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【推薦】《沒有任何借口》讀后感
讀完一本書以后,大家心中一定是萌生了不少心得,需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編收集整理的《沒有任何借口》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《沒有任何借口》讀后感1
最近這一段時(shí)間以來,我把學(xué)校下發(fā)的《沒有任何借口》這本書閱讀了一遍。剛拿到這本書的時(shí)候,我還在想書本里免不了都是一些咬文嚼字的內(nèi)容,是我最怕讀的那類書,但是在細(xì)細(xì)讀了一部分以后,我才發(fā)現(xiàn)這本書竟然有如此大的魅力,在讀的時(shí)候我就感覺精神好像在充電一樣,讀完以后,感覺精神一下子神清氣爽,以前總在糾結(jié)的問題,一下子豁然開朗,很多事情都想通了。整本書的內(nèi)容都給人一種積極向上的精神,給予處于迷茫之中的人一些精神上的引導(dǎo)以及動(dòng)力,是一本非常好的書,值得我們每一個(gè)人細(xì)細(xì)品味。
這本書的內(nèi)容就如它的名字一樣,沒有任何借口。從以前到現(xiàn)在,無論何時(shí)何地,我們總能這樣或那樣的借口:路上堵車了、手機(jī)沒電了、電腦死機(jī)了、沒有時(shí)間做、太忙了、太累了……這樣的借口總是很多,就連我們自己每天多多少少會(huì)說些類似的借口。無論我們做什么事,如果沒有成功,相信很多人都會(huì)有不同的借口,來給自己的失敗找借口,或許這是讓自己心里好受的借口。但是找借口是一種很不好的習(xí)慣,不要讓借口成為自己的習(xí)慣,不管在什么條件下,對待工作我們要無條件的執(zhí)行,把工作看作是自己的一份責(zé)任,而不是義務(wù),只為成功想辦法,不為失敗找借口。我們要有一顆不怕困難的勇敢而勤勞的心,不要讓借口縱容了我們的懶惰。在工作中,就拿我們老師來說,每天要面對很多小孩子,而我們的教育對他們來說是成長中起到很重要的作用,我們不僅要教育他們知識(shí),更多的是良好的習(xí)慣。但是在平時(shí),每天收作業(yè)的時(shí)候,總會(huì)有學(xué)生沒交,理由很多種:忘在家里了、忘記做了、作業(yè)丟了、不知道作業(yè)是什么……而我通常的做法就是讓他們重新寫一遍,因?yàn)槲乙蚕胱屗麄冎溃皇钦覀(gè)借口就能把問題解決,找借口就是推脫責(zé)任的一種表現(xiàn)。我不僅要要求自己同時(shí)也要教育學(xué)生,不要為自己找借口,遇到事情要主動(dòng)進(jìn)取。
整本書中還有一個(gè)很讓我印象深刻的詞語——責(zé)任。“責(zé)任感是簡單而無價(jià)的!薄肮ぷ骶鸵馕吨(zé)任,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。”看到這一篇章的時(shí)候,首先讓我一下子記住的就是這兩句話。只要我們在工作,就要有相應(yīng)的責(zé)任,要做一個(gè)有責(zé)任心的人,懂得自己的責(zé)任是什么。作為一名教師,更應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,我們要對孩子負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé)更多的是對我們自己負(fù)責(zé)。責(zé)任需要我們做好每一件看起來微不足道的小事。書中還有一句話我覺得很有道理:“在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的崗位上,往往蘊(yùn)藏著巨大的`機(jī)會(huì)。”教師這個(gè)平凡的崗位上,也可以蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),首先只要踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,履行好自己的責(zé)任,更好地適應(yīng)工作的需要,不給自己任何尋找借口的機(jī)會(huì)。其次還要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),特別是要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)和知識(shí)技能,也要注重向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,以提升自身的綜合素質(zhì),只有這樣才能增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)和能力,遇到困難時(shí),總會(huì)有辦法去攻克它。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
讀完《沒有任何借口》這本書我更多的是感到慚愧,想到自己以前,凡事感覺做到差不多了就可以,抱怨工作的辛苦,遇到困難了首先是想著怎么逃避,正因?yàn)槿绱耍瑵u漸喪失的積極性,失去了勇于面對生活中種種困難的勇氣!稕]有任何借口》教會(huì)了我在以后的工作中無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要盡自己最大的努力去完成,而不是遇到困難的時(shí)候首先是退縮以及為自己尋找借口以求心安理得。不但要迎難而上,而且還要努力做到更好,要有堅(jiān)定的信念。我要學(xué)會(huì)如何適應(yīng)壓力,并努力把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。這本書給我在以后的工作中想辦法完成任務(wù)提供了豐富的經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力做到更好,使自己的能力不斷的提高,充滿自信的面向生活,不能被自己打到。作文
《沒有任何借口》讀后感2
最近公司組織廠內(nèi)員工讀一本名叫《沒有任何借口》的書籍,細(xì)心讀完之后,發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)獲益良多,使我對我以后的工作態(tài)度和工作方式產(chǎn)生了很大的影響。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn),"沒有借口"作為美國無數(shù)名將的搖籃,西點(diǎn)軍校在美國就意味著獨(dú)一無二,學(xué)校對學(xué)員最大的教育就在于"勇敢面對,沒有借口,把每件事情做到最好,盡善盡美。"
在這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,企業(yè)需要的不是你的借口、不是你一次次的失敗與失誤;而是你成功的結(jié)果,"沒有借口"也許很絕對,似乎讓人無法理解,但這是對人的一個(gè)重要啟迪。抱怨是沒有用的,借口無法使人進(jìn)步的,只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé),如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校,深受其教育,做事一絲不茍,傾盡全力,最后才在"二戰(zhàn)"中,取得一次又一次的勝利。從這本書中,我獲得了以下幾點(diǎn)教育:
一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé),忘記借口。無論什么管理者對于員工的管理都是希望員工可以努力,盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是"打工者",企業(yè)是給了我們夢想的土壤,讓我們在企業(yè)中發(fā)揮自己全部的才能,和企業(yè)一起成長,最后取得成就。相對化工廠而言,這是個(gè)需要員工謹(jǐn)慎小心的工作場所,稍有疏忽,就有可能發(fā)生重大隱患或安全事故,所以,我們要秉著對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,牢記自己的職責(zé),牢記自己的使命,爭取將自己的工作做到最好。當(dāng)然,任何事情都不是絕對的,偶爾的疏忽和大意肯定避免不了,如有失誤,也不應(yīng)推脫或者找借口,而是該把前因后果找出來,商量對策,避免再犯,同時(shí)也可使得其他員工引以為戒。因此我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情,在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值。
二、對于企業(yè)要懷有感恩,公司給了自己發(fā)揮才能的平臺(tái),我們利用公司的資源培養(yǎng)自己,展現(xiàn)自我,對于公司的培養(yǎng),我們要懷有感恩的.心。而公司更加希望每個(gè)員工對公司擁有"歸屬感",如我們化工廠在逢年過節(jié)之時(shí)給我們發(fā)放生活物品、購物卡里打錢……公司就像每個(gè)人的家一樣,而每個(gè)人都應(yīng)該希望自己的家更為美好。同時(shí)我們也要關(guān)心每一個(gè)同事,盡自己所能去幫助每一個(gè)人,讓大家都能感受到家的溫暖。
三、勇敢的面對每一件事,充滿自信。在這個(gè)社會(huì)上,并不是所有的事都像人們所想的那么順利,現(xiàn)實(shí)中存在著許多的磨難跟門檻,還需我們勇敢的去面對、去擊敗。成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗、成功的人不懼怕失敗、沒有借口的直面每一件事,而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的,"失敗是成功之母",我們只有不斷從失敗中總結(jié),從失敗中進(jìn)步,才能完善自己。記得剛進(jìn)化工廠時(shí),復(fù)雜難懂的工藝流程和繞人頭昏的現(xiàn)場管道……使得我們感覺要學(xué)懂和勝任化工廠的工作很難很難,但我們沒有氣餒,仍是信心十足的勇敢面對這一切,經(jīng)歷了一次次的失敗與錯(cuò)誤,終于對此有了一定的認(rèn)識(shí),熟知和勝任了這份工作,使得自己成為了這個(gè)大家庭中的一份子,為此,我很高興。
四、要有紀(jì)律和服從的意識(shí),對于一個(gè)人而言,沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕的。士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的,同樣一個(gè)沒有紀(jì)律性的人也無法成功。一個(gè)成功的人一定是自律的,他一定了解自己需要什么,在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步,而庸人總是徘徊在該與不該上。作為一名工藝操作人員,我應(yīng)該在工作中服從班長、主控及領(lǐng)導(dǎo)的安排與指揮,以最快的速度努力無誤的完成任務(wù),以做到最好,盡量減少公司的損失,爭取為公司做出最大的貢獻(xiàn)。
借口永遠(yuǎn)是懦夫的,他們不知道自己為什么會(huì)失敗。做為一個(gè)合格的員工,我們要拒絕借口、不斷進(jìn)步、最終取得成功,從而為公司和自己交上一份滿意的答卷。
《沒有任何借口》讀后感3
初看標(biāo)題,連我自己都有些驚詫:什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講,世界上決不會(huì)有百分之百的完美。但是,如果沒有一個(gè)正確的人生觀,沒有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。
“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。從這個(gè)意義上講,局領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送給我們的《沒有任何借口》一書,實(shí)在是太重要,太及時(shí)了!
夜深人靜的時(shí)候,翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句,時(shí)時(shí)對照自己的一言一行,心中一遍遍地自問:我做到了多少?又有多少差距?自來局工作,特別是擔(dān)任辦公室副職以后,自我感覺是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù),把“信送給了加西亞”?實(shí)際答案是“沒有”。在許多工作上,缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神,沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級,開脫自己,以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜,有大量說不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒有達(dá)到盡善盡美的'要求。因此,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。
第一,牢記職責(zé),拒絕借口。人之在世,或?yàn)槿俗印槿朔、為人父,或(yàn)閺氖乱环N職業(yè),都有一種身份,一種角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色,就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任,不找借口,拒絕拖延。尤其對組織分配的工作,應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒有拖延和商量的余地。
第二,勤奮敬業(yè),永不言敗。今年,局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了“沒有不管的事,沒有不知道的事”的要求,辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu),如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,在任何一件棘手事情上半途而廢,都有可能釀成大的失誤,給全局工作造成不良影響。所以,自己必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”;想方設(shè)法完成每一件“難事”,勤奮敬業(yè),當(dāng)好配角,在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。
第三,懷抱忠誠,用心工作。我認(rèn)為,“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。今天的社會(huì),勞動(dòng)或工作對于每一個(gè)人,不僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠,不僅是對國家、對組織的忠誠,更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn),就必須把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并通過完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂趣。
