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《目標(biāo)》讀后感(精選14篇)
讀完一本名著以后,你有什么總結(jié)呢?此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。但是讀后感有什么要求呢?以下是小編為大家整理的《目標(biāo)》讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。
《目標(biāo)》讀后感 篇1
作為涂裝車(chē)間安全管理員的我,我真切的感受到安全生產(chǎn)和企業(yè)的那種密不可分、生死攸關(guān)、榮辱共存的關(guān)系。因?yàn)槠髽I(yè)里有我的崗位,所以,企業(yè)安全我負(fù)責(zé)。
據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)全世界每年僅因工傷死亡人數(shù)就達(dá)到200多萬(wàn)人平均每7秒死亡1人,每分鐘死亡8人,每小時(shí)死亡500多人,每天死亡6000多人。觸目驚心的數(shù)據(jù)分析帶給我們的是無(wú)法相信的事實(shí),每天都會(huì)有那么多人死于安全隱患。人們盡管已經(jīng)很清楚也很熟悉“安全第—”這個(gè)道理,可就像書(shū)上說(shuō)的那樣,熟悉的耳熟能詳,卻熟視無(wú)睹,可空見(jiàn)慣,置若罔聞,導(dǎo)致的后果就是慘痛的事故教訓(xùn),事故背后的是哭聲,是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會(huì)無(wú)法承受之痛。
一切事故皆可避免,一生平安不是神話!在企業(yè)管理中最大的浪費(fèi)是事故,最大的'節(jié)約是安全。所以我們每一位員工都要有責(zé)任心,無(wú)視安全責(zé)任就是犯罪,負(fù)責(zé)的態(tài)度將增強(qiáng)我們公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,能承擔(dān)責(zé)任,用行動(dòng)來(lái)落實(shí)責(zé)任,才能安全生產(chǎn)。安全管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,在企業(yè)的整體管理活動(dòng)中也日益占據(jù)了越來(lái)越重要的地位。我深刻了解到安全管理是一種意識(shí),一種觀念,是一種認(rèn)真的態(tài)度,更是種精益求精的文化。我們要明白“安全第一”管理的內(nèi)涵,要明白安全生產(chǎn)的目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)從理論上說(shuō)水遠(yuǎn)是零,但不等于說(shuō),零事故就是安全生產(chǎn)。零事故不是我們追求的目標(biāo),零風(fēng)險(xiǎn)才是我們的水遠(yuǎn)目標(biāo)。因?yàn)榱闶鹿蕛H僅是證明沒(méi)發(fā)生事故,但并未證明消除了發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。有風(fēng)險(xiǎn)就有隱患,就有可能發(fā)生事故。
事故的發(fā)生在很大程度上和人的心理有關(guān),許多違章行為都是存在僥幸心理,在現(xiàn)實(shí)工作中,有僥幸心理的人時(shí)有所見(jiàn),他們不是不懂安全規(guī)程、缺乏安全知識(shí),是認(rèn)為違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不定傷自己。另一種是麻痹心理,麻痹大意是造成事故的主要心理因素,行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎,盲目自信。盲目相信自己以往的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為技術(shù)過(guò)硬,保證出不了問(wèn)題。是以往成功經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣的強(qiáng)化,多次做也沒(méi)有出問(wèn)題,我行我素,這讓我想起了沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。每一個(gè)個(gè)體成為不可缺少的基礎(chǔ)。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤(pán)合定。因此,提高每個(gè)人的素質(zhì)是非常重要的,作為一名職工不管崗位高低都應(yīng)該具有適應(yīng)的工作的技能,對(duì)自己所做的工作付責(zé)任,安全同樣是您的技能和責(zé)任,提高安全責(zé)任和工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在安全管理中人、技能、意識(shí)等方面都該納入安全管理之中。
