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班主任工作心得體會

時間:2022-08-23 05:31:43 工作體會 我要投稿

【推薦】班主任工作心得體會模板匯總7篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編收集整理的班主任工作心得體會7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】班主任工作心得體會模板匯總7篇

班主任工作心得體會 篇1

  高一是高中生活的開始,所以學(xué)習(xí)力的壓力還是比較小的,我們這些當(dāng)老師的自然也就不需要教的太急了,畢竟高一還只是一個適應(yīng)的階段,高二開始才是一個比較重要的階段。我作為一名高一的班主任,在這一年里面主要的工作就是先熟悉班上的同學(xué),重新梳理一下教學(xué)的進(jìn)度和方法,畢竟我也已經(jīng)有兩年多的時間沒有接觸高一的學(xué)生了,所以目前還是和學(xué)生們處于一個磨合期,不過和學(xué)生們的接觸多了之后,學(xué)生們對我的接受程度也是越來越高了,見到我之后也沒有之前那般拘謹(jǐn)了。

  班主任的工作壓力其實(shí)還是蠻大的,因為不僅要照看好學(xué)生們在校的`學(xué)習(xí)情況,還得注意一下學(xué)生們平日里的生活情況,現(xiàn)在的學(xué)生不像以前了,如今的生活實(shí)在是豐富了不少,吃的、穿的、玩的都不缺了,所以個個都有點(diǎn)浮躁起來了,這對于學(xué)習(xí)是十分不利的,所以我一直倡導(dǎo)學(xué)生們把注意力都放在學(xué)習(xí)上面,不要去攀比,也不要在校內(nèi)校外去惹事,認(rèn)真的做好學(xué)生的本分才是我們高中生活的重點(diǎn)。高一這個階段不僅是讓我們彼此熟悉的階段,也是讓學(xué)生們確立好思想的一個階段,而且如果在高一的時候就打好了基礎(chǔ),堅定了學(xué)習(xí)的想法,做好了準(zhǔn)備的話,那么在以后的日子里學(xué)習(xí)起來也是事半功倍的。我在班上既是班主任也是語文老師,所以我工作的重點(diǎn)除了管理好學(xué)生之外,如何把語文課上好也是我的工作要點(diǎn)。

  現(xiàn)在的科技發(fā)展的是越來越迅速了,教學(xué)的方式都因此變得多樣化了起來,我上起課來不僅能利用多媒體的幫助,甚至還能把教學(xué)的過程給記錄下來,讓更多的學(xué)生在課后去學(xué)習(xí)了解,這樣的方式在以前可是從未出現(xiàn)過的,只不過由于我目前的技術(shù)水平有限,還有許多的功能我都尚未了解,所以我會在這個學(xué)期里面認(rèn)真的參加教師培訓(xùn)工作,爭取讓自己的教學(xué)變得更加多樣化、智能化。任何工作都是不容易的,每一年我對于班主任這個崗位都能有一些新的看法和見解,時代和學(xué)生們都在進(jìn)步,我們這些老師自然也不能掉了隊,如果我們的教學(xué)和管理跟不上時代的話,那么我們也是有愧于學(xué)生和家長們的信任,所以說,我得和學(xué)生們一樣共同進(jìn)步,學(xué)習(xí)更多有用的知識才行!

班主任工作心得體會 篇2

  摘 要: 高校班主任作為大學(xué)生思想教育和管理工作的重要領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)施者,肩負(fù)著為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而培養(yǎng)合格接班人的重任。本文就如何做好新生適應(yīng)性教育工作;做好班干部的選拔培養(yǎng)工作;關(guān)心、熱愛學(xué)生,真誠與學(xué)生做朋友等方面的高校班主任工作進(jìn)行闡述。

  高等教育擔(dān)負(fù)著為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“中國夢”而培養(yǎng)高級專門人才的重大任務(wù),使大學(xué)生成長為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,高校班主任的工作責(zé)任重大。我擔(dān)任中、高職班主任工作二十多年,對如何做好高職班主任工作有一定體會,認(rèn)為在高校班主任工作中應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。

  1.做好大一新生“適應(yīng)性”教育

  大一新生告別了他們熟悉的高中生活踏入大學(xué)校園,在新的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境中會產(chǎn)生各種不適應(yīng),如:失落、沮喪、苦惱、困惑及其各種矛盾。在這個關(guān)鍵的過渡時期,他們十分需要正確的引導(dǎo)、幫助和關(guān)懷,班主任必須肩負(fù)起這個重任。首先給學(xué)生介紹大學(xué)與中學(xué)有什么不同,如:培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式的不同,教育模式、教學(xué)方式的不同,承擔(dān)的責(zé)任、學(xué)習(xí)視野不同,等等。讓他們對即將到來的大學(xué)生活有一個基本了解,從不同角度引導(dǎo)他們正確認(rèn)識大學(xué)及大學(xué)生活,迅速調(diào)整方位,積極適應(yīng)大學(xué)生活環(huán)境和人際環(huán)境,適應(yīng)生活規(guī)律,駕馭人際氛圍,調(diào)整好心態(tài)。很多學(xué)生對于大學(xué)里新的教學(xué)管理制度――學(xué)分制不了解,對自己所學(xué)的專業(yè)不了解,從而造成對這個專業(yè)不感興趣對未來很迷茫,故而要對學(xué)分制和所學(xué)專業(yè)進(jìn)行介紹,讓他們了解學(xué)分制、了解本專業(yè)的課程設(shè)置與就業(yè)前景等,強(qiáng)化專業(yè)思想教育,對自己的專業(yè)產(chǎn)生興趣,加深他們的職業(yè)認(rèn)識,并明確學(xué)習(xí)目標(biāo)做好學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃,為今后進(jìn)入社會走上專業(yè)技術(shù)工作崗位奠定基礎(chǔ),幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

