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給教師的建議讀后感

時(shí)間:2022-05-10 12:07:27 讀后感 我要投稿

給教師的建議讀后感(通用15篇)

  當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,下面是小編收集整理的給教師的建議讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

給教師的建議讀后感(通用15篇)

  給教師的建議讀后感 篇1

  好書猶如一泓清泉,不僅清澈明凈,可當(dāng)鏡子映照自己,而且清爽甘洌,沁人心脾。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中所說:每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終身的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時(shí)間表,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學(xué)術(shù)著作。應(yīng)當(dāng)在你所教的那門科學(xué)領(lǐng)域里,使學(xué)校教科書里包含的那點(diǎn)科學(xué)基礎(chǔ)知識,對你來說只不過是入門的常識。在你的科學(xué)知識的大海里,你所教給學(xué)生的教科書里的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識,應(yīng)當(dāng)只是滄海一粟。

  在這個(gè)學(xué)期里,我在教學(xué)之余拜讀了蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。

  蘇霍姆林斯是一位具有30多年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育理論家。他寫的學(xué)術(shù)著作《給教師的建議》,是一本非常好的指導(dǎo)教育理論和實(shí)踐的書籍。書中作者以“建議”的新穎形式,共談了一百條建議,懇切地與讀者談心,使人聽來毫無刻板、說教之感。全書皆為經(jīng)驗(yàn)之談,涉及教師經(jīng)常遇到的棘手問題,讀來令人備感親切、深受啟發(fā)。讀著此書,就好像一位智者站在你面前,循循善誘,給我排解煩惱,給我指點(diǎn)迷津,又猶如一位和藹可親而又博學(xué)的老人,在我遇到困難的時(shí)候及時(shí)給我以幫助,讓我充滿信心……

  書中每一條談一個(gè)問題,有生動的實(shí)際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來,能開闊教師的眼界,提高水平。世紀(jì)老人冰心曾說過:“讀書好,好讀書,讀好書。”這是一句至理名言。讀完這一百條建議我發(fā)現(xiàn)雖然現(xiàn)在教育形勢發(fā)生了很大改變,但蘇霍姆林斯基那光輝的教育思想對現(xiàn)在的教育工作者來說,絲毫不顯過時(shí)。蘇霍姆林斯基不愧為偉大的教育理論大師,針對教師的困惑和不解,好象與教師面對面地交流,讀后讓人有種豁然開朗的感覺。

  閱讀完《給教師的建議》之后,我感觸頗深,啟發(fā)非淺。

  第一、教師要愛自己所選的職業(yè)

  在選擇做老師之前,我們每個(gè)人都要先確定自己是不是真的熱愛這份職業(yè),這樣才會有足夠的勇氣去面對工作中的一個(gè)個(gè)難題。

  在給《給教師的建議》一書中,作者提到了這樣一個(gè)故事:一位女教師退休前,舉辦了一次隆重的晚會。這位即將退休的女教師事實(shí)上還相當(dāng)?shù)哪贻p,她從20歲開始工作,到退休也不過45歲。為什么這么年輕就要退休呢?大家都不理解。奇怪的是,這位女教師連多工作一天都不愿意,恰好當(dāng)她在學(xué)校工作滿25年度那天離開工作。她的告別講話,消除了所有的疑問。她說:“親愛的朋友們,我離開是因?yàn)閷W(xué)校工作不是我喜愛的事業(yè)。我在這個(gè)工作中得不到滿足,它沒有給我任何樂趣。這是我的不幸,是我生活的悲劇。每天都盼望著課快些結(jié)束,喧嘩聲快些消失,可以一人獨(dú)處。你們感到驚訝,一個(gè)45歲的婦女就離開了工作,而她的健康還很好。不,我的健康不好,已經(jīng)受了內(nèi)傷。受內(nèi)傷是因?yàn)椋ぷ鳑]有給我樂趣。我的心臟病很重。勸告你們,年輕人,自己檢驗(yàn)一下,如果工作沒有給你們樂趣,那就離開學(xué)校,在生活中正確地判斷自己,找一個(gè)心愛的職業(yè)。否則工作會使你們感到痛苦。”

  思考一下這個(gè)悲傷的故事。健康、情緒、充實(shí)的精神生活、創(chuàng)造性勞動的樂趣、從心愛的事業(yè)中得到滿足,都是緊密聯(lián)系、互相制約的。如果對教育事業(yè)沒有無限度熱愛而強(qiáng)迫自己去做這份工作,不僅教育不好孩子,還會給自己帶來身心的損害;如果在教育工作中找不到半點(diǎn)的樂趣,那么這份工作簡直就是一份煎熬,一份折磨。與此相反,如果是一位熱愛教育事業(yè)的教師,在工作中找到了無窮的樂趣,并且發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值,那么這種人生絕不會像那位女教師一樣悲哀。這讓我想起了曾經(jīng)聽過的一句歌詞:因?yàn)閻,所以愛。所以說,作為一名教師,首先要確定的是愛自己所選的職業(yè),并愿意為它奉獻(xiàn)出自己的一生。

  第二、教師要學(xué)會控制自己的情緒

  面對不同個(gè)性的孩子,我們的教育經(jīng)常處于變化的局面中,有時(shí)令人十分激動,有時(shí)情緒抑制。因此,善于掌握自己,克制自己,是一種最必要的能力。

  碰到生氣的事或突發(fā)的事難以控制自己的情緒,是我們教師經(jīng)常會遇到的問題,在書中,蘇霍姆林斯基給了我們一個(gè)消除激動和氣憤的方法——幽默。他這樣說到:如果你具有幽默感,那么,最緊張的,有時(shí)能引起很長時(shí)間氣憤的局面就可以得到緩和。學(xué)生們之所以熱愛和尊重快樂、不泄氣、不悲觀失望的教師,是因?yàn)樗麄冏约菏强鞓返、具有幽默感的人。他們會從每一舉動中、每一生活現(xiàn)象中看出很小一點(diǎn)可笑的事。善于無惡意地、懷著好心地嘲笑反面的東西,用笑話支持和鼓勵(lì)正面的東西,是一個(gè)好教師和好的`學(xué)生集體的重要特征。

  事實(shí)上,作為一名教師,很少人不愛自己的學(xué)生。但是,在教育下一代時(shí),盡管有時(shí)我們?yōu)樗麄兊某砷L付出了很多,可他們并不領(lǐng)情,甚至常常事與愿違,收到相反的結(jié)果。一個(gè)重要的原因就是我們在教育孩子的時(shí)候,沒有把他當(dāng)做一個(gè)活生生的人來對待,其實(shí)孩子也有自尊心,而且一點(diǎn)也不比大人小。教師只有在關(guān)懷學(xué)生人格尊嚴(yán)時(shí),教導(dǎo)才能成為教育。

  第三、培養(yǎng)教師的語言素養(yǎng)

  《談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)》文中特別指出了教師的語言素養(yǎng)是上好課的關(guān)鍵。蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)!苯處煹慕虒W(xué)效果很大程度上取決于他的語言表達(dá)能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出很高的要求。教師的語言是在教育教學(xué)實(shí)踐過程中逐步成的符合教育教學(xué)需要、遵循語言規(guī)律的職業(yè)語言。

  如果教師的語言素養(yǎng)好,那么他上起課來會非常輕松,學(xué)生聽的也非常明白,課堂效率怎能不高?相反,語言能力差,就會耽誤許多時(shí)間。

  首先,教師語言的純潔性。教師的語言要純潔、文明、健康。語言純潔,就是要講普通話。語言文明,就是用語要文雅、優(yōu)美,語調(diào)要和諧、悅耳,語氣要親切、和藹,使學(xué)生聽后能產(chǎn)生愉快感,樂于接受教師的教誨。語言健康,就是在使用語言時(shí),要切忌一切低級、粗俗的污言穢語。

  語言是一個(gè)人文明程度的表露。教師的語言修養(yǎng)是其為人師表的重要因素,會對學(xué)生的道德品質(zhì)培養(yǎng)和審美修養(yǎng)產(chǎn)生極大影響。蘇霍姆林斯基指出:“對語言美的敏感性,是促使孩子精神世界高尚的一股巨大力量。這種敏感性,是人的文明的一個(gè)源泉所在!币虼耍獑⒌蠈W(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操,教師就要用醇美的語言去觸動學(xué)生心弦,給學(xué)生以美的享受,使其形成純潔、文明、健康的心靈世界。

  其次,教師語言的準(zhǔn)確性。教師的語言要準(zhǔn)確、鮮明、簡練。所謂準(zhǔn)確,就是要觀點(diǎn)明確,語意清晰,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),遣詞得當(dāng),造句符合文法,推理合邏輯,用語具有專業(yè)性和學(xué)術(shù)性。所謂鮮明,是指語言要褒貶分明,飽含真情實(shí)感,愛什么,恨什么,贊揚(yáng)什么,反對什么,涇渭分明。所謂簡練,是指語言言簡意賅。論述簡明扼要,提綱摯領(lǐng);分析鞭辟入里,絲絲入扣;描繪畫龍點(diǎn)晴,入木三分;見解獨(dú)到深刻,令人耳目一新。這樣的語言才會具有感染力和吸引力,才能夠像春雨一樣流入學(xué)生的心田,同時(shí)把美好的思想和科學(xué)的知識一道帶進(jìn)去。

  例如:課堂教學(xué)中語言的運(yùn)用很關(guān)鍵。說什么?怎么說?我有這樣一個(gè)親身經(jīng)歷的例子。在某節(jié)課上,有3個(gè)學(xué)生在底下作小動作。我沒有正面批評他們,因?yàn)槲以囘^無數(shù)次,對這幾位學(xué)生都沒有用。于是,我就讓他們主動站起來。頓時(shí)教室鴉雀無聲,所有學(xué)生都以為我要批評他們了。我相信那幾位學(xué)生也在思考要不要站起來。30秒之后,有一個(gè)學(xué)生站起來了。我沒有批評他,相反,我表揚(yáng)了他的誠實(shí)和勇敢,相信他如果能改掉作小動作的壞習(xí)慣的話將來一定能做大事。我的話出乎學(xué)生的意料,我注意到?jīng)]站起來的另兩位學(xué)生的表情變化,一個(gè)臉已紅得像紅富士,另一個(gè)則低下了頭。我的效果達(dá)到了,就繼續(xù)上課。之后,這三位學(xué)生上課明顯比以前認(rèn)真了。

  我想,教師的語言藝術(shù)是在每次教學(xué)實(shí)踐中磨礪出來的。同樣是教育上課開小差的學(xué)生,怎么說才能達(dá)到應(yīng)有的效果?為什么我那樣說沒有效果呢?我覺得這是需要我們平時(shí)注意思考和積累的。

  第四、教師要學(xué)會賞識教育

  賞識教育,這個(gè)思想貫穿于蘇霍姆林斯基的整個(gè)成功教育思想之中,他時(shí)刻提醒著我讓賞識常駐心田。

  在平時(shí)的教學(xué)中,難免會遇到一些成績差、紀(jì)律差的同學(xué),我們稱之為“學(xué)困生”。在做學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),作為教師應(yīng)該摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育。教師要及時(shí)發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確把握每個(gè)學(xué)困生的優(yōu)點(diǎn),使他的優(yōu)點(diǎn)得以升華、特長得到發(fā)展,使他感到“我也有比別人強(qiáng)的地方”,“我也有自己的優(yōu)勢”,從而正確地認(rèn)識自己。

  教師還要善于給他們創(chuàng)設(shè)充分發(fā)揮聰明才智的舞臺和空間,正確地加以引導(dǎo),讓他獲得成功,只要有一次成功就有改變后進(jìn)面貌的可能。所以賞識在轉(zhuǎn)化學(xué)困生中起著重要的作用。正如蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書中所告誡教師們的那樣:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟(jì)于事的!

  當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),當(dāng)學(xué)生遭到失敗時(shí),當(dāng)學(xué)生不敢嘗試新事物,缺乏信心時(shí),當(dāng)學(xué)生在做一件似乎不可能做好的事時(shí),教師要給予鼓勵(lì)。給學(xué)生一個(gè)微笑,告訴他:“你能做好,老師相信你……”有了教師的鼓勵(lì),學(xué)生會感到有一股強(qiáng)大的力量在支撐著他,從而對自己充滿信心。而當(dāng)學(xué)生產(chǎn)生什么事都來做的想法時(shí),當(dāng)學(xué)生學(xué)會認(rèn)識第一個(gè)漢語拼音“a”時(shí);當(dāng)學(xué)生爭先恐后地勞動時(shí);當(dāng)學(xué)生有一次作業(yè)得“優(yōu)”時(shí),哪怕是很小的成功,做老師的不要吝惜表揚(yáng),應(yīng)該由衷地肯定學(xué)生的行為。你可以豎起大拇指,發(fā)自內(nèi)心地告訴他:“你做得很好,我為你的行為感到驕傲……”

  馬卡連柯說:“你們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生比眼前所表現(xiàn)出來的更多的優(yōu)點(diǎn),這樣做永遠(yuǎn)是正確的!比粑覀儾辉敢獗頁P(yáng)學(xué)生,缺乏欣賞學(xué)生的眼光,那么我們就會變得不會表場,就會使學(xué)生變得令我們無法贊美。

  賞識教育讓自由、歡樂、舒暢,回歸課堂,賞識教育把自信、創(chuàng)造、成功,還給學(xué)生,賞識教育在師生之間架起了一座溝通、理解、關(guān)愛的心橋。

  第五、教師要養(yǎng)成寫教育日記的習(xí)慣

  從事教學(xué)多半年來,我一直滿足于做好教師的基本工作,對于學(xué)校要求的寫教學(xué)總結(jié),總是處于一種應(yīng)付、畏難的狀況?戳颂K霍姆林斯基的《給教師的建議》中關(guān)于《寫教師日記的建議》和《我怎樣寫教育日記》的兩條建議,對我觸動很大。

  蘇霍姆林斯基說得好:“我建議每一個(gè)教師都要寫教育日記。教育日記并不是什么對它提出某些格式要求的官方文獻(xiàn),而是一種個(gè)人的隨筆記錄,在日常工作中就可以記。這些記錄是思考和創(chuàng)造的源泉。”蘇霍姆林斯基一生寫作四十多部專著,六百多篇科學(xué)論文,而且一生都堅(jiān)持寫教育日記。而我每個(gè)月完成兩篇教育隨筆、一個(gè)教學(xué)案例,有時(shí)候都覺得無從下手,沒什么好寫呀,寫什么呢?不就是每天上課、下課、處理些雞毛蒜皮的事嗎?同樣是教師,我為什么總覺得無話可寫、無事可說呢?

