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公司新員工個(gè)人心得體會(huì)

時(shí)間:2023-03-20 08:13:02 心得體會(huì) 我要投稿

公司新員工個(gè)人心得體會(huì)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編為大家整理的公司新員工個(gè)人心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

公司新員工個(gè)人心得體會(huì)

  公司新員工個(gè)人心得體會(huì) 篇1

  一、提升職業(yè)技能

  來(lái)到新的崗位,需要我們學(xué)習(xí)的東西非常多,有很多的東西都需要練習(xí),在來(lái)到工作崗位后我們的學(xué)習(xí)并沒(méi)有停下來(lái),因?yàn)榕嘤?xùn)的只是一些入門(mén)的知識(shí),培訓(xùn)的時(shí)間也是非常短暫的,在培訓(xùn)的時(shí)候?qū)W到的很多東西都需要通過(guò)實(shí)踐去運(yùn)用,把只是轉(zhuǎn)化為實(shí)際的技能和能力,把具體的工作任務(wù)作為自己的具體工作,在工作中提升自己,因?yàn)槲覀冃氯司捅仨毑粩嗟奶嵘粩嗟娜W(xué)習(xí),去實(shí)踐用自己的努力去拼搏才能夠讓自己有所收獲,任何時(shí)候都不能夠有絲毫的懈怠,提升職業(yè)技能是我們站住自己的崗位的最基本的方法,只有把技能能力提升了我們能夠做的事情多了才能股把事情做好,才能夠有所收獲,提升技能不是單單的就是學(xué)習(xí),運(yùn)用才是關(guān)鍵,運(yùn)用之后還要開(kāi)拓,只有強(qiáng)大了自己才能夠在一個(gè)崗位上有所成就。

  二、虛心求教

  我們?cè)诠竟ぷ鞯臅r(shí)候遇到問(wèn)題是常態(tài),那遇到問(wèn)題應(yīng)該怎么辦呢?主要有連個(gè)辦法,一個(gè)自己解決,一個(gè)是向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,這樣就能夠把握住工作,通過(guò)向一些有著豐富經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)知識(shí),獲取他們的有點(diǎn)彌補(bǔ)自己在個(gè)方面的問(wèn)題,我們是新人,一般都是向有經(jīng)驗(yàn)的老人請(qǐng)教,再請(qǐng)教的時(shí)候不要因?yàn)楹ε,臉皮薄而不敢向他們(cè)儐?wèn)問(wèn)題,畏縮只會(huì)讓問(wèn)題成為負(fù)擔(dān),讓問(wèn)題越積越多,知道后遇到問(wèn)題及時(shí)解決,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度,想其他人學(xué)習(xí),這樣才能夠使得自己獲得更大的收獲。

  三、團(tuán)結(jié)合作

  來(lái)到公司我們就需要團(tuán)結(jié),只有團(tuán)結(jié)一致才能夠創(chuàng)造更多的價(jià)值,團(tuán)結(jié)才是最好的.辦法,因?yàn)楣拘枰氖菆F(tuán)結(jié),只有員工之間相互團(tuán)結(jié),和睦相處才會(huì)有一個(gè)良好的工作環(huán)境,才能夠使得大家能夠安心的工作,團(tuán)結(jié)會(huì)讓我們相互之間彼此關(guān)心彼此,在遇到困難的時(shí)候會(huì)及時(shí)的伸手幫助他人,使得工作效率提升,使得公司的任務(wù)不會(huì)有問(wèn)題發(fā)生,保證了公司的正常運(yùn)行,我們都知道團(tuán)結(jié)力量大,因?yàn)楣臼怯泻芏鄦T工的,團(tuán)結(jié)就是把大家連載一起成為一體,共同面對(duì)任何問(wèn)題,一起去度過(guò)難關(guān)。