  2.做好班干部的選拔培養(yǎng)工作

  “火車跑得快,全靠車頭帶”。一個強(qiáng)有力的班委是使班級這列“車廂”駛向正確道路并提速升級的“車頭”。做好大一新生班干部的選拔培養(yǎng)工作,是班主任工作的重中之重。新生入校伊始的軍訓(xùn)就是很好的考察學(xué)生能否成為“車頭”的試金石。要選用那些嚴(yán)于律己,能吃苦并樂于奉獻(xiàn),有原則、有責(zé)任心的學(xué)生擔(dān)任班委,他們是班主任開展學(xué)生工作的得力助手,對于凝聚班集體、搞好班級學(xué)風(fēng)、促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)起著重要作用。班級管理要規(guī)范化、制度化,學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度和管理制度,根據(jù)學(xué)生手冊和學(xué)校的管理條例制定班規(guī),使每個學(xué)生干部都清楚自己的'職責(zé),做到既分工明確又團(tuán)結(jié)合作,形成班集體核心。班主任應(yīng)指導(dǎo)、督促其開展工作,教給他們工作方法,既要大膽使用,放手讓他們工作,遇到問題和困難時又要及時給他們出主意想辦法,做好班干部的參謀和后盾。為給更多的熱心為班集體服務(wù)的學(xué)生成長、鍛煉的機(jī)會,使他們在各方面的能力都得到提高,每學(xué)期都進(jìn)行民主改選班委,在新一任班委中留任2、3名老班委,起到以老帶新、工作連貫的作用。

  3.關(guān)心、熱愛學(xué)生,真誠地與學(xué)生做朋友

  關(guān)愛學(xué)生是班主任開展教育工作的前提和基礎(chǔ),要真心誠意地關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生,做到以情感人、以理動人,使學(xué)生實(shí)實(shí)在在地感受到老師的關(guān)懷和關(guān)愛,從而信賴?yán)蠋、樂于跟老師做朋友。在學(xué)生工作中,要注意自己的態(tài)度和說話方式,要充分尊重學(xué)生,使學(xué)生在被尊重的同時學(xué)會尊重別人,從而拉近師生間的距離。對個別不遵守校紀(jì)校規(guī)的、沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生,要講究工作方式,做耐心細(xì)致的思想工作,利用各種場合,結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行;對“問題學(xué)生”做到“不拋棄、不放棄”,在與“問題學(xué)生”的交往中,始終遵守一個原則就是:不侮辱、不歧視,平等對待。對于他們在紀(jì)律上出現(xiàn)的反復(fù),拿出百倍耐心與關(guān)心對待他們,對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步都給予充分肯定與鼓勵,使之成為社會的有用之才。在班主任工作中,關(guān)注學(xué)生的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,并及時給予引導(dǎo)、鼓勵,從而激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí)、鼓起戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。尤其是要關(guān)心貧困生的學(xué)習(xí)、生活及心理健康,幫助他們爭取勤工儉學(xué)機(jī)會和助學(xué)貸款,消除因經(jīng)濟(jì)困難引發(fā)的自卑、焦慮和不安情緒。

  4.培養(yǎng)大學(xué)生責(zé)任意識,肩負(fù)起歷史使命

  當(dāng)代大學(xué)生思想活躍,對新思想、新觀念、新事物、新科技的學(xué)習(xí)和接受快,有強(qiáng)烈的民族自尊心和自豪感,但仍存在一些問題,如:缺乏對社會、集體和他人的責(zé)任感,缺乏吃苦耐勞和獻(xiàn)身精神,只注重個人價值的實(shí)現(xiàn),等等。可通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的集體活動,倡導(dǎo)社會主義的核心價值觀,實(shí)現(xiàn)自我教育。如:利用革命紀(jì)念日開展系列教育活動,組織學(xué)生參觀“紅色”展覽館,觀看愛國主義影片,舉行主題班會等,將愛國主義教育、社會主義公德教育、道德法紀(jì)教育、心理健康教育、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)教育等教育融入各種活動中,避免簡單的說教給學(xué)生帶來厭煩、抵觸情緒。引導(dǎo)大學(xué)生將注重個人價值的實(shí)現(xiàn)與國家、民族的偉大復(fù)興緊密聯(lián)系起來,肩負(fù)起為對自己、對家庭、對國家的責(zé)任,成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅力量。