  現(xiàn)在看完這兩條建議后再想想:其實(shí)我們身邊并不缺乏可寫的東西。有時(shí)候同學(xué)間的一次爭吵、一句話語和家長的一次交流,都可以點(diǎn)燃我們靈感的火花,只是我沒有及時(shí)記錄下來,等到再想寫時(shí)已不留痕跡了。再有我覺得善于觀察也是很重要的,有時(shí)候,同事們在一起互相討論的問題:哪些課堂效果如何,哪個(gè)學(xué)生喜歡插嘴,哪個(gè)學(xué)生能回答比較有創(chuàng)意的問題。我時(shí)?戳藙e人寫了以后才發(fā)覺,我也有這樣的事呀,為什么自己就不知道寫下來呢?原來自己太粗心,不善于觀察,教育隨筆就無從寫起,所以我們要寫好教育隨筆必須做個(gè)有心人,孩子的一言一行、一舉一動都要在自己的眼睛里留下痕跡,隨時(shí)隨地記錄下來,這樣就會擁有很多的寶貴的財(cái)富。

  所以,我也建議每一位教師都要寫教育日記,“面向教育事實(shí)本身”來記錄自己的閱讀日記、觀察日記和行動研究日記,通過這些日記和反思來改進(jìn)自己的教育觀念和教育實(shí)踐。

  教師們可以考慮寫上面提到的三種教育日記或教育隨筆。一是讀后感;讀完一篇文章,一本書后,記錄自己的閱讀感受,甚至可以借題發(fā)揮,講述自己的閱讀感受。二是觀后感;觀看或訪問一所學(xué)校、一節(jié)課、一個(gè)學(xué)生、一個(gè)教師、一個(gè)校長,記錄自己觀察或訪問的感受。三是做后感;既有學(xué)習(xí),又有觀察,就可以在自己的生活中有所改變,在改變中不斷改善自己的生活。把自己遇到的問題、解決問題和改變生活的過程敘述出來,就成為做后感。

  第六、教師要學(xué)會擠出時(shí)間讀書

  當(dāng)校長要求我們讀好某書并且還要寫讀后感時(shí),我的第一反應(yīng)就是抱怨:教師哪有那么多的精力?時(shí)間從哪里來?每天必須做的幾件事就占用了我們絕大多數(shù)的時(shí)間:備課、上課、處理學(xué)生之間的種種問題……現(xiàn)在還要抽出時(shí)間來讀書,我真是不知道該怎樣才能做好所有的工作。

  在《給教師的建議》一書中,蘇霍姆林斯基告訴我,教師的時(shí)間從讀書中來。只有每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼,就像潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河一般。就像書中那位成功的歷史教師說的:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來備課的。不過,對這個(gè)課題的直接準(zhǔn)備,或者說現(xiàn)場準(zhǔn)備,只用了大約15分鐘!弊x到這里,我突然之間明白了,為什么有的特級教師能在課堂上得心應(yīng)手、左右逢源、游刃有余,讓人覺得聽課是一種享受,而自己上課時(shí)盡管精心準(zhǔn)備,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)可謂精心,但在課堂上卻往往顯得捉襟見肘,感到語言貧乏,缺乏感染力。

  原來,這是因?yàn)橛靡惠呑觼韨湔n和用課前的幾小時(shí)來備課,效果肯定不同。()大師讓我知道了讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。要知道作為教師,在科學(xué)知識的大海里,我們所教給學(xué)生的教科書里那點(diǎn)基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟。若我們沒有“源頭活水”,怎可能教出好學(xué)生來?

  有句名言說得好:“書籍是人類的朋友,是人類進(jìn)步的階梯。”古人云:“開卷有益”,常讀書和常思考,會使我們勇于和善于對自己的教育教學(xué)作出嚴(yán)格的反省和內(nèi)省,既不憚于正視自己之短,又要努力探究補(bǔ)救途徑,更要擅于總結(jié)自己的或同行的成功經(jīng)驗(yàn),從中提煉出可供借鑒的精華,為理論的突破夯實(shí)根基。

  讀《給教師的建議》,我想對自己及老師們說一句:讀書,能使你的知識變得更豐富,若干年以后,“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。

  靜下心來細(xì)細(xì)品讀了這位偉大的教育家的著作《給教師的建議》。目光穿行于浸透了深邃哲理的字里行間,我仿佛進(jìn)行了一次耐人尋味的思想之旅。蘇霍姆林斯基的每條建議談一個(gè)問題,既有生動的實(shí)際事例,又有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,用平實(shí)的語言娓娓道來。此書文字深入淺出,通順流暢,極便閱讀。它并不枯燥,在樸實(shí)的語言和真實(shí)的故事中滲透著大師的以人為本的教育理念,對于在任教的老師們來說,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義和可操作性。它像一場及時(shí)雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。這樣的一本書,應(yīng)該讓所有教師人手一冊。

  讀了這本書后,我不但對蘇霍姆林斯基書中講述的教育理論有了更深的理解和感悟,對蘇霍姆林斯基的偉大人格也充滿了深深的敬意。他用赤誠的心、火熱的血、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、辛勤的汗水,在人們心中樹起了一座不朽的豐碑,讓我們每一個(gè)教育工作者時(shí)時(shí)不忘己任,時(shí)時(shí)不忘貼近學(xué)生的心靈,給他們平等的尊重,最大限度的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和他們的熱情,讓每一個(gè)學(xué)生都能成為有用的人。

  給教師的建議讀后感 篇2

  任何工作不可能一帆風(fēng)順總會有困難和矛盾出現(xiàn),會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣,形成幼兒教師職業(yè)的幸福感,才能在工作中成一個(gè)快樂的人,就象有人說的一樣,如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂得天使。如何才能從孩子身上獲得辛福感呢?我認(rèn)為在工作中,以欣賞、審美的眼光看待每一位幼兒,不要把幼兒看成是自己的教育對象。我們應(yīng)該以欣賞的、審美的眼光看幼兒身上的閃光點(diǎn),在工作中以平等、真誠的態(tài)度與幼兒交往,而不是建立在工作關(guān)系上的,這種交往是不平等的、沒有感情的,長此以往,幼兒就會對老師產(chǎn)生幾分畏懼,對老師敬而遠(yuǎn)之,并封閉自己的心靈,不敢言說自己的所思所想這樣缺少與幼兒心與心的交流,幼兒教師也沒有什么幸福可言了。因此,在與幼兒的交往中,教師只有放下自己的角色面具,以真實(shí)的自我與幼兒交往,和孩子打成一片,才會發(fā)現(xiàn)幸福和快樂就在自己的身邊。和孩子平等、真誠的交往,還會令老師體驗(yàn)到和孩子一起成長的幸福。

  教育家蘇霍姆林斯基說過:“如果你想你的勞動能給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致于完成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)該逐漸走上從事教育研究的這條幸福的道路上來”幼兒教育是一項(xiàng)十分復(fù)雜的創(chuàng)造性勞動,我們面臨的教育對象、內(nèi)容和情境是變化的、動態(tài)的,只有充分發(fā)揮創(chuàng)造性,以研究者的姿態(tài)投入工作,才能把工作做好。只要我們踏實(shí)認(rèn)真的去做就會發(fā)現(xiàn)每天的太陽都是新的。

  “三人行,必有我?guī)煛,要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,以取他人之長,補(bǔ)己之短。處處要善于站在對方的角度考慮問題,以寬容之心對待。

  隨著社會的發(fā)展幼兒教師不僅要進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的繼續(xù)教育,還應(yīng)接受心理素質(zhì)方面的知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己在競爭日趨激烈的社會里擁有一顆平和的心來適應(yīng)社會的需求。

  總之,教師是專門與人的心靈世界打交道的人,是各種職業(yè)最直接感受到他人感情的人。面對孩子們我們不妨“蹲下來說話,抱起來交流,手牽手教育”、用平和的心真實(shí)的情來看待每一個(gè)幼兒,做一名健康快樂的幼兒教師!

  曾經(jīng)看到過一些雜志上說,國外家長和我們的區(qū)別是他們更能放手自己的孩子:孩子跌倒了,他們不急于去扶他,而是鼓勵(lì)他自己爬起來。其實(shí)這給我們幼兒教師也是一個(gè)啟迪,我們是不是也應(yīng)該對我們的幼兒放手,學(xué)習(xí)做一名“懶”老師呢?閱讀了《給幼兒教師的建議》中名為“做個(gè)懶一點(diǎn)兒的老師”文章,也為我更清晰地指明了如何做一個(gè)“懶”老師。

  我們都有這樣的經(jīng)驗(yàn):讓孩子收拾玩具,可是他們邊收拾邊玩,結(jié)果把玩具籃子里的玩具也都倒出來了,撒一地?吹竭@樣的場景真的讓老師很無語,通常會過去罵一頓孩子或干脆自己動手收拾,省得讓孩子們添亂。于是,老師剝奪了孩子動手鍛煉的機(jī)會,養(yǎng)成了孩子“懶”的行為。教師應(yīng)該把屬于孩子的鍛煉機(jī)會還給孩子,做一個(gè)“懶”動手的老師。

  當(dāng)然懶還有另外一個(gè)方面,懶動腦,讓孩子們的腦筋開動起來,培養(yǎng)他們的想象力和思考力。老師在孩子的眼中是什么都懂,什么都會的萬能超人,所以他們一遇到問題就會來問老師:老師,天上有沒有神仙?老師,為什么天上的云會動?老師是不是一定要又問必答呢?有時(shí)候老師也可以佯裝不懂,讓孩子去尋找答案。這不僅可以培養(yǎng)孩子愛動腦筋、愛思考的習(xí)慣,還可以激發(fā)他們探索世界的欲望。所以,老師在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要懶動腦,把機(jī)會留給孩子。

  懶并不是什么都不做,懶有懶的科學(xué),老師的懶是富有智慧的,是懶得恰到好處的。在孩子遇到困難時(shí),教師不能什么都不做,直接讓孩子自己去尋找,那樣孩子會手足無措,也會失去興趣。老師要給孩子鼓勵(lì)和引導(dǎo),有時(shí)候也可以和孩子一起去尋找,給孩子提供適當(dāng)?shù)膸椭ぐl(fā)起他們探究的欲望。

  在日常生活中,幼兒一同游戲、學(xué)習(xí)的機(jī)會是很多的。教師應(yīng)想辦法為幼兒創(chuàng)造、提供與同伴合作學(xué)習(xí)和游戲的機(jī)會,讓幼兒在實(shí)踐中學(xué)會合作。比如,引導(dǎo)、組織幼兒進(jìn)行小組或全班作畫,在這當(dāng)中幼兒必須學(xué)習(xí)相互協(xié)商,互相配合,分工合作,只有這樣他們才能在構(gòu)圖上、色彩上、內(nèi)容上達(dá)到協(xié)調(diào)一致,共同創(chuàng)作出一幅幅美麗的.圖畫。在游戲中,特別是在建構(gòu)游戲、角色游戲中,幼兒間必須共同商量、友好合作、互相配合,才能使游戲順利進(jìn)行下去。午睡前后讓小朋友互相幫助脫穿衣服、解扣鈕扣;請小朋友們把心愛的玩具拿到幼兒園與同伴分享,還有大帶小活動。不僅如此,我們還將幼兒喜愛的多種活動進(jìn)行分類組織,建立幼兒活動區(qū),經(jīng)過反復(fù)研究,明確了在各種活動區(qū)中對幼兒進(jìn)行合作精神培養(yǎng)的具體目標(biāo)