第四,學(xué)會(huì)感恩,自動(dòng)自發(fā)。西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”,目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會(huì),珍惜現(xiàn)在擁有的一切,并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說,養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會(huì)殘缺、難以站立。對于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會(huì),珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并努力用自己的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)捫心自問的事情。
《沒有任何借口》讀后感4
再次捧起《沒有任何借口》,翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句,時(shí)時(shí)對照自己的一言一行,回顧來律所這近兩年的經(jīng)歷,想起初到律所讀《沒有任何借口》時(shí)的感悟,心中一遍遍地自問:我做到了多少?又有多少差距?自做了律師以后,雖然兢兢業(yè)業(yè)地工作,也盡可能完成所里安排的任務(wù),自我感覺是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù),把"信送給了加西亞"?實(shí)際答案是"沒有",偶爾還是會(huì)因?yàn)橐恍┈嵥榈墓ぷ餍Ч缓没蛐什桓叨医杩,缺少那么點(diǎn)堅(jiān)定和執(zhí)著,缺少那么點(diǎn)毅力和靜心,沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,開脫自己,以求得所謂心理上平衡。因此,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把"沒有任何借口"作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己。
首先,要有責(zé)任感。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:"如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。對于自己接下的案子、服務(wù)的顧問單位,更要竭心盡力,因?yàn)檫@是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒有拖延和商量的余地。"不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口",告訴我們,想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過程,既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的'判斷,從而影響到"有效執(zhí)行"的整體運(yùn)行過程和"有效執(zhí)行"最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
其次,要努力學(xué)習(xí)。俗話說,生命不息,學(xué)習(xí)不止。尤其是律師這個(gè)職業(yè),法律法規(guī)、司法解釋不斷的更新,要想盡責(zé),就要不斷的學(xué)習(xí)。就工作來說,就是要求我們竭盡全力去完成,需要我們在工作中不斷努力學(xué)習(xí),不斷反思自己,充實(shí)自己,為集體創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也為自己創(chuàng)造價(jià)值。開拓進(jìn)取,永無止境,是對待工作、對待生活的一種態(tài)度,也是對集體的一種責(zé)任。工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題,當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多!
最后,要學(xué)會(huì)感恩。西方有一種節(jié)日叫"感恩節(jié)",目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會(huì),珍惜現(xiàn)在擁有的一切,并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說,養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些"恩惠"讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,"人"字就會(huì)殘缺、難以站立。對于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)珍惜自己的工作機(jī)會(huì),珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并努力用自己的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)捫心自問的事情。
"沒有任何借口"是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作"立身之本",不僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。當(dāng)我們被困難暫時(shí)阻住了前進(jìn)的道路時(shí),當(dāng)我們在挫折面前猶豫郁悶時(shí),請告訴自己"沒有任何借口",我們所能做的只是朝著想要做的那個(gè)自己,堅(jiān)定、執(zhí)著、樂觀、踏實(shí)的邁開步子,前行。
《沒有任何借口》讀后感5
有時(shí)候一本好書、一篇美文猶如一杯好茶,只要你仔細(xì)品味就能帶給你意想不到的收獲,讓你覺得難以釋手。今天讀完“沒有任何借口”這篇文章就是這樣的感覺,細(xì)細(xì)品味真是收獲不少,其中的很多方面引起了不少共鳴。
說起來從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有十幾年了,一直從事業(yè)務(wù)管理或行政管理工作,在以往的工作經(jīng)歷中其實(shí)最擔(dān)心的就是別人在很多事情上找借口,而不是真正的面對問題和積極的來解決問題,借口已經(jīng)成為推托的一個(gè)重要手段。
以前,在工作中往往遇到分解或分配工作目標(biāo)時(shí),尤其是在挑戰(zhàn)性比較大的工作面前,往往看到同事或下屬搖頭說自己不行,同時(shí)推出不少這樣或那樣的借口來推脫。試想,你做都沒有做,你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒有很好的以積極的心態(tài)來面對挑戰(zhàn),在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了,那結(jié)果當(dāng)然是不行了。這也就反映出了一個(gè)人做事的心態(tài),如果沒有敬業(yè)、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、主人翁的心態(tài)來做事,那么這個(gè)人注定一輩子過的很消極和平庸。
還有就是在工作進(jìn)行過程中如果一有問題出現(xiàn),有人就找很多借口將責(zé)任推給別人,這種人比上面的人更可惡,每當(dāng)問題出現(xiàn)的時(shí)候,也是事情出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候,這種人沒有很好的把控局面和積極面對問題,卻在各種借口中來推委出現(xiàn)問題的原因,將問題的發(fā)生根源和責(zé)任推給別人,光找借口不找解決問題的方法和途徑,沒有想到現(xiàn)在是問題最關(guān)鍵的時(shí)刻。而沒有考慮到現(xiàn)在大家需要做的應(yīng)該是團(tuán)結(jié)一致,如何將面臨的問題和危機(jī)盡快找出解決的途徑,將問題和危機(jī)造成的影響及損失降低到最小程度,而在借口中眼睜睜看著問題或危機(jī)進(jìn)一步惡化和蔓延,白白浪費(fèi)調(diào)整和修改的最佳機(jī)會(huì),讓企業(yè)遭受更大損失。