一個(gè)企業(yè)要做到安全生產(chǎn),關(guān)鍵在人,人是安全的決定性因素,無(wú)論生產(chǎn)形態(tài)怎樣變化,安全設(shè)施怎樣發(fā)展,都改變不了人在安全生產(chǎn)中的地位和作用!耙匀藶楸尽钡睦砟睿前踩芾淼某霭l(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),是安全管理的終極目標(biāo),企業(yè)要做到人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處要安全。我相信我們的未來(lái)會(huì)是一片美好。
《目標(biāo)》讀后感 篇2
一本小說(shuō),一種管理思想——制約因素管理(TOC),一種思維方式——蘇格拉底式(只提問(wèn)題,不給答案,讓受教者自己去思考,最終得到正確的答案)。
自己從本書(shū)看到的:
一、改革的動(dòng)力。不改革公司將面臨倒閉,所以改革是被動(dòng)選擇,而非主動(dòng)的選擇,更中國(guó)哲學(xué)中的“窮則思變,變則通”相近;
二、改革的發(fā)起者。廠長(zhǎng),是一種自上而下的改革,如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有改革的念頭,下面的人即使想出方法,也推行下去。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力就沒(méi)有影響力,沒(méi)有影響力就沒(méi)有執(zhí)行力;
三、改革方法的來(lái)源。首先自己要有改變的念頭,當(dāng)你有了這個(gè)念頭的時(shí)候,就會(huì)刻意的去尋找方法,也許在不經(jīng)意間那個(gè)方法就出現(xiàn)了。就像阿基米德發(fā)現(xiàn)浮力原理是在洗澡的時(shí)候,而發(fā)現(xiàn)苯環(huán)的是人是在睡夢(mèng)中夢(mèng)見(jiàn)蛇咬尾巴。方法可以來(lái)源于一本書(shū)、一個(gè)培訓(xùn)或者一個(gè)顧問(wèn)等。本書(shū)中是作者在機(jī)場(chǎng)碰到的一個(gè)大學(xué)物理教授為其提供了TOC的方法;
四、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行者。書(shū)中的執(zhí)行者團(tuán)隊(duì)包括財(cái)務(wù),生產(chǎn),IE,調(diào)度等,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都面臨著失業(yè)的壓力,所以能夠開(kāi)誠(chéng)布公的談?wù)撍械?問(wèn)題,并且能對(duì)討論的結(jié)果及時(shí)的執(zhí)行。所以對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求是要有剛性溝通的氛圍,和對(duì)討論結(jié)果很強(qiáng)的執(zhí)行力。
說(shuō)說(shuō)羅哥的工廠面臨的情況:是一加工型企業(yè),產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)多道工序。訂單很多,但是大多都要延期交貨,也就是有技術(shù)能力,有市場(chǎng),但是效率太低。所以問(wèn)題是如何提高生產(chǎn)效率。教授決問(wèn)題的過(guò)程:
1、明確目標(biāo)。所以制造業(yè)的目標(biāo)都是賺錢(qián);
2、衡量工廠賺錢(qián)能力的指標(biāo)。有效產(chǎn)出,庫(kù)存(原材料的采購(gòu)成本),運(yùn)營(yíng)費(fèi)用(加工費(fèi)用)。所以要提高賺錢(qián)能力,可做的事情有:a、提高有效產(chǎn)出;b、降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和庫(kù)存(縮短周期,減少在制品);
3、分析問(wèn)題。在多工序生產(chǎn)中存在“依存關(guān)系”和“統(tǒng)計(jì)波動(dòng)”。所以在這種時(shí)候不能去局部的提高某一工序的效率,而是應(yīng)該去全局的去尋找“瓶頸工序”,從而提高整個(gè)系統(tǒng)的產(chǎn)能。持續(xù)改善不是節(jié)約成本,而是要增加有效的產(chǎn)出。所以增加有效產(chǎn)出的流程:第一,找出系統(tǒng)的制約因素;第二,決定如何挖盡制約因素的潛能;第三,其他的一切都遷就于上述決定;第四,給制約因素松綁;第五,假如步驟四打破了原有的制約因素,那么就回到步驟一,千萬(wàn)不要讓惰性引發(fā)系統(tǒng)的制約因素。
4、思維方式。在工廠中的制約因素一般不是機(jī)器,而是制度。制度的制定需要系統(tǒng)性的思考。要思考的東西:第一,應(yīng)該改變哪些事情;第二是要超什么方向改變;第三,應(yīng)該如何改變。
5、與精益生產(chǎn)的區(qū)別。精益生產(chǎn)力圖對(duì)整個(gè)流程的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行改善,而TOC注重于瓶頸的改善。
