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銀行培訓心得體會

時間:2023-06-19 13:15:14 心得體會 我要投稿

有關(guān)銀行培訓心得體會范文7篇

  我們有一些啟發(fā)后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的有關(guān)銀行培訓心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)銀行培訓心得體會范文7篇

有關(guān)銀行培訓心得體會范文1

  首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。

  我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。

  一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功

  首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。

  我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的'評判。

  我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。

  一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!

有關(guān)銀行培訓心得體會范文2

  在銀行領(lǐng)導的親切關(guān)懷和組織安排下,我于xx年xx月xx日至x月x日在參加了商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務基礎(chǔ)暨瑕疵票據(jù)識別專題培訓班學習。我對于自己能成為這期培訓班學員感到非常榮幸,十分感謝銀行領(lǐng)導給我這樣一次學習和培訓的機會,提高自己的綜合素質(zhì)與工作能力。這次培訓班,我較為系統(tǒng)地學習了“我國票據(jù)市場的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢”、“商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務基礎(chǔ)與創(chuàng)新”、“電子商業(yè)匯票系統(tǒng)建設運行的意義與影響”、“商業(yè)銀行瑕疵票據(jù)識別與依法合規(guī)處理”和“商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務管理干部領(lǐng)導力提升專題”等內(nèi)容,與培訓班學員一起探討和交流票據(jù)業(yè)務管理及實際操作經(jīng)驗。培訓采用專題講座、互動教學、錄像教學、案例教學、小組研討等多種形式進行。我十分珍惜這次培訓學習機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,掌握知識,力爭取得優(yōu)異成績。短暫的天培訓學習,對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高綜合素質(zhì)與工作能力幫助很大,深感受益匪淺。

  一、明確培訓學習的重要意義

  近年來,商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務得到快速發(fā)展,對培育銀企關(guān)系、增強服務功能、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、分散經(jīng)營風險、增強盈利能力起到了積極作用,在一定程度上拓寬了企業(yè)的融資渠道,支持了企業(yè)的發(fā)展,促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。但是在票據(jù)業(yè)務經(jīng)營上,一些商業(yè)銀行經(jīng)營思想存在偏差,片面追求市場份額,風險防范意識薄弱,放松票據(jù)業(yè)務的內(nèi)部控制和管理,一些票據(jù)業(yè)務人員業(yè)務技能不高,工作不夠規(guī)范,以致出現(xiàn)諸多違規(guī)行為和風險問題,如不及時解決,將影響票據(jù)市場的健康發(fā)展和商業(yè)銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。參加商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務基礎(chǔ)暨瑕疵票據(jù)識別專題培訓班學習,能夠有效增強票據(jù)業(yè)務人員的業(yè)務技能;既認識票據(jù)業(yè)務發(fā)展對銀行盈利的重要性,切實發(fā)展好票據(jù)業(yè)務;又懂得開展票據(jù)業(yè)務要做到規(guī)范,確保合法合規(guī),防范產(chǎn)生票據(jù)業(yè)務風險,促進票據(jù)業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展。

  二、培訓學習的收獲

  (一)掌握票據(jù)業(yè)務知識,切實提高業(yè)務技能

  這次培訓時間不長,但課程安排緊湊,學習內(nèi)容十分豐富。通過學習我國票據(jù)市場的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,我了解了在當前我國市場經(jīng)濟條件下,票據(jù)市場的功能及票據(jù)市場發(fā)展的一般規(guī)律,掌握了我國票據(jù)業(yè)務的基本種類、適用范疇及流通的一般程序,熟悉了我國票據(jù)市場發(fā)展的法律保障制度與相關(guān)政策。對目前我國票據(jù)市場發(fā)展中存在的問題及如何解決有一定的認識。通過學習商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務基礎(chǔ)與創(chuàng)新,我掌握了票據(jù)承兌業(yè)務、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務方面的知識,懂得票據(jù)的付款與追索權(quán)及創(chuàng)新票據(jù)業(yè)務的重要意義,進一步明確加強票據(jù)業(yè)務內(nèi)部控制和風險管理的重要性和必要性?傊畾w納起來,參加這次票據(jù)業(yè)務基礎(chǔ)暨瑕疵票據(jù)識別專題培訓班學習,我進一步加深了對票據(jù)產(chǎn)品的理解,提高了票據(jù)業(yè)務管理水平和實際操作技能,懂得如何去規(guī)范銀行票據(jù)業(yè)務操作流程,增強了自己票據(jù)市場風險控制能力,對自己今后開展票據(jù)業(yè)務幫助很大。

