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青干班培訓心得體會

時間:2023-05-27 18:39:10 心得體會 我要投稿

青干班培訓心得體會(通用22篇)

  心中有不少心得體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的青干班培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

青干班培訓心得體會(通用22篇)

  青干班培訓心得體會 1

  龍池山,宜興著名的景點之一,早已耳聞,遺憾的是,來宜興生活三年,卻一直沒有機會上山,并且也懷疑自己根本不可能登頂,因為我本身是個缺乏運動的人。湊巧,借著這次“青干班”拉練的機會,和青干班的老師同學們一起爬龍池山。

  12點鐘黨校集合出發(fā),差不多半小時就到了龍池山下。因為很多同學平時的運動量和爬山相比是極小的,為了爬山活動更順利,大家身體更舒適,所以爬山前進行了兩個多小時的熱身運動。當然,因為大多數同學平時接觸較少,彼此不夠熟悉,熱身運動更多的是為了讓大家更愉快的相處,輕松的交流,讓此次的戶外拉練活動更加有意義,而不是簡單機械的爬山運動。兩個小時的團體活動以及5公里的徒步行走,消耗了大部分體力,值得驕傲的是在吳書記的帶領下、同學的陪伴以及相互鼓勵下,大部分人克服困難,堅持不懈的登上了山頂,當然也包括體力透支的'我。打心底為自己為團隊驕傲,因為我們的熱情與堅持,才讓我們的黨旗飄揚在龍池山上,才讓我們將層巒疊嶂的宜南山景盡收眼底。

  雖然一身疲憊,可是感受頗多。尤其是晚上副市長張京寧關于八零九零后的特質分析一席話后,讓我開始思考,來龍池山做什么、來黨校做什么、回到崗位應該怎么做?

  首先龍池上團隊活動讓我深深感受到了團結的力量。來自各村各部門的同學,共同完成各項團隊活動,如“水的故事”、“達芬奇密碼”,大家從彼此身上學習了很多東西,同時通過團隊活動與交流加深了友誼,建立了良好的關系,這也將成為在未來工作中相互學習相互支持的一筆無形資產。相信這一切將會隨著時間的推移而發(fā)揮更為重要的作用。

  其次拉練活動教會我面對困難如何苦中作樂。張市長說,作為八零九零后的我們,要改變自己的認識和態(tài)度,有了激情才會有工作成果,要不怕苦學會苦中作樂。是的,爬山是辛苦的,但是當我不把爬到山頂當成任務,只是作為一名普通游客,工作之余偷閑來放松自己,瞬間輕松很多。順著山勢,拾級而上,雖已是秋季,但是兩邊竹林樹木茂盛、郁郁蔥蔥,呼吸山里的新鮮空氣,很是舒服。我告訴自己拐個彎就到了,我雖然知道拐個彎不會到,但是整個龍池山并不是很高,再拐幾個彎總會到的。我想以后的工作中也是這樣,在繁瑣的工作中找到樂趣,完成工作的同時充實自己,同時也可以細化目標,像爬山一樣拐一個彎再一個彎,到一個涼亭再到一個涼亭,終究會到達勝利的頂峰。

  最后今天的活動也教會我堅持到底的重要性。開始登山以后,如果半途而廢,那么只能回到起點,那就意味著我們之前的努力就付之東流,腰酸背痛以后還是沒有看到豁然開朗、郁郁蔥蔥的山頂美景。堅持的路上,感謝相互鼓勵的同伴,感謝先登頂的同學在微信群里分享的山頂美麗壯闊的風景圖片,讓我們有繼續(xù)前行的動力。我想在以后的工作生活中,也應如此,遇到難題,把自己放在半山腰的位置,想想山頂的風景,咬咬牙堅持下去,同時向同事、朋友親人分享自己的經歷與成果,也是激勵自己更進一步。

  一路歡聲笑語,一路勇往直前,希望接下來的幾天,我們能回歸學生時代的平靜心態(tài),繼續(xù)在各種課程中接受人生觀、價值觀的洗禮,繼續(xù)保持團結互助、堅持不懈的精神,真正的提高充實自己,讓此次青干班的培訓圓滿結束。

  青干班培訓心得體會 2

  通過參加本次培訓學習,首先讓我深深感受到組織上對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關懷,感受到了組織上對年輕干部的深深期望。通過一周的培訓學習,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力等方面有了很大程度的提高。

  這次培訓是專門為80后年輕干部舉辦的,大部分是剛剛走上領導崗位,缺乏領導協調能力,在管理綜合素質方面亟待提高。正是在這樣的背景下,上級領導組織了這樣的培訓班,具有很強的針對性和實用性。培訓之后,結合所學所感,我總結了三個方面的收獲,在這里和大家分享一下我的心得。

  第一,知識上的收獲。

  通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有一周的課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強,特別適合我們年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣。

  第二,體會上的收獲。

  本次培訓,授課的領導、老師們語言幽默、實在,報告內容精彩、豐富,態(tài)度認真、誠懇。我從他們身上看到了榜樣的.力量――善于學習、勇于實踐、勤于反思、樂于挑戰(zhàn),感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學習的內容,這也是我作為一名年輕干部要學習的典范!

  第三,情感上的收獲。

  在班上認識了許多新朋友。通過培訓,我認識了50多位新朋友,對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西,見識了他們的優(yōu)秀;感受了大家的友誼;體會了相互的關心、配合。也見識了組織部、黨校領導的重視和用心良苦,這些會是我一生的財富!

  以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。

  青干班培訓心得體會 3

  培訓期間,接受教育最多的是加強修養(yǎng),掌控心靈,塑造形象,和諧人生……

  “當今社會不少人心浮氣躁,不少事淺嘗輒止!边@句話,幾乎每一位授課講師都提到過。“心浮氣躁,淺嘗輒止”這恐怕不只是潛藏在中國企業(yè)、中國市場的危機,同時也是潛藏在黨政機關、執(zhí)法部門的危機,是潛藏在我們每個人身邊,影響我們精益求精做好事情的罪魁禍首!

  當個人利益被無限放大的時候,人們看待個人的成敗得失,似乎遠比干好任何一項工作意義更重大。因而,在官沒有別人做的大,錢沒有別人掙的多,人沒有別人受重用,運沒有別人走得順時,大家往往不能正視差距、彌補不足、迎頭趕上,而是怨天尤人、牢騷滿腹、自暴自棄,甚至當起了撞鐘的和尚,還理直氣壯地說:“干好干壞一個樣”

  認識一位三十出頭的鄉(xiāng)科級干部,年輕、出眾,是所謂的成功人士?上驳氖怯谖逶路蓓樌ㄟ^唐山市黨政領導副縣級優(yōu)秀年輕干部的公開選拔,現已上任為某縣副縣長。在他剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副職領導分管信訪工作時,為了盡快排查和摸清所轄村戶的'基本情況,曾在氣溫高達35℃的夏天,一天徒步走訪一個村;在他接手車輛管理工作時,為了集體財產安全,他每天都要等外出車輛全部返回才肯下班,無論春夏秋冬,無論酷暑嚴寒,這樣一等就到了深夜。其實他做的不過是這些平凡的小事,但試想想,如此工作的態(tài)度、敬業(yè)的精神和經年累月的堅持,有多少人能像他一樣做得到?

