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國企入職培訓(xùn)的心得體會

時間:2022-04-01 16:17:24 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

國企入職培訓(xùn)的心得體會(通用5篇)

  我們有一些啟發(fā)后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的國企入職培訓(xùn)的心得體會(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

國企入職培訓(xùn)的心得體會(通用5篇)

  國企入職培訓(xùn)的心得體會1

  即將離開校園的我似乎對走上社會還不是很適應(yīng),不過走進華光我好像走進了夢想開始的地方,上崗培訓(xùn)充分顯示了我們集團管理的人性化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。短暫的上崗培訓(xùn)讓我對這里充滿了期待,我相信我能在這里打造一片天地,我更相信我能在這里圓夢。

  培訓(xùn)讓我們學(xué)會了如何講禮貌,如何做好本職工作,如何妥當(dāng)?shù)奶幚砗酶鞣N人際關(guān)系,并且讓我們同批進入集團的學(xué)員認識到了團隊協(xié)作的重要性。看著每位老師都是那樣耐認真的講課,我心里的那種感激之情是無法用語言來表達的,我只想大聲的說一句:“老師您辛苦了,真的謝謝您!”。是您讓我們丟掉了孩子般的天真而走向了現(xiàn)實,是您讓我們丟掉學(xué)生時代傲氣而靜下來踏踏實實的做事,是您的.一句句指點使我們重新的認識自我,審視自我,讓我們對我們集團和我們的未來充滿了期待。

  在學(xué)生時代的我取得了一定的成績,我曾獲得校單項獎學(xué)金、校三等獎學(xué)金和校二等獎學(xué)金,曾獲得了單項積極分子、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部和小優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號,還參加過遼寧省大學(xué)生籃球聯(lián)賽并取得遼寧賽區(qū)第二名和遼寧省第八名的成績,曾擔(dān)任班級體育委員、電子與信息工程學(xué)院組織部部長、計算機082班導(dǎo)生和學(xué)院以及;@球隊隊長。這些成績說明不了什么,他只能代表過去,不過他也給了我在華光集團前進的動力,給了我足夠的自信,我相信在華光的日子將是我這一生中最難忘和最寶貴的財富。能夠進入華光集團說明我是幸運的,我會帶著這份幸運努力和學(xué)習(xí),爭取得到集團和大家的認可。

  培訓(xùn)是短暫的,青春也是短暫的,培訓(xùn)讓我學(xué)會了怎樣去高調(diào)做事,低調(diào)做人,讓我學(xué)會了怎樣去耐住寂寞,讓我學(xué)會了怎樣去接受現(xiàn)實。青春是轉(zhuǎn)瞬即逝的,我相信來到華光我的青春不會白白流逝,我也相信我們集團會給我機會,那么我只想說:“我已經(jīng)準備好了”。

  培訓(xùn)雖然短暫,但是我學(xué)到了很多,給我印象最深的就是團隊精神,我是一個非常注重團隊合作的人。只有我們大家把集體的利益為重,那么我們團隊的力量才是巨大的,才是無懈可擊的牧業(yè)只有這樣我們每個人的價值才能得到最好的體驗。

  國企入職培訓(xùn)的心得體會2

  短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

  培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓(xùn)第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的.激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓(xùn)第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗?傊,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

  國企入職培訓(xùn)的心得體會3

  為期四天的新員工入司培訓(xùn)已圓滿結(jié)束,雖然僅有短短的四天時間,卻足以讓我刻骨銘心,收獲頗多。

  培訓(xùn)的前三天主要以理論為主,分別由辦公室、黨群工作室、物業(yè)管理公司、人事資源部、安全監(jiān)察部、線網(wǎng)管中心等一些老師給我們培訓(xùn)了運營總部的建設(shè)、企業(yè)文化、公寓管理、廉潔教育、地鐵運營生產(chǎn)狀況、安全等方面的內(nèi)容,第四天則是戶外拓展活動。

  培訓(xùn)過程中有辛酸但更多的是快樂,辛酸在于午休時間我們只能倚著凳子小憩一會,但想到我們的班導(dǎo)也陪著我們一起度過,乏倦之意也就煙消云散了?鞓返臅r光很多,讓我印象最為深刻的是企業(yè)文化和公寓管理這兩堂課。企業(yè)文化主要宣講了深圳地鐵具備的"鐵魂"精神以及其核心價值觀:共同承擔(dān)責(zé)任、共同創(chuàng)造價值、共同分享成果三個共同理念。讓我深刻意識到在地鐵集團責(zé)任的重要性,因為只有在工作中做到盡心盡責(zé),無差錯,才能夠創(chuàng)造出價值,也才會有分享成果的時刻。理論培訓(xùn)對大多數(shù)人而言會有些枯燥乏味,當(dāng)物業(yè)管理的李思老師來給我們培訓(xùn)公寓管理時,就先帶領(lǐng)我們玩"你筆劃,我來猜"的游戲,我們組派出了何衛(wèi)上陣,平日里的他有些害羞靦腆,但當(dāng)他自告奮勇代替我們組去參與游戲時,我對他刮目相看,雖然我們組所在的隊在游戲中輸了,但我們收獲了快樂也收獲了來自隊友的友誼,整個游戲過程把我們的疲憊均揮之散去,教室里充滿著我們的歡笑聲,游戲過后我們也認真聽了老師給我們講宿舍的相關(guān)安全注意事項并落實到生活當(dāng)中去。