  通過觀察發(fā)現(xiàn),幼兒之間的合作常常會帶來積極愉快的結(jié)果:。例如,活動中有四個(gè)小朋友,只有三件玩具怎么辦:許多小朋友同時(shí)去爭演一個(gè)角色怎么辦,等等。大家一起商量,分工合作;遇到矛盾時(shí),要協(xié)商解決問題;當(dāng)玩具或游戲材料不夠用時(shí),可相互謙讓、輪流或共同使用;當(dāng)同伴遇到困難時(shí),要主動用動作、語言去幫助他;當(dāng)自己遇到困難、一人無法解決時(shí),可以主動找小朋友協(xié)助,等等。通過這些具體的合作情景,幫助幼兒逐漸獲得合作的方法、策略,嘗到合作的甜頭而渴望合作;顒映晒,事情做成,增進(jìn)友誼。這時(shí)對幼兒進(jìn)行鞏固、強(qiáng)化合作精神,進(jìn)而產(chǎn)生更多的合作行為是極為重要的。但幼兒自己常常不能明顯感覺到,因此,教師看到幼兒能與同伴一同友好配合地玩耍,或協(xié)調(diào),或詢問,或建議,或共享,或給以幫助,或求助時(shí),應(yīng)注意引導(dǎo)幼兒感受合作的成果,體驗(yàn)合作的愉快。

  在活動中,我們要注意觀察幼兒的行為表現(xiàn),有點(diǎn)滴進(jìn)步便及時(shí)鼓勵(lì),強(qiáng)化反饋機(jī)制。例如,將幼兒在活動中的友好行為編成“故事”,讓大家來講故事,在表演區(qū)進(jìn)行表演。當(dāng)小朋友表現(xiàn)出合作行為時(shí),老師就拿出事先準(zhǔn)備好的照相機(jī)攝下“友好的一幕”,并進(jìn)行展覽。通過這些措施強(qiáng)化幼兒合作行為,使小朋友心理上產(chǎn)生愉快體驗(yàn),為培養(yǎng)幼兒合作精神,矯治不良行為提供了動力。

  隨著人類文明不斷的進(jìn)步,社會化大生產(chǎn)時(shí)代將作為人類社會的最終形式而存在,個(gè)人英雄主義的時(shí)代早已經(jīng)結(jié)束,合作意識對民族復(fù)興至關(guān)重要。教育作為人類文明傳遞的窗口,對孩子合作精神的培養(yǎng)責(zé)無旁貸。

  人是社會性動物,愛心是人類的天性,培養(yǎng)愛心從幼兒做起是最合適不過了。每個(gè)小朋友都是父母的掌上明珠,都是在關(guān)愛的呵護(hù)下成長的,所以被愛的感覺他們都在親身經(jīng)歷。但如果只一味地去給予愛,就容易給他們制造一個(gè)溺愛的環(huán)境,所以我們有責(zé)任讓小朋友也能體會,付出愛,也會是一種快樂。為此,我們可以讓他們學(xué)會基本的照顧技能,比如讓他們有且只有一到兩套自己心愛的玩具,學(xué)會如何維護(hù)和保護(hù)自己的玩具,不要讓它們受到污染和傷害,改變他們只知道玩、玩壞就扔、扔了再買的思維模式。還要為他們提供一些接觸健康衛(wèi)生小動物的機(jī)會,讓孩子們有和小動物溝通和交流欲望和行動,激發(fā)他們呵護(hù)心理,從而強(qiáng)化孩子們的愛心意識。

  沒有朋友是孤獨(dú)的,孩子們到幼兒園來上學(xué),其中一個(gè)很誘人的理由,就是因?yàn)橛變簣@有很多小朋友,他們可以一起玩。玩也是有很多藝術(shù)的。在愛心教育的同時(shí),我們可以對小朋友的友誼意識進(jìn)行強(qiáng)化。比如,每個(gè)小朋友都只擁有少量的心愛玩具,一個(gè)人擁有太多,他或她根本照顧不過來,所以為了玩到更多新鮮的玩具,他們必須進(jìn)行交流,交流不能太亂,先可以進(jìn)行兩兩交流,以增進(jìn)兩兩的友誼,并讓他們在二人小組之間形成適當(dāng)?shù)牟町惛偁帲源龠M(jìn)小組內(nèi)部的凝聚力。然后逐漸擴(kuò)大小組規(guī)模,讓小朋友能體會到朋友增多的好處。這樣,他們就可以感覺到用最少的精力,擁有最多的心愛玩具,是多么的理想的社會結(jié)構(gòu)方式。集體進(jìn)餐時(shí)間,也要誘導(dǎo)他們互相關(guān)照,禮貌互助,而不是象小豬搶食,亂糟糟的各人顧各人,盲目比速度。

  在所有的教育程序里,最終的目的,是人性化的讓孩子們對合作精神產(chǎn)生心理、意識和習(xí)慣上的準(zhǔn)備,并在實(shí)際的生活中的大合作里得到應(yīng)用和體現(xiàn)。所以我們還要為他們創(chuàng)造一個(gè)集體合作的氣氛。比如游戲的性質(zhì)很多,我們就可以提取一些合作性強(qiáng)的游戲來鍛煉他們的集體主義合作精神。

  在書中,我最喜歡的是第一輯“向孩子張開你的懷抱”中的———做一名美麗的幼兒教師。我自己認(rèn)為作為一名幼兒教師首先要心靈美,用自己美麗的心靈去關(guān)心呵護(hù)每一位孩子,用自己關(guān)愛去呵護(hù)每一位孩子……,如何做一名美麗的幼兒教師,是教師的形象塑造問題。教師的形象是一種巨大的教育力量,教師的一言一行、一舉一動都能影響到我們的寶貝們,孩子們有具有一定的向師性,所以我們更應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己,是自己成為一名以身作則的幼兒教師,我們的一些好的做法往往使孩子們在潛移默化、耳濡目染中收到影響。當(dāng)你睜大雙眼尋求美的時(shí)候,請相信那些簡單做事,認(rèn)真做人,并享受著充實(shí)而美麗的日子的幼兒教師是最美麗的一道風(fēng)景。因此,在與幼兒的交往中,我們只有認(rèn)真的走進(jìn)孩子們的心田去,以真實(shí)的自我和寶貝們接觸,真正的孩子們成為形影不離的好朋友,這樣你自己才會發(fā)現(xiàn)幸福和快樂就在自己的身邊。和孩子平等、真誠的交往,還會令老師體驗(yàn)到和孩子一起成長的幸福。

  作為一名普通的幼兒教師,如果我們在工作中都能夠擠出一點(diǎn)時(shí)間去閱讀、去反思、去提升自己各方面的能力,學(xué)會關(guān)愛和合作,那么,我們將會收獲無窮的樂趣,我堅(jiān)信我們都是最棒的,讓我們一起齊頭并進(jìn)加油吧!

  我們的工作室平凡的瑣碎的,并不是一帆風(fēng)順的,在我們的工作中總會出現(xiàn)一些小小的插曲,會有一些煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣,才能做到開心每一天,快樂永相伴,如果我們把孩子看成是自己的愁人和自己最最討厭的人心煩的人,那么我們就會感到心煩;如果我們把孩子看成是可愛的天使,那么我們就會變成快樂得天使。如何才能從孩子身上獲得辛福感呢?我認(rèn)為在工作中,以欣賞的眼光看待每一位幼兒,不要把幼兒看成是自己的教育對象。我們應(yīng)該以欣賞的、審美的眼光看幼兒身上的閃光點(diǎn),在工作中以平等、真誠的態(tài)度與幼兒交往,把我們的寶貝們當(dāng)做是自己的孩子來愛他們,而不是建立在工作關(guān)系上的,這種交往是不平等的、沒有感情的,長此以往,幼兒就會對老師產(chǎn)生幾分畏懼,對老師敬而遠(yuǎn)之,并封閉自己的心靈,因此,在與幼兒的交往中,教師只有放下自己的角色面具,以真實(shí)的自我與幼兒交往,和孩子打成一片,才會發(fā)現(xiàn)幸福和快樂就在自己的身邊。和孩子平等、真誠的交往,還會令老師體驗(yàn)到和孩子一起成長的幸福。

  我驕傲我是一名幼兒教師,我們工作固然繁瑣而辛苦,辛苦而幸福的,但是,付出總有回報(bào),給予本身不僅是一件快樂的事情,而且會帶給我們更多的快樂。我們給孩子真誠的愛,孩子也會給我們純真的愛,這就是我們得到的最好的回報(bào)。

  我讀了這本名叫《給幼兒教師的建議》這本書,使我受益匪淺。這是一本用我們的愛和經(jīng)驗(yàn)寫出的書,是我們幼兒教師職業(yè)的真實(shí)寫照,我讀了之后讓我感到既親切又實(shí)用,既感動又欣慰,既切合自己的親身經(jīng)歷又有較大的成就感,欣慰的是能為自己指明一個(gè)正確的方向,讓我深深領(lǐng)悟到怎樣才能當(dāng)好一名幼兒教師,我們是怎樣來當(dāng)幼兒教師的。,使自己的所做所謂有了一個(gè)鮮明的對比,使自己心中有了一個(gè)書中有很多教育成功的案例,讓我從中書中找到了不斷完善自己的金鑰匙。

  從小受媽媽的影響我喜歡上了幼兒教師這個(gè)行業(yè),小時(shí)候就常常聽媽媽說:“寧愿少打三斗糧,也不當(dāng)著孩子王”,而我卻偏偏喜歡上了幼兒教師這個(gè)行業(yè),我有莫大的成功和無限的喜悅,其實(shí),我們的職業(yè)"站起來是老師,蹲下來是媽媽"。的確如此,我們每天的工作練就了我們不怕吃苦、勇于承當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)。幼兒園工作的核心是"愛",我們要學(xué)會熱愛,用無限的愛去關(guān)心每一位孩子,關(guān)心每一位家長。"因此,作為幼兒教師的我們要用自己無微不至的愛去主動關(guān)心每一位幼兒,用我們廣博而無私的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個(gè)幼兒,使他們感受來自老師的母親般的溫暖的同時(shí)也要和我們的學(xué)生成為好朋友,努力讓每一位幼兒在快樂中得到感知、獲得進(jìn)步的同時(shí),使每位孩子在幼兒也能享受到家的溫暖,使每位孩子都能夠喜歡上幼兒園。使每位孩子享受到我們教師偉大的“愛”,這種愛就是偉大的“師愛”!

  我利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)頁上欣賞了《給幼兒教師的建議》,在欣賞的過程中我學(xué)會了很多的知識,我們是孩子們的啟蒙老師,作為孩子啟蒙教師的我們,必須以身作則,嚴(yán)格的要求自己,努力學(xué)習(xí)科學(xué)育兒知識,怎樣才能提高我們的業(yè)務(wù)水平呢?那最好的辦法就是“讀書——學(xué)習(xí)”對,我們要好好讀書,讀好書,讀一些怎樣教育好幼兒的書籍。

  我們幼兒教育的特點(diǎn)是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是學(xué)校教育和終生教育的奠定基礎(chǔ),能為幼兒的一生打下良好的基礎(chǔ)。不常讀書,不充實(shí)自己,便無以做好這項(xiàng)工作。所以,要在專業(yè)上取得成績,就一定要讀書不可。我們不妨反思一下,自己是否正在讀書?自己是否在意讀書?自己是否去用心讀書,在以前我還真沒有意識到這個(gè)問題,現(xiàn)在才覺察到:自己實(shí)際上還真沒有認(rèn)真的去讀一本有關(guān)于幼兒準(zhǔn)也教育的書籍。往往我總在抱怨整天工作的辛勞,總在覺得沒有時(shí)間讀書,但是"時(shí)間就像海綿里的水,要擠總是有的",我們要拿出實(shí)際行動來,擠出時(shí)間用于讀書。在眾多的優(yōu)秀作品中我最喜歡我國著名的幼教專家陳鶴琴的著作《家庭教育》,此本書在閱讀時(shí)通俗易懂、與幼教職業(yè)密切相關(guān),作為幼兒教師,我們要堅(jiān)信要多讀書,讀好書,閱讀專業(yè)書籍有利于成長和發(fā)展,無論如何繁忙、勞累,我們要擠出一點(diǎn)時(shí)間來讀書,力求在有限的讀書時(shí)間里獲得最大的收獲。我們的職業(yè)是幸福的、快樂的,我們有了不同于別的稱呼——幼兒教師,繁忙與瑣碎兼容,責(zé)任與壓力并重,忙碌于疲倦同行,這正是幼兒教師工作的真正含義。為此,我們懷著一顆平常心并充滿自信,坦然地面對挫折,用自己的愛心、耐心和細(xì)心換來的家長的滿心,獲得了孩子的愛,贏得了園領(lǐng)導(dǎo)和同事的佩服。我為我能夠成為一名普通的幼兒教師我感到無比的驕傲和自豪!

