《自動(dòng)自發(fā)》讀后感11篇
細(xì)細(xì)品味一本名著后，相信你心中會(huì)有不少感想，是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了�？墒亲x后感怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的《自動(dòng)自發(fā)》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感1
一本好書就象一盞明燈照亮我們工作生活中的道路。
《自動(dòng)自發(fā)地工作》就是這樣一盞明燈，它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信、熱情等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。
現(xiàn)在的很多人都把社會(huì)看得十分冷酷和嚴(yán)峻，他們也是非常現(xiàn)實(shí)，眼中的工作只是為了拿到薪水，工作中缺少信心、缺少激情，總是以應(yīng)付的姿態(tài)對(duì)待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，工作僅僅是為了對(duì)得起這份工資，從沒(méi)想過(guò)這會(huì)與自己的前途有何聯(lián)系。書中談到工作雖是為了生計(jì)，但是通過(guò)工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮，比什么都重要，工作帶給你的無(wú)形資產(chǎn)是誰(shuí)也無(wú)法把它們從你手中奪走的，這就是經(jīng)驗(yàn)、信心、決心和技能，它們會(huì)給你最終的回報(bào)。因此我們每一個(gè)工作中的人都要養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)的工作，充滿激情與熱情的工作，把工作看作生活的樂(lè)趣，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來(lái)工作，做自己工作的主人。這樣，你就可以從平庸卑微的狀態(tài)中解脫出來(lái)，勞碌辛苦將離你而去，工作中也不會(huì)再有厭惡的感覺(jué)。
細(xì)讀此書，我再一次確定了我的工作目標(biāo)及態(tài)度。
首先我要認(rèn)真對(duì)待工作，勤奮學(xué)習(xí)。書中說(shuō)到勤奮工作吧，只有勤奮工作，你才可能獲得成功、財(cái)富與榮譽(yù)。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸只會(huì)讓人變得墮落，整日游手好閑只會(huì)讓人退化，只有勤奮工作才是高尚的，它將帶給人生真正的樂(lè)趣與幸福。我想讓自己的`生活變得有意義，因此只能勤奮工作，別無(wú)截徑。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母啵驗(yàn)楣ぷ骺梢宰屓藦闹蝎@得經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心，工作熱情越高，決心越大，工作效率也就越高。真摯、樂(lè)觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導(dǎo)人們走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次，我一定以敬業(yè)的精神對(duì)待自己的工作。敬業(yè)就是要敬重自己的工作，所表現(xiàn)出來(lái)的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，一絲不茍，并且有始有終。書中說(shuō)到，如果你自認(rèn)敬業(yè)精神不夠，那就應(yīng)該趁年輕強(qiáng)迫自己敬業(yè)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做任何事，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，敬業(yè)就會(huì)變成一種習(xí)慣。敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)便是人們向上發(fā)展的跳腳石。因些把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。
再次，我要充滿自信的工作。正如書中所言：如果有堅(jiān)定的自信，即使平凡的人，也能做出驚人的事業(yè)來(lái)。無(wú)論才能大小，天賦高低，成功都取于堅(jiān)定的自信力。相信一定能做到，事實(shí)上就能夠成功。工作中我缺少的就是自信心，這源于我平時(shí)的工作態(tài)度，相信在此書的激勵(lì)下，我會(huì)用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的，讓我的學(xué)生知道他們的老師是最棒的。
最后，我要用滿腔的熱情和愛心對(duì)待學(xué)生。讓我所教的班級(jí)充滿活力，讓愛心洋溢在班級(jí)的空氣中，讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)，在快樂(lè)中健康成長(zhǎng)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感2
我沒(méi)有讀過(guò)《自動(dòng)自發(fā)》這本書，因?yàn)槲腋緵](méi)有這本書。學(xué)校要求轉(zhuǎn)正必須寫這本書的讀后感，但又不給我發(fā)這本書，這本身就是沒(méi)有邏輯也沒(méi)有道理的事。但幸好我搜過(guò)有關(guān)這本書的一些資料和別人的讀后感，并下載了這本書的電子版并隨便“翻了翻”，所以我這里卻竟然能用上這本書的“理論”來(lái)為學(xué)校的“無(wú)理要求”辯解一下：學(xué)校雖然沒(méi)有發(fā)給我自動(dòng)自發(fā)的書但要求我寫讀后感，這里正是體現(xiàn)了學(xué)校要求員工有“自動(dòng)自發(fā)”精神的良苦用心和做法。那就是，有些事情，學(xué)校有條件的就提供條件，作為員工需要在此條件下去完成任務(wù)；而另一些事情，學(xué)校沒(méi)有提供條件的，作為員工就需要自己創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，而不是一味地把此責(zé)任推給學(xué)校或應(yīng)該創(chuàng)造條件的一方（比如學(xué)院）。由此，我明白了學(xué)校對(duì)員工的要求除了字面上制度上的`顯式要求之外，還要求員工有“自動(dòng)自發(fā)”地為學(xué)校的事情想方設(shè)法毫無(wú)抱怨地去完成去改進(jìn)的奉獻(xiàn)精神。
