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態(tài)度勝于能力讀后感

時(shí)間:2022-07-06 16:49:19 讀后感 我要投稿

態(tài)度勝于能力讀后感7篇

  讀完某一作品后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧,F(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?下面是小編整理的態(tài)度勝于能力讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

態(tài)度勝于能力讀后感7篇

態(tài)度勝于能力讀后感1

  一、學(xué)到的觀點(diǎn)

  美國哈佛大學(xué)的羅伯特博士曾做過一次令人矚目的印證實(shí)驗(yàn)。他首先從一窩老鼠中挑選出三只老鼠,然后他把這三只老鼠分派給學(xué)生們。他拿出第一只老鼠說:"這是一只聰明的老鼠,你們要在六周的時(shí)間內(nèi)好好訓(xùn)練它,以便使其能在最短的時(shí)間里沖出迷宮。"他又拿出第二只老鼠說:"這是一只很普通的老鼠,經(jīng)過六周的訓(xùn)練能否走出迷宮是個(gè)未知數(shù),所以你們要做好心理準(zhǔn)備,不要對它抱有太大希望。"最后,他拿出第三只老鼠說:"這是一只反應(yīng)遲鈍的老鼠,要在六周的時(shí)間內(nèi)訓(xùn)練它走出迷宮簡直比登天還難。"羅伯特博士的引導(dǎo)對學(xué)生們產(chǎn)生了作用。經(jīng)過六周的訓(xùn)練,最終的結(jié)果是:第一只老鼠迅速、準(zhǔn)確地沖出了迷宮;第二只老鼠雖也通過了迷宮,但時(shí)間用得多些;第三只老鼠一直未到達(dá)終點(diǎn)。同樣的實(shí)驗(yàn)者、同窩的老鼠,試驗(yàn)結(jié)果何以如此迥異?

  這就是作者想要告訴我們的,態(tài)度勝于能力。21世紀(jì)的核心競爭力是態(tài)度,積極的態(tài)度是決勝于未來的最大資本。不同的態(tài)度決定不同的人生,我們不能改變工作,但可以改變態(tài)度,態(tài)度比能力更重要。

  二、聯(lián)系實(shí)際

  社會浮躁,影響了青少年,也影響了傳道授業(yè)解惑的教師。曾經(jīng),教師,是一個(gè)非常崇高、受尊敬的職業(yè),古人稱為先生,現(xiàn)在,隨著社會的變遷,教師的社會地位逐漸下降,社會壓力越來越大,再加上,個(gè)人成就感的缺失,很容易讓這個(gè)群體中的人也變得浮躁,繼而消沉,讀后感《把教育看得再高一些吧--《態(tài)度勝于能力讀后感》》。歸結(jié)原因,我們總是會說,現(xiàn)在的學(xué)生一代不如一代,越來越難教了,只要對得起這幾塊工資就行了,不用這么拼命干。作為教師的自己,也是秉持著認(rèn)認(rèn)真真上課,將自己職責(zé)所在的事情做好就行,有時(shí)候面對學(xué)生的問題也會很無奈,時(shí)間長了,也難免會有倦怠和疲勞感,總覺得教師這個(gè)職業(yè)有點(diǎn)苦,有點(diǎn)累,還有點(diǎn)渺小。

  也許,我們都已將自己固著在某個(gè)位置,我們的'得過且過妄自菲薄的態(tài)度已經(jīng)決定了我們的職業(yè)生涯必將是平淡無奇甚至沒有什么出色的成績。要想預(yù)知自己的未來,反思一下自己的工作態(tài)度,反思一下自己對教師這個(gè)職業(yè)的態(tài)度吧。

  三、反思與重構(gòu)

  為什么有些教師教了一輩子書,最后還只是普通的教書匠,有些教師教了一輩子書,最后竟然成了專家型教師或?qū)W者,因?yàn)榍罢咧徽J(rèn)定自己是教書匠,把自己正在做的事情看成是平凡、普通的工作看待,后者認(rèn)定自己的工作是神圣而偉大的,認(rèn)為教育是充滿智慧和力量的,是永遠(yuǎn)值得探究的事情,甚至,他們還從中找到了樂趣。這就是教育領(lǐng)域的態(tài)度勝于能力,態(tài)度決定人生之典型體現(xiàn)吧。那三只小老鼠的故事,和"羅森塔爾效應(yīng)"是一致的,人,對自己有積極的期望和態(tài)度,便能有精彩出色的人生,人,對自己抱著消沉負(fù)面的態(tài)度和想法,便只能得過且過,并最后還會抱怨多多。

