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工匠精神讀后感

時間:2022-08-24 16:10:04 讀后感 我要投稿

工匠精神讀后感14篇

  認(rèn)真讀完一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。但是讀后感有什么要求呢?以下是小編精心整理的工匠精神讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工匠精神讀后感14篇

工匠精神讀后感1

  夢想是驅(qū)動進(jìn)步的動力,每個人、每個企業(yè)、每個國家都需要有自己的夢想?渴裁磥碇魏蛯(shí)現(xiàn)我們的夢想呢?工作之余,我閱讀了付守永著的《工匠精神》,也許我們可以從這本書中找到一些線索和答案。

  用工匠品質(zhì)照亮前行的道路

  堅持、樂觀、勇敢、目標(biāo)明確并為之努力,這就是工匠品質(zhì)。前行的道路上,從來都是布滿荊棘,從一開始的勇往直前,迎風(fēng)奔跑,到路上的跌倒和周遭的嘲笑,工匠們都會接受,他們用耐心化解憂傷,用堅持戰(zhàn)勝孤單,用快樂笑對過往,用忍耐支撐夢想。因?yàn)樗麄兠靼祝还芙?jīng)歷快樂還是痛苦,都只為在通往夢想的路上多一些風(fēng)景欣賞。

  工匠的品質(zhì)告訴我們,要始終堅信自己選擇的道路,不論是生活上的還是事業(yè)上的,我們要將懦弱和膽怯遺忘,用堅強(qiáng)的身軀和無窮的力量去飛翔。當(dāng)我們身心疲憊時,找個僻靜的角落細(xì)細(xì)思量,將喧囂紛擾暫忘!笆澜缟献罡挥械娜,是跌倒最多的人;世界上最勇敢的人,是每次跌倒都能爬起來的人!碑(dāng)我們實(shí)現(xiàn)夢想時,會發(fā)現(xiàn)所經(jīng)歷的一切其實(shí)就是我們實(shí)現(xiàn)夢想的翅膀,我們所有承受過的痛,會換來實(shí)現(xiàn)夢想時的碩果馨香。

  用工匠精神傳承經(jīng)典的厚重

  很多人對于工匠精神的認(rèn)識還停留在一個很機(jī)械的階段,其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意義。也許,現(xiàn)在我們正在戴著瑞士的手表,開著德國的汽車,回家時享用著日本的家用電器。這些在我們?nèi)粘I钪谐S玫降漠a(chǎn)品是如何傳承至今的呢?我想答案每個人都應(yīng)該很明了,這些產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)多是具有工匠精神的企業(yè),這些企業(yè)的員工大多具有工匠精神。

  其實(shí),我們也能具備工匠精神的品質(zhì)。我們要熱愛自己所從事的事業(yè),更要熱愛自己的企業(yè),要全心全意地投入其中,不能單純地把工作當(dāng)作是一種賺錢的工具,而是要樹立一種對工作的熱情和執(zhí)著精神,對所從事的`事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精、精雕細(xì)琢,要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價值觀,并由此更深層次地推動企業(yè)的內(nèi)在動力,不斷超越自己,將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。

  用工匠智慧雕刻我們的未來

  學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,改變使人更加睿智,反省會讓人站在更深遠(yuǎn)的角度來思考問題、解決問題。我想,沒有什么比“學(xué)習(xí)、改變和反省”更好的詞匯來形容工匠的智慧了。

  我們所在的行業(yè),正在進(jìn)行著翻天覆地的變化,如果不想被歷史的洪流所淹沒,就要不斷適應(yīng)新的發(fā)展方向,嘗試新的發(fā)展模式。能力的提升并不是一蹴而就的。每一件藝術(shù)品都需要工藝師的精雕細(xì)琢,每一頓可口的飯菜都需要廚師的合理搭配,每一件舒適的衣服都需要設(shè)計師的匠心獨(dú)運(yùn)。他們用自己的技藝去雕刻著自己的人生藍(lán)圖,我們?yōu)槭裁床荒苣?

  從現(xiàn)在開始,讓我們用工匠的品質(zhì)、精神和氣魄雕刻我們的未來,哈電的未來,行業(yè)的未來……

工匠精神讀后感2

  翻開《工匠精神》這本書的第一頁,映入眼簾的第一段話就在我心中蕩起波瀾,引發(fā)了我久久的沉思!皩吷鷼q月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐?”這也是我心里的疑惑,我如饑似渴的閱讀這本書,渴望在書中尋找到答案。

  成功的秘訣是什么?“壽司之神”小野二郎先生超過55年都在握壽司,是全球最年長的三星大廚,在日本地位崇高。你看,就是最簡簡單單的握壽司,只要你專注,全身心投入,并且長此以往的堅持下去,窮盡一生磨練技能,你就能獲得成功,獲得人們的敬重。這就是成功的秘訣,這就是工匠精神最純正的呈現(xiàn)!工作無論大小,選擇一個方向,然后就埋頭堅持不懈的專注,把任何事做精了,你就成功了!我想:作為一名教師,最大的成功就是孩子們的成長!

