街道工作心得體會

　　當我們積累了新的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的街道工作心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

街道工作心得體會1

　　xx年我街道老年文化體育工作在區(qū)指導下，在街道工委、辦事處的領導下，以造福老年，有益社會，營造和諧為目的，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)就一年主要工作完成情況匯報如下：

　　一、建立健全工作體系，確保文體工作有序開展

　　為完善街道文體工作網(wǎng)絡體系，不斷提高文體活動居民的參與率，我街道結合自身實際情況，積極探索街道文體工作新思路、新方法，把文化建設和全民健身活動納入到街道老齡工作的議事日程。成立以街道和社區(qū)為一體的文體工作網(wǎng)絡體系。制定文體工作計劃、方案和要求，妥善解決文體工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，積極探索在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過健全組織，加強管理，切實有力地保障了我街道文體工作規(guī)范有序的開展。

　　二、整合和優(yōu)化街道資源，奠定堅實基礎

　　我街道通過深入社區(qū)，走訪居民，了解掌握了社區(qū)老年文體人才資源，以社區(qū)為龍頭，發(fā)動、鼓勵社區(qū)內(nèi)老年人參與到社區(qū)文體隊伍和活動中來。同時，轄區(qū)內(nèi)遍布各類宣傳櫥窗，通過這一窗口，為老年人提供生活、學習以及交流的場所，滿足了不同人員的文化需求。另外，我街道也為廣大的老年人提供了電腦室和圖書閱覽室，為老年人提供學習、溝通的場所，奠定了文化教育工作的陣地資源。

　　三、結合實際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動

　　為推動我街道老年文體工作的全面發(fā)展，努力搭建地區(qū)老年人健身休閑娛樂、文化交流、學習教育的平臺，我街道各社區(qū)定期舉辦不同形式的文體活動，并不斷探索，選準適合老年人的活動，不斷營造健康向上的文化氛圍。我街道各社區(qū)制定了文體工作活動計劃，各種不同形式的活動都受到廣大老年朋友的歡迎。在日常的工作中，我們也存在一些不足，主要是文體活動內(nèi)容相對單一這都是我們在今后的'工作中需要改進的。

　　四、工作思路

　　一)、以地區(qū)特點為基礎，不斷滿足老齡群體的需求

　　社區(qū)文體活動的內(nèi)容要有所創(chuàng)新。積極拓展新的活動形式和活動空間，注重加強引導老年人參與社區(qū)文體活動的積極性。力爭使社區(qū)文化活動豐富多彩，群眾喜聞樂見。

　　二)、充分發(fā)揮轄區(qū)人才優(yōu)勢，做到整合資源、優(yōu)勢共享、優(yōu)勢互補。

　　積極爭取各方面的支持，調(diào)動起共建單位的配合。營造出溫馨文化氛圍。在繁榮社區(qū)文化活動的同時，根據(jù)街區(qū)特點，注重加強社區(qū)老年人的精神文化生活。并在現(xiàn)有的老年文體隊中重點提煉1-2支精品隊伍，使老年人獲得充分展示的機會。

　　今年，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強我街道老年文體工作，為廣大老年人創(chuàng)造更多更好的文體娛樂場所，以各種積極健康向上的文體活動，使廣大老年人共享社會發(fā)展成果。

街道工作心得體會2

　　供水處節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府節(jié)能減排工作小組的領導下，圍繞著“科學管水，合理用水，科技興水”的目標，將節(jié)能減排工作與供水處的中心工作緊密結合，強化措施，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況總結如下：

　　一、節(jié)能減排工作完成情況

　　1、創(chuàng)新機制，以完善制度強化節(jié)能減排，取得成效。

　　20xx年由于天氣干旱造成我市水源不足，為了配合全市節(jié)水行動，也為了節(jié)約水資源，我單位積極響應市委、市政府的號召，為減少水費流失，制定了嚴密的片區(qū)管理制度，一是強化了片區(qū)收費人員的管理、稽查職能，要求每個片區(qū)收費員對水表使用情況、管網(wǎng)運行情況做到精細管理，要求對水表管理建立“一戶一表一卡”，實現(xiàn)了對大用戶水量的及時監(jiān)控。二是加大對用戶長流水的檢查，發(fā)現(xiàn)長流水的用戶及時督促用戶維修。今年共查出長流水用戶百余戶，經(jīng)過處理，有效地控制了自來水的流失。