6、DBR。把開(kāi)始進(jìn)料的速度和瓶頸的生產(chǎn)速度保持一致,然后只在瓶頸之前堆積一定量的庫(kù)存,以防止瓶頸之前發(fā)生故障,從而影響瓶頸的效率。
《目標(biāo)》讀后感 篇3
這是本關(guān)于管理學(xué)的書(shū),作者通過(guò)主人公羅哥先生成功挽救工廠的經(jīng)歷,給我們很好的詮釋了管理這門(mén)學(xué)科。管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的,它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過(guò)合理的組織和配置人、財(cái)、物等因素,提高生產(chǎn)力的水平。
首先,無(wú)論做一件什么事情,我們都要明確一個(gè)方向性指標(biāo),目標(biāo)。這樣你才能確保你所做的,所付出的是有價(jià)值的、有意義的,而相反沒(méi)有目標(biāo)的一味蠻干只能使你的效率降低。起先,羅哥先生擁有一間很大很完整的工廠,機(jī)器是最先進(jìn)的,原料充足,人員配備也很齊全。但為什么在他不斷的壓低成本,不斷的讓員工加班之后,工廠還是在虧損呢?往后看我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)原因在于他一開(kāi)始就沒(méi)有明確他的目標(biāo),他根本不知道他應(yīng)該朝那個(gè)方向去努力。事實(shí)是在他后期明確了他的目標(biāo)后,發(fā)現(xiàn)他不斷讓員工加班,不斷的增加非瓶頸產(chǎn)值,完全是在浪費(fèi)時(shí)間和金錢(qián),反而使期望值離得更遠(yuǎn)了。
其次,當(dāng)我們明確了我們將要做什么,那么離到達(dá)我們的.目標(biāo)之間剩下的就是過(guò)程了。法約爾所過(guò):管理是由計(jì)劃、組織、指揮協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動(dòng)過(guò)程。書(shū)中提到了主人工廠的三個(gè)衡量指標(biāo),有效產(chǎn)出,存貨和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;以及一個(gè)制約因素,瓶頸。三個(gè)衡量指標(biāo)是互相依賴的,它們不斷的變化決定了工廠最終的支出與收益。要如何去計(jì)劃、調(diào)控這三個(gè)指標(biāo)才能使最終達(dá)到理想效果?同樣,瓶頸是不可丟棄的,瓶頸也是在不斷變化的,但瓶頸又最終決定著產(chǎn)值的重要因素,那么我們所要做只能是去改善瓶頸,或通過(guò)其他非瓶頸因素去緩解瓶頸。這又要怎么去實(shí)現(xiàn)呢?這些都是一個(gè)管理者需要去思考的。只有成功的計(jì)劃、組織、指揮協(xié)調(diào)及控制了這些要素,目標(biāo)才會(huì)離你更接近。
最后,有一千個(gè)讀《哈姆雷特》的人,就會(huì)有一千個(gè)哈姆雷特。人與動(dòng)物的區(qū)別就在于,人具有很強(qiáng)的思考能力和學(xué)習(xí)能力。當(dāng)我們有了明確的目標(biāo),知道了通往目標(biāo)的過(guò)程中有幾個(gè)重要的指標(biāo)和制約因素,剩下的就是怎么做了。
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒說(shuō):管理就是確切地知道要?jiǎng)e人去做什么,并使他用最好的方法去干。主人羅哥先生不斷的遇到一系列的問(wèn)題。原因來(lái)源于不斷變化著的三個(gè)指標(biāo)和制約因素。雖然最終他通過(guò)思考和反思解決了眼前的一個(gè)個(gè)問(wèn)題,但未來(lái)更多的問(wèn)題呢?也許答案就是書(shū)中的羅哥先生所說(shuō)的:“我必須學(xué)會(huì)這些思考過(guò)程,只有到了那時(shí)候,我才真正盡到了我的職責(zé)!币粋(gè)真正的成功的管理者絕對(duì)是一個(gè)思想上獨(dú)立,具有嚴(yán)謹(jǐn)思考能力的決策者。他的思想不會(huì)局限于已有的條條框框,是適應(yīng)于整個(gè)社會(huì)變化的,是一種不斷變化著的理念。
《目標(biāo)》讀后感 篇4
4月份從工作室借來(lái)了《小學(xué)語(yǔ)文名師教學(xué)目標(biāo)落實(shí)藝術(shù)》一書(shū),這本書(shū)匯集在教育改革與實(shí)踐中涌現(xiàn)的先進(jìn)理念、成果和方法,經(jīng)過(guò)專(zhuān)家認(rèn)真遴選、評(píng)點(diǎn)總結(jié)而成,代表了目前教育實(shí)踐中先進(jìn)的教育生產(chǎn)力,具有時(shí)代前沿性,是廣大一線教師學(xué)習(xí)、借鑒的好素材,《小學(xué)語(yǔ)文名師教學(xué)目標(biāo)落實(shí)藝術(shù)》讀后感。 書(shū)中經(jīng)典的案例,情境式的敘述,流暢的語(yǔ)言,充滿感情的評(píng)述,發(fā)人深省的剖析,娓娓道來(lái)、深入淺出,讓我更充分地領(lǐng)會(huì)了很多先進(jìn)、有效的教育方法。