  常常看電視選秀節(jié)目,那些深入人心的演出,常常被評委贊揚(yáng)為“用生命唱歌的歌者”、“用生命舞蹈的舞者”。就像付守永先生,也常被學(xué)員稱為“用生命演講的人”。我恍然發(fā)現(xiàn),那些對一件事熱愛到生命里的人,常常容易獲得成功。這本書對我最大的幫助就是幫助我樹立對待生命力的態(tài)度,幫助我樹立了正確的“工作觀”。

  工作中,一個人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的 ,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你認(rèn)為別人不認(rèn)可你而抱怨

  的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。沒有人會嘲笑你的夢想,人們嘲笑的是你的能力。“明確目標(biāo),把夢想當(dāng)作信仰!蔽姨貏e喜歡這句話。我們每個人都需要擁有夢想,這才是一個有靈魂的人,而夢想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo)。明確目標(biāo)后,我們要做的就是尋找方法來實(shí)現(xiàn)它。不要害怕夢想路上的艱難險阻,不要擔(dān)心沒有人為你喝彩,就埋頭朝著心頭的方向向前沖,終有一天會到達(dá)。

  我想,這本書之所以,吸引人之處也在于它并不是反復(fù)的向我們傳授高深的道理,而是利用了豐富的有趣的論據(jù)來闡述自己的.觀點(diǎn),傳達(dá)給我們筆者的精神。在豐富的故事中,我不知不覺就讀完了這本書。

  每個人也許有很多很多的夢想和野心,為自己的未來設(shè)想了很多種可能,為實(shí)現(xiàn)夢想制訂了許許多多的計劃?墒菍(shí)施起來的時候,難免會東做一下,西做一下,最后一事無成,什么都沒做好。書中的一個觀點(diǎn)我覺得特別棒:砍掉多余的野心,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。作為一名教師,做好教書育人的本職工作,我想我的最大的野心也就是希望我教過的每一個孩子都成人成才,都能成為更好的自己。

  一個人對他所選擇的事業(yè),愛之至深,才能干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀,享受著通過努力獲得的成長,踏踏實(shí)實(shí)的工作,專注、專研。工匠精神,是一種態(tài)度,一種信仰,一種追求,一份摯愛,一門手藝,一項事業(yè)。想做好任何一件事,都要心到、神

  到。心在哪里,智慧就在哪里!

工匠精神讀后感3

  工匠在過去的眼界中是專注的,大事,精益求精的一類人。在舊的社會里,熟練掌握一門技術(shù)的工人。讀完《工匠精神》我對工匠精神有了進(jìn)一步的看法和沉思。

  在移動互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新成為年輕人口中熱詞的今天,工匠精神的頻繁出現(xiàn)說明了人們對“創(chuàng)造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》講解的精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別,之前我認(rèn)為工匠就是手藝人,用固定的工具使用固定的技術(shù)能做出可預(yù)見的產(chǎn)品。讀了幾遍我才明白這泵書忠對工匠的精神的定義是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。

  書本闡述的工匠精神,是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年不倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是生命的態(tài)度。那些踏踏實(shí)實(shí)又技藝高超的工匠們,他們是值得我們?nèi)プ鹁吹。也許有時候我們會認(rèn)為努力認(rèn)真去做好一件事是傻的,現(xiàn)在呢,我懂得的.把任務(wù)當(dāng)作作品,做到盡心盡力盡職盡責(zé),發(fā)揮自己最大的能量,這是工匠精神所給我的啟示。

  藏族繪畫大師羅布斯達(dá)曾經(jīng)在修復(fù)布達(dá)拉宮的壁畫時,因?yàn)閾?dān)心打開燈光會讓壁畫發(fā)生氧化反應(yīng),加劇壁畫的破化程度,所以在伸手不見五指的洞穴里,只燃了一根蠟燭,一筆一畫的繡著,即使視力幾乎看不見了,但他從未想過放棄,真正的工匠窮其一生貢獻(xiàn)出自己的生命,只是為了賦予作品以血以肉,只是為了作品能夠擁有靈魂。這種拙也是工匠精神,雖然《工匠精神》所闡述的“新工匠”精神并沒有提到,但工匠那種光芒精神是永遠(yuǎn)不會被超越的。

  玖玖愛六糧面是新推出的一款綠色食品,濠吉集團(tuán)總裁為了打造這款食品,在傳統(tǒng)的方便面油炸型的壟斷市場上打造了世界首創(chuàng)非油炸方便面,從20xx年開始準(zhǔn)備,經(jīng)歷了十年的艱苦奮斗,解決難題,加以別人意想不到的創(chuàng)新,用10年的時間才將這款食品推上市場。這種創(chuàng)新與堅守雙結(jié)合的工匠精神不正是我們所需要的嗎?