  所以,作為教師的我們,不如把教育這回事看得更高一點(diǎn),盡管我們不是在培養(yǎng)北大清華的高材生,但我們?yōu)樯鐣囵B(yǎng)塑造了一個(gè)人格健全學(xué)會生存的人,盡管我們并沒有傳授學(xué)生許多淵博的知識,但我們?yōu)樗麄儎?chuàng)造了一段快樂的校園時(shí)光,這不是也難能可貴,很有意義嗎?

態(tài)度勝于能力讀后感2

  美國著名學(xué)者拿破侖·希爾說:要么去駕馭生命,要么生命駕馭你,你的態(tài)度決定誰是坐騎,誰是騎士。

  一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

  工作是一個(gè)態(tài)度問題,是一種發(fā)自肺腑的愛,一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動,工作需要努力和勤奮,工作需要積極主動、自動自發(fā)的精神…以良好的態(tài)度對待工作,我們才可能獲得工作所給予的最高獎賞。

  平凡與平庸的最大區(qū)別在于:平凡的人可以把平凡的工作做偉大,平庸的人使崇高的工作變卑下。而產(chǎn)生這種區(qū)別的根本原因就在于,兩種人不同的生活態(tài)度、工作態(tài)度、人生態(tài)度。成功的人生需要拼搏、奮斗,更需要堅(jiān)韌和勤勞,但這一切都源于態(tài)度。從這種意義上來說,態(tài)度,能夠改變?nèi)松,更能夠鑄就輝煌的人生?梢赃@樣講,面對人生,態(tài)度越主動、越積極,前途越光明、越美好,用什么樣的態(tài)度面對人生、就會擁有什么樣的人生。

  二、聯(lián)系實(shí)際

  我們常常發(fā)現(xiàn),同樣一起到一個(gè)公司工作的人,同樣的起點(diǎn),但是,幾年之后卻發(fā)生了巨大的變化,有的人成為公司里的核心員工,受到老板的器重;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無是處…眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們,改變我們?是態(tài)度!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等,在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。

  無論在什么地方工作,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極,決心越大,對工作投入的心血也越多,從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地越多。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著其人生態(tài)度,而人生態(tài)度往往決定著一個(gè)人一生的成就。一個(gè)人對待工作的態(tài)度是積極還是消極,將直接影響其工作質(zhì)量。無論你從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),時(shí)刻充滿責(zé)任感。書中告誡我們:接受任務(wù)的時(shí)候,隨時(shí)告訴自己--我要對這件事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。我們今天所做的.一切,都是現(xiàn)場直播,永遠(yuǎn)沒有彩排,卻會在將來的某一時(shí)刻影響到自己的人生。

  三、反思重構(gòu)

  毫無疑問,態(tài)度是一種力量,能夠改變整個(gè)人生。每個(gè)人都面對著復(fù)雜多變的大千世界,每個(gè)人都面對著風(fēng)雨坎坷的人生征程,學(xué)生時(shí)代種種美好的愿望仿佛離現(xiàn)實(shí)越來越遠(yuǎn),大家對工作和生活、對事業(yè)和世界產(chǎn)生了不同的態(tài)度。大家的受教育程度都差不多,工作能力也相差無幾,所從事的都是教書育人工作,然而工作的效果卻出現(xiàn)很大的差異,其根源就在于對工作的態(tài)度和對人生的態(tài)度。

  一個(gè)人的所有能力都必須排在態(tài)度之后,如果說我們現(xiàn)在所面對的環(huán)境和條件是走向成功的階梯,那么我們對人生和事業(yè)所持有的態(tài)度就是走向成功的助推劑和加油泵。一個(gè)人的出身無論是高貴還是低賤都已無法改變,我們所面對的環(huán)境和自身的基條件也基本成型,很難扭轉(zhuǎn)。而態(tài)度,每個(gè)人都可以去把握,都可以去改變。能否登上成功的高峰,并不取決于起點(diǎn)的高度,而在于你面對事業(yè)的態(tài)度。我們不難看出,即使面對的是同樣的機(jī)會、同樣的事業(yè)、同樣的條件、同樣的待遇,態(tài)度不同,人生的結(jié)果就會出現(xiàn)很大的差距,持有積極態(tài)度的人,永遠(yuǎn)比消極的人走得高、走得遠(yuǎn)、走得輝煌!