  (二)提高票據(jù)識別能力,做到依法合規(guī)處理

  “商業(yè)銀行瑕疵票據(jù)識別與依法合規(guī)處理”是這次培訓的一個重要內(nèi)容,涉及到票據(jù)業(yè)務實際操作技能和處理方法,是屬于微觀方面的知識。在商業(yè)銀行防范金融風險上,除了抓好大的工作外,關(guān)鍵是要注意日常操作和細節(jié)問題,抓好日常操作和細節(jié)問題,確保合法合規(guī),實質(zhì)上就夯實了防范金融風險的基礎(chǔ)。在商業(yè)銀行瑕疵票據(jù)識別與依法合規(guī)處理上,我認真學習了“關(guān)于出票、背書、承兌、保證等票據(jù)行為的法律規(guī)定及相關(guān)瑕疵票據(jù)的識別與處理”、“關(guān)于票據(jù)記載要素的法律規(guī)定及缺少記載事項票據(jù)的識別與處理”、“關(guān)于票據(jù)簽章、票據(jù)粘單的法律規(guī)定及印章不清、騎縫章票據(jù)的識別與處理”和“關(guān)于正確填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定及書寫不規(guī)范、日期簡寫或涂改票據(jù)的識別和處理”,這些都是票據(jù)業(yè)務實際操作技能和處理方法,是每個票據(jù)業(yè)務人員應該掌握的實務技能和基本功,是做好票據(jù)業(yè)務,確保合法合規(guī)的基本保證。我在這次培訓上,把很大精力和時間放在“提高票據(jù)識別能力,做到依法合規(guī)處理”學習上,碰到不懂和不理解的問題,虛心向老師請教,和學員們一起探討,求得正確的答案,使自己提高、進步很快,取得了良好的'學習成果。

  三、培訓學習心得

  (一)加強學習,爭做學習型員工

  通過這次學習培訓,我深刻認識到學習的重要性,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。作為一名票據(jù)業(yè)務人員,除深入學好票據(jù)業(yè)務知識外,還要學習市場經(jīng)濟知識、法律知識和社會知識,用專業(yè)知識武裝自己頭腦,貫徹落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。做到不管學什么,都要與推動本職工作結(jié)合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念,爭當學習型員工,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。

  (二)盡心盡職,做好票據(jù)業(yè)務工作

  做好票據(jù)業(yè)務工作,除了掌握專門知識和業(yè)務技能外,關(guān)鍵是要端正工作態(tài)度,培養(yǎng)良好工作作風,做到盡心盡職工作。票據(jù)業(yè)務工作煩瑣細碎,特別是瑕疵票據(jù)識別與依法合規(guī)處理上,必須做到認真細致,嚴格按銀行規(guī)章制度規(guī)范操作,做到合法合規(guī)。盡心盡職是做好票據(jù)業(yè)務工作的保證,只有盡心才能做好工作,不出差錯,確保銀行資產(chǎn)安全;只有盡職才能忠實履行職責,全面完成工作任務,實現(xiàn)工作的完美和高效;我要始終盡心盡職工作,為銀行發(fā)展做貢獻。

  (三)合規(guī)守法,加強金融風險防范

  我要加強金融風險防范,深化對合規(guī)操作的認識,學習和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準,及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險,保證銀行資產(chǎn)平安,實現(xiàn)最大效益。

  學習培訓班結(jié)束了,但是學習永無止境,我還要繼續(xù)學習,要踐行自己終身學習的承諾。這次培訓學習所掌握的的理論知識和業(yè)務技能將使我終身受益,增強了自己為銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中,我將以此為動力,全身心投入到自己的工作中去,切實為銀行的健康快速發(fā)展,作出不懈的努力與奮斗。

有關(guān)銀行培訓心得體會范文3

  不知不覺,已經(jīng)上班兩天了,想想以前的自己很是羨慕在信合上班的他們,他們專業(yè)、熱情,我多想像他們一樣,幫助到每一個需要幫助的人,終于我現(xiàn)在能從事和他們一樣的工作,加入信合這個有愛的大家庭,成為他們其中的一員,我感到很榮幸。

