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致教師讀后感

時間:2023-02-11 11:32:21 讀后感 我要投稿

致教師讀后感15篇

  當(dāng)品味完一本著作后,大家心中一定有不少感悟,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。那么你會寫讀后感嗎?以下是小編精心整理的致教師讀后感,希望對大家有所幫助。

致教師讀后感15篇

致教師讀后感1

  《致教師》是我在悅享讀書會讀的第三本書,一拿到此書就被書名所吸引,于是把書從頭到尾瀏覽了一遍,之后又和書友們詳細(xì)地共讀一遍,每讀完一輯我們會集合在二樓小會議室進(jìn)行讀書交流,分享我們的感受,交流我們的收獲,每次都收獲滿滿。

  朱老師的新教育是讓老師過上一種幸福完整的教育生活,踐行新教育以來,深知這不是一句口號,而是一群人奔走在現(xiàn)實的土地上,用腳刻印的事實。過一種幸福完整的.生活,我期待著,并為之不懈地努力追求者。書中有一句話說得真好“滴水穿石的成就,只問耕耘的精神,高于命運的理想,歷史選擇的天時,花開處處的地利,猶如一張張鼓起的風(fēng)帆,將我們推到漲潮的海上……”我們只有把握好屬于我們的機(jī)會,再次接受新教育的洗禮,認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行新教育,努力培養(yǎng)這些需要新教育的孩子們。

  我一直相信,教育可以改變一切,但是要先從改變自己開始,習(xí)新的理論知識。在《致教師》這本書中,一個個真實的案例讓我明白了自己需要努力的方向。蘇霍姆林斯基多次提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就必須要讀書,讀書,再讀書。作為教師要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內(nèi)容深入地思考。我們教師教給學(xué)生的那點基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,就要持之以恒地讀書。

  一個人只有不停地讀書,讀好書,讀有意義的書,才能從知識的海洋里汲取更多的營養(yǎng),才能不斷地充實我們的頭腦。有人說過:“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達(dá)旦地讀過一二百本書!薄吨陆處煛愤@本書,絕不是讀一次就夠了,我一定會再讀幾遍。因為這本書給我指明了方向,也給我?guī)砹诵判暮土α,我會堅持讓我的學(xué)生們繼續(xù)沐浴在書海中央,讓他們都揚起希望的船帆,自由快樂去遠(yuǎn)航。

致教師讀后感2

  著名教育家朱永新先生在《致教師》一書中說:“一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書!庇眯牡那疤崾鞘裁,無非就是“愛”,愛教師這個職業(yè),愛自己的崗位,愛每一位學(xué)生。沒有了“愛”,就不能從這個職業(yè)中獲得幸福感。

  在我十五年的教學(xué)生涯中,我深刻的體會到:愛是教育的靈魂、出發(fā)點和歸宿,它無痕更無私,是一種平凡的溫暖,但學(xué)生卻能真真切切的感受到這份師愛。作為一名教師,應(yīng)該愛教師這個職業(yè)和自己的崗位,每天應(yīng)該琢磨的是如何提高自身的修養(yǎng)、專業(yè)技能和個人品質(zhì),如何能巧妙的把學(xué)生帶入知識的`海洋,又如何讓學(xué)生在師愛環(huán)繞的環(huán)境下認(rèn)真學(xué)習(xí),真正的愛上學(xué)習(xí)。學(xué)生都是來自于不同的家庭,家庭背景不一樣,學(xué)生的性情也會不一樣,作為教師更是要用愛去了解,去鼓勵,去授課。高爾基曾說過一句話:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,才能是更好的教育者”。只有熱愛學(xué)生,才能耐心的去雕琢每一位學(xué)生,才能從各個方面去關(guān)心學(xué)生學(xué)生感受到老師的愛,就會對老師產(chǎn)生信任和尊敬。

  在《讓我們過一種幸福完整的教育生活》這一章節(jié)中,朱永新先生寫道:“愛是教育的底色,但是,作為一名教師,在真正的愛里一定包含著智慧!弊鳛橐晃怀錆M師愛的教師,更是要學(xué)會傾聽,學(xué)會尊重,學(xué)會寬容,學(xué)會賞識。在我們的教學(xué)工作中,會遇到很多性格不同的學(xué)生,特別是小學(xué)生,他們心智還不成熟,會發(fā)生自己很多預(yù)料不到的事情,所以要學(xué)會傾聽學(xué)生對于我們的交流,讓學(xué)生感受到愛,這樣學(xué)生才會敞開心扉把我們當(dāng)作知心朋友;更要平等的對待每個學(xué)生,所有學(xué)生都要一視同仁,把每個學(xué)生都放在第一位;對于犯錯的學(xué)生,要學(xué)會包容和開導(dǎo),學(xué)會寬容,用寬容去呵護(hù)孩子,用師愛去成就學(xué)生;要賞識學(xué)生、讀懂學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生心靈的過程,對學(xué)生少一點批評,多一點肯定,少一點挖苦,多一點贊美。也許學(xué)生現(xiàn)在是一條涓涓小溪,然而只要用師愛去引導(dǎo)學(xué)生的每一步,終會擁抱大海;也許學(xué)生現(xiàn)在是一顆幼小瘦弱的小樹苗,然而只要用師愛去澆灌,終會長成一顆參天大樹。