  5.幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作

  高校班主任要指導(dǎo)學(xué)生獲取諸如自考、專升本、職業(yè)資格考試等重大發(fā)展機(jī)會的信息。教導(dǎo)學(xué)生將實(shí)習(xí)與就業(yè)相聯(lián)系,在實(shí)習(xí)過程中通過自己良好的工作表現(xiàn)獲得用工單位的肯定與聘用。教育學(xué)生要樹立正確的就業(yè)觀,先就業(yè)再擇業(yè),避免眼高手低、挑肥揀瘦,不輕易放過每一次就業(yè)機(jī)會。讓學(xué)生樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想,并幫助學(xué)生通過各種途徑,順利實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。

  6.結(jié)語

  高校班主任是一個班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,一個班級能否形成強(qiáng)有力的班集體,學(xué)生能否按照培養(yǎng)的目標(biāo)成人成才,在很大程度上取決于高校班主任的工作態(tài)度、教育方法、管理水平及業(yè)務(wù)能力優(yōu)勢,因而高校班主任不僅要對班主任的工作充滿熱心、對學(xué)生充滿愛心,更要有先進(jìn)的理念和科學(xué)的方法指導(dǎo)、服務(wù)、管理學(xué)生。只有這樣才能培養(yǎng)出既有個性而又有合作精神,既有責(zé)任心又有事業(yè)心,合乎時代潮流的新時期合格大學(xué)生。

班主任工作心得體會 篇3

  記得法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光!边@也正像著名教育家陶行知先生說的那樣:“真正的教育是心心相印的活動,唯獨(dú)從心里發(fā)出來的才能達(dá)到心的深處!笨梢娊處煂W(xué)生發(fā)自內(nèi)心的愛對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有著多么深遠(yuǎn)的影響。

  從事10多年班主任工作的我現(xiàn)在最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。十幾年的班主任工作經(jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。

  二、堅持美化教室,環(huán)境育人原則。

  1、鼓勵學(xué)生大膽涂鴉。我班的喻慧敏同學(xué)平時沉默寡言,成績也不盡人意。不過,在一次偶然中,她被分配出板報。沒想到結(jié)果出乎意料的好,后來每次板報都由她負(fù)責(zé),她也越來越自信,板報出得有創(chuàng)意,新奇,給人耳目一新的感覺。而她自己也越來越開朗,成績不斷提升。我每天要求學(xué)生自己搜集、選擇名人名言,甚至是自己的“名言”,寫在教室黑板上,既對學(xué)生形成良好道德產(chǎn)生潛移默化的影響,又滿足了學(xué)生“作畫”的欲望,使其有成就感。

  2、發(fā)揮好家校聯(lián)系本和網(wǎng)上平臺的`作用,便于我及時了解情況,交流情感。內(nèi)容可以是悄悄話、反映問題、提建議等。

  3、創(chuàng)設(shè)班級用語,讓孩子多說“謝謝”、“對不起”、“我能行”,讓孩子把班級當(dāng)成自己的家,感受到更多的溫暖。

  三、 當(dāng)好學(xué)生的良師益友

  工作中我時刻以一顆慈母般的心關(guān)愛著每一個學(xué)生。一天,我班的郭之湖同學(xué),因低血糖暈倒,我及時搶救,使他心生感激,他更勤奮學(xué)習(xí)了。我始終以期待的目光關(guān)注著每一個學(xué)生,從不因?qū)W生學(xué)習(xí)成績差而歧視學(xué)生。本學(xué)期轉(zhuǎn)來的黃志明、徐宏強(qiáng)同學(xué)成績差,學(xué)習(xí)沒信心,我經(jīng)常課后及時與他們溝通,鼓勵他們,他們虛心接受,現(xiàn)在學(xué)習(xí)相當(dāng)刻苦,做到了“今日事,今日畢”,成績不斷上升,當(dāng)組長也認(rèn)真負(fù)責(zé)。我既為取得好成績的學(xué)生感到高興,高楚依、甘麗芳、夏利、喻文雄同學(xué),經(jīng)常找老師探討問題,成績也越來越好;也能諒解學(xué)生學(xué)習(xí)中的失誤,我班鄧閔鳳同學(xué),作為物理課代表,她常以身作則,做事總是勤勤懇懇,學(xué)習(xí)踏踏實(shí)實(shí),可能是因為她把過多的精力放在學(xué)習(xí)物理上,才導(dǎo)致在本次月考中,政治成績考得不太理想,但我堅信她能在下次的月考中取得更好的成績!讓學(xué)生時時刻刻感到我既是他們學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)者,又是生活中的知心朋友。

  四、充分利用好學(xué)校組織的各項活動

  班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動,如運(yùn)動會、廣播體操比賽、誰班最美活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德感染學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié)反思,班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非。例如:本次運(yùn)動會學(xué)生沒有取得良好成績,現(xiàn)要求孩子們每天早、中到校就跳100下繩,加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