  美好工作的第一天從晨會開始,我滿懷期待也誠惶誠恐,期待能夠更好的幫客戶解決他們的問題,也擔心自己一無所知,剛開始,我拿著本子在旁邊一邊看著前輩們操作,一邊記筆記,因為手速較快幾筆業(yè)務下來我還是比較懵,前輩們讓我試著自己操作不要擔心,他們在旁邊教我,我開始學著最簡單的存、取、轉(zhuǎn)、等最常用的基本業(yè)務,看似簡單的事情要做好其實并不簡單,我的師傅張姐告訴我:一定要細心、耐心、不能出一點差錯,這不僅關(guān)乎我們個人的罰款,更關(guān)乎到客戶和公司的利益,我們不能給客戶給公司帶來利益損失,作為服務行業(yè)不能忘記我們的服務理念,不能辜負每一位客戶對我們的信任。

  在同事們的幫助下我逐漸上手了,這兩天幫了很多客戶辦理小額轉(zhuǎn)賬或存款,在交流中得知他們是向在外的學子們匯生活費,看著他們兩鬢白發(fā),雙手緊握存款,在工作人員的幫助下填好單子,甚至寫錯幾次單子,對我們而言很是簡單的事情但是對知識文化有限的'他們而言,卻是考驗是難題,幸好還有我們的工作人員可以幫他們,我百感交集,想想自己在外求學多年,我年邁的父母每個月給我寄生活費亦是如此,我感謝他們幫助我的父母也幫助了我,這一刻我才知道,他們寄的不只是錢,是寄托、是信念、是希望、是愛!我很慶幸,我能來到xxxx銀行三洞分理處工作,認識我們信合有愛的家人,幫助到信任我們的客戶,今后,我一定盡快適應工作環(huán)境,強化工作技能,為我們的客戶辦實事辦好事,做一名合格的信合員工。

有關(guān)銀行培訓心得體會范文4

  8月13日,我有幸參加了省分行組織的網(wǎng)點經(jīng)理培訓班。來自全省各兄弟行數(shù)十名的精英匯聚南昌開始四天的學習之旅。這次參加網(wǎng)點經(jīng)理培訓班,不僅學到了豐富的業(yè)務知識,結(jié)識了一批業(yè)務熟練、兢兢業(yè)業(yè)的同事,同時還收獲了經(jīng)驗和恪盡職守的敬業(yè)精神,可以說短短一次培訓令我受益終生。

  省分行十分重視此次培訓,給我們安排的老師也是經(jīng)過精挑細選的。這次給我們培訓的老師有專業(yè)的外聘培訓老師,也有行內(nèi)的資深業(yè)務精英,還有省行的領(lǐng)導。他們的授課恢諧機智,旁征博引,妙語連珠,使我們聽起來通俗易懂,更好的掌握其內(nèi)容。這種靈活的、詼諧的教學方式讓所有學員在三天中事半功倍,不管是從思想還是從知識方面都有了比較大的提升。這幾天我所學到的東西主要從以下幾個方面概括:

  第一、認識了自我,增長了知識。本次培訓安排了豐富的培訓內(nèi)容,既有業(yè)務知識方面的,如“網(wǎng)點難點管理解決與營銷實戰(zhàn)技能提升”、“金融產(chǎn)品銷售技巧及客戶關(guān)系管理”,“團隊建設與管理”等內(nèi)容,又有與提升個人素質(zhì)密切相關(guān)的內(nèi)容,如“自我管理與激勵”、“員工心理管理”、“團隊建設與管理”等方面的內(nèi)容,通過授課老師們深入淺出、形象生動的講解,從方方面面幫助我們增長了見識。面對當前社會日新月異的變化,金融行業(yè)知識更新速度快、要求高,這次培訓為我們提供了良好的學習機會,搭建了一個較好的溝通平臺,可以幫助我們正確認識自已、改善知識結(jié)構(gòu)、修煉自身素質(zhì),提升解決實際問題的能力,雖說時間不是很長,但確實是雪中送炭,益處多多。

  第二、加強了交流,汲取了經(jīng)驗。本次培訓以小組的形式構(gòu)建團隊,增強了學員間的凝聚力,也為我們學員相互之間溝通了解、取長補短創(chuàng)造了契機。此次參加培訓的學員,分別來自全省各個地州市,雖然都在建行工作,但畢竟,各地實際情況千差萬別,對工作的認識每個人會有自己獨特的見解、在工作開展上不同單位也會有自己獨到的經(jīng)驗。事實也確實證明了這一點,通過團隊討論,使我對今后如何立足本職崗位構(gòu)建團隊,高效開展業(yè)務有了進一步認識,怎樣充分運用資源配置特點,發(fā)揮績效的扛桿作用,達到促進業(yè)務發(fā)展的目的;通過聽取大家交流發(fā)言,使我對建行不同網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展有了一定程度的了解。此次培訓不僅為我們搭建了一個學習知識的'平臺,同時也為我們打通了一個彼此交流實踐經(jīng)驗的平臺,共同促進建行事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