  公司新員工個(gè)人心得體會(huì) 篇2

  醉知酒濃,醒知夢(mèng)空,經(jīng)歷過(guò)了才知道自己真的有太多的東西要去學(xué)習(xí)。來(lái)公司的這幾個(gè)月,融入工作后的我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X(jué),在經(jīng)過(guò)了公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致耐心的介紹,我深深地為公司文化底蘊(yùn)、氛圍所折服。我為我能加入到這樣的企業(yè)而開(kāi)心和慶幸,這才是展示我們才華的地方,這才是我們年輕人應(yīng)該為之努力奮斗的地方。

  還記得看過(guò)這樣一句話(huà),石階問(wèn)佛像:佛,為什么同是石刻,青磚只能供人踐踏,但你卻可受人朝拜?佛說(shuō),因?yàn)橥瑯邮鞘^,你只承受了六刀痛苦,而我卻經(jīng)受了千錘百煉。經(jīng)過(guò)跟公司領(lǐng)導(dǎo)們交談之后,我對(duì)這句話(huà)的體會(huì)有了更深的體會(huì),同樣一起進(jìn)入公司的人每年都很多,但是為什么總有那么幾個(gè)表現(xiàn)的突出,最后走的更加高遠(yuǎn),原因就在于我們自己本身是否真的努力了。同樣的工作,卻有不同的工作方法,同樣的事情卻有不同的結(jié)局。為什么在我們做事情的時(shí)候就不能多去想一些,只有我們做好充足的準(zhǔn)備,才會(huì)等待機(jī)會(huì)的來(lái)臨,只有這樣才能抓住機(jī)遇,才能走的更高。就像尹陽(yáng)書(shū)記的故事一樣,我們?cè)谝粋(gè)領(lǐng)域不但要有一定的廣度,同時(shí)還要有一定的高度只有這樣才可能成為一名優(yōu)秀的人才,他的事跡讓我有很大的感觸。

  當(dāng)然在我們前進(jìn)的時(shí)候,我們所走的每一步都要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,只有這樣我們才能經(jīng)得起考驗(yàn)!叭f(wàn)丈高樓平地起”摩天大廈的堅(jiān)挺與否很大程度取決于地基是否牢固,我們自身的素質(zhì)和技能就是我們通向未來(lái)彼岸的先決條件。我們能爬多高的山峰,就要看我們自己能有多少能量。所以我們現(xiàn)在要繼續(xù)的學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷地去壯大自己,才能不斷地武裝自己,要敢為爭(zhēng)先,力求上游。正所謂,一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁。個(gè)人的力量再大和團(tuán)隊(duì)比起來(lái)都是渺小的,我們?cè)谖磥?lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中一定要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)同作戰(zhàn)的能力才是一個(gè)團(tuán)體或者說(shuō)是一個(gè)企業(yè)所需要的.。尤其是在我們經(jīng)過(guò)幾個(gè)月工作之后,我們不僅僅懂得了在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里我們每一個(gè)人都是不可替代的,我們每一個(gè)人都要做好屬于我們自己的那一份工作,每個(gè)人對(duì)應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己的重要性,并且努力在公司的平臺(tái)上發(fā)揮自己最大的作用,這樣才會(huì)贏得最終的勝利。同時(shí),在工作過(guò)程中還要尋找正確有效的工作方法,這樣工作起來(lái)的效率才是最大的。

  在了解了我的工作性質(zhì)之后,我對(duì)兩個(gè)字的理解非常深刻,那就是責(zé)任。責(zé)任是指?jìng)(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)集體乃至社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)知、情感和信念,與之相應(yīng)的遵守相關(guān)規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自居態(tài)度,具有責(zé)任心的員工會(huì)意識(shí)到自己在工作中、組織中的重要性,把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)。換句話(huà)說(shuō),這也就是一種擔(dān)當(dāng)。我們的工作性質(zhì)就是要求我們一點(diǎn)都不得馬虎,因?yàn)檫@意味著我們一點(diǎn)小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的重大事故,或是整件事情的失敗,或者是人命的逝去,因此在這里責(zé)任重于泰山!