  給教師的建議讀后感 篇3

  我喜歡讀書,也愛收藏書。從教二十一年來對我教學(xué)工作影響最大的一本書就是前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基專為中小學(xué)教師寫的《給教師的建議》。

  打開目錄,我被深深的吸引住了。我的眼前仿佛出現(xiàn)了一個(gè)嶄新的世界:“給剛參加工作的教師幾點(diǎn)建議”、“談?wù)剬Α筮M(jìn)生’的工作”、“興趣的秘密何在”、“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”、“談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)”“關(guān)于和諧教育的一些想法”“課堂教學(xué)與課外閱讀”。這不都是我最急于知道的嗎?目不暇給的我廢寢忘食的讀著……在蘇霍姆林斯基的字典里沒有“差生”二字。蘇霍姆林斯基用費(fèi)佳的故事告訴我們,要用“閱讀與思考”喚醒知識“差生”的思維。

  書中講到,有個(gè)叫費(fèi)佳的學(xué)生,算術(shù)應(yīng)用題和乘法表始終是最大的障礙。學(xué)了今天的,忘了昨天的。蘇霍姆林斯基就給他編了一本特別的習(xí)題集。習(xí)題集里約有二百道應(yīng)用題,主要都是從民間搜集來的。其中每一道題就是一個(gè)引人入勝的小故事。其中絕大多數(shù)并不需要進(jìn)行運(yùn)算;解答這種習(xí)題首先要求動腦筋思考。起初,費(fèi)佳只是簡單地讀讀這些習(xí)題,像讀鳥獸、昆蟲、植物有趣故事一樣。過不久,費(fèi)佳明白了,這些故事就是習(xí)題。這孩子對其中一道最簡單的習(xí)題思考起來,并且在老師的幫助下解答出來了。解題原來是這么普通的事,這一點(diǎn)使費(fèi)佳感到驚奇!斑@么說,這些習(xí)題中的每一道,也是可以解答出來的'?”費(fèi)佳問道。于是,費(fèi)佳整天地抱住那本習(xí)題集不放。每解出一道題,就感到是一次巨大的勝利。他把解出的習(xí)題抄在一個(gè)專門的練習(xí)本里,還在文字題旁邊用了畫習(xí)題的辦法,畫有小鳥,動物植物等。

  蘇霍姆林斯基還給費(fèi)佳搜集了一套專門供他閱讀的書籍,大約有100本小冊子,可供這孩子從三年級讀到七年級。后來又給費(fèi)佳配了另一套書。

  到了五年級,費(fèi)佳的學(xué)業(yè)成績就趕上來了。他能和別的同學(xué)一樣解答同樣的算術(shù)題。到六年級,這孩子突然對科學(xué)發(fā)生了興趣。費(fèi)佳成“少年設(shè)計(jì)家小組”積極成員之一。創(chuàng)造性勞動引起的興趣越大,他讀書就讀得越多。他后來在學(xué)習(xí)上還遇到過困難,特別是歷史和語文,但是,每一次困難都是靠閱讀來克服的。

  蘇霍姆林斯基評論此事在教育日記中感慨地說:“我從來沒有給費(fèi)佳這樣的學(xué)生補(bǔ)過課。那種補(bǔ)課的目的就是讓學(xué)生掌握課堂上沒有掌握的教材。我只教他們閱讀和思考,閱讀好像使思維受到一種感應(yīng),激發(fā)他的覺醒!碧K霍姆林斯基諄諄告誡教師們說:“兒童的學(xué)習(xí)越困難,他在學(xué)習(xí)中遇到的似乎無法克服的障礙越多,他就應(yīng)該更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激。學(xué)生思考的越多,他在周圍世界看到的不懂的東西就越多,他對知識的感受就越敏銳!

  讀了《給老師的100條建議》這本書,我陷入了深深的思索之中,作為老師,我們應(yīng)該怎樣對待“差生”,我們是否真正做到了公平教學(xué)?是否真正做到了關(guān)愛每一位學(xué)生?憑心而論,教師們很敬業(yè),對待“差生”不可謂不關(guān)注:“1+1,結(jié)對子”,課堂特別巡視、特別過問,早晚補(bǔ)課、家長配合,大量演算道道習(xí)題?墒切Ч冀K不佳!安钌眰儑(yán)重的“精力透支”,處在被動的、機(jī)械的、麻木的狀態(tài)中。多數(shù)“差生”即使通過教師的“日日清、周周清”,勉強(qiáng)完成作業(yè),也“后勁兒不足”,隨著年級升高,還會成為新的“差生”。我們學(xué)校的幾位骨干教師,在教學(xué)實(shí)踐中運(yùn)用蘇霍姆林斯基通過擴(kuò)大“閱讀和思考”提高“差生”興趣,改變“差生”學(xué)習(xí)方式的理論,通過每天講個(gè)小故事,培養(yǎng)讀書興趣;通過每周辦張英語手抄報(bào)識記單詞;通過猜謎語、講“字寶寶”故事、編兒歌等方法學(xué)習(xí)漢字。在他們的班級“差生”成績也基本達(dá)標(biāo)。

  在農(nóng)村,由于經(jīng)濟(jì)原因,一些智力較差的學(xué)生“隨班就讀”;由于教師照顧不周,由于教材與進(jìn)度的大一統(tǒng),使這樣的學(xué)生淪為“差生”。蘇霍姆林斯基用瓦連金的故事告訴我們,要用“觀察自然”的方法培植智力“差生”的情感,進(jìn)而提高他們的成績。

  有些教師對兒童大聲呵斥,冷嘲熱諷,甚至侮辱兒童的人格。這些不公正的做法傷害兒童的自尊心,使他們敢怒不敢言,于是他們就在內(nèi)心以各種形式進(jìn)行積極的和消極的反抗。蘇霍姆林斯基用尤拉的故事告訴我們尊重?fù)Q來尊重,傷害獲得傷害。

  春來暑往二十一年,這期間,新的教育理念與方法如雨后春筍一般層出不窮。但《給教師的建議》這本書如陳年佳釀,仍散發(fā)著幽香與魅力:“動手與智慧”,這不正是現(xiàn)在所提倡的素質(zhì)教育嗎?“關(guān)于寫教師日記的建議”這不正是現(xiàn)在提倡的“教學(xué)反思”嗎?“逐步養(yǎng)成兒童從事緊張的創(chuàng)造性腦力勞動的習(xí)慣”,這不正是現(xiàn)在提倡的創(chuàng)造性思維培養(yǎng)嗎?“讓學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立的腦力勞動——研究性學(xué)習(xí)法”,這不正是現(xiàn)在的課堂教學(xué)方式嗎?還有“必須教會少年閱讀”、“怎樣靠閱讀擴(kuò)充知識”,這不也正是我們現(xiàn)在大力宣傳與落實(shí)的“書香校園”嗎?

  歌德曾言:“一句話可改變一個(gè)孩子的命運(yùn),一本書可改變一個(gè)家庭的命運(yùn),一位教育家則可改變一個(gè)民族的命運(yùn)!薄督o教師的建議》是一本好書,家長要讀、教師要讀,教育管理者也要讀一讀。

  給教師的建議讀后感 篇4

  暑假讀了蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》一書。我從這本書清新的筆調(diào)中讀到了很多的東西,這本書沒有空洞的理論訓(xùn)導(dǎo),而是以提“建議”的形式,將蘇霍姆林斯基對教育的認(rèn)識和體驗(yàn)對你娓娓道來。作者不喜歡大而空的說教,而是深入你的內(nèi)心,聯(lián)系教育生活的實(shí)際,用了很多生動的事例和實(shí)際體會,把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動、給我們提出許多飽含教育學(xué)、心理學(xué)知識的建議。整本書讀來令人倍感親切、深受啟發(fā)。那些關(guān)于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味。

  這本書最先吸引我的是“教師的時(shí)間從哪里來”,它確實(shí)讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。在平時(shí)的工作中我們都認(rèn)為時(shí)間總是不夠用,每天總是備課、上課、寫反思、批改學(xué)生的作業(yè),參加教研活動等,忙忙碌碌的一天時(shí)間就過去了,可收獲卻不大。那老師的時(shí)間應(yīng)該從哪里來呢?《給教師的建議》這本書給了我們一個(gè)很好的建議:讀書。蘇霍姆林斯基認(rèn)為:讀書是節(jié)約老師時(shí)間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!他還在書中舉了一個(gè)例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時(shí)間來準(zhǔn)備這節(jié)課”時(shí),這位老教師說:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來準(zhǔn)備的!”在感動之余,我也豁然開朗。我們不應(yīng)該總是抱怨時(shí)間太少、事情太多。而應(yīng)該抓住一切可利用的時(shí)間來豐富自己的.知識。書中所舉的那個(gè)教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就在于他用了終生的時(shí)間在擴(kuò)大自己的知識儲備,持之以恒地提高自己的教育技能教育技巧。我們只有主動地學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識,才能學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,才能使自己成為一個(gè)研究型的教育工作者。

  其次,“怎樣使學(xué)生注意力集中”這條建議也對我?guī)椭艽。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的注意力不集中是每一位教師感到頭疼的問題,特別是在上課或進(jìn)行學(xué)習(xí)活動時(shí),有些學(xué)生特別愛開小差,于是在老師他們的評語中都有這樣一句:“希望你上課專心聽講,不做小動作。”應(yīng)該說,注意力不集中與小學(xué)生的年齡特點(diǎn)有很大的關(guān)系,他們特別容易被一些奇異的、刺激的事物所影響,他們的注意力保持不了多長時(shí)間,這是他們的天性使然。但如果我們放任自流,不去培養(yǎng)他們的注意力問題,那樣的話對他們的學(xué)習(xí)是一個(gè)極大的影響。但如果你去強(qiáng)制,效果肯定是不好的,即使看著他坐得端端正正,說不定這時(shí)候正是“身在曹營心在漢”。蘇霍姆林斯基究竟給我們提出了怎樣好的建議呢?在這里,他說“要能把握兒童的注意力,只有一積極途徑,這就是要形成、確立并且保持兒童的這樣一種內(nèi)心狀態(tài)——即情緒高漲、智力振奮的狀態(tài),使兒童體驗(yàn)到自己在追求真理,進(jìn)行腦力勞動的自豪感。”

  這樣的話說起來容易,做起來可是有一定的困難。我對這段話的理解是:如果上課時(shí)老師單靠知識的本身去吸引兒童,這幾乎是不可能的,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)W習(xí)本身就是一種艱苦的勞動。我們需要做的就是要設(shè)法讓學(xué)生的思維與我們所講的知識發(fā)生聯(lián)系,使他不感到特別的陌生,使他有一種想要了解更多的欲望。我們要想使學(xué)生在課堂上保持比較長的注意力,你就要將學(xué)的內(nèi)容與他所掌握的與這一部分有關(guān)的知識讓他們發(fā)生聯(lián)系,他就會想法去了解其中的前因后果,注意力也就會越集中。

  第三,班主任對“學(xué)習(xí)困難”的學(xué)生教育轉(zhuǎn)化每個(gè)班幾乎都有學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生指的是:前一樣?xùn)|西還沒弄懂,后一樣?xùn)|西就該要學(xué)了;剛學(xué)完這一樣,另一樣又忘記了。對于這些孩子,許多老師認(rèn)為要減輕這些孩子的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),只要把教材上的基本內(nèi)容掌握好就可以了。但蘇霍姆林斯基認(rèn)為這種對學(xué)習(xí)有困難的孩子,學(xué)習(xí)越感到困難,他的腦力勞動中遇到的困難就越多,他就越需要閱讀。閱讀在“學(xué)習(xí)困難的學(xué)生”腦力勞動中起著決定性的作用。讀中提出問題,讀中感悟。閱讀不僅能使某些學(xué)生免于考試不及格,而且借助閱讀發(fā)展了孩子的智力。這些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生讀書越多,他的思維就越清晰,他的智慧就越活躍。這也是教師對后進(jìn)生個(gè)別因材施教的重要實(shí)踐工作。

  第四,《給教師的建議》教會我們做到“愛心、細(xì)心、耐心、慧心”。

  “愛心”是為師者應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。“感人心者,莫乎先情”。蘇霍姆林斯基說“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”。因此,作為一名教師,首先應(yīng)該是愛學(xué)生,孔子說:“有教無類”。對全班學(xué)生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話還是調(diào)皮搗蛋的,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學(xué)生信服。

  教師工作是門細(xì)活計(jì)。教師管的事特別多、但卻要求特別細(xì)。大至教學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了教師操心。因此教師應(yīng)具有一顆纖細(xì)如發(fā)的心———細(xì)心。為此,我們要認(rèn)真做好“六個(gè)勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵(lì)、勤表揚(yáng)、勤記錄”。

  大教育家培根說“無論何人,失去了耐心就失去了靈魂!碧K霍姆林斯基在《談?wù)剬筮M(jìn)生的工作》中特別強(qiáng)調(diào)耐心在教育中的作用。作為教師我們應(yīng)該用耐心去開導(dǎo)學(xué)生,做好學(xué)生思想教育工作,多給學(xué)生改過自新的機(jī)會,循循善誘的指導(dǎo)他們,努力讓他們明白自己哪兒錯(cuò)了?為什么錯(cuò)?“以誠感人者,人亦誠而應(yīng)”這句話說得就是如此。不厭其煩,不厭其細(xì),時(shí)時(shí)抓,細(xì)細(xì)抓,是作為一名教師所不可欠缺的。

  耐心——教育永遠(yuǎn)的希望!蘇霍姆林斯基說過:“學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情的把知識從一個(gè)頭腦裝到另一個(gè)頭腦里,而是師生之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸。”作為一名教師,一定要細(xì)心觀察學(xué)生的變化,探察他們的心理,重視他們的心靈感受和情感體驗(yàn),適時(shí)調(diào)整教育教學(xué)策略。

  “智慧意味著以最佳的方式追求最高的目標(biāo)”,在教育教學(xué)過程中,我們要充分發(fā)揮自己的聰明才智,營造和諧、寬松、活躍的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造展示的機(jī)會和條件,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,抓住每一個(gè)細(xì)節(jié),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,使他們在原有的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步、提高、發(fā)展、成功。

