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企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會

時間:2023-06-18 08:51:41 軍訓(xùn)心得體會 我要投稿

企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編整理的企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會

企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會1

  此次為期兩天的軍訓(xùn),我分在一班,即民兵班,雖然訓(xùn)前從公司領(lǐng)導(dǎo)到指導(dǎo)員、班長均對我們寄予厚望,希望我們在會操中拿到第一名的成績,但結(jié)果卻大跌眼鏡,第三,得分遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于得第一名的四班。只為成功找理由,不為失敗找借口。現(xiàn)分析如下:

  平均年齡我這里沒有資料,無法驗(yàn)證平均年齡越大,相同時間內(nèi)訓(xùn)練越不容易出成績的假想。

  以為本班無論是訓(xùn)前預(yù)定還是訓(xùn)中反饋,都是穩(wěn)拿第一。

  雖然班長在第二天下午及時更換了排頭,并發(fā)現(xiàn)換后訓(xùn)練效果明顯提升,但已經(jīng)換不回失去的時間。

  訓(xùn)前明確發(fā)文不要佩戴手表等,本班一直存在帶手表情況。管中窺豹,在紀(jì)律的執(zhí)行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。

  我班班長在會操時出現(xiàn)兩個失誤:一是進(jìn)場時轉(zhuǎn)圈行進(jìn)太多,隊(duì)伍出現(xiàn)散亂,二是發(fā)錯口令,稍息的狀態(tài)下齊步走。

  當(dāng)然可能還存在其他的差距,但結(jié)果都是一個:我們班沒有完成教官拿第一名的要求,也就是沒有執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。此中反映的執(zhí)行力問題,正是我們在以后的工作中需要改進(jìn)、提高的地方:

  很多人都認(rèn)同把各領(lǐng)域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團(tuán)隊(duì),那么團(tuán)隊(duì)如何組建呢?個人認(rèn)為其中一個因素是新中老搭配,即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴(kuò)大到公司,就是整個公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡(分兩種:一個是從剛參加工作到現(xiàn)在的總工齡,一個是從入職本公司到現(xiàn)在的工齡)。(通過這次軍訓(xùn),我很想通過統(tǒng)計(jì)的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數(shù)據(jù)和通過軍訓(xùn)產(chǎn)生的(會操)執(zhí)行力排名的關(guān)系。)比如一個部門的領(lǐng)導(dǎo)本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個領(lǐng)導(dǎo)必定非常辛苦,因?yàn)榧纫才殴ぷ,還要手把手交下屬如何工作,那該單位的執(zhí)行力估計(jì)也高不到那里去。

  思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態(tài)度一切。思想上提高一個是靠利益驅(qū)動,一個是靠危機(jī)意識。利益驅(qū)動在銷售部門和業(yè)績方面體現(xiàn)明顯,總結(jié)一句話就是:給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機(jī)意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁魚效應(yīng)”;公司內(nèi)有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個別部門內(nèi)的不及格人員單獨(dú)放入某個作為隔離沙箱的部門,進(jìn)行教育與培訓(xùn),達(dá)到要求后再下到原部門;簡裝版是業(yè)績考核和工資掛鉤。

  正如本次軍訓(xùn)的排頭,是班長命令的第一執(zhí)行人和其他隊(duì)員的行動標(biāo)桿。公司執(zhí)行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機(jī)構(gòu),上傳下達(dá)的`力度和深度直接影響到執(zhí)行力的完成。中層的why(自己要達(dá)到什么目的)、who(安排什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進(jìn)度)、how(做到什么樣了)、why(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執(zhí)行力度。中層就是整個隊(duì)伍的標(biāo)桿,如果一個部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力好,他的部門人員執(zhí)行力肯定好,如果一個部門某個人執(zhí)行力不好,他的部門領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。