致教師讀后感3

  細(xì)細(xì)品讀了朱老師的《致教師》,看著書中的那一個個問題,就仿佛是為我回答的。其中朱老師的一個觀點讓我尤為感動,那就是:為每個生命頒獎。每個生命都是值得尊重的,值得呵護(hù)的!懊總孩子的基礎(chǔ)不一樣,能力不一樣,個性不一樣,我們不可能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)評價所有的學(xué)生,也不能夠用一張試卷衡量所有的學(xué)生。最好的教育,應(yīng)該讓每個人成為他自己,讓每個人的潛能得到最大的發(fā)揮,讓每個生命綻放獨特的光芒。

  “新教育獨特的生命敘事劇令我耳目一新。給孩子們排練適合自己的劇目,感受生命的意義。真誠地為新教育人點贊。朱永新老師說,衡量新教育生命敘事劇是否精彩,不是看學(xué)生們的演技是否成熟,布景是否漂亮,而是看學(xué)生們有沒有真正地演繹出劇中人物的靈魂,把著作的真諦表現(xiàn)出來,每個學(xué)生是否真正地投入到劇情之中。人生需要的是“中庸”的智慧,是既有感情,又有思想的“正劇”。新教育生命敘事劇,就希望運用舞臺上的“正劇”引導(dǎo)出人生的“正劇”。每個生命都是這個世界的唯一。關(guān)注每個生命,關(guān)注每個孩子,為每個生命頒獎,為每個生命喝彩,是教育的使命。

  陶行知先生曾經(jīng)說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的嘲笑中有愛迪生”。教師要充分運用賞識教育和激勵教育原則。教師請不要吝嗇你的表揚。根據(jù)多元智力理論,每個孩子都是有自己的優(yōu)點的,你要善于去發(fā)現(xiàn),并大力地表揚他們的`“閃光點”,所謂的“后進(jìn)生”并不是他們真的能力很差,而只是他們?nèi)鄙僦車h(huán)境的人們給予他們的肯定和表揚。俗話說“好孩子是夸出來的”。我們作為教師時刻要記住這一教學(xué)原則,讓每一個孩子都能沐浴在你那柔聲細(xì)語的表揚聲中和殷切的期待目光中。

  在教學(xué)中我都會毫不吝嗇自己的贊美之詞,尤其是給那些在慢慢進(jìn)步的后進(jìn)生們。這些孩子在我的表揚聲中,仰起了頭,挺起了胸,表現(xiàn)也越來越好。

  最后,我想以泰戈爾的一句話用以自勉:“不是槌的。打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美!毕M约耗軌蛞赃@樣的態(tài)度來為每一個生命頒獎。

致教師讀后感4

  作為一名剛?cè)肼毎肽甑男陆處,《致青年教師》這本書令我受益匪淺。機(jī)緣巧合選擇了這本書,也聽過很多人表達(dá)了對它的喜愛,一直到我自己讀了這本書,我才明白了其中的緣由。這本書里面蘊含著作者多年的教育經(jīng)驗,通過他這些經(jīng)典案例的分享,我在教育中遇到的疑惑也隨之迎刃而解。這本書層次分明,多角度的剖析了青年教師初入崗位的種種困難,以及困難出現(xiàn)的原因,解決困難的方法?梢哉f,這本書對我的啟發(fā)很多。

  吳非老師這本書涵蓋的范圍可以說非常廣,里面有他有關(guān)教育的諸多觀點,切入點也不盡相同。有課堂上的`,也有課下與學(xué)生交流的,還有有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的,可以說這本書的內(nèi)容涵蓋教育的方方面面,也正是因為如此,也才可以稱得上是新教師的新手寶典。這本書最難能可貴的是,它不僅幫助讀者解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的各種困難,還從教師實際生活中解析出了這些困難出現(xiàn)的原因,讓讀者大有感同身受的共鳴。這是非常難得的,如果不是長期從事在一線教師崗位,并處處細(xì)留心地觀察教師工作中的種種細(xì)節(jié),是無法這樣像外科手術(shù)般的準(zhǔn)確把握的。這讓我如獲至寶之余,對吳非老師產(chǎn)生了深深的敬佩之情。

  這本書最珍貴的地方也在于通過大量事例解決了老師在教學(xué)中的實際困難,也幫助了初入崗位的年輕教師,彌補(bǔ)了經(jīng)驗匱乏的新教師對于教育孩子的空白。新教師不可避免地存在容易將自己的思想強(qiáng)加給學(xué)生,對學(xué)生的種種行為不理解等等,這就需要老師在教學(xué)中動腦子想想如何解決這樣的困難,教師需要結(jié)合學(xué)生特殊的生理、心理階段,使用了正確的方法,使得教育教學(xué)工作在實際的運用中事倍功半。教育是一種高級的工程技術(shù),其對象不是冷冰冰的機(jī)器,而是有血有肉的孩子。一個優(yōu)秀的教師必然要使用正確的方法來應(yīng)對教育中出現(xiàn)的困難。