  以上只是我在閱讀《給教師的建議》所獲得的一些粗淺的體會,遠(yuǎn)不能透視這部著作的全部內(nèi)容,然而僅是這點(diǎn)粗淺的認(rèn)識就已使我受益良多。在以后的教學(xué)工作中,我要把這些理論運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,克服自己以前思想上的不合理觀念,堅(jiān)持在上課時(shí)積極運(yùn)用這些知識,充實(shí)和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作,呵護(hù)與珍愛孩子幸福的童年。

  給教師的建議讀后感 篇5

  原來上大學(xué)時(shí)就在老師的要求下,讀過《給教師的建議》這本書,但當(dāng)時(shí)為了應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù),囫圇吞棗地讀完了,未能體會書中所蘊(yùn)含的含義,很多知識、理論都沒能真正讀懂。這一次因?yàn)閰⒓幼x書班我再一次翻開這本書,可能是因?yàn)閰⒓庸ぷ饔辛藢?shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這一次讀有種不一樣的感悟。

  這本書真的非常具有指導(dǎo)意義,書中的許多案例為我指明了方向,解決了我在課堂中所遇到的一些問題。

  書中提到教師的時(shí)間從哪里來這個(gè)問題,其實(shí)我深有感觸。上學(xué)期我剛調(diào)到城里工作,面對比之前多一倍的作業(yè)數(shù)量,我感到了時(shí)間的不夠,每天忙著備課改、作業(yè)等,根本沒有時(shí)間去關(guān)注到學(xué)生,可是同辦公室的老教師卻能游刃有余,我感到費(fèi)解。后來我就看到書中提到的一句話:一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒地讀書不斷地補(bǔ)充他們的知識的大海。是啊,如果我們能多讀點(diǎn)書,那我們的知識大海越來越廣闊,在課堂上講解教材時(shí),就能夠更加自如地分配自己的注意力,能夠輕松地去觀察到每個(gè)學(xué)生。除此以外,我們要教會學(xué)生學(xué)習(xí),先教會他們熟練地讀和寫,然后教會他們?nèi)绾伍喿x,蘇霍姆林斯基說如果閱讀成為學(xué)生通往知識世界的一個(gè)重要窗口,那就沒有必要花費(fèi)太多時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課了,當(dāng)我們的學(xué)生能夠?qū)W會自己去獲取知識,那其實(shí)也是也節(jié)約了我們教師的時(shí)間。

  后進(jìn)生的工作每個(gè)老師都日常煩惱的事情,之前,我總是找一些時(shí)間來給他們補(bǔ)差,背書、聽寫,但是效果并不是很好。書中就提到,其實(shí)對于他們的最有效的手段就是擴(kuò)大他們的閱讀范圍,通過閱讀去激發(fā)他們的思考,由書籍激發(fā)出來的.活的思想是防止死記硬背最強(qiáng)有力的手段。對此我做出了改變,我選擇了一本共讀書目《湯姆索亞歷險(xiǎn)記》,每周利用兩天的寫字課和同學(xué)們一起共讀探討從書中所得到的體會。還要求孩子們每天至少閱讀半小時(shí)的書籍,題材不限,選擇自己喜歡的書去閱讀就好。一開始有的學(xué)生并不能去完成這件任務(wù),我便采用了強(qiáng)制的手段(家長簽字)規(guī)定他們?nèi)ネ瓿,但是教育真的是件長期的事情,隨著學(xué)生們不斷地閱讀,他們好像從中找到了樂趣。慢慢地,有的同學(xué)會主動來告訴我前一天讀了什么書,甚至他們的閱讀時(shí)間早已超過半小時(shí)。這里面不乏許多平時(shí)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,更讓我驚喜的是,平時(shí)不愛舉手的他們最近也開始積極參與課堂,甚至有的回答讓我都有所收獲,我仿佛是在跟著他們在學(xué)習(xí)。

  書中還有一個(gè)讓我非常有所體會的內(nèi)容,想克服負(fù)擔(dān)過重現(xiàn)象,就得使學(xué)生有自由支配的時(shí)間。同時(shí),我們還要教會他們?nèi)绾卫米杂芍涞臅r(shí)間去做自己感興趣的事情。為了讓學(xué)生輕松的學(xué)習(xí),我這學(xué)期特地將書面作業(yè)布置很少,大部分的作業(yè)都是閱讀方面的作業(yè)?墒俏野l(fā)現(xiàn)學(xué)生最大的一個(gè)問題,就是他們不知道支配時(shí)間,很多家長發(fā)信息和我說,學(xué)生作業(yè)寫到很晚,根本沒有時(shí)間來閱讀。就引起了我的思考,我開始找問題的緣由,后來我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的孩子被管束的太多反而會導(dǎo)致很多事情沒有辦法獨(dú)立去解決。我對班上兩位同學(xué)進(jìn)行了觀察,吳同學(xué)平時(shí)合理利用課間時(shí)間完成部分作業(yè),下課的期間既和同學(xué)們玩耍了,也完成了一部分的作業(yè),放學(xué)后不需要家長管束就能很快完成作業(yè),每天堅(jiān)持閱讀一小時(shí),除此以外經(jīng)常在7點(diǎn)左右約班上的小伙伴們在家門口的籃球場打球。而樊同學(xué)每天回去都在媽媽的嚴(yán)加看管下完成作業(yè),什么事情都在依賴媽媽,他的媽媽總因?yàn)樗险n不聽想講回去跟他再講解書中的內(nèi)容,這一開始是出于好心,可是我發(fā)現(xiàn)樊同學(xué)開始上課不再聽講了,還美名其曰:沒事回去媽媽會再講的,慢慢地他連背書這類簡單的任務(wù)都沒有辦法在學(xué)校完成。他的所有的任務(wù)都是媽媽安排好強(qiáng)迫完成的,所以他現(xiàn)在對學(xué)習(xí)開始慢慢失去興趣,這也讓他完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)間變得越來越長,成績也有所下降。所以我覺得教師和家長不需要太管制孩子,讓他們有自由支配的時(shí)間,相信孩子,他們可以做到更好,甚至?xí)任覀儼才诺母谩?/p>

  其實(shí)閱讀這本書不僅是閱讀,更是在讓我成長。我通過閱讀來豐富我的教學(xué)手段不斷成長,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生閱讀,讓他們有更多的思考,有所成長,其實(shí)我們不就是在一起成長嗎?

  這本書我還沒有讀完,接下來還會堅(jiān)持,并試著將其中的觀點(diǎn)運(yùn)用到教學(xué)中,相信這本書會讓我和我的學(xué)生一起不斷成長的!

  給教師的建議讀后感 篇6

  最近又讀《給教師的建議》一書,每一條建議總是理論和實(shí)踐相結(jié)合,讀后有很多的感觸。印象最深的是這一條“讓孩子生活在思考的世界里”。

  在課堂中,現(xiàn)在我們的孩子總是正襟危坐,缺少了靈動的思維,與智慧的碰撞,似乎他們并不是這個(gè)課堂的主人。有這樣的現(xiàn)象,糾其原因還是老師的問題,沒有給孩子一個(gè)思考的世界,孩子沒有成為真正意義上的學(xué)習(xí)的小主人,他們不懂得也沒有辦法融入到課堂里去

  “真正的學(xué)校應(yīng)當(dāng)是一個(gè)積極思考的王國,許多學(xué)校和教師的真正可怕的失誤,就是他們把學(xué)生的主要力量用到消極的掌握知識上去了,讓學(xué)生記憶教師講過的現(xiàn)成的東西,死背教科書。一個(gè)人到學(xué)校里來上學(xué),不僅是為了取得一份知識的行囊,而主要的還是為了變的更聰明!弊x到這段話的時(shí)候,我想到了一個(gè)案例:《圓錐的體積》這節(jié)內(nèi)容的教學(xué),備課時(shí),我想,就有教師操作,演示圓錐和圓柱等底等高的情況,他的體積是怎樣計(jì)算的,再演示不是這種情況時(shí),怎樣計(jì)算的。如果按照這樣的教學(xué)過程,孩子們也聽的懂,但卻沒有動手操作的機(jī)會。如果“孩子是課堂學(xué)習(xí)的小主人”,應(yīng)該重新設(shè)計(jì)。于是我想到了發(fā)給他們一個(gè)圓柱和幾個(gè)圓錐,通過倒沙子,經(jīng)歷操作、觀察、發(fā)現(xiàn)到最后的結(jié)論:只有在和圓柱等底等高的'情況下,圓錐的體積才是圓柱的三分之一。孩子能在這個(gè)過程中充分的思考,對所學(xué)的知識當(dāng)然會記憶得更加深刻。課堂是屬于孩子的,孩子在其中的主體地位,是誰也替代不了的。如果沒有他們在其中的積極參與,這樣的課堂是殘缺的,再精彩也是不精彩的。

  那么如何使思考的需要成為孩子最主要的精神需要呢?蘇霍姆林斯基提出“需要使用教師的智慧。你首先要把自己培養(yǎng)成思考者!蔽矣X得老師可以這樣著手:

  1、給孩子一個(gè)積極思考的氛圍,提出有思考價(jià)值的問題,讓他們沉浸到問題中去。

  2、老師成為認(rèn)真的傾聽者,不管孩子的思考是否正確,是否到位,聽他說完,其中肯定有思考的亮點(diǎn)。

  3、不斷充實(shí)自己,成為一個(gè)有豐富的思想寶藏的教師,才能真正點(diǎn)燃孩子的學(xué)習(xí)愿望。

  學(xué)習(xí)是一種幸福,帶領(lǐng)孩子徜徉在思考的世界里,使孩子的智慧得到磨練。讓火花有一天能變成火焰,孩子能產(chǎn)生獨(dú)立的思考,孩子才能在學(xué)校里變的越來越聰明。

  給教師的建議讀后感 篇7

  “這是初秋的一個(gè)晴朗而明媚的日子,柔和的陽光溫暖著大地……我給孩子們講述金色的秋天,講解自然界中一切有生命的東西怎樣準(zhǔn)備度過漫長而寒冷的冬季……當(dāng)我深信孩子們已經(jīng)體會和感覺到詞和詞組的意思和豐富的感情色彩時(shí),我就建議他們談?wù)勛约旱囊娐労透惺堋?/p>

  陽光明媚的日子,蘇霍姆林斯基帶領(lǐng)孩子們來到果園,他們的面前展現(xiàn)出一派迷人的景象。置身其中,孩子們領(lǐng)略到了一種在教室內(nèi)不可能感受到的東西——生命之美。在這里,他們注意到自然界各類生物的生存狀態(tài),聆聽到不同生命因相互交融而奏出的和諧之音,他們觀察、思考、想象、體驗(yàn),為自己能夠表達(dá)對生命的獨(dú)特認(rèn)識而感到欣喜。就這樣,平日里學(xué)習(xí)的枯燥的字詞變得鮮活起來,它們像一個(gè)個(gè)快樂的音符,在兒童的心里串聯(lián)成美妙的樂曲。

  “使詞在兒童的意識里活起來”“使詞成為兒童進(jìn)行創(chuàng)造的主要工具之一”是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)實(shí)踐中的一部分。作為一名偉大的教育家,蘇霍姆林斯基在意的不是兒童能夠?qū)⒅R儲存在記憶里,而是他們可以利用學(xué)到的知識進(jìn)行創(chuàng)造性的智力活動,能夠體驗(yàn)思考的樂趣和認(rèn)識的享受。換句話說,掌握知識不是目的,兒童獲得真實(shí)的成長才是目的。作為一名教師,應(yīng)該永遠(yuǎn)將“兒童”擺在第一位。

  翻開《給教師的建議》,我常常被蘇霍姆林斯基這份熾熱執(zhí)著的教育情懷所打動。在蘇霍姆林斯基眼里,“世上沒有也不可能有抽象的學(xué)生”,他堅(jiān)持根據(jù)兒童的特點(diǎn)因材施教。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,兒童與兒童之間除了個(gè)性特長上的差異,還有學(xué)習(xí)能力上的差異。教師應(yīng)對不同的學(xué)生提出不同的要求,努力保護(hù)和培養(yǎng)每一個(gè)學(xué)生的自尊感。“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個(gè)兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣!薄懊恳粋(gè)”這三個(gè)字令我感動不已。如果一種教育能夠使每一個(gè)孩子都看到自己的力量,愿意主動地去攀登成長的階梯,這種教育就是世界上最美好的教育,也是真正的教育;如果一個(gè)教師能夠保護(hù)每一個(gè)學(xué)生的自尊感,幫助他們建立對自我、對未來的信心,這樣的教師就是真正的教師,也是優(yōu)秀的教師。

  蘇霍姆林斯基深知,在創(chuàng)造性的教育工作中,教師能夠順利地幫助“每一個(gè)”的成長并非易事,尤其是當(dāng)面對一些后進(jìn)生時(shí),哪怕是有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,也常常感到束手無策。針對后進(jìn)生的工作,蘇霍姆林斯基給出的建議是“迫使他們思考”。而加強(qiáng)這些學(xué)生腦力勞動最好的辦法就是“大量的閱讀”,因?yàn)椤伴喿x能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激……學(xué)生思考得越多,他在周圍世界中看不懂的東西越多,他對知識的感受就越敏銳!