  沒(méi)有平凡的崗位,只有平凡的員工。取得卓越的成就的前提就是愛(ài)崗敬業(yè)。所謂卓越,就是立足自己的崗位,做好自己的工作。輕視自己崗位的人,只會(huì)令自己的人生貶值。雖“初來(lái)乍到”但也一腔熱血赤誠(chéng),雖“未經(jīng)風(fēng)雨”但也深知,皆因幾個(gè)月見(jiàn)聞與體會(huì)令其茅塞頓悟,歷經(jīng)磨難才會(huì)有真正的美好,只有經(jīng)過(guò)風(fēng)雨的洗禮才能見(jiàn)到鷹翔魚(yú)游的海天一色。我一定會(huì)努力,讓我的生命之花在磨礪后盡情的綻放,因?yàn)檫@才是最美麗、最長(zhǎng)久的。放下心中的包袱,去勇敢的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!加油!

  公司新員工個(gè)人心得體會(huì) 篇3

  一、上手階段

  經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)根據(jù)工作性質(zhì)的不同,每天都被分配工作任務(wù),而這些被分配的工作任務(wù)一般情況下都是根據(jù)一個(gè)正常員工的量來(lái)布置的,新員工剛開(kāi)始的時(shí)候或許會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái),有時(shí)候可能還會(huì)存在加班趕量的情況,但這也正是一個(gè)新員工學(xué)習(xí)和上手的'時(shí)候,好好把握這段時(shí)間,利用這段時(shí)間打下基礎(chǔ),就能逐漸上手,提升自己的工作效率,早日在工作量上跟上老員工的進(jìn)展。

  二、人際交往

  作為一個(gè)新員工,剛進(jìn)公司的那段時(shí)間應(yīng)該迅速跟其他人搞好關(guān)系,這個(gè)時(shí)候在性格上應(yīng)該更外向更主動(dòng)一點(diǎn),不要畏畏縮縮猶豫不決,大家都對(duì)陽(yáng)光、開(kāi)朗的人有好感,沒(méi)有人會(huì)喜歡一個(gè)沒(méi)有自信的人。作為一個(gè)新員工,可以就工作時(shí)候的一些問(wèn)題請(qǐng)教一下,同時(shí)也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們,平常也不要怯場(chǎng),大大方方一點(diǎn),這樣可以給同事們留下一個(gè)非常不錯(cuò)的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的體力活剛開(kāi)始可以主動(dòng)承包下來(lái),樹(shù)立起一個(gè)甘愿付出的形象對(duì)你的人際交往也是很有幫助的,大家互幫互助才能營(yíng)造一種良好的職場(chǎng)氛圍。

  三、工作內(nèi)容

  對(duì)于自己的工作,不能像沒(méi)頭蒼蠅一樣整天就蒙著腦袋做,這樣工作效率是不高的,應(yīng)該先認(rèn)清工作的本質(zhì),從本質(zhì)入手,可以自己多花點(diǎn)時(shí)間來(lái)想想自己的工作目的是什么,分清楚什么是主要什么是次要,然后再根據(jù)情況分配自己在沒(méi)個(gè)工作環(huán)節(jié)上分配的精力,畢竟人的精力有限,合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。

  公司新員工個(gè)人心得體會(huì) 篇4

  來(lái)到公司也已經(jīng)有了一個(gè)月了,剛進(jìn)來(lái)的這一個(gè)月比我想象中要輕松一些。由于剛剛大學(xué)畢業(yè),我對(duì)社會(huì)工作都比較的恐懼,我也對(duì)這份工作沒(méi)有太大的把握,因?yàn)椴皇菍?zhuān)業(yè)對(duì)口,所以多多少少我還是有一些害怕的。但是當(dāng)我進(jìn)入公司之后,我發(fā)現(xiàn)公司同事們并不是像同學(xué)們傳的那樣尖酸刻薄,同事們把我當(dāng)做妹妹對(duì)待,不僅沒(méi)有故意為難我,反而對(duì)我很好。這一點(diǎn)給了我莫大的安全感和欣慰。其次是這份工作也很符合我的想象,雖然之前沒(méi)有學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè),但是我在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前也做了一些功課,所以現(xiàn)在接觸起來(lái)還是感覺(jué)不錯(cuò)的。

