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輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會

時間:2022-11-13 19:30:11 心得體會 我要投稿

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會

  當在某些事情上我們有很深的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?以下是小編收集整理的輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會1

  心理工作是輔導(dǎo)員的一項常規(guī)工作,也是一項重要工作,常規(guī)意味著輔導(dǎo)員要關(guān)注到每一位同學(xué)的心理健康,而重要在于只要有學(xué)生出現(xiàn)重大心理疾病,對于他的成長成才很大程度會埋下巨大的隱患,甚至因此而中斷學(xué)業(yè),不可不重視。

  隨著00后大學(xué)生的到來,可以預(yù)見的是心智不成熟的大學(xué)生概率會越來越多,幾大原因:

  一、較多為獨生子女,家庭經(jīng)濟條件較好,成長過程所遭受挫折偏少;

  二、現(xiàn)在各類信息多而雜,誘惑也是無處不在,更容易觸發(fā)頻繁的心理活動;

  三、大學(xué)生處于18至23歲這一年齡階段,這個階段本身,個體的生理發(fā)展已接近完成,但其心理尚未成熟,情緒調(diào)節(jié)能力較弱,很容易造成心理沖突,如理想與現(xiàn)實的沖突、理智與情感的沖突、獨立與依賴的沖突等等。

  四、進入大學(xué)后,學(xué)生的放松,家長的放手。大學(xué)之前,只有一個目標,通過高考,走進心儀的象牙塔,所以老師會將重心放在孩子的學(xué)業(yè),并不會那么關(guān)注心理健康問題,而家長偶爾會關(guān)注到,但覺得只要不妨礙孩子高考,關(guān)系就不大。

  到了大學(xué),松了口氣,總算把孩子供上大學(xué)了,可以放手了,而學(xué)生也認為大學(xué)可以輕輕松松地度過。這種狀態(tài)下,當處理有心理疾病的學(xué)生事件時,家長接到學(xué)校的反饋都表示很驚訝,我家小孩進入大學(xué)前很正常啊,怎么會有心理疾病呢?不可能啊,我不相信。

  而以上都給輔導(dǎo)員開展心理工作帶來不小的挑戰(zhàn)。針對以上現(xiàn)狀,結(jié)合工作以來處理心理問題的經(jīng)驗總結(jié),整理了一些自己開展心理工作的心得體會。

  第一步,心理知識的普及。

  有關(guān)心理問題,大家在人生的每一個階段都有可能遇到,遭遇挫折內(nèi)心不平靜,發(fā)展遇到瓶頸困惑不已,身體上的疾病引發(fā)心理焦慮等等。而對于同樣一件事,每個人的情緒反應(yīng)也會不同,有些人內(nèi)心波濤洶涌,有些人則較為云淡風(fēng)輕,這和人的生活閱歷有關(guān),同時也和心理學(xué)的相關(guān)知識緊密相連。

  比如《遇見未知的自己》中提到的,情緒是一種能量,會來也會走,而凡是你抗拒的,都會持續(xù);又比如《少有人走的路》中第一篇第一句便是:人生苦難重重。

  通過心理知識的普及,一方面能夠讓學(xué)生重新認識自己,認識世界,重獲身心愉悅,大大減少了心理疾病的產(chǎn)生;另一方面也能讓他利用所學(xué)知識,積極關(guān)注身邊同學(xué),做到有效反饋。

  普及的形式也有很多,講座,工作坊,戶外拓展等等都是有效的方式。

  第二步,心理狀況的排查。

  心理狀況的排查是開展心理工作的重點,只有對學(xué)生心理狀況了解甚至熟悉,才能做到有的放矢,才能真正幫助到有心理問題的學(xué)生。

  但問題來了,一個輔導(dǎo)員通常帶幾百號人,不可能一一談話來了解情況,雖然有些可以通過一些外在表現(xiàn),比如說多門成績掛科,和宿舍成員有較為激烈的矛盾沖突等等觀察到,但這種一般都后知后覺了。眾所周知,大火在火苗期間是最容易撲滅的,后知后覺的情況肯定就要花費大量的心血了,排查的目的就是要做到早發(fā)現(xiàn),早干預(yù),早治療,早解決。

  該怎么排查?

  兩個方法,第一個通過專業(yè)的心理測評軟件,一個學(xué)年一次,根據(jù)測評結(jié)果介入幫助。第二個培訓(xùn)一支具有一定心理知識儲備的學(xué)生干部隊伍,如心理委員或宿舍長等,通過他們觀察班上同學(xué)的心理情況,定期給出反饋:正常,出現(xiàn)問題(但不需要介入),出現(xiàn)問題(需要幫忙介入),這都是較為直接有效的方法。

  第三步,心理問題的`甄別,與家長及時溝通,介入“治療”。

  如果心理知識普及和心理狀況排查屬于管理學(xué)范疇,那心理問題的甄別和介入“治療”就考究相關(guān)的心理學(xué)專業(yè)能力了。通過心理測評軟件得到的結(jié)果以及通過學(xué)生干部排查上來的情況,這時該如何處理?

  大學(xué)生出現(xiàn)心理問題,各大范圍都有:心理健康,一般心理問題,嚴重心理問題以及神經(jīng)癥,心理異常。

  心理異常較為明顯,因為已經(jīng)嚴重影響社會功能了,所以需要及時轉(zhuǎn)介治療。心理健康中產(chǎn)生的問題又稱為個人發(fā)展問題,比如就業(yè)咨詢,社團選擇咨詢等等,這種輔導(dǎo)員可以介入,給予學(xué)生積極正面的鼓勵,提供解決問題的方法,一般都可以解決。

  較為難區(qū)分的就是一般心理問題,嚴重心理問題及神經(jīng)癥,如何判定,請看下圖,根據(jù)許又新的神經(jīng)癥定量評定法:

  為什么要及時進行轉(zhuǎn)介和治療呢?

  這對于部分心理問題同學(xué)來說或許是最重要的,因為當他產(chǎn)生較為嚴重的心理問題時,有時他會意識不到自己有問題,有些即使意識到了,感覺到很痛苦,但自己也不會處理,而出現(xiàn)這種情況,心理問題只會越趨嚴重,這時專業(yè)的判斷和引導(dǎo),及時轉(zhuǎn)介和治療就顯得特別重要。

  第四步:持續(xù)跟進,做好記錄。

  根據(jù)心理醫(yī)生所給反饋,界定心理問題學(xué)生能否繼續(xù)在學(xué)校就讀,因為在學(xué)校還有學(xué)業(yè),處理和舍友、同學(xué)人際關(guān)系等壓力,如該生心理狀況不適宜繼續(xù)在校學(xué)習(xí),需及時辦理休學(xué)在家專心治療,完成治療再復(fù)學(xué)。

  而留在學(xué)校繼續(xù)求學(xué)的同學(xué),這時就要定期談話,關(guān)心學(xué)生病情,同時也盡可能為他創(chuàng)造更為“舒適”的環(huán)境。

  該過程應(yīng)詳細記錄跟進時間以及談話的具體內(nèi)容,以便在后續(xù)工作中,更加詳細的掌握該生的狀況,如有轉(zhuǎn)介需要,也好詳細介紹。

  第五步:尋找督導(dǎo),學(xué)會釋放自身壓力。

  開展心理工作,對于從業(yè)者的要求:需要隨時隨地,無條件全盤接受咨詢者的疑惑困擾,這其中或多或少會出現(xiàn)負能量以及部分的移情,一般來說,接受太多負能量難免讓人心情低落。

  部分學(xué)生工作者接受過多負能量信息后,自身是沒有辦法徹底排解的,所以,為了保護自身,同時保護學(xué)生,尋找一位適合的督導(dǎo),當自己本身出現(xiàn)問題后,可以找督導(dǎo)進行心理疏導(dǎo),釋放自身的壓力。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會2