  軍隊(duì)的最大亮點(diǎn)就是紀(jì)律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣(古時的錢幣是以含銅量定價的,相同面值的錢幣,如果出現(xiàn)含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因?yàn)槿藗兇罅渴褂煤椭圃於絹碓蕉啵罱K把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項(xiàng)紀(jì)律的實(shí)行中,如果出現(xiàn)一個違反的案例,相繼會出現(xiàn)越來越多的違反的案例,最終此項(xiàng)紀(jì)律名存實(shí)亡。比如吃飯時排隊(duì),只要有一個人插隊(duì),那后來插隊(duì)的人會越來越多。

  本次軍訓(xùn)中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓(xùn)的人員,但是卻沒有體現(xiàn)出更優(yōu)勢的價值,從側(cè)面反映出班長對團(tuán)隊(duì)資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關(guān)系到每個人是否實(shí)現(xiàn)自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優(yōu)勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學(xué)習(xí)、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進(jìn)度跟蹤等。比如計(jì)劃部的圖紙發(fā)放,自身資源利用就是記錄、本記錄、復(fù)制留存,同事資源利用就是erp的數(shù)據(jù)錄入,上游部門資源就是技術(shù)部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質(zhì)檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤也可以從其他環(huán)節(jié)找回來。

  通過我班會操中的失誤可以看出執(zhí)行過程的一個小失誤將關(guān)系到本次執(zhí)行任務(wù)的成敗。避免過程中出現(xiàn)失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時明確告訴下屬想要達(dá)到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因?yàn)槎鄦枂栴}了才能說明該人員把此項(xiàng)任務(wù)想的很細(xì)很精確。上層在執(zhí)行中要多了解進(jìn)行的情況,根據(jù)反饋和建議考慮加以修正,因?yàn)槿蝿?wù)計(jì)劃都趕不上變化。任務(wù)執(zhí)行完畢后,上下層共同總結(jié),成功與失敗的亮點(diǎn)和原因在哪里,如何加以提高和改進(jìn)。

  即績效考核。本次會操中指導(dǎo)員指出:考核內(nèi)容中只考核一次胯立,而4個班均做了兩次胯立,結(jié)果只將最差的一次計(jì)入考核。作為執(zhí)行力考核的量化標(biāo)準(zhǔn),永遠(yuǎn)都是上下層最關(guān)心的問題?冃Э己艘话愣际怯扇肆Y源部門要求被考核部門報部門職責(zé)、,再結(jié)合相關(guān)公司規(guī)定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規(guī)則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現(xiàn),使得有些條款成為必得分項(xiàng),而真正提高部門職能的條項(xiàng)邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協(xié)。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規(guī)則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運(yùn)動員的怪圈。

企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會2

  回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經(jīng)過層層訓(xùn)練,我們步調(diào)一致并肩齊進(jìn)。

  還記得當(dāng)客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進(jìn)綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了......面對如此之莊嚴(yán),我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕x公司人意氣風(fēng)發(fā)而又充滿力量的演繹......

  短暫而又充實(shí)的軍營生活,讓我們彼此更加認(rèn)識了自己,教官在耳邊的諄諄教導(dǎo),讓我們懂得很多,細(xì)心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴(yán)格要求自己,做好準(zhǔn)備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達(dá)的各種指令,以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人,更應(yīng)該為之感到自豪,因?yàn)橛辛税俸系牧α,將我們推向更高一個浪潮,因?yàn)橛辛税俸系囊笄衅谕覀儾艜辛擞職馓魬?zhàn)極限!百合所給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),只因此,我們便要更加嚴(yán)格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團(tuán)隊(duì)。

  在綠色軍營里面,時常出現(xiàn)這樣一幅畫面:一群身穿藍(lán)色t恤的x公司人,鑄造了

  一條亮麗的風(fēng)景線。無論是飯前飯后,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊(duì)伍昂首闊步的走著,原來是x公司人正在操作動作要領(lǐng),動作要領(lǐng)掌握好的幫助比較慢的隊(duì)員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊(duì)長喊著;一二一......立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊(duì)員們的士氣,隊(duì)員們沒有一個說苦怕累的,因?yàn)槲覀儓?jiān)信:只要我們認(rèn)真,去努力,我們一定會做好。我們要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神。因?yàn)槲覀兌际钦钩岣唢w的雄鷹,都是百合的精英!