然而，就我本身來(lái)說(shuō)，我似乎并沒(méi)有這樣的精神。我更愿意在權(quán)利義務(wù)對(duì)等并有明確界定的條件下工作。而且我相信絕大多數(shù)人都愿意這樣。因?yàn)檫@樣是使事情流暢進(jìn)行并將矛盾和**降到最低的有效方法。如果一件事情一方?jīng)]有完成而指責(zé)對(duì)方理應(yīng)配合（提供條件），而對(duì)方卻認(rèn)為己方在沒(méi)有條件的情況也要自己創(chuàng)造條件去完成的話，那事情恐怕永遠(yuǎn)得不到妥善解決。
由此可見我還在這個(gè)學(xué)校呆著似乎是個(gè)沒(méi)有道理的事情。如果僅從上面這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)似乎只能得出這樣的結(jié)論。然而我卻竟然還有賴著不走的一點(diǎn)小小的理由。這理由其實(shí)說(shuō)出來(lái)似乎又有點(diǎn)可笑，那就是我在這里教書竟然卻是個(gè)符合“自動(dòng)自發(fā)”精神和文化的典型例子。說(shuō)白了就是“我喜歡”。沒(méi)錯(cuò)，我只是喜歡教書，如此而已。所以，這里也要順帶感謝一下學(xué)校給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。
《自動(dòng)自發(fā)》這本書的第一章第一條就是“不為薪水而工作”，這似乎是個(gè)當(dāng)今時(shí)代看起來(lái)有點(diǎn)好笑的說(shuō)法，然而對(duì)于這份工作我卻是發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同。認(rèn)同這一點(diǎn)并不是說(shuō)就不要工資，這一點(diǎn)我想無(wú)需說(shuō)明。而且似乎我在工資方面還比“常人”更加“斤斤計(jì)較”。但是我敢說(shuō)我只是在條款和規(guī)則方面更在乎而已。而這個(gè)條款和規(guī)則在我看來(lái)就是減少日后工作中出現(xiàn)不必要的麻煩的最有效保證，而任何口頭的承諾卻并不可靠。而減少工作中的麻煩（矛盾和**）在我看來(lái)是能進(jìn)行有效工作的重要保證。第一章第二條說(shuō)的是“比薪水更重要的”，是個(gè)人“學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)”和“成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)”。而這，也正是我在這里工作所追求的。
《自動(dòng)自發(fā)》這本書的第二章是講“敬業(yè)”。第一條說(shuō)“職業(yè)是人的使命”。為此，我雖然不甚認(rèn)同一般的職業(yè)也可以稱之為“使命”的，但是對(duì)于我所樂(lè)意從事的“教育”來(lái)說(shuō)，我卻是在一定程度上看作我的一項(xiàng)“人生使命”的，因?yàn)檫@是我眾多“夢(mèng)想”中的其中之一而已。我知道絕大多數(shù)人之所以上班僅僅是因?yàn)樾枰嶅X謀生，養(yǎng)家糊口，這其中包括我之前許多年我所做的工作。雖然我不認(rèn)為這有什么不對(duì)，但是能從事現(xiàn)在的職業(yè)卻是我發(fā)自內(nèi)心的歡喜和滿足。這一點(diǎn)我也可以作為“自動(dòng)自發(fā)”精神的小小佐證。所以，書中所要求的“全心全意，盡職盡責(zé)”于我來(lái)說(shuō)卻是一種自然而然的事情。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感3
我沒(méi)有讀過(guò)《自動(dòng)自發(fā)》這本書，正因我根本沒(méi)有這本書。學(xué)校要求轉(zhuǎn)正務(wù)必寫這本書的讀后感，但又不給我發(fā)這本書，這本身就是沒(méi)有邏輯也沒(méi)有道理的事。但幸好我搜過(guò)有關(guān)這本書的一些資料和別人的讀后感，并下載了這本書的電子版并隨便“翻了翻”，因此我那里卻竟然能用上這本書的“理論”來(lái)為學(xué)校的“無(wú)理要求”辯解一下：學(xué)校雖然沒(méi)有發(fā)給我自動(dòng)自發(fā)的書但要求我寫讀后感，那里正是體現(xiàn)了學(xué)校要求員工有“自動(dòng)自發(fā)”精神的良苦用心和做法。那就是，有些事情，學(xué)校有條件的就帶給條件，作為員工需要在此條件下去完成任務(wù);而另一些事情，學(xué)校沒(méi)有帶給條件的，作為員工就需要自己創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，而不是一味地把此職責(zé)推給學(xué)校或就應(yīng)創(chuàng)造條件的一方(比如學(xué)院)。由此，我明白了學(xué)校對(duì)員工的要求除了字面上制度上的顯式要求之外，還要求員工有“自動(dòng)自發(fā)”地為學(xué)校的事情想方設(shè)法毫無(wú)抱怨地去完成去改善的奉獻(xiàn)精神。
然而，就我本身來(lái)說(shuō)，我似乎并沒(méi)有這樣的精神。我更愿意在權(quán)利義務(wù)對(duì)等并有明確界定的條件下工作。而且我堅(jiān)信絕大多數(shù)人都愿意這樣。正因這樣是使事情流暢進(jìn)行并將矛盾和**降到最低的.有效方法。如果一件事情一方?jīng)]有完成而指責(zé)對(duì)方理應(yīng)配合(帶給條件)，而對(duì)方卻認(rèn)為己方在沒(méi)有條件的狀況也要自己創(chuàng)造條件去完成的話，那事情恐怕永遠(yuǎn)得不到妥善解決。
由此可見我還在這個(gè)學(xué)校呆著似乎是個(gè)沒(méi)有道理的事情。如果僅從上方這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)似乎只能得出這樣的結(jié)論。然而我卻竟然還有賴著不走的一點(diǎn)小小的理由。這理由其實(shí)說(shuō)出來(lái)似乎又有點(diǎn)可笑，那就是我在那里教書竟然卻是個(gè)貼合“自動(dòng)自發(fā)”精神和文化的典型例子。說(shuō)白了就是“我喜愛”。沒(méi)錯(cuò)，我只是喜愛教書，如此而已。因此，那里也要順帶感謝一下學(xué)校給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。