《小學(xué)語(yǔ)文名師教學(xué)目標(biāo)落實(shí)藝術(shù)》通過(guò)介紹于永正、王松舟、趙景瑞等八位名師的課堂教學(xué)藝術(shù)、經(jīng)典案例以及教學(xué)觀點(diǎn)等等,給我們展示了一個(gè)個(gè)風(fēng)格迥異、特點(diǎn)鮮明的老師。如:于永正老師的“藝術(shù)人生”,孫雙金老師的情智課堂,王松舟老師精致大氣的詩(shī)意課堂……讓我感受到一個(gè)個(gè)名師的教學(xué)風(fēng)采,讓我領(lǐng)略了名師們的藝術(shù)修養(yǎng)。讓我知道了語(yǔ)文課可以上的這么有魅力。
那么,他們是如何做到把課上的這么有魅力的呢?細(xì)細(xì)思考,不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同的特點(diǎn)——那就是精心備課!吧虾谜n的前提是備好課!睂(duì)于這句幾乎人盡皆知的話,有的老師可能要說(shuō),我們每天都在備課,那有什么稀奇的?每個(gè)老師上課前都要備課,可是真正能做到“精心”兩字的恐怕就有難度了。何為精心?于永正老師給了我們很好的答案:準(zhǔn)確的把握教材內(nèi)容;對(duì)學(xué)生的理解和尊重;教師的藝術(shù)修養(yǎng)。概括來(lái)說(shuō)也就是我們常說(shuō)的備教材、備學(xué)生、備教法。正如于老師所說(shuō):“拿到課文,首先讀,哪怕是教過(guò)好幾遍了。朗讀課文是備課的第一步,也是最重要的'一步。讀的同時(shí)查字典、詞典,我的一切好的方法幾乎都來(lái)自讀。年輕的時(shí)候,我備課總是先看‘教參’;現(xiàn)在也看,但是在我思考過(guò)之后看。只看教參,沒(méi)有自己的思考,我是從來(lái)沒(méi)上過(guò)讓我滿意的課的!被叵胱约赫媸菓M愧,備課時(shí)不也是讀完一兩遍教材就開(kāi)始看教參,抄教案,按照教案的設(shè)計(jì)去上課。很少在看教參之前去自己想想該如何去上這節(jié)課,缺乏思考。更何談做到精心?這樣的課怎能讓學(xué)生感到興趣呢?于老師說(shuō)得好,“教學(xué)藝術(shù)來(lái)自執(zhí)教者對(duì)所交內(nèi)容的準(zhǔn)確理解和把握,大到一篇課文的結(jié)構(gòu),小到一句話、一個(gè)詞,都要了然于心,把它弄清楚,弄明白,否則就不能教,也無(wú)法教。”這是每位教師應(yīng)該做到的,也是教學(xué)藝術(shù)的第一步。
另外,書(shū)中的每位教師的藝術(shù)修養(yǎng)也是也是非常值得我們學(xué)習(xí)的。他們?cè)谡n堂上的收放自如,與他們的藝術(shù)修養(yǎng)分不開(kāi),與他們淵博的知識(shí)分不開(kāi)。我想作為現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō),那就是要多學(xué)習(xí),多讀書(shū),開(kāi)闊自己的眼界,提升自己,才能使自己在課堂上做到收放自如!
看完這一本書(shū),思緒久久不能平靜。在我看來(lái),名家仿佛時(shí)時(shí)刻刻在我身邊,他們的話成了提醒,告誡我不要怎樣,要怎樣。就這樣,我們?cè)谝粋(gè)無(wú)聲的世界里,在從未相逢的情況下,開(kāi)始了一次又一次促膝長(zhǎng)談,如愿以償?shù)貎A聽(tīng)名師的教誨,取得智慧的真經(jīng)。
《目標(biāo)》讀后感 篇5
最近看了一本入門(mén)的管理書(shū)籍——高德拉特寫(xiě)的‘目標(biāo)’,本來(lái)就是因?yàn)樗裥≌f(shuō)一樣的文風(fēng)才決定看一看的,太嚴(yán)肅的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍我看兩頁(yè)就會(huì)放棄,大家(不會(huì)就我一個(gè)人吧)都比較弱,讀圖時(shí)代嘛,書(shū)寫(xiě)得很淺顯,但是確實(shí)能引發(fā)很多思考。
內(nèi)容并不復(fù)雜,讀到1/3的地方就想放棄,因?yàn)橛X(jué)得說(shuō)的'就是短板理論嘛,地球人都知道,但是忍住了,讀完后,覺(jué)得整個(gè)事情就像序言中提到的,常識(shí)并不表示簡(jiǎn)單,很多道理大家都知道,但是僅僅是知道而已,大多情況下都沒(méi)有進(jìn)一步的思考和挖掘,平時(shí)也很少采用這些方法以至生出很多的困擾和煩惱。而且,遠(yuǎn)不是短板理論這么——不能說(shuō)簡(jiǎn)單,應(yīng)該是不容易被忽視或不像看上去那么簡(jiǎn)單,說(shuō)話真累。
無(wú)聊時(shí)可以看看。資治通鑒就很煩了,現(xiàn)在上冊(cè)才看了一半,文言文遠(yuǎn)沒(méi)有三國(guó)演義那樣的白話文看過(guò)去有勁,弱嘛,看到目前不覺(jué)得其中講的是管理策略,但是小手段還是蠻多的,也許多看幾遍會(huì)有更深的感受,可是,誰(shuí)受得了把這書(shū)看n遍?!還是看艾略特的波浪理論算了,弱嘛,缺錢(qián)花!