  讀到這兒,我的腦海里不經(jīng)意地浮現(xiàn)出這樣的美好畫面:一個(gè)孩子正因自己的學(xué)習(xí)能力差而感到苦惱、不安的時(shí)候,書籍給了他信心和力量。通過閱讀,越來越多的知識進(jìn)入他大腦,越來越多的疑問也在他小小的心靈產(chǎn)生了。為了解決這些問題,他不得不閱讀更多的書籍,直到這些知識像網(wǎng)絡(luò)一樣深深地建構(gòu)在他的腦海里,直到他的每一個(gè)腦細(xì)胞都迸發(fā)出靈動的火花……他下決心,即使比別人付出雙倍的努力,他也要前進(jìn),他的心靈推動著他這么做……

  也許,在今天的教育工作者看來,蘇霍姆林斯基給我們描繪的`幾乎是一個(gè)教育的童話。但是,它又確確實(shí)實(shí)發(fā)生過,對兒童產(chǎn)生過巨大的作用。我們承認(rèn),在今天的環(huán)境要實(shí)踐這種理想的教育是困難的,畢竟,當(dāng)下教育的大環(huán)境中更多地表現(xiàn)出急功近利,學(xué)校和師生承受的應(yīng)試壓力似乎愈加沉重。學(xué)校和家庭評價(jià)兒童的方式過于單一,更多的以“成績”來衡量兒童是否優(yōu)異,更多在牽引著兒童奔著“分?jǐn)?shù)”前行。于是,“每一個(gè)”獨(dú)特的個(gè)體不見了,“每一個(gè)”豐富的童年生活消失了……但是,這并不應(yīng)成為教育淪陷的借口——美好的、符合人性的教育應(yīng)該是我們追求的目標(biāo)。它是一種信仰,一種激勵(lì)人的力量。

  在閱讀《給教師的建議》的日子里,我的耳邊總會響起蘇霍姆林斯基親切而堅(jiān)定的話語,他的為了“每一個(gè)孩子”的信念,重新喚醒了我的良知以及教育熱情。蘇霍姆林斯基讓我相信:唯有將每一個(gè)孩子裝進(jìn)心里,教學(xué)活動才能稱得上一種充滿情感、充滿創(chuàng)造性的活動;唯有為了每一個(gè)孩子的成長,教育的天地才能變得廣闊而充滿魅力!

  給教師的建議讀后感 篇8

  讀了《給教師的建議》后,我深受啟發(fā)。蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育理論家,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來, 生動的實(shí)際事例,又有精辟的理論分析。我覺得找到學(xué)生和老師發(fā)生的現(xiàn)象的根源,有益于我們開闊眼界。

  其中,給我印象最深的是關(guān)于后進(jìn)生的幾條建議。在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,對“后進(jìn)生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一,這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的。有那么一些學(xué)生,他們理解和記住教材所花的時(shí)間,比大多數(shù)的普通學(xué)生多2、3倍;頭一天學(xué)過的東西,第二天就忘;為了防止遺忘,需要在教過教材后3、4個(gè)星期(而一般是3、4個(gè)月)就進(jìn)行鞏固性的練習(xí)。

  對這些兒童來說,我們首先是要改變我們的看法了,對“后進(jìn)生” 的教育工作不能急于求成,更不能簡單地認(rèn)為轉(zhuǎn)變"后進(jìn)生"就是為其補(bǔ)課,提高成績。把學(xué)習(xí)僅僅局限于背誦必修的教材是特別有害的,——這種做法會使他們養(yǎng)成死記硬背的習(xí)慣,變得更加遲鈍。我們應(yīng)該知道,每位學(xué)生都是不同的個(gè)體,他們的接受能力是不同的,我們不要向兒童要求他不可能做到的.事,否則只會適得其反。那么該如何做呢?

  對于學(xué)生我們應(yīng)更多的是要發(fā)現(xiàn)他們的的優(yōu)點(diǎn),哪怕是肯定平常學(xué)習(xí)生活中一個(gè)小小的閃光點(diǎn)也能極大地提高他們的自信心,得到教師的肯定是對他們一種莫大的鼓舞。小學(xué)生年齡小,易受暗示,喜歡被肯定。例如,在一次的數(shù)學(xué)課堂中,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)平時(shí)成績不太理想的孩子勇敢地舉起了手,并在大家的鼓勵(lì)下正確地回答了問題。當(dāng)場我就讓全班同學(xué)表揚(yáng)了他,課后,我又單獨(dú)以進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)了他。從此,他上課的積極性高漲了,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣也越來越濃厚。

  其次,精心地為所謂的“后進(jìn)生”設(shè)計(jì)一些針對性的練習(xí),耐心地因材施教。最有效的手段就是對癥下藥,各個(gè)擊破。每個(gè)人都有個(gè)體差異,所以他們的弱勢也是不同的。對于這些后進(jìn)生們,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常注意平時(shí)作業(yè)錯(cuò)誤的地方,總結(jié)歸納弱勢所在。然后進(jìn)行有針對的練習(xí),加強(qiáng)鞏固。

  再次,借助集體的力感染后進(jìn)生 ,這看起來是一個(gè)很簡單的問題,但操作起來也是有很多難度的。首先要把學(xué)生按照成績分成小組,要以好帶差;讓學(xué)生養(yǎng)成互助互學(xué)的良好風(fēng)氣,讓好學(xué)生理解“教學(xué)相長”的內(nèi)涵。自然他們就愿意交了。要讓學(xué)生們意識到自己是在一個(gè)大家庭中,互幫互助,共同進(jìn)步。這樣整個(gè)班級的學(xué)期氛圍也會越來越高漲,后進(jìn)生也能得到充分的幫助。

  當(dāng)然,最重要的還要做好長期"戰(zhàn)斗"的準(zhǔn)備,不要妄想速成,短時(shí)間見成效,教師要用發(fā)展的眼光,持久的耐心,平和的心態(tài)面對他們,教育他們,只有這樣,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作才能行之有效。

  給教師的建議讀后感 篇9

  《給教師的建議》是蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基為了解決中小學(xué)的實(shí)際問題,切實(shí)提高教育、教學(xué)質(zhì)量,專為中小學(xué)教師編寫的教育專著。

  相比以前讀過的教育專著來說,這本書讀來更讓人覺得親切。因?yàn)槲恼虏粌H有精辟的理論分析,而且用了很多生動的實(shí)際事例,深入淺出地把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動、明白,讀后令人深受啟發(fā)。書中每一條建議都有益于教師開闊眼界,提高水平,它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時(shí)刻映照著自己;它又好像是我慈祥師長,不斷地給初入教師崗位的處于茫然中的我以指引;它更是一部全面培養(yǎng)人的教科書,給人以借鑒。那些關(guān)于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味、反思。

  我最喜歡里面一些關(guān)于后進(jìn)生教育的建議。在書中蘇霍姆林斯基有這樣的一段話:“在‘后進(jìn)生’所讀的書籍里,在他從周圍世界里所遇到的事物中,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)某些使他感到驚奇和贊嘆的東西!,千百次的觀察使我們得出結(jié)論:在兒童感到驚奇、贊嘆的時(shí)刻,好像有某種強(qiáng)有力的刺激在發(fā)生作用,喚醒著大腦,迫使它加強(qiáng)工作!

  我是這樣理解的,蘇霍姆林斯基所講的“驚奇、贊嘆”就是一種大愛,后進(jìn)生是更需要愛的,而且是大愛。對后進(jìn)生不另眼相看的教師,一定是心中有真愛的人。陶行知先生說:“愛是一種偉大的力量,沒有愛便沒有教育”。確實(shí),沒有誠摯的愛,就沒有成功的教育。

  那是一個(gè)課間,辦公室突然風(fēng)風(fēng)火火沖進(jìn)一個(gè)同學(xué),氣喘吁吁地向我報(bào)告:“不得了啦!老師,有人在教室里打架。”我馬上奔到教室,一看,又是小Z,只見他手拿掃把,滿臉怒氣,惡狠狠地盯著對方,嘴里不停地吼叫“打死你”,眼里卻噙著淚花,對方是平時(shí)也表現(xiàn)不太好的小W。而一幫學(xué)生在近旁圍觀,誰也不敢上去勸阻。

  這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了。小Z是我們班一位名氣在外的學(xué)生。說他有名,那是由于他的脾氣和為人。該生脾氣暴躁,氣量很小,稍有不順心,馬上就會找人發(fā)泄,無心向?qū)W,很多老師對他只有批評,沒有表揚(yáng)。他也知道老師看不起他,自己得不到大家的理解和應(yīng)有的尊重,所以自暴自棄,常常故意夸大事情惹人注意,甚至以欺負(fù)同學(xué)為一種樂趣。

  面對著怒氣沖天的小Z,這時(shí)如果命令他放下掃把,停止這種無理的舉動,估計(jì)他會服從,可是能使他心服嗎?對待學(xué)生產(chǎn)生的激情與沖動,我想做老師的更要注意態(tài)度,頭腦一定要冷靜,切不可感情用事,否則會火上加油,甚至造成師生“頂!钡木置妗R?yàn)檫@種情況下的孩子,對周圍事物的理解能力與控制自己的能力顯著降低,有時(shí)明知自己不對,也不肯當(dāng)場認(rèn)錯(cuò),在這種情況下進(jìn)行教育是無效的,唯一的辦法只能是進(jìn)行“冷處理”。

  于是,我走到他身邊,態(tài)度溫和地對他說:“你有什么委屈,老師幫助你解決,相信我嗎?”小Z停了半晌,終于點(diǎn)點(diǎn)頭說:“相信!眲偛攀畮讉(gè)同學(xué)都牽不動的“野馬”,被我?guī)ё吡耍搅宿k公室,我等他情緒安定下來,然后慢慢了解。原來,小Z要回自己的坐位,見位置太窄了,坐不進(jìn)去,卻見到小W的位置寬,就認(rèn)為故意整他,走過去一把手就推開桌子,碰痛了小W,小W無緣無故挨了痛,不服氣打了小Z,就這樣互不相讓打了起來,看來的確是一場誤會。

  下課后,我又找了他們倆談話:本來,班上人多,桌椅寬了些,占滿了整個(gè)教室,下課時(shí),大家出去活動,離開位置時(shí),免不了要移動一下桌子,有時(shí)無意中誰的位置變寬些窄些有所難免,大家胸懷寬廣,同學(xué)之間互敬互讓就好了,不應(yīng)該為這桌子傷和氣,大動干戈。經(jīng)過一番細(xì)心的開導(dǎo),兩人向我認(rèn)了錯(cuò)也主動向?qū)Ψ降懒饲浮?/p>

  這次事情是解決了,但是對于像他這樣的一個(gè)特殊的學(xué)生來說,每天都會有這樣那樣的事情發(fā)生,我該如何轉(zhuǎn)化這樣的學(xué)生呢?我想到了蘇霍姆林斯基“用驚奇、贊嘆可以治療大腦兩半球神經(jīng)細(xì)胞的萎縮”這就是:多一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)耐心,多給一點(diǎn)表現(xiàn)的機(jī)會,。

  1、多一點(diǎn)寬容。

  俗話說:“人非圣賢,孰能無過!比丝傆蟹稿e(cuò)誤的時(shí)候,尤其是像他這樣情緒特別容易激動的后進(jìn)生,犯錯(cuò)的機(jī)會更大。他的理智對情緒的約束力比較差,感情一沖動就不顧一切,忘卻已經(jīng)形成的正確認(rèn)識,從而產(chǎn)生一些錯(cuò)誤的行為。因此我就考慮到他這樣的特點(diǎn),凡事都降低點(diǎn)要求,對于他犯的一些小錯(cuò)誤,并不是批評指責(zé),有時(shí)甚至只是簡單地替他指出即可,給他創(chuàng)造一個(gè)寬松的心靈環(huán)境。

  2、多一點(diǎn)耐心。

  后進(jìn)生的心理活動是十分復(fù)雜而又充滿矛盾的,所以,轉(zhuǎn)化工作并非一次就可以完成,轉(zhuǎn)化的過程是有反復(fù)的,這就要求我們抓住反復(fù)點(diǎn),促使其飛躍。雖然小Z在一開學(xué)的.時(shí)候表現(xiàn)還不錯(cuò),但是,過了一段時(shí)間,他又恢復(fù)故態(tài)。我抓住他的這一次反復(fù),多次跟他談心,鼓勵(lì)他多參加有益的課外活動,以使他的精神集中到有益的活動上來,減少他調(diào)皮搗蛋的機(jī)會。所以,無論何時(shí)何地,教師看學(xué)生的目光一定要變,方法要變,要求要變,否則,即使我們的眼皮底下有了愛因斯坦,我們也只能看到那只難看無比的爛板凳。如果你真的遇到了后進(jìn)生,那么請不要大驚小怪,更不要因此埋怨孩子,相信孩子,盡可能地關(guān)心孩子,多給他一點(diǎn)耐心。

  3、多給一點(diǎn)表現(xiàn)的機(jī)會。

  每個(gè)后進(jìn)生都有自己的閃光點(diǎn),我們只有抓住其閃光點(diǎn),有計(jì)劃地為他們提供表現(xiàn)自己的機(jī)會,才能消除他們的自卑感,取得同學(xué)們的信任。這學(xué)期開學(xué)不久,我就發(fā)現(xiàn)小Z有一個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是有時(shí)上課較認(rèn)真,積極舉手發(fā)言,而且有時(shí)的回答甚至非常精彩。根據(jù)我的觀察和分析,他有一定上進(jìn)心,也很聰明,只是自小沒有養(yǎng)成好習(xí)慣。在一次班會上,我特別表揚(yáng)了他上課認(rèn)真,積極舉手發(fā)言這一優(yōu)點(diǎn),要求全班同學(xué)學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)。這一次的表揚(yáng)令他興奮不已。同時(shí),我又不失時(shí)機(jī)地指出他平時(shí)調(diào)皮搗蛋、欺負(fù)弱小同學(xué)的壞行為要不得,以后要努力改正,事實(shí)證明他很樂于接受老師的善意指正,而且變得越來越好。

  我很認(rèn)同這樣的話:“閱讀是教師成長最有效的方式,有時(shí)候讀一本書比組織幾次培訓(xùn)活動都來得有效!弊x了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,對我觸動動很大,教育工作是任重而道遠(yuǎn)的,在以后的教學(xué)工作中,我要把這些理論運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,克服自己以前思想上的不合理觀念,堅(jiān)持在上課時(shí)積極運(yùn)用這些知識,充實(shí)和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作,呵護(hù)與珍愛每個(gè)孩子幸福的童年。

  給教師的建議讀后感 篇10

  《給教師的建議》這本書共有一百條建議,每條建議談一個(gè)問題,既有生動的實(shí)際事例,又有精辟的理論分析。這是前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基為了解決中小學(xué)的實(shí)際問題,切實(shí)提高教育、教學(xué)質(zhì)量,以自身三十多年的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo)所寫的一本教育專著。

  今天我所看的是第二個(gè)問題——教師的時(shí)間從哪里來?