  還有一位老師課上提到的一位稅務部門的年輕干部,他在代表市局參加全省業(yè)務大比武考試活動中,以優(yōu)異的成績被破格提拔重用,并輕松調入市局機關。能從眾多選手中脫穎而出的他,在多數人看來也是成功的。有一次與他一起下鄉(xiāng)檢查,那天正值周末,因為估計結束會到下班時間,所以他帶齊了歸家的所有物品,準備直接回老家。但檢查比預想的順利,返程路過他家時剛到下午4點(正常下班是5點半),于是他毫不猶豫地跟大家一起回到了機關繼續(xù)上班,而乘車到局機關又走了半個多小時,回家依然。其實他做的不過是這么簡單的小事,但試想想,如此工作的態(tài)度、敬業(yè)的精神和服從紀律的責任心,又有多少人能像他一樣做得到?

  面對他人的成功,我們總是抱著懷疑的態(tài)度問:“他們憑什么”?問話的時候,沒有誰是在仔細思考想得到真正的答案?恰恰,任何人的成功都絕非偶然,成功者的身上必定有著與眾不同的答案。他們之所以成功,之所謂成功,就是因為:他們在平凡的工作中,做到了不尋常的踏實,并做到了不平凡的堅持!

  然而,浮躁的心蒙蔽了我們的眼睛,讓我們看不到別人的長處,也看不到自己與之相比的不足。因此,我們靜不下心來去學習業(yè)務、研究工作、創(chuàng)新方法、落實使命;我們沉不下氣來去埋頭苦干、腳踏實地、加班加點、任勞任怨。我們一方面吝嗇著努力和付出,一方面卻高喊著收獲和索;一方面無視著扎實和執(zhí)著,一方面又縱容著懶惰和松懈。長此以往,我們只能距離成功越走越遠了!

  所以,讓我們褪去浮躁的心吧,褪去浮躁再看成功,成功就又多出了許多精彩的內涵。

  當我們高質量的完成了領導交辦的任務,當我們主動排除了存在問題的隱患,當我們克服困難為服務對象提供了方便,當我們絞盡腦汁策劃和組織好了一次活動,當我們創(chuàng)造性的意見和建議被肯定和采納,當我們認真服從于組織的紀律、忠誠于自己的崗位、踐行于對黨的誓言……只要做這一切時,我們是盡心盡力的,是盡職盡責的,是精益求精的,只要我們比別人多傾注一點點,我們就能很快從平凡的工作中,尋找到與眾不同的快樂、自信、充盈和滿足,我們同樣可以感覺到自己是最成功的那一個!

  撫平躁動的心,我們就可以付之以努力和拼搏,努力可以提高能力,能力可以換取認可,認可可以贏得贊許,贊許可以慰藉心靈。心靈的充實與快樂,不正是成功的真諦嗎?

  所以,讓我們每一個人都從撫平躁動的心開始吧……

  青干班培訓心得體會 4

  轉眼間,40天的青干班學習生活即將結束,這段期間我收獲頗多。通過聽取市、區(qū)級黨政領導、老師的講課,實地參觀考察及同學間的相互交流等豐富多彩的形式,開闊了眼界,提高了理論素養(yǎng),不僅學到了先進的知識而且結交了深厚的友誼。

  1、加強理論學習,學以致用。

  通過培訓,讓我體會到理論學習的重要性,緊迫性,工作要以理論為導向,要遵循工作方法和法律原則,不能蠻干,不然適得其反,平時要養(yǎng)成多看書看報的好習慣,善于積累,并把學到的新知識運用于實際工作中,解決問題。

  2、牢記廉潔自律,修身養(yǎng)性。

  作為一名基層工作人員,直接和百姓接觸,一言一行全在百姓眼中。我們要牢記執(zhí)政為民的宗旨,工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規(guī),社會道德和家庭美德,以身作則,用正確方法做正確的事情,練就一身浩然正氣,樹立好政府在老百姓心中的形象。

  3、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,學以活用。

  平時工作只求完成任務,缺少思考和創(chuàng)新思維,使得工作效率不高。通過黨校老師給我們上了“創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”一課,讓我們懂得創(chuàng)新的`重要性,平時需要善于觀察、善于發(fā)現,并付之于實踐。

  4、增進友誼,互幫互學。

  在學習期間,領導的關心愛護、老師的和藹可親,同學間的互相幫助,兄弟姐妹般的學習和生活,讓我們感受到了一種從未有過的默契;叵脒@段生活,從領導、老師和同學身上學到了做人道理、工作方法和為人處世原則。大家在一起學習、生活,快樂并充實,在互幫互學的同時增進了友誼。

  通過這次培訓,我認清了自己的不足,明確了努力的方向,我會在今后的工作中多思考、多分析、多積累,做好自己本職工作,全心全意為人民服務。

  青干班培訓心得體會 5

  這次培訓學習內容豐富,形式多樣,有豐富的理論講解,也有充實的實地觀摩,充分體現了旗委組織部和旗委黨校領導對我們這批學員的高度重視,我們也感受到了旗委培養(yǎng)青年干部的良苦用心。通過學習,我對我旗經濟基發(fā)展形勢認識有了一定程度的提高,個人視野進一步拓寬,工作思路進一步拓展,讓我在增強了理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)的同時更加懂得珍惜手頭工作與廉潔自律。現將個人心得體會小結如下:

  學習期間,黨校老師們的知識講授與剖析,使我感到本人知識結構與新時代的工作需求還存在很大的差距,深切感受到在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。如今我們處在一個快速發(fā)展的時代,一個知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新日益加快。這就需要我們去學習、探索、實踐,諸多的社會管理新課題等待我們去研究、回答、解決。這無疑對我們青年干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務知識水平都提出了更高的要求。所以加強學習不僅是我旗經濟社會發(fā)展的需求,更是我們每個青年干部提升自己能力、服務發(fā)展大局的需要。

  此次培訓使我增強了學習的興趣,結合本職工作,本人將科學制定學習計劃,有目標、有重點、有檢查,學習內容與工作實際相結合,變被動學為主動學,變學習內容的單一性為學習知識的綜合性,積極主動接受新理念,學習新知識,掌握新技能,不斷提高綜合能力和個人修養(yǎng),更好地完成各項工作。

  培訓期間,領導、老師們以生動鮮活的案例、幽默風趣的語言給我們上了一堂生動的理論聯系實際、奮斗促進成長的課,讓我們收獲頗多。這段時間的培訓理論學習,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,尤其要堅持理論聯系實際,用理論指導實踐,通過實踐檢驗理論,注重學以致用,在認真學習借鑒的基礎上,靈活運用所學到的知識和積累的經驗,大膽創(chuàng)新,努力將學習新成果不斷轉化為工作新業(yè)績。

  本次學習培訓也讓我進一步增強了工作責任心。認真負責,不僅是一個人工作敬業(yè)的表現,更是一種對人和工作的態(tài)度,只有有了負責的精神,各項舉措才能得到很好的執(zhí)行和落實。有了責任心才能埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,才會有多彩的人生,才會彰顯高尚人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后我旗的跨越式發(fā)展需要我們青年干部勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做未來的的開拓者,讓我們正確的去事,做好每一件事,每一項工作,只有經過千辛萬苦,經過千錘百練,才能譜寫人生的精彩篇章。