  這一個(gè)月對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)全新的開(kāi)始,也是我人生事業(yè)一個(gè)非常棒的開(kāi)頭。我知道自己剛剛畢業(yè),在很多方面都有著明顯的不足,但是我非常喜歡這個(gè)行業(yè),我也想不走彎路,不想別的,一直在這個(gè)行業(yè)里駐守下去。所以我是帶著激動(dòng)、欣喜、向往走進(jìn)這個(gè)崗位的。能夠被公司選中,給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一直都非常的感謝,也很榮幸,這份工作給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我去證明自己,也給了我一個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái),讓我去發(fā)展自己。

  我不會(huì)辜負(fù)這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì),更不會(huì)讓公司對(duì)我的失望。所以這一個(gè)月,我一直都非常注重個(gè)人行為的趨向,一直保持一個(gè)好的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,在平時(shí)和同事們的相處中,我也是保持一個(gè)謙和的態(tài)度,和同事們愉快的相處、工作、交流。這一個(gè)月,雖然我沒(méi)有做出多大的'一些業(yè)績(jī),但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),我也有了非常大的成長(zhǎng),這種成長(zhǎng)也許沒(méi)有展露在外在,但它卻深深的駐扎在我的心里,讓我時(shí)刻的警醒自己該怎么做,該去往一個(gè)怎樣的方向。

  進(jìn)入公司一個(gè)月,我很感動(dòng),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)同事們都非常的照顧我,也非常的關(guān)心我,我來(lái)到公司一個(gè)月,就像來(lái)到了一個(gè)久違的大家庭。一個(gè)月的時(shí)間并不長(zhǎng),但是我卻感受到了一股濃厚的熟悉感,我想這就是緣分吧。能夠遇到一個(gè)和自己融合的公司并不容易,這一次能夠加入公司也是我的幸運(yùn),我會(huì)好好的珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用今后的表現(xiàn)來(lái)回饋公司對(duì)我的包容和培養(yǎng)。我會(huì)在以后的路上繼續(xù)努力,繼續(xù)拼搏,繼續(xù)發(fā)光,不負(fù)大家的期望!

  公司新員工個(gè)人心得體會(huì) 篇5

  我于20xx年x月x日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自我融入到公司的團(tuán)隊(duì)中。時(shí)間飛逝,此刻我在公司不知不覺(jué)已經(jīng)快三個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)自身的努力,我的各方面均取得了必須的提高,F(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào):

  因?yàn)榉辣I門(mén)是我剛剛開(kāi)始接觸的,在產(chǎn)品知識(shí)和應(yīng)用上的知識(shí)還要和前輩們多多學(xué)習(xí),9月份在公司為其15天的學(xué)習(xí),對(duì)產(chǎn)品有了必須的了解,在實(shí)踐工作中,我不斷改善、努力做到最好。我主要的職責(zé)是銷(xiāo)售渠道。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,我覺(jué)得做銷(xiāo)售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的工作。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶斓墓ぷ鳎憔蜁?huì)不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道,永遠(yuǎn)沒(méi)有最好,這樣很有挑戰(zhàn)性。能夠不斷的提高自我的業(yè)務(wù)水平。在自我提高的同時(shí),使得公司的利潤(rùn)和成交機(jī)率得到提高,能夠說(shuō)是“兩全其美”的事情。

  一.平時(shí)工作心得體會(huì)