  感謝這本書,通過對它的閱讀,我相信在下學(xué)期的教育工作中,我將會游刃有余,成為一名不斷成長的教師。與此同時,也希望我能真正的將這本書中的智慧轉(zhuǎn)化為我個人的實際能力,并在教學(xué)中運用。

致教師讀后感5

  作為一名初入職場的教師,快速提升自己各方面的素養(yǎng)迫在眉睫。通過同事推薦,我閱讀了吳非老師的著作《致青年教師》一書,感悟頗深。吳老師借助身邊一個個真實且鮮活的案例,指引著青年教師的從師之路。

  吳老師說:“為了讓學(xué)生胸襟開闊,你應(yīng)先做個有胸襟的教師。教育者的胸襟有多寬,學(xué)生的精神天地就有多大。良師之心境,如海洋一般遼闊,如長空一般高遠(yuǎn)。教師心胸博大,他的學(xué)生才能面朝大海,才能仰望星空!笔前,我們期望學(xué)生之間能夠互相包容,遇事不急不躁,多為別人想一想,但回過頭來看我們自己,我們是否做到了呢?作為學(xué)生的導(dǎo)師,我們?yōu)樗麄冏龊冒駱恿藛幔?/p>

  讀吳老師的書,就像在與吳老師對話,他那幽默又俏皮的腔調(diào)永遠(yuǎn)不會讓人感到無聊。他總是能把一些深奧的大道理,用一些日;谋扔鱽砀嬖V你,一點都不覺得枯燥,比如《我是來欣賞同行的》這一章,他把別人讓他去聽課評課,比喻成去別家吃飯:“譬如請我吃飯,我領(lǐng)情了,也吃的很開心。畢竟有些菜是我不會的做的.,畢竟看到了別家的烹飪特點(有些設(shè)計甚至是獨一無二的創(chuàng)造),雖然不過是口味不一的烹飪,但讓我們知道風(fēng)格可以多變。再說,我看到他家孩子吃的很香,個個氣色紅潤,很健康。我總不能說,其實你的菜不合我胃口,你憑什么多放了三根辣椒,你為什么先上湯后上菜……如此以往,今后大家還能坐一起說話嗎?我們中國人很多事是在飯桌上交流感情態(tài)度的,大家都說‘吃什么不要緊,氣氛要好’。說的對,是聽課交流,要有個好氣氛,不要弄得像鴻門宴,暗藏殺機(jī),不是你吃了我,就是我吃了你”。我不禁為吳老師的耿直,可愛點贊,他糾正了我以前的聽課觀。他告訴我們要寬容、大氣地對待我們的同行。古人都知道“百家爭鳴、百花齊放”才能使世界多彩。所以我們應(yīng)該多欣賞別人,更多地看到人家的長處。

  諸如此類的案例書中應(yīng)有盡有,生命不息,閱讀不止,我會繼續(xù)閱讀,繼續(xù)學(xué)習(xí),繼續(xù)實踐,與學(xué)生共同成長!

致教師讀后感6

  《致教師》這本書是由新教育實驗發(fā)起人朱永新老師所著,朱老師圍繞教師提出的教師關(guān)心的重問題和教師成長的關(guān)鍵問題,如“成為教師的理由”“樣具備好教師的慧眼”“如何書寫教師的生命奇”“怎樣過一種幸福而完整的教育生活”四大方面,為教師一一解惑。當(dāng)作為新手教師的我閱讀了這本書之后,許多原來縈繞于心的困惑在書中得以解答,感覺像是一位良師益友在對我諄諄引導(dǎo),讓我撥開迷霧,看清前路。

  在書中朱老師提到新教育教師有三寶,分別是專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作和專業(yè)發(fā)展共同體。這種三專模式來源于國外的三大學(xué)派,一是以閱讀為基“專業(yè)引領(lǐng)”模式,二是以寫作為基礎(chǔ)的“研究反思模式,三是以同伴互助為基礎(chǔ)的“教育生態(tài)”模式。通過專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作、專業(yè)發(fā)展共同體教師可以來自我培訓(xùn)以實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

  首先,專業(yè)閱讀就是站在了大師的肩膀上前進(jìn)。讀一本好書就是在與智慧對話,是在向偉大的人請教學(xué)習(xí)。作為一名教師我們需要各方面的.知識,孩子年齡越小,他對教師的期望就越高,他會將老師當(dāng)成百科全書來尋求十萬個為什么。在他們看來老師是無所不知的,如果老師的知識面不廣就無法及時回應(yīng)孩子,就會丟失自己的人格魅力所以我們要注意完善自己的知識結(jié)構(gòu)。那么我們應(yīng)該讀什么書呢?主要有兩大類:提高教師職業(yè)認(rèn)同的哲學(xué)、心理學(xué)等方面的讀物和教師所教學(xué)科的專業(yè)書。