  20xx年x月初參加了由教育部設(shè)在xxxx大學(xué)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地舉辦的xx省普通高校第xx期思想政治教育骨干暨20xx年新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中,通過基礎(chǔ)培訓(xùn)課程和戶外素質(zhì)拓展等形式,圍繞當前高校輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃、常見心理問題與自我調(diào)適、科研能力培養(yǎng)、專業(yè)化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)、黨團建設(shè)、獎助貸工作、學(xué)生干部培養(yǎng)以及新媒體條件下大學(xué)生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學(xué)習(xí)與探討。

  讓我對高校輔導(dǎo)員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導(dǎo)員之間團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的內(nèi)涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導(dǎo)作用。下面就談?wù)勎覅⒓哟舜螎徢芭嘤?xùn)的二點體會。

  一、制定輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷轉(zhuǎn)變育人理念,切實加強育人本領(lǐng)

  高校輔導(dǎo)員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學(xué)生思想政治教育工作,從短期培養(yǎng)目標,輔導(dǎo)員要注重培養(yǎng)新時期00后一代大學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣、養(yǎng)成習(xí)慣以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是00后大學(xué)生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學(xué)生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經(jīng)濟上學(xué)業(yè)上困難的學(xué)生,這部分學(xué)生需要我們特別關(guān)心。

  作為輔導(dǎo)員,我們要力爭做到在思想上引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)學(xué)生、行為上教導(dǎo)學(xué)生、心理上疏導(dǎo)學(xué)生、在就業(yè)上指導(dǎo)學(xué)生;其次,輔導(dǎo)員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發(fā)掘?qū)W生的活力與激情,再者,在輔導(dǎo)員入職前,一定做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,正如一位老師所言:輔導(dǎo)員是把每個學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè),這樣的事業(yè)是在重復(fù)中成就了高校思想政治教育的偉大。

  二、輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、專家化、職業(yè)化建設(shè)的幾點思考

  輔導(dǎo)員,顧名思義,輔學(xué)生成長,導(dǎo)學(xué)生成材,圓學(xué)生夢想,如何使學(xué)生成為全面發(fā)展的新一代有理想、有素養(yǎng)、有技能的復(fù)合性人才,值得我們深思,我覺得,首先,輔導(dǎo)員必須認識到這條路需要很漫長的一段時間來適應(yīng),可以用六個字來概括即“辛苦、幸福、高尚”,從剛?cè)肼殨r的辛苦,到漸入佳境的幸福,再到甘為人梯的高尚,這是一個量的變化,更是一個質(zhì)的變化,這意味著輔導(dǎo)員從陌生走向熟悉,從理論走向研究,從淺顯走向深入了。這一步,用輔導(dǎo)員行話來講,這一步成熟了叫專業(yè)化。

  其次,作為一名輔導(dǎo)員,需要在某一個領(lǐng)域有較為深入的研究,做學(xué)生工作,要從學(xué)生中來到學(xué)生中去,要善用一些規(guī)章制度,要善于在現(xiàn)有的機制上有所創(chuàng)新,一個好的輔導(dǎo)員可以成就一個好的隊伍,要掌握x項職業(yè)紅線、xx項知識、x個領(lǐng)域方向(包含x個興趣愛好)等等,這一個過程要走的'路很崎嶇,但是只要沿著目標不斷前行,我想,作為一名輔導(dǎo)員,你離專家化的道路已經(jīng)不遠了。培訓(xùn)的目的歸根結(jié)底,就是將輔導(dǎo)員這支隊伍培養(yǎng)成為專業(yè)化、專家化、職業(yè)化,雖然在這條路上還有很長的路要走,但我相信,通過不斷的嘗試和努力,必然將會在思想政治教育中取得突出的成績。

  無論是何種形式的培訓(xùn)和再教育,我們的目標都是圍繞學(xué)生,心系學(xué)生,成就學(xué)生。既然選擇了學(xué)生工作,我想,就有理由把它做好,而不是應(yīng)付,更不是敷衍。大學(xué)生思想政治教育工作,是一項既含有技術(shù),又含有藝術(shù)的工作,輔導(dǎo)員工作的藝術(shù),就在于它可以讓我們的學(xué)生更加陽光的面對生活,更加自信的走向陽光。作為輔導(dǎo)員,是不可能讓所有學(xué)生都滿意的,但是我們要讓我們的學(xué)生,學(xué)會辯證的看問題,學(xué)會一分為二的看問題,學(xué)會從他人的位置看問題。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會3

  11月25號參加了本學(xué)期的第二次朋輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn),聽了心理老師安老師的講座。老師用例子和深刻的道理告訴我們?nèi)绾魏托枰獛椭耐瑢W(xué)溝通以及一個心理輔導(dǎo)員的職責。讓我有許多感慨。

  首先,關(guān)注大學(xué)生的心理很重要。尤其是在本校近年發(fā)生的大學(xué)生報復(fù)老師的案件讓人印象深刻,那位同學(xué)就是由于缺少關(guān)懷家人以及朋友不重視他潛在的心理問題而導(dǎo)致嚴重的后果。突然覺得心理輔導(dǎo)員的責任與擔子重了許多,要學(xué)會敏銳的洞察能力即使發(fā)現(xiàn)問題避免悲劇的發(fā)生。

  其次,在老師的教導(dǎo)下知道了原來要做一個好的心理委員并不容易,尤其要需要注意和需要幫助的同學(xué)的說話方式。還學(xué)會了許多溝通的技巧以及討論了面對一些常見溝通問題的對策。這對我以后的工作受益匪淺。

  老師還告訴我們溫暖是治愈心理的最佳途徑,而且根據(jù)資料統(tǒng)計大學(xué)不同階段的學(xué)生都有各種不同的心理問題需要關(guān)注更加讓我們了解到自己職責的重要性。希望自己能在老師學(xué)長學(xué)姐幫助下好好履行一個稱職的心理輔導(dǎo)員的職責。

  什么是朋輩心理輔導(dǎo)?老師說它是一門助人與自助的藝術(shù)。心理學(xué)也算是在哲學(xué)的分支。在我理解來朋輩心理輔導(dǎo)就是互助性督導(dǎo)。"一人幫大家,大家?guī)鸵蝗?。在一種場合,朋輩群體集中大家的智慧,評析一位心理教師的心理教育工作;在另一種場合,這位心理教師又融人朋輩督導(dǎo)群體中,去督導(dǎo)其他心理教師的心理教育工作。相互評析,相互提醒,相互支持,相互幫助。

  在這學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到得不僅是理論上的知識,還讓我在生活上有了很大的變化。說真的,我覺得朋輩心理輔導(dǎo)不僅是一門學(xué)科,還是一門技巧。我知道我自己現(xiàn)在所學(xué)到得東西或許還不足以去幫助別人,但是在日常的生活中有很多時候都用得著我們所學(xué)到的東西。

  例如當我們在情緒很憤怒的時候,我們應(yīng)該采用移情的方式去轉(zhuǎn)移我們的注意力,比如去打一場籃球賽、聽一下歌、找人傾訴等等。還有平時我們所聽到的一下犯罪分子有很多都是家庭有問題的,他們多數(shù)都是單親家庭或者是父母離異的,由于家庭的不完整導(dǎo)致了他們的人格發(fā)育不完善,在人格上存在著很大的缺陷。這也警示了我們在作為一個成年人、父母的時候,我們不僅要考慮到自己,還要考慮到自己的所作所為對孩子的影響。而且在這學(xué)期得學(xué)習(xí)中還在老師

  的課堂上還學(xué)到了就算我們真的婚姻破裂了,我們也要在對孩子影響最小的時候離婚,否則會對小孩子的.成長造成很多的影響。這位我們這些對婚姻還懵懵懂懂的大學(xué)生無疑是一個告示,讓我們在感情方面會考慮得更多,在將來教育孩子的時候也有很大的幫助。