《自動(dòng)自發(fā)》這本書的第一章第一條就是“不為薪水而工作”，這似乎是個(gè)當(dāng)今時(shí)代看起來(lái)有點(diǎn)好笑的說(shuō)法，然而對(duì)于這份工作我卻是發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同。認(rèn)同這一點(diǎn)并不是說(shuō)就不好工資，這一點(diǎn)我想無(wú)需說(shuō)明。而且似乎我在工資方面還比“常人”更加“斤斤計(jì)較”。但是我敢說(shuō)我只是在條款和規(guī)則方面更在乎而已。而這個(gè)條款和規(guī)則在我看來(lái)就是減少日后工作中出現(xiàn)不必要的麻煩的最有效保證，而任何口頭的承諾卻并不可靠。而減少工作中的麻煩(矛盾和**)在我看來(lái)是能進(jìn)行有效工作的重要保證。第一章第二條說(shuō)的是“比薪水更重要的”，是個(gè)人“學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)”和“成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)”。而這，也正是我在那里工作所追求的。
《自動(dòng)自發(fā)》這本書的第二章是講“敬業(yè)”。第一條說(shuō)“職業(yè)是人的使命”。為此，我雖然不甚認(rèn)同一般的職業(yè)也能夠稱之為“使命”的，但是對(duì)于我所樂(lè)意從事的“教育”來(lái)說(shuō)，我卻是在必須程度上看作我的一項(xiàng)“人生使命”的，正因這是我眾多“夢(mèng)想”中的其中之一而已。我知道絕大多數(shù)人之因此上班僅僅是正因需要賺錢謀生，養(yǎng)家糊口，這其中包括我之前許多年我所做的工作。雖然我不認(rèn)為這有什么不對(duì)，但是能從事此刻的職業(yè)卻是我發(fā)自內(nèi)心的歡喜和滿足。這一點(diǎn)我也能夠作為“自動(dòng)自發(fā)”精神的小小佐證。因此，書中所要求的“全心全意，盡職盡責(zé)”于我來(lái)說(shuō)卻是一種自然而然的事情。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感4
從走出大學(xué)校門，踏上工作崗位開始已經(jīng)很少有機(jī)會(huì)閱讀了，所有信息與知識(shí)的來(lái)源都比較有限，直至近期公司出資為我們員工購(gòu)進(jìn)了大量圖書，使得我們又有了深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在眾多圖書刊物中，《自動(dòng)自發(fā)》這本書深深吸引了我，書名使我有強(qiáng)烈的閱讀欲望。于是我開始了認(rèn)真的閱讀書中的每頁(yè)、每句，字里行間對(duì)我而言都有深刻的影響，留下了深深的思考。
無(wú)論為人還是做事，自覺(jué)性都是重要的基礎(chǔ)。因?yàn)樽鲆患虑�，完成一個(gè)工作的時(shí)候，積極主動(dòng)和懶散拖延所產(chǎn)生的結(jié)果是截然不同的。就像我作為一名普通的移動(dòng)公司的營(yíng)業(yè)員，每一筆業(yè)務(wù)的受理，每一次費(fèi)用的收繳，都用積極的態(tài)度完成，我會(huì)感到內(nèi)心是充實(shí)的，因?yàn)槲覜](méi)有消極的認(rèn)為這是一個(gè)工作必須完成，而是當(dāng)成一件事在盡力做好，結(jié)果就是客戶滿意的笑容，自己滿足的感受，公司文化的一次完美的展示。
書中說(shuō)，專注的做好一件事情，不要?jiǎng)e人明確的指示，養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣，這點(diǎn)我深有體會(huì)。在平日繁忙的工作中，我常由于工作緊張而等待，這是因?yàn)樵谖倚睦砦乙龊玫囊患卤闶鞘诸^上的工作。通過(guò)閱讀，我認(rèn)識(shí)到真正專注的做好一件事、一項(xiàng)工作的定義還包含這件事、這項(xiàng)工作相關(guān)連的事物，作好手頭上的工作只完成了一件事情其中的一部分。要將這件事完整的做好，要自覺(jué)主動(dòng)的意識(shí)到與之相關(guān)聯(lián)的其他事物，這樣才是完整的專注，才完美優(yōu)質(zhì)的完成了一件事、一項(xiàng)工作。
在我的同事中，很多人擁有高學(xué)歷，并懷揣著美好的夢(mèng)想來(lái)到移動(dòng)公司工作，我也是其中一員。但當(dāng)我們走上各自的'工作崗位后，不免被每日煩瑣、快節(jié)奏的工作性質(zhì)所震撼，很多人會(huì)埋怨工資不高，嘮叨工作壓力大，也有人選擇了放棄。我也曾有迷茫的時(shí)候，但當(dāng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后，我適應(yīng)了這樣的環(huán)境。這說(shuō)明事情往往沒(méi)有我們想象的那么糟。正如《自動(dòng)自發(fā)》中闡述的工作的觀點(diǎn)，不要過(guò)高期望工作回報(bào)，而應(yīng)當(dāng)把沒(méi)一次的工作當(dāng)成一件事去學(xué)習(xí)、去干，擺正自己的心態(tài)，確立正確的工作目標(biāo)，把工作的重心放在學(xué)習(xí)上、放在積累上，不刻意追求結(jié)果，相信努力和付出一定會(huì)有回報(bào)，回報(bào)的是完美的人格，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)硬的崗位技能�！肮ぷ魉o你的，要比你為它付出的更多，如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)�！�
通過(guò)一次簡(jiǎn)短的閱讀，在這個(gè)過(guò)程中我重新審視了自己在移動(dòng)公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從消極迷茫到態(tài)度明確，與書中每一個(gè)案例對(duì)比，同案例的每一層意義體會(huì)。在工作中，通過(guò)勤奮工作換來(lái)經(jīng)濟(jì)上的收獲，通過(guò)不斷創(chuàng)新實(shí)踐贏得寶貴的自我提升。公司給不同人相同的機(jī)會(huì)與展示的平臺(tái)，關(guān)鍵是每個(gè)人面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)的不同態(tài)度所產(chǎn)生的差異結(jié)果。我珍惜每一次培訓(xùn)，每一回考核，每一次與顧客的基礎(chǔ)，每一次與領(lǐng)導(dǎo)、同仁的溝通和交流�！肮ぷ鞴倘粸榱松�(jì)，但比生計(jì)更可貴的就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情�！�
在即將結(jié)束對(duì)此書的通篇閱讀時(shí)，我不禁思索，無(wú)論從事何種職業(yè)，無(wú)論在什么崗位它的要求都是相同的，要求每個(gè)人誠(chéng)信、敬業(yè)、主動(dòng)、忠誠(chéng)、勤奮和自信，只有這樣才能創(chuàng)造不平凡事業(yè)，誕生卓越的企業(yè)。在此感謝公司對(duì)青年員工的關(guān)心和教育，公司別苦用心的培養(yǎng)，得到了基層員工的擁護(hù)和喜愛，并營(yíng)造了一片良好的氛圍。我個(gè)人通過(guò)這次機(jī)會(huì)受到了相當(dāng)大的教育和鼓勵(lì)，并將以此為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)自我完善，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，前進(jìn)！
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感5
《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)，《自動(dòng)自發(fā)》讀后感。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、 工作之中無(wú)小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、 上司和同事都是朋友
古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和�！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的.上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友，讀后感《《自動(dòng)自發(fā)》讀后感》。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、 把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感6
《自動(dòng)自發(fā)》就是沒(méi)有人要求，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。即：主動(dòng)承擔(dān)自己的工作，并以用心態(tài)度去完成，這就是此書的核心。
“一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員，他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想，若非如此，他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵，一個(gè)人不管干何種職業(yè)，要想成功，就務(wù)必自動(dòng)自發(fā)，對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待企業(yè)要敬業(yè)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信。
透過(guò)這本書的學(xué)習(xí)，對(duì)我的工作也起到了很大的幫忙。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí)，甚至有拒絕意思表露時(shí)，我以前會(huì)退縮，想想算了，去找下一家銀行談，但是透過(guò)本書學(xué)習(xí)以后，我變得更加用心，主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后用心主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對(duì)方的幫忙，最后在我們跟銀行合作的過(guò)程中用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我們的誠(chéng)意。銀行在跟我們合作后，也體會(huì)到了我們工作的用心，主動(dòng)，我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作，比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，幫忙前來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問(wèn)題。一段時(shí)刻下來(lái)，透過(guò)我們的發(fā)奮，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們說(shuō)客戶，最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。
《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示不僅僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴和朋友，群眾在的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感，團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，用心向上。就象營(yíng)業(yè)部的伙伴，如果各自做業(yè)務(wù)，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)劃，分配銀行網(wǎng)點(diǎn)，拓寬銷售思路，互幫互助，很難走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的銀行交流，加強(qiáng)溝通，展開合作關(guān)聯(lián)。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開展開來(lái)。
難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠，當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒，就會(huì)像瘟疫一樣蔓延，此時(shí)警覺(jué)得將落后的隊(duì)員與大家隔離開，專門的訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，影響團(tuán)隊(duì)士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢(shì)高漲的團(tuán)隊(duì)，與別的隊(duì)伍比較更有求勝的愿望，團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng)，自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣，他們精湛的.技藝，強(qiáng)大的軍隊(duì)士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。