  再比如央視推出的讓人嘆服的《大國工匠》,它們中,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),有人能把密封的鋼板上的控制度控制到頭發(fā)絲的五十分之一。比如中國航天科技院的火箭總裝廠高級技師高鳳林,他給火箭焊“心臟”,是發(fā)動機(jī)焊接的第一人。0.16毫米,是火箭發(fā)動機(jī)上一個焊點(diǎn)的寬度,0.1秒,是完成焊接允許的時間誤差,誰說這種貢獻(xiàn)會比高級白領(lǐng)和CEO差呢?借助國家總理的“培育精益求精的工匠精神”讓我們摒棄“君子不器”的落伍觀念,摒棄“精致的物質(zhì)主義傾向”方面。敞開喧鬧,回歸寧靜,拒絕追風(fēng),堅守內(nèi)在。努力創(chuàng)新,讓工匠精神得到時代傳承。

  工匠精神是什么?是創(chuàng)新,是堅守,是執(zhí)著,是精益求精。從粗糙濫制到大國制造之間只隔了一個工匠精神的距離,不要認(rèn)為認(rèn)真你就輸了,因?yàn)椴畈欢嗄憔陀肋h(yuǎn)贏不了。

工匠精神讀后感4

  將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,在這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐呢?對于這個問題《工匠精神》這本書給了你最好的答案。作者所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù),工匠之器,工匠之行五個方面告訴我們“不僅僅要把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”。

  一旦你選擇好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,因?yàn)樵寡詴髿⒛愕募で楹蛢r值。我們每個人在自己的`工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

  20xx年,86歲的小野二郎是全球最年長的三星大廚,被稱為“壽司之神”,在日本地位崇高,“壽司第一人”的美譽(yù)更遠(yuǎn)播全世界。小野二郎超過55年都在握壽司,他的壽司店被譽(yù)為值得花一輩子排隊等候的壽司店。他的成就來源于他對壽司所注入的精神,來源于他對自己職業(yè)的熱愛。

  人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。為什么我們工作的時候會如此痛苦?因?yàn)槲覀冏约簽樽约涸O(shè)限,自己把自己放在了痛苦工作的位置上,如果我們把工作當(dāng)作一種修行,就會發(fā)現(xiàn),原來工作是生命的享受。日本江戶時期著名思想家二宮尊德,出身于一個破落的農(nóng)家,12歲代重病的父親出工參加繁重的工作。14歲,父親病故,他就每天白天上山砍柴,晚上編織草鞋,以賣錢補(bǔ)貼家用,不管多么辛苦、單調(diào)的活計,他都盡心盡力地工作著,后來二宮做出了驚人的業(yè)績,被視為日本之神。二宮這件事告訴我們專心致志于一事,努力工作精神自然得到磨練,進(jìn)而形成厚德載物的人格,這才是工作的尊貴之處。

  我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正做到干一行愛一行,全身心的投入到自己的工作崗位中去,這才會體現(xiàn)自己的價值,這才是工作。只有我們將企業(yè)事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。

  態(tài)度決定一切。好的態(tài)度應(yīng)該是努力的付出,努力的追求,不要強(qiáng)求結(jié)果,只要功夫深,鐵杵磨成針,擁有好的態(tài)度不僅能提高工作效率,也會在工作中獲得幸福。只有用心做事,才能把事做出色。從今天開始,今時開始,端正自己的態(tài)度,在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮,努力做一名“明燈式”的合格匠人!

工匠精神讀后感5

  《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈,我翻閱了:粗看;但是很多故事鏈接,卻吸引我細(xì)看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自我的情緒,先處理情緒,再處理事情,敬業(yè)會讓自我變得出類拔萃,才能實(shí)現(xiàn)自我價值。

  并不是每個人都喜歡本職工作,每一天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。但是發(fā)生之后,更多的手尾等著你來跟……

  作為一個海大工作三年的我,首先上述狀況我親身體會過:認(rèn)為這但是就是一份工作,無論我是否認(rèn)真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不明白。但是時光久了,你會發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自我情緒嚴(yán)重壓抑,真的`覺得自我很老很老了……透過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自我工作的定位:做一個善良坦誠的人,因?yàn)橹挥杏酶卸鞯男娜Υ撕褪拢瑩碛辛己玫男膽B(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠(yuǎn)持續(xù)初學(xué)者的心態(tài),才能持續(xù)自我心態(tài)年輕,情緒愉悅;把化驗(yàn)結(jié)果和化驗(yàn)室管理做好了,才是對自我和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會讓自我變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自我的工作定位,才能引導(dǎo)自我向價值型員工進(jìn)化,才能實(shí)現(xiàn)自我價值。

  《工匠精神》這本書告訴我們,實(shí)現(xiàn)自我價值,首先要找準(zhǔn)自我的工作定位,樂于做。

  德勝洋樓聶圣哲說:當(dāng)你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要我干),那僅僅是完成任務(wù),并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候,才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執(zhí)行,同時還要喚起自我對本職工作的熱情。被動地執(zhí)行程序,也就是完成任務(wù)而已。只有充滿熱情地去工作,才會取得完美的成果。