作為進(jìn)公司快三年的員工,我非常感恩公司能給我這么好的發(fā)展平臺(tái),在這三年當(dāng)中我學(xué)到了很多,尤其是怎么做人、怎么做事。從青海分公司宣布試營業(yè)那天接手分公司到籌建西藏分公司,再到和總公司一起經(jīng)歷風(fēng)雨輝煌到成長到今天,我首先感謝公司對我們的信任和支持,讓我和我的同事們從青澀逐漸向成熟蛻變。想起青海分公司剛成立的那段歲月和籌建西藏分公司的時(shí)候,在巨大的壓力和挑戰(zhàn)面前我們也曾想找很多的借口來進(jìn)行推委,因?yàn)楹芏嗟氖虑槲覀儙缀鯊膩頉]有經(jīng)歷過,很多人我從來沒有接觸過,很多復(fù)雜的問題幾乎沒有自己面對過,面對現(xiàn)實(shí)甚至有想放棄的念頭。但我們很慶幸遇上了非常好的公司和同事,每當(dāng)在危難的時(shí)候,公司的信任加上總公司和分公司同事們的不斷鼓勵(lì)和支持,大家團(tuán)結(jié)一致,攜手共同經(jīng)歷陽光風(fēng)雨,積極主動(dòng)的面對問題和挑戰(zhàn),靈活變通的尋找解決途徑,最終基本上都能將問題和挑戰(zhàn)解決,而最終沒有讓借口成為羈袢我們前進(jìn)腳步障礙。
作為分公司的負(fù)責(zé)人,在一定程度上講我們就是總公司在當(dāng)?shù)氐男蜗蠛痛翱冢鰹橐痪的員工和管理者,我們的身后滿載的是公司對我們的信任和殷切期望。分公司工作進(jìn)展的.質(zhì)量如何、進(jìn)展程度快慢以及分公司發(fā)展如何都與分公司負(fù)責(zé)人有著很密切的關(guān)系,在工作上要想有新的突破和新的進(jìn)展,就不要讓任何的借口成為羈袢你的理由。如果作為分公司負(fù)責(zé)人的你在工作上有很多的理由和借口來推脫,那么分公司的員工同樣也會(huì)效仿你的做法,分公司就會(huì)成為一片散沙。因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
我們正是年富力強(qiáng)的時(shí)候,也是怎么更好的學(xué)會(huì)做人和做事的時(shí)候,不管將來身在何處,前程是否似錦,現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗(yàn)財(cái)富都會(huì)對我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響,好的做事方法,積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶,要想讓自己今后的人生之路走得更精彩,更輝煌,那就莫讓借口成為你的羈袢。
《沒有任何借口》讀后感6
工作以后,讀書的時(shí)間少了許多,精讀好書成了我現(xiàn)在讀書的標(biāo)準(zhǔn),可是面對浩如煙海的書籍,選擇適合自己讀的好書并不是一件容易的事情。拿到部機(jī)關(guān)黨委推薦的讀書名單時(shí),我感覺如同在幽深的藏寶洞里得到了幾顆珍貴的寶石。其中《沒有任何借口》這本書對我的觸動(dòng)最深。
文章里游騎兵身上體現(xiàn)出一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信,誠實(shí),主動(dòng),敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì),二戰(zhàn)后,在世界500強(qiáng)企業(yè)中,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有20xx多名,總經(jīng)理,董事一級的有5000多名。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才!皼]有任何借口”的核心理念,引領(lǐng)眾多的西點(diǎn)學(xué)子取得豐碩的成果。
“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的`借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們督察工作中需要的重要品格。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。
通過閱讀這本書,我意識(shí)到一個(gè),或許平時(shí)我們都很容易漠視的重要問題——借口的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。形形色色的借口會(huì)在我們工作的方方面面形成負(fù)面影響,我想大概有以下三點(diǎn):
一是借口總是在拖延時(shí)間、推卸責(zé)任。
對一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對自己說“再等一會(huì)兒”、“等一等”,時(shí)間就在你等的過程中慢慢溜走,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí),卻又對自己懊惱不已。對此,我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價(jià)值觀,把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對中短期的目標(biāo),并為之而努力奮斗,這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡,并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。
二是不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣。
也許我們以前會(huì)否定這種看法:推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴(yán)重嗎?而事實(shí)上,我們經(jīng)常性的習(xí)慣在影響潛意識(shí),我們的潛意識(shí)進(jìn)一步地影響著我們的習(xí)慣行為。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性,并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域,盡情舒展與充實(shí)自己。
三是讓認(rèn)真工作成為我們的習(xí)慣。
首先,讓工作成為我們的愛好,這樣,因?yàn)閻酆,所以?huì)想辦法把所愛好之物做好。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善,也給予了我們對未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。所以,我們有必要將它視為珍愛之物,并將它恪守成習(xí)慣。
通過閱讀這本書,我深刻的意識(shí)到行動(dòng)力、執(zhí)行力的重要性。我們要踏踏實(shí)實(shí)的做好我們督察系統(tǒng)日常的本質(zhì)工作,同時(shí)也要應(yīng)對各種新情況、新工作的挑戰(zhàn)。在任何時(shí)候,都能以“沒有任何借口”的態(tài)度完成各種工作。讓行動(dòng)與全力以赴見證我們的優(yōu)良習(xí)慣。
因?yàn)椋挥辛⒓葱袆?dòng),才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采!