  好像說著說著跑題了,還是說回正題吧!真的在這學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我學(xué)會了很多東西,而這些在平時的課堂上是不可能學(xué)得到得,我很慶幸我能報到了這門選修課。它讓我在平時的生活上,更加的開心、愉快。不僅學(xué)到了一些心理學(xué)的專業(yè)概念,我還學(xué)到了一樣能力。

  那就是反思。說真的,在上朋輩心理輔導(dǎo)課之前我從來沒反思過或者去深入的思考某些問題。而在上了朋輩心理輔導(dǎo)之后我在平時的一些事情都會去思考然后發(fā)現(xiàn)一些新大陸。我開始能夠在自己的一些缺點找到了形成的原因,也找到了其中一些的克服方法。

  這使我覺得自己的自制能力有所提升,也更有了自信。在平時與同學(xué)的交流方面也得到了大大的提升,跟同學(xué)的關(guān)系好多了,開始學(xué)會了去處理一些比較復(fù)雜的人際關(guān)系。雖然處理的還不是很完美,但我個人覺得在之前相對比之下已經(jīng)是有很大的改善了。

  總而然之,在學(xué)習(xí)了朋輩心理輔導(dǎo)以后,我獲益良多。這絕對不是一言兩語能夠說完得,或許在這里我所說到得只是冰山一角而已。但我會繼續(xù)去學(xué)習(xí)這方面的知識,繼續(xù)

  去運用這些知識讓自己的生活變得更美好、愉快。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會4

  感觸之一:做一名真正優(yōu)秀的輔導(dǎo)員是不容易的

  輔導(dǎo)員具有教師和干部的雙重身份,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者,輔導(dǎo)員應(yīng)當努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。這幾句話寫的很簡單,但內(nèi)容極其豐富。因此,說起來容易,做起來難。輔導(dǎo)員既是教師,又是干部,既要對大學(xué)生進行思想政治教育,又要組織、實施和指導(dǎo)大學(xué)生管理工作,既要成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師,又要成為大學(xué)生的知心朋友。

  輔導(dǎo)員是教師,說明輔導(dǎo)員要教書育人,因此輔導(dǎo)員要儲備足夠的知識,要能"傳道授業(yè)解惑";輔導(dǎo)員是干部,說明輔導(dǎo)員要管理育人,因此輔導(dǎo)員又要具備管理經(jīng)驗,要能順利組織、實施和指導(dǎo)學(xué)生活動。輔導(dǎo)員的雙重身份,決定了輔導(dǎo)員的任務(wù)重大,輔導(dǎo)員要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不僅僅是專業(yè)知識的學(xué)習(xí),更重要的是綜合素質(zhì)的提升,輔導(dǎo)員要"上得了講臺"、"下得了寢室"、"坐得了辦公室"、"去得了綠茵場"、"教得了學(xué)生"、"寫得了文章".

  輔導(dǎo)員要對大學(xué)生進行思想政治教育工作,又要組織、實施和指導(dǎo)大學(xué)生的管理工作,說明輔導(dǎo)員工作是非常龐雜的。因為思想政治教育工作本身就是一項無形而抽象的工作,不單單是知識的傳授,更是一種思想和精神的傳達,可能正是一種只可意會而不可言傳的'工作,對輔導(dǎo)員的要求是很高的,需要輔導(dǎo)員廣泛涉獵各種知識、儲備各種能力,而這種能力的養(yǎng)成不是一蹴而就的,需要輔導(dǎo)員在日常工作中不斷體會、不斷學(xué)習(xí);輔導(dǎo)員又要進行大學(xué)生的管理工作,而管理經(jīng)驗的形成,更是一個相當長的過程,工作的復(fù)雜性要求輔導(dǎo)員要隨機應(yīng)變,能夠靈活處理各種應(yīng)急事件,而這種應(yīng)急事件的處理過程,正是管理工作的組織和實施過程。

  輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師,又要成為大學(xué)生的知心朋友,即輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生的良師益友,何為"良師"?良師就是輔導(dǎo)員要為人師表,成為大學(xué)生的表率和楷模,要成為大學(xué)生的"導(dǎo)師";何為"益友",益友就是輔導(dǎo)員要敬業(yè)愛生,成為大學(xué)生的知己和知音,要成為大學(xué)生的"朋友".無論是"人生導(dǎo)師",還是"知心朋友",這幾個字是非常簡單的,但其意義卻十分豐富,想要做到,需要輔導(dǎo)員不斷的付出,不斷的在實際工作中積累足夠的經(jīng)驗,不斷完善自己,包括知識、能力、修養(yǎng),不斷提升自己的精神境界,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  因此,無論是從輔導(dǎo)員的職業(yè)定義本身來說,還是從輔導(dǎo)員的實際工作來說,我認為,成為一名輔導(dǎo)員也許很容易,但是成為一名真正優(yōu)秀的輔導(dǎo)員是很難的。但正是因為"難",我們才去克服,才去挑戰(zhàn)。

  感觸之二:輔導(dǎo)員要注重觀念和方法的思考

  通過培訓(xùn),個人認為,觀念和方法在輔導(dǎo)員工作中非常重要。正確的觀念、合理的方法能使工作更高效。因此輔導(dǎo)員在日常工作中要勤于思考,不僅僅是本職工作的完成,更要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強專業(yè)積累,逐步完成從事務(wù)性工作向研究性工作的轉(zhuǎn)變,逐步向?qū)I(yè)化和職業(yè)化發(fā)展。

  輔導(dǎo)員工作涉及到學(xué)校的諸多部門,工作繁瑣、但因為涉及到學(xué)生問題,在"以學(xué)生為本"的形勢下,工作又非常重要;在工作過程中,可能會產(chǎn)生倦怠情緒,但作為輔導(dǎo)員不應(yīng)抱怨工作的繁雜,不應(yīng)產(chǎn)生不滿的情緒,因為這是輔導(dǎo)員的本職工作,但經(jīng)過幾輪的鍛煉后,你可能會思考,這樣的工作怎么完成起來更有效,怎么才能實現(xiàn)"雙贏"?這樣的思考可能會促使你產(chǎn)生很多的想法,甚至?xí)氤龊芎玫慕鉀Q辦法,你可能會寫一篇博客來表達自己的體會,你也可能寫一篇論文來闡述自己的心得,這就是一種進步,這就是一種素養(yǎng)的養(yǎng)成,這其實遠比永無休止的抱怨更好,會讓你產(chǎn)生一種"成就感"、"成功感",姑且將這認為是一種觀念和方法的更新吧!

  大學(xué)生的不同背景和經(jīng)歷要求輔導(dǎo)員也要勤于思考,不斷更新觀念、不斷改善工作方法。這其實類似于我們經(jīng)常所說的"因材施教",但又不完全相同。例如,不同年齡、不同家庭背景、不同專業(yè)、不同省市的學(xué)生等等,可能面對同一件事情,處理方法的不當,會產(chǎn)生截然相反的結(jié)果,因此要求輔導(dǎo)員在實際的工作中,要根據(jù)不同的情況,選擇合適的方法去解決問題,不能照葫蘆畫瓢,不能千篇一律,不能生搬硬套,要在實際工作中不斷積累經(jīng)驗,增長見識,不斷學(xué)習(xí)和探索學(xué)生工作的新觀念、新方法,而不僅僅是在事情處理完成之后就不了了之,要學(xué)會總結(jié),學(xué)會思考,只有這樣,才能不斷成長,才能成為一名至少是合格的輔導(dǎo)員。

  其實觀念和方法,本身也是一種抽象的概念,輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)決定了輔導(dǎo)員要勤于思考、勤于總結(jié),不斷提高工作水平和工作效率,將復(fù)雜的問題簡單化,將簡單的問題細致化,不斷在實際工作中形成行之有效的管理方法。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會5

  20xx年9月7日—9月9日,我有幸參加了四川省“國培計劃(20xx)—中西部項目”培訓(xùn)者(輔導(dǎo)教師)培訓(xùn)。在這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,不僅豐富了我的理論知識,同時也加強了我對國培工作的重要性的認識。