  無數(shù)條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大.每個人將自己手中的'力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,x公司人將在創(chuàng)輝煌!

  雖然我們即將要離開這里,有點(diǎn)留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹(jǐn)記著使命的迫切感,百合需要我們,我們要把所學(xué)的靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中去,這才是我們的最終目的。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,發(fā)揚(yáng)百合人精神,走好每一步,做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!

企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會3

  大學(xué)的軍訓(xùn)應(yīng)該是人生中最后一次軍訓(xùn)了吧,因此它顯得那么彌足珍貴。

  我們的教官是我們的連長,在平時的訓(xùn)練過程中,我能感受到他是個出色的教官。所以今天我想就我的教官寫些東西。

  嚴(yán)厲的教官:

  這是他留給我的第一印象,因?yàn)樗辉趺葱ΑL貏e在第一天的訓(xùn)練中,他的嚴(yán)格被落實(shí)到了最實(shí)處。由于部分同學(xué)做動作不是非常標(biāo)準(zhǔn),有的同手同腳、有的東倒西歪,惹得很多同學(xué)放聲笑了出來。這一笑招來的是教官的處罰:有兩位同學(xué)因此而被罰俯臥撐,有一位同學(xué)因此而被罰半蹲。有了這些"先例"之后,同學(xué)們一下子"安份"了許多,沒有人敢笑出聲來了,在這樣嚴(yán)肅的氣氛下大家的注意力高度集中,訓(xùn)練的效果還是不錯的。

  和高中時候的軍訓(xùn)相比,我們的訓(xùn)練少了很多"趣味",但是我感覺這樣子的訓(xùn)練更加符合我心目中的軍訓(xùn)。接下來的日子里,教官再也沒有罰過任何人,大家普遍都能夠很自覺地遵守訓(xùn)練場的紀(jì)律。氣氛漸漸變得輕松了,但是這并不影響我們排的訓(xùn)練質(zhì)量。于是漸漸的我發(fā)現(xiàn)教官的可愛之處。

  可愛的教官:

  我知道自己在很多方面屬于"后知后覺"型,這回也不例外。在軍訓(xùn)開始后很多天我才發(fā)現(xiàn)在教官嚴(yán)格要求的背后還透著一股"可愛"的味道;蛟S是和我們漸漸熟悉的緣故,每當(dāng)我們表現(xiàn)出色時,教官總會想方設(shè)法給我們找點(diǎn)"樂子"。

  他應(yīng)該很喜歡散打,因?yàn)樗3T谖覀兠媲爸v起20xx年全國散打大賽的盛況,特別是決賽的那一場,教官很忘我的講了兩遍,最后還忍不住示范了一下后鞭腿360公斤的威力。教官講得"出神入化",我們聽得"不亦樂乎",大家都有點(diǎn)"意猶未盡"。有時候教官也會讓我們做一些腦筋急轉(zhuǎn)彎,雖然題目有點(diǎn)老,但并不影響我們開懷大笑一番。

  這樣的"娛樂"活動讓我們的訓(xùn)練變得不再枯燥,我們在真正訓(xùn)練的時候也更加賣力了,好多次感覺到這樣子的訓(xùn)練效果甚至要比在相對嚴(yán)肅的情況下的訓(xùn)練效果要好一些。

  好學(xué)的教官:

  教官的這個特點(diǎn)是我在他來我們寢室檢查內(nèi)務(wù)的時候發(fā)現(xiàn)的。在檢查完畢后,教官向我們"請教"計(jì)算機(jī)方面的問題。或許是因?yàn)榻坦僭诂F(xiàn)實(shí)生活中的特殊身份,使他對計(jì)算機(jī)不是非常了解。面對教官提出的疑問,室友們盡自己所能進(jìn)行解答。