  學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,思考與學(xué)習(xí)是不可分割的。怎樣才是善于思考呢?主要表現(xiàn)在思維有一定的深度、速度、變通性和創(chuàng)造性。做為教師應(yīng)該主動鍛煉自己的思維,如思維導(dǎo)圖法。但最主要的是師生共寫隨筆,即教師通過教育日記、故事、案例分析等形式記錄、反思自己的日常教育生活,使自己更自覺地成長。

  一個人可以走得很快,但是一群人能夠走得很遠(yuǎn)。在我們完善自我時,也要看到其他人的閃光點。無論是在哪里,尋找一些志同道合的朋友一起讀書學(xué)習(xí)、討論交流、取長補(bǔ)短是非常有益的。而在學(xué)校里,建立教師專業(yè)發(fā)展共同體就是教師專業(yè)成長的捷徑。

  最好的教育是自我教育,若能將主動權(quán)掌握在自己手中,在教育生活中去反教育自己,利用教育完善自身,成就自我,那么相信大家都能有所收獲!

致教師讀后感7

  夏天如期而至,從考試之后我就沒有像之前那樣久坐地去完全沉下心來做一件事。于是,滿懷著對每天無所事事的愧疚,打開閱讀軟件看了看,選擇了一本《致青年教師的信》。這本書是于潔教師寫給青年教師的44封信,融合了她多年的教育智慧和經(jīng)驗感悟,在與青年教師對話中解決他們的疑惑,讓他們不再迷茫。

  本書描述了許多類型的學(xué)生:慢吞吞的小言,情商很高但不守規(guī)矩的小意,還有不愛學(xué)習(xí)的小皮等等。在青年教師剛踏入學(xué)校的時候我相信這些類型的學(xué)生都會讓老師“頭大”。而大部分老師沒有經(jīng)驗或是不能很好地控制自己的脾氣和言行,往往會在一定程度上傷害到這些學(xué)生。

  而在本書中,于老師針對每種類型的學(xué)生都提出了相應(yīng)的建議。例如前文提到的小言同學(xué),他剛?cè)雽W(xué)時他的`父親就和老師說小言做事慢吞吞,學(xué)習(xí)習(xí)慣差。這位老師在日常的教學(xué)中就只能看到小言的這種形象進(jìn)而形成了刻板印象。

  于老師建議:撕掉對學(xué)生的標(biāo)簽,從幫助他養(yǎng)成良好的習(xí)慣開始。

  在教育原理中,我們學(xué)到過人的身心發(fā)展特點和規(guī)律性,也知道每個人的發(fā)展都具有差異性,作為教師要因材施教?墒窃趯嵺`中或是教學(xué)中,我們就會“急于求成”,而忽略了每位學(xué)生都是獨立個體,是個體就會有差異。

  其次,于老師還建議,作為教師,要想在工作中不急不躁,持之以恒,歸根到底在于相信“荷塘效應(yīng)”。

  荷塘效應(yīng):假設(shè)第一天,池塘里有一片荷葉,一天后新長出兩片,二天后新長出四片,三天后新長出八片,可能一直到第29天,我們也只看到池塘里依然只有一半的地方長有荷葉。而令人瞠目結(jié)舌的是,到第30天荷葉就掩蓋整個池塘。

  在29天的“臨界點”之前,信息可能都處于緩慢的滋長期,難以引起人的注意,而一旦到了最后一天,瞬間爆發(fā),其影響力將讓人瞠目結(jié)舌。

  于是我告誡自己:在今后的學(xué)習(xí)和實踐中,遇到一些難辦的事情或難教的學(xué)生,要做到只問耕耘,不問收獲。耕耘的過程會很漫長,而收獲的時間不知道哪一天會到來,可我知道,只要一直堅持著做一些努力,收獲遲早會到來。

致教師讀后感8

  今年9月份在一次新教師培訓(xùn)時,我們發(fā)到了一本《致教師》的書。我就有幸拜讀朱永新先生的這本書,拜讀了朱永新先生的《致教師》后,我對教師這個職業(yè)有了全新的認(rèn)識,光是前言就很是新奇,對于教師還有這樣的比喻,新穎又貼切。