態(tài)度勝于能力讀后感3

  終于放寒假了,家訪的路上便開始閱讀《態(tài)度勝于能力》,看了《用心對待每一件事情》章節(jié),頗有糊弄工作就是糊弄自己的感想,十分認(rèn)同作者的觀點(diǎn),結(jié)合自己學(xué)校教學(xué)工作比較表面,真實(shí)寫點(diǎn)自己的體會。

  一、認(rèn)同觀點(diǎn):

  我們在工作中可以發(fā)現(xiàn)許多“特不順”的人,他們一個(gè)個(gè)滿腹的抱怨和不滿,并且因?yàn)楸г构ぷ鞫员┳詶,得過且過,糊弄工作。事實(shí)上,他們自己所抱怨的并不是導(dǎo)致他們職場失意的最主要原因。恰恰相反,這種抱怨的行為剛好說明,他們倒霉的現(xiàn)狀是自己一手造成的,糊弄工作就是糊弄自己。認(rèn)真工作,最大的受益者會是自己。由此不難得出這樣一個(gè)結(jié)論:糊弄工作,最大的受害者必定也會是自己。

  二、聯(lián)系實(shí)際:

  工作懶散不能每周按時(shí)完成工作布置,只能等到到學(xué)校的解聘通知書;只有認(rèn)真工作,才可能得到學(xué)校的重用,贏得升遷和重用的機(jī)會?上У氖牵诂F(xiàn)實(shí)的工作中,有些教工只知道抱怨學(xué)校工作重而煩瑣,卻不反省自己的工作態(tài)度,他們根本不知道被學(xué)校重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的。他們整天應(yīng)付工作,并發(fā)出這樣的言論:“何必那么認(rèn)真呢?”“說得過去就行了嘛!薄艾F(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板,那么認(rèn)真干什么?”結(jié)果,他們失去了工作的動力,不能全身心地投入工作,當(dāng)然,他們也不可能在工作中取得斐然的業(yè)績。最終,聰明反被聰明誤,失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加獎金機(jī)會。態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。因?yàn)槊總(gè)人的身上都潛藏著巨大的潛能,這種潛能一旦被激發(fā),就會給人生帶來無法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識到這種力量的存在,并開始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,你就能夠改變整個(gè)人生。工作的狀態(tài)、人生的方向完全受控于個(gè)人態(tài)度的牽引。你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的`一生。我們會成為什么樣的人,取決于我們以什么樣的態(tài)度做什么樣的事。改變態(tài)度,就能改變我們的人生。

  三、反思重構(gòu):

  有句話說得很好:我不能選擇容貌,但可以選擇表情;我無法選擇天氣,但可以選擇心情。同樣,我們也可以說:你無法選擇工作單位教師這個(gè)角色,但可以選擇態(tài)度。對于工作來說,無論工作平凡或偉大,無論困難或容易,你的態(tài)度都將決定你能夠取得怎樣的成果。卓越的態(tài)度可以使平凡變成偉大,平庸的態(tài)度可以使偉大變成卑微?梢哉f,我們的態(tài)度決定了一切。一個(gè)人如果沒有一定的上進(jìn)心,嚴(yán)格要求自己,志存高遠(yuǎn),又怎能端正態(tài)度正確對待工作的每一步呢。重要的是用心去做,用心去體會工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),為工作著想,為學(xué)生著想,才能走好每一步,體現(xiàn)出自己的每一步人生價(jià)值!以積極的態(tài)度對待工作,自信樂觀的精神對待工作,會有助于我們快速達(dá)到人生價(jià)值的最高峰,決不能糊弄工作,因?yàn)槟鞘呛ψ约。也許,教師職業(yè)不是你從事自己理想中的工作,但既然在這個(gè)崗位上,就應(yīng)轉(zhuǎn)變態(tài)度,心甘情愿去做,憑借對工作的熱愛去發(fā)掘自己內(nèi)心蘊(yùn)藏的活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力。因此,我們教師快樂原本可以很簡單。只是我們心態(tài)的轉(zhuǎn)變,保持一顆平常心和進(jìn)取心,快樂就在其中了。而快樂地工作本身,就是對自己最好的獎勵(lì)!

