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《黃金心態(tài)》讀后感
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。現(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢？以下是小編收集整理的《黃金心態(tài)》讀后感，歡迎大家分享。
《黃金心態(tài)》讀后感1
在很多時(shí)候,一個(gè)人選擇工作崗位的自主性是有限的,然而你可以選擇對(duì)待工作的心態(tài).你現(xiàn)在選擇積極還是消極的心態(tài)對(duì)待工作,將決定著你的未來(lái).
學(xué)會(huì)打開(kāi)自己潛能的"油井"
其實(shí),成功并不難,成功人士并沒(méi)有超出普通人的智慧,只是他們擁有一種積極對(duì)待工作,樂(lè)觀(guān)對(duì)待人生的黃金心態(tài).你首先要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換想法,學(xué)會(huì)改變精神,這樣你就能很快地調(diào)整自己的心態(tài).一個(gè)人有了積極的心態(tài),就等于成功了一半.有時(shí)候,你不防嘗試換一種角度去思考,或者去分析一下你身邊卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)原來(lái)成功近在咫尺.其次,你要學(xué)會(huì)打開(kāi)自己潛能的"油井",只要正確認(rèn)識(shí)它,充分發(fā)揮它,勇敢地激活它,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你想要多聰明就有多聰明,你想要多大的能力就有多大能力.在挖掘出自己的潛能后,你最需要的是不斷進(jìn)行自我激勵(lì).敢于說(shuō)"我行!"的人,往往能把自己追求成功的.信念付諸于行動(dòng);而經(jīng)常說(shuō)"我不行"的人,往往一生會(huì)被自卑的念頭所糾纏,而無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值.
善于把苦澀的"野梅子"釀成"果汁"
在走向成功的道路上,要善于把苦澀的"野梅子"釀成"果汁".要善于消除面對(duì)困難時(shí)的恐懼心理.你可以嘗試每天做一件自己最不想做的事,你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)世界上沒(méi)有什么事情能真正讓人恐懼,恐懼不過(guò)是人心中的一種無(wú)形障礙罷了.久而久之,面對(duì)困難,你就會(huì)變得敢于大膽去嘗試,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的恐懼遠(yuǎn)比不上你所想象的那么可怕.學(xué)會(huì)勇敢地戰(zhàn)勝困難,在最?lèi)毫?最不利的苦難面前,勇敢地切斷退卻之路,是獲勝的最佳方法.
做每一件事時(shí),不要去想"這是要我做的",而是要告訴自己"這是我要做的",一個(gè)人有了動(dòng)力和對(duì)工作的熱情,就會(huì)自發(fā)主動(dòng)地去做好每一件事.你不要害怕失敗,因?yàn)橐粋�(gè)失敗者不一定能把自己變成一個(gè)成功者,但是一個(gè)成功者,他曾經(jīng)一定失敗過(guò).只要你不輕看自己,在你的人生中,總有一扇能打開(kāi)的門(mén).
成功的人生是逐步積累的過(guò)程,即使跌倒了,你也要懂得抓起一把沙子.正因?yàn)檫@不同凡響的人生態(tài)度,將會(huì)使你最后抓到手里的不是沙子,而是黃金.
