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建行新員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2022-04-01 15:54:00 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿
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建行新員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)范文

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的建行新員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建行新員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)范文

  建行新員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)1

  作為新入公司一員,有幸參加了最近一期的新員工入職培訓(xùn),關(guān)于入職培訓(xùn)的感想。通過這次培訓(xùn),讓我了解了公司的發(fā)展歷程,組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化,使我對公司的主要業(yè)務(wù)、公司的文化與制度有了更多的了解與認(rèn)識(shí)。

  建行是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司,也是第一家民企,在公司工作的這段時(shí)間以及培訓(xùn)中的相關(guān)內(nèi)容,也帶給了我不同的感受:

  關(guān)于“人財(cái)、人材、人才、人裁”

  企業(yè)需要什么樣的“人cai”?是人財(cái)?人材?人才?還是人裁?我想所有人的愿望都是能夠成為人財(cái),“人財(cái)”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值,讓個(gè)人價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。相反,“人裁”是對企業(yè)無功或有時(shí)還會(huì)有損于企業(yè)利益一個(gè)群體,他們或是會(huì)在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的麻煩,這類人最終將會(huì)被企業(yè)所淘汰。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能,但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),通過公司培養(yǎng)和自身的努力,并不妨礙我們成為有用之才。

  關(guān)于“心過門”

  培訓(xùn)中呂總分享了一個(gè)非常有意思的故事,說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化。從這個(gè)簡單的故事里面,呂總鼓勵(lì)大家調(diào)整好心態(tài),盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起自己在公司中的職責(zé),把公司當(dāng)家,把公司的事情當(dāng)做自己的事情。建行是我工作的第四家公司,也是第一家民企,公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比,確實(shí)有不少不一樣的地方。聽完呂總的分享,我也很有感觸:既然我們選擇了建行,就應(yīng)該做到“心過門”,不遺余力的完成工作,全心全意的為公司貢獻(xiàn)自己的力量

  堅(jiān)持是最大的困難

  做成一件事并不難,難的是堅(jiān)持反復(fù)的做同一件事。工作生活中,這種場景比比皆是。當(dāng)一件事情自己無法堅(jiān)持做下去的時(shí)候,我們會(huì)給自己找到各種各樣的`借口,最終結(jié)果往往是虎頭蛇尾,無功而返。堅(jiān)持不僅僅是一種行為,更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn),我們要相信耐心與恒心總會(huì)得到回報(bào)。

  我們?yōu)槭裁匆ぷ?/p>

  關(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ,大家可能?huì)有各種答案。想要回答這個(gè)問題,我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個(gè)問題:工作是什么?我們?yōu)檎l工作?我們是否從工作中獲得了快樂?

  我認(rèn)為工作應(yīng)該不僅要能夠帶來金錢,還得是自己很感興趣的、可以全身心投入地去做的事情。工作不是為了別人,恰恰是為了自己,工作中的每一次認(rèn)真努力的付出,都是為了讓自己的能力能夠得到提升,在為公司帶來價(jià)值的同時(shí),成就自己。

  作為加入建行以來的入職培訓(xùn),我收獲良多,通過這次培訓(xùn)不僅使我了解了公司的背景與文化,也更堅(jiān)定了我踏實(shí)工作的信念,在接下來的工作中間,我應(yīng)該盡快的進(jìn)入角色,與其他同事緊密合作,將過去好的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中,在新的工作崗位中收獲屬于自己的成功!