《目標(biāo)》讀后感 篇6
今天早上,我讀了《小學(xué)生魅力閱讀》之《分段實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)》這篇文章。內(nèi)容主要是這樣的:有一次馬拉松長(zhǎng)跑比賽,一位叫山田本一的日本選手出乎意料地獲得了冠軍,記者問(wèn)他為什么會(huì)奪取世界冠軍時(shí),他卻說(shuō):“用智慧戰(zhàn)勝對(duì)手!焙髞(lái)的一次馬拉松比賽,山田本一又一次獲得了冠軍,記者第二次采訪他時(shí),他還是說(shuō):“用智慧戰(zhàn)勝對(duì)手!焙髞(lái),他在自傳中是這么說(shuō)的:“每次比賽前,他都要把賽道分成幾段,比賽開(kāi)始后,他就奮力地沖向第一個(gè)小段,再?zèng)_向第二個(gè)小段,四十多公里的賽程,就給他非常輕松地跑完了。
這篇文章告訴我一個(gè)很大的啟示:那就是,我立志想做一名醫(yī)生,那么,我就要考上一所好的大學(xué),雖然,考上一所好的大學(xué)離我還很遙遠(yuǎn),但是,我可以分段實(shí)現(xiàn)我的大目標(biāo),那么,小目標(biāo)就要融入到每一天,每一件小事上。比如說(shuō):“每次作業(yè)都要批到“優(yōu)+”,每一次考試都要考到班里前三名,每年都要拿到“三好學(xué)生”,爭(zhēng)取拿到獎(jiǎng)學(xué)金……直到達(dá)成我的`夢(mèng)想。當(dāng)然,途中也離不開(kāi)爸爸媽媽的鞭策和自己自控能力的提高。
把一個(gè)大目標(biāo)科學(xué)的分解為若干個(gè)小目標(biāo)落實(shí)到每一件小事上,實(shí)在是一種生活的大智慧。
《目標(biāo)》讀后感 篇7
讀《給忍耐一個(gè)目標(biāo)》有感給《給忍耐一個(gè)目標(biāo)》是作家查一路寫(xiě)的,這篇文章主要描述的是,只要你能給忍耐一個(gè)目標(biāo),我們的生活將會(huì)苦盡甘來(lái)。
文章著重介紹了兩件事。一是一小孩和他爸爸去超市購(gòu)物,因人太多,在出口處稍不留神兩人走散了,父親焦急難耐四處尋找,小孩也到處張望搜尋父親的身影,最后小孩選擇到超市的門(mén)口守候他父親的`歸來(lái)。為了看見(jiàn)四面八方的來(lái)人,尋找他的目標(biāo),盡管門(mén)內(nèi)涼風(fēng)習(xí)習(xí),門(mén)外天氣炎熱,小孩依然站在太陽(yáng)底下被烈日烤曬了好幾個(gè)小時(shí),卻沒(méi)有一點(diǎn)恐懼、焦灼和難過(guò),若在平時(shí)他的忍耐力最多只能支持幾分鐘,最后,父親終于在超市的門(mén)口驚喜的找到了小孩。讀完后大家都會(huì)看出主題——他給了忍耐一個(gè)目標(biāo),因此,他才會(huì)在這么炎熱的時(shí)間里耐心地等待。
第二件事也是發(fā)生在一個(gè)熾熱的夏天。兩個(gè)拳擊手比賽,第二個(gè)拳擊手因受到重創(chuàng)而不能攻擊,只能站在那里讓別人攻擊,可他還是堅(jiān)持到了最后,大家問(wèn)他為什么他要這樣的忍耐而不認(rèn)輸,而他卻驚奇的說(shuō):“我當(dāng)時(shí)根本就沒(méi)有忍耐這個(gè)意識(shí)閃過(guò)!彼麩o(wú)意識(shí)地給了忍耐一個(gè)目標(biāo),所以才會(huì)努力的堅(jiān)持到了現(xiàn)在。
讀完這篇《給忍耐一個(gè)目標(biāo)》后,我才知道只要忍耐有目標(biāo),生活將會(huì)越來(lái)越美好。
《目標(biāo)》讀后感 篇8
一本好書(shū),可以觸動(dòng)一群人的心靈;一本好書(shū),同時(shí)也都會(huì)給我們一個(gè)深刻的道理。而我看的《我的地盤(pán)我做主》中的《每一只狗,都有一個(gè)目標(biāo)》,令我印象最深刻了。
故事是這樣的:有一對(duì)夫婦,有兩個(gè)孩子,一個(gè)叫莎拉,一個(gè)叫克里斯帝。當(dāng)孩子還小時(shí),他們準(zhǔn)備養(yǎng)只小狗。小狗抱回來(lái)以后,請(qǐng)朋友來(lái)幫他們訓(xùn)練這條狗。第一次訓(xùn)練前,朋友問(wèn):“小狗的目標(biāo)是什么?”