態(tài)度勝于能力讀后感4

  一、認(rèn)同的觀點(diǎn):

  態(tài)度就是你的競爭力,態(tài)度比能力更重要--《態(tài)度勝于能力》讀后感二。卓越的工作態(tài)度,就是你迎戰(zhàn)未來的第一競爭力。

  態(tài)度比能力更重要。一位哲人說:"人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后。"同樣的能力,在不同的態(tài)度下,會導(dǎo)致完全不同的未來。

  態(tài)度本身就是一種能力。用奮斗的態(tài)度來擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任,自身的能力只有在完美的態(tài)度中才能完全地展現(xiàn)。

  態(tài)度決定著你的成敗。不同的態(tài)度,成就不同的人生。

  卓越的態(tài)度讓你脫穎而出。用卓越的態(tài)度對待工作,工作也會給你相應(yīng)的回報(bào),甚至是加倍的回報(bào)。

  二、聯(lián)系實(shí)際:

  在每一個(gè)人的`一生中,有很多事情無法選擇也無法改變,但是我們卻可以選擇態(tài)度、改變態(tài)度。正如一位哲人所說的:"就算我們到最后什么都失去了,但至少我們還能以踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度去工作。"對此,我們可以這樣理解:人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后。因?yàn)樵趹B(tài)度的內(nèi)在力量驅(qū)動下,我們常常會激發(fā)無數(shù)潛能,而這種潛能,如果被正確地運(yùn)用在工作中,結(jié)果會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們當(dāng)初的構(gòu)想。所以說,態(tài)度勝于能力,態(tài)度永遠(yuǎn)是你成功的基礎(chǔ)。

  作為教師,以什么樣的態(tài)度面對學(xué)生,決定著學(xué)生的成長;以什么樣的態(tài)度對待工作,決定著工作的成敗。我覺得,當(dāng)一個(gè)教師,在他對待教育事業(yè)和教學(xué)工作的態(tài)度中,在他對待學(xué)生的態(tài)度中,若能把愛與責(zé)任有機(jī)地結(jié)合在一起,自覺地,積極主動地去完成各項(xiàng)具體任務(wù),研究解決各種難題,他就正在走向優(yōu)秀教師之列了。

  三、今后努力的方向:

  一路走來,我已從教十余年了,讀后感《態(tài)度比能力更重要--《態(tài)度勝于能力》讀后感二》。歷經(jīng)春秋冬夏,體味酸甜苦辣,汗水伴著淚水,辛苦攜著快樂。這些年,我作為一名教師,一名班主任,我堅(jiān)守著自己的崗位,一直在盡自己的努力做好自己的工作。

  走進(jìn)新時(shí)期,都說"沒有學(xué)不會的學(xué)生,只有不會教的老師",這就向我們教師提出了更高的要求。新時(shí)期的教師必須要有積極的態(tài)度,抱著高度負(fù)責(zé)的精神,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每位學(xué)生。所以,在今后的工作中,我將努力做到:

  1、在自身素質(zhì)方面,我一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦,精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用"一眼泉的水"來供給學(xué)生"一碗水"。

  2、對待學(xué)生,無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生,對學(xué)生的細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  3、把為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的態(tài)度貫徹于自己的所有言行中,做到學(xué)校的事就是自己的事,學(xué)生的事就是自己的份內(nèi)事,以積極愉快的心情進(jìn)行教學(xué)管理。

  總之,在今后的工作中,我要樹立良好的工作態(tài)度,秉持"態(tài)度勝于能力"這一理念,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)教育教學(xué)的方式方法,以"學(xué)校是我家,發(fā)展靠大家"的主人翁態(tài)度,積極投入到教學(xué)一線中去,為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。

態(tài)度勝于能力讀后感5

  一本好書在手,在一個(gè)好天氣看完了它,看的時(shí)候不時(shí)就有了很多啟發(fā),也許很多人拿到書就能馬上完成讀后感,但我個(gè)人認(rèn)為"看了"比"寫了"更為重要,因?yàn)檎J(rèn)真看就是一種很好的態(tài)度,內(nèi)容可比題目精彩多了,相信看完的朋友一定會有同感!