  此次培訓(xùn),引起了全省各市教育局的高度重視,有來自眉山、綿陽、南充、遂寧、德陽、自貢的六個市區(qū)的老師及領(lǐng)導(dǎo)200余名,部分市區(qū)有分管的領(lǐng)導(dǎo)和教研員也來培訓(xùn),我們沿灘區(qū)由21中的李校長帶隊一行6人參加了培訓(xùn)。雖然任務(wù)重,時間緊,但收獲也很多。

  在開班儀式上,省教育廳李處長,對全國及全省國培的計劃、任務(wù)及國家對國培的重視和投入做了全面的.說明,并提出了注意事項。省國培項目辦主任、川大李志全教授對我們此次培訓(xùn)的任務(wù)做了補充說明,并提出了希望。蘇小平教授對這次培訓(xùn)進行了方案解讀。明確了任務(wù)、總體思路和培訓(xùn)的目標及原則、內(nèi)容、模式。正式培訓(xùn)前,所以學(xué)員在川大學(xué)生活動中心在老師的帶領(lǐng)下開展了“破冰之旅”,分小組確定主題,再開展小組展示,加深了各小組及各成員的聯(lián)系,為國培做好了準備。樂山市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心的許澤能做了《為了每一個農(nóng)村教師的發(fā)展》的講座,跟大家分享了樂山國培工作開展的好的經(jīng)驗。全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)國培項目組的蘇教授進行了《遠程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法》的講座,讓我們認識了這是一個學(xué)習(xí)的時代,要樹立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)觀念,養(yǎng)成定時上網(wǎng)的習(xí)慣,學(xué)會使用網(wǎng)絡(luò)資源。最后,教育管理部的呂程老師進行了平臺操作的指導(dǎo),學(xué)員們按老師的講解,基本都能掌握操作方法。

  教師發(fā)展的現(xiàn)實需求催生了遠程培訓(xùn)!皣嘤媱潯币哉n程標準為依據(jù),以切實提升教師新課程實施能力為主線,建立具有強化專業(yè)引領(lǐng)、把握學(xué)科本質(zhì)、著眼行為轉(zhuǎn)化、預(yù)設(shè)與生成互補、實效與持續(xù)并重等特點的培訓(xùn)課程資源體系。培訓(xùn)內(nèi)容分為專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力三個維度,包括預(yù)設(shè)性課程資源與生成性課程資源兩部分,共80學(xué)時。培訓(xùn)時間接近三個月。培訓(xùn)的時間長,但要在老師們上班期間進行。接下來的三個月里輔導(dǎo)員老師和參加培訓(xùn)的老師還有更多的任務(wù)要完成。如果把“任務(wù)”當成是提高自己的一次機會來完成,把培訓(xùn)中一些理念和好的方法指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),那培訓(xùn)才真正起到了實效性的作用。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會6

  我參與了學(xué)工辦組織的新入職輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升培訓(xùn)。這次培訓(xùn)涉及了輔導(dǎo)員工作中會涉及的各個方面,干貨滿滿。相信20多位一起參與培訓(xùn)的輔導(dǎo)員都獲益頗豐。我們不僅了解了我校目前輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)現(xiàn)狀、學(xué)工辦各部門的工作職能,還了解了如何進行班級建設(shè)、如何處理心理危機、如何上好新生活動課、如何進行黨建工作等等。

  在正式開展輔導(dǎo)員工作之前,我對輔導(dǎo)員的工作已經(jīng)有了一些了解。但是在正式工作以后,還是深刻感覺到了自己的相關(guān)知識儲備明顯不夠。輔導(dǎo)員是做什么的呢?簡單來說,除了給學(xué)生上課(活動課、思道修等課程除外),所有與學(xué)生相關(guān)的事情都需要輔導(dǎo)員來處理,都和輔導(dǎo)員的工作相關(guān)。因此正如xx老師說的,“對輔導(dǎo)員的要求超過對一般人的要求”。但是在苦干的同時又要注意巧干,因此向各位有豐富經(jīng)驗的輔導(dǎo)員前輩吸取經(jīng)驗就尤為重要。比如作為大一新生輔導(dǎo)員,需要給他們上活動課。如何給他們上活動課,活動課該上哪些內(nèi)容,是困擾我的問題之一。然而在聽了xx老師的分享之后,我才明白認識到活動課可以有那么多形式豐富的內(nèi)容,如果可以利用好活動課,非常有利于班級的建設(shè)和大一新生的德育。此外,大一新生普遍班級歸屬感不強,如何進行班級建設(shè),增強班級凝聚力也讓我有些頭疼。但是在xx老師和xx老師分別介紹了他們的班級建設(shè)經(jīng)驗以后,我確實得到了很多啟發(fā)。其實學(xué)生是非常有創(chuàng)造力的,有時候適當放手給他們,也許會有意想不到的收獲。

  正如鄧老師所說,我們培養(yǎng)了學(xué)生,同時也發(fā)展了自己。一位經(jīng)驗豐富的.優(yōu)秀輔導(dǎo)員,一定是在培養(yǎng)了許多優(yōu)秀學(xué)生的同時,自身各方面的知識儲備也發(fā)展完備,處理學(xué)生事務(wù)的能力得到提升。衷心感謝學(xué)工辦給了我們新手輔導(dǎo)員這次寶貴的“取經(jīng)”機會,感謝這么多優(yōu)秀前輩對我們的關(guān)心和幫助。我們一定會更加努力認真地工作,不辜負各位前輩的期待。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會7

  科技不斷發(fā)展,經(jīng)濟不斷增長,物質(zhì)生活不斷豐富,人民生活質(zhì)量提高,但是我們的精神文明卻沒有隨之提高。這是不符合社會發(fā)展的規(guī)律的,我們的人文精神還有待提高、豐富。這才是國家發(fā)展的長久之計。 今年寒假我有幸參加了巴州心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)。這真是千載難逢的機會,使我有幸與心理學(xué)教授、心理學(xué)博士零距離接觸。這十天的課程學(xué)習(xí),雖說有點緊張,有點疲憊,但內(nèi)心的喜悅是無法用語言表達的,感覺到是那樣的充實,那樣的興奮。而且我有了很大收獲,感觸很深。印象最深的是團體訓(xùn)練,它的內(nèi)容并不是理論知識培訓(xùn),而是結(jié)合活動練習(xí),通過活動使我們學(xué)到了許多知識,真正是受益匪淺。下面就本次培訓(xùn)談一下自己的體會:

  一、以前,培訓(xùn)就是老師在上面講,我們在下面聽。聽起來很枯燥,記住的很少。而團體培訓(xùn),老師和我們打成一片,很親切。自己有切身體驗,就很容易留在腦海。

  二、在團體中,幾個陌生人在一起要在短時間內(nèi)熟悉,需要“破冰”。從破行為到破心態(tài)就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助參加培訓(xùn)的教師破冰的。

  三、在心理輔導(dǎo)的過程中,有一定的輔導(dǎo)技巧:接納、傾聽、共情。當有心理問題的學(xué)生需要幫助時,老師首先要做到無條件接納對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后進行疏導(dǎo),最后解決問題。因此,教師如果高高在上,學(xué)生就不能敞開心扉,真誠地對待別人,促進其人格的健康成長。