　　2、措施得當，以優(yōu)質(zhì)服務促進節(jié)能減排，取得成效。

　　一是為了保證安全供水，最大限度地減少自來水流失，我們把供水管道維修作為工作重點來抓。嚴格履行維修承諾，始終堅持24小時承諾搶修值班制，隨叫隨到，隨壞隨修。著力加大管線和設備巡查力度，增加檢查頻次，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理事故。到目前為止，我處共完成供水管網(wǎng)搶修700余起，開關閥門1300余次，協(xié)助居民查水200余處。二是成立了供水設施巡護隊，抽調(diào)人員專門負責供水區(qū)域內(nèi)的供水管線及閥門井等供水設施的日常巡查及維護工作。在巡查中共發(fā)現(xiàn)處理暗漏100余起、更換閥門桿8處、為動遷戶斷水340余處、無償為用戶維修入戶分支管線100余起。三是加大對轄區(qū)內(nèi)洗浴、刷車用戶節(jié)水宣傳工作，通過水量監(jiān)測、經(jīng)常檢查這些用戶的管線等，提高用戶節(jié)水意識，這些措施保證了節(jié)水期間轄區(qū)用戶正常生產(chǎn)、生活用水。

　　3、科學管水，以完善基礎建設促進節(jié)能減排，取得成效。

　　一是積極配合市、區(qū)工作部署，完成十項整治工作。組織管網(wǎng)、維修、收費等部門人員，對轄區(qū)用戶管線進行全面排查，制定了詳細的管線分布圖。為出現(xiàn)漏情及時維修奠定基礎，二是克服資金不足，人員少等困難，精心組織，周密安排，對警官公寓、老萊礦、大明街等老舊管網(wǎng)進行改造。完成管線改造和鋪設3390米。不僅解決了這些老化管線年久腐爛漏水嚴重，同時對節(jié)約水資源，保證居民正常生產(chǎn)、生活用水提供了保障。

　　4、領導重視，以宣傳教育促進節(jié)能減排。

　　為了實現(xiàn)全員節(jié)能減排，我單位采取多種形式，加大節(jié)能減排的'宣傳力度，引導干部職工樹立健康的生活方式和消費理念，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。建立一把手負責制。要求機關人員以身作則，在節(jié)約用電上做到人離開辦公場所及下班前關閉電器設備電源，減少待機能耗，在節(jié)約用水上加強用水設備日常維護管理。在節(jié)約燃油上嚴格執(zhí)行公務用車定額編制和配備標準。實行油料定車承包。公務用車實行集中統(tǒng)一管理，科學安排公務活動用車，切實提高使用效率。在節(jié)約辦公用品和經(jīng)費上，控制會議數(shù)量和規(guī)模，控制發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量，降低會議成本。

　　二、下年工作計劃機關

　　(一)主要任務

　　1、建立和完善節(jié)能減排目標責任制等一系列長效工作機制。

　　2、開展節(jié)能減排活動，使全局干部職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。

　　3、重點做好水、電和車輛的管理。

　　4、切實加強節(jié)能工作的監(jiān)督和管理，確保節(jié)能減排工作取得實效。

　　(二)具體措施

　　1、要充分認識節(jié)能減排工作的重要性，進一步增強緊迫感和責任感，采取切實有效措施，深入開展節(jié)能減排工作。

　　2、要采取多種形式，加大對公共機構節(jié)能的宣傳力度，引導干部職工樹立健康的生活方式和消費理念，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。

街道工作心得體會3

　　城東社區(qū)20xx年老年體協(xié)工作匯報城東社區(qū)位于于都縣城東部，所管轄范圍為馬子口小河以東，長征東路以南，小區(qū)劃分為五個居民小組，現(xiàn)有895戶，總人口3896人。城東社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和鎮(zhèn)老年體協(xié)的精心指導下，20xx年我社區(qū)的全體干部和居民在“以人為本、貴在康樂、重在參與”的原則，廣泛動員和精心組織廣大老年人參加各項文體活動，豐富了老年人業(yè)余生活，增強了老年人體質(zhì)，發(fā)揮了老年人余熱，為構建和諧社會作出了新的貢獻。