  也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì),向來要求對工作的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),化驗(yàn)室更是如此;(yàn)結(jié)果和化驗(yàn)工作的質(zhì)量直接關(guān)系著原料及成品的質(zhì)量。

  “用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強(qiáng)烈的職責(zé)感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

  當(dāng)近紅外上線后,很多化驗(yàn)員擔(dān)心自我會被機(jī)器代替,認(rèn)為化驗(yàn)這一行沒有出路:其實(shí)這種擔(dān)心完全不必,近紅外的一切結(jié)果均來源于濕化學(xué),近紅外需要我們時時的維護(hù),驗(yàn)證。足夠的細(xì)心、信心,你的工作絕對出類拔萃。姑且認(rèn)為這是海大企業(yè)為我們化驗(yàn)員搭建了實(shí)現(xiàn)價值的平臺吧,維護(hù)好近紅外的有序運(yùn)行也是實(shí)現(xiàn)自我價值的一個很重要的方面。

工匠精神讀后感6

  “制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強(qiáng)大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進(jìn)化》一書。

  作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。

  臘月28,回到老家,路過大伯堂屋前,我熱情的喊著大伯,走進(jìn)他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說“大伯,您直接去市場上買幾個塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費(fèi)這事,都過年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結(jié)實(shí)”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

  “孩子,就說這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來的面就不平!痹谖铱磥恚娴臎]有必要費(fèi)這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛,還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的`滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,他內(nèi)心是踏實(shí)的,是執(zhí)著的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

  慢慢的,被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自己”出現(xiàn)了。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進(jìn),年復(fù)一年的這樣干著,究竟為什么?同學(xué)介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人?”在工作中,會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長?怎樣做事會又快又省,盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)啊?這事做了,領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄云外,又無意中被現(xiàn)實(shí)拉回了生活。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告,我送完迅速回來答復(fù)部長“領(lǐng)導(dǎo)出差了,報告放他秘書那!闭嫦胄老沧约恨k事真利索,可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時候回來?報告大概什么時候簽好?你打算什么時候?”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細(xì)節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。

  這是我內(nèi)心的真實(shí)想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因?yàn)槲覀儍?nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點(diǎn)就能立刻看到回報的事情;蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,對照書中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。

  年輕的朋友,我們對美好前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作,將工作中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,相信工作、生活會因此而變得更加充實(shí)和美麗。

工匠精神讀后感7

  工匠,現(xiàn)代漢語詞典定義為“有工藝專長的匠人”,《論衡·量知》里描述“能剒削柱梁謂之木匠,能穴鑿穴埳謂之土匠,能雕琢文書謂之史匠”。中國古代涌現(xiàn)出無數(shù)著名的工匠:魯班、李冰、李春、蒯祥??他們的成就和功績都造福后世。無論木匠、土匠還是史匠,雖然工種不同,但他們都能在各自的崗位上出類拔萃,因?yàn)樗麄兩砩隙加幸粋共同的優(yōu)點(diǎn)——“工匠精神”。工匠精神是一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅守、一份責(zé)任。新形勢新階段下,一個企業(yè)是否能健康持續(xù)發(fā)展,正是取決其是否具備工匠精神。

  我參加工作的第一個工程是瀘沽湖機(jī)場建設(shè)項目,公司承建土石方工程一標(biāo)段,包含高達(dá)145的高填方區(qū)。作為省內(nèi)機(jī)場建設(shè)的領(lǐng)頭羊,我們承諾必須按質(zhì)按量的實(shí)施好這個高填方施工,因?yàn)檫@是一份責(zé)任,是對全省人民的.一個交代。從填方作業(yè)前的原地面處理,我們就傾注了許多的心血,每一處軟土,每一個溶洞都進(jìn)行仔細(xì)處理,唯恐留下哪怕一處質(zhì)量隱患。對于高填方的分層填筑,我們把它作為重點(diǎn)和難點(diǎn)。說它是重點(diǎn),道理不言而喻,說它是難點(diǎn),我們并沒有因?yàn)橐槐橛忠槐、一層又一層重?fù)相同的工作而麻痹大意?刂泼恳粚踊靥詈穸,每一層抗滑臺階開挖,每一車填料質(zhì)量,每一點(diǎn)強(qiáng)夯作業(yè),每一遍碾壓施工,控制每一個細(xì)節(jié),最終確保高填方體各項參數(shù)滿足設(shè)計要求!独献印酚性疲骸昂媳е荆诤聊;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下!边@是一份堅守,一份執(zhí)著。工匠精神,強(qiáng)調(diào)我們對細(xì)節(jié)的態(tài)度和對質(zhì)量的追求。無論對于個體,還是對于企業(yè),工匠精神都是一種品質(zhì),一種文化。