  第三、識別優(yōu)質(zhì)客戶與營銷客戶。優(yōu)質(zhì)客戶才是真正能給我們工行帶來最大利益的客戶群。因此,加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務大堂經(jīng)理的又一重要職責。營銷客戶也是大堂經(jīng)理的一個職責,方老師主要是從基金營銷和保險營銷兩個方面入手,交我們?nèi)绾翁幚砜蛻艟芙^接受營銷的情況,該使用什么樣的話術(shù)才會打消客戶的疑慮與拒絕。比如客戶說他不需要保險,那我們就要把保險特點說出來,因為客戶說他不需要保險是因為他沒有發(fā)現(xiàn)他的需求。人生處處是保險,誰也無法預料自己下一步會遇到什么,保險就是給健康的人買的。我們就要把他的需求挖掘出來?傊,作為網(wǎng)點經(jīng)理,要在實戰(zhàn)中提高自己的營銷能力,為網(wǎng)點的發(fā)展,為工行的發(fā)展奉獻自己的一份力。第四、正確處理客戶投訴。最后,老師給我們講訴了網(wǎng)點經(jīng)理在工作中遇到的最煩心問題客戶投訴。處理客戶抱怨要遵循以下幾個原則:先處理心情,再處理事情。不回避、第一時間處理;了解顧客背景;找出原因,界定控制范圍;設定目標;取得授權(quán);必要時讓上級參與,運用團隊解決問題。尋求雙方認可的服務范圍;不作過度的承諾;交換條件;必要時,堅持原則。在理論的基礎(chǔ)上老師給我們講了很多生動有趣的案例,使我們茅塞頓開。

  第五、結(jié)識了友誼,收獲了感動。此次授課的老師大多來自網(wǎng)點,使我領(lǐng)略到平日工作之外他們課堂上的風采,不僅業(yè)務知識純熟,口才也令人刮目相看。還有我們這些可愛的學員們,雖然作為網(wǎng)點負責人平時在網(wǎng)點獨擋一面,但此刻課堂之上也是端坐認真、不懂就問,大家都非常珍惜來之不易的學習機會。尤其是個別年紀較大的學員,更是憋足習勁頭不輸年輕人,大家為建行只爭朝夕的工作態(tài)度和學習精神令人感動。

  培訓結(jié)束后,我的行囊裝滿了這幾天的收獲,我相信這些收獲會在我以后的工作中慢慢展現(xiàn)他的作用的。今后,我仍要進一步的加強自己,多學習才會多進步,才會在自己的崗位上體現(xiàn)自己的價值。

有關(guān)銀行培訓心得體會范文5

  這次銀行內(nèi)訓師的培訓已經(jīng)告一段落,但是帶給我的影響至今仍然記憶猶新。也許在我的故事里面,可以找到大家需要的答案,帶著大家一起進入我這幾天培訓的故事。

  背景,我們第一次接受香港專業(yè)的內(nèi)訓講師培訓,一連四天,很多內(nèi)容就算是專業(yè)講師也是第一次聽說,香港的恒生銀行為他們一個三天的同類課程21個人共付出300多萬的成本。聽講,在緊張的培訓過后,事實上我們對這些授課的軟技巧真的掌握不是很好,過了2個月后的今天,就是我們考試的時刻來了,三天的課程,分行的領(lǐng)導會在最后一點看我們整體的匯演,這次來參加培訓的全部是分行經(jīng)過選拔的精英,大家無論從業(yè)務素質(zhì)還是口才都是經(jīng)過了挑選,今天的第一天一來就是一個試講,準備的內(nèi)容就是即興演講20分鐘。隨著我們準備內(nèi)容越來越多,在最后領(lǐng)導面前表現(xiàn)的,就只有5分鐘。5分鐘演講,一個重要的課題!時間的掌握,內(nèi)容的充實,互動的自如!展現(xiàn)自己的與眾不同,令人印象和深刻,真不容易!