　　一、完善組織，加快社區(qū)老年體協(xié)隊伍發(fā)展。

　　1、“火車跑得快，全靠車頭帶”，為了搞好社區(qū)老年體協(xié)工作，以社區(qū)書記曾萍香擔任組長，主任劉義軍擔任副組長，和各老年文體隊隊長擔任小組成員的老年體協(xié)領導班子，負責組織社區(qū)開展各種活動。社區(qū)經(jīng)常性組織老年體育工作者、社區(qū)老年體育骨干進行業(yè)務培訓，定期召開體育工作會議，解決工作中存在的實際問題，并研究、部署下一步社區(qū)體育活動實施方案。發(fā)揮老年人的積極性，把那些身體健康、能力較強、經(jīng)驗豐富、深孚眾望、熱愛老年體協(xié)工作的老年人納入社區(qū)老年體協(xié)的主要骨干成員，成立了社區(qū)體育指導員隊伍。

　　2、設立專人專班管理制度。社區(qū)老年體育工作領導小組成立后，先后出臺了工作職責、會議制度、老年體育組織和

　　活動點管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定等制度，并在工作實踐中對各項制度不斷完善。建立了會議、活動記錄簿、照片紀錄冊和老人健康檔案。讓社區(qū)的老年體育工作從一開始就走上了快速、高效和可持續(xù)的發(fā)展道路，讓社區(qū)中的老年居民共同參與進來。

　　二、不斷創(chuàng)新載體，豐富轄區(qū)老年人精神生活。

　　1、體育文化活動內(nèi)容新穎豐富。社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)各共建單位開展各類內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動。隨著人民群眾的生活質(zhì)量的日益提高，廣大老年居民對社區(qū)舉辦小型多樣的比賽活動要求也越來越強烈，我社區(qū)憑著“科學鍛煉，全民健身，活躍身心健康，增強身體素質(zhì)”的宗旨，舉辦了“好鄰居杯”趣味家庭運動會、冬季跳繩比賽、全民健身拔河比賽、踢毽子比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，以及各類文體匯演活動，特別是廣泛開展健步行、健美操、舞蹈、太極拳、腰鼓等體育文化成果展示活動，為老年人提供一個展示風采的舞臺。社區(qū)力爭每一個活動都有聲有色，趣味非凡。這些活動，既讓每位老年人體驗了運動的樂趣，也為轄區(qū)老年人搭建了一個交流的良好平臺。值得一提的是在組織、發(fā)動這些體育活動過程中，得到了轄區(qū)許多熱心老年居民的積極配合，把全民健身活動引導到樓群和家庭，形成“我運動，我健康”的氛圍。

　　2、廣泛開展科普保健服務活動。社區(qū)跟長征醫(yī)院、貢江醫(yī)院達成協(xié)議每季度為轄區(qū)廣大老年人進行健康講座、醫(yī)療服務等志愿活動，讓轄區(qū)老年人在參與體育文化活動的同時也能保證身心的整體健康。社區(qū)在節(jié)假日還積極組織轄區(qū)老年人外出踏青和郊游，重陽節(jié)組織老年人長征一渡健走活動。中秋，端午，春節(jié)為困孤寡老人送上油、米等，組織義工去行走不便的老年人家里勞動。