  建行新員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)2

  作為公司新員工中的一員,我們在輕工高級(jí)技工學(xué)校參加為期8天的新員工入職培訓(xùn)。

  通過八天的學(xué)習(xí),我們從集團(tuán)概況、企業(yè)文化、鹽業(yè)產(chǎn)銷實(shí)務(wù)、營銷知識(shí)、辦公信息化、生產(chǎn)質(zhì)量管理、企業(yè)內(nèi)部管理制度及職業(yè)禮儀等方面生動(dòng)、全面的了解了集團(tuán)。對輕鹽集團(tuán)的發(fā)展歷程和集團(tuán)的企業(yè)文化、制度等方面有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),受益匪淺。

  讓我印象最深的是董事長親自給我們上的第一堂課,介紹了集團(tuán)概況,讓我更深層次的了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、經(jīng)營理念、主營業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、在同行業(yè)中的競爭力水平。以前我認(rèn)為鹽業(yè)是一個(gè)簡單、重復(fù)且枯燥的'行業(yè)。但是現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到,世界上從來沒有絕對簡單的事情,任何工作都需要專業(yè)的知識(shí)和熟練的技能,以及團(tuán)隊(duì)凝聚力才能做好的。

  在職業(yè)禮儀課中,老師教導(dǎo)我們新員工做人要干干凈凈、堂堂正正、頂天立地;在我看來,無論是在今后漫長的鹽業(yè)工作之路,或是我的人生道路,只有先學(xué)會(huì)做人,我們才能在各種道路上走的更遠(yuǎn)、更好,才能漂亮的度過人生中的每一個(gè)階段。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,多一些韌性和忍耐,以真誠對待身邊的人,以積極的心態(tài)對待工作,堅(jiān)守應(yīng)有的職業(yè)操守,在自己的工作崗位上為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  八天的培訓(xùn)期雖然轉(zhuǎn)瞬即逝,但是這八天來的所聞所見所感,已然成為我今后工作中的一筆寶貴財(cái)富。“像狼一樣團(tuán)結(jié)拼搏,像牛一樣勤奮耕耘,像駱駝一樣堅(jiān)韌執(zhí)著”,這是輕鹽集團(tuán)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,它也將會(huì)成為我今后工作中的一盞明燈;作為一名80后鹽業(yè)戰(zhàn)線新人,我知道自己在工作中還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方,我會(huì)在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和積累,努力提升自己。

  保爾·柯察金曾經(jīng)說過:“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)一個(gè)人回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧!背錆M希望與挑戰(zhàn)的明天在等待著我們每一個(gè)人,我會(huì)以高昂的斗志和滿腔的熱情去迎接挑戰(zhàn),相信我會(huì)因?yàn)橐恢痹谂Χ械匠鋵?shí)與無憾,我也相信因?yàn)槲覀冞@樣一支火熱,激情,高素質(zhì)的隊(duì)伍的加入,鹽業(yè)的明天一定會(huì)更加輝煌!

  建行新員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)3

  X年的七月,對我來說是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié),在這個(gè)七月里,我離開了曾經(jīng)生活了十幾年的學(xué)校,走上了社會(huì);也離開了我曾經(jīng)非常喜歡的城市重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢之旅。

  也許每個(gè)人的夢想是各不相同的,實(shí)現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的,但追求夢想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和幻想,我來到了這個(gè)成就無數(shù)人夢想的城市東莞。

  工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭,也不必為自己的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時(shí)候,感受到溫暖和關(guān)懷,而不是冷漠和無奈。

  剛剛?cè)肼毜囊恢,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細(xì)的講,就是幫策劃部門整理了企業(yè)最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程諸如活動(dòng)審批之類的。此外,更多的'是,熟悉企業(yè)的辦公系統(tǒng),了解企業(yè)的規(guī)章制度。在這里,非常的感謝我的入職引導(dǎo)人汪偉汪經(jīng)理,他帶我認(rèn)識(shí)企業(yè)的新同事,熟悉企業(yè)的各種制度和管理,并幫助我盡快的適應(yīng)這里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一起度過業(yè)余時(shí)間,告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié),之認(rèn)真之仔細(xì),真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理,他對我嚴(yán)格要求,并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個(gè)美好的前程,祝他們一生平安!

  一個(gè)星期的體驗(yàn),也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),但這里帶給我的的確是一個(gè)美好的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個(gè)好的開端,踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自己能夠走得更好,因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上,有你、有我!