  歷史是個大舞臺,你方唱罷我登臺!肮そ承汀逼髽I(yè)相對于“商人型”企業(yè)而言,他們更注重自己的產(chǎn)品。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式,形成PDCA循環(huán),把企業(yè)推向一條健康發(fā)展的軌道。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候,他們才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企業(yè)才有真正的生命力。當(dāng)一個人為錢而做的時候,是不可能全身心投入的。因?yàn)樗辽僖舫鲆欢ǖ男乃己蜁r間來享受金錢的樂趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,他們在做事的時候,在改善的時候,在創(chuàng)造的時候,已經(jīng)在享受了。因此,作為一個制造型企業(yè),一支強(qiáng)大的建設(shè)隊伍,必須強(qiáng)調(diào)和發(fā)揚(yáng)“工匠精神”。

  企業(yè)要發(fā)揚(yáng)工匠精神,必須依托于一群具有工匠品質(zhì)的員工。我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)工匠精神,全身心投入到工作中,以工作為樂趣,把每一個細(xì)節(jié)做到精益求精,只有這樣自身才有機(jī)會成長,企業(yè)才會因?yàn)槲覀兌l(fā)展。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

工匠精神讀后感8

  自從公司要求員工熟讀工匠精神15條,每天早上早會都能聽到進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為隨時準(zhǔn)備好工具的人,進(jìn)入作業(yè)場所前,必須……,天天早會朗讀背誦卻不怎么理解工匠精神的理論,所以下班回家特意在網(wǎng)上查找工匠精神方面的文章及一些視頻教材來學(xué)習(xí),經(jīng)過半個月的學(xué)習(xí)我是受益匪淺,下面是我個人的一些感受來與大家一起分享。

  “態(tài)度的根本,我是誰不重要,我做到的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望”這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的.結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,工作中,一個人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量這樣工作上對你的認(rèn)可就是水道渠成的事。

  記得我在一個視頻教材上一個老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒關(guān)系,這樣的心態(tài)如何叫別人認(rèn)可你,就跟種樹一樣,一個種下去細(xì)心埋土施肥澆水,一個種下去直接埋完土就不管,兩顆樹成長的結(jié)果大家可想而知,所以個人覺得做工作就是做結(jié)果。

  遇到任何問題時永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇提,作為員工必須清楚身在公司的根本任務(wù)是為公司解決問題,而不是制造問題,而一個最可怕的下屬就是總以為自己比領(lǐng)導(dǎo)聰明。

  其實(shí)上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生,可是很多人工作了一輩子都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶就占一點(diǎn)便宜,其實(shí)那消磨的都是自己的人生,凡事要積極主動,凡事團(tuán)隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每天問自己,今天我哪里做得好,今天我哪里做的不好。

  作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成于思,行勝于言,我也將在以后的工作和生活中將這些話借以自勉。

  通過這次的自學(xué)讓自己受益匪淺,理解了許多,找到;了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人的負(fù)責(zé),只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài)才能把事情做得最好。

工匠精神讀后感9

  第一次接觸到付守永先生著的工匠精神這本書是在一個忙碌的上午,公司領(lǐng)導(dǎo)朱經(jīng)理拿到我面前的,我遲疑了下結(jié)果這本書,書的封面是一種很復(fù)古的綠色,上面寫著4個金色的大字,工匠精神,下面用著黑色的寫著一行很醒目的字,向價值型員工進(jìn)化,看到這,我好像豁然開朗明白了什么一樣。

  工匠精神到底是一種什么樣的精神呢?在當(dāng)今社會,很多人都像工匠一樣每天做著重復(fù)的事情,但是不同的是這些人不具有工匠所具有的精神,工匠在很多人的印象中就是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,在社會中,人們對工匠的態(tài)度并不是多么的友好,以為工匠是一種很低等的只為,早在封建社會時期,“工”被人排在第三位,課件工匠在古代的地位也是非常之低的,但是很多人不明白其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意義,他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定,踏實(shí),,精益求精,工匠不一定都能成為成功的企業(yè)家,但大多數(shù)成功的企業(yè)家身上都有這這種精神,一個很簡單的例子,隋朝時期的李春,相信大家都知道他是因?yàn)橼w州橋。趙州橋可以說是一代巨作,他距今已有1400多年的歷史了,期間經(jīng)歷了8次以上的地震,8次以上的戰(zhàn)爭考驗(yàn)趁手了無數(shù)人畜車輛的重壓,至今仍巍然屹立至今,這一設(shè)計建造讓李春不愧成為中國古代工匠的接觸典范。

  說起工匠精神,不得不提的就是日本這個國家,日本一直被人們稱之為有靈魂的國家,其實(shí),這里的靈魂正是工匠所具有的精神,在日本超過200年的企業(yè)高達(dá)3146家,熱本人用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的`精神,代代相傳,所謂的工匠精神其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)成賺錢的工具,而是樹立一種對工作的執(zhí)著,對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,精雕細(xì)琢的精神。在日本人的思維中,不管是什么工作,不管事情的大小,不管是什么工作,他們都抱著一種認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,日本人刷盤子要求刷10遍,就從始至終都是10遍,絕不偷工減料。他們追求精益求精,注重細(xì)節(jié),注重品質(zhì),持續(xù)專注的工作。堅持把每個當(dāng)下的工作都做到極致