  四、這次培訓(xùn)過程中,老師除了講解外,還精心設(shè)計了一些游戲,讓我們更加深刻地體會了心理輔導(dǎo)的重要性。例如:心有千千結(jié)游戲。老師讓我們每一個人手拉手圍成一圈,讓我們看清左手和右手分別握住了誰的手,然后放手,自由走動,突然停止,老師要求我們按照原來握住的.手找到并握住,發(fā)現(xiàn)有許多結(jié),這時候老師要求我們在不松手的情況下,把結(jié)解開,我們認真地做,發(fā)揮集體和個別人的領(lǐng)導(dǎo)的力量,快速解開千千結(jié)。通過活動培養(yǎng)了我們的合作能力,發(fā)揮有些成員的個人智慧,展現(xiàn)他們的組織才能。 心理學(xué)對我來說是一個全新的領(lǐng)域,也是一個大有可為的領(lǐng)域。今后我將以此為突破口,不斷學(xué)習(xí)心理學(xué),不斷應(yīng)用和使用心理學(xué)。完善自己的人格,調(diào)控自己的情緒,處理好各種壓力,正確的面對焦慮。對身邊的各種事情和現(xiàn)象嘗試用心理學(xué)的知識來理解和面對。工作中處理好與同事的關(guān)系,處理好與學(xué)生的關(guān)系以及處理好學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系。每天早晨給自己一個笑臉,以全新的自己面對工作和生活。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會8

  經(jīng)過了這次培訓(xùn)活動,我在各個方面收獲甚大,體會最深的有以下幾點:

  一、學(xué)生是科學(xué)學(xué)習(xí)的主體。

  學(xué)生具有強烈的好奇心和積極的探究欲,學(xué)習(xí)科學(xué)應(yīng)該是他們主動參與和能動的過程?茖W(xué)課程必須建立在滿足學(xué)生發(fā)展需要和已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,提供他們能直接參與的各種科學(xué)探究活動。增加學(xué)生參加科學(xué)探究的機會,例如本次培訓(xùn)中橡皮筋飛機的競飛活動,學(xué)生可以通過參加競賽,增加對飛機飛行的原理的認識,并且通過探討怎么使飛機飛的更遠這方面,加強實驗探究的能力!

  二、科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心,增強學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  “科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心,讓學(xué)生親歷科學(xué)探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學(xué)探究活動,讓學(xué)生掌握探究的基本方法,用科學(xué)思維方式獲取知識,這是科學(xué)探究過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維能力的有效途徑。由此可見科學(xué)課程在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的能力基礎(chǔ)上,向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機會。創(chuàng)新性學(xué)習(xí)是一種對未來的預(yù)期與前瞻的意識。本次培訓(xùn)中的`金鑰匙科技活動,主要對學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)進行一定講解,并且強調(diào)科學(xué)課的學(xué)習(xí)過程中,充分發(fā)揮這種創(chuàng)新意識的作用,使兒童在像科學(xué)家那樣進行科學(xué)探究的過程中,體驗學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣,增長科學(xué)探究能力,獲取科學(xué)知識,形成尊重事實、善于質(zhì)疑的科學(xué)態(tài)度。

  經(jīng)歷了這次培訓(xùn),我深刻體會到有太多的知識需要我去學(xué)習(xí),有太多的問題值得我去探究。今后,我將一如既往地工作和學(xué)習(xí),不斷地提高自身的科學(xué)素養(yǎng),做好小學(xué)生的科學(xué)啟蒙教育。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會9

  參加輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),起初只為了應(yīng)付檢查,每一天都忙碌的無暇東顧,簡直是浪費時間。但在去年年底的學(xué)工人員培訓(xùn)會上馬校長做了關(guān)于這期輔導(dǎo)員培訓(xùn)班的重要性的闡述和對我們的期望后,我才知道原來輔導(dǎo)員也有這么多的學(xué)問!輔導(dǎo)員的責任和地位也在慢慢的被人重視,隨之開始聽了一些專家的講座后發(fā)現(xiàn)自己無形中過的很充實,心情很愉快,沒想到輔導(dǎo)員培訓(xùn)會如此豐富多彩。

  通過學(xué)習(xí)我對自己,對輔導(dǎo)員崗位有了新的認知。以前對輔導(dǎo)員這個職業(yè)的理解是多么的膚淺,培訓(xùn)下來,使我受益良多,收獲很大。我相信,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),我將會成為優(yōu)秀輔導(dǎo)員隊伍中的一員,我為我的選擇感到驕傲。

  本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的課程安排科學(xué)合理、內(nèi)容豐富、實用性強,涉及高校學(xué)生管理工作的方方面面:如新時期大學(xué)生思想政治教育,大學(xué)生心理健康教育,大學(xué)生安全教育與突發(fā)事件的應(yīng)急處理以及大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育等內(nèi)容。

  本次培訓(xùn)個人收獲確實很豐厚,F(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟匯報如下:

  一、加深工作認識,擺正工作心態(tài)

  很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導(dǎo)員工作似乎人人都能做,對素質(zhì)的要求不高;輔導(dǎo)員工作很辛苦,工作很難出成效;輔導(dǎo)員不是教師,無足輕重。而對于許多從事學(xué)生工作的輔導(dǎo)員老師來說,也對自己的職業(yè)感到困惑,對自己在學(xué)生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學(xué)生管理不落后而已。我也曾迷茫過、困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學(xué)生能夠?qū)W有所成。但在聽取了老師的經(jīng)驗之后,頓然思路開闊。用老師的話就是做好輔導(dǎo)員工作很不容易。但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為大學(xué)生的輔導(dǎo)員老師,工作需要有激情。不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學(xué)地來開展工作。

  我們在開展各項學(xué)生工作時,應(yīng)該對自己嚴格要求,從自身做起。不怕做不好,就怕不重視,思想覺悟時刻需要緊跟時代和學(xué)生發(fā)展的脈搏。首先,要有堅定的政治立場,不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界;其次,我們要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識,注重實踐鍛煉,加強工作研究,不斷地提高工作能力;第三,我們要加強自身的道德修養(yǎng),因為作為輔導(dǎo)員,我們的身教重于言教;第四,我們要切實發(fā)揮我們的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動和大學(xué)生的社會實踐活動,加強網(wǎng)絡(luò)思想教育,幫助解決大學(xué)生的實際問題,及時了解并掌握學(xué)生的思想動態(tài),真正的成為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。最后,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。輔導(dǎo)員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。勤下公寓,檢查衛(wèi)生,排查隱患。先立足做個基礎(chǔ)工作扎實的輔導(dǎo)員,之后考慮創(chuàng)新發(fā)展問題。

  總之,輔導(dǎo)員工作不但要做,更要做好,只要用心去做,定能做得優(yōu)秀。

  二、提高業(yè)務(wù)水平,加大實踐力度

  輔導(dǎo)員的工作任務(wù)很多,我們大多數(shù)時候只重視學(xué)生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說大學(xué)生的思想政治教育,大學(xué)生的心理健康教育以及大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育等等方面。其實,這些工作才是我們的重中之重。因此,我們應(yīng)該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態(tài)度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者,而不僅僅是一名管理者。

  通過學(xué)習(xí)使我認識到在新的歷史背景下,大學(xué)生的思想和價值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法,不顧大學(xué)生思維方式新的'發(fā)展特點,應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念,尊重教育規(guī)律,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的人格;把解決學(xué)生的實際困難與教育管理工作結(jié)合起來,把滿足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結(jié)合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學(xué)生的學(xué)習(xí)實際,貼近大學(xué)生的生活實際,貼近大學(xué)生的交往實際,貼近大學(xué)生關(guān)心的社會實際,實踐育人,創(chuàng)新管理模式,深入細致地開展心理健康教育,利用校園文化和各種活動,加大黨員發(fā)展力度,通過各種方式潛移默化地對大學(xué)生加以引導(dǎo)和教育。

  同時,我對心理健康知識,尤其是大學(xué)生心理健康方面的問題,有了一個全面的認識和理解。這些知識將對我今后有針對性的開展大學(xué)生心理健康教育起到重要的指導(dǎo)作用。其實,大學(xué)生心理健康教育是思想政治教育的一個重要內(nèi)容。從某種意義上講,心理健康教育是造就凡人,使大學(xué)生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養(yǎng)圣人,使大學(xué)生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關(guān),心理健康教育是思想政治教育的基礎(chǔ)。