《沒有任何借口》讀后感7
近日,有幸拜讀了美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,27篇文章,就誠實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。沒有任何借口是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的。
第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信,誠實(shí),主動(dòng),敬業(yè),真確地認(rèn)識(shí)自己,從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。
沒有任何借口,乍一看,有一種刻薄冷漠的感覺,似乎是告訴我們對上級要求無條件服從,不能尋找任何理由?勺x完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項(xiàng)工作時(shí),不能僅限于盡心盡全力,而應(yīng)是要全力以赴。
首先,書的題目,沒有任何借口所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號,更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了,會(huì)有家中有事,手表停了或者交通堵塞的借口;工作沒干好,會(huì)有任務(wù)過重,身體不適或者其他種種借口;在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤,特別是一些難以解決的.問題和錯(cuò)誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去面對問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,缺乏責(zé)任的態(tài)度。長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功。我們必須清晰地認(rèn)識(shí)到作為社會(huì)地個(gè)體,正如許嘉璐先生所言社會(huì)個(gè)體應(yīng)從單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢,我們必須適應(yīng)這種發(fā)展,從提高自身來應(yīng)對這種轉(zhuǎn)變,不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)。
沒有任何借口看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。特別是發(fā)電運(yùn)營行業(yè),以前經(jīng)常說實(shí)行的是半軍事化管理,自信,誠實(shí),主動(dòng),敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng)。對我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。我們工作中需要對安全理念,管理理念,工作理念,管理制度不折不扣地貫徹執(zhí)行。正像書中所說任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。所以當(dāng)我們有了問題,特別是難以解決的問題的時(shí)候,有一個(gè)基本原則可用,而且永遠(yuǎn)適用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法,是最有效的工作原則。在實(shí)際的工作中,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種沒有借口的思想,多花時(shí)間去尋找解決方案,多進(jìn)行分析研究,調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,多求實(shí)際的效果。
通讀《沒有任何借口》全文,學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念。那就是:做一個(gè)誠實(shí),有責(zé)任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中,在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。
《沒有任何借口》讀后感8
20xx年5月在集團(tuán)公司范圍內(nèi)掀起了"讀好書、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)"主題讀書活動(dòng)!稕]有任何借口》是公司的一本指定閱讀書目,猛一看書名,有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺,但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵。此書是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念,沒有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,是一種服從誠實(shí)的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實(shí)態(tài)度,一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動(dòng)于衷,并且給你一種心理暗示,在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)到目的。
《沒有任何借口》使每個(gè)人無論在工作、生活中曾經(jīng)有過各種冠冤堂皇的借口,換得他人的理解和原諒,掩示自己的過失,使心理上得到暫時(shí)的平衡,通過閱讀《沒有任何借口》這本書,使我深刻的意識(shí)到再完美的借口,也無益事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠(yuǎn)離成功。作為化工廠的一名基層管理者,面對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)、安全、環(huán)保壓力,面對當(dāng)前低迷的經(jīng)濟(jì)形式,應(yīng)當(dāng)貫徹這種"沒有借口"的思想,全身心的投入到工作中,多花時(shí)間去尋找企業(yè)生存的方法,多想如何使生產(chǎn)裝置平穩(wěn)運(yùn)行,高產(chǎn)低耗,如何走出現(xiàn)狀,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù),相信通過大家的努力,伴隨著暫時(shí)的失敗帶來的借口會(huì)慢慢變少,完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。讀完此書,我深刻地意識(shí)到借口的危害,要消除工作的種種借口,我覺得應(yīng)該這樣做:
一、要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責(zé),把公司的事、把車間的事當(dāng)自己家的事,以一種主人翁的心態(tài),沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作,把自己的工作干好,把公司的事干好。
二、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù),不需要任何借口。不尋找借口,就是敢于承擔(dān)責(zé)任;不尋找借口,就是永不放棄;不尋找借口,就是銳意進(jìn)取。
三,要學(xué)會(huì)感恩,珍惜現(xiàn)在的工作和生活。西方有一種節(jié)日叫"感恩節(jié)",目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會(huì),珍惜現(xiàn)在擁有的'一切,并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說,養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些"恩惠"讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,"人"字就會(huì)殘缺、難以站立。對于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會(huì),珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并努力用自己的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)捫心自問的事情。
要成功嗎?記住本書作者的一句話;"保持一顆積極,絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
當(dāng)然此次讀書活動(dòng)也決不局限于指定書目的閱讀,在以后的工作中應(yīng)養(yǎng)成多讀書、讀好書、善讀書之風(fēng),培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的習(xí)慣。
《沒有任何借口》讀后感9
在日常工作中,我們見到太多的是那種"這也不行","那也不可能"的人,我們經(jīng)常聽到的是各種各樣的借口,"我沒學(xué)過","這任務(wù)我實(shí)在無法完成"。其實(shí),在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來,借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了心理的慰藉。但是,借口的代價(jià)卻無比昂貴,它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人,正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。讀完《沒有任何借口》一書,心里不由得多了幾分感慨,更多的是慚愧,多少任務(wù)和時(shí)間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝。
《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。通過閱讀《沒有任何借口》一書,我深刻認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):
一、做事的根本是責(zé)任
這個(gè)世界上有許多你不能不去做的事,這就是責(zé)任。責(zé)任,是個(gè)神圣的字眼,它不是輕佻隨意的承諾,而是人們立下的誓言,付諸的`行動(dòng)。社會(huì)中有一張隱形的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)將我們緊緊地聯(lián)結(jié)在一起,而處于不同位置的人們,也有著不同的責(zé)任要去承擔(dān)。
現(xiàn)實(shí)生活和工作中,每一個(gè)人都肩負(fù)著一種責(zé)任。就工作來說,就是要求我們竭盡全力去完成,需要我們在工作中不斷努力學(xué)習(xí),不斷反思自己,充實(shí)自己,為集體創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也為自己創(chuàng)造價(jià)值。生命不息,奮斗不止,開拓進(jìn)取,永無止境,是對待工作、對待生活的一種態(tài)度,也是對集體的一種責(zé)任。工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題,當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多!
有責(zé)任意識(shí)的人,無論處在什么職位,都會(huì)自覺地意識(shí)到自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。有了自覺地責(zé)任意識(shí)之后,在自己的眼中,小事不再是懈怠的借口,困難不再是退縮的借口,就會(huì)繃緊自己的神經(jīng),全身心的投入到工作中去,才會(huì)產(chǎn)生積極的、圓滿的工作效果。
我們只有懂得責(zé)任,并且做好每一件看似微不足道的小事,才會(huì)贏得更大的成功!