  看完這本書后,我認(rèn)為工匠精神不是一個口號,它存在于每一個人的身上,心中。正是因?yàn)槿狈@種精益求精的工匠精神,所以我們才認(rèn)為工作的路崎嶇坎坷,其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的路上我們就應(yīng)該披荊斬棘,要耐得住寂寞,受得了冷嘲熱諷,是自我變得強(qiáng)大,不管做什么工作,處于什么樣的職位,都不能把工作當(dāng)成是賺錢的工具,我們要對工作保持著時刻飽滿的熱情,樹立這對工作的執(zhí)著,對所做的事和生產(chǎn)的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精,做好每一件事,把控好每一個小的細(xì)節(jié),俗話說的好,細(xì)節(jié)決定成敗,要想成功,必須注重細(xì)節(jié),在工作中,我們不可能把每件事情都做的很完美,但是我們要認(rèn)真對待每一件我們所做的事情,盡量避免發(fā)生錯誤,向完美靠近

  學(xué)會做一個有信仰,講誠信懂感恩的人,讓自己向價值型的員工進(jìn)化,先做人后做事,始終牢記工匠精神,我相信,我們都能成為想成為的人。

工匠精神讀后感10

  “教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。”“教師是人類靈魂的工程師。”……這些可謂是對教師的最美贊譽(yù)。其實(shí),完全沒有必要將教師職業(yè)神化。作為教師,我們應(yīng)該意識到,教師不過是三百六十行其中之一行,教師不過是億萬普通勞動者之一員。因?yàn)樯鐣枰约胺止さ牟煌纬闪瞬煌穆殬I(yè),每種職業(yè)都有其自身的特殊牲和不可替代性。教師的工作有別于其它工作,確實(shí)很重要!爸怯缓贸龃纹,體育不好出廢品,德育不好出危險品”社會拒絕次品、廢品和危險品。教師面對的是一群懵懵懂懂的孩子,要把這些懵懂的孩子培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學(xué)生,塑造成社會有用之才棟梁之才。離不開教師的精雕細(xì)琢,耐心打磨。

  李克強(qiáng)總理在今年政府工作報告中指出要“培育精益求精的工匠精神”。 在經(jīng)濟(jì)改革中需要培養(yǎng)精益求精的工匠精神,教師從事的培養(yǎng)人的工作,可謂是精細(xì)中之精細(xì),在教師的工作中何嘗不需要倡導(dǎo)工匠精神?“教書匠”是社會對教師的戲稱,在筆者看來,并沒有什么不妥。從某種意義上說,教師也是工匠。教育教學(xué)工作的性質(zhì)決定了教師一絲不茍、精益求精、一以貫之的工作態(tài)度,態(tài)度決定效果,這正是我們積極推崇的時代“工匠精神”。

  我國的教育專家呂型偉有一個教育名言是,“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的.生命在于創(chuàng)新。”既然是事業(yè)、科學(xué)和藝術(shù),只有不懈的努力用畢生的精力才能獲得事業(yè)的成功,才能達(dá)到科學(xué)和藝術(shù)的高峰,教師的“工匠精神”不可以或缺。

  “要給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水”。在筆者看來,科學(xué)發(fā)展日新月異,教師的這一桶水還要常換常新,最好是長流水。其實(shí),不僅需要教師有大量的知識和技能的儲備,更主要的是怎么向?qū)W生傳授知識和技能,這并非易事。教師要依據(jù)教育規(guī)律,根據(jù)教育實(shí)際摸索出最適合的方法,提高教育效率和教育效果。眾所周知,學(xué)生的智力水平和非智力水平參差不齊,教育教學(xué)中并不排斥做必要的強(qiáng)化訓(xùn)練。教師也有必要采用師付帶徒弟的方法,手把手地教學(xué)生。人們總結(jié)出,教育是一門慢藝術(shù),需要小火慢燉,急不得,需要不厭其煩,誨人不倦。教育不是一蹴而就,可能會出現(xiàn)“反復(fù)”現(xiàn)象,教育不容淺嘗輒止。

  “校園無小事,事事皆教育。”一名教師,也是一名工匠,必須腳踏實(shí)地,從點(diǎn)滴做起,積沙成塔,集腋成裘。我們的教育固然需要教育家,但更需要大量的一線教師。既然做不了教育家那就做一個實(shí)實(shí)在在的“教書匠”,將“工匠精神”帶到工作之中,為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

工匠精神讀后感11

  工匠精神初聞之時,感覺這個詞很高大上,覺得它只是形容工匠和擁有技藝之人,更是制造業(yè)的專屬。離我的工作比較遙遠(yuǎn),更不明白工匠精神與我的工作怎樣能融合。可是當(dāng)我靜下心來認(rèn)認(rèn)真真讀《工匠精神的實(shí)踐》這本書時,才發(fā)現(xiàn)工匠精神也不是那么遙不可及。里面真實(shí)的案例讓你更能明白什么是工匠精神,擁有工匠精神的員工是怎樣做的,作為基層的員工我們怎樣樣才能在工作中踐行工匠精神。