《黃金心態(tài)》讀后感2
阿里巴巴總裁馬云說(shuō)：“看一個(gè)人、一家公司的好壞，并不是看他或企業(yè)有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而是看他是不是發(fā)瘋一樣工作后，每天是不是笑瞇瞇地回家。”
這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是我在讀《黃金心態(tài)》時(shí)的感悟。是的，決定一個(gè)人的一生，并不完全是知識(shí)、能力、才干。最重要的而是一種積極、良好的心態(tài)！如果一個(gè)人擁有了積極的心態(tài)，發(fā)瘋地干工作，每天笑容不斷，那這個(gè)人的`工作一定會(huì)“芝麻開(kāi)花——節(jié)節(jié)高”，同事、家人也會(huì)被笑容感染，用陽(yáng)光心態(tài)來(lái)面對(duì)生活中的一切困難。既使你是一位名牌大學(xué)畢業(yè)生，但如果擁有消極心態(tài)，本身可以迎刃而解的問(wèn)題，也會(huì)變成一座不可攀越的高山，那心情也會(huì)不好，脾氣也越來(lái)越壞，同事們就更不敢和你分享快樂(lè)……
在《黃金心態(tài)》一書(shū)中說(shuō)：在努力工作的同時(shí)，一個(gè)人還要學(xué)會(huì)隨時(shí)充電，豐富自己的知識(shí)。但要注意發(fā)展多方面而不是單一才能；還要注意在某一方面自己的發(fā)展空間大小，以決定知識(shí)技能的用法。
一個(gè)人在工作到一定高度時(shí)就必須考慮老板心態(tài)。到適合時(shí)機(jī)時(shí)，要學(xué)著自己創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造更加美好的將來(lái)。當(dāng)然和老板的關(guān)系千萬(wàn)要小心處理，因?yàn)樗锌赡艹蔀槟銓?lái)的大客戶(hù)或生活中的好幫手�？刹灰c老板翻臉哦！
在工作壓力大，心情不好時(shí)，可以請(qǐng)一天假，到戶(hù)外走走。呼吸點(diǎn)新鮮空氣。這時(shí)，即便再不好的心情也會(huì)好轉(zhuǎn)，回去，就可以安心工作了。
《黃金心態(tài)》中還說(shuō)：人還要懷有“空杯心態(tài)”。一盞亮了太久不熄的油燈是不會(huì)引起注意的，只有在適當(dāng)時(shí)機(jī)熄滅一下，就會(huì)引人注意了。如果公司離不開(kāi)你，而你又得不到提拔，那就需要離開(kāi)2天，回來(lái)一定加薪升官了。但是，一盞久滅時(shí)亮的油燈，只會(huì)被淘汰。因?yàn)橐粋�(gè)老板是不會(huì)讓一個(gè)隨時(shí)會(huì)不見(jiàn)的員工待在他的公司，所以油燈不能滅得太久啊。
懷有“黃金心態(tài)”，美化你的生活。讓一粒沙子變成一顆珍珠，讓它亮得更久一些。
《黃金心態(tài)》讀后感3
那如何改變這種看法而發(fā)現(xiàn)工作中的快樂(lè)呢？用《黃金心態(tài)》這本書(shū)的心態(tài)來(lái)說(shuō)就是用陽(yáng)光的心態(tài)來(lái)看待工作，用積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)工作，用感恩的心態(tài)去回報(bào)工作。
我們車(chē)站的工作的本質(zhì)就是為乘車(chē)的旅客提供乘車(chē)服務(wù)，這些工作可以說(shuō)是枯燥無(wú)味的，但這其中真的就毫無(wú)樂(lè)趣可言嗎？看看《黃金心態(tài)》中講的那名出租車(chē)司機(jī)的故事吧，通過(guò)心態(tài)的轉(zhuǎn)變就可以將工作看成是帶薪學(xué)習(xí)的過(guò)程。記得剛來(lái)汽車(chē)站的時(shí)候我對(duì)車(chē)站內(nèi)的各個(gè)站點(diǎn)和車(chē)位都不太了解，死記硬背也沒(méi)什么太好的效果，此時(shí)我想出的辦法便是在平日的工作中積極幫助每一位找不到車(chē)位的乘車(chē)旅客尋找班車(chē)，用這個(gè)辦法沒(méi)用一個(gè)月的`時(shí)間我便基本掌握了各個(gè)站點(diǎn)及其對(duì)應(yīng)的車(chē)位。