二、態(tài)度和熱情是將事情做好的關(guān)鍵
每天在同一時(shí)間、同一地點(diǎn),面對著多日不變的工作環(huán)境,重復(fù)著同樣的工作,多數(shù)人會(huì)產(chǎn)生一種厭倦,從而身心感到疲憊不堪,影響到工作熱情和效率。書中說道:一份工作很有樂趣或很煩人,完全取決于我們的態(tài)度而非任務(wù)本身;在工作中,是你的態(tài)度而非能力決定了你能達(dá)到的高度;積極地態(tài)度和高漲的熱情會(huì)保護(hù)和加強(qiáng)自己的希望和夢想。
熱情像火,它能點(diǎn)燃人身上的潛能,讓所有的智慧和優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)出光來,人有熱情就有了原動(dòng)力,有了原動(dòng)力就能產(chǎn)生積極性,有了積極性就會(huì)主動(dòng)去做。一個(gè)人在做"我要做"的事情時(shí),會(huì)保持高度的自覺,把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來,開動(dòng)腦筋想辦法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困難去達(dá)成目標(biāo)。
所有的工作都是由一件件的小事組成,一個(gè)對小事不負(fù)責(zé)的人,也承擔(dān)不起大事業(yè)。就像書中說的"工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。我們都渴望成功,但不是每個(gè)人都能如愿以償。在困難重重時(shí),在焦躁不安時(shí),在失意彷徨時(shí),我們不妨讀一下《沒有任何借口》一書,體味書中的行事哲理,做一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)明確、飽含熱情的人,完美的成功將不再遙遠(yuǎn)。
《沒有任何借口》讀后感10
“沒有任何借口”——是美國游騎兵學(xué)院奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名,有一種強(qiáng)硬、冷漠、不近人情的感覺,但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵;沒有任何借口實(shí)質(zhì)上就是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,其核心就是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。
其實(shí),在我們的身邊就有具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。他們愛崗敬業(yè),對待工作一絲不茍。他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴的和承擔(dān)學(xué)校重任的骨干力量!
但同時(shí),在日常工作中,我們也會(huì)經(jīng)常聽到各種各樣的借口 “這肯定不行”,“那不可能的”, “我不懂的”,“我做不好的”,“到時(shí)候再說吧”。當(dāng)然我也常常給自己找各種各樣的借口。然而,在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說出來,這個(gè)借口是讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了一種心理安慰。而這種安慰可能就是致命的,它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動(dòng)于衷,并且給你一種心理暗示:你克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你就更不會(huì)去思考克服困難,完成任務(wù)的方法了,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)的目的的。 為自己尋找借口所帶來的危害一點(diǎn)都不比其他任何惡習(xí)少,它讓你失去了一次次成長和鍛煉的機(jī)會(huì);它讓你失去別人的信任,包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友,作為教師的我們,這個(gè)“別人”自然還包括我們的學(xué)生。
美國的一位成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話,在出示這段話之前,我想問問在座的老師,你認(rèn)為自己有系鞋帶的能力嗎?……格蘭特納說:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”
所以,對待“借口”,我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。作為一名的教師,應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想,全身心地投入到工作中,多花時(shí)間去尋找解決問題的方案,以平和的心態(tài),認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù),相信通過大家的`努力,伴隨著暫時(shí)的失敗帶來的借口會(huì)慢慢變少,完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。
在工作中,也許我們總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸,由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理,進(jìn)一步影響了工作的效能和積極性。正如書中所說的:拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對惰性的縱容。那我們又該怎樣遠(yuǎn)離借口呢?
首先,不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣
也許你會(huì)否定這種看法:推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴(yán)重嗎?是的,正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識(shí),你的潛意識(shí)進(jìn)一步地影響著你的習(xí)慣行為。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性,并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域。
其次,讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣
首先,讓工作成為你的愛好,這樣,因?yàn)橛袗,所以你?huì)想方法對所愛之物做出貢獻(xiàn)。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善,也給予了我們對未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。所以,我們有必要將它視為珍愛之物,并將它恪守成習(xí)慣。
最后,讓行動(dòng)與全力以赴,見證我們的優(yōu)良習(xí)慣。
只有立即行動(dòng),才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采!
最后,我用本書作者的一句話,與大家共勉:“保持一顆積極,絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”
《沒有任何借口》讀后感11
偶拾《沒有任何借口》一書,頓時(shí)愛不釋手。乍看書名,有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺,仔細(xì)品味后才覺得資料豐富、寓意深刻,給人以進(jìn)取向上的勇氣和動(dòng)力。
美國作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒有任何借口》體現(xiàn)出一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,一種誠實(shí)服從的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行本事。在美國西點(diǎn)軍校有個(gè)悠久傳統(tǒng),即是遇到軍官問話時(shí),只能有四種回答“報(bào)告長官,是”;“報(bào)告長官,不是”;“報(bào)告長官,不明白”;“報(bào)告長官,沒有任何借口”;除此之外,不能多說一個(gè)字!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每位新生的第一理念,它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、職責(zé)、誠實(shí)、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事,他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為能夠信賴和承擔(dān)重任的人。
然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常為自我尋找各種借口:上班遲到了,會(huì)有“路上塞車”、“鬧鐘不響”;工作沒做好,會(huì)有“同事不配合”,甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚”的借口……只要刻意去找,借口總是有的。在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來,借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé),獲得了心理的慰藉。久而久之,我們習(xí)慣用借口來掩飾過失,推卸本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),借口成為一面堂而皇之的擋箭牌,它縱容了我們惰性,讓我們對現(xiàn)存狀態(tài)無動(dòng)于衷,并且構(gòu)成了一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下,你不用去思考克服困難、完成任務(wù)的方法,哪怕是只需改變一下角度就可輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放棄,它會(huì)讓你失去別人的信任,包括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。
《沒有任何借口》讓我深刻地認(rèn)識(shí)到再完美的借口,也無益于事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠(yuǎn)離成功。作為一名公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)將“沒有借口”思想滲透到自我工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,始終以平和的心態(tài),認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是不尋找任何借口。不尋找借口,就是敢于承擔(dān)職責(zé)、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自我的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的`需要;二是不需要任何借口。要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),異常是要加
強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自我的素質(zhì)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,以提升自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)和本事,遇到難題,不需要任何借口,總有辦法去攻克它。
“堅(jiān)持一顆進(jìn)取、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面,從中尋找正面的看法,能讓自我有向前走的本事,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石!币源俗悦。
通讀《沒有任何借口》全文,學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念.那就是:做一個(gè)誠實(shí),有職責(zé)心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作.作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中,在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從此刻開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù).不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自我,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量.