  一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

  我們總會在工作和生活中思考,自己的人生價(jià)值是什么,怎樣讓自己充分投入工作中,從而得到愉悅感和滿足感。也許大家都知道"態(tài)度"的重要,但是怎樣擁有它才是關(guān)鍵。

  1、一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,態(tài)度越積極,決心就越大;對工作投入的心血越多,從工作中所獲得的回報(bào)也就越多。天長日久,就會從眾人中脫穎而出,成為有價(jià)值的人。

  2、對待工作敷衍了事,草率應(yīng)付的員工注定要被淘汰,被動聽命做事的員工只能成為一個(gè)平庸的人,而真正盡職盡責(zé)行事的員工則會成為卓越的成功者。

  3、態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。這種能量一旦被激發(fā),就會給人生帶來無法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索,一旦意識到這種力量并開始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,就能夠改變整個(gè)人生。

  二、聯(lián)系實(shí)際

  我們是幸運(yùn)的,也是幸福的,這都來源于我們崇高的職業(yè)。我們受社會的尊重,受人民的敬愛,但只有真正得到學(xué)生和家長的認(rèn)可,才能在工作中不斷擁有動力,繼續(xù)更好地為學(xué)生服務(wù)。我們對待學(xué)生的態(tài)度就是對待自己工作的態(tài)度,要有傳統(tǒng)的嚴(yán)謹(jǐn),也要有不同的方式方法。

美國一位著名心靈激勵(lì)大師曾這樣說:"在充滿競爭的生存環(huán)境里,永遠(yuǎn)不會有中立者的位置。要么進(jìn)去取,進(jìn)而勝出;要么就被淘汰,成為成功者的墊腳石。"在工作和生活中碰到困難,我們總是用"知足吧"、"知足常樂"等來安慰自己。我們平時(shí)的"知足者常樂"用在生活中能夠平衡人的心態(tài),但用在工作中卻意味著不思進(jìn)取。工作就如同逆水行舟,不進(jìn)則退。滿足現(xiàn)狀就意味著退步。作為一名教師,我們面對的學(xué)生是不一樣的個(gè)體,他們每個(gè)人都有自己的思想和自己的世界,想要教育好他們,必然要先走進(jìn)他們的世界,和他們進(jìn)行良好的溝通,取得他們的信任。時(shí)代在不斷進(jìn)步,學(xué)生的想法也在隨著環(huán)境的變化而不斷變化,如果我們不進(jìn)步,那我們只會離學(xué)生的心靈越來越遠(yuǎn),往小了說就是不能得到學(xué)生的信任,往大了說,就是不配做一名合格的人類靈魂的工程師。在我看來,我們?yōu)槿藥煹?態(tài)度也少不了放下所謂的教師架子,多一份耐心來傾聽學(xué)生內(nèi)心的聲音。讓自己得到更多學(xué)生的喜愛,讓自己不斷地幸福,讓自己更加熱愛自己的職業(yè)。

  三、反思重構(gòu)

  杰出的、有追求的人從來不滿足于現(xiàn)狀。為了讓學(xué)生進(jìn)步,養(yǎng)成不斷進(jìn)取的好習(xí)慣,我們總是會引導(dǎo)他們,讓他們給自己制定一些目標(biāo),以此不斷激勵(lì)自己,同時(shí)關(guān)注他們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。而對于我們自己,應(yīng)該也一樣,每天都要求自己不斷進(jìn)步、不斷在工作中改變自己,成為不斷適應(yīng)工作要求的人,用奮斗的態(tài)度來擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,讓自身的能力在完美的態(tài)度中完全地展現(xiàn)!