在這個(gè)過(guò)程中我自身通過(guò)回答旅客的提問(wèn)學(xué)習(xí)和熟悉了業(yè)務(wù)知識(shí)，可以說(shuō)是旅客掏了錢(qián)給我這個(gè)快速學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，如果沒(méi)有他們的不斷提問(wèn)我就不可能如此快速的掌握如此多的業(yè)務(wù)知識(shí)。除此之外與旅客的交流也是一種樂(lè)趣，他們每一句感謝的話(huà)語(yǔ)是對(duì)我們工作的肯定，他們每一個(gè)抱怨都是對(duì)我們工作改進(jìn)的意見(jiàn)，所以我們就更應(yīng)該用感恩的心去回報(bào)旅客，用積極的心去學(xué)習(xí)和工作。
想最開(kāi)心的事，做最辛苦的活，幫最需要的人，到工作中去制造快樂(lè)。當(dāng)你把全部身心都投入到工作之中，才能真正發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，也才能領(lǐng)略到人生的一分一秒都是那么的重要、那么的有意義。有趣的是，快樂(lè)也一樣遵循著名的馬太效應(yīng)：多則越來(lái)越多，少則越來(lái)越少。當(dāng)你在每一天的早晨，用孩子般喜悅的心情從床上躍起，去迎接充滿(mǎn)樂(lè)趣的工作時(shí)，你的工作才能越做越好，你也才能在快樂(lè)的工作中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作就這樣循環(huán)往復(fù)，快樂(lè)也是無(wú)處不在。所以，熱愛(ài)工作吧，這樣會(huì)讓你更加熱愛(ài)生活，并以一種制造快樂(lè)的激情去追求夢(mèng)想！
《黃金心態(tài)》讀后感4
當(dāng)最初領(lǐng)到《黃金心態(tài)》一書(shū)的時(shí)候，當(dāng)打開(kāi)她的菲頁(yè)的時(shí)候，我就發(fā)覺(jué)這正是我長(zhǎng)久以來(lái)想要得到的讀物、心中所想的境界。該書(shū)是宋振杰先生寫(xiě)的，他關(guān)于職業(yè)素質(zhì)方面的見(jiàn)解曾使我受益匪淺，書(shū)中運(yùn)用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態(tài)：陽(yáng)光心態(tài)、積極心態(tài)、執(zhí)著心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)和空杯心態(tài)。并且給出了具體明確的心態(tài)修煉方法和途徑。同時(shí)也讓我真正意識(shí)到：我們生命質(zhì)量的不是金錢(qián)，不是權(quán)力，甚至不是知識(shí)，也不是能力，而是心態(tài)！
無(wú)論工作還是生活當(dāng)中，一個(gè)人因?yàn)樗l(fā)生的事情受到的`傷害、沒(méi)有達(dá)到自己的目的或遇到別人的不理解時(shí)。事情本身不重要，重要的是人對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度。所以，如果改變不了事情，就改變對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度，態(tài)度變了，事情也就隨之變了。
做為車(chē)站的一名中層干部、值班主任，我更應(yīng)該具備書(shū)中所提到的各種心態(tài)，并要合理得將這些心態(tài)運(yùn)用于實(shí)際工作中去。在平時(shí)處理各種關(guān)系、應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題時(shí)，理應(yīng)保證一種超出常人的冷靜心態(tài)和分析判斷能力，勇于承擔(dān)和直面責(zé)任的困難，讓復(fù)雜的問(wèn)題變得簡(jiǎn)單，讓棘手的問(wèn)題迅速扭轉(zhuǎn)，從而化被動(dòng)為主動(dòng)、變消極為積極，這才是一名主任應(yīng)該具備的工作能力。這就用到書(shū)中所說(shuō)的陽(yáng)光心態(tài)、積極心態(tài)以及老板心態(tài)。