  教官能夠這樣子放下教官的架子同我們進(jìn)行計(jì)算機(jī)方面的交流是非常難能可貴的,這絕對不是單一的"好奇心"的表現(xiàn),我覺得這更像一種學(xué)習(xí)。與之相對應(yīng)的,在我們的生活中,不懂裝懂的人太多了,特別是在網(wǎng)絡(luò)變得鋪天蓋地的現(xiàn)在,一句話似乎能夠描述如今人們對知識的態(tài)度:"知之為知之,不知之"。那些熱切渴望知識、主動追求知識的人們實(shí)在太少了。雖然教官的學(xué)歷沒有我們高,但是從他的身上表現(xiàn)出來的這種品質(zhì)正是我們當(dāng)中的多數(shù)大學(xué)生所急需的。

  大學(xué)的軍訓(xùn)是非常難忘的,我很享受這個過程。我慶幸自己能夠有這樣的教官,我們學(xué)到的'不僅僅是如何走齊步、踢正步,從教官的身上我看到了一種極其樸素的精神——這是一種隨著我們社會前進(jìn)的腳步漸漸被人遺忘的精神。

  總而言之,這次軍訓(xùn)讓我受益匪淺。

  窗外的一切電閃雷鳴都似乎和我無關(guān),伏在窗前,心中并無波瀾。

  過去的八天里,我們接受了酷暑的炙烤,養(yǎng)成了規(guī)律的作息,練就了軍人般的意志,培養(yǎng)了鐵一般的紀(jì)律。而我此次軍訓(xùn)最大的收獲便是學(xué)會了適應(yīng),學(xué)會了改變。

  一個空杯子在狂風(fēng)中會傾倒,但如果裝滿了水就會穩(wěn)定的豎立在風(fēng)中。倘若我不能改變世界,那么我只能改變自己。

  比如說——軍訓(xùn)開始的第一天,我們手忙腳亂的整理自己的衣服和床鋪,以及那些瑣碎的生活物品,完全沒有聽到熄燈的哨聲,在被女教官全部拉出去站軍姿之后,我們暗暗下定決心要互相提醒時間。

  比如說——第二天的寢室評分,零分,原因是"水未關(guān)",我們震驚的無言以對,第一天可以說是不習(xí)慣這里的作息得了一個不尷不尬的七分。那么這已經(jīng)第二天了卻因?yàn)樗堫^沒有關(guān)而得了零分。要說原因也有,晚上四樓水壓低,經(jīng)常沒有水,我們就打開水龍頭用盆接水。如果來水了就會有聲音提醒,而如果到了早上時間緊迫又恰巧沒有來水,水龍頭就沒有關(guān)。

  可是我們不愿意被批評,被輕視,于是在深夜熄燈后打亮手電筒整理寢室,設(shè)定好時間提前起床充裕分配,互相提醒注意物品擺放位置,那是我們,那都是我們學(xué)著適應(yīng),爭求改變的身影。

  "物競天擇,適者生存"達(dá)爾文的進(jìn)化論告訴我們,地球上千百萬年前數(shù)以億計(jì)的生物經(jīng)過漫長時光的淘洗與沉淀只留下了最優(yōu)秀的種族。也就是說,弱者只有被淘汰的地位。不是強(qiáng)者勝,而是勝者強(qiáng)。

  軍訓(xùn)的生活只有八天,在這期間它的管理與作息足以對我今后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生巨大的影響。忍耐著汗水流進(jìn)眼睛的痛苦,習(xí)慣著大食堂里的飯菜,改變著習(xí)以為常的懶散作息,學(xué)習(xí)著規(guī)范劃一的動作,我們改變自己只為適應(yīng)那軍事化的管理標(biāo)準(zhǔn)。我們做到了,其實(shí)生活中又何嘗不是這樣呢?

