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《工作重在盡職》讀后感(3篇)
認真讀完一本著作后,大家心中一定有不少感悟,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。你想知道讀后感怎么寫嗎?以下是小編精心整理的《工作重在盡職》讀后感,歡迎閱讀與收藏。
《工作重在盡職》讀后感1
擁有一份工作,是一個人融入社會,實現(xiàn)人生價值的通道。透過問題的表面,我們才能真正地理解所謂“工作”的含義。工作是人的一種權(quán)利,如果一個人全身心地投入到適合自己并且真心喜歡的工作,毋庸置疑,他將會發(fā)揮出自己最大的潛能,并且進一步在自我實現(xiàn)和發(fā)展的過程中滿足自我價值實現(xiàn)的需要。
對工作盡職才能最終得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的尊重,才能走向成功。因此盡心盡力地做好自己分內(nèi)的工作就成了成功的最基本的`前提。如果總是在工作中得過且過、敷衍了事,那么即便能力強或者經(jīng)驗足抑或?qū)W歷高,也不可能發(fā)揮出自己的才干,更不可能達到成功
生活中每個人的大部分時間總是會和工作不可避免地聯(lián)系在一起。有人曾說:如果你非常熱愛自己的工作,那么你的生活將是天堂;但若是相反,你對自己的工作不喜歡甚至討厭,那你的生活將是地獄。
有人說,工作就是為了獲得物質(zhì)報酬,滿足自己的生活需要;也有人說,工作是為了滿足自己的精神需求,實現(xiàn)人生的理想和抱負。事實上,工作就是付出努力以達到某種目的。拋開工作本身,任何工作都沒有什么不同,它們具有相同的實質(zhì)。也許你的工作看起來瑣碎、卑微,但是如果你能夠讓自己全身心地投入,在工作中全力以赴,那你就能在工作中發(fā)揮出自己的潛力,實現(xiàn)自己的人生價值。
如果你是一名圖書管理員,每天在重復(fù)地整理書籍的間隙,你有沒有感覺到自己在進步呢?如果你是一所學校的老師,你有沒有在看到自己學生的一剎那間,將所有的疲勞拋到九霄云外呢?任何一份工作在精彩的背后難免會讓人感到厭倦,但是既然它已成為你的工作,你就有義務(wù)將這份工作做得完美,而不是一味地毫無意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作,你只能說這個人是膚淺的;但如果是你貶低自己的工作,那別人更沒有理由不輕視你的工作,更重要的是他們將不會看到在工作中實現(xiàn)人生價值的你。任何一份工作,也許差別很大,但只要存在,它就是有意義的,它就值得你尊重。
如果你輕視你的工作,工作中的你實現(xiàn)盡職的可能性就不存在。與其如此,倒不如對自己從事的工作保持獨有的鐘情和持續(xù)的熱愛,讓自己與周圍的人區(qū)別開來。即使工作“卑微”,也有人能在其中發(fā)掘出珍貴的“寶藏”,但若是對待工作的態(tài)度卑微,相信誰也不會對你抱有希望。
全身心投入工作對工作盡職盡責,最容易獲得領(lǐng)導(dǎo)認可、實現(xiàn)自我價值的方法并不是頻繁跳槽,而是盡心盡力,拒絕浮躁,踏踏實實地把工作做透;工作盡職并不是一味埋頭苦干、傻干,而是講究方式方法,巧干、會干加實干。我們要懷著一顆感恩的心去工作,用盡職盡責的態(tài)度去努力把每件該做的事做好實現(xiàn)自身的價值。
《工作重在盡職》讀后感2
幾個月前買了一本書,書名是《工作重在盡職》,后來因為沒有時間就束之高閣了,上周打掃衛(wèi)生,赫然發(fā)現(xiàn)書柜躺著一本厚厚的書,鮮艷的紅色,刺目耀眼。
于是突然心血來潮,拿出來隨手翻了一翻,于是就這樣被吸引了;蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺瘢渲械牡览韰s的的確確簡單,明了,實用。甚至于每個道理的后面都羅列了一個兩個的'具體案例,簡單,卻發(fā)人深思。而其中的有些案例,的的確確引發(fā)了我的共鳴。那么好吧,即使不放在工作中,在生活中它也是有用的,有必要讀一讀。一口氣讀完這本書之后,心靈仿佛被洗滌過,通透明了。