另一個(gè)方面，在車(chē)站上工作，要面對(duì)的除了員工之外，還有一部分就是個(gè)體班車(chē)和承包車(chē)輛的業(yè)主，從某種程度上講，與他們的合作效果的好與壞直接影響著車(chē)站的效益和收入以及和諧度，而值班主任正是在其中做出有效工作的人，這其實(shí)也是一種共贏心態(tài)。工作中出現(xiàn)這樣或那樣的糾紛或者說(shuō)誤會(huì)是難免的，怎樣能讓事情由大化小，是我們這些人應(yīng)該考慮的問(wèn)題。與業(yè)戶(hù)的合作，也同樣應(yīng)該多從對(duì)方角度和利益出發(fā)，在不違背原則的基礎(chǔ)上雙方都應(yīng)該多為對(duì)方想想，多以大局為重，創(chuàng)造和諧共贏。
而我感覺(jué)書(shū)中提到的與我們工作最直接、最重要也是最應(yīng)該深刻理解的還是感恩心態(tài)。企事業(yè)感恩員工的奉獻(xiàn)、員工感恩企業(yè)的保障；車(chē)站感恩旅客的支持、旅客感恩車(chē)站的服務(wù)；職工感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)感恩職工的配合……總之，人生在世，感恩將無(wú)處不在，感恩別人的付出會(huì)讓自己感到快樂(lè)，也會(huì)讓效率事半功倍。
《黃金心態(tài)》讀后感5
在很多時(shí)候，一個(gè)人選擇工作崗位的自主性是有限的，然而你可以選擇對(duì)待工作的心態(tài)。你現(xiàn)在選擇積極還是消極的心態(tài)對(duì)待工作，將決定著你的未來(lái)。
學(xué)會(huì)打開(kāi)自己潛能的油井
其實(shí)，成功并不難，成功人士并沒(méi)有超出普通人的智慧，只是他們擁有一種積極對(duì)待工作，樂(lè)觀(guān)對(duì)待人生的黃金心態(tài)。你首先要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換想法，學(xué)會(huì)改變精神，這樣你就能很快地調(diào)整自己的心態(tài)。一個(gè)人有了積極的心態(tài)，就等于成功了一半。有時(shí)候，你不防嘗試換一種角度去思考，或者去分析一下你身邊卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)原來(lái)成功近在咫尺。其次，你要學(xué)會(huì)打開(kāi)自己潛能的油井，只要正確認(rèn)識(shí)它，充分發(fā)揮它，勇敢地激活它，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你想要多聰明就有多聰明，你想要多大的能力就有多大能力。在挖掘出自己的潛能后，你最需要的是不斷進(jìn)行自我激勵(lì)。敢于說(shuō)我行！的人，往往能把自己追求成功的信念付諸于行動(dòng)；而經(jīng)常說(shuō)我不行的人，往往一生會(huì)被自卑的念頭所糾纏，而無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
善于把苦澀的野梅子釀成果汁
在走向成功的道路上，要善于把苦澀的野梅子釀成果汁。要善于消除面對(duì)困難時(shí)的恐懼心理。你可以嘗試每天做一件自己最不想做的`事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)世界上沒(méi)有什么事情能真正讓人恐懼，恐懼不過(guò)是人心中的一種無(wú)形障礙罷了。久而久之，面對(duì)困難，你就會(huì)變得敢于大膽去嘗試，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的恐懼遠(yuǎn)比不上你所想象的那么可怕。學(xué)會(huì)勇敢地戰(zhàn)勝困難，在最?lèi)毫�，最不利的苦難面前，勇敢地切斷退卻之路，是獲勝的最佳方法。
做每一件事時(shí)，不要去想這是要我做的，而是要告訴自己這是我要做的，一個(gè)人有了動(dòng)力和對(duì)工作的熱情，就會(huì)自發(fā)主動(dòng)地去做好每一件事。你不要害怕失敗，因?yàn)橐粋�(gè)失敗者不一定能把自己變成一個(gè)成功者，但是一個(gè)成功者，他曾經(jīng)一定失敗過(guò)。只要你不輕看自己，在你的人生中，總有一扇能打開(kāi)的門(mén)。
成功的人生是逐步積累的過(guò)程，即使跌倒了，你也要懂得抓起一把沙子。正因?yàn)檫@不同凡響的人生態(tài)度，將會(huì)使你最后抓到手里的不是沙子，而是黃金。