  最后一天的戶外拓展培訓(xùn)是由7個培訓(xùn)師來帶領(lǐng)我們開展,首先就在每隊中選出隊長及隊秘,在隊長的帶領(lǐng)下我們商量得出了以"拳頭"為隊名,"拳頭一出,誰與爭鋒"為我們的口號,體現(xiàn)出我們充滿斗志的團魂氣魄!我們還先后進行了共同進退、聆聽等游戲項目,目的就是培養(yǎng)我們的團隊精神,日后到了工作中我們也一樣要具備團隊意識,才能把作業(yè)做到最好。最后一個項目我們步行20分鐘左右來到了環(huán)境宜人的紅樹林,并在那里開展一個叫"99秒"的`游戲,這個游戲包含了扔水瓶、報數(shù)、拍手背三個環(huán)節(jié),成功的關(guān)鍵就在于整個隊的齊心協(xié)力,隊長也認真的給我們講解每個游戲的玩法,想辦法提高我們隊的成功率,雖然我們隊三十多個人大家都互不相識,但為了取得勝利我們積極配合,團結(jié)一執(zhí),失敗了重新來過,無論成功與否,我們都努力過了,所以我們還是最棒的隊!

  通過這四天的培訓(xùn),我最大的收獲就是深刻感受到了團隊的力量是無窮大的!生活中要團結(jié),工作中亦要團結(jié),充分發(fā)揮團魂精神!

  國企入職培訓(xùn)的心得體會4

  踏入公司需要適應(yīng)公司的工作,這不需要我們過多的操心,因為公司已經(jīng)為我們做好了準備,給我們做出了培訓(xùn)的決定這對我們新人來說是最有用的開始,也是今后工作的發(fā)展。

  入職前心中忐忑,培訓(xùn)也在我們進入公司的時候開始了,當(dāng)收到了offer后上班的第一天就是培訓(xùn),我們培訓(xùn)時間不長一周時間,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多,主要學(xué)的就是學(xué)習(xí)如何思考,明白工作的基本內(nèi)容熟悉工作的步驟,同時也給我們的工作賦予了責(zé)任,與使命,我們不單單是一個員工,而是與公司一體的。

  經(jīng)過了培訓(xùn),我明白了一點,那就是必須需要為自己的工作負責(zé),做事要進行,不要妄想著快速工作,而應(yīng)該,多一份努力,多一份耐心,工作要一步步做,在培訓(xùn)中我們看到了很多因為急躁犯錯的案例,通過他們也明白了急躁是不可取的,因為這樣的急躁反而容易出錯。自己的責(zé)任沒有完成,這是就瀆職,在崗位上沒有作為,就會成為公司的寄生蟲,公司不會姑息只會掃滅。

  因為公司發(fā)展需要的是能夠支撐起公司的參天大樹,而不是那些爬在大樹上的浮批只知道汲取卻不能夠付出這就不對,公司與我們是等價交換,沒有做出成績是不可能得到公司的認可,也不會有多大的發(fā)展,不適合我們的.職業(yè)發(fā)展,我們新人在老員工工作的基礎(chǔ)上,進一步成長,不斷的學(xué)習(xí),有了這么多的經(jīng)驗技巧,除了學(xué)習(xí)還要會用。

  能夠運用好所學(xué)的東西,才能夠讓自己站的更高,走的更遠,不要局限在在培訓(xùn)中所學(xué),發(fā)散思維,多懂事都思考,做自己認為對的,不讓自己感到傷心,不讓自己感到后悔,多認真多努力,不斷的加強奮斗不斷的加大學(xué)習(xí),用自己的一份努力去樹立更多的旗幟。

  培訓(xùn)培養(yǎng)的不但是人才,更是我們工作發(fā)展的必然,我成為一個員工,就必須要在崗位上多做努力多付出力量,不去浪費時間,到了崗位上,就該端正思想,做好表率,不但要看向更大的方向更好朝著更加優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)畢竟學(xué)習(xí)無止境,培訓(xùn)知識給了我們開啟了一個學(xué)習(xí)的開頭,到了崗位上需要靠自己努力去學(xué)習(xí),不能在一直靠著公司安排的去學(xué),應(yīng)該根據(jù)自己的情況學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)樹立了我不斷進取的心,同時也讓我明白了想要前進還需要不斷的努力,所以這讓我明白了經(jīng)過培訓(xùn)就要明白自己的責(zé)任,也要不斷進取,進入到正式崗位后我會繼續(xù)加油,繼續(xù)努力不會讓公司的培訓(xùn)白費在,做一個有用的員工。

  國企入職培訓(xùn)的心得體會5

  經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標,和規(guī)劃等,同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓(xùn)老師講的幾個細節(jié),以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實踐中慢慢成長。

  首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,以及團隊建設(shè)理念的注重,在這兩天里,我體驗了從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統(tǒng)一規(guī)范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力,在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。

  其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),以及時間管理,工商法律相關(guān)知識,潤華之歌的學(xué)習(xí),更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標,讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標,做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的`是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識,最后在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學(xué)了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。

  最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識。我是做銷售的,在這次培訓(xùn)中,產(chǎn)品知識的培訓(xùn)是非常豐富的,從汽車基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要,只有掌握了產(chǎn)品知識,才能更好的給客戶講解,讓客戶認可我們,這就需要我不斷提升自我價值,嚴格要求自我,時刻提醒自己做好每一項銷售流程,做好客戶滿意,在以后的工作臺中,我會不斷努力,不斷學(xué)習(xí),為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,我相信在不久的將來,我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

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