  全書共有四輯,第一輯·給我一個做教師的理由;第二輯·借我一雙好教師的慧眼;第三輯·愿我書寫一部教師的生命傳奇;第四輯·讓我們過一種幸福完整的教育生活!吨陆處煛返拿恳黄恼,均由一個一個具體的問題開啟,傳遞著普通基層教師的境遇與困惑,苦惱與疼痛。與其說那是某一個教師的問題,不如說是某一類教師的問題,甚至是所有教師的問題。我特別注意到《致教師》里那些提問者。他們中有的是剛剛走上講臺的新教師,有的是遭遇職業(yè)倦怠的'老教師;有的奔波于城市,有的堅守于鄉(xiāng)村;有的教語文,有的教數(shù)學(xué)……每一個提問者,都意味著不同的成長環(huán)境,不同的人生經(jīng)歷,不同的生命敘事。因為他們的存在,《致教師》中的“教師”不再是空泛的職業(yè)人群,而是一個一個鮮活的“人”。每一個問題都有一束焦灼的目光,都是一場等待與傾聽,一份信賴與虔誠。我想,朱先生對于每一個“問題”的回應(yīng),不是簡單的方法解決,而是思維方式的照亮。問題如同縱橫的田壟,先生的談言微中,成為一行一行智慧的播種。與此同時,那些來自不同層面的真實問題,作為21世紀(jì)中國教師的底層聲音,何嘗又不是中國教師成長的精神面相?因為問題的針對性,《致教師》的對話既是澄清當(dāng)下的共時性對話,亦是存留歷史的歷時性對話。前面有提出的問題,下面朱老師來做解答,非常精彩!有一節(jié)寫讓先做個學(xué)生瞧得起的老師,教我們作為一名教師要怎樣去成為一個享受教育幸福的人,受學(xué)生歡迎的人。提到了教師職業(yè)的四種境界,第一,是讓學(xué)生瞧得起老師;第二,是讓自己心安的老師;第三,是讓學(xué)校驕傲的老師;第四,是讓歷史銘記的老師。其中最基礎(chǔ)的是要先做個讓學(xué)生瞧得起的老師。這一節(jié)對于我這個新教師是非常有用的,要完善自己讓自己強(qiáng)大起來,朱老師送了八個字“學(xué)高為師,身正為范”。深入的解答了這八個字在教學(xué)過程中怎樣去做,讓不知所措的我有了一點方向,也有了努力的方法。

致教師讀后感9

  這個暑期,我讀了吳非老師的《致青年教師》一書。翻開《致青年教師》的目錄,一個個親切熟悉的文章題目浮現(xiàn)在眼前,不禁讓我有興趣繼續(xù)深入閱讀。捧著這本書,就好似在與一位智者交談,讓我心靈不斷受到感染,讓我思想不斷得到啟發(fā),《致青年教師》全書共分六輯“做個有胸襟的教師”、“不要急”、“心里裝著學(xué)生的心”、“尊重常識”、“不放棄理想”、“播下一粒善良的種子”,共計85篇文章。作者用這六個方面闡述了青年教師應(yīng)該具備的理想和素質(zhì)。

  作為一名青年教師,我也認(rèn)識到了只有熱情的教學(xué)是不完美的,對我的職業(yè)生命負(fù)責(zé),我必須提高自己的職業(yè)素質(zhì),就如吳非先生所言要做到“二者一家”,也就是成為思想者,學(xué)習(xí)者,實踐家。因此,我們應(yīng)該提高專業(yè)知識和工作能力。工作中只有愛自己的專業(yè)才可能成為一名優(yōu)秀的教師。而優(yōu)秀教師一定是一個與書為友,勤奮好學(xué),博才多識的人。只有這樣,我們心里的底氣才足,我們也才能用自己的知識與智慧,為學(xué)生照亮他們的人生之路,F(xiàn)在的孩子接受的信息很多,很快,知識面很廣,興趣很多,如果我們老師還停留在原來所學(xué)的知識層面上,不多一些一技之長,那就會與學(xué)生不合群,從而被學(xué)生所疏遠(yuǎn),被社會所淘汰。所以,我們教師的'專業(yè)知識和能力素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于學(xué)生,還要多培養(yǎng)自己的興趣愛好,十八般武器,不需要樣樣精,但起碼能通一些。在當(dāng)前新課改的形勢之下,我們老師更應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得比學(xué)生善于學(xué)習(xí),這樣,我們才能為學(xué)生樹立榜樣,為學(xué)生照亮人生的道路。

  吳非老師的故事對我?guī)椭畲蟮氖撬脨蹞Q來了愛。教師需要用愛來教育學(xué)生。吳老師很講究語言藝術(shù),吳老師請學(xué)生到辦公室通常會說:你愿意到我的辦公室來玩嗎?這樣的問法不僅體現(xiàn)了師生平等,而且表達(dá)了他對對學(xué)生的尊重和關(guān)懷,學(xué)生在這樣的環(huán)境中成長,就會體會到來自老師的愛,久而久之,學(xué)生也會用愛來對待身邊的人,也就學(xué)會了待人接物的方式。因此,我們要心里裝著學(xué)生的心,用愛去呵護(hù)、教育學(xué)生。

  讓我們帶著執(zhí)著與熱情行走在教育之路上,無需華麗的語言,在低調(diào)中保持著對教育的執(zhí)著;無需多彩的生活,在育人過程中享受著快樂的繽紛生活。愿我們能為教育事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

致教師讀后感10

  細(xì)細(xì)品讀了朱老師的《致教師》,看著書中的那一個個問題,就仿佛是為我回答的。其中朱老師的一個觀點讓我尤為感動,那就是:為每個生命頒獎。每個生命都是值得尊重的,值得呵護(hù)的!懊總孩子的基礎(chǔ)不一樣,能力不一樣,個性不一樣,我們不可能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)評價所有的學(xué)生,也不能夠用一張試卷衡量所有的學(xué)生。最好的教育,應(yīng)該讓每個人成為他自己,讓每個人的潛能得到最大的發(fā)揮,讓每個生命綻放獨特的光芒。