  工匠精神它不屬于某個行業(yè)的專屬,而是我們每一個身在職場的人都需要傳承與弘揚(yáng)的職業(yè)精神。在這個互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時代,一個什么都追求速度的時代,我們被外界的各種利益與誘惑時常沖擊著我們的初心,讓人心變得浮躁。忘記了我們選擇這份工作的初心是什么,工作不僅僅是為了養(yǎng)家糊口,它能讓你活的體面有尊嚴(yán),更是漫漫人生歷程中讓你有成就感和踏實(shí)感。所以我們應(yīng)當(dāng)把自我的工作當(dāng)做一生要去雕琢的產(chǎn)品,用精益求精;嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍;耐心,專注,堅持;專業(yè),敬業(yè)的工匠精神時時刻刻要求自我。作為一名財務(wù)人員,如果工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn),那么你的.數(shù)據(jù)就會經(jīng)不起推敲漏洞百出,更何談被信任和尊重。財務(wù)是一項要嚴(yán)格按照制度和稅法等去處理業(yè)務(wù)的工作,充滿了條條框框,你時常需要找到法與理之間的一個平衡點(diǎn),這就要求我們要在你的工作領(lǐng)域更加的專業(yè),需要我們不停的學(xué)習(xí),精益求精。財務(wù)是每一天需要跟數(shù)據(jù)打交道的工作,難免會枯燥,這時當(dāng)初選擇這份工作的初心就顯得尤為重要,它能引領(lǐng)我更好的堅持和專注這份工作。

  從《工匠精神》這本書中也讓自我學(xué)到了:想成為一名工匠型員工,我們就要對工作堅持、有韌勁,熱愛自我工作,舍得付出時間和精力,只為把一件事做到極致;工作中要深度思考+認(rèn)真準(zhǔn)備才能簡單高效,任何時候都不能打無準(zhǔn)備之仗,提前規(guī)劃提前準(zhǔn)備。作為財務(wù)每年經(jīng)歷的審計讓我對此深感認(rèn)同,僅有我們嚴(yán)格按照要求,把將來需要的東西分解到每月每一天認(rèn)認(rèn)真真完成,才能在審計時忙而不亂,高效準(zhǔn)確的完成;要經(jīng)常思考,如果今日我只能做三件事,那我必須做哪三件事把最重要的事情放在首位,做出清晰的計劃,讓專注創(chuàng)造價值。時間是有限的,把我們有限的時間花在最有價值的事情上,發(fā)揮出最大的效能。

  用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉淀,才能拒絕身邊的誘惑,才能讓你專注、聚焦。一旦你決定好職業(yè),就請全心投入工作中,愛自我的工作,不要有怨言,怨言只會扼殺你的活力和價值。敬畏自我的工作,不斷努力創(chuàng)造被利用的價值,成為被需要、被尊重的工作者,成為一個充滿魅力的工匠。

工匠精神讀后感12

  工匠精神的內(nèi)涵十分豐富,既指生產(chǎn)者對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神理念,也泛指以“精益求精、專注耐心、專業(yè)敬業(yè)、勇于創(chuàng)新”為核心的職業(yè)素養(yǎng)。

  從平凡到偉大——紡織工郝建秀。憑著一股不服輸?shù)木笃,在短時間內(nèi)熟練地掌握了紡車的性能和操作規(guī)律,摸索出一套多紡紗、多織布的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的工作方法。被正式命名為“郝建秀工作法”,并在全國范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,為人民和國家作出了巨大貢獻(xiàn)。郝建秀的事跡告訴我們,即使在平凡的崗位上,如果我們對工作認(rèn)真專注,善于思考總結(jié),并有著和她一樣執(zhí)著的工匠精神,也能像郝建秀一樣在平凡中孕育出偉大,做出不平凡的事跡,鑄就輝煌的人生。

  現(xiàn)代優(yōu)秀工匠代表——何建英。焊縫有著豐富的語言、漂亮的肌理,既是他最大的敵人,又是他最好的朋友。在日常工作中,他都與一個又一個的焊縫不斷地進(jìn)行“對視”與“對話”,對它們一絲一毫的變化了然于胸。憑借在焊接技藝上永不停步的如琢如磨,他如今已是全國技術(shù)能手、企業(yè)首席技師,徒弟們眼中大師級的“焊匠”,擁有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我們要像何建英學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他身上所閃耀出的“工匠精神”——愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、拼搏奮斗、勇于創(chuàng)新;淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、精密協(xié)作、精益求精。雖是普通的勞動者,同時也是偉大的,是我們后輩所學(xué)習(xí)的楷模。

  工匠精神助推科技發(fā)展——“兩彈一星”之父鄧稼先。我國能在沒有任何技術(shù)基礎(chǔ),沒有外部援助的情況下實(shí)現(xiàn)高水平的技術(shù)跨越,以較短時間成功實(shí)現(xiàn)“兩彈一星”的國家戰(zhàn)略計劃,離不開投身這個偉大工程的勞動者以及所具備的.奉獻(xiàn)精神——“兩彈一星”精神,即“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn),自力更生、艱苦奮斗,大力協(xié)同、勇于登攀”。正是這種振奮人心的精神力量,這種精益求精、堅持不懈、吃苦耐勞、謹(jǐn)慎細(xì)心的工匠精神,鼓舞著我們堅定步伐勇敢地向前進(jìn)。