《自動(dòng)自發(fā)》一書透過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書的時(shí)候，我也想到了我以前的工作態(tài)度和此刻的狀況。在以前正因剛開始營(yíng)銷也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶接觸，即使接觸以后也會(huì)正因客戶態(tài)度不好，而打退堂鼓。但是在看這本書的過(guò)程中也知道了。在跟客戶接觸過(guò)程中我們就應(yīng)主動(dòng)出擊，而且也不能正因一些小小的失敗而打退堂鼓。正因就像我分享這本書時(shí)候說(shuō)的一樣沒(méi)有什么不可能的，客戶原來(lái)或許不喜愛你跟他接觸，也不喜愛聽你嘮叨。但是在一段時(shí)刻以后，客戶或許會(huì)被你的真誠(chéng)打動(dòng)，工作也會(huì)越做越順利。
自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口，具有用心思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作，在工作中尋找種種借口的人，最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎，用心去感受生活，生活才會(huì)精彩，只有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)構(gòu)成凝聚力，才具價(jià)值和好處。我堅(jiān)信，每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，正因創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力，這就是我們小組明白的自動(dòng)自發(fā)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感7
讀了《自動(dòng)自發(fā)地工作》這本書后，我受到了很大啟發(fā)。書中的觀點(diǎn)為我解開了一個(gè)個(gè)生活和工作中的難題，使我有一種豁然開朗的感覺(jué)，特別是書中提到的“每一個(gè)員工都應(yīng)該意識(shí)到自己與公司的利益是一致的，所以對(duì)待工作要勤奮、敬業(yè)，對(duì)待上級(jí)和同事要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信”，這樣的觀點(diǎn)看似平淡，卻蘊(yùn)涵著深意。
勤奮可以讓窮人擺脫貧窮，使懶惰變?yōu)樯线M(jìn)，還可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，積累財(cái)富。敬業(yè)是一種對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度，使自己具有更高使命感和道德責(zé)任感，如果你是個(gè)敬業(yè)的人，你也可以在瑣碎的工作中找到快樂(lè)，快樂(lè)又可以讓你更輕松地工作。忠誠(chéng)就是毫不隱瞞，認(rèn)真誠(chéng)懇地完成工作，忠誠(chéng)的人受到人們的喜歡和信任，也會(huì)讓人委以重任。自信是主動(dòng)爭(zhēng)取，相信自己的能力，能把事情做到什么程度，就堅(jiān)決做到什么程度。沒(méi)有自信的人往往存在一種自卑感，一件事情做不下去，就把自己打倒說(shuō)自己不行，哪能走向成功呢？在工作中有兩種人：一種人認(rèn)為我為公司做事，公司為我支付薪水是理所當(dāng)然的。
所以他在工作中就像機(jī)器一樣，上司交代一件事就做一件事。另外一種人在工作中勤奮，對(duì)公司負(fù)責(zé)、敬業(yè)，忠誠(chéng)，對(duì)自己自信。他不但可以認(rèn)真完成上司分配的工作，還可以積極主動(dòng)地完成更多的工作。人生追求不僅僅只有金錢，工作帶來(lái)的不僅僅是薪水，如果你只是為了薪水工作那你回報(bào)少得可憐。努力工作的'人不僅在工作中得到了金錢，更重要的是在工作鍛煉了意志，使他獲得了經(jīng)驗(yàn)與閱歷，工作中使他的潛能得以發(fā)揮，展示了他的才能，從而建立一塊屬于自己樂(lè)土。
工作是一個(gè)包涵諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動(dòng)的人，他們?cè)诠ぷ髦锌偰芨冻鲭p倍甚至更多的智慧和熱情。而失敗者和消極被動(dòng)的人，卻將這些深埋，選擇逃避、指責(zé)和抱怨。一個(gè)人的思想決定了他的行動(dòng)，行為本身并不能說(shuō)明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。工作時(shí)候單調(diào)乏味，往往取決于我們的心境�！懊坊ㄏ阕钥嗪畞�(lái)”，從工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，誠(chéng)實(shí)敢做，做好本職工作，機(jī)會(huì)就會(huì)悄然而至，就會(huì)享受到工作著、快樂(lè)著、并幸福著的人生。
一些人總有那么得過(guò)且過(guò)的思想，當(dāng)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中遇到一點(diǎn)困難，就對(duì)企業(yè)沒(méi)有了信心，對(duì)自己也表現(xiàn)得不夠自信。其實(shí)萬(wàn)事在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)有坎坷曲折，世上是沒(méi)有一帆風(fēng)順的事。一個(gè)人也是如此，在工作中無(wú)論遇到什么困難，無(wú)論前途多么黯淡，也應(yīng)該給自己信心，因?yàn)槔щy是暫時(shí)的，烏云過(guò)后總是晴。正如他人所說(shuō)：為謀生工作是就業(yè)，為終生工作就是職業(yè)，為夢(mèng)想工作才是事業(yè)。如果你是個(gè)有夢(mèng)想的人，你就應(yīng)該為你的事業(yè)而終身奮斗。勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)就是人生成就事業(yè)的基石。