  1.九月份。在結(jié)束完為其15天的學(xué)習(xí)。對(duì)公司產(chǎn)品,公司制度的有了初步了解。便在公司銷(xiāo)售部經(jīng)理的幫忙帶領(lǐng)下。經(jīng)過(guò)同事的共同奮斗努力,就四川門(mén)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了初步調(diào)查,主要走訪了遂寧、達(dá)州、南充等地區(qū)。共走訪50多地區(qū),就目前各大防盜門(mén)品牌終端銷(xiāo)售情景以及四川地區(qū)防盜門(mén)市場(chǎng)基本狀況進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)防盜門(mén)的基本情景,為下階段富象門(mén)業(yè)在四川地區(qū)“富國(guó)富家富象門(mén)全新富象招商大會(huì)”做針對(duì)性準(zhǔn)備,同時(shí)為銷(xiāo)售決策供給依據(jù)。并對(duì)所走訪的160家左右經(jīng)銷(xiāo)商,進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)調(diào)查表整理并制表存檔,并篩選出50家左右實(shí)力經(jīng)銷(xiāo)商參加公司招商大會(huì)。

  2.十月份。為公司“富國(guó)富家富象門(mén)全新富象招商大會(huì)”做準(zhǔn)備,并對(duì)公司推出的新產(chǎn)品做出全面的'了解與熟悉。協(xié)助邀請(qǐng)參會(huì)經(jīng)銷(xiāo)商與購(gòu)買(mǎi)大會(huì)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備。并在招商大會(huì)期間負(fù)責(zé)接待工作,在工作中嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位參會(huì)嘉賓,并將嘉賓送至酒店,28日上午負(fù)責(zé)安排參會(huì)嘉賓到工廠考察,午時(shí)準(zhǔn)備大會(huì)物資協(xié)助商務(wù)洽談,晚上也全力洽談,在當(dāng)天共洽談7人。5人簽單與我廠合作。

  3.十一月份上旬。就貴州市場(chǎng)做市場(chǎng)調(diào)查,共走訪畢節(jié)、六盤(pán)水、遵義地區(qū)。共走訪16個(gè)地區(qū),100家左右經(jīng)銷(xiāo)商,在接下來(lái)的工作,主要是把走訪的經(jīng)銷(xiāo)商篩選,按星級(jí)劃分,以及配合協(xié)助公司把貴陽(yáng)招商大會(huì)做好。

  在工作過(guò)程中,我努力從處理力所能及的小事.溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù),并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)。學(xué)到更多的待人待物,服務(wù)禮儀等相關(guān)知識(shí),積累了很多經(jīng)驗(yàn)。我很高興我能夠在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),做好了自我的本職工作,使我的工作本事和為人處世方面都取得了不小的提高。

  二.存在問(wèn)題及對(duì)其改善方法

  在整個(gè)工作過(guò)程中。我以為自我工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的職責(zé)心和積極心,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,并積極學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能來(lái)提高自我的綜合素質(zhì)。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足:在日常工作中有時(shí)不夠細(xì)心,干練。對(duì)工作的專(zhuān)業(yè)性還不夠。主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事研究不夠周全、不夠細(xì)致。我會(huì)在以后的工作中,不斷的經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自我。

  在此,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、本事與表現(xiàn)做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也十分感激各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任與幫忙,期望能給予更多的機(jī)會(huì)鍛煉和提升。在富象公司茁壯成長(zhǎng),同時(shí),我必須會(huì)更加努力!努力!再努力!

  公司新員工個(gè)人心得體會(huì) 篇6

  有幸參加了公司第一期專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)班,感覺(jué)收獲良多。在此首先感謝公司、感謝一直為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過(guò)5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅更新了知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了意志,也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸,愿與大家一起分享。

  整個(gè)培訓(xùn)期間,首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn),是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。以前也經(jīng)常聽(tīng)人講“小游戲、大道理”,感覺(jué)不以為然,這次自己親自經(jīng)歷過(guò)后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。當(dāng)天我們共進(jìn)行了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個(gè)項(xiàng)目。在進(jìn)行“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目時(shí),每個(gè)人接受完同事的充電、鼓勵(lì)后站在高臺(tái)上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個(gè)人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來(lái),這原于什么,原于我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任。

  是的`,相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石,離開(kāi)信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì),是毫無(wú)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì),比任何激勵(lì)都重要,而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊(duì)。在最后的“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中,當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽(tīng)到教練問(wèn)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長(zhǎng)時(shí)間可以完成這個(gè)項(xiàng)目的那一刻,我驚呼:天哪,怎么辦?這么高?