  “新教育獨特的生命敘事劇令我耳目一新。給孩子們排練適合自己的劇目,感受生命的意義。真誠地為新教育人點贊。朱永新老師說,衡量新教育生命敘事劇是否精彩,不是看學(xué)生們的演技是否成熟,布景是否漂亮,而是看學(xué)生們有沒有真正地演繹出劇中人物的靈魂,把著作的真諦表現(xiàn)出來,每個學(xué)生是否真正地投入到劇情之中。人生需要的是“中庸”的智慧,是既有感情,又有思想的“正劇”。新教育生命敘事劇,就希望運用舞臺上的“正劇”引導(dǎo)出人生的“正劇”。每個生命都是這個世界的'唯一。關(guān)注每個生命,關(guān)注每個孩子,為每個生命頒獎,為每個生命喝彩,是教育的使命。

  陶行知先生曾經(jīng)說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的嘲笑中有愛迪生”。教師要充分運用賞識教育和激勵教育原則。教師請不要吝嗇你的表揚。根據(jù)多元智力理論,每個孩子都是有自己的優(yōu)點的,你要善于去發(fā)現(xiàn),并大力地表揚他們的“閃光點”,所謂的“后進(jìn)生”并不是他們真的能力很差,而只是他們?nèi)鄙僦車h(huán)境的人們給予他們的肯定和表揚。俗話說“好孩子是夸出來的”。我們作為教師時刻要記住這一教學(xué)原則,讓每一個孩子都能沐浴在你那柔聲細(xì)語的表揚聲中和殷切的期待目光中。

  在教學(xué)中我都會毫不吝嗇自己的贊美之詞,尤其是給那些在慢慢進(jìn)步的后進(jìn)生們。這些孩子在我的表揚聲中,仰起了頭,挺起了胸,表現(xiàn)也越來越好。

  最后,我想以泰戈爾的一句話用以自勉:“不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美!毕M约耗軌蛞赃@樣的態(tài)度來為每一個生命頒獎。

致教師讀后感11

  最近讀了《致青年教師》這本書,書中通過一個個案例講述了青年教師的很多困惑,并從一位經(jīng)驗豐富的老教師的角度提出很多好的建議,以及對教育的深層闡述……

  其中我印象最深的是《不要急》這一篇。為什么要這么急躁?教育的一個重要特征就是“慢”,教育教學(xué)是“慢”的教育。教育上的事往往快不起來,所以不能急。

  語文教學(xué)要做真正為學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展的事。于永正老師說教語文要做好三件事,讀書、寫字、寫作。讓學(xué)生愛上閱讀,一個喜歡閱讀的'孩子學(xué)習(xí)不大可能太過糟糕。相反不愛閱讀孩子的學(xué)習(xí)會比較困難。兒童的學(xué)習(xí)越困難,就應(yīng)該更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激。反觀我們現(xiàn)在的語文教學(xué)出于追求分?jǐn)?shù),像猴子種果樹一樣急于求成,把語文課上成了訓(xùn)練課,讓學(xué)生做許多的練習(xí),有基礎(chǔ)知識的,也有閱讀短文的。可孩子的語文素養(yǎng)還是得不到提高,不少孩子到了小學(xué)五六年級還不能寫一篇字通文順的作文。因為做題浪費了時間,學(xué)生讀書、思考以及說話的時間大大縮水,有的孩子因為成績不理想,上課完全變成聽眾,上課很難聽到他們的聲音,久而久之變得沉默寡言。有的孩子甚至懶于動腦筋,等著老師和同學(xué)的答案。與其費力不討好做題,還不如簡簡單單地學(xué)語文,讓孩子有充裕的時間練練字、讀讀書,寫寫日記、讀后感。老師、學(xué)生的腳步也放松下來,享受到語文學(xué)習(xí)帶來的樂趣。

  教育是慢的藝術(shù),欲速則不達(dá)。我們今天所做的一切,要在一個漫長的歲月之后才能看到效果。十年樹木,百年樹人。不遵循教育的規(guī)律,拔苗助長,學(xué)生的根基沒有牢固,將來很難成材。

  好的教育除了智慧,還要有耐心。作為一名教師,我們應(yīng)以“等待、耐心、從容、寬容、期待”的心態(tài)去從事教育。對學(xué)生的教育,不是捏泥人,不是想捏成什么樣就是什么樣的,也不是即刻就能完成的。春風(fēng)化雨,潛移默化的教育,比急功近利、拔苗助長的教育要好。只要我們有愛心、耐心,靜聽花開的聲音,相信孩子們一定會給我們帶來驚喜。

致教師讀后感12

  最近,我認(rèn)真閱讀了蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基專門為中小學(xué)教師寫的《給教師的建議》這本理論專著。我覺得這本專著里面的字字句句,都是對我們教學(xué)第一線教師的諄諄教誨,讓我受益匪淺。