當(dāng)前公司正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，先進(jìn)的設(shè)備必須要有先進(jìn)的管理和先進(jìn)的人才與之相匹配，而先進(jìn)的管理和先進(jìn)的人才必須要有先進(jìn)的理念來(lái)引導(dǎo)。作為公司的一份子，如果你想成為公司的有用之才，如果你想在公司的發(fā)展中體現(xiàn)你的人生價(jià)值，在事業(yè)上有所成就，如果你不想成為一個(gè)碌碌無(wú)為的人。那么，在工作中，勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信是你明智的選擇！
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感8
《自動(dòng)自發(fā)》就是沒(méi)有人要求，強(qiáng)迫，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。即：主動(dòng)承擔(dān)自己的工作，并以積極態(tài)度去完成，這就是此書的核心。
“一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員，他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想，若非如此，他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵，一個(gè)人不管干何種職業(yè)，要想成功，就必須自動(dòng)自發(fā)，對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待企業(yè)要敬業(yè)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信。
通過(guò)這本書的學(xué)習(xí)，對(duì)我的工作也起到了很大的幫助。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí)，甚至有拒絕意思表露時(shí)，我以前會(huì)退縮，想想算了，去找下一家銀行談，但是通過(guò)本書學(xué)習(xí)以后，我變得更加積極，主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后積極主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對(duì)方的幫助，最后在我們跟銀行合作的過(guò)程中用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我們的誠(chéng)意。銀行在跟我們合作后，也體會(huì)到了我們工作的積極，主動(dòng)，我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作，比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，幫助前來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問(wèn)題。一段時(shí)間下來(lái)，通過(guò)我們的努力，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們介紹客戶，最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。
《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴和朋友，集體在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感，團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，積極向上。就象營(yíng)業(yè)部的伙伴，如果各自做業(yè)務(wù)，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)劃，分配銀行網(wǎng)點(diǎn)，拓寬銷售思路，互幫互助，很難走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的銀行交流，加強(qiáng)溝通，展開合作關(guān)系。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開展開來(lái)。
難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠，當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒，就會(huì)像瘟疫一樣蔓延，此時(shí)警覺(jué)得將落后的隊(duì)員與大家隔離開，專門的訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，影響團(tuán)隊(duì)士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢(shì)高漲的團(tuán)隊(duì)，與別的隊(duì)伍比較更有求勝的愿望，團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng)，自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣，他們精湛的技藝，強(qiáng)大的.軍隊(duì)士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。
《自動(dòng)自發(fā)》一書通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書的時(shí)候，我也想到了我以前的工作態(tài)度和現(xiàn)在的情況。在以前因?yàn)閯傞_始營(yíng)銷也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶接觸，即使接觸以后也會(huì)因?yàn)榭蛻魬B(tài)度不好，而打退堂鼓。不過(guò)在看這本書的過(guò)程中也知道了。在跟客戶接觸過(guò)程中我們應(yīng)該主動(dòng)出擊，而且也不能因?yàn)橐恍┬⌒〉氖《蛲颂霉�。因�(yàn)榫拖裎曳窒磉@本書時(shí)候說(shuō)的一樣沒(méi)有什么不可能的，客戶原來(lái)或許不喜歡你跟他接觸，也不喜歡聽你嘮叨。但是在一段時(shí)間以后，客戶或許會(huì)被你的真誠(chéng)打動(dòng)，工作也會(huì)越做越順利。