夫妻倆面面相覷,都囔著說(shuō):“當(dāng)然是當(dāng)一只狗啦。”
朋友搖搖頭說(shuō):“每只狗都有目標(biāo)。”夫妻倆商量后,說(shuō):“白天和孩子玩,夜里看家!焙髞(lái),小狗真的練成了孩子的守護(hù)神。
讀了這個(gè)故事讓我牢記一句話——連每只狗都有目標(biāo),更何況是做人。埃德蒙斯曾說(shuō)過(guò):“偉大的目標(biāo)可以構(gòu)成偉大的心”。 如果輪船在浩瀚的`大海中沒(méi)有航標(biāo),就會(huì)迷失方向;如果飛機(jī)在無(wú)邊無(wú)際的天空中飛行時(shí)沒(méi)有導(dǎo)航,那它就會(huì)找不到方向。有了目標(biāo)才能做好一切,才能向著目標(biāo)前進(jìn),達(dá)到終點(diǎn)。所以我們也要有個(gè)屬于自己的目標(biāo),而現(xiàn)在的我們需要努力學(xué)習(xí),天天向上,今后才能走上成功之路。
就像蕭伯納所說(shuō)的:“人生真正的歡樂(lè)是致力于一個(gè)自己認(rèn)為偉大的目標(biāo)!闭业饺松哪繕(biāo),就等于找到了人生的樂(lè)趣所在。
《目標(biāo)》讀后感 篇9
每當(dāng)我碌碌無(wú)為,心猿意馬時(shí),耳邊總有老師充滿期待的聲音:“人的一生,就是在遼闊的海洋上尋找燈塔的過(guò)程,因?yàn)樗覀兊哪抗猓瑺恳覀兊撵`魂,這燈塔正是我們的人生目標(biāo)。因?yàn)樗拇嬖,我們的生命才有價(jià)值和意義。當(dāng)時(shí),我只不過(guò)是個(gè)傻蛋,對(duì)這番抽象的'話,根本沒(méi)有體會(huì)其意。
值得慶幸的是,在偶然之際,我從比爾蓋茨的身上找到了盼望已久的答案,陶醉在這番意味深長(zhǎng)的忠告里,我漸漸領(lǐng)會(huì)到其中的真理。昔日的我總把目標(biāo)視之為高不可攀。如今,我知道了,我們應(yīng)該做到“分解目標(biāo),循序漸進(jìn)”。比爾蓋茨16歲要賺到10000美元,結(jié)果事實(shí)見(jiàn)證了他的計(jì)劃,21歲要擁有自己的公司,他夢(mèng)想成真。也許我們會(huì)把脖子拉得長(zhǎng)長(zhǎng),滿懷焦急的心緒去眺望遠(yuǎn)方的目標(biāo),心想一步達(dá)成?墒遣恍校聦(shí)證明,在分好人生的步驟后,我們就要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)臺(tái)階地走。因?yàn)槌晒θ莶坏冒朦c(diǎn)粗心。多少人半途而廢,大多是他們忽略了分解目標(biāo),看不到點(diǎn)滴成功的積累而導(dǎo)致的。因此,1%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是成功,2%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也為成功,3%……日積月累,到達(dá)理想的彼岸,則指日可待。
《目標(biāo)》讀后感 篇10
我曾迷戀于16歲的花季,目睹百花爭(zhēng)艷。置身在突如其來(lái)的雨季里,我依稀記得:窗外有一只小雞對(duì)一只翩翩起舞的彩蝶窮追不舍。是好奇?還是執(zhí)著地追夢(mèng)。
“天才=百分之一的.靈感+百分之九十九的汗水”。我相信,追夢(mèng)的全過(guò)程是源于執(zhí)著與實(shí)踐能力的支撐。記憶中,追夢(mèng)的蓋茨,成績(jī)得B卻不在乎,為了一個(gè)不能耽擱的夢(mèng)想而輟學(xué)(離開(kāi)哈佛)……一個(gè)人,認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo),就毫不猶豫地去付諸行動(dòng),果斷和精干,風(fēng)雨無(wú)阻。如此瘋狂地追夢(mèng),我不禁肅然起敬。令我驚嘆的是:年僅16歲正就讀美國(guó)湖濱中學(xué)的蓋茨,在當(dāng)時(shí)就能憑著優(yōu)秀的程序編輯抓住了商機(jī)。然而,高中的我們還是父母身上的寄生蟲(chóng),社會(huì)的實(shí)踐能力差,只會(huì)紙上談兵,兩耳不聞窗外事。
但愿“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!。我知道,在這充滿荊棘的路上,我應(yīng)該具有豐富的科學(xué)知識(shí),有敏銳的洞察能力,抓住機(jī)遇,執(zhí)著追求。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”……愿我們?yōu)橐粋(gè)鎖定的目標(biāo)去見(jiàn)證追夢(mèng)的執(zhí)著吧!
《目標(biāo)》讀后感 篇11
做事情設(shè)定目標(biāo)是再平常不過(guò)的事情了。可是如果不設(shè)定目標(biāo)做事,那又會(huì)怎樣呢?