  我們能完成嗎?怎么可能?可是最后,我們僅僅用了8分多種,我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過(guò)了高墻。我們歡興、我們?nèi)杠S、我們激動(dòng)、我們歌唱……是的,是的,這樣一個(gè)游戲,就是這樣一個(gè)游戲,如果沒(méi)有人指揮,沒(méi)有人謀劃,沒(méi)有人付出,沒(méi)有人奉獻(xiàn),沒(méi)有人保護(hù),在這么短的時(shí)間,我怎么可能完成?這就是團(tuán)隊(duì),這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶,“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助,我們可以翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”。

  最后我想說(shuō)的是:人只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地充電,才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì),所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,而學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力最有效的手段。感謝同益,讓我有幸加入了學(xué)習(xí)培訓(xùn)這支浩翰大軍。我們繼續(xù)加油……

  公司新員工個(gè)人心得體會(huì) 篇7

  走出學(xué)校,初入社會(huì),自己的第一份工作就是在xx公司,從事人事的工作。在這家公司工作已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,在這里我有做過(guò)自己沒(méi)有接觸到過(guò)的事情,短短的兩個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了很多,這兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的體驗(yàn),這段時(shí)間的經(jīng)歷是很值得自己收藏的回憶。

  公司給我提供的不僅是一份工作的機(jī)會(huì),更是一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的知識(shí),這段時(shí)間,我的求知欲很強(qiáng),因?yàn)閷?duì)新的環(huán)境很陌生,不知道處理的事情太多了,在沒(méi)有參加工作之前,我以為學(xué)好大學(xué)老師所講的理論知識(shí),在將來(lái)踏出學(xué)校的校門(mén)就能在社會(huì)上很好的立足,可是先我發(fā)現(xiàn)自己的這個(gè)想法太過(guò)于天真了。大學(xué)學(xué)習(xí)到的書(shū)本知識(shí),僅僅只是事物的表面,在工作中,我才能沖破這層表面深入到這些事物的里層,去探索心得知識(shí)。這些知識(shí)都是未知的,是自己的意外收獲。

  走出學(xué)校,在自己的工作崗位上,你會(huì)發(fā)現(xiàn),接觸到的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)像是學(xué)校的老師一樣,會(huì)讓你有一個(gè)距離感,接觸到的同事,更能讓我體會(huì)到與身邊人友好和睦相處的感覺(jué)是什么樣的。在公司,因?yàn)樽约荷頌楣镜娜耸,就需要協(xié)助公司,為公司的人才需要,招聘一些合適的員工,這就免不了要跟別人打交道,在日常生活中,與人交流是必不可少的,所以如何與別人打交道一直是我們每一個(gè)人需要學(xué)習(xí)的一門(mén)功課,我每天都在自己的招聘過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí)與他人打交道的方式和技巧。這讓我學(xué)會(huì)了耐心,要耐心的與招聘網(wǎng)上的聯(lián)系人一直保持聯(lián)系,及時(shí)的與應(yīng)聘人聯(lián)系,以確保人才不會(huì)流失。更要懂得如何判斷應(yīng)聘人是否符合本公司的崗位,應(yīng)聘者是否有能力做好這份工作,這都需要有一個(gè)基本的`判斷。

  人事的工作是很瑣碎的,我需要有一雙發(fā)現(xiàn)工作的眼睛,為公司核對(duì)表格,歸納管理工作,還有做好沒(méi)有為員工的考核情況,所以,這讓我學(xué)會(huì)了細(xì)心,細(xì)心地觀察周?chē)氖挛铮?xì)心地處理好自己分內(nèi)的工作任務(wù)。

  兩個(gè)月的試用期對(duì)我的幫助很大,我也知道自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,所以在今后的工作中,我不會(huì)停止自己的學(xué)習(xí)興趣,對(duì)所有的事物都抱有一顆求知的心,希望通過(guò)自己的努力,可以為xx公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,讓公司蒸蒸日上。

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