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我在為誰工作讀后感5篇
品味完一本名著后,你有什么總結(jié)呢?寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編收集整理的我在為誰工作讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
我在為誰工作讀后感1
《我在為誰工作》這本書,里面的內(nèi)容,樸實的話語,真實的例子,深深地讓我體會到了工作的意義,我們都應(yīng)在工作中享受樂趣,為什么工作,為了誰工作,這本書不但使我明白了,我在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。
讀完《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的'機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
說起來容易,做起來難。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點最為重要:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作!
第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標(biāo)更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現(xiàn)理想。
我在為誰工作讀后感2
學(xué)生年代,有人曾問我們?yōu)檎l學(xué)習(xí),那時候我們可能還沒有還沒有好好思考這個問題,F(xiàn)在對于剛參加工作的我們,就要好好思考“你在為誰而工作”這個問題了。我不敢狂妄的說為了祖國,為了社會,但從一個樸素的理念來說為別人工作的同時,也為了自己,為了自己更好的生存。
恰逢公司組織讀書月活動,我閱覽了《我在為誰工作》這本書。書中主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ,以及如何去努力工作。這些觀點對于一個即將步入社會,踏上工作崗位的年輕人來說,是在為即將開始的人生樹起一座燈塔,使我調(diào)整心態(tài),燃起工作的激情。
正如本書的序言所說:工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀得來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決策力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)力都將在這樣一個舞臺上得到充分的.展示。
在工作中能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自我,了解自我,完善自我,從而提高個人的綜合素質(zhì),進(jìn)而提高個人生命的質(zhì)量工作中的困難能磨練我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的思維,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與游客朋友的交流能充實我們的生活。總之,工作中學(xué)生成長的點點滴滴,同事之間愉快相處的點點滴滴,都激勵著我努力地工作,并不斷給自己樹立新的目標(biāo),勇于挑戰(zhàn)新的任務(wù),創(chuàng)造并實現(xiàn)人生價值,從中品味生活的苦與樂。
而對待工作的態(tài)度往往決定了工作的質(zhì)量。這種態(tài)度并非僅僅源于興趣,更多的是一種責(zé)任。
我們每一次操作都身系游客安危,任重道遠(yuǎn)。我們更應(yīng)該以飽滿的熱情投入到工作中去,盡心盡力的將每一項任務(wù)完成得更好!
當(dāng)然,在競爭日益激烈的今天,工作機會來之不易,知識更新也相當(dāng)頻繁。首先,我們要珍惜這個機會,自強不息,率直為人;其次,我們必須不斷的學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),緊跟時代步伐傳授新的知識,新理念,增添生命的意義。雖然我們選擇了設(shè)備操作員這個平凡的職業(yè),但我們知道任何人在任何崗位上,只要通過自己的努力都是可以成功的。讓我們把“打造繁華都市開心地”當(dāng)作自己的信仰,共同奮斗,在平凡中創(chuàng)造不平凡吧!
我在為誰工作讀后感3
《我在為誰工作》這本書,外面的內(nèi)容,樸實的話語,真實的例子,深深地讓我領(lǐng)會到了工作的意義,咱們都應(yīng)在工作中享用樂趣,為什么工作,為了誰工作,這本書不但使我明白了,我在為別人工作的同時,也在為本人工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。
讀完《你在為誰工作》這本書,我心中有一種釋然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展本人才能的舞臺。咱們寒窗苦讀來的知識,咱們的應(yīng)變力,咱們的決斷力,咱們的`順應(yīng)力能咱們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上失去展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的品質(zhì)往往決定生活的品質(zhì)!边@段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。咱們每個人都需求工作,而且需求致力的工作。人的終身很短暫,咱們需求有一個指標(biāo),指標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生指標(biāo)的同時,也就是表現(xiàn)自我價值的時候,說起來容易,做起來難。要想實現(xiàn)人生指標(biāo),并不是好事多磨的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,次要有以下幾點最為重要:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是咱們是在為本人工作。只要工作才能滿足咱們的各種需求,物質(zhì)需求和精神需求都只能經(jīng)過致力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機會,才能讓本人充散發(fā)揮能力,有展示自已的機會。咱們所做的所有工作,都是為咱們自已實現(xiàn)指標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不致力,明天致力找工作!
第二、認(rèn)真工作才能讓你始終的去考慮、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生原本就是一個積攢過程,知識和經(jīng)驗積攢得越多,才能打敗工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前抬頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)指標(biāo)更近。由于在工作中咱們會發(fā)現(xiàn)很多機會,經(jīng)過致力實踐,才能更好的把握機會,實現(xiàn)現(xiàn)實。
我在為誰工作讀后感4
“每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!
上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言,這本書討論的是一個似乎有些老套的問題:工作態(tài)度。涉及此問題的書不少,但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的'解釋未能觸動人們內(nèi)心。
《你在為誰工作》則不同,它通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。那么,工作是什么?書中說:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達(dá)自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。
工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時,困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己。不懂得這一點,工作起來就會毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。
因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!
我在為誰工作讀后感5
閑來無事時總會從書架上取出《你在為誰工作》這本書,坐下來,翻上兩頁。一天,就在我看書的同時,小侄女跑到我跟前,看著我手里這本書說:“你在為你自我工作,你不工作就沒錢給我買薯片吃了!奔(xì)細(xì)體味,小侄女說的也不無道理。
作為公司一員,首先要理解工作的全部,不論是薪水、職位的高低,工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞,因為這是你的工作。說起來容易,也許做起來就難了。在這個碩大的城市里,生活中一點一滴都需要錢來滿足。職位高了,薪水自然就高。一個環(huán)衛(wèi)工人一個月的工資能和公司老板一個月的工資相比嗎?不能,掃把是他們手中緊握的.筆,他們每一天都在熟悉的道路上書寫著自我的人生,因為這是他們的工作,也為我市爭創(chuàng)禮貌城市奉獻(xiàn)了自我的一份力量。其次就是職責(zé)感了。有些員工做起事來總覺得是自我的強項,敷衍塞責(zé),一旦危害到公司、客戶利益,公司對其處分時,也算是咎由自取吧。當(dāng)然,也許會有這樣的狀況,有些員工也努力的工作著,可由于各種原因,結(jié)果往往事與愿違。任務(wù)提交不成,自然會被炒,員工也盡力了,也被上司炒了,心里也許會承受不了,在這種狀況下,員工要學(xué)會自我調(diào)整情緒,領(lǐng)導(dǎo)也要盡量體諒自我的員工。再一個就是做事不要拖延。這天的工作等明天完成,明天的工作等后天再做,就像滾雪球一樣赿滾赿大,不但給自我會帶來不便,公司也許會因你的再三推托而日漸損失。
那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問。一個人無需決定做什么,工作能夠讓人消磨一天的好多時光。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量但是分,即便是最枯燥的工作,對于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多?傊,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!