  繁重的作業(yè),快節(jié)奏的課堂,起早貪黑的生活,對每個人來說都是公平的二十四小時。優(yōu)秀的人學(xué)會適應(yīng),努力改變,懶惰的人我行我素,拒絕改變。于是兩級分化開始,優(yōu)秀的人更加優(yōu)秀,懶惰的人更加懶惰。我所要做的就是去適應(yīng)那些我能習(xí)慣的,改變我不能適應(yīng)的。

  扎起清爽的馬尾辮,穿上干凈的校服,白色的帆布鞋站在校園內(nèi),我知道,大學(xué)的青春樂章奏響了。

企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會4

  從剛開始的站軍姿、行進(jìn)立定、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、步伐變換等這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目和教官在耳邊的諄諄教導(dǎo),讓我們懂得了很多。給予我很多啟示:它不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律,還要求我們有良好的精神面貌,更要求我們擁有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己,全神貫注集中力量與一身,隨時接受上級下達(dá)的命令,以軍人的姿態(tài)去面對一切。

  感謝軍訓(xùn),我們知道,站軍姿很累,但汗水過后的我們更顯朝氣;齊步走很散,但堅(jiān)持過后的我們更顯團(tuán)結(jié);正步走很苦,但經(jīng)風(fēng)雨之后的我們更顯英姿颯爽我們?yōu)閮?nèi)務(wù)的過分嚴(yán)格而抱怨過,但我們?yōu)槔钑r的勝利而歡笑過;我們?yōu)楦邚?qiáng)度的訓(xùn)練而疲憊過,但我們也會操時的激情而痛快過;我們?yōu)闀r不時的集隊(duì)而無奈過,但我們也為評比時收獲到的榮譽(yù)而欣慰過

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來”是我軍訓(xùn)后的體會!扒トf擊還堅(jiān)勁,任爾東南西北風(fēng)”是我軍訓(xùn)后的心得。在未來的路上,沒有人可以一帆風(fēng)順。曾經(jīng)部隊(duì)的生活讓我意志堅(jiān)毅,讓我學(xué)會了在痛苦中成長,而現(xiàn)在的軍訓(xùn)經(jīng)歷讓我對夢想的追求更加執(zhí)著,讓我在逆境中永不言棄,從而勇敢的去面對失敗與挫折。雖然只是短短的10天,但卻意義非凡,它不僅將成為我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),更是我未來道路的新起點(diǎn),軍訓(xùn)教會了我們堅(jiān)強(qiáng)、教會了我們?nèi)棠,更教會了我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)!傲餮,流汗,不流淚;掉皮,掉肉,不掉隊(duì)”,成為了我們軍訓(xùn)中的堅(jiān)定信念。我們每一名新長沙地鐵員工都以實(shí)際行動為軍訓(xùn)生活畫上了完美的句號。

  我覺得,軍訓(xùn)不僅是一次自身身體素質(zhì)上的考驗(yàn),更是對精神的歷練和靈魂的塑造。前路漫漫任重而道遠(yuǎn),我一定會把軍訓(xùn)教給我們的堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)、毅力、恒心這些精神永遠(yuǎn)存放于心中,打過荊棘,走過坎坷,邁向成功,真真正正做一名合格出色的`地鐵工作者!

  這雖然只是我一次人生經(jīng)歷的終點(diǎn),但卻必將成為我未來新的揚(yáng)帆之處。

  七天的軍訓(xùn)生活結(jié)束了。

  還記得當(dāng)客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進(jìn)綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了......面對如此之莊嚴(yán),我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕x公司人意氣風(fēng)發(fā)而又充滿力量的演繹......

  在綠色軍營里面,時常出現(xiàn)這樣一幅畫面:一群身穿藍(lán)色t恤的x公司人,鑄造了

  無數(shù)條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大.每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,x公司人將在創(chuàng)輝煌!

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