  大學(xué)群體生活的特殊性,決定了我們輔導(dǎo)員老師更應(yīng)該關(guān)注大學(xué)生的安全教育工作。家長把子女送到大學(xué)接受高等教育,希望自己的孩子能夠健健康康地學(xué)有所成地順利畢業(yè),步入社會,而我們輔導(dǎo)員老師可能就要擔負起學(xué)生安全教育的重任,因此高校的穩(wěn)定安全教育一刻也不能有所松懈。

  做學(xué)生管理工作,也必須發(fā)揮集體智慧的力量,而不能搞單幫,因為一個個小小的經(jīng)驗也可能在團隊的作用下變成大智慧,從事輔導(dǎo)員工作的同事們可以經(jīng)常交流經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),加深對教育規(guī)律的認識。

  三、明確發(fā)展重點,找準努力方向

  很多時候我感到困惑和異常無助,因為我所從事的是一份在旁人眼里很空洞的工作,知識性不強,職業(yè)地位不明確,流動性高。如果沒有“殺手锏”很容易被淘汰。如果我們多關(guān)注職業(yè)發(fā)展教育方面的資訊,隨時了解畢業(yè)生就業(yè)政策的變化,及時了解相關(guān)專業(yè)的人才市場信息,初步預(yù)測市場需求變化趨勢,分析學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、能力狀況與

  4市場需求間的差異,對不同學(xué)生的擇業(yè)目標進行合理定位。為此,我們應(yīng)該掌握職業(yè)發(fā)展教育理論知識,參加職業(yè)發(fā)展教育技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,如心理學(xué)、人力資源學(xué)、法律學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、市場學(xué)、創(chuàng)業(yè)教育、公關(guān)禮儀等,了解就業(yè)技術(shù)方面的有關(guān)知識,提高自身的含金量。使我明確了自己今后應(yīng)該走的路和努力方向。

  “育人為本,德育為先”,加強大學(xué)生思想道德教育,在在各種思想意識斗爭異常激烈的今天,顯得尤為重要。培養(yǎng)政治堅定的大學(xué)生的責任,是我們每一位大學(xué)輔導(dǎo)員老師的使命;但如何加強大學(xué)生的思想道德修養(yǎng),更好地勝任這一重任,無疑向我們每一位老師提出了挑戰(zhàn)。為此,我們自身需要加強政治修養(yǎng),不斷的學(xué)習(xí)和實踐,以自己的高尚品質(zhì)去教育學(xué)生,感化學(xué)生。唯有如此,才能抵御外部敵對勢力對我國大學(xué)生的“思想腐蝕”;才能把學(xué)生管理水平向科學(xué)化、系統(tǒng)化推進;才能讓更多的學(xué)生受益,更多的家長放心!才能真正實現(xiàn)輔導(dǎo)員職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會10

  作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生。去年三月開始踏上少先隊大隊輔導(dǎo)員這崗位完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學(xué)習(xí)機會。

  10月25日上午27日上午,文山州少先隊大隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班正式拉開序幕,來文山州八個縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校的120多名教師參加了此次培訓(xùn)。開班典禮上,由黨校汪副校長主持,黃副局長和陶副書記作開班儀式講話,開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

  我們從唐老師的最基本的少先隊常識和禮儀學(xué)起,到關(guān)于大隊輔導(dǎo)員的工作職責等理論常識的培訓(xùn),每天的課都是排得滿滿的,學(xué)習(xí)的知識很多,輔導(dǎo)員們總會早早到達會場,等候培訓(xùn)的開始。鼓號隊的技能訓(xùn)練可謂是最有趣的,唐老師生動有趣的培訓(xùn)總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風(fēng)趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)”到“技能培訓(xùn)”,再到“參觀體驗”,循序漸進。為期五天的學(xué)習(xí),讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學(xué)習(xí)著,我們快樂著!

  10月27日下午,是李副教授給我們講了“文山州經(jīng)濟發(fā)展形勢分析”,李副教授的講座也非常精彩,把我州的經(jīng)濟問題分成十點給我們進行分析講解,就用幾個簡單易懂的例子就把講座的氣氛調(diào)動起來,輔導(dǎo)員們都聽得津津有味,受益匪淺,讓我們了解到我們不僅要教育好學(xué)生,更要了解文山。

  在考核訓(xùn)練階段,打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓(xùn)練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓(xùn)練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。

  10月28日至29日是肖老師為我們講了少先隊的諸多精彩活動,真的很佩服肖老師的應(yīng)變能力,組織能力,她用了一些游戲來調(diào)節(jié)老師們的.疲倦、厭煩心理,也給我們做了好榜樣,讓我從新認識少先隊輔導(dǎo)員在學(xué)校起到的作用之大、在學(xué)生面前榜樣之重。肖老師把我們變成了7、8歲的小孩童,讓我又找到了孩童的樂趣,娛教娛學(xué)。

  不知不覺,少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐;叵脒@為期一周的培訓(xùn),有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時光。感謝州團委及教育辦給予大家這樣一個機會,也感謝省少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓(xùn),希望培訓(xùn)班里所有的同仁在培訓(xùn)結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會11

  一、對輔導(dǎo)員角色定位的認識

  自入職以來,我所做的工作就是管理學(xué)生的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流后,我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常事務(wù)的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當代大學(xué)生,獨身子女居多,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成長成才成了輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,當好學(xué)生思想教育的“指導(dǎo)員”、生活的“管理員”、健康成長的“領(lǐng)路人”。

  二、對輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認識

  具備過硬的思政素養(yǎng)。過硬的政治素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件和必要條件,高尚品德的輔導(dǎo)員才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能起到影響和教育學(xué)生的目的'。

  具有豐富的專業(yè)知識。隨著信息時代來臨,學(xué)生獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了全新挑戰(zhàn)。只有不斷吸收新知識,豐富學(xué)生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性和創(chuàng)造性的教育管理,增強說服力。

  具有一定的科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當是善于思考和總結(jié)的,要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐,將自己的工作經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育管理工作規(guī)律的認識,創(chuàng)造性的開展工作,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己的工作風(fēng)格。

  具有積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,工作中難免會有不愉快的事情發(fā)生。面對學(xué)生發(fā)生的各種情況要以平和的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學(xué)生的問題。只有這樣,才能始終保持微笑做好學(xué)生工作,才能更好幫助學(xué)生積極快樂的生活。

  三、自己需要加強方面

  1、要加強自身專業(yè)知識的儲備,通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化各項專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的綜合能力;

  2、要充分調(diào)動自己工作熱情,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心中樹立良好的形象;

  3、要充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,以提高落實學(xué)校各項決議的工作效率;

  4、建立良好的師生溝通,充分利用各種機會與學(xué)生交流,主動關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;

  5、在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學(xué)生,弘揚正氣,贏得學(xué)生的尊重和愛戴,更好的積極主動地去開展好學(xué)生工作。

  輔導(dǎo)員是校園里最基層、最辛苦、最無聞的工作,但我相信它也是最有活力、最有價值的工作,因為我每天接觸的都是學(xué)生,都是社會主義事業(yè)的接班人。我將努力做好學(xué)生教育管理服務(wù)工作,做好大學(xué)生的知心朋友和引路人。以上是我對輔導(dǎo)員工作的一些膚淺認識和工作打算,也懇請各位老師予以批評指正。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會12

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  我是醫(yī)療系新任輔導(dǎo)員xxx,作為一名新進輔導(dǎo)員,我參加了全省第16期高等院校輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前大學(xué)學(xué)生工作中的難點、熱點問題進行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對大學(xué)輔導(dǎo)員工作有了初步認識,深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓(xùn)的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。

  一、對輔導(dǎo)員角色定位的認識

  在沒有培訓(xùn)之前,我簡單的認為輔導(dǎo)員只是一個學(xué)生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當代大學(xué)生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應(yīng)把“博學(xué)、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學(xué)生日常工作中,從思想、生活和成長中去關(guān)心他們,當好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