　　3、積極開展宣傳活動。社區(qū)利用社區(qū)宣傳窗、公告欄、閱覽室等多種形式，廣泛開展社區(qū)老年文體工作的宣傳教育，通過組織各種有益的文體活動，充分發(fā)揮老年體育活動的教育性、娛樂性、知識性，使社區(qū)老年人不斷提高自身的素質(zhì)和主人翁意識，特別是吸收離退休的體育教師、體育干部和體育積極分子參與社區(qū)各類體育組織的管理工作，使社會主義的精神文明健身深入到社區(qū)居民之中，更好地滿足社區(qū)居民的文化需求，營造良好的文化氛圍，提高社區(qū)的文明程度。在這樣的氛圍下，社區(qū)里出現(xiàn)了邱惠英這樣的`好兒媳1999年邱惠英的婆婆得了中風病，全身癱瘓，不能說話，吃喝拉撒睡都要別人護理，因為愛人在外打工，給婆婆洗澡，端屎到尿，換床落到她一個人身上了，夏天天氣炎熱，她堅持每天幫婆婆洗澡，換衣，冬天天氣寒冷，她每天幫婆婆翻身擦體。婆婆雖然癱瘓臥床十多年，但在邱惠英的精心照料下，其房間干凈整潔，無味，邱惠英就是這樣十多年無怨無悔地照顧癱瘓在床的婆婆。受到社區(qū)居民的好評，大家都說邱惠英是打著燈籠也難找的好兒媳。先后被評委“全國孝親愛老之星”“贛州市十佳敬老孝順好兒女”“于都縣十佳孝順好兒女”在這樣的好媳婦帶動下，社區(qū)出了一大群尊老愛幼的好人好事情。

　　三、存在的不足與工作計劃。

　　1、轄區(qū)老年人參與體協(xié)活動的普遍性不夠。由于轄區(qū)內(nèi)老年人群的文化素養(yǎng)、身體狀況、興趣愛好以及家庭經(jīng)濟狀況的不同，因而對社區(qū)開展體育活動以及對體育活動的健身價值認識不一致，加上許多老年人都是家中之主，家事煩瑣，事事都得靠他們來操心，使得他們沒有更多的精力來參與老年體協(xié)組織的各種活動。

　　2、資源投入考慮不周全。由于經(jīng)費不足，特別是社區(qū)服務的信息化、現(xiàn)代化手段應用不夠，使得社區(qū)服務的許多功能還難以實現(xiàn)，導致資源的浪費與短缺現(xiàn)象嚴重。隨著人口老齡化的發(fā)展趨勢，擺在我們面前的工作也越來越復雜、艱巨。雖然在過去的年月，城東社區(qū)老年體協(xié)工作取得了一些成績，但離黨和全社區(qū)廣大老年人朋友的要求還存在一定的差距。我們相信在貢江鎮(zhèn)兩委的重視和領導下，在鎮(zhèn)老年體協(xié)和社區(qū)黨總支的關心和支持下，我們一定會取得更好的成績，為創(chuàng)造和諧社會，做出新的貢獻。

街道工作心得體會4

　　這次承蒙組織的信任、領導的關懷和同事們的關愛，我有幸參加了北海市統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的為期兩天的“北海市非公有制經(jīng)濟代表人士暨民族工作干部培訓班”。這次的培訓為我們提供了十分難得的學習機會。特別是通過聆聽市民族宗教局余軼老師的講課，獲益良多�；仡櫿麄�學習的過程，用12個字大致可以概括我的心得體會，那就是收獲良多、增強信息、任重道遠。

　　在理論知識方面收獲良多。市統(tǒng)戰(zhàn)部在課程上作了精心設置，為我們開設了黨的民族宗教政策、創(chuàng)新社會管理工作、新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論與方針政策等內(nèi)容的課程，既突出了重點理論，又結合了當前的工作實際，非常有針對性。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：對統(tǒng)戰(zhàn)工作有了較全面、系統(tǒng)的認識。通過兩天的培訓學習，我對統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容、對象、目的和意義以及統(tǒng)戰(zhàn)的'歷史有了系統(tǒng)的了解，尤其是宗教工作。

　　通過培訓必將有力的推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。我黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們國家奪取勝利和建設國家的三大法寶之一，我們必須長期堅持，要進一步加大基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度，調(diào)動和發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和作用，為建設我們的社會主義新農(nóng)村作出貢獻。

　　總體來說，統(tǒng)戰(zhàn)理論知識需要學習領會的地方太多。這次培訓給我們提供了自我認識，自我反思的平臺。這次培訓的時間雖然不長，但是收獲巨大。市統(tǒng)戰(zhàn)部的領導為我們的學習做出了精心的安排，為我們今后的成長付出了辛勤的勞動，我們只有加倍努力的工作，才能不辜負領導對我們的殷勤期望。決心以這次培訓班為契機，在今后的實際工作中，不斷加強學習，不斷豐富知識，不斷開闊思路，逐步提高自身的綜合素質(zhì)，為中國特色的政治發(fā)展道路，為鞏固和發(fā)展最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

