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老干部工作經(jīng)驗交流材料

時間:2023-04-28 19:59:34 經(jīng)驗交流 我要投稿

老干部工作經(jīng)驗交流材料

老干部工作經(jīng)驗交流材料1

  俗話說“家有一老,如有一寶”。老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣,是我黨的寶貴財富,更在我們司法行政發(fā)展史上畫下了一道濃重的墨跡。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,也是科學(xué)發(fā)展、和諧社會建設(shè)的一個重要方面。如何更好地做好老干部工作,是新時期賦予老干部工作的一項重要任務(wù)。筆者通過近年來的工作實踐,從以下幾個方面談點體會。

  一、明確定位,樹立服務(wù)意識

  常有人說“有錢,老干部工作就能干好,沒錢就不好干!”,事實上,老干部工作干的好的單位不一定都是有錢的單位,但一定是有感情的單位。不要埋怨老干部工作事務(wù)瑣碎、沒有發(fā)展前途、服務(wù)不好做,這種定位是不對的。作為老干部工作者,首先要有準(zhǔn)確定位,要在意識上講覺悟、講貢獻(xiàn),樹立“以老干部為本,服務(wù)老干部至上”的意識,急老干部之所急、想老干部之所想,始終把老干部所思所需所盼作為思考問題、安排工作的出發(fā)點和落腳點,不斷提升服務(wù)水平,做到真心、細(xì)心、耐心。

  二、適時溝通,提升服務(wù)品質(zhì)

  溝通是打開心靈大門的鑰匙,也是人與人之間和諧相處的紐帶,與普通人群相比,老年人更加渴望與人溝通。因此,要做好老干部工作,需要我們老干部工作者發(fā)揮好單位與老干部之間的橋梁紐帶作用,切實加強與老干部之間的溝通交流,及時掌握他們的動態(tài),時刻關(guān)注他們的需求,注重回答和解決他們關(guān)心和感興趣的問題,讓他們感受到組織對他們的關(guān)心和照顧。同時,通過有效的溝通,放大他們的正面情緒,調(diào)整他們的樂觀心態(tài),加深彼此的理解以及避免不必要的誤解,尤其是因誤解而帶來的不必要的爭執(zhí)、投訴,甚至是上訪。

  三、開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)實效

  老干部工作者要善于認(rèn)真總結(jié)工作中形成的好做法,積累好經(jīng)驗,并從崗位實踐出發(fā),結(jié)合實際學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制定工作思路突出創(chuàng)新、在工作實踐中實現(xiàn)創(chuàng)新。一要創(chuàng)新管理方式,建立管理工作的長效機制,使工作逐步走向制度化、規(guī)范化軌道;二要創(chuàng)新服務(wù)方式,變被動服務(wù)為主動服務(wù),變要我服務(wù)為我要服務(wù),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;三要創(chuàng)新載體,加強宣傳,積極營造有利于開展工作的良好氛圍;四要注重調(diào)查研究,抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,攻克難點,破解難題,不斷提高服務(wù)工作的針對性和實效性。

  四、服務(wù)提升,加強隊伍建設(shè)

  加強老干部工作者自身建設(shè),努力建設(shè)一支求真務(wù)實、銳意創(chuàng)新、品質(zhì)服務(wù)的老干部工作隊伍,是做好老干部工作的前提和保障。一要進(jìn)一步提高老干部工作者的綜合素質(zhì)。老干部喜歡講黨性、講歷史、愛嘮叨、求贊同,這就要求老干部工作者具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),了解老年人的生理和心理特點,熟悉黨和國家的相關(guān)政策,知曉中國革命史和黨的`發(fā)展史;二要進(jìn)一步提高老干部工作者的職業(yè)道德。老干部工作是默默無聞的工作,老干部工作者要有勤奮刻骨、踏實肯干的務(wù)實精神。樹立干一行愛一行的思想,有甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。在工作中堅持一視同仁,不論他們參加工作早晚、離退休前的職位高低、對革命貢獻(xiàn)大小,只可以有政策上的區(qū)別,不允許有個人感情上的親疏;三要進(jìn)一步增強老干部工作者的工作能力。老干部工作常做常新,各人各例,這就要求老干部工作者具有終身學(xué)習(xí)的意識和能力,不斷提高自身的協(xié)調(diào)溝通能力、管理服務(wù)能力以及開拓創(chuàng)新能力,確保勝任崗位工作的要求,更好地為老干部提供服務(wù)。

老干部工作經(jīng)驗交流材料2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  來xx半年有余,我從xx科技園一期樁基工程過渡到xxx城二期基坑支護(hù)工程,作為施工員和資料員分別參與到現(xiàn)場施工管理和內(nèi)業(yè)工作中。很榮幸今天有機會在這里把我近半年來的工作情況與大家交流。

  時光似水,逝者如斯。轉(zhuǎn)眼間半年光陰過去了。回顧來到xx的這些日日夜夜,心中的萬般感慨油然而生。感慨于烈日下汗流浹背卻專注工作的那份熱情;感慨于如戰(zhàn)壕般的工地誕生的那份友情;感慨于公司領(lǐng)導(dǎo)在酷暑和嚴(yán)寒中的那份關(guān)心問候;感慨于日未出而作,日已落未息的辛苦卻對夢想執(zhí)著追求的那份信念…太多的感慨也無法記述這段讓我們難忘的日子,只有銘記,只有繼續(xù)奮進(jìn)!

