《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》讀后感
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。為了讓您不再為寫(xiě)讀后感頭疼,下面是小編為大家整理的《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》讀后感,希望能夠幫助到大家。
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》讀后感1
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》是由全球領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰·麥克斯維爾所著,書(shū)中闡述了關(guān)于提升領(lǐng)導(dǎo)力的21條法則。也許有人會(huì)問(wèn)“怎么這么多,我想知道,最關(guān)鍵的是什么”。麥克斯維爾會(huì)告訴你“你需要知道,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力最重要的一點(diǎn)就是,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力,你所需要知道的不僅僅是一點(diǎn)”。這些法則決定著組織的興衰成敗,遵循這些法則,人們就會(huì)追隨你。
那這神奇的21條法則是什么呢?《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》共有21章,每章闡述一個(gè)法則,分別為蓋子法則、影響力法則、過(guò)程法則、導(dǎo)航法則、增值法則、根基法則、尊重法則、直覺(jué)法則、吸引力法則、親和力法則、核心圈法則、授權(quán)法則、鏡像法則、接納法則、制勝法則、動(dòng)勢(shì)法則、優(yōu)先次序法則、舍得法則、時(shí)機(jī)法則、爆炸性倍增法則、傳承法則。文中通過(guò)通熟易懂的語(yǔ)言解釋了每種法則的含義,并列舉了很多現(xiàn)實(shí)生活中的例子。如麥當(dāng)勞兄弟和雷·克拉克的故事是蓋子法則的成功詮釋,麥當(dāng)勞兄弟有限的領(lǐng)導(dǎo)力和視野限制了它們企業(yè)的發(fā)展,最多的時(shí)候開(kāi)了10家,而雷·克拉克的領(lǐng)導(dǎo)力蓋子非常高,他將麥當(dāng)勞在全球遍地開(kāi)花;全美第四大零售商Costco的總裁辛內(nèi)加爾對(duì)待員工的倍增法則,也成為業(yè)內(nèi)成功的范例;取得環(huán)法自行車賽七連冠的阿姆斯特朗,他的成功來(lái)源于優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),是核心圈法則的一個(gè)例證;以及重振蘋果公司的喬布斯的直覺(jué)法則等等。
從書(shū)中不僅找到了各種領(lǐng)導(dǎo)者獲得成功所遵循的法則,同時(shí)每個(gè)法則后面有一個(gè)提示,可以教你如何將法則運(yùn)用到生活中。跟隨書(shū)中的故事和提示,對(duì)照自己、對(duì)照自己工作的團(tuán)隊(duì)、對(duì)照自己的領(lǐng)導(dǎo)可以找到很多自身的'不足、運(yùn)用鏡像法則需要學(xué)習(xí)、改進(jìn)的地方以及如何提高領(lǐng)導(dǎo)力的方法。也許你之前還不具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,但是遵循過(guò)程法則,讓自己不斷提升和發(fā)展,會(huì)逐漸提高領(lǐng)導(dǎo)力。通過(guò)本書(shū)也讓我意識(shí)到真正的領(lǐng)導(dǎo)是從心的領(lǐng)導(dǎo),與他是否在某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位無(wú)關(guān),當(dāng)你有一定領(lǐng)導(dǎo)力時(shí),你身邊就會(huì)出現(xiàn)追隨你的人,來(lái)共同實(shí)現(xiàn)你規(guī)劃的目標(biāo)。
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》讀后感2
領(lǐng)導(dǎo)力決定企業(yè)的成敗,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要漫長(zhǎng)的過(guò)程,對(duì)于更多人來(lái)說(shuō)成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者也是需要付出很大的努力的。
約翰C的21條法則對(duì)于怎樣培養(yǎng)成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者提供了方法,他作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的演講家和培養(yǎng)師,花費(fèi)40年,結(jié)合自己的人生經(jīng)歷才總結(jié)出了這些法則,也許除了少數(shù)天賦異稟的領(lǐng)導(dǎo)者,多數(shù)的人需要不斷的學(xué)習(xí),積累才會(huì)走向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。
很多條法則都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出了很高的要求,每篇法則的最后都有自我檢驗(yàn)的方式。
有幾點(diǎn)法則印象很深,尊重法則,很像吸引力法則,人們會(huì)追隨比自己強(qiáng)大的人,因?yàn)榍笃渖希闷渲,求其中,得其下,求其下,必(cái)。你的能力和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)都能增加你的價(jià)值,然后吸引追隨者。
核心圈法則:好似人脈圈,互相影響,圈的素質(zhì)越高,互相幫助得也就越大,整個(gè)進(jìn)步也將會(huì)重大!
授權(quán)法則:就像教育子女一樣,你是大包大攬,把孩子養(yǎng)成一個(gè)低能的.巨嬰?還是學(xué)會(huì)放手,讓孩子自立成長(zhǎng),成為能力強(qiáng)悍的發(fā)展者,當(dāng)然是要做一個(gè)懶一些的父母了!同理,領(lǐng)導(dǎo)也要充分信任團(tuán)隊(duì)人員。
動(dòng)勢(shì)法則:這一法則看起來(lái)頗有一種順勢(shì)而為,大勢(shì)所趨之感,跟慣性很像,希望自己能夠?qū)⒁患虑閳?jiān)持下去,積累的越久,早晚勢(shì)能會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大!
優(yōu)先次序法則:我想做的事情很多,定了太多目標(biāo)最后不了了之,是因?yàn)椴涣私庾约赫嬲胱龅氖鞘裁矗驗(yàn)橐粋(gè)人的時(shí)間總是有限的,所以要在不同的時(shí)段安排好優(yōu)先次序!喬布斯曾說(shuō)過(guò),人的一生很短暫,要做的事情很多,倒不如將一件事情做到精益求精、盡善盡美!20xx年訂立了5個(gè)目標(biāo),現(xiàn)在按計(jì)劃進(jìn)行著,年底來(lái)檢驗(yàn)吧。
舍得法則:我覺(jué)得作為中國(guó)人都深諳此道,但很少有人能做好。舍,去犧牲,為目標(biāo)而韜光養(yǎng)晦、在目標(biāo)錯(cuò)誤時(shí)候能及時(shí)調(diào)整方向、確立好優(yōu)先次序、自律、嚴(yán)格的執(zhí)行!
不管能不能成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,讀書(shū)都會(huì)給人以啟發(fā),讓人完善自我,所以不要覺(jué)得自己做不到,向著正確的方向前進(jìn),相信過(guò)程法則的力量。[呲牙]
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