  書中有這樣一段話:中國文化中有一個詞是“反省”,而我們在學(xué)習(xí)工作時,常常不考慮與人溝通并聽取別人的觀點,而無法超越自我的局限,或不能從錯誤中學(xué)習(xí)。這不是我們所應(yīng)該學(xué)習(xí)的嗎?我認(rèn)為,其實,我們并不是不在學(xué)習(xí),每天教學(xué)在第一線,每位教師肯定都有所感悟,有所困惑,我們只要多一些討論,多一些表達(dá)自己的想法,多悟多寫,這不就是我們身為教師最好的學(xué)習(xí)方式嗎?華東師范大學(xué)教授葉瀾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師!狈此际墙處煶砷L和自我發(fā)展的基礎(chǔ),教師從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在反思中成長,這正是反思的理論支點。教師通過反思,自覺地探索教育教學(xué)過程,在學(xué)中教,在教中學(xué),我以為,這是教師自我提高的最佳途徑。蘇霍姆林斯基從教育的理論與實踐出發(fā),針對教師在工作過程中遇到的困惑和不解,把教育好孩子的建議向我們娓娓道來。這種理論與實踐相結(jié)合的書籍,對我們工作在教育崗位第一線的老師來說,受益匪淺。書中共有100條,每一條談一個問題,既有生動的.實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例。其中第22條講到“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”。在蘇霍姆林斯基看來,只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科,這些學(xué)生的天賦素質(zhì)才會得到發(fā)展,他們的愛好、稟賦、能力、志向才能自愿地建立起來。

  作為老師,最希望的就是學(xué)生熱愛你的學(xué)科,只有這樣,學(xué)生才有興趣學(xué),才可能學(xué)好!蘇霍姆林斯基指出:“每個教師都在盡量喚起學(xué)生對自己所教學(xué)科的興趣,使他們?nèi)朊缘乜釔圻@門學(xué)科”。但如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢?這對教師提出了很高的要求,不僅要求教師要具備高尚的人格去感化學(xué)生,用積極的智慧去啟發(fā)學(xué)生,而且還要有高超的教育藝術(shù)吸引學(xué)生。為此,我要做好充分備課;精心設(shè)計課堂語言;把學(xué)生當(dāng)成朋友;用賞識的眼光看待學(xué)生。我會努力這樣做,爭取讓每一個孩子都愛上我的課。

致教師讀后感13

  《致青年教師》是吳非老師寫給初入教師團(tuán)隊的青年人的書。這本書層次分明,多角度的剖析了青年教師初入崗位的種種困難,以及困難出現(xiàn)的原因,解決困難的方法?梢哉f,這本書對我的啟發(fā)很多。

  吳非老師在書中提出了很多觀點,其切入角卻不盡相同。從課堂上,到課下與學(xué)生的交流;從教學(xué)內(nèi)容,到與學(xué)生的教育內(nèi)容?梢哉f是方方面面,應(yīng)有盡有,足可以稱之是初入教師崗位的青年教師的新手寶典。這本書最難能可貴的是,它不僅幫助讀者解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的各種困難,還從教師實際生活中解析出了這些困難出現(xiàn)的原因,讓讀者大有感同身受的共鳴。這是非常難得的,如果不是長期從事在一線教師崗位,并處處細(xì)留心地觀察教師工作中的種種細(xì)節(jié),是無法這樣像外科手術(shù)般的準(zhǔn)確把握的。這讓我如獲至寶之余,對吳非老師產(chǎn)生了深深的'敬佩之情。

  書中讓我感觸最深的一點,就是吳非老師運用大量事例說明了青年教師在教育學(xué)生時產(chǎn)生困難的原因。青年教師由于初入崗位,經(jīng)驗上十分匱乏,對孩子們的認(rèn)識處于空白階段。這樣往往容易使得自己的思想強(qiáng)加給學(xué)生,對學(xué)生的種種行為不理解。其實這不是學(xué)生做的不到位,而是教師沒有結(jié)合學(xué)生特殊的生理、心理階段,使用了錯誤的方法,使得教育教學(xué)工作在實際的運用中事倍功半。而這也正成為困惑廣大青年教師的一大難題。如果不能及時的改進(jìn),會對初入崗位的教師產(chǎn)生各種障礙。教育是一種高級的工程技術(shù),其對象不是冷冰冰的機(jī)器,而是有血有肉的孩子。如果掌握不了好的方法,一味的錯誤下去,那么就無法成長為一個優(yōu)秀的教師。

  感謝吳非老師,在我初入教師崗位時對我產(chǎn)生了如此細(xì)致的指導(dǎo)。來到崗位后,我發(fā)現(xiàn)我與這幫孩子們完全融為了一體,與孩子們共歡笑、同悲喜。希望我能將書中的經(jīng)驗與知識逐步消化,成為我自身的精神財富,引導(dǎo)著我向著優(yōu)秀的道路上越走越遠(yuǎn)。也使我為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育,架起了進(jìn)步的階梯。