有一個(gè)旅行者,無(wú)意中來(lái)到一片沙漠中的小鎮(zhèn)。令人驚訝的是,這里的人們一輩子都未曾走出沙漠。旅行者問(wèn)了許多人,得到的答案都是:“無(wú)論從哪個(gè)方向走,都只能走回原處。”旅行者這才發(fā)現(xiàn),這里的人們不認(rèn)識(shí)北斗星,更沒(méi)有指南針。在茫茫的沙漠中,不認(rèn)識(shí)北斗星,沒(méi)有指南針,光憑感覺(jué)走是走不出大沙漠的。于是,他教會(huì)了幾位年輕人識(shí)別北斗星。幾位年輕人果然走出了沙漠。小鎮(zhèn)上的人在那里立了一尊旅行者的塑像,下面雕刻了一行字:新生活是從選定方向開(kāi)始的。
這就是《從設(shè)定目標(biāo)開(kāi)始》這篇文章的內(nèi)容。的確,如果一個(gè)人做事不設(shè)定目標(biāo),毫無(wú)計(jì)劃地胡亂做事,就好像在不停地繞圈子,路是走了不少,但只是白費(fèi)力氣,不能前進(jìn)一步。在生活中,則要找到一個(gè)對(duì)的.方向,定好一個(gè)目標(biāo),這樣一直堅(jiān)持不懈,腳踏實(shí)地,才能一步步通向成功,完成目標(biāo),否則生活就是在漫無(wú)目的地兜圈子,毫無(wú)意義。
對(duì)于我們小學(xué)生來(lái)說(shuō),每天設(shè)定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排每天的目標(biāo),比如背5個(gè)英語(yǔ)單詞,讀10分鐘課外書(shū)等等。這樣日積月累,天天堅(jiān)持,你懂得的知識(shí)自然比別的同學(xué)豐富。
《目標(biāo)》讀后感 篇12
目標(biāo),是我們的理想,我們心中最高的愿望;是我們的方向,我們選好路段向前走的方標(biāo);是我們的標(biāo)準(zhǔn),我們渴望做到的事物。無(wú)意之間,我聆聽(tīng)了一則美文《從設(shè)立目標(biāo)開(kāi)始》
我品味著這篇美文。人生之旅原來(lái)是從設(shè)立目標(biāo)開(kāi)始的。是呀!文中的比賽爾人之所以走不出沙漠,那是因?yàn)樗麄兏揪筒徽J(rèn)識(shí)北極星。在一望無(wú)際的沙漠中,一個(gè)人如果僅憑著自己的感覺(jué)往前走,那么他所走的軌跡十有八九是卷尺的形狀……不過(guò),聰明的肯﹒菜文告訴一位比賽爾人;只要你白天休息,夜晚朝北面那顆最亮的`星星走,就能走出沙漠。那位比賽爾人照著肯﹒菜文所說(shuō)的去做,不出三天就走出了沙漠。
聽(tīng)完這篇美文,我感慨了很久:如果人生沒(méi)有明確目標(biāo),縱然有再多的知識(shí),再好的方法也是徒勞,因?yàn)槿松檬菑脑O(shè)立目標(biāo)開(kāi)始,新生活是從選定方向開(kāi)始。這不禁讓我想到了我們這些剛剛邁進(jìn)中學(xué)大門(mén)的同學(xué)們,如何邁好第一步來(lái)源于如何設(shè)立好目標(biāo)。記得剛開(kāi)學(xué)時(shí):老師讓我們寫(xiě)一寫(xiě)自己的目標(biāo)是什么,同學(xué)們當(dāng)然不敗下風(fēng),有寫(xiě)當(dāng)作家的,當(dāng)演員的,當(dāng)老師、教授的……而我當(dāng)時(shí)卻寫(xiě)了:三年后考上潞河中學(xué)。我總覺(jué)得,設(shè)立的目標(biāo)不可過(guò)大也不可過(guò)小,F(xiàn)在,我真想感謝一下我們的老師,是他們促使我們?cè)O(shè)立了目標(biāo)。
美文深深的印記在我的腦海里,使我想起一則名言:生命的悲哀不在于目標(biāo)未達(dá)成,而在于沒(méi)有目標(biāo)可達(dá)成。這句名言是多么可悲呀!我們擁有人類(lèi)最珍貴的資本——青春,可是如果沒(méi)有自己的目標(biāo),則會(huì)渾渾噩噩過(guò)一生。朋友們,如果覺(jué)得自己以前在浪費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在定下自己的目標(biāo)還不晚,快行動(dòng)吧!