  書中提到了這樣一個(gè)例子:一位有30年教齡的歷史教師上了一節(jié)公開課,課題是《蘇聯(lián)青年的道德理想》。課上得非常出色,聽課的老師們和視導(dǎo)員本來打算在課堂進(jìn)行中間寫點(diǎn)記錄,以便課后提些意見,可是他們聽得入了迷,竟連做記錄也忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽,完全被講課吸引住了,就跟自己也變成了學(xué)生一樣。

  課后,鄰校的一位教師對這位歷史教師說:“是的,您把自己的全部心血都傾注給自己的學(xué)生了。您底每一句話都具有極大的感染力。不過,我想請教您,您花了多少時(shí)間來備這節(jié)課?不止一個(gè)小時(shí)吧?”

  “我都是用終生的時(shí)間來備課的。不過,對這個(gè)課題的直接準(zhǔn)備,或者說現(xiàn)場準(zhǔn)備,只用了大約15分鐘!

  用終生的時(shí)間來準(zhǔn)備一節(jié)課,這是怎樣的一種境界。课覀兠刻於荚诿β档墓ぷ髦,我們也經(jīng)常抱怨沒有時(shí)間,確實(shí),我們每天都要花費(fèi)大量的.時(shí)間來上課,批改作業(yè)……可以說,用來備課的時(shí)間少之又少,我們在抱怨的同時(shí),也在不斷的思考,怎么才能處理好時(shí)間,怎么才能進(jìn)行終生備課的準(zhǔn)備呢?蘇霍姆林斯基告訴我們,這就是讀書,每天不間斷的讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。

  當(dāng)然,讀書也并不是為了應(yīng)付明天的課,而應(yīng)是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒地讀書,不斷地補(bǔ)充他們的知識的海洋。

  如果我們想有更多的空閑時(shí)間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那就要讀學(xué)術(shù)著作。我們所教給學(xué)生的教科書里的那點(diǎn)知識,應(yīng)當(dāng)是我們知識海洋里一滴水!

  教師進(jìn)行勞動和創(chuàng)造的時(shí)間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它,怎樣使這些小溪永;盍,就要在以后的閱讀中來尋找答案了!

  給教師的建議讀后感 篇11

  再次讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,我平時(shí)在教學(xué)中遇到的很多疑惑都得到了解答。像教師的時(shí)間從哪里來?如何做好后進(jìn)生的工作等。書中還有許多關(guān)于教學(xué)管理、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教師對課程的計(jì)劃和組織,以及如何提高教學(xué)成績等等。

  在書中給我印象最深的就是他給我們提了這樣一個(gè)問題:“為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學(xué)生,而到二、三年級有時(shí)候會遇到落伍無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學(xué)生呢?”他把出現(xiàn)這個(gè)問題的原因歸結(jié)于教師對兒童缺乏個(gè)別對待的態(tài)度。所謂個(gè)別對待簡言之就是“因材施教”,現(xiàn)在大家都提倡因材施教,即根據(jù)學(xué)生各自的.特點(diǎn)來設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和要求。每個(gè)孩子的接受能力和吸收能力以及反應(yīng)能力各不相同!所以蘇霍姆林斯基認(rèn)為“不存在什么對所有學(xué)生都一律適用的在學(xué)習(xí)上取得成就的先決條件”,他告誡我們要記。簺]有也不可能有抽象的學(xué)生。

  就這引發(fā)了自己的一點(diǎn)點(diǎn)思考,在日常教育中對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別對待,這一點(diǎn)大多教師都能做到,而且好多教師都是這樣去做的。但在課堂教學(xué)中要是做到這一點(diǎn),估計(jì)就有點(diǎn)難了。其他原因且不說,單就學(xué)生人數(shù)來講,就能讓教師感到精疲力竭。目前,只有少數(shù)地區(qū)推行“小班教學(xué)”,大部分地區(qū),班級人數(shù)都超過40人以上,我現(xiàn)在所教的班級人數(shù)一個(gè)班有55人,另一個(gè)班也不少,在這樣“臃腫”的班級的課堂教學(xué)中,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教學(xué),談何容易!55個(gè)學(xué)生就有55中想法,就有55中不同的接受能力和理解能力。個(gè)別對待學(xué)生,這是一條很好的也很有成效的教學(xué)思路,關(guān)鍵要看執(zhí)行的條件是否可行,F(xiàn)在我?guī)У陌嗝刻旃馀恼n堂作業(yè)本就已將讓我忙的不可開膠了,那還有時(shí)間去對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)呢?當(dāng)然這不是自己不這么去做的理由。

  現(xiàn)在的后進(jìn)生怎么產(chǎn)生的,或許就是應(yīng)驗(yàn)了蘇霍姆林斯基的這句話吧,“我們沒有合理的個(gè)別對待學(xué)生”。以至于現(xiàn)在一個(gè)班里會有那么多的后進(jìn)生,而老師們當(dāng)然也包括我,就知道去埋怨學(xué)生,認(rèn)為學(xué)生沒有好好學(xué),甚至認(rèn)為他們“笨”反應(yīng)慢,可是我們何嘗不換位思考一下呢?老師們又何嘗考慮到那些后進(jìn)生的痛苦,因?yàn)槟撤N原因上課聽不懂,卻還要裝作很認(rèn)真聽講,配合老師,對他們來說何嘗不是一種煎熬!作為老師你采取了個(gè)別對待學(xué)生了嗎?沒有!我們上課只是把大眾的東西強(qiáng)加于他們,并沒有考慮到他們能否接受!長期這樣就形成惡性循環(huán)了!雖然目前來說,個(gè)別對待學(xué)生實(shí)行起來有點(diǎn)困難,但我覺還是應(yīng)該朝這個(gè)方面不斷的努力,時(shí)間是靠自己擠出來的,方法是靠自己探究出來的,只有這樣才能才能從中找到適合自己的教育方法,能成為更多人心目中真正的教書育人者!

  給教師的建議讀后感 篇12

  眾所周知,班主任工作繁忙而瑣碎,尤其在市里中學(xué)當(dāng)班主任,更是累上加累。首先,她們的工作時(shí)間太長了,真的是“兩頭不見太陽”。早晨到校時(shí)太陽還沒有出來,下午太陽下山了,她們還沒有回家。其次是他們的身體狀況。每次放假后第一天上班,他們都面色紅潤,神清氣爽;可是用不了兩周,個(gè)個(gè)都被學(xué)生折磨的面色蠟黃。一年到頭,很少能在他們的臉上看到笑模樣。很多女班主任的臉上由于長期焦慮、生氣、操心費(fèi)神而布滿黃褐斑。還有現(xiàn)在的家長也是很難纏,動不動就打12345熱線反映情況,弄得老師、學(xué)校都很被動·······凡此種種,都讓我對班主任這個(gè)職位望而生畏。他們除了評優(yōu)樹先的時(shí)候能有幾個(gè)人得獎(jiǎng)讓人覺得有點(diǎn)成就感以外,真的讓人覺得毫無幸福感可言?墒钱(dāng)我讀完蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》后,反而有了一種強(qiáng)烈的想當(dāng)班主任的沖動。它讓我覺得班主任的工作其實(shí)是一個(gè)施展個(gè)人才能,實(shí)踐自己教育理想的舞臺,如果方法得當(dāng),它不僅不會帶來痛苦,反而能帶給我們一種幸福感與成就感,會成為教育事業(yè)快樂的源泉。如果在自己的教育生涯中沒有當(dāng)班主任的經(jīng)歷,就不能算是成功,甚至這種經(jīng)歷的缺失會是一種終身的遺憾。于是讀完書的這些日子里,我的腦海里總是浮現(xiàn)出我當(dāng)班主任時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的各種舉措。

  我會在教室里建一個(gè)讀書角,在學(xué)生觸手可及的地方放上他們喜歡的書籍。而不是像有的班級里一樣都統(tǒng)一把書“密封”在講臺旁的書柜里,一個(gè)學(xué)期都沒人借閱。當(dāng)然,這相比于農(nóng)村中學(xué)來說,有書柜也算是一大進(jìn)步了。學(xué)生只有擁有自己的圖書館,班級里有藏書,才能培養(yǎng)學(xué)生愛閱讀的習(xí)慣。

  每天早晚會有10分鐘的讀書時(shí)間。十分鐘不長,但是如果能夠每天堅(jiān)持,堅(jiān)持三年,我想這早晚的閱讀量也會是驚人的。每個(gè)學(xué)生在一個(gè)學(xué)期里都會有3到4次機(jī)會在早晨讀之前或放學(xué)前給同學(xué)們分享自己喜歡的閱讀故事。這樣做,不僅鍛煉了學(xué)生們的膽量與自我表現(xiàn)力、朗讀能力,更重要的是會培養(yǎng)他們閱讀的習(xí)慣。找故事的準(zhǔn)備過程本身,也是一種閱讀量很大的活動。

  真正的做到對每一個(gè)學(xué)生的關(guān)懷,關(guān)注個(gè)體差異。就如班里有一個(gè)學(xué)生A,因常年學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、挨班主任批評漸成習(xí)慣,養(yǎng)成了對誰的話都“油鹽不進(jìn)”的狀態(tài),對每位老師的“軟硬兼施”都有足夠的免疫力,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到上課就睡覺,連課本都不帶了。有一段時(shí)間,面對自暴自棄的他,我也是無計(jì)可施,采取了大多數(shù)教師的態(tài)度,對其不管不問,任其發(fā)展?墒亲x完這本書后,我陷入了深深的自責(zé)與不安中。之后我就開始反思自己作為教育者的錯(cuò)誤行為,制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃。我看他聽不進(jìn)去課,就給他找了與歷史課有關(guān)的課外書。我沒有強(qiáng)迫他學(xué)習(xí)、聽課,二是告訴他自己對他的關(guān)心,并不希望他在人生最寶貴的年齡階段一無所獲,我希望他能夠?yàn)樽约旱奈磥硖泶u加瓦,渴望他成才,讓他真正的感受到自己對他的關(guān)愛。有的時(shí)候,金玉良言說多了就變成了陳詞濫調(diào),所以我就說這么多不再繼續(xù)了。既然不愿意聽課,那就多鼓勵(lì)他看看課外書。我相信只要他看書,看的書越多,對與歷史知識有關(guān)的背景了解的越多,他就會對歷史越感興趣,上課也就越有利于引起他的興趣,有利于他記住該記住的知識點(diǎn)。而這也可以提高他的自信與自尊。遺憾的是,我只是他的'歷史老師。如果我是他的班主任,我就可以對他各科進(jìn)行規(guī)劃,幫他重拾學(xué)習(xí)的信心與勇氣,進(jìn)而由學(xué)困生轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生。

  組織學(xué)生參加各種勞動與活動,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感與情懷。現(xiàn)在的學(xué)生太缺乏勞動了,他們除了睡覺就是上學(xué),上各種各樣的輔導(dǎo)班、特長班。他們完全沒有時(shí)間與機(jī)會參與勞動,家長也缺乏這種意識并認(rèn)為這是浪費(fèi)他們的學(xué)習(xí)時(shí)間。其實(shí)適度的勞動能夠培養(yǎng)學(xué)生的毅力與情懷。老祖宗那句“勞逸結(jié)合”是很有道理的,磨刀真的不誤砍柴功!如果學(xué)生們都經(jīng)歷了良好的勞動磨煉,就一定不會出現(xiàn)那節(jié)課上“不愿意成為周恩來那樣的人”的事情。學(xué)生們認(rèn)為像他那樣工作會被早早的累死。這是多么可悲的事情!他們整天坐在鋼筋混泥土鑄就的小房子里痛苦的學(xué)習(xí),缺乏熱愛祖國、敬仰偉人的情懷。我想我如果是班主任,就一定會利用家委會去組織學(xué)生參加勞動,還會用蘇所采取的友誼日等活動讓學(xué)生親自體驗(yàn)這個(gè)世界,從而樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。這樣的活動可以說是意義深遠(yuǎn)。

  當(dāng)然,除了班主任能做的,作為普通教師要提高的也還有很多。比如豐富并錘煉自己的語言,用火熱的語言贊美祖國的英雄兒女,波動學(xué)生心靈的琴弦。在講到英雄人物的時(shí)候,除了以生動的語言講述外,還可以買《楊靖宇》等書籍放到教室里,這樣就可以廣為傳閱,并激發(fā)學(xué)生去買書、讀書,增強(qiáng)學(xué)習(xí)歷史的興趣。同時(shí)也對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育,并讓他們在此過程中發(fā)現(xiàn)自己的明星和指路明燈。蘇氏的“思想室”真的很不錯(cuò)。雖然我們學(xué)校沒有,但教師買書并穿越也將起到一定的彌補(bǔ)這種缺憾的作用。

  除了給教師的啟迪,這本書對如何做一個(gè)合格的父母以及為了幼兒能夠順利入學(xué)所作的準(zhǔn)備等方面也使我受益匪淺。由于時(shí)間關(guān)系,明天再寫吧!