  我認為做事先做人,對已心胸坦蕩,以健康的.身心投入到工作中去,作為青年干部,更要加強自身廉政建設,積極進取、廉潔自律,不斷提高自已的政治覺悟,提升自已的素質。在提升自身素質方面,我覺得青年干部必須要加強學習,要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。隨著改革開放的不斷深入,物質文明的快速發(fā)展,我們青年干部一定要提高警惕,警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,萬不可心存僥幸。要對黨負責,對事業(yè)負責,對個人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律。一定要經得起權力、金錢、美色的考驗,始終保持一顆廉潔從政的心。

  總之,通過培訓,我的知識水平得到了進一步豐富和充實,努力方向進一步得到明確。我將在今后的日子里更加用心學習,細心思考,勤奮學習,扎實工作,熱心工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用努力來贏得同事的信任,為建設亮麗黃河外、多彩達拉特盡自己一份最大的貢獻。

  青干班培訓心得體會 6

  既然選擇了某種職業(yè),就要把之當成事業(yè)努力做精彩,做精致。

  20xx年8月27日參加了xx市經濟技術開發(fā)區(qū)教研中心組織的青年教師培訓。幾位老師和校長的交流讓我感觸頗多。

  三年前的自己一只腳剛剛踏出校門,另一只腳又踏入了校門。初為人師的我,不知道如何去轉變角色,不知道怎樣駕馭面前這些活力四射的生命。摸索,討教,實踐,總結,就是這樣一步一步的,在自己身為教師的這條道路上艱難的前行。然而這三年來的每一次培訓,每一次的交流,每一瞬間的碰撞,猶如一縷縷陽光,照射在我原本陰暗迷茫的前行之路上。

  教育,是人類崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人的重任。與我而言,現階段最需要的,不是多么精妙的教學技術,也不是多么豐富的教學經驗,反而正是需要這種發(fā)自內心深處的對自身職業(yè)的認同感與自豪感。上班的三年之中,無數次的質疑過,無數次的猶豫過甚至退縮過,但是這次假期培訓中,每一位老師的交流都讓我看到了那份最純真的把教育當成事業(yè)的'初心,真正的做到了“不忘初心,艱苦奮斗”而我也篤定的相信,我也會慢慢找到這種感覺,找到在教育事業(yè)中奮斗的初心。

  培訓過程中,我有幸聽了很多名師的講座,每一節(jié),都帶給了我深深的震撼。成功的人大多是相似的,他們堅持,他們思考,他們奮斗,他們不甘。幾乎每一個交流的老師都會說到自己因為工作暗自垂淚,一次次的想要放棄,但是最后咬緊牙根,堅持、努力、拼搏。最后贏得了滿意的成績。這使我更加清晰的知道,我應該像他們學習,要懂得堅持,不輕易言棄,要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;第二就是鼓勵自己要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,將所學真正的應用到課堂上。

  每顆嫩芽都是上蒼的眷顧,都是這片土地的希冀;每個孩子都是宇宙的天使,都是落入人間的精靈;每個學生都是家庭的全部,都是中華民族的未來。身為教師的我,尤其是一名青年教師,必須清楚自己肩上的責任,不斷努力提升專業(yè)素養(yǎng),提高教學能力,更要注意自身的道德素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),成為一名全面發(fā)展的教師。

  見賢思齊焉,見不賢而內自省。希望未來的道路上,自己能在不斷的摸索與實踐中收獲更多的經驗,能在不斷的學習與交流中獲得更大的成長。

  感謝生命中存在的每一次學習,感謝生命中的每一次成長。愿自己能夠充滿師愛,不斷成長與進步,不斷充實與發(fā)展,用更好的狀態(tài)面對接下來的工作。把教師這份事業(yè)做精彩,做精致。

  青干班培訓心得體會 7

  20xx年3月,我有幸參加我鎮(zhèn)教育系統青年教師教學基本功大賽。此次比賽共包括四個項目:鋼筆字、粉筆字、普通話、才藝展示;目的是:進一步提升青年教師的專業(yè)素養(yǎng),發(fā)掘新人,培養(yǎng)后備力量,形成我鎮(zhèn)教師隊伍梯隊式發(fā)展的良好態(tài)勢,適應優(yōu)質教育對教師提出的更高要求,全面提高我鎮(zhèn)的教育教學質量,為青年教師搭建了一個鍛煉自己、展示風采的平臺。

  比賽歸來我感慨很多,同時收獲也頗多。也許最后的結果并不能讓所有人滿意,但最重要的是我享受了這個過程,在這個過程里我能夠更清晰的認識自己,磨礪自己,提升自己!同時我堅信:作為一名青年老師,不可避免要參加各種公開課,優(yōu)質課,大獎賽。這是對我的挑戰(zhàn),也是對我的鍛煉。正是這一次一次的挑戰(zhàn)和機遇才成就了那么多的名師,所以我倍加珍惜這次難得的鍛煉機會。下面我就談一談在此次青年教師基本功大賽中獲得的一些體會:

  一、勤奮多一點,提升高一點。

  在這次比賽中我的感觸是作為新時期的教師提高自身綜合知識水平的素質迫在眉睫。書到用時方恨少。古人們尚且知道“莫等閑,白了少年頭,空悲切!睂τ谖覀兘處煻,要學的東西太多,而我知道的東西又太少了。有人說,教給學生一杯水,教師應該有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。所以我以為,教師不僅要有一桶水,而且要有“自來水”、“長流水”。因此,我們應善于主動性地學習,不讓自己陷入被動。

  二、在反思中成長。

  在與眾多高手競爭的過程中,我發(fā)現我雖然不是多么優(yōu)秀,卻收獲了一種積極的進取心。考試中的`遺憾與不足及所有暴露出來的缺點,為我以后的工作指出了明確的方向。更重要的是通過比賽,我積累了參加比賽的經驗,也更好地認識了自己,既看到了別人的長處,又對照出自己的不足。對我來說,最大的收獲則是在認真準備、積極參與本次大賽的過程中,自己的教學基本功得到了檢驗和提高。通過比賽,讓我充分認識到了教師基本功的重要性,充分的準備是參加比賽的前提,并讓我再一次感受到了一份付出就有一份收獲,良好的心理素質和正確的心態(tài)需要在鍛煉中培養(yǎng)。

  比賽是一時的,但是經驗是一輩子的,有很多的東西需要我們在實踐中探索。每個人都渴望成功,雖然我的成績并不優(yōu)秀,但誰不渴求這份榮譽呢?反思此次比賽,我覺得我們有學不完的知識、學不完的經驗,我要在日常的各項活動中不斷磨練自己,尋求突破。

  經過了這一屆青年教師基本功大賽,使我實在的感受到了競爭,壓力與進步并存。雖然過程是痛苦的,但收獲是豐碩的。經過這次比賽,我覺得只要虛心沒有越不過的坎;只要勤奮沒有趟不過的河;只要堅持沒有翻不過的山。也許我不是最聰明的,但我要做最努力的;也許我不是最優(yōu)秀的,但我要做最堅持的!感謝基本功大賽讓我懂得了:艱難困苦,玉汝于成!在這個舞臺上我充分的展示了自己,這是學校給我們青年教師的一次磨練,也是一次機會,我會更加努力,做一名優(yōu)秀的人民教師。

  青干班培訓心得體會 8

  很榮幸能參加由市組織部和黨校組織舉辦的第九期中青年學習培訓班,在短短的九天理論學習中,了解了我們興化前期發(fā)展狀況和未來的初步發(fā)展規(guī)劃,并有針對性的學習了,規(guī)劃、宏觀經濟與區(qū)域發(fā)展、突發(fā)事件處理與危機管理、工作中的創(chuàng)新思維、招商引資策略、管理中的博弈思維、公共行政心理與案例分析、社會建設與社會管理創(chuàng)新、領導科學與管理藝術、反腐倡廉等內容。通過認真聽課記筆記和深入思考并與同學的積極交流,讓我獲益匪淺,感觸很深。現總結為三點如下:

  一、加強學習,打牢理論基礎。有人說農村干部要學什么理論,說了老百姓也聽不懂,這是一種非常錯誤的觀點。不管干什么工作,都有一定的工作方法和所需遵守的法規(guī)原則,然而這些是建立在理論基礎之上的,如果不注重學習,只能落為蠻干、瞎干,不僅不能干好工作,還可能造成負面影響。這次學習培訓,老師那種淵博的知識,精深的理論功底和犀利的社會洞察力,使我深切感受到自己知識的缺乏和學習的重要性,不能帶著功利心理去妄自判斷,哪些理論有用或無用,要善于學習。不僅要學習毛澤東思想等重大戰(zhàn)略思想體系,而且要學習做好日常工作需要的各種知識,多總結、多感悟、多反省、多積累,正所謂“學而不思則罔”。勤于思考、善于質疑、力求甚解、掌握真諦,在實踐中鍛煉提高自己。

  二、創(chuàng)新思維,增強工作能力。首先創(chuàng)新代表著前所未有,是簡單有效,經濟可靠,并且要有利于社會進步。在聽了閻教授講授的創(chuàng)新思維的方法一課后,切實認識到我自身這方面的不足,一個人的思維方式就能體現出他的'工作方法,我是一名基層農村干部,總認為做好工作,就是完成好上級交給的任務、處理好群眾的矛盾。缺少創(chuàng)新思維,雖然能完成任務,卻缺少長遠眼光。能解決矛盾,卻少想到其根源。挖掘自身,有時片面強調條件成熟與不成熟,總認為農村干部執(zhí)行者的身份大過管理者,思想上放不開。學習提升了思想,知道了兩者同樣重要,工作中要注重創(chuàng)新,防止“非止即彼”選擇性思想,把以最少錢辦最多事的“最優(yōu)原則”提升為“滿意原則”,有時妥協也是一種勝利?傊畡(chuàng)新無條件的、是簡單的、是從來都可以的,但凡不和理的地方都可以創(chuàng)新,從而提高工作效率,使群眾滿意。

  三、嚴格律己,保持廉潔正氣。作為一名青年農村干部道德品質的修養(yǎng)至為重要,我們是與人民群眾直接接觸的管理者,要時刻提醒自己,領導不意味特權與金錢,而是責任,當前社會現實的沖擊帶來群眾情感上失意,群眾工作面臨著很多新要求,新挑戰(zhàn)。我們要牢記執(zhí)政為民的宗旨,工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規(guī),社會道德和家庭美德,以身作則,用正確方法做正確的事情,練就一身浩然正氣,樹立好政府在老百姓心中的形象。

  “事實勝于雄辯”,作為一名農村青年干部,只有腳踏實地,一步一個腳印,認真做好每一件事情,用工作業(yè)績來證明自己的能力,體現自己價值,才能成就事業(yè),實現自己的夢想。

  青干班培訓心得體會 9

  6月17日至7月9日,我有幸參加了安慶汽運有限公司青年員工培訓班,由衷感謝公司為我們提供了此次學習的機會。公司領導和人力資源部對此次培訓高度重視,細致安排了全部課程,內容涉及公文寫作、合同管理、運務管理、安全管理、人力資源管理、財務管理、企業(yè)管理等多個方面。此次培訓開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

  通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,要適應和跟上現代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出效益,企業(yè)文化是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

  不同專業(yè)的學習,讓我開闊了視野、豐富了知識。在激烈的競爭條件下,企業(yè)員工的培訓需求呈多樣化形勢。提升個人能力,通過學習新的知識,才不會遭到社會的淘汰。在培訓當中,有時候不僅僅是知識的傳授,更是一種文化的交流和分享。此次培訓讓我對公司核心業(yè)務有了一定的了解,如財務管理貫穿于企業(yè)經營運作的方方面面,是企業(yè)決策制定和實施的基礎和依據;運務管理是道路運輸企業(yè)主要利潤增長點,隨著人口的流動日益頻繁,公眾對出行的便利、快捷、享受更為周到的'服務等方面有了更多更高的期望和要求;對于一個企業(yè),安全的意義,在于生產的穩(wěn)定運行。安全是企業(yè)永不放棄的追求,事故則是最大的浪費;企業(yè)管理的核心是企業(yè)文化,樹立共同的價值觀和行為準則,指導大家的行為,提高企業(yè)的凝聚力。另一方面,文化管理有利于為員工提供一個更為融洽的企業(yè)環(huán)境,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,可以激發(fā)員工充分發(fā)揮自身的才能,帶來高昂情緒和奮進精神來達到公司預期的目標。通過這次學習,我對公司管控體系有了基本的了解和認識。我會把這次培訓當成一個學習的起點,使自己的知識更豐富、更全面。

  各種專業(yè)的學習,對公司的發(fā)展堅定信心。當今社會飛速發(fā)展,技術快速更新的社會。我們昨天認為遙不可及的技術今天就可能已應用,甚至明天就要淘汰。伴隨著鐵路網的加密,對中長途道路客運的沖擊將是不可避免的,要充分發(fā)揮道路運輸的核心競爭力和優(yōu)勢,提高我們的服務水平,拓寬發(fā)展思路,尋找新的經營增長點。按照公司集約化、規(guī)模化戰(zhàn)略規(guī)劃,提高運行質量。通過各位老師的闡述,讓我對公司的前景充滿希望。通過培訓,讓我更加理解公司領導的良苦用心,也會在自己的工作崗位上更有動力。

  青干班培訓心得體會 10

  學校為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創(chuàng)新。

  一、培訓課的認識體會

  我畢業(yè)來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。

  首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節(jié),制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系世紀,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,調動學生的積極性,引發(fā)學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

  其次是學生管理工作方面

  我除了教學工作之外,還擔任對口高考班(高三電(2)班)的班主任,我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級參加高考的`,高一高二不學習基礎比較差,不自覺不能吃苦最令我頭疼。我今后要更加嚴格要求學生,培養(yǎng)學生自控能力,培養(yǎng)學生自育能力。重視與家長的聯系,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

  我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規(guī);l(fā)展的重要戰(zhàn)略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應作到有三心,就是事業(yè)心、責任心、平常心。

  我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節(jié)課認真做好課后教學體會和輔導學生發(fā)現問題的記錄,著重調查研究,盡量堅持擠時間看書學習。在管理學生時要嚴格認真,寧可讓學生在校學習期間罵你,而不能讓學生畢業(yè)后罵你。

  個人的發(fā)展與學校的發(fā)展息息相關。張校長的“多元智能理論”構建多元成才學制體系將成為我們學校乃至職業(yè)教育的改革方向。我們要認真學習研究探索,為學校的發(fā)展增添一份力。

  青干班培訓心得體會 11

  新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。因此,周市鎮(zhèn)為我們青年教師組織了培訓活動,培訓的內容十分豐富,包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統學習。通過周市鎮(zhèn)的培訓和自己的學習,我獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是昆山市城北中心小學校周建新校長的精彩講座——《守住師德的底線》。國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。