  在第一天的演講練習中,意外的,我發(fā)現(xiàn)自己平時充滿創(chuàng)意的寫作腦子竟然不太管用,到了臺上仍然不能收放自如,這點非常讓我困惑,我就不相信可以順手拈來寫作的我不能做好演講,但是,事實就是偏偏不行。第二天,問題又更多了,發(fā)現(xiàn)雖然我有平時寫作的根基,內(nèi)容充實不是問題,但是在表達思維方面過于跳躍,下面在聽講的同事根本就不能完全明白我說的話。

  已經(jīng)到了最后緊張的第三天了,天,我?guī)缀踹@幾天晚上都沒有睡覺。在反復琢磨著該怎么在最短的時間內(nèi)提高自己。對于平時又沒有經(jīng)常演講的我,怎么辦呢?呵呵,自我提升原來是這樣簡單!

  您有耐心地觀察嗎?在一個團隊里,有人親和力很好,有人表達非常清晰,有人很會講故事層層深入,引人入勝,有人邏輯性非常強,有人聲音很動聽

  但是綜合所有優(yōu)點的選手卻很少,但是更少的.就是我們感受到了這一切的優(yōu)點,但是卻以為理所當然;很多人都認為擁有這些優(yōu)點的,都是天生的,或者都是運氣,從來沒有想過自己也其實通過努力,可以擁有人在面臨絕境的時候往往會逼出自己的潛能,在沒有辦法的辦法,于是我決定厚著臉皮向他們逐個請教,我在課堂上聽到老師對每個人優(yōu)點的點評還有缺點的分析與提高,課上我就拿本子記下那位同學的名字和優(yōu)點;課下就拿著本子還有自己要演講的命題反復向他們每一個人請假,針對自己演講的內(nèi)容,還有自己的不足,邏輯性不夠強,表達不夠清晰,我反復請教了幾位具有這樣優(yōu)點的同學,讓他們對我要表述地內(nèi)容用他們的方式再表達一遍,對比自己原來的表述,我再發(fā)現(xiàn)自己的不足,還有再請教他們?yōu)槭裁磳懽鞲葜v不一樣,寫作好的人就不一定演講很好呢。

  最后,在最后的畢業(yè)典禮上,我意外地在30多名選手中名列前茅,在短時間得到了非常大的提升,其實這些全靠我請教的各位高手的幫助,想想在我們?nèi)粘5墓ぷ髦,在?nèi)部網(wǎng)經(jīng)?梢钥吹揭恍├碡敻呤殖隽舜髥蔚男侣劊缯l誰又營銷了500萬基金,或者保險等。其實我們往往看到后都有一種心理反應,就是感覺他肯定是在撞彩,他真好運;他就是老有出大單的命;其實我們當中很少很少人真正去請教一下他們本人的;為什么會出單,細節(jié)上怎么操作的,很少人去關(guān)注他們背后失敗了多少次;當然也有人說,誰肯教你吖,其實事實上我們不一定要咨詢出最大單的人的,我們可以從有業(yè)績的人問起,每個成功的背后都有故事,不是嗎?很多時候只要我們多問一句,或者在別人意氣風發(fā)的時候去請教,很多成功地秘訣就是這樣來的。

  加油哦!天道酬勤!自我提升的秘訣其實很簡單,世界上沒有免費掉下來的餡餅,關(guān)鍵在于心—勤—永不放棄懷著一顆永遠謙卑的心去求教,您看,答案就在您身邊。

有關(guān)銀行培訓心得體會范文6

  我參加了省聯(lián)社組織的績效考核培訓,感觸頗深,F(xiàn)結(jié)合我行績效考核實際,談幾點心得。

  信息科技是績效考核的基石

  xxxx農(nóng)商銀行績效考核系統(tǒng)功能齊全,應用方便,可以通過系統(tǒng)進行考核,也能查詢每個在崗員工每期績效發(fā)放的匯總明細,如:應發(fā)績效、需繳納延期支付金額、需扣繳的個人所得稅金額、各崗位數(shù)量單價考核總額、各員工儲蓄存款完成情況等內(nèi)容,還可以通過手機app隨時查閱,為績效考核的順利實施奠定了重要基礎(chǔ)。

