(shù)研究、應(yīng)用與發(fā)展及智慧工地的關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用發(fā)展與實踐進行了專題講座,通過學(xué)習(xí),我開拓了眼界,對智慧工地在海外的發(fā)展情況有了更深的認識,以及在關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用方面(結(jié)合項目實例)有了一定的了解,需要在以后工作中更深入學(xué)習(xí),達到學(xué)以致用效果。

  通過學(xué)習(xí)和對比,切實感受到“智慧工地”帶來的經(jīng)濟和社會效應(yīng),特別在項目數(shù)據(jù)集成管理平臺建設(shè)方面比較超前,比如智能環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)、遠程能耗監(jiān)測系統(tǒng)、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、塔吊限位防碰撞及吊鉤可視化系統(tǒng)、施工電梯安全監(jiān)控系統(tǒng)、工地卸料平臺監(jiān)測報警系統(tǒng)和高支模監(jiān)測、放樣機器人、大體積無線測溫技術(shù)、實時動態(tài)測量技術(shù)和無人機實景監(jiān)控系統(tǒng)等,以及在綠色建造中、透水混凝土路面、雨水回收及屋面噴水降溫控制系統(tǒng)更能引人注意,且效果更明顯。

  3智慧工地應(yīng)用非常廣泛,在項目的施工策劃、進度管理、人員管理、施工機械設(shè)備管理、物料管理、成本管理、質(zhì)量管理、安全管理、綠色施工管理、項目協(xié)同管理和裝配建造等方面通過BIN技術(shù)和信息化技術(shù)進行大數(shù)據(jù)、智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)、移動技術(shù)、云計算等的`綜合集成應(yīng)用,基本可以實現(xiàn)人與物、物與物的連接和感知,可以幫助提升工地的管理水平和生產(chǎn)效率,并能實現(xiàn)對生產(chǎn)組織方式和流程的優(yōu)化。

  通過此次交流學(xué)習(xí),對“智慧工地”有了更深層次的認識,在日常工作中我們其實做了一些嘗試但不夠深入也不具體,只是停留在了表面,沒有達到實質(zhì)效果。在接下來的工作中,要根據(jù)具體情況將適合本項目的科技成果具體落實到工作中,真正逐步實現(xiàn)“智慧工地”,縮小與先進企業(yè)在智慧建設(shè)方面的差距,為推動企業(yè)穩(wěn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展奉獻微薄之力。

建筑業(yè)培訓(xùn)心得體會3

  xx年4月27-28日,湖北中恒健機電工程有限公司朱家國總經(jīng)理帶隊參加了武漢市建筑業(yè)協(xié)會組織的“營改增”專題培訓(xùn)班,我也有幸成為其中的一員。本以為500多位學(xué)員都是武漢市建筑業(yè)協(xié)會的會員單位或本地的部分非會員單位。到達現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn),外地學(xué)員居然占了三分之一,可見建筑業(yè)“營改增”培訓(xùn)有多火爆。五一就是“營改增”的時間節(jié)點,行業(yè)內(nèi)的各企業(yè)單位如果錯過了這場培訓(xùn),那將面臨著“盲人摸象”,誰都不想,也不能錯過!在此,由衷地感謝武漢建筑業(yè)協(xié)會對本次培訓(xùn)的安排與支持。培訓(xùn)時間雖然很短,但授課涉及的面很廣,信息量大,收貨頗多,終究還需結(jié)合本單位實際情況仔細消化。總體上來講,“營改增”不是增加了企業(yè)稅負,而是降低了,但是操作不當,會賠了夫人又折兵。有些許感想,不妨與大家分享。

  一、選擇計稅方法的機會變多了。

  房地產(chǎn)和建筑安裝是本次“營改增”的重點,從計稅方法來看,有:一般納稅人、簡易計稅方法、小規(guī)模、新老項目、五一前后等。這讓歷來只知道遵守納稅規(guī)則的企業(yè)沒了方向感,如何選擇計稅方法才能合理避稅,是一個很大的挑戰(zhàn)。這要求企業(yè)相關(guān)財務(wù)人員必須從核算會計的思維轉(zhuǎn)變到管理會計,而且這還是一個急轉(zhuǎn)彎。在這么短的時間內(nèi)有多少企業(yè)財務(wù)人員能夠適應(yīng)呢?我想不會太多。短短的兩天時間,要想掌握這么多法規(guī)、文件及實際操作方式方法,確實太難!適應(yīng)新的稅種、新的計稅方法得有一個中長期過程。誰掌握的時間最快,誰就能為企業(yè)帶來更大的利潤空間。龜兔賽跑,五一之后即將拉開序幕!