  著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!彼,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。講座中,周校長從各方面的材料調查數據以及案例,跟我們分析了當代青年教師存在的問題以及我們要如何守住教師的師德底線,雖然大多數的數據都是對于中小學教師或者學生的調查,但對我們幼兒老師來說同樣有警醒作用。

  教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的.事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。個人簡歷優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

  葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  在今后的學習和工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務水平,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

  青干班培訓心得體會 12

  20xx年11月8日,xx中心學校特邀了區(qū)教研室xxx主任給全鎮(zhèn)青年教師主講了“如何成為受學生歡迎的老師”專題講座,各學校參加培訓的青年教師都能按照中心學校統一要求,撰寫了學習體會,上傳學習體會54篇次。部分青年教師體會撰寫認真,能依據講座感受最深的內容,并結合自己平時工作實踐和具體案例,圍繞“如何成為受學生歡迎的老師”這個主題,進行了深刻的反思與剖析,明確了今后努力方向,具有較強的真情實感。部分教師存在敷衍差事現象,體會內容或大而空、雜而亂,缺中心觀點;或寫成簡單重復講座內容及活動流程的“通訊報道”體裁;或游離主題寫其它內容譬如工作總結式題裁;或直接從網上下載,出現“撞車”甚至出現前后內容重復等問題。現將部分教師撰寫的具有一定針對性學習體會予以展評,希望大家分享借鑒,實現“他山之石,可以攻玉”之效果。

  聽了陳主任分享的那么多名師案例,發(fā)現要想成為一名受學生歡迎的老師,著實不是一件容易的事情,必須要幾十年如一日學習探究、完善提升。那么回到今天的主題,如何成為一名受學生歡迎的老師呢,陳主任分享了如下三個方面:教師學習,教師行動,教師發(fā)表。我認為,“教師學習”是做一名受學生歡迎的老師的開始,而且永遠在路上,這是當代《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中的一項重要職責規(guī)定。

  講座中,陳老師介紹了三種學習方式:拜師,閱讀,研修。這不禁讓我想到去年我實習剛踏入教師這個行業(yè)的時候,我大學讀的專業(yè)和教學毫不相關,因此對于當時的我,內心其實是十分惶恐的。很幸運,當時實習的學校給我安排了一名師傅。在跟著師傅學習的過程中,其實也不是很懂上課,到底應該怎么上,所以便開始模仿起師傅來,因此我很同意陳主任分享的一個觀點——人類的學習往往始于模仿。我也從中受益,就這樣,慢慢地拜師模仿學習,我邁出了我作為教師的第一步。隨之我對于如何上課,有了大致的`了解,卻也發(fā)現了一些問題。僅僅是模仿,只是學習到了它的表面,知其然,不知其所以然。長此以往,必定是不行的。因此我對于陳主任說的第二點閱讀也頗有感觸。通過閱讀與思想先進的教育家們進行交流,將他們的思想做法應用到你的課堂中,去看是否有收獲。今天又聽了陳主任講了這么多閱讀的好處,已經迫不及待要回家閱讀了。

  關于閱讀,我也有一些想法。作為新老師,我們可以讀三種書。第一是專業(yè)書,通過閱讀反省自己、提升自己、完善自己。第二是兒童書,看孩子的書明白孩子對什么感興趣,從而容易走進他們的心里,更好地和他們交流。有一句話叫知己知彼、百戰(zhàn)不殆,講的就是這個道理。第三是雜書,我認為一個老師應該是博覽群書的人。通過它,我們可以在陶冶情操、知世間百態(tài)的同時,來回答學生提出的一些稀奇古怪的問題,讓學生折服。另外關于陳老師說的第三點教師研修,我一直認為,人外有人,山外有山。作為一名青年老師,我們應該抓住一切可以學習的機會,不斷提升自己。

  青干班培訓心得體會 13

  “桃李不言,下自成蹊”,這句話是我前不久在聽一位北大老師講課時的偶得,回家后翻閱《史記》才明白其真正的含義。這則成語源于司馬遷《史記李將軍傳》中對李廣的評價。李廣是西漢時期的著名將領,為人真誠和善、行事磊落、體恤部下,深得戰(zhàn)友的愛戴。因其智勇雙全,在長期與匈奴作戰(zhàn)中為漢朝立下了赫赫戰(zhàn)功,所以又有“飛將軍的美譽”。

  司馬遷在為李廣立傳時稱道:“桃李不言,下自成蹊!币馑际钦f,桃李有著芬芳的花朵、甜美的果實,雖然它們不會說話,但仍然會吸引人們到樹下賞花嘗果,以至樹下都走出一條小路。李廣將軍就是以他真誠和高尚的品質贏得了人們的崇敬。其后“桃李不言,下自成蹊”就用來比喻以自己的真誠和律己精神感動別人,從而受到人們的敬仰。

  合上書后,靜靜思考。腦海中浮現了出“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”、“為人師表”等等形容教師精神的詞匯,這些詞匯大多都是對教師高尚職業(yè)生涯的贊譽。而“桃李不言,下自成蹊”這句話也讓我明白,要成為一個好老師除了有高尚的情操還要像默默無言的桃李一樣,以靜靜的芬芳留給人間無盡的芳華。

  前些天,有幸聆聽了我院老教師的精彩講授,獲益匪淺。從他們身上我學到的不僅僅是教學經驗,更多的是師德的魅力!今年七月,我終于完成了人生的第一個角色轉換,從一名學生成為了一名教師,帶著一些欣喜、一些期待和一些責任站在了三尺講臺上。起初,心里對教師這個職業(yè)有些茫然。每當我站在講臺上,面對一張張渴求的臉龐,突然發(fā)覺我的生命是如此精彩。三尺講臺,也許相對一個舞臺來說太小太小,可是它承載的卻又太多太多。多少年來,一位位教師默默耕耘,但他們的默默無聞?chuàng)Q來的是學生明天的輝煌。我突然明白,教師的魅力在于一種無聲的美麗、奉獻的美麗。

  常聽老教師說:“要給學生一碗水,自己須有一桶水!碧稍谠械闹R上,光有奉獻精神的.老師,未必就能成為一個好老師。通過這次師德師風的學習,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對學校教師職業(yè)道德規(guī)范內容也更加熟悉了。好教師的標準應當是動態(tài)的,是不斷提高的,這就需要我們去發(fā)現、去探索、去創(chuàng)造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。

  我想:人不一定能使自己偉大,卻可以使自己高尚;生命可以沒有燦爛,但不能失去執(zhí)著。要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。時間在自己手中,路在自己腳下。

  正如詩人泰戈爾所說:“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的!弊屛覀冏孕诺貜氖禄ê凸麑嵉氖聵I(yè)吧,綠葉總是謙遜地低垂著它的枝葉,撒下一片片綠蔭,結出豐碩的果實。教師是培育桃李芬芳的人,那就讓我們做綠葉和綠蔭吧!教師是鋪就成才之路的人,那就讓我們甘做鋪路的泥土和路石吧!教師是造就學生攀登科學高峰的人,那就讓學生從我們的肩上開始攀登吧!