自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口，具有積極思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作，在工作中尋找種種借口的人，最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎，用心去感受生活，生活才會(huì)精彩，只有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)形成凝聚力，才具價(jià)值和意義。我相信，每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力，這就是我們小組理解的自動(dòng)自發(fā)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感9
匆匆之間離開了校園，還在回望著校園的風(fēng)景，恍然大悟才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)身處社會(huì)，這個(gè)我以前期待的，夢(mèng)想的地方。因?yàn)橐恢痹谧x書，一直在鍛煉，一直渴望有一天能夠齊家治國(guó)平天下。
真正的身臨其中，才知道自己未來(lái)的路還會(huì)很長(zhǎng)，雖然夢(mèng)想未丟，目標(biāo)尚在，但還是感覺(jué)突然的無(wú)可是從。畢竟換了一個(gè)環(huán)境，畢竟是一條與學(xué)校生活相差頗大的路，畢竟是與這二十多年截然不同的生活。該怎么工作？該怎么融入公司？該怎么為企業(yè)創(chuàng)造效益與價(jià)值？《自動(dòng)自發(fā)》讓我找到了答案。
人生漫漫而又短暫，每個(gè)人都想在這個(gè)舞臺(tái)跳出自己最美的探戈，剛步入社會(huì)，一腔熱血滿懷熱情的希望近快干出一番事業(yè)。但是一接觸才發(fā)現(xiàn)生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是自己想象的那么理想，于是開始迷茫開始彷徨，開始隨波逐流，慢慢淡忘直掛云帆濟(jì)滄海，年老了只好感慨曾經(jīng)滄海難為水，后悔為什么自己沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的走下去，僅能悔恨只是當(dāng)時(shí)已惘然。但是《自動(dòng)自發(fā)》為我指明了方向。
人生需要拼搏需要奮斗，但是同時(shí)也需要注意方式。在工作中，我們需要主動(dòng)進(jìn)取，隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷，而不能當(dāng)一天和尚敲一天鐘。如果總是抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度與作風(fēng)，那么不僅是工作，連生活也會(huì)一塌糊涂。我想一個(gè)有理想有責(zé)任感的人是恥于這樣活著的，不滿是向上的車輪，我們應(yīng)該滿懷希望與熱忱，向前進(jìn)，向前沖。
我讀《自動(dòng)自發(fā)》不僅僅看到了我們應(yīng)該如何對(duì)待工作，更了望到應(yīng)該選擇一個(gè)怎樣的人生。這就讓我想起了一個(gè)很古老又很年輕的哲學(xué)問(wèn)題“人應(yīng)該怎樣活著”，每個(gè)人都無(wú)法避免的需要回答。我們所選擇的工作不應(yīng)該是懈怠消極，我們工作應(yīng)該是踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，不這樣則難于塑造成功的人生。而且我們必須同時(shí)看清自己的命運(yùn)是與企業(yè)息息相關(guān)。不要認(rèn)為現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，頻繁的跳槽就能改變這一切，沒(méi)有一顆忠誠(chéng)的心，沒(méi)有一個(gè)有責(zé)任感的觀念注定將一事無(wú)成。所以我們需要熱忱，熱愛我們所選擇的工作，因?yàn)橹挥腥硇牡耐度氩拍苁棺约旱膬r(jià)值發(fā)揮到極限，從而帶來(lái)別人的尊重與成功的喜悅。
在大學(xué)期間我就讀了很多經(jīng)濟(jì)管理類的`書，因此我學(xué)到了剛開始工作不要問(wèn)公司能給我多少，而應(yīng)該反問(wèn)我能為公司服務(wù)什么。富士康老總郭臺(tái)銘曾對(duì)兒子說(shuō)“人的價(jià)值體現(xiàn)就在于為人所用”，是呀，如果總是眼高手低，一山望著一山高，沒(méi)有求真務(wù)實(shí)的精神，怎么能有成長(zhǎng)呢？大多的時(shí)候，我們只是看到了成功者的光彩，而不知道他們?yōu)槌晒λ?jīng)受的痛苦。要知道天將降大任于是人也，必先苦其心志。
路漫漫而修遠(yuǎn)兮，大學(xué)不是學(xué)習(xí)的終止，而是我們?nèi)松拈_始。我們才真正感受到這個(gè)無(wú)形的，現(xiàn)實(shí)的，殘酷的社會(huì)，這一切都讓我激動(dòng)不已。因?yàn)槿绻巳硕寄馨研潘徒o加西亞，人生不是缺少了不少樂(lè)趣，正是因?yàn)橛锌嚯y，我們才能超越；正是因?yàn)橛惺�，才�?huì)有期望；正是有失敗的痛苦，才能體味成功的欣喜。因此向那些大放異彩的成功著學(xué)習(xí)吧！有阿爾伯特哈伯德的自動(dòng)自發(fā)，有稻盛和夫的敬天愛人，也有油服的我們必須做的更好，還有……
只有這樣才會(huì)讓我們擁有無(wú)悔的青春，才會(huì)驕傲奮斗的一生。才會(huì)象奧斯特洛夫斯基所說(shuō)的當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感10
一本小小的《自動(dòng)自發(fā)》，蘊(yùn)含著大大的能量。這本書的作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作。適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。
讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、工作之中無(wú)小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的內(nèi)容之一，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名平安人，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好，要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，尤其是在與客戶接觸的全流程中，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局。只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和�！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在平安，不論是上司還是我們的'同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友，在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助與可信賴的對(duì)象，相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)，共同為公司創(chuàng)造價(jià)值。