  二、對輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認識

  輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對象是新時代的大學(xué)生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導(dǎo)員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導(dǎo)員工作,成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質(zhì)。

  1、具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能感染學(xué)生,起到影響和教育學(xué)生的目的。

  2、具有豐富的學(xué)科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的'加快,學(xué)生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富學(xué)生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

  3、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐,豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風(fēng)格。

  4、具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,面對性格各異的學(xué)生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,就要胸懷寬廣,善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,面對學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學(xué)生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學(xué)生工作。

  三、對自己即將從事輔導(dǎo)員工作的一些想法

  輔導(dǎo)員作為大學(xué)思想政治工作的骨干力量,始終工作在大學(xué)學(xué)生管理的第一線,許多具體工作對于大學(xué)人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。:

  我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時大膽實踐,提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動自己工作熱情,積極融入到學(xué)生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,以提高落實學(xué)校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學(xué)生交流,縮短與他們之間的距離,主動關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學(xué)生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開展工作。

  有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學(xué)任課老師向一名大學(xué)專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。以上,是我對專職輔導(dǎo)員工作的一些膚淺認識和工作打算,有不妥之處,還請在座的各位老師,給予批評指證。謝謝大家!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會13

  年西安市少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。五天的培訓(xùn),緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員不但不覺得累,反而樂在其中。來自全縣的各中小學(xué)的少先隊輔導(dǎo)員參加了這為期五天的培訓(xùn)。五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,但五天的學(xué)習(xí)、收獲卻是永久的,通過這次學(xué)習(xí),讓所有的輔導(dǎo)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

  開班典禮上,州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體輔導(dǎo)員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊歌嘹亮,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

  學(xué)習(xí)的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從朱老師的最基本的鼓號隊的技能學(xué)起,到劉老師關(guān)于少先隊常識和大隊輔導(dǎo)員的工作職責等理論常識的培訓(xùn),每天的課都是排得滿滿的,學(xué)習(xí)的.知識很多,輔導(dǎo)員們都很珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓(xùn)的開始。鼓號隊的技能訓(xùn)練可謂是最有趣的,朱老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風(fēng)趣活潑,一如她為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。

  從她講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。

  先隊文化建設(shè)的學(xué)習(xí)時,大家相互交流展示了自己學(xué)校學(xué)生的少先隊工作亮點,朱老師還對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,他介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學(xué)習(xí)與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗,張老師還讓我們做了游戲,在每一個游戲完成之后,顧老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的,互動游戲真的很累,但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信……

  通過這幾天的學(xué)習(xí),讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學(xué)習(xí),生命不息,學(xué)習(xí)不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。

  回想這為期五天的培訓(xùn),有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時光,我們學(xué)習(xí)著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學(xué)習(xí)的機會,希望培訓(xùn)班里所有的同仁在培訓(xùn)結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會14

  隨著中央16號文件的下達,現(xiàn)在各高校都對大學(xué)生思想政治工作更加重視起來,那么負責這項工作的直接人員——————輔導(dǎo)員,也相應(yīng)的就被重視起來。我非常慶幸能在如此恰當?shù)臅r間里走上這個崗位,更榮幸的是被學(xué)校派去參加河北省輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),能夠跟來自全省20多所高校輔導(dǎo)員進行學(xué)習(xí)交流,這個機會是非常難得的。目前教育部在全國專門設(shè)立了21個輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)基地,河北省僅有河北師大一個。當然能夠參加此次培訓(xùn),非常感謝院領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過這次培訓(xùn),使我對輔導(dǎo)員這個崗位有了更新的認識。

  盡管本次培訓(xùn)只有短短的5天時間,但內(nèi)容十分豐富:既有中山大學(xué)、南京航天航空大學(xué)等重點大學(xué)的辦學(xué)理念,又有河北師大、河北金融學(xué)院等普通院校的辦學(xué)特色;既有教育部思政司劉司長對中央文件的詳解,又有輔導(dǎo)員培訓(xùn)處葛書記對輔導(dǎo)員工作的細談;既有經(jīng)驗豐富、從輔導(dǎo)員崗位一直到中央黨校的陸士楨教授的精彩講座,又有年輕有為、剛大學(xué)畢業(yè)到河北師大任輔導(dǎo)員的楊博老師的激情匯報;既有學(xué)生突發(fā)事件的處理方案介紹,又有心理問題的針對性解決;既有大學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,又有人生的長遠設(shè)計。可以說本次培訓(xùn)讓人受益匪淺,我個人有很深的體會,下面我從以下七個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

  一、把我內(nèi)涵,做好本職

  “輔導(dǎo)員”顧名思義,以“輔”和“導(dǎo)”為主,即:在思想上,引導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)業(yè)上,輔導(dǎo)學(xué)生;在行為上,教導(dǎo)學(xué)生。起初我認為輔導(dǎo)員的工作每個人都能做的來,而事實上并非如此,因為要倒好一名輔導(dǎo)員,必須具備一定的知識廣度,既有良好的交際能力,文字辦公能力,思想教育能力,心理開導(dǎo)能力,就業(yè)指導(dǎo)能力,專業(yè)知識能力同時還要有一定的喝酒能力。看到這些能力,我認為輔導(dǎo)員這個崗位是成就偉人的基石。雖然有人說輔導(dǎo)員工作很累,往往是“眼睛一睜,忙到熄燈”,甚至晚上值班熄燈后仍要工作,可事實上,輔導(dǎo)員在這個崗位上實現(xiàn)了鍛煉自我和成就自我的價值。再加上國家對輔導(dǎo)員的高度重視,待遇一再提高,職稱也實現(xiàn)雙向選擇,這無不說明,輔導(dǎo)員是社會未來發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。我們輔導(dǎo)員如果都能把服務(wù)學(xué)生的本職工作當作自己的一項事業(yè)來做,相信我們國家的新一代將更加出色。

  二、做事細心,安全第一

  雖說輔導(dǎo)員的工作主要是指導(dǎo)好大學(xué)生的思想政治工作,但要完成這項工作,不是靠一張嘴就可以解決的,它是需要我們?nèi)プ龅綄嵦,辦到細節(jié),從而潛移默化的感染學(xué)生。聽了河北師范大學(xué)學(xué)工部李部長對近來XX事件、美國槍擊事件以及上海女大學(xué)生宿舍著火跳樓身亡事件的.詳細分析后,才恍然大悟,其實這些事件的發(fā)生,都跟平時輔導(dǎo)員工作細心不到位有關(guān)。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的,它都是由“量”集約到一定“度”而爆發(fā)。在這當中,我們輔導(dǎo)員要在“度”來臨之前把事情解決,當然這個“度”是很把握的,這就需要我們細心觀察。可能傷亡一名學(xué)生對學(xué)校來說只是萬分之一,但對一個家庭來說損失是難以估量的。據(jù)調(diào)查,西安一所學(xué)校的一名學(xué)生身亡給家屬和親戚帶來10到13年的心理傷痛,由此可見,一個人生命的價值。每個人的生命只有一次,一旦失去,那么將來的人生計劃將無從談起,因此對輔導(dǎo)員來說,我們是學(xué)生一線的直接負責人,我們的任務(wù)相當重,家長、學(xué)校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時刻腦中警惕:安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

  三、以人為本,深愛學(xué)生

  當前,中央一再貫徹“以人為本”的方針來教育當代大學(xué)生,那么我個人認為,以人為本必須做到三心“愛心、誠心、責任心”。首先我們要學(xué)會愛我們的學(xué)生,無論這個學(xué)生思想多么惡劣,因為學(xué)生的思想是動態(tài)變化的,要想使學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變,并具備愛心,我們自己必須要塑造良好榜樣,只有讓他感覺到周圍愛的存在,他才可能去向別人施愛;也只有人人都向這個社會施出了愛,人間才會充滿愛。其次,要對學(xué)生誠心,真誠的跟他們?nèi)チ奶,去談瓊瑤的浪漫愛情,去分享足球場上的歡快笑語。要讓自己在平時里能以朋友身份和他們相處,這樣他們才可能會把往日最不愿透漏的苦悶說給你,從而把你當作他們最好的傾訴對象,這樣他們也就最愛聽你的話。最后,我們要具備責任心,誰都知道輔導(dǎo)員的工作最累,沒時沒點,可我們?nèi)栽趫猿肿约旱膷徫,因為我們知道:我們對學(xué)校、家長、學(xué)生有一份責任。