態(tài)度勝于能力讀后感6

  工作是一種態(tài)度——《態(tài)度勝于能力》讀后感一細(xì)讀了成杰、王宗花所著的《態(tài)度勝于能力》一書,使我深愛啟發(fā),倍受激勵(lì),工作是一種態(tài)度——《態(tài)度勝于能力》讀后感一。作者通過很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們:成功在于對工作的態(tài)度,成功在于認(rèn)真對待工作的人。

  一、認(rèn)同的觀點(diǎn):態(tài)度是卓越與平庸的分水嶺。無論你正從事什么樣的工作,要想獲得成功,就要改變自己的態(tài)度。人生的成功源于態(tài)度的力量。態(tài)度是一種力量,你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的一生。以認(rèn)真的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作。當(dāng)你以對待生命的態(tài)度對待工作時(shí),工作就會給你同樣珍貴的回報(bào)。工作中不要有對立情緒。服從是行動的第一步,處在服從者的位置上,就要遵照指示做事。將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力。面對工作的各種壓力,如果你能表現(xiàn)出自己不但可以承受壓力,還善于將壓力轉(zhuǎn)化為動力時(shí),你將會獲得額外的青睞。

  二、聯(lián)系實(shí)際:我們也許無法選擇自己的工作,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候人們的選擇自由度確實(shí)不大,但我們可以選擇態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著其人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你想要什么樣的人生呢?是有品質(zhì)的生活,還是一事無成的人生呢?關(guān)鍵看你的態(tài)度。當(dāng)你以對待生命的.態(tài)度對待工作時(shí),工作就會給你同樣珍貴的回報(bào)。作為教師,既然我已選擇了這一職業(yè),就應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對,讀后感《工作是一種態(tài)度——《態(tài)度勝于能力》讀后感一》。對教師來說,積極的職業(yè)態(tài)度就是熱愛教育,關(guān)愛學(xué)生,積極主動,樂觀進(jìn)取,努力培養(yǎng)社會主義新人。面對成長環(huán)境及性格心理各異的學(xué)生,教師要有一顆寬容博愛之心。積極的職業(yè)態(tài)度往往首先表現(xiàn)為對學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生人格,平等、公正對待學(xué)生。唯有個(gè)體生命得到尊重,個(gè)人才能有尊嚴(yán)地生活。而教師的尊重,無疑將給予學(xué)生最充分的自信。其次,是理解。唯有理解,才能走進(jìn)學(xué)生的世界,才能讓學(xué)生獲得精神上的支持與鼓舞。教師要能設(shè)身處地地為學(xué)生著想,而不是偏激與苛責(zé);能耐心做一個(gè)傾聽者,而不是厭煩與敷衍;能寬容和幫助犯錯(cuò)的學(xué)生,而不是簡單粗暴。

  三、今后努力的方向:端正態(tài)度,專注工作,拒絕借口,立即執(zhí)行是我們工作完美完成的保證。在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中,沒有什么借口,立即執(zhí)行,才能夠把工作做的到位。在今后的工作中,我應(yīng)本著教書育人的理念,以積極主動的態(tài)度,努力改進(jìn)自己的工作,鞭策自己不斷前進(jìn),使自己從激烈的競爭中脫穎而出。其次,在工作中,我將遵守“不管叫你做什么都必須照做不誤”這樣的服從觀念。對上級指派的任務(wù)要不找借口地服從,并能不折不扣地執(zhí)行。最后,當(dāng)我面對壓力時(shí),我將選擇勇敢地去面對,并把它化作前進(jìn)的動力。這樣,我就能獲得更多的力量去克服工作中的困難,從而完成那些看似無法完成的任務(wù)。總之,我會在以后的工作中,更加端正工作態(tài)度,自動、自發(fā)、激情、主動、信念、樂觀、積極、負(fù)責(zé)、細(xì)致對待每一個(gè)工作環(huán)節(jié),力爭把工作做的更加完美。

態(tài)度勝于能力讀后感7

  讀了《態(tài)度勝于能力》一書,更感覺到比爾蓋茨所說的話"工作本身沒有貴賤之分,對于工作的態(tài)度卻有高低之別"的正確性,態(tài)度為能力導(dǎo)航---《態(tài)度勝于能力》讀后感之一。態(tài)度決定能力,態(tài)度勝于能力,端正態(tài)度,認(rèn)真工作才能成就人生之價(jià)值。現(xiàn)將一點(diǎn)心得同大家分享:

  一、認(rèn)同的觀點(diǎn):

  糊弄工作就是糊弄自己,我們在工作中可以發(fā)現(xiàn)許多"不順利"的人,他們一個(gè)個(gè)滿腹的抱怨和不滿,并且因?yàn)楸г构ぷ鞫员┳詶,得過且過。事實(shí)上,他們自己所抱怨的并不是導(dǎo)致他們失業(yè)的最主要原因。恰恰相反,這種抱怨的行為剛好說明,他們倒霉的現(xiàn)狀是自己一手造成的。

  認(rèn)真工作,最大的受益者會是自己。由此不難得出這樣一個(gè)結(jié)論:糊弄工作,最大的`受害者必定也會是自己。試想,一個(gè)想要找到金礦的采礦者,如果他認(rèn)為在海灘上挖掘更容易,因此就在那里尋找金子的話,那他找到的肯定只是一堆堆沙子,絕不可能是金子。只有在堅(jiān)硬的石頭和泥土中挖掘,才能找到想要的寶藏。同樣,工作懶散,只能得到公司的解聘通知書;只有認(rèn)真工作,才可能得到公司的重用,贏得升遷和加薪的機(jī)會?上У氖,在現(xiàn)實(shí)的工作中,有些員工只知道抱怨公司,卻不反省自己的工作態(tài)度,他們根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的

  。他們整天應(yīng)付工作,并發(fā)出這樣的言論:"何必那么認(rèn)真呢?""說得過去就行了嘛。""現(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板,那么認(rèn)真干什么?"結(jié)果,他們失去了工作的動力,不能全身心地投入工作,當(dāng)然,他們也不可能在工作中取得斐然的業(yè)績。最終,聰明反被聰明誤,失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪機(jī)會。

  二、聯(lián)系實(shí)際:

  讀完這些內(nèi)容之后,我想無論任何人,相信都能從中獲得裨益。不管環(huán)境如何變化,我都將始終以務(wù)實(shí)、踏實(shí)、樸實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng),去不斷地提高自己,認(rèn)真履行教師職責(zé)。因此在平時(shí)的教學(xué)工作中,我都始終堅(jiān)提前到班輔導(dǎo),利用早讀、班會和一些課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行思想教育,經(jīng)常找學(xué)生在教室,教室走廊和辦公室交流談心,對于一些問題比較嚴(yán)重的后進(jìn)學(xué)生,我總是不厭其煩地和他們溝通,我希望我的真情付出能夠觸動學(xué)生的內(nèi)心,從而改變他們的行為,讀后感《態(tài)度為能力導(dǎo)航---《態(tài)度勝于能力》讀后感之一》。勞動的時(shí)候,我會和學(xué)生一起勞動。開學(xué)時(shí),我到學(xué)生寢室認(rèn)真檢查各種設(shè)施是否完好,有教室、寢室的窗戶風(fēng)鉤缺漏了,我會買來自己動手裝好。每天上好晚自習(xí),我總是很早來到寢室,和同學(xué)們坐在一起,詢問一天的學(xué)習(xí)情況,拉拉家常,督促并鼓舞他們學(xué)習(xí)。我明白作為一名教師身上擔(dān)子的艱巨,盡管有時(shí)也會有一些厭煩、氣餒的不良情緒,但我深知我的工作平凡而崇高,平凡而有意義。

  三、反思重構(gòu):

  讀了該書,感受很深,我會在以后的工作中,更加端正工作態(tài)度,自動、自發(fā)、激情、主動、信念、樂觀、積極、負(fù)責(zé)、細(xì)致對待每一個(gè)工作環(huán)節(jié),力爭把工作做的更加完美。作為一名教師,當(dāng)我們面對一雙雙充滿稚氣的明眸時(shí),更應(yīng)該想到的是怎樣讓這些鮮活的生命富有靈氣。如果說教育是生命的火炬,是智慧的橋梁,是通向文明的階梯,那么教師職業(yè)就是激動人心的事業(yè)。熱愛我們的崗位吧,讓我們學(xué)會對自己負(fù)責(zé),對每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),以一絲不茍的態(tài)度與無限的熱情盡情抒寫人生的輝煌!

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