  青干班培訓心得體會 14

  為期x天的第x期青干班前一階段的理論培訓已經結束。回首這段時間的學習生活,時間雖短,但內容豐富,知識實用,理念新穎,讓我學有所獲,受益匪淺。期間不乏x市領導、專家學者們的專題授課、言傳身教,在集中觀摩環(huán)節(jié)讓我們親眼目睹、身臨其境?傊ㄟ^學習、參觀,開闊了眼界,武裝了頭腦,開拓了思路,提高了本領?偨Y起來,主要有以下四個方面體會:

  一是珍惜機遇,把學習作為增長知識、提高素質的良好機會。以前,雖然也參加過理論學習和培訓。但是,像這次時間較長、層次較高的集中培訓還是第一次,這是我人生中一次難得的學習機會,也是增長知識、提高素質的重要平臺,對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此,學習期間,本人端正態(tài)度,集中精力,正確處理工作與學習的關系。按照這次培訓班要求,和所有同學一道,上課認真聽講,自覺做好筆記,課后加強交流,勤于思考總結。嚴格按照教學計劃,遵守課堂紀律,共同營造了一個積極向上的學習氛圍。

  二是勤于思考,把學習作為提升能力、服務發(fā)展的理論大餐。學習可以提升能力、學習可以開啟智慧,學習不僅是面對經濟社會重要轉型期和戰(zhàn)略機遇期科學發(fā)展的需要,也是當前黨政干部提高執(zhí)政能力的需要。這次學習,課程設置合理,實用性很強,比如《社會建設與社會管理創(chuàng)新》、《創(chuàng)新思維的方法》、《招商實踐運用與思考》、《管理中的'博弈》、《國內經濟形勢分析》等一系列課程,讓我大開眼界,深受啟發(fā)。

  通過學習我國的歷史和經驗教訓,在縱向上對中國特色社會主義理論體系以及現階段黨的路線、方針、政策有了更加深刻地了解,進一步領會其一脈相承的發(fā)展體系;通過了解國內外政治經濟形勢的特點,在橫向上進一步認清我們工作中存在的問題,面臨的挑戰(zhàn)和機遇,增強了做好工作的責任感;通過全面掌握創(chuàng)新思維方法和管理博弈思維等知識,在理論與實踐的交會點上,對以前工作中存在的一些具體問題作出深入思考。當然,在今后工作中還要充分運用這次學到的理論知識指導實踐、解決問題、推動工作,不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力以及依法行政的能力。

  三是加強教育,把學習作為增強黨性、改進作風的思想洗禮。學習期間,本人始終把自覺接受和加強黨性教育貫穿于學習的全過程。通過考察波司登集團和x高新區(qū),讓我們實地了解企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)精神。大家深深體會到只有堅持共產黨領導,堅持中國特色社會主義道路,才有中華民族的偉大復興;只有大力泓揚正確的企業(yè)文化、企業(yè)精神,堅持開拓創(chuàng)新,才有利于我國的經濟和社會發(fā)展。

  同時通過學習,我也意識到,黨性修養(yǎng)是每一個黨員干部終身的必修課,必須時刻提醒。要始終牢記黨的宗旨,保持黨的先進性,鞏固其執(zhí)政地位。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持人民利益高于一切,自覺抵制個人主義、享樂主義、自由主義等腐朽思想侵蝕,保持清正廉潔。要進一步加強思想作風建設,改進工作作風,提高服務水平。

  青干班培訓心得體會 15

  和很多青年教師一樣,我是懷著對教師這個職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對于一位教師的成長來說,是個有些尷尬的數字。之所以這樣說,是因為當工作出現問題,我已經再也不能拿“剛畢業(yè),經驗不足”作為借口,不過同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為協助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

  因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科能夠通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自己專業(yè)成長的'需求》,陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有很多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私協助我們的前輩;不過同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定能夠盡情施展,干一番事業(yè)!

  是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!

  在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上能夠學來的,而是我們自己在工作中持續(xù)鉆研持續(xù)總結得來的。有了老教師的指點,我們的路能夠走得更順利!

  除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,即使老師的工作辛苦,壓力大,不過我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

  每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的理解,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。

  青干班培訓心得體會 16

  學校為了幫助我們青年教師提高教學水平,搭建了“青年教師拜師”這個平臺。在培訓中學校針對青年教師在教學中普遍存在的問題和困惑,給每位青年教師指定了一名指導老師,我有幸拜張放老師為師,經過聽課、上課、反思總結等一系列的安排,對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向。這也讓我對五中這個大集體有了一個新的印象,因為這讓我覺得五中是一個積極向上的集體,它立志于讓每一名教師變得優(yōu)秀,只有教師優(yōu)秀,盡職盡責,才是對學生的負責。作為一名青年教師,在這樣的集體中,不提高自己,那就注定被落下,所以,我對自己有如下的要求:

  一、向指導教師學xx,盡快提高自己的業(yè)務水平

  對于青年教師,我們應該清醒地認識到:指導老師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的引路人。要虛心向老教師學xx,并且還要在日常工作中多觀察,張放老師教學經驗豐富,積累深厚,經常能夠在很多很有難度的問題上給我解答,并且善于把握學生的思想動向。通過與他們進行教學交流以及聽他們的課,我不僅學到了有效的教學方法,也積累了寶貴的教學經驗。并且張放老師對于新課改,新型課做的非常好,善于調動學生的興趣,將本來枯燥無味的數學課變得生動有趣。這非常值得我學xx。

  二、研究教學方法,提高教學質量,多講公開課,讓師傅多指正。

  作為一名青年教師,我首先做到詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節(jié)課,需要先花數倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到,在上一節(jié)課之前要先了解學生的知識水平和相應的知識結構,作到針對性的教學。在上課時不能全部都是重點,細細道來,而是應該點面結合,突出重點,精講精練。但是作為新教師,本身仍然缺乏經驗,所以在工作中總會有很多不足,那么就要做到讓自己的課對所有人公開,讓經驗豐富的老師多多指導,這樣才能快速成長。

  三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學xx。

  在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的`不足,還可以互相探討經驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。

  四、每十天做一套高考題。

  作為一名新教師,最大的缺點就是經驗少,在講課時,不會抓住重點,原因就是不知道高考都考哪些內容,所以要提高這方面內容就必須做高考題,要想成為一名教育家型的教師,必須具備專業(yè)知識素養(yǎng)。

  五、努力提高自身的科研水平。

  作為一名青年教師,要養(yǎng)成愛讀書的好xx慣,提高自身的素養(yǎng),作為一名教師,不僅僅要具備精深的專業(yè)知識素養(yǎng),更應該具備道德素養(yǎng),讓自己各個方面都提升,才能為學生樹立一個好榜樣,學生是向師性,教師對學生有示范性。對于一點一滴,學生都可能從教師身上學xx。

  青干班培訓心得體會 17

  本學期,我很榮幸參加了學校青年教師培訓,雖然只有幾天時間,但是使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養(yǎng)有了更新的認識,我很感謝校領導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會。雖然我已有近十年的教學經歷,但我在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師非常關心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務水平。

  黃書記、陳主席和朱主任等多位領導精心準備了這次培訓的內容,新教師培訓心得從各方面對我們進行了指導,尤其在職業(yè)道德素養(yǎng)方面。培訓提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到現在為止我在荊南這個大集體里工作學習快八年了,剛踏入這個集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過一段時間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領導、每位老師都是那么的愛崗敬業(yè),愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,適應新的環(huán)境,融入到這個大集體中,踏下心來扎扎實實地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。

  這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  這次的新教師培訓,體現了學校領導對我們新教師的關心,也體現了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然青年教師的培訓現在已經結束,但它對我的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:

  1、多學習教育教學理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節(jié)課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。