  工匠精神既是一種技能,也是各行業(yè)都需要的一種精神品質(zhì)。在中國制造向中國創(chuàng)造邁進(jìn)的道路上,社會需要精益求精的制造環(huán)節(jié),需要精雕細(xì)琢的工匠精神。以工匠精神感染和帶動企業(yè)、行業(yè)以至社會,就會最終形成共識和合力,將中國制造業(yè)的水平提升到更高檔次。

  一代代工人身上所體現(xiàn)的工匠精神,是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新,代表著社會前進(jìn)的方向。他們大部分其實(shí)都很平凡,是默默無聞的,但正是這些草根英雄為我們鍛造出一個個真實(shí)而精彩的奇跡,以巨大的精神感召力和行動示范力感染著我們。他們以“三百六十行,行行出狀元”的傳統(tǒng)信條,演繹著簡單、誠實(shí)、持守的人生歷程,他們已然成為帶有民族文化意義的符號,推進(jìn)著中國前行的道路。

工匠精神讀后感13

  如果現(xiàn)在有人問我,這將近一年的時間,你有何改變?我想我的回答一定是:“我學(xué)會了獨(dú)立,我學(xué)會了堅強(qiáng),我學(xué)會了樂觀,我學(xué)會了微笑!爆F(xiàn)在想來,自己的第一份工作能夠進(jìn)入中鑫之寶是幸運(yùn)的。在這里有我最快樂的時光,所有好的不好的記憶,都會成為日后所收藏的回憶。

  成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,一種圓潤而不膩耳的聲響,一種不理會喧囂的微笑,一種洗刷了偏激的淡漠,一種無需伸張的厚實(shí),一種并不陡峭的高度。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平提高,但是人們的精神世界開始變得荒蕪,變得復(fù)雜,變得冷漠。我們的愛心越來越少,對于那些需要幫助的人,我們不敢伸出援助之手。是因?yàn)楹ε,是因(yàn)樨?zé)任,還是社會的現(xiàn)狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己,培養(yǎng)正確的價值觀,豐富我們的'內(nèi)心世界。

  學(xué)習(xí)《工匠精神》,最先想到的三個階段:信仰、目標(biāo)、工匠精神的特質(zhì)。信仰,是一種強(qiáng)大的精神支柱,一種信念。我們需要很多內(nèi)心的自我反省,檢查出自己內(nèi)心和做事的動機(jī),就可以知道如何定位“我的人生”。以前對信仰二字毫無概念,現(xiàn)在也只是對信仰有了淺顯的意識,但我知道我的信仰源自于我背后強(qiáng)大的精神支柱。目標(biāo),一但有了信仰,有了目標(biāo),加上行動以及不懈的堅持,這樣的人不會成功嗎?日本保險銷售之神的案例觸動了我,一個其貌不揚(yáng),身材矮小的他,只要確定了自己的目標(biāo),不管遇到多大的困難都毫無畏懼。原一平,憑借自己的自信,困境后的堅強(qiáng)以及對工作的認(rèn)真精神,始終在證明自己,證明他的價值。

  面對日益競爭的社會和就業(yè)壓力大的我們來說,擇業(yè)是很關(guān)鍵的一步。我們總想找一份薪水高,待遇好,又輕松的工作。其實(shí)不然,首先要確定自己想要做什么,這這份工作上能改變什么,能給你帶來什么,是不是你想要的,所以在選擇工作的時候本身就是很慎重的,千萬不要因此覺得是浪費(fèi)時間。還有一點(diǎn)也是很重要的,就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致,“細(xì)節(jié)決定成敗”,等到我們的競爭對手比我們還努力的時候,到那時我們就能體會到競爭的危機(jī)了。不要讓別人的意志左右自己內(nèi)心的聲音,最重要的是,勇敢的去追隨自己的心靈和自覺。只要自己的心靈和自覺知道你的真實(shí)想法,其他一切都是次要的。成長的道路上,都會有酸甜苦辣,需要我們?nèi)ヂw會。錯了,并不可怕,可怕的是我們一錯再錯。我們都有一份平凡的工作,但我們絕對不可以平庸。

  走到生命的哪一個階段,都會喜歡那一段時光,完成那一段該完成的職責(zé),順生而行,不沉迷過去,不狂熱的期待未來,不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn),或許我們都只有一個選擇:雖然痛苦,卻依然快樂,并相信未來。

工匠精神讀后感14

  “制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強(qiáng)大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進(jìn)化》一書。

  作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。

  當(dāng)我靜下心再次翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的.一種精神——先處理心情,再處理事情。

  人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。

  只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。

  敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

  我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

  其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。

  “用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

  一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

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