  考核體系是績效考核的支柱

  xxxx農(nóng)商銀行建立的考核體系是值得我們學習的。他們的考核體系分為經(jīng)營效益、規(guī)模數(shù)量、合規(guī)管理、人力資本管理、質(zhì)量優(yōu)化和金融資產(chǎn)6大塊;員工薪酬管理體系分為基本薪酬、績效薪酬和福利收入三個模塊,更側(cè)重績效薪酬,充分體現(xiàn)了效益優(yōu)先、規(guī)模優(yōu)先、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的'指導思想。同時,對績效工資細分切塊,分為數(shù)量單價制考核(占60%),專項考核(占40%)和扣減項三塊,分條線分別考核結(jié)賬,真正做到績效考核是全行的事情。

  考核指標是業(yè)務發(fā)展的指南針

  通過學習運營條線績效考核辦法,讓我深刻體會到了績效考核對工作的指導性。詳細的考核指標可以促使我們從內(nèi)控制度執(zhí)行和會計基礎(chǔ)管理科學方面配備好人員、做好崗位設置、制定好運營管理工作計劃、開展好會計輔導和巡查、執(zhí)行好查庫制度、管理好印押證、會計檔案等工作;能夠通過百分考核加強現(xiàn)金管理、支付結(jié)算及賬戶管理、運營服務、操作管理和柜面低效業(yè)務分流;能夠通過考核加快柜面低收益、低效能業(yè)務向電子渠道轉(zhuǎn)移。

  對比xxxx農(nóng)商銀行績效考核方案,結(jié)合我行實際,我覺得我行績效考核可在以下幾個方面加以改進和完善:

  一是分條線考核。這是xxxx農(nóng)商銀行績效考核的一大亮點,績效考核不再是一個部門的事而是全員參與,為了每個條線的考核能夠落實,各條線都設有專門的績效考核專員,及時準確的對分管條線的業(yè)務進行考核和指導。而我行雖然有各個條線的考核指標,但是由于落實到一個部門就沒有能夠及時、準確的考核到人,今后我行將在績效考核條線考核上進行改進。

  二是對機構(gòu)進行分類考核。xxxx農(nóng)商銀行根據(jù)每個機構(gòu)的經(jīng)營特點分為管理行和經(jīng)營行等不同機構(gòu)類別,考核指標根據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營特點進行調(diào)整,這樣更加公平合理,我行應該按照這種思路對網(wǎng)點的經(jīng)營特點進行細分,在考核指標上進行調(diào)整和優(yōu)化。

  三是核銷貸款專項考核細分規(guī)則值得借鑒。xxxx農(nóng)商銀行在呆賬貸款清降專項考核上最大的亮點就是時間系數(shù)。收回時間越早系數(shù)越高,能夠指導員工及時清收貸款,同時在區(qū)分現(xiàn)金清收和非現(xiàn)金清收的方式分別兌現(xiàn)不同的比例,鼓勵員工以現(xiàn)金清收為主,更好更科學的對呆賬貸款清降工作進行指導,我行也應參考類似的做法,在清收盤活類計酬方面予以完善。

有關(guān)銀行培訓心得體會范文7

  首先我深感榮幸能夠參加這次為期兩天的營銷鍛造實戰(zhàn)培訓,經(jīng)過老師深入淺出的授業(yè)解惑,我感到受益良多,也對自己今后從事銷售工作有了更進一步的認識,對提升銷售自信心和技巧也有極大的幫助,現(xiàn)把此次培訓心得歸納為以下幾點:

  1、預熱:作為一名銀行從業(yè)人員首先說話以及服務都要真誠,將心比心,不要一開口談產(chǎn)品,記住我們永遠不是客戶購買產(chǎn)品的說服者,人與人之間的交往,總是有一個陌生、認識到接受的過程,一開口就談產(chǎn)品會讓客戶在心理上產(chǎn)生反感抗拒的情緒。要從客戶感興趣的話題為切入點做深入交流,客戶接受你了,認可你了,自然會接著和你談產(chǎn)品。這樣就要求我們努力不斷學習,提升自己的知識面,做到一個行走的百科全書。

  2、跟進:在營銷邀約過程中給一個客戶購買的理由,要傾聽客戶的話,了解客戶的'所思所想,要明確我們能夠給客戶提供怎樣的服務,當客戶無意購買我行產(chǎn)品時,也不要用伎倆施壓,攻心為上,攻城為下。

  通過培訓,我從中學到了很多干貨,也認識到自己很多不足之處,在實際的工作中會沿用老師的授課內(nèi)容并強化知識教育,提升專業(yè)技能,進一步鞏固我們“賣知識”而不是“賣產(chǎn)品”的專業(yè)形象,在營銷的道路上不斷前行。

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