  2、多向有經驗的教師請教,努力提高自己的教育教學水平,增強自己的知識儲備。

  3、提升個人魅力,讓學生喜歡我,喜歡聽我的.課,進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。

  4、積極參加校內外的業(yè)務學習和培訓,認真參加每一次的教研活動,把它們當作寶貴的學習機會,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去。

  面對新的開始,我想我會努力找到理想與現實的切合點,讓自己充滿師愛,不斷自己充實、自己完善,使自己成長為一名合格的人民教師,在荊南中學這片沃土上不斷發(fā)揮自己的光和熱。

  青干班培訓心得體會 18

  作為青年教師,學校為我安排了周老師作為我的指導老師,在平時的工作中,周老師給了我很多指導,助我度過了最初的迷茫時期。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會:

  1、強化自己的專業(yè)知識

  在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學習對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的"終身事"。初為人師,無論從教學還是教育的角度出發(fā),都應有"求知若渴"的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學實踐少,教學經驗欠缺,在知識的今天,"學生一碗水,教師一桶水"的觀念已不再適應現代教師的要求,學生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時間鉆研經典題型,搜集具有代表性的各類高考題,嘗試著做各年的高考題來武裝自己,補充養(yǎng)料。

  2、學習教育教學經驗并參與實踐

  一個學期以來我堅持聽我?guī)煾抵芷G老師的課,周老師可謂資質高教學經驗豐富。一些概念性的知識我自己理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開,有種峰回路轉,柳暗花明又一村之快感,愜意!周老師身上有太多是我亟待學習的駕馭課堂的能力,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一三能力,一題多解能力聽她的課給我的感覺是思路清晰,能巧妙的化繁為簡化難為易,并順理成章的`給出重要結論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構思作比較,想想自己的構思到底哪些是不可取的,失誤或者問題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎。我堅信只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

  3、思是新教師成長的途徑

  美國教育心理學家波斯納說,沒有思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+思。思就是教師在上過課之后總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質的飛躍。實踐是中心,思守鍵。一個不懂得思自己成敗的教師,是得不到真正意義的發(fā)展,思與成長是相輔相成的,思越多成長越快。學校每學期都會做學生問卷調查,我能從學生的評判中思自己課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習題難度是否適中,上課言行舉止是否方得體。在日常教學中應在每次月考期中考試后認真總結,尋找問題的癥結并及時給予解決。同時在日常教學中摸索好的教學方法,以求今后更的進步。"不積小流,無以成江河。"只要長期堅持,從細微入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍!"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待教學過程中困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極思,就一定會成為一名符合現代教育需要的"新"而"成熟"的教師。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

  青干班培訓心得體會 19

  我校歷來重視教師隊伍建設,尤其關注青年教師的專業(yè)成長,因為青年教師的發(fā)展直接關系到學校未來的發(fā)展。為進一步提升青年教師的教育教學理論水平和業(yè)務素質,促使青年教師不斷進步,我校于20xx年xx月xx日至x日對青年教師進行了為期五天的暑期集中培訓。

  本期培訓,參訓教師共xx人,以最近兩年新上崗的青年教師為主,還包括工作不足十年的部分一線教師。為確保本次培訓取得實效,學校還特意出臺文件,制定培訓計劃,明確培訓內容,強調培訓要求。

  在x校長的正確領導下,教導處精心組織安排,相關科室通力配合,為期五天的培訓,場面熱烈,秩序井然,內容豐富,形式多樣,達到了預期目標,F就培訓工作開展情況作如下總結。

  一、培訓工作取得的成效

  1、領導重視,精心組織,工作開展有條不紊。

  本期培訓是第一次對青年教師進行集中培訓,開幕式及閉幕式相當隆重,x校長都作了重要講話。開幕式上,x校長對青年教師提出希望和要求,希望他們能珍惜這次培訓機會,虛心向骨干教師學習,積極展示自己風采,不怕暴露弱點,坦誠接受導師的指點,更新觀念,銳意進取。閉幕式上,x校長作了精彩的總結,既肯定了取得的成績,又指出了存在的問題。希望青年教師繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,勇于實踐,直立前行。x校長還對教導處精心組織,周密安排,科學分工,使工作開展得有條不紊提出了表揚。

  2、內容豐富,形式多樣,工作開展有聲有色。

  本期培訓可謂內容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學習與探討,又有教學經驗的交流與展示;既有骨干教師示范課的引領,又有青年教師的'匯報課的展示和再匯報課的提升;既有觀看教育專家xxx和xxx的專題報告,又有示范課和匯報課的精彩點評;既有專業(yè)教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,青年教師大開眼界,受益頗豐。

  3、紀律嚴明,措施得當,工作開展扎實有效。

  要使培訓工作開展得扎實有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關鍵。在培訓計劃中,既有整體上的工作紀律要求,如參訓教師必須按時參加,不得遲到、早退、缺席,又有關于示范課和匯報課的具體要求,如示范課有六點要求,匯報課有四點要求。在措施方面,學校聽取導師意見,集思廣益,不斷完善導師工程實施方案,在培訓中,既要體現出骨干教師在示范課上的引領功能,又要為青年教師搭建好充分展示自己的良好平臺,激勵他們挑戰(zhàn)自己,超越自己。培訓結束后,參訓教師每人都寫下了500字以上的聽課心得和800字以上的培訓小結。

  二、培訓工作中發(fā)現的問題

  主要問題表現在青年教師上匯報課和再匯報課上面。個別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問質量不高;還有極個別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書設計;大多的青年教師教學語言不夠簡練,缺乏感染力,更有極個別教師心理素質不高,上課緊張,影響教學效果。

  三、培訓工作今后的打算

  五天的培訓,雖取得了可喜的成績,但也存在著一些問題。

  這些問題,必須引起我們足夠的重視。我們要繼續(xù)努力,勇于面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進方法,破解難題;我們要相信青年教師,相信他們通過不懈的努力,一定會有所改進的。只要我們給他們以信心的鼓舞和力量的支持,他們在不遠的將來,就一定能夠取得驕人的成績的。

  青干班培訓心得體會 20

  這次青年教師學習為我們一線教師特別是農村學校一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,我忙碌著、勞累著,但卻充實著、收獲著,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,對于今后的發(fā)展起到了積極的促進作用。通過研修,我們對教育教學工作有了一種新的理解和認識,針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會:

  一、踐行師德規(guī)范,展現人格魅力。

  通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是青年骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。

  現實生活中,我們有時會在課堂上失去理智,生氣發(fā)火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有時在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的.時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發(fā)展上下功夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。

  二、對英語課堂教學也有了一個新的認識:

  英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。但我通過認真學習《英語課標》之后,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓孩子通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發(fā)生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發(fā)表獨立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程,要解放學生,為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

  二十一世紀是信息時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網絡,就是新時期的文盲。而且網絡的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網絡時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次信息培訓,我學會了以前許多不懂的東西,并促使我轉變傳統教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區(qū)的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現!熬W絡教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優(yōu)秀教師示范和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

  青干班培訓心得體會 21

  20xx年1月7日,作為一名青年教師,有幸參加了區(qū)教研中心在峰山小學組織的教學技能達標活動,活動中首先由教研員蔣老師組織進行了體育隊列隊形和小學第一套少年拳的技能達標,隨后又聆聽了于文忠老師、呂兵文老師等多位名師及優(yōu)秀青年教師的經驗分享,可以說是一場豐盛的體育盛宴,現就本次培訓的一些感受及反思與大家共勉。