《沒有任何借口》讀后感12
想起來也真的奇怪,以前,小學(xué)的時(shí)候,很喜歡看書,卻偏偏討厭寫讀后感,F(xiàn)在為了學(xué)習(xí)而看書,為了心情而看書,卻無緣無故喜歡寫讀后感。這可能與成長有關(guān)。成長真是件奇妙的事情。想想現(xiàn)在畢業(yè)后和作為大一新生的時(shí)候,想東西也就不同了,就是那么幾年的變化,不要說幾年了,就是去年這個(gè)時(shí)候我現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,對工作的看法也大有不同了。
待業(yè)在家第5天了,壓力無處不在,對于我這些閑不住的人來說,有工作與無工作一樣的,都是壓力縈繞全身全心的。除了看書學(xué)習(xí),就是找工作了,有空還要和家人朋友聊聊天,勵(lì)勵(lì)志。在家人的催促下,在朋友的開導(dǎo)下,感覺就中和了。有時(shí)候人要知道自己在干什么,在想什么,要達(dá)到什么。
現(xiàn)在有個(gè)習(xí)慣,午飯后就想睡睡,休息一下。以前在學(xué)校。午睡超過一小時(shí)就感到罪惡,浪費(fèi)時(shí)間了,F(xiàn)在反而覺得足夠的睡眠也是工作的一部分。雖然現(xiàn)在午睡時(shí)間也是在一小時(shí)左右,但我也讓自己足夠地睡飽了。
無端端又說了這么多無關(guān)的事情了。午睡后,一個(gè)朋友,介紹我看一本書《沒有任何借口》,隨便用手機(jī)下載下來了,坐在床邊,看起來了。用了3小時(shí)左右吧,竟然把書看完了。不排除一目十行的看法,但我的確從中得知了不少東西。
“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校的最重要行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從,誠實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力,建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念,眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。
剛開始看,感覺是一本適合軍體院或者是嚴(yán)格要求自己的軍人理念書,堅(jiān)持看下去,開始涉及企業(yè)的'管理和員工的職業(yè)操守了。做一個(gè)人,無論是老板還是員工,都應(yīng)該像軍院那樣,有一定的自我要求,有自己的原則,我不是說書里的東西都是對的,只是覺得,很多東西,書中都說到了,我們平時(shí)或多或少都有所認(rèn)為是對的了,應(yīng)該這樣去做的了,但是要求起自己來,往往很多借口,很多說法,也很難堅(jiān)持到每一件事和每一個(gè)人身上;蛟S這就是成功與否的原因吧。
書中說到以服從為美德,我不怎么覺得,有時(shí)候服從是執(zhí)行力,但有執(zhí)行力的同時(shí)要具備獨(dú)立思考的能力,記得大一的時(shí)候,在學(xué)院的心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)里面,一位師姐教導(dǎo)過我們,你們的職稱是"干事",但不是一味地聽從命令去干事,而是要思考去辦事。還有書中說到“借口是拖延的溫床” “說謊是最大的罪惡”“借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任”等,感覺這些東西都是我們知道的,就是我們在日常生活中和工作中知道的,讀了這么多年書,從小學(xué)生到大學(xué),即使沒有啟蒙老師的循循教導(dǎo),也會(huì)在一兩本故事書中感悟到的,這本書被稱為“最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,是每一位員工的必讀本!笨赡茉谟诰敬蠹也灰涀畛醯狞c(diǎn)滴。
讀完該書后,忍不住寫下上述的文字。同時(shí)也百度了一下相關(guān)資料。得知原來這本是“偽書”.孤陋寡聞的我第一次接觸這個(gè)"偽書"的名詞,卻是已經(jīng)把偽書看完了,才知道那就是"偽書"。這本書是20xx年被揭發(fā)為偽書。
至于為什么這么多人追捧這一書,更是一時(shí)暢銷于一時(shí),原因很多。它可能的確把很多人迷茫的職業(yè)旅程寫出了哪里不足,也為企業(yè)老板們的管理找對了借口,找對了管理的方向,而是作為激勵(lì)一書,更是它以美國的牌子產(chǎn)出,反正,它的暢銷,它的存在,也是合理的,也說明了我們的需要,大家的期望。
我不知道今天介紹我看著書的朋友知不知道這書的背后的背景,反正他就是說,企業(yè)員工必看之書,說對我這樣迷茫的應(yīng)屆生有一個(gè)提升和一些感悟?赐炅,讓我學(xué)習(xí)了很多,特別是這書背后的故事。
《沒有任何借口》讀后感13
初看標(biāo)題,連我自我都有些驚詫:什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講,世界上決不會(huì)有百分之百的完美?墒,如果沒有一個(gè)正確的人生觀,沒有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,那么,在自我的人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。
“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行本事。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅僅對于自我的工作,甚至對于自我的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。從這個(gè)意義上講,局領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送給我們的《沒有任何借口》一書,實(shí)在是太重要,太及時(shí)了!