  在公司各層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下以及經(jīng)過這段時間的工作磨練,我認(rèn)為自己的成長主要反映在以下幾個方面:

  首先是自我思想認(rèn)識方面。社會不會因為我們的喜好而改變什么,只有改變自己適應(yīng)社會的發(fā)展,才是生存的法則。踏入社會前,我告誡自己:待人接物,我要尊重自己更要尊重別人,與人方便就是于己方便;對待工作,我要培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),一個良好的工作習(xí)慣有助于完成各項無論復(fù)雜與否的事務(wù)。在日常工作中,我戒驕戒躁,用心努力負(fù)責(zé)地做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項工作,不讓工作在我的手中延誤和出錯。參加工作后,我一直踐行著曾經(jīng)的這份承諾。帶著這份決心和毅力,我從初出校門什么都不太懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變到了現(xiàn)在的敢于獨立接受工作敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖┕ぜ夹g(shù)人員。

  其次是現(xiàn)場施工和內(nèi)業(yè)管理方面。在鼓樓科技園工地時起初由于施工管理人員緊缺,我獨自負(fù)責(zé)從7#—13#共七臺樁機施工。從對中開孔—鉆進(jìn)—判巖—終孔—安放鋼筋籠—二清—澆筑混凝土,每一道工序的施工都要自己親力親為。也正因為這樣的工作模式,使得我對鉆孔灌注樁的施工工藝和各項工序在施工過程中應(yīng)注意的相關(guān)事項有了較全面的了解和掌握。一段時間后,項目部人員到位的同時工作模式又轉(zhuǎn)變?yōu)榉止ば蚴┕す芾恚撕笪抑饕?fù)責(zé)對中開孔和判巖。工作中,我在每臺樁機開孔之前都要仔細(xì)檢查護(hù)筒、十字線、線錘、鉆頭等是否符合相關(guān)要求;同時在鉆進(jìn)過程中也有針對性的檢查樁機的鉆進(jìn)記錄表的填寫情況;另外及時給需要判巖的樁機界定好巖面深度,開出《鋼筋籠任務(wù)單》,以便提前制作鋼筋籠不耽誤施工時間。在交接班的時候,我及時的`將接下來相關(guān)的工作任務(wù)交接給晚班,并將資料整理好交給資料員。對我而言,事情沒有大小之分,只有緩急之別,每一件小事在未完成之前都應(yīng)該是大事。在工作之中,我努力做好每一件事情。另外利用一切資源繼續(xù)學(xué)習(xí),多掌握一些施工操作過程中技術(shù)知識,為自己作為一名工程技術(shù)人員提供強有力的理論基礎(chǔ),并結(jié)合現(xiàn)場實踐操作,將理論知識轉(zhuǎn)化為能力應(yīng)用于實際工作中,使得自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)得到提高。

  在xx城工地時,我主要作為資料員主持內(nèi)業(yè)工作,另外協(xié)助黃工和陳經(jīng)理完成一些技術(shù)上的事務(wù):從灌注樁和深攪樁的日常工序報驗、驗收評定資料的整理匯總到做技術(shù)核定、工程簽證、灌注樁深攪樁及鋼筋等分項工程量的統(tǒng)計核算等事務(wù)。對文件的發(fā)放和接受、施工工序的報驗、相關(guān)資料的整理歸檔都做到十二字:記錄完善、條理分明、匯總歸檔。工作之余,我不忘作為一名優(yōu)秀技術(shù)人員所應(yīng)該掌握的專業(yè)知識。我將施工圖紙和相關(guān)專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)拿來不斷學(xué)習(xí)。這讓我更進(jìn)一步的了解并掌握了鉆孔灌注樁、深層攪拌樁、邊坡錨噴、壓頂梁的施工工藝以及各工序施工過程中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)事項和技術(shù)要點。由此逐步積累技術(shù)經(jīng)驗以提高自身的專業(yè)技能。

  接著是細(xì)節(jié)方面。態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗。業(yè)主對施工過程的把握和監(jiān)理對施工工序的控制要求嚴(yán)格,尤其講究簽證等文件的時效性及各類資料的完整規(guī)范。許多時候因為一些書面文字的錯誤及不規(guī)范被退回整改。因此我有意識的培養(yǎng)自己對細(xì)節(jié)的注重,力求把每一件事做到更好。資料如此,其實施工更是如此。工程施工管理在宏觀調(diào)控的背后更多的是量化管理,細(xì)化執(zhí)行。對我們施工員而言,不僅要工作嚴(yán)謹(jǐn)更要關(guān)注對圖紙及施工工藝要求的細(xì)節(jié)問題處理。

  最后是人際交往方面。人之相處,貴在相知。尊重別人才能被別人尊重。社會是一個大家庭,各式各樣的人都有,要想與別人和睦相處就要試著適應(yīng)別人的生活和工作習(xí)慣,要與大家保持協(xié)調(diào),不能孤立自己。在完成本職工作之余,盡力協(xié)助其他人員完成工作,在保證施工正常有序進(jìn)行的同時也培養(yǎng)了自己團隊合作精神。另外作為資料員要想做好資料不僅要對施工現(xiàn)場的施工工藝和施工進(jìn)度了解還要與現(xiàn)場施工員隨時保持聯(lián)系,通過施工員掌握對現(xiàn)場動態(tài)變化的信息,要有全局掌控觀念。這就要同事間互相協(xié)助,保持一個良好的合作狀態(tài)。

  以上就是我近半年來的工作匯報,回首過去,心中感慨萬千;展望未來,胸膛信心百倍。在日后的工作中我會再接再厲持之以恒的付出努力,用我的勤奮和汗水成就我的付出。年輕擁有激情,激情創(chuàng)造夢想。我要用年輕人應(yīng)有的勤奮和認(rèn)真繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,也為自己的明天譜寫輝煌!

  最后我衷心地祝愿xx基礎(chǔ)在新的一年里發(fā)展得更快更優(yōu)更強;也祝公司的所有人在工作上順順利利,一路高升;生活上和和美美,幸福安康。

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