  建行新員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)4

  x月xx日,我參加了市行組織的新入行員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是我們的工作能力,只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù)。培訓(xùn)雖然只有短短的兩天,但是培訓(xùn)課程緊湊,內(nèi)容豐富,收獲頗多。

  xx日早上8點(diǎn)整,人力資源部孫老師組織了開班儀式,熱情歡迎我們加入張家口建設(shè)銀行大家庭,并對我們成為建行一員表示由衷的祝賀。之后我們開始了為期兩天的建行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。寬敞的會(huì)議室,舒適的坐椅,準(zhǔn)備好的開水和杯子,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現(xiàn)著行領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的關(guān)愛,體現(xiàn)著建設(shè)銀行的“以人為本”。在培訓(xùn)中,我們主要學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)。主要學(xué)習(xí)了建行金融產(chǎn)品、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、建行內(nèi)控制度與操作系統(tǒng)、員工行為規(guī)范、案件防范等理論。作為一名建行一線員工,我們每天都要以金錢和數(shù)字為工作對象,這就需要我們時(shí)時(shí)處處細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職,同時(shí)作為一名新行員,我們更要熟悉合規(guī)操作,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

  參加這次培訓(xùn)的新員工,來自不同的支行,為了消除大家之間的生疏感,在學(xué)習(xí)之余,負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)活動(dòng)的孫老師還組織我們一起分組記憶組員的名字和工作支行的名稱,通過比賽的形式讓我們熟悉了彼此,加深了交流和溝通,也使我們的學(xué)習(xí)更加生動(dòng)有趣。銀行是一個(gè)特殊的行業(yè),為了防范風(fēng)險(xiǎn),xx日下午我們深入認(rèn)真學(xué)習(xí)了建行員工行為手冊、違規(guī)失職處理辦法等文件,通過學(xué)習(xí)知道了作為一名建行員工,特別是前臺(tái)員工,要謹(jǐn)記“四個(gè)不做”、“三個(gè)關(guān)口”、“三嚴(yán)格”,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻銘記“我的微小疏忽,可能給客戶帶來很大麻煩;我的微小疏忽,可能會(huì)給建行帶來巨大損失。”

  參加本次培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn)。人力資源部投入了大量的人力、財(cái)力,聘請到專業(yè)老師給我們進(jìn)行建行相關(guān)業(yè)務(wù)的教學(xué)和指導(dǎo),短短的兩天時(shí)間,將我們凝聚在一起,系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了建行的基本業(yè)務(wù)情況。作為一家國有商業(yè)銀行,建設(shè)銀行經(jīng)過大規(guī)模財(cái)務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu)、再造業(yè)務(wù)流程、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等一系列股改環(huán)節(jié),最終成功上市,這具有深遠(yuǎn)的意義。而對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說,剛從學(xué)校畢業(yè)就能進(jìn)入這樣一個(gè)規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行,是多么的榮幸啊。有人說:小勝靠個(gè)人,中勝靠團(tuán)隊(duì),大勝靠平臺(tái)。而建設(shè)銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在這里,我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展,把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起,實(shí)現(xiàn)共同騰飛。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,人力資源部許經(jīng)理作了結(jié)業(yè)總結(jié),在總結(jié)中,許經(jīng)理對我們新員工提出要求,寄予希望。他希望我們以這次培訓(xùn)為契機(jī),在今后的工作崗位中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  培訓(xùn)結(jié)束了,我們將回到各自的崗位開始工作,兩天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的.感情,不在乎時(shí)間的長短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  短短的兩天時(shí)間,我們學(xué)到的知識(shí)是有限的,在今后的工作中,要不斷的將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過知識(shí)的不斷積累來提高業(yè)務(wù)水平。兩天時(shí)間雖然短暫,每個(gè)人都收獲頗多,相信我們每一個(gè)人會(huì)將這一份激情,信任,感激與責(zé)任帶到未來的工作中,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,與建設(shè)銀行共同發(fā)展。

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