作為職場(chǎng)中的一員，我們要用心去對(duì)待每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一小句批評(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們工作的磨合劑，只有把領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展，理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的，所以我們需要充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總而言之，作為一名平安人，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感11
已經(jīng)好久沒(méi)讀書了。進(jìn)入20xx年以后，又再一次拿起書來(lái)。今天讀了一本書名叫《自動(dòng)自發(fā)》，看完以后，有些感觸。這本書主要是從三個(gè)方面來(lái)剖析自己個(gè)人與事業(yè)之間的思想，態(tài)度，能力。
作者從四個(gè)方面例舉來(lái)詮釋他個(gè)人的想法。1.勤奮。2.敬業(yè)。3.忠誠(chéng).。4.自信。用了大量的自己所遇到的和別人經(jīng)常遇到的事來(lái)證明自己的理?yè)?jù)。當(dāng)初選擇這本書是因?yàn)楸凰拿炙？赐暌院�，其�?shí)頭腦一片空白，反復(fù)覺(jué)得此書中的絕大反面教材都與我有關(guān)，而正面的很少有所體現(xiàn)。
從20xx年底，我公司開始實(shí)行績(jī)效考核制度，是希望通過(guò)員工的自主發(fā)現(xiàn)能力來(lái)解決公司內(nèi)部一些不能被老板及領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的微塵。對(duì)于此制度，本人還是比較支持的。但對(duì)于公司強(qiáng)硬把此制度加在每個(gè)員工身上，本人一直有所保留。因?yàn)樽约旱男膽B(tài)對(duì)此有掋觸情緒，雖然沒(méi)有大面積傳播，但是卻把此制度當(dāng)做茶余飯后的消遣所用。
20xx年年底，我公司照例舉行了標(biāo)兵選舉，王德華同志依舊毫無(wú)懸念的當(dāng)選了標(biāo)兵，已經(jīng)是第三年了當(dāng)選此殊榮。大家都已經(jīng)形成為習(xí)慣，似乎他不當(dāng)選才是個(gè)冷門，這是眾所周知的事情，但又有誰(shuí)追究過(guò)其原因呢?看完這本書，我找到了答案。就是他無(wú)論在任何情況下，都能以公司利用為先，什么事情都可以自動(dòng)自發(fā)的努力認(rèn)真做到最好，這也是為什么公司領(lǐng)導(dǎo)即全體員工非常愛戴之原因。記得20xx年王德華同志來(lái)廠不久，被掉入實(shí)驗(yàn)室做我的助手，以他在石膏礦工作30多年的經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技師以及他曾獲得江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)模范的經(jīng)歷，來(lái)到一個(gè)新的公司，從事一項(xiàng)他從來(lái)沒(méi)有涉及過(guò)的關(guān)于試驗(yàn)的工作。他也可以沒(méi)有任何怨言，任勞任怨，放下身段跟我學(xué)習(xí)。成為一個(gè)合格試驗(yàn)員。這件事對(duì)于一個(gè)年輕人來(lái)講也許很簡(jiǎn)單，但對(duì)于一個(gè)已經(jīng)退休后，擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的.工作能手來(lái)講確實(shí)比較難得。但是他都可以完全勝任此工作，令我十分欣賞和敬佩。正因?yàn)樗麑?duì)于工作熱忱的態(tài)度才使他年年都可以蟬聯(lián)這一標(biāo)兵稱號(hào)。他為什么會(huì)這樣呢?這就是思想的作用。思想決定了工作的態(tài)度。
寫到這里，我終于知道我為什么看完此書以后就會(huì)腦袋一片空白。因?yàn)槲腋鷷兴鶎懙暮芏喽疾淮笠粯�，雖然我也會(huì)經(jīng)常把工作放在很重要的位置，在公司需要我的時(shí)候也能站出來(lái)幫助公司度過(guò)眼前的難關(guān)。但是對(duì)公司的一些決定并沒(méi)有抱有支持的思想，只是用自己隨性的態(tài)度短淺的眼光來(lái)看待工作中所發(fā)生的一些事情。例如，就如上述所說(shuō)，對(duì)于績(jī)效考核的事。這也是我和王德華的差距，也是自動(dòng)自發(fā)這本書很難在我身上體現(xiàn)。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在悵然過(guò)去已沒(méi)有任何意義。時(shí)間在一分分流失，我的未來(lái)在哪里啊?自己也不是很清楚。看了這本書，我才發(fā)現(xiàn)自己和王德華的差距。想減少這個(gè)差距就得從現(xiàn)在做起，從每一件小事做起。要深刻的理解公司的每一個(gè)決定的意義在哪里，不要只是憑著自己的喜好來(lái)在茶余飯后的取樂(lè)于公司的決策，不管你當(dāng)時(shí)認(rèn)不認(rèn)同此決策，你自己都要努力去適應(yīng)它。爭(zhēng)取做到書上所說(shuō)的1.勤奮。2.敬業(yè)。3.忠誠(chéng).。4.自信。以這個(gè)準(zhǔn)則來(lái)要求自己，工作的成敗不是在于能力的大小，而是在于自己的思想。只有改變了錯(cuò)誤的思想，端正了自己的態(tài)度然后才是發(fā)揮自己的能力，沒(méi)有一哪有二，更不會(huì)有三。通過(guò)這本書我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的一些錯(cuò)誤，就從這改變思想開始吧…
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