《黃金心態(tài)》讀后感6
摩根說(shuō)：“競(jìng)爭(zhēng)是浪費(fèi)時(shí)間，聯(lián)合與合作才是繁榮穩(wěn)定之道�！闭撬M織了世界上第一個(gè)金融“辛迪加”。讀了《黃金心態(tài)》，在陽(yáng)光、積極、共贏、執(zhí)著、感恩、空杯等種種心態(tài)中，我還是認(rèn)為共贏心態(tài)是最為重要的，也是我們?cè)诠ぷ骱蜕钪心軌虮３址�(wěn)定和諧情緒的價(jià)值觀(guān)導(dǎo)向，共贏就是分享和互惠互利，就是共同成長(zhǎng)和共同進(jìn)步，就是為了各自的目標(biāo)而聯(lián)手聯(lián)合，就是對(duì)分散精力、財(cái)力、人力的科學(xué)整合，更是一個(gè)人、一個(gè)公司、一個(gè)組織具有包容精神博大胸懷和立意高遠(yuǎn)的體現(xiàn)，是時(shí)代發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)。
與同事共贏。宋振杰先生在書(shū)中說(shuō)到：“同事是我們職業(yè)生涯中的重要“顧客”之一。不少人把同事當(dāng)成可有可無(wú)、無(wú)關(guān)緊要的人來(lái)對(duì)待，這實(shí)在是一個(gè)大錯(cuò)誤。當(dāng)你遇到難題的時(shí)候，當(dāng)你遇到危機(jī)的時(shí)候，當(dāng)你需要幫助的時(shí)候，同事是你不可或缺的伙伴和依靠。而且，有機(jī)會(huì)能夠在一起相處共事，實(shí)在是一種緣分，自應(yīng)善加珍惜。”說(shuō)的特別好。黃金心態(tài)讀書(shū)筆記 試想，如果在一個(gè)公司的內(nèi)部，同事之間是冷眼相對(duì)、斤斤計(jì)較、或者把自己私人的情緒帶到工作中來(lái)，對(duì)同事刻薄抱怨、批評(píng)責(zé)難甚至冷嘲熱諷，那么久而久之會(huì)出現(xiàn)什么樣的局面呢，是不是那些沒(méi)有任何責(zé)任感不懂寬容包容甚至是連自己最基本的職業(yè)道德為何都不懂而只會(huì)大聲嚷嚷的人會(huì)越來(lái)越肆無(wú)忌憚，而那些本來(lái)積極的充滿(mǎn)熱情的有禮貌的盡心盡力做好工作的人會(huì)在一次次的失望中對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)徹底絕望而最后選擇離開(kāi)呢，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)何來(lái)的凝聚力和爆發(fā)力，公司又何來(lái)的進(jìn)步和發(fā)展，而且推而廣之，一個(gè)公司有這樣的人存在，客戶(hù)的滿(mǎn)意度又能好到哪里呢，對(duì)同事尚如此，對(duì)客戶(hù)難道會(huì)一直存有十二分的耐心跟溫暖人心的微笑嗎，真的.值得商榷。
所以，凡是在世界上享有一定聲譽(yù)的大企業(yè)必定是把創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系作為自己終生的使命，而在人員的聘用上更是把職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神以及高度的敬業(yè)精神作為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗麄兠靼桩?dāng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展到這個(gè)時(shí)代這樣一種程度，除了與外部與競(jìng)爭(zhēng)者保持一種和諧共贏的關(guān)系以外，更重要的是一定不能“后院起火“，內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定更為重要。正如一個(gè)國(guó)家一樣，外交關(guān)系搞的再好，國(guó)內(nèi)局面不穩(wěn)定，何來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，況且一個(gè)沒(méi)有凝聚力的民族是不會(huì)被世人所敬重和矚目的。
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