街道工作心得體會5

　　一、抓好組織建設工作

　　1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。

　　2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡化管理新模式。

　　3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。

　　4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。

　　5、做好x區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

　　6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。

　　二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動

　　1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

　　2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)

　　3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。

　　4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

　　5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。

　　三、做好職工維權工作，為企業(yè)職工辦實事做好事

　　1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

　　2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

　　3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90%以上。

　　4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務。

　　5、認真貫徹落實《x市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

　　6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。

　　7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。

　　四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力

　　1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。

　　2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

　　3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。

　　五、組織好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質(zhì)

　　1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。

　　2、舉辦女職工維權知識競賽。

　　3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。

　　六、做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng)計工作

　　20xx年街道總工會工作要點

　　一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。

　　二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。

　　三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。

　　四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。

　　五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。

　　六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的`目的。

　　七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力

街道工作心得體會6

　　一、組織建設

　　1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設置經(jīng)審組織和女職工組織。

　　2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。

　　3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　　4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織13家，發(fā)展會員873人。

　　5、街道工會嚴格按照區(qū)委20xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。

　　6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。

　　7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

　　8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

　　9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

　　二、民主管理

　　1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。

　　2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。

　　3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。

　　4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。

　　三、經(jīng)濟技術創(chuàng)新和勞動保護

　　1、圍繞“五區(qū)金牛”建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

　　2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產(chǎn)品新技術開發(fā)應用2項。

　　3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。

　　4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“x區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。

　　5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。

　　6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。

　　7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。

　　四、工會幫扶

　　1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

　　2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的.要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。

　　3、積極開展“送溫暖”工程活動，加大對農(nóng)民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次，農(nóng)民工35人次。

　　4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學行動，為困難職工子女入學實施了救助。

　　五、維權和辦實事

　　1、進一步建全街道職工維權聯(lián)動工作站工作機制，并召開2次聯(lián)席會議。全年受理15起勞動爭議案件，有5例經(jīng)街道勞動保障所調(diào)解成功。

　　2、按要求上報維權工作進展情況。

　　3、做好職工社會保障工作，強化對企業(yè)和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權益的落實。

　　4、全年對1戶企業(yè)開展了勞動合同專項監(jiān)督檢查

　　5、建立健全勞動關系矛盾預警和疏導機制，企業(yè)疏導職工利益訴求渠道，營造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進和諧企業(yè)建設。

　　6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。

　　7、切實做好職工隊伍的穩(wěn)定工作，認真貫徹落實《信訪條例》，及時辦理職工信訪案件，及時妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級工會轉辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

　　六、財務、經(jīng)審

　　1、財務管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導企業(yè)工會做好工會經(jīng)費的依法撥繳和使用。按時布置工會財務工作，做到工會經(jīng)費收支年初有預算，年終有決算，按時如實上報經(jīng)審和決算報表。決算匯總率85%。

　　2、加強了對本級工會年度經(jīng)費預決算的審查監(jiān)督，并開展了一次工會財務、經(jīng)審干部培訓。

　　3、督促建會企業(yè)及時申報繳納工會經(jīng)費，申報率達85%。

　　4、及時上解街道機關工會經(jīng)費。

　　七、文體活動及其它工作：

　　1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。

　　2、開展“三八”婦女節(jié)慶�；顒�，在女職工中開展一系列主題讀書活動。

　　3、完成上級工會布置的職工思想問卷調(diào)查，隨時掌握職工的思想動態(tài)，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

　　4、積極開展職工道德建設、文明指數(shù)測評工作，積極開展廉政文化進企業(yè)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動。

　　5、加強對工會工作者的培訓工作，今年對基層工會干部進行了業(yè)務和安全生產(chǎn)培訓。

　　6、按時報送各類報表、信息和報刊訂閱任務，按要求參加區(qū)總工會召開的全區(qū)性會議。完成區(qū)總工會交辦的臨時性工作。

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