  給教師的建議讀后感 篇13

  這幾天,我又將蘇霍姆林斯基的這本《給教師的建議》拜讀了一遍,越讀越是景仰敬重,越讀越覺得韻味無窮。真是一本好書,它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時(shí)刻映照著自己;它又好象是我慈祥師長,不斷地給茫然中的我以指引。

  蘇霍姆林斯基書中說到:“在絕大多數(shù)下,數(shù)學(xué)教師和語文教師在一節(jié)課上所講的時(shí)間,不應(yīng)超過5至7分鐘。而讓學(xué)生通過自己的努力去理解的東西,才能成為他自己的東西,才是他真正地掌握的東西”。這是多么深刻的表述!新課標(biāo)同樣也指出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。學(xué)生通過課前質(zhì)疑、讀中釋疑、學(xué)后小結(jié),這樣全程參與,學(xué)生主動性、積極性怎能不高呢。我認(rèn)為,要實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變,做為教師,就必須學(xué)會“放棄”。常說放棄是一種美麗,而教師如果放棄的是一直以來主宰的地位,我想這也是一種美麗。

  那教師的任務(wù)是什么呢?還是傳道、授業(yè)、解惑?不。蘇霍姆林斯基在書中這樣指出:教師的任務(wù)就是不斷地保持學(xué)生對學(xué)習(xí)、活動的熱愛,點(diǎn)燃創(chuàng)造性的火星,設(shè)法使它們熊熊地燃燒起來。這與在新課程改革中提到的創(chuàng)新、個(gè)性發(fā)展不是同樣的道理嗎?我想只要教師主動從“首席指揮”退居到“幕后策劃”,把發(fā)展的空間全部留給學(xué)生,將心比心,以情換情,那我們的課堂內(nèi)外就將永遠(yuǎn)如沐春風(fēng),充滿歡笑了。

  在讀了《給教師的建議》這本書之后,我不但對蘇霍姆林斯基書中講述的.教育理論有了更深的理解和感悟,而且也對蘇霍姆林斯基的偉大人格充滿了深深的敬意。他用赤誠的心﹑火熱的血﹑堅(jiān)強(qiáng)的毅力﹑辛勤的汗水,在人們心中樹起了一座不朽的教育豐碑。他讓我們每一個(gè)教育工作者時(shí)時(shí)不忘己任,努力完善自己的教育方法,給學(xué)生發(fā)展的空間,最大限度的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)熱情。老師們,讓我們一起努力吧!相信在我們的努力下,每個(gè)學(xué)生都能成為善于思考的人,成為對國家有用的人。

  給教師的建議讀后感 篇14

  加入第九期小學(xué)青年教師讀書班已有月余,我也終于讀完了我的第一本書蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,與其說這是一本書,不如說這是注入我心田的一股活水。在讀書班的開班發(fā)言中我就曾經(jīng)說過自己被生活所累,很久很久沒有讀完一整本書了,今天才發(fā)現(xiàn)這不過是為自己的懶惰和拖延所找的一個(gè)借口。這個(gè)世界是不公平的,有的人出生即在羅馬,那是很多人用盡畢生精力都到達(dá)不了的終點(diǎn);這個(gè)世界又是公平的,無論窮人富人、老師學(xué)生,一天都是24小時(shí)。那么身為教師的我們,該如何合理利用這24小時(shí)呢?我仔細(xì)思考良久,頗有心得,與大家分享,我覺得可以把這24小時(shí)分為三部分。

  一、學(xué)生的時(shí)間

  作為一名教師,不算路上的通勤時(shí)間,在學(xué)校最少要有8個(gè)小時(shí),這是必須的,管理好自己的時(shí)間,合理利用時(shí)間,是在為很多人節(jié)約生命,所以在學(xué)校的這8個(gè)小時(shí)重點(diǎn)應(yīng)該放在學(xué)生身上。上課的時(shí)候關(guān)注照顧到每一位學(xué)生,特別要留心容易開小差的孩子,其他老師上課的時(shí)候班主任也要適時(shí)的巡課,觀察學(xué)生在其他學(xué)科課堂上的表現(xiàn),還要利用這個(gè)時(shí)間備課、改作業(yè)等等。下課時(shí)間是容易被忽視的,有人覺得學(xué)生下課了,我也可以休息一會,其實(shí)這種想法是不對的,上課的時(shí)候你面對的是全班的學(xué)生,只有下課了你才能點(diǎn)對點(diǎn)與學(xué)生交流,所以這個(gè)時(shí)候老師的腿要勤一點(diǎn),多到班級走走,跟孩子們聊一聊,你會有很多意外的收獲。大課間、中午吃飯的時(shí)間更長,很多學(xué)生學(xué)習(xí)能力是有的,但學(xué)習(xí)態(tài)度不好,這個(gè)時(shí)候可以喊學(xué)生過來面批作業(yè)。作業(yè)是反饋教學(xué)效果的重要途徑,也是學(xué)生獲取知識、形成能力、培養(yǎng)素養(yǎng)的重要方式,可以說作業(yè)是師生教與學(xué)溝通的.橋梁,也是教與學(xué)的晴雨表。作業(yè)上有紅叉叉很多孩子視而不見,面批就可以督促學(xué)生及時(shí)訂正,而且經(jīng)過老師的講解他能夠立馬知道自己錯(cuò)在哪里,留下的印象也更加深刻,還能夠增加師生之間直接的交流,增進(jìn)感情?傊痪湓捲趯W(xué)校的時(shí)間要花在每一個(gè)孩子身上。

  二、家人的時(shí)間

  教師也是普通人,也有家庭,需要扮演好女兒、妻子、母親各種角色,所以在工作的時(shí)候必須全力以赴,而工作之外也必須給愛的人分出時(shí)間,父母會慢慢老去,愛人之間需要交流溝通,孩子的童年只有一次,這個(gè)時(shí)候合理規(guī)劃和利用時(shí)間就顯得尤為重要。我給自己定的目標(biāo)是每個(gè)星期回家看一次父母,實(shí)在抽不出空也要跟父母視頻聊天,樹欲靜而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不待,盡孝要趁早。每天柴米油鹽必不可少,這個(gè)時(shí)候是與愛人、孩子溝通交流的好機(jī)會,聊聊當(dāng)天發(fā)生的有趣的事情,聊聊自己的困惑,聊聊詩和遠(yuǎn)方。孩子的學(xué)習(xí)也不能忽略,我們是教師也是家長,應(yīng)該明白家庭教育的重要,家庭教育重在潛移默化,用你的實(shí)際行動去影響你的小孩。

  三、自己的時(shí)間

  寫到這里除去吃喝拉撒睡,其實(shí)我們留給自己的時(shí)間并不多了,但這也是一天中完全屬于自己的獨(dú)處的時(shí)間。這個(gè)時(shí)候該干些什么呢?白巖松曾經(jīng)說過:“人和人之間的差距,是從什么時(shí)候開始拉開的?其實(shí)答案很簡單,無非就兩個(gè)字而已,讀書!碧K霍姆林斯基書中寫的那位歷史老師上了一節(jié)公開課,看似只準(zhǔn)備了15分鐘,其實(shí)準(zhǔn)備了一輩子。有些老師為什么能在課堂上游刃有余,讓人覺得聽課是一種享受,讓孩子們都能聚精會神,而自己上課時(shí)卻經(jīng)常捉襟見肘,語言貧乏,缺少感染力?完全是因?yàn)樽x書太少,問渠那得清如許?為有源頭活水來,讀書班就是我生活中的一泉活水。獨(dú)處的時(shí)間我把他留給書籍,留給思考,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,每天不能把有限的時(shí)間浪費(fèi)在無節(jié)制地看電視刷手機(jī)中,睡前放下書本,思考一下明天要做的事情,分出個(gè)輕重緩急,然后按計(jì)劃逐項(xiàng)去做,做事要尋出竅門不能一味地蠻干。只有這樣學(xué)習(xí)與思考同行,那么做老師的我們才能不斷發(fā)展不斷提高。

  教師的時(shí)間從何而來呢?蘇霍姆林斯基告訴我們,教師的時(shí)間從讀書中來,只有每天不間斷的讀書,跟書籍結(jié)下終生的情誼,潺潺小溪每日不斷,注入思想的大河。合理管理時(shí)間利用時(shí)間,做事就會事半功倍,工作也會得心應(yīng)手,自然就不會覺得工作忙碌,就能度過一個(gè)有意義有溫度的人生。

  給教師的建議讀后感 篇15

  從景范學(xué)校的崇文書院拿到厚厚的一摞書,整理拆封,到翻開這本大教育學(xué)家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。這讓我這位剛剛進(jìn)入教師崗位的新教師來說,是一份沉甸甸的禮物。這本書要慢慢讀,細(xì)細(xì)品,為不辜負(fù)這次書海之行,我為此做了小小的讀書和寫作計(jì)劃。

  翻開這本教育家給我的教育教學(xué)的建議,看著100條建議,光是目錄我就看了三四遍,一開始本想尋找出對自己現(xiàn)階段的教學(xué)建議,比如第31建議《給準(zhǔn)備教一年級教師的建議》,第33條建議《給剛參加學(xué)校工作的學(xué)校建議》,第38條建議《怎樣訓(xùn)練兒童流利的書寫》等等。這些先是粗略的翻翻看看,后來不知不覺,每天都要翻開看看這本難啃的書。這些建議開始改變我的教學(xué)思想,原來教一年級語文,也不是我所想的那么困難,寫字課也不是那難教,它都有法可循,每一個(gè)建議背后都有令人反思和學(xué)習(xí)之處。

  令我印象最為深刻的是在第38條建議《怎樣訓(xùn)練兒童的流利書寫》中,作者提到“培養(yǎng)快速的書寫技能,首先要求對手的小肌肉進(jìn)行一定的數(shù)量的操練性練習(xí)!碑(dāng)然,這里所提到的僅僅是三、四年級的孩子。讀到這里,我開始思考:我們一年級的`孩子怎樣做到認(rèn)真的書寫呢?在寫字課上,一年級的孩子可以說出這個(gè)字結(jié)構(gòu),但很難發(fā)現(xiàn)每一筆的具體位置,當(dāng)我講完這個(gè)字在田字格里該怎樣書寫時(shí),我們的班孩子總是快速的描紅和書寫,并沒有做到一筆一畫認(rèn)真臨帖,并他們的寫字姿勢都不對,每一次書寫,他們很快就把后面田字格寫完了。我都不能用“好”這個(gè)字來形容他們的完成書后的寫字作業(yè)。這個(gè)問題從上學(xué)期的期中考試之后,我就發(fā)現(xiàn)了他們這個(gè)不好的習(xí)慣,在這一建議中,讀到這句話時(shí),我想到了一個(gè)詞叫“刻意練習(xí)”,我想到為什么他們書寫習(xí)慣不好,在上學(xué)期才開始學(xué)習(xí)學(xué)拼音字母時(shí),并沒有做到長時(shí)間對他們的手部肌肉的訓(xùn)練與糾正。

  想到這里我思考怎樣訓(xùn)練孩子們有目的,有規(guī)律的練習(xí)他們書寫“雙姿”。一年級的孩子正在培養(yǎng)書寫習(xí)慣的關(guān)鍵期,我決定每天在寫字課上刻意練習(xí)他們握筆和寫字姿勢。關(guān)于雙姿練習(xí),特別是握筆姿勢,我是通過小組之間相互檢查的方式,小組長帶頭握好鉛筆,并且檢查其他同學(xué)握筆姿勢。坐姿的練習(xí),我請一位已經(jīng)養(yǎng)成正確的寫字姿勢的小同學(xué)喊口令:“小腰”,全班一起:“挺直”,這是坐姿訓(xùn)練。雖然如今才練習(xí)了一個(gè)星期左右,但是我逐漸發(fā)現(xiàn)有部分孩子已經(jīng)有了一些進(jìn)步。這讓我感到欣慰與高興。

  雖然在這部書里,我還有許多建議沒有看完,這已經(jīng)讓我受益匪淺,我們經(jīng)常說,讀一本好書,就像和高尚的人對話,的確,不僅讓我和大教育家促膝長談,更讓我在教學(xué)路上繼續(xù)前行!

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