  四、 職業(yè)規(guī)劃,塑造人生

  上小學(xué)的目標是考上好的初中,上初中的目標是考上重點高中,上高中的目標是考上名牌大學(xué),這似乎已經(jīng)成為當前中國孩子上學(xué)的一貫思路,那么考上大學(xué)是不是就萬事大吉了呢。就目前的形勢來看,經(jīng)濟危機加上600多萬的畢業(yè)大軍,可能導(dǎo)致一大部分學(xué)生畢業(yè)后無業(yè),這就需要我們培養(yǎng)學(xué)生做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃。在聽了河北農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心韓教授講述從企業(yè)規(guī)劃到本校的職業(yè)規(guī)劃后,我深受啟發(fā),覺得我們原來實施的職業(yè)規(guī)劃需要從以下幾方面加以修正:①職業(yè)規(guī)劃要抓住“職業(yè)”二字:由于學(xué)生進入大學(xué)不再是學(xué)同樣課程,而是分專業(yè)學(xué)習(xí)。首先我們要培養(yǎng)大家對專業(yè)的熱愛,對自己將來的崗位做出合理規(guī)劃,立出職業(yè)目標,奮發(fā)實現(xiàn)。②做到人職匹配:我們要為學(xué)生提供一些測試性格特征的工具,如:Holland法,Past法,讓他們了解自己的特征,從而做出相對應(yīng)自己性格的職業(yè)規(guī)劃,這樣可以避免走很多彎路。③可操作性強:不要規(guī)劃一些不現(xiàn)實的目標,在大目標的前提下,設(shè)立多個階段目標,要具有一定的科學(xué)性,通過自己努力能完全實現(xiàn)的。④要長期持續(xù)下去:我們鼓勵學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃,目的不是為了比賽而制作,更重要的是交給他們?nèi)绾稳プ龅阶晕壹s束,自我學(xué)習(xí),不光在學(xué)習(xí)期間,也包括將來走上工作崗位。這樣當學(xué)生找到自己在大學(xué)里的任務(wù)后,他們就會主動去上課、去學(xué)習(xí),不需要老師的強逼硬拉。

  五、掌握心理,扶助貧困

  在所有的報告中,政治青年學(xué)院陸士楨教授的講座最為幽默,她對80后、90后的新一代做了詳細分析,從她那里我了解到新一代的所作所為是可以理解的。80后、90后對政治需求更加直接;對成功要求更加強烈;對文化需求更加多樣;對社交需求更加廣泛。從這“四個更加”來看,他們這一代主流是樂觀的,但也存在一些不利因素,如:價值趨于功利,道德素質(zhì)差,心理障礙多等,這就要求我們輔導(dǎo)員要加強與他們交流溝通,通過交流我們要做到了解每個學(xué)生的家庭背景、身體健康和身心健康等基本情況,從而能夠真正做到站在他們的角度去考慮問題,這樣你就不會遇事與學(xué)生發(fā)脾氣,反而認為學(xué)生心理存在問題也是正,F(xiàn)象并非疾病,接著用心理學(xué)的知識去教育和引導(dǎo),最后實現(xiàn)學(xué)生的健康成長。另外,對于大學(xué)生來說,考上大學(xué)不容易,要交清學(xué)費更不容易,因為目前大學(xué)生當中貧困生居多,對于這一批特殊學(xué)生,我們要給予特殊照顧,除了合理頒發(fā)國家獎、助學(xué)金外,可以再增設(shè)一些勤工儉學(xué)崗位,例如:可以學(xué)習(xí)邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院,把每年的軍訓(xùn)任務(wù)交給學(xué)生來完成。我校目前也是國家示范,相信我們的學(xué)生完全能勝任。這樣既鍛煉了大學(xué)生,又減少了貧困生的經(jīng)濟負擔。也可以學(xué)習(xí)河北金融法學(xué)院成立“信用局”,通過購買債券籌集資金,實現(xiàn)資金的兩種用途:儲存生息和資助急用或貧困生。總之,我們要挖掘?qū)W校的一切有效設(shè)施,充分解決貧困生上學(xué)難的實際問題。

  六、加強班風(fēng),力爭特色

  在這方面河北金融學(xué)院做的很好,因為一個學(xué)校沒有一定特色和學(xué)風(fēng)是在社會上難以維持長久,相應(yīng)的一個班也要有特色和良好班風(fēng)。輔導(dǎo)員要多引導(dǎo)學(xué)生,積極參加他們自己組織的各種活動,利用起網(wǎng)絡(luò)資源,為班里建立一個班級網(wǎng)站,制作出特色班史,讓大家互相珍惜大學(xué)這段美好光陰。還要把特色跟自己的專業(yè)結(jié)合起來,培養(yǎng)他們的班級榮譽感。相信在一個好班風(fēng)的籠罩下,同學(xué)們一定不會敢于落后。

  七、時刻總結(jié),不斷自學(xué)

  在整個培訓(xùn)課程中,其實有許多東西是我們輔導(dǎo)員平時一直在做著,只是我們不善于總結(jié)。工作雖然重要,但工作后的總結(jié)更為重要,總結(jié)也是我們輔導(dǎo)員的一項工作,我們輔導(dǎo)員只有學(xué)會進行科學(xué)的系統(tǒng)總結(jié),才能在不足中求的提高。每學(xué)期我們不僅要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)述職,還要向全班學(xué)生述職,這樣能夠進一步加強學(xué)生對我們的信任度。目前,社會在發(fā)展,我們也要進步,每位輔導(dǎo)員仍要堅持學(xué)習(xí),要與時俱進,輔導(dǎo)員并不是一位健康保姆,而是能隨時代適應(yīng)社會,正確引導(dǎo)學(xué)生的領(lǐng)航者。

  以上是我本次崗前培訓(xùn)的深刻感受,把它寫出來和大家一起分享,希望大家給以指正。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會15

  作為一名新進輔導(dǎo)員,我參加了全省第16期高等院校輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學(xué)生工作中的難點、熱點問題進行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對高校輔導(dǎo)員工作有了初步認識,深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓(xùn)的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。

  一、對輔導(dǎo)員角色定位的認識

  在沒有培訓(xùn)之前,我簡單的認為輔導(dǎo)員只是一個學(xué)生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當代大學(xué)生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應(yīng)把“博學(xué)、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學(xué)生日常工作中,從思想、生活和成長中去關(guān)心他們,當好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

  二、對輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認識

  輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對象是新時代的大學(xué)生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識。另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導(dǎo)員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導(dǎo)員工作,成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質(zhì)。

  1、具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能感染學(xué)生,起到影響和教育學(xué)生的目的。

  2、具有豐富的學(xué)科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學(xué)生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富學(xué)生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

  3、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐,豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風(fēng)格。

  4、具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,面對性格各異的學(xué)生,工作中難免會有不愉快、不順心的.事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,就要胸懷寬廣,善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,面對學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學(xué)生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學(xué)生工作。

  三、對自己即將從事輔導(dǎo)員工作的一些想法

  輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學(xué)生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

  我認為:

  一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時大膽實踐,提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的綜合能力。

  二是要充分調(diào)動自己工作熱情,積極融入到學(xué)生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象。

  三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,以提高落實學(xué)校各項決議的工作效率。四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學(xué)生交流,縮短與他們之間的距離,主動關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友。五是注重班委制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。

  在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學(xué)生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開展工作。

  有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學(xué)任課老師向一名高校專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。

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