  一、機會是留給有準備的人

  本次交流總結會,首先是于文忠老師通過自己自身的經歷,以一張張榮譽證書為契機,講述了自己他自己從畢業(yè)開始,一點一滴、認真教研、善于琢磨、敢于嘗試,成長為齊魯名師的過程,盡管于老師謙虛的說有些榮譽的獲得是幸運,但我更相信像于老師所說的,機會都是留給有準備的人,上天也更眷顧勤奮的人。

  機遇也是偏愛有準備的人,中國有句古話:臺上一分鐘,臺下十年功。我們經常羨慕別人的機遇好,羨慕命運對別人的青睞、羨慕別人的成功。而卻沒來看到譽耀和鮮花背后所付出的千辛萬苦。機會并不是隨時都會有,當機會來臨之時,有人把握住了,而有人卻與之失之交臂。不難發(fā)現,把握住機會的人早已在機會來臨之前做好了一切準備。作為一名青年教師,要想成長的更快,就不能天天只是看著別人獲得一個又一個的榮譽,更要自己行動起來,積極的區(qū)準備,提高充實自己,以便在有機會來臨時,自己能夠更好的.去抓住機會。

  二、勇于嘗試、積累經驗

  呂兵文老師詳細的講解了自己的寫作經歷以及怎樣寫好一篇文章,并對我區(qū)體育教師在中國學校體育雜志上發(fā)表文章的統計,讓我十分震驚,原來身邊這么多老師發(fā)表了這么多文章,呂老師從三個方面詳細的講述了怎樣寫出一篇好的文章,尤其是有被退稿14次的老師到被知網收錄達600多篇,讓我明白了,其實寫作并沒有像我原來想象中的那么難,所有的成功都是從一點一滴慢慢積累出來的,要自己勇于的去嘗試,不要害怕失敗,只要自己多寫,多改,多思考,總會有成功的時候。

  三、向身邊的優(yōu)秀年輕教師多學習

  除了優(yōu)秀的老教師,我的身邊也有很多優(yōu)秀的年輕教師值得自己學習,像于剛畢業(yè)四年的青年教師姜勇成都已經在學校體育發(fā)表了四篇文章,文峰小學的劉萍老師已經發(fā)表17篇,儼然也成了寫作的大家。聽了劉萍老師關于寫作的經驗交流更是受益匪淺。像李永杰、呂嫣蓉等優(yōu)秀的青年教師在課堂上的把握及處理,都給我很大的啟發(fā),同時也讓自己感到很有壓力,促使自己不斷的進步。

  最后十分感謝姜老師能夠搭建這樣的一個學習進步的平臺,讓這么多志同道合,想著進步的老師湊在一起,對于教師發(fā)展而言,讀書、寫作與反思永遠是最佳途徑,在這個高度發(fā)達的信息化、高科技化社會,任何人(包括我這樣的體育老師)沒有知識,不會學習,不會思考,一樣會被社會淘汰。有那么一句話,看一個人是什么樣的人,看他周圍都是些什么人,與一群積極向上的人湊在一起,更利于進步。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,只要肯努力,任何時候都不算晚,渾渾噩噩是一天,讀書學習進步也是一天,寫作,就是倒逼學習、深入思考的最佳方式。姜老師對明年的我們又提出了新要求,必須中稿一篇文章,我也會將理想落實到行動上,積極參加每次的草根論壇、認真總結教學中的點點滴滴,撰寫反思,爭取有一個好的結果。

  青干班培訓心得體會 22

  工作擔當,不同崗位有不一樣的擔當。我理解的工作擔當,就是在其位、盡其力、負其責,就是要認真做事,用心做事,努力把事情做好。以負責的態(tài)度對待崗位責任,以恭敬的姿態(tài)對待工作機會,以感恩的心態(tài)珍惜工作緣分。通過一周團泊洼的學習,讓我對工作生活有了深刻的感悟,豐富了自己的眼界,拓展了自己的知識面,促進了我與年輕干部員工工作交流,下面是我對此次青年骨干培訓的幾點感悟和認識。

  一、不成規(guī)矩不成方圓

  “不成規(guī)矩不成方圓”在我們的日常工作中,我們要遵循我們的企業(yè)規(guī)章制度,按規(guī)矩辦事,在我們的企業(yè)文化背景下實現自己的人生價值。我們作為青年員工更應該適應不同時期我們企業(yè)的變革浪潮,融入到我們企業(yè)發(fā)展的歷史潮流中,在企業(yè)發(fā)展中貢獻我們的個人力量。企業(yè)的發(fā)展給我們年輕人提供了一個成長平臺,我們年輕人要在這個平臺中修煉自己,展現自己,提高我們,我們將在企業(yè)的發(fā)展中放飛我們的夢想。

  二、信任就是力量

  團隊協作能力對于團隊的成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。當團隊的每一個人都坦誠相待,都有一份奉獻精神時,取長補短,個人的能力肯定會得到大大的提升,三人行,必有我?guī)熝伞H绻蠹野褕F隊里面每一份子的優(yōu)點長處都變?yōu)樽约旱拈L處優(yōu)點,靈活運用,不僅團隊的力量日益強大,自己的能力,潛力也慢慢得到升華。我們的企業(yè)就像一個團隊,在這個企業(yè)中我們要充分相信我們的領導做的各項決策,在這個企業(yè)中我們每個人的站位不同,思考問題的層面不同,所以就更加需要互相信任理解,信任是基石,沒有信任,我們的工作就會事倍功半。信任是一種激勵,信任更是一種力量,在這種信任的氛圍中我們面對我們的工作將充滿信心,將取得我們意想不到的效果,在這種信任的.力量下我們會將我們的工作效率推上更高水平。

  三、品德修煉與事業(yè)

  人品是一個人品德的綜合體現,人品源自于自己內心的修養(yǎng),端正的人品是員工在職場獲得成長、實現個人價值的基礎;只有先學會做人才能做好事,只有具備端正人品的員工,才能取信于企業(yè)和他人,通向職業(yè)的成功。優(yōu)秀的企業(yè)永遠需要擁有完美人品的員工。每個身在職場的人,只有不斷自己修煉完善人品,才能成就事業(yè)輝煌。我們年輕人應該更加注重自己的人品修養(yǎng),在日常工作中應該嚴格要求自己,本本分分做人,踏踏實實工作,在日常工作的提升自己,磨煉自己,不斷提高自己的品德修養(yǎng),在從事的工作中展現自己人格魅力。

  四、厚積薄發(fā)

  面對日復一日的工作,我們年輕人要沉下心來,不斷積累工作經驗,不斷提高理論知識水平和現場施工經驗,勇于面對困難,敢于擔當,唯有不向困難低頭,埋頭鉆研,才能徹底打敗我們工作的困難,工作讓我們一步步成長,我們在一件件工作中不斷積蓄能力,做到厚積薄發(fā)。同時在工作中我們要把握好自己的“位時度”,嚴格自己各方面工作,做一名企業(yè)的優(yōu)秀員工。

  一周的學習,讓我接受了太多新的知識,開闊了自己的視野,豐富了自己對工作生活的認識,我將在以后的生活工作中慢慢品味,將所學習的知識經驗應用到工作中,絕不辜負領導對我們年輕人的期望,在以后的工作中更加嚴格要求自己,勇于當擔,貢獻自己的一份力量,共同創(chuàng)造迎接采油五廠更加輝煌的明天。

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