在這個(gè)陽(yáng)光明媚的金秋的十月,我站在初中的門(mén)檻上,懷抱著自己已經(jīng)清晰的人生藍(lán)圖向未來(lái)遙望。
《目標(biāo)》讀后感 篇13
每當(dāng)我閱讀一遍好文章,就感覺(jué)我的眼前展開(kāi)了一個(gè)新的世界。鄧偉的《目標(biāo)決定位置》就是這樣,它給了我啟迪,給了我理想,催我?jiàn)^發(fā)向上。
這篇文章講的是有三只小鳥(niǎo)的故事,有一只小鳥(niǎo)飛落在樹(shù)上成了麻雀,另一只小鳥(niǎo)飛落在云端成了大雁,最后一只飛向了太陽(yáng)成了雄鷹的故事。
三只一樣的小鳥(niǎo),三個(gè)的不同的位置,落在樹(shù)上的成了麻雀,落在云端的'成了大雁,飛向太陽(yáng)的成了雄鷹,如果一個(gè)人給自己鎖定一個(gè)高目標(biāo),那個(gè)人肯定會(huì)向自己的目標(biāo)而奮斗。
最后一只小鳥(niǎo)飛向了太陽(yáng),成了雄鷹,告訴了我不同的目標(biāo)追求,決定了將來(lái)的人生位置。在我同學(xué)中劉子軒就是其一,她常常說(shuō):“我長(zhǎng)大以后,肯定是清華大學(xué)某某班畢業(yè)的學(xué)生!蔽衣(tīng)后總是不以為然的笑笑,F(xiàn)在我明白了原來(lái)她是在給自己鎖定目標(biāo),再給自己將來(lái)的人生確定位置。怪不得她學(xué)習(xí)那么努力。想到這兒我很慚愧,以前我學(xué)習(xí)上沒(méi)有目標(biāo),可是我的目標(biāo)在哪呢?在我的學(xué)習(xí)中,我從來(lái)沒(méi)有給自己定過(guò)一個(gè)目標(biāo),只是被動(dòng)的學(xué)習(xí),現(xiàn)在想想真是虛度光陰毫無(wú)意義呀!我現(xiàn)在已是一名五年級(jí)的小學(xué)生啦,再有一年就要小學(xué)畢業(yè),我要給自己定一個(gè)目標(biāo),考入重點(diǎn)中學(xué)。從現(xiàn)在做起好好學(xué)習(xí),珍惜時(shí)間做一只永不放棄的小鳥(niǎo)。
的確,不同的目標(biāo)追求決定了將來(lái)的人生位置,生活就是這樣,為了我們將來(lái)能放歌于山巔。當(dāng)一個(gè)人鎖定了一個(gè)高目標(biāo),并愉快地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗時(shí),這個(gè)人一定會(huì)有所作為的。所以,現(xiàn)在我們就給自己定個(gè)目標(biāo)吧!
《目標(biāo)》讀后感 篇14
故事的主人公叫羅哥,他經(jīng)營(yíng)著一家效益很差的工廠。他的領(lǐng)導(dǎo)威脅他說(shuō),如果他不能在3個(gè)月內(nèi)扭虧為盈的話,他就要把這家工廠關(guān)閉掉。同時(shí),他的家庭也出現(xiàn)了危機(jī),因?yàn)樗刻烀τ诠ぷ,基本上沒(méi)花心思在家庭里,他的妻子很不高興,威脅著要和他離婚。事業(yè)和家庭都很困頓。
羅哥有個(gè)咨詢顧問(wèn)叫鐘納,他向鐘納請(qǐng)教怎么辦?鐘納建議他陪他兒子去遠(yuǎn)足換個(gè)思路。在這次遠(yuǎn)足的過(guò)程中,幾十個(gè)小朋友排成了長(zhǎng)隊(duì),設(shè)定1天的時(shí)間要到達(dá)目的地。但實(shí)際上,走了一個(gè)上午,他們只走完了1/4的路程。羅哥在這個(gè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),隊(duì)伍中走得最慢的人,決定了整個(gè)隊(duì)伍的進(jìn)度。于是他建議把走得最慢的費(fèi)蒙放在最前面走,做完這個(gè)調(diào)整后,大家都受不了費(fèi)蒙的慢。緊接著發(fā)現(xiàn)他慢是因?yàn)楸嘲锩姹碀M了大家的食物,于是大家做了分擔(dān)。費(fèi)蒙的包袱輕了,緊接著整支隊(duì)伍按時(shí)到達(dá)了目的地。
羅哥將在這件事情中想到的,運(yùn)用于企業(yè)的'管理過(guò)程中。在生產(chǎn)完產(chǎn)品的整個(gè)流程中,只有最后一個(gè)流程完成了,才算是有效產(chǎn)出,否則只能算是庫(kù)存,屬于營(yíng)業(yè)費(fèi)用。而羅哥需要找到在生產(chǎn)過(guò)程中,瓶頸的環(huán)節(jié)是什么?因?yàn)樗鼪Q定著整個(gè)流程的完成。對(duì)于工廠的管理來(lái)說(shuō),最佳狀態(tài)是有效產(chǎn)出的流量=市場(chǎng)需求。
過(guò)去,往往是誰(shuí)叫的聲音最大,就先做誰(shuí)的訂單;而現(xiàn)在羅哥將逾期很久的訂單的瓶頸環(huán)節(jié),都貼上紅色標(biāo)簽,優(yōu)先生產(chǎn),提高了訂單的出貨量。其次針對(duì)瓶頸環(huán)節(jié),想辦法如何提高產(chǎn)能,比如說(shuō)錯(cuò)峰安排工人的休息時(shí)間,買(mǎi)二手便宜的機(jī)器提高產(chǎn)能等等。再次,將非瓶頸處理的批量縮小一半,縮短生產(chǎn)周期(轉(zhuǎn)換、處理、排隊(duì)、等候等時(shí)間)。
經(jīng)過(guò)這一系列的管理舉措,整個(gè)工廠扭虧為盈,羅哥也獲得了晉升。他還主動(dòng)提出降低訂單的單價(jià),以獲得市場(chǎng)上更多的訂單。
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