它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍,但卻對如我一般的教育人帶來同樣的觸動。這本書中的理念于我而言并不是很新,有的甚至已化為我生命中的元素,我正踐行著,并不斷地朝向它。但我依然想借這本書,把那些已植入生命的感悟整理出來,與大家共享。一拋棄抱怨其實,不只是我,在我的周圍,經(jīng)常會聽到許多牢騷與抱怨的聲音,要么工作太累,要么待遇太低,要么工作環(huán)境太差,要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識……
在不絕于耳的抱怨聲中,心情越變越糟。記得兩年前,每天晚上拖著疲憊的身體回家,心里也窩著一肚子的火。于是總是喜歡和另一個同事天天抱怨自己班級的學生,抱怨學生的家長,越是抱怨,卻越是煩亂,似乎生活中沒有稱心如意的事。漸漸的,我們自己也意識到了這一點,于是盡量避免湊在一起抱怨,久而久之,似乎工作學生生活也不是那么糟,也有快樂可言。
《工作重在盡職》讀后感3
花了一個多月的時間,終于把《工作重在盡職》一書讀完。合上書頁,感觸頗深,收益匪淺。
盡職需要“五顆心”
第一顆心,責任心。它是晶瑩的露珠,折射出精神光芒;它是凝重的砝碼,真實地稱量出人生價值。責任心要求我們在工作崗位上竭盡全力地去做好每一件事,完成每一個細節(jié)。一個有責任感的人會有主動擔當?shù)木瘢瑫䴙榱藢⒐ぷ髯龅阶詈枚冻鲎约鹤畲蟮呐。正如列夫托爾斯泰所說的那樣,“一個人若沒有熱情,他將一事無成”,而熱情的基點正是責任心。
第二顆心,忠誠心。它是一種崇高的感情,它會讓你的內(nèi)心深處產(chǎn)生一種情愫,讓你的血液沸騰不已,會促使你矢志不移地做每一件事情。對企業(yè)的忠誠就是時刻保持對工作的積極、熱情,這樣就會在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績。我們對企業(yè)的絕對忠誠會形成一股巨大的凝聚力,眾人一心,給我們的大家庭帶來很好的良性循環(huán)發(fā)展。
第三顆心,敬業(yè)心。它是熱忱的精神力量,它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲粝攵粩鄪^斗,讓困難的工作也變得簡單易做。如果我們始終懷著一顆敬業(yè)的心,就能全心全意地投入到工作當中,那么我們會因為自己出色的表現(xiàn)而為自己贏得更多的發(fā)展機會。
第四顆心,誠信心。它是個人和企業(yè)得以長遠發(fā)展的.基石。所謂一諾千金,在工作中信守承諾不僅是個人人格魅力的體現(xiàn),更是實現(xiàn)自己工作盡職中非常重要的一步。信守承諾的人會給人們帶來一種安全感,大家愿意并希望同信守承諾的人一起合作。
第五顆心,感恩心。它是一種生活態(tài)度,在工作、生活中帶有一顆感恩的心,就不會過多的去計較個人得失,會懷著一顆從容、坦然、感激和喜悅的心去對待工作,那么生活中的一切就會變得快樂和令人滿足。
盡職需要把握“五準則”如書中所說,工作盡職需要把握五項準則:“馬上去做;不打無準備之仗,不享無總結(jié)之功;規(guī)范的重要性;寫下來,問清楚,說明白;工作一定要落實!
一個人如果以主動的、有準備的、有規(guī)矩的、有條理的、有落實的態(tài)度對待工作,那么在付出更多努力的同時,一定也會比其他人得到更多的機會和更大的收獲。盡職需要知識,需要給自己適時充電
美國職業(yè)專家經(jīng)過研究指出,所有的高薪者如果不繼續(xù)學習,用不了5年的時間,他們就會變成低薪者,也就是職業(yè)半衰的周期越來越短。正如中國的古話“活到老學到老”,我們需要不斷地學習,不斷地充實自己。人只有不斷地更新自己,不斷擴充自己的知識面,掌握工作所需的新知識、新技能,才能使自己站在時代的前列,為未來的脫穎而出奠定基礎(chǔ),才能在工作中盡職盡責,不斷贏得新機會,為自己的人生搭建更美更大的舞臺。
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