致教師讀后感14

  像春水等待青紅的妝點,像玫瑰等待夏陽的親吻,像蒼松等待青鳥的呼喚……四季輪回中,我不斷地期盼,執(zhí)著地追尋,追尋生命的豐沛與幸福。

  金秋九月,我們又迎來一個新的學(xué)期,開始一段與“天使”相遇、相伴的旅程。清晨七點,我走在上班的路上,開啟一天上班模式。備課、上課、培優(yōu)、輔差、批改作業(yè)、講評練習(xí);值日護(hù)導(dǎo),午托管理;處理各種各樣的.突發(fā)事件……工作總是一件接一件,老師們緊張而有條不紊地進(jìn)行著,按著輕重緩急的順序連軸轉(zhuǎn)著。盡管,老師們腳步匆忙,但是你總能看到她們臉上的盈盈笑意。

  累嗎?身體的疲勞是有的,不過,那笑里的幸福掩不住。因為她們忙,卻不“盲”。她們的幸福很簡單——也許是今天哪個學(xué)生課堂上表現(xiàn)出色;也許是哪個學(xué)生有了進(jìn)步,也許是哪個學(xué)生改正了錯誤,也許是自己取得了進(jìn)步,也許是她們離夢想更近了一步……教書育人,不是任何華美的詩句可以代替的,它需要我們付出艱辛的努力、甚至全部的心力。一個優(yōu)秀的交往者,一個理想的教師,應(yīng)該能夠講一點兒奉獻(xiàn)精神。朱老師語重心長地說:“如果一個老師做到換位、尊重、互惠,他一定會贏得教師群體的尊重,贏得校長的尊重,贏得學(xué)生的尊重,贏得父母的尊重!蔽蚁耄哼@個人一定有“人緣兒”,他的人生必然附帶著從容和幸福。當(dāng)我們對學(xué)生的不足、缺點甚至錯誤都能夠包容、理解和原諒,我們就能“善待”學(xué)生,樂觀、積極地給孩子們幫助,等待未來會恰如海子說的那樣美好:面朝大海,春暖花開。

  “幸福是一種奇異的事物,幸福需要分享!

  朱永新老師告訴我們的,是一種生活的態(tài)度。忙碌的生活,也許瑣碎,也許辛勞。如果你厭煩抵觸,生活可能就像陽光下的影子,黑暗而又了無生趣。如果你欣然接受,從容笑對,享受每一個小小的幸福,一次次磨煉將成為你生命里的陽光,照亮你。

致教師讀后感15

  《致教師》書名就很吸引人,內(nèi)容都是解答一線教師當(dāng)下最困惑的問題,并通過一個個生動的案例來加以分析、深究、解答。全書共有四輯,第一輯·給我一個做教師的理由。第二輯?借我一雙好教師的慧眼。第三輯?愿我書寫一部教師的生命傳奇。第四輯?讓我們過一種幸福完整的教育生活!吨陆處煛返拿恳黄恼拢紓鬟f著普通基層教師的境遇與困惑,苦惱與疼痛。接下來,我結(jié)合自己所讀內(nèi)容談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

  進(jìn)行專業(yè)閱讀

  教師為什么讀書?教師的讀書不僅僅是為了工作,也是為了人生。教師不要以為人生境界與教書關(guān)系不大,你在教室里的一言一行,都是學(xué)生眼中的教科書。你的'閱讀生活絕不僅僅是幫助你獲得知識,獲得教育的智慧,也許更重要的是幫助你擁有寧靜的心態(tài),儒雅的姿態(tài),積極的狀態(tài)。

  朱永新老師曾經(jīng)說過,教師應(yīng)該有三歷:學(xué)歷、經(jīng)歷和閱歷。學(xué)歷,是經(jīng)過證實的學(xué)習(xí)歷程取得的文憑。經(jīng)歷,是我們?nèi)松穆臍v,是我們走過的路程。而閱歷我更多的理解為閱讀的過程。行萬里路,讀萬卷書,教師的人生境界也由此提升。教師的人生境界與教書息息相關(guān),所以在方方面面,無論我們再忙也要充實自己的內(nèi)心世界,最重要的事情總有時間去做。要做學(xué)生的先生,先做學(xué)生的學(xué)生。要做一個好學(xué)生就要邊教邊學(xué)認(rèn)真讀書。

  對學(xué)生一視同仁

  朱老師說過,我們之所以對孩子有不同的態(tài)度,往往是由于我們給孩子貼上了不同的標(biāo)簽。因此,一位老師所要面對的孩子,是差異巨大的不同生命,難以做到一視同仁可以說十分正常。但是,作為一位老師正是得知這一點,我們才更應(yīng)該記。汉⒆拥牟煌,不能夠成為我們厚此薄彼的理由。我們一定要相信,每一個生命都有著與生俱來的力量,只是有待于教育來發(fā)掘喚醒。

  在教育教學(xué)中,我們應(yīng)該如何做到一視同仁的對待每一個學(xué)生呢?第一,要一視同仁證實差異。第二,要公正合理的對學(xué)生進(jìn)行思想教育。第三,要公正合理的給予學(xué)生評價。第四,要多鼓勵少批評。所以親愛的老師們請記住,只要你不放棄,孩子才不會自棄。只要你還相信,孩子就會自信。所以一視同仁,平等相待,這才能真正贏得學(xué)生的尊重與愛戴。

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