夜深人靜的時(shí)候,翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句,時(shí)時(shí)對照自我的一言一行,心中一遍遍地自問:我做到了多少?又有多少差距?自來局工作,異常是擔(dān)任辦公室副職以后,自我感覺是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù),把“信送給了加西亞”?實(shí)際答案是“沒有”。在許多工作上,缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神,沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級,開脫自我,以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜,有很多說不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自我并沒有到達(dá)盡善盡美的要求。所以,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自我的`座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自我、要求自我,使自我在執(zhí)行本事方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自我的工作崗位。
第一,牢記職責(zé),拒絕借口。
人之在世,或?yàn)槿俗、為人夫、為人父,或(yàn)閺氖乱环N職業(yè),都有一種身份,一種主角。既然擔(dān)當(dāng)了這一主角,就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)主角所需要的一切職責(zé),不找借口,拒絕拖延。尤其對組織分配的工作,應(yīng)當(dāng)不折不扣、完全徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@是自我的職責(zé),是自我理應(yīng)干好的事,沒有拖延和商量的余地。
第二,勤奮敬業(yè),永不言敗。
今年,局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了“沒有不管的事,沒有不明白的事”的要求,辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu),如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,在任何一件棘手事情上半途而廢,都有可能釀成大的失誤,給全局工作造成不良影響。所以,自我必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”;想方設(shè)法完成每一件“難事”,勤奮敬業(yè),當(dāng)好配角,在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自我的每一步。
第三,懷抱忠誠,用心工作。
我認(rèn)為,“忠誠”是比“本事”更為可貴的素養(yǎng)。今日的社會(huì),勞動(dòng)或工作對于每一個(gè)人,不僅僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身夢想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠,不僅僅是對國家、對組織的忠誠,更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn),就必須把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并經(jīng)過完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂趣。
第四,學(xué)會(huì)感恩,自動(dòng)自發(fā)。
西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”,目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會(huì),珍惜此刻擁有的一切,并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說,養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心?墒,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會(huì)殘缺、難以站立。對于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感激組織給予的工作機(jī)會(huì),珍惜自我擁有的和平安逸的生活,并努力用自我的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)捫心自問的事情。
《沒有任何借口》讀后感14
紀(jì)律,在《辭!防锸沁@樣解釋的:綱紀(jì)法律,指要求人們遵守業(yè)已確定了的秩序,執(zhí)行命令和厲行自己職責(zé)的一種行為規(guī)則。正如《沒有任何借口》的作者費(fèi)拉爾 凱普所說:“一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)”。
用了十幾天時(shí)間,讀完了《沒有任何借口》,它是一本積極向上的書,主旨是在培養(yǎng)一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,一種強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,也是在培養(yǎng)人們對工作的熱情和激情!皼]有任何借口”是眾多著名企業(yè)奉為的理念和價(jià)格觀的書跡。書中的觀念是美國西點(diǎn)軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則。更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念!皼]有任何借口”,它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。 “沒有任何借口”強(qiáng)調(diào)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。讀著“沒有任何借口”,讓我感受最深的是書中所強(qiáng)調(diào)的一種思想,提倡的一種理念讓我振動(dòng)不已。
“沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中,也有著非常重要的實(shí)際意義。在工作中,不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。失敗也罷,做錯(cuò)了也罷,再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢?不如仔細(xì)想一想,下一步究竟該怎樣去做。反過來說,面對失敗,如果將下一步的工作做好了,失敗真的成為成功之母也不是沒有可能,這樣一來,
原來失敗的借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想。工作中,多花時(shí)間去尋找解決方案,反復(fù)試驗(yàn),調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,相信總可以找到解決辦法。如果將時(shí)間全部用在工作中,相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來的“美妙的借口”也會(huì)慢慢變少。
在生活中,我們經(jīng)常會(huì)有一些借口。上班遲到了,會(huì)有“路上堵車”、“手表停了”或者“家務(wù)事太多”的借口;考試不及格,會(huì)有“出題太偏”、“監(jiān)考太嚴(yán)”、“題量太大”的借口;做生意賠了本兒會(huì)有借口;工作落了后也會(huì)有借口;()只要細(xì)心去找,借口總會(huì)有的。借口成了一面擋箭牌。找到借口的好處是能把屬于自己的果實(shí)掩蓋住,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉,心理上得到暫時(shí)的平衡。但長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的.借口可找,他本人就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功。
作為一名合格的員工應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口,把本職工作變成一種藝術(shù)。正像書中所說的那樣我們要在工作中超越雇傭關(guān)系,懷著一顆感恩的心,肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本質(zhì)工作貢獻(xiàn)自己的力量!
工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功更不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任,我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣!不管在什么條件下,對待工作我們要無條件地執(zhí)行,要時(shí)刻銘記這是我們的工作,工作中是沒有小事的,我們必須認(rèn)真地對待一切事情,要視服從為美德,這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作,才能發(fā)揮出自身的真正才能。
西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!”讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!
《沒有任何借口》讀后感15
生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛的事業(yè)。
正如《沒有任何借口》中所述,"沒有任何借口"是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將"沒有任何借口"作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:"如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!"借口的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待"借口"我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。"有效執(zhí)行"是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立"有效執(zhí)行",必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對"沒有任何借口"這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書中所述:"優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。"這本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對待我的工作?在對我的`上司問話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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