  二、“營改增”還有大量未知項需要完善補充。

  增值稅條例在我國已經(jīng)實行了xx年,至今稅務(wù)總局還一直在下發(fā)相關(guān)的補充文件。本次的“營改增”培訓(xùn),授課老師肖太壽博士也提及了很多未定事項。所以,對于這些未定事項,稅務(wù)總局肯定也是在摸著石頭過河,一邊實施,一邊完善。此次營改增的操作,我的理解是,要從兩個方面去考慮:一是,基礎(chǔ)類政策文件不會有太大的變化,如果想將其內(nèi)在的精神理解透徹,必須從增值稅的原理上進行深刻的研究。二是,稅務(wù)總局以后下發(fā)的文件,更多的是從稅務(wù)程序性、管理性方面進行補充、完善,考慮的因素?zé)o非是從政策方面、財政收入方面、社會穩(wěn)定方面等著手。所以,單獨從業(yè)務(wù)方面來理解此次文件的內(nèi)容,那是片面的。

  三、培訓(xùn)學(xué)來的知識不能生搬硬套。

  培訓(xùn)老師講得確實很美好,“營改增”后企業(yè)可以少繳稅了,但切記絕不能生搬硬套。肖太壽博士就講了多個案例分析,一旦操作不當,不但不能為企業(yè)節(jié)稅,反倒會使稅負無形增加。這就要求財務(wù)人員提前做好稅務(wù)籌劃,根據(jù)企業(yè)的實際情況,結(jié)合相關(guān)政策,選擇合理的計稅方案,才能做到真正為企業(yè)節(jié)稅。當然,很多企業(yè)財務(wù)人員至少得半年摸索才能見成效。另外,節(jié)稅并非財務(wù)一個部門的事,工程項目部、采購部、公司高層等各個環(huán)節(jié)都必須配合得天衣無縫,不能做到“四流合一”,一切都是白干。也許,有些企業(yè)會覺得麻煩,直接選擇簡單粗暴的3%簡易計稅。我只想說,掉在地上的錢都不撿,那還開什么公司?有了好的'國家政策,一定要利用好!盃I改增”后整體稅負下降0.6%,以xx萬的工程來算,采取簡易計稅法也不過就是多交6000元,好像是省去了一些麻煩。如果是一個億的工程呢?如果有選擇包工包料,有進項抵扣,有設(shè)計費單列6%的稅率利用等等,那將為企業(yè)節(jié)省60萬元,那就不是一個小數(shù)目了!前期也許會手忙腳亂,甚至出錯,假以時日度過了這個陣痛期,一切將會安好!

  四、思維方式要改變,具體內(nèi)容要苦學(xué)。

  以前,大家對營業(yè)稅非常了解,現(xiàn)在突擊來個短期增值稅培訓(xùn),或許還是對增值稅一知半解。即使有心學(xué)習(xí)想速成,但是切記不要用營業(yè)稅的知識來理解這些專業(yè)的增值稅問題。這就像一家中餐廳的廚師要去西餐館打工時,還是按照中餐廳的經(jīng)驗來考慮問題,這個菜就沒法做了。培訓(xùn)期間,我就遇到一個學(xué)員,問的一些問題,都是在營改增文件中表述得非常清楚的問題,思維也還固化在營業(yè)稅上面。雖然目前培訓(xùn)課程很多,但是也不能一味地到處參加,在了解基礎(chǔ)框架后,還是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和實操。建議各個企業(yè)相關(guān)人員關(guān)注“肖太壽財稅工作室”微信公眾號,認真學(xué)習(xí)并看懂里面的歷史文章,從中找出適合本單位的實際解決辦法。目前,“營改增”相關(guān)書籍也出來了不少,盡早買回來系統(tǒng)學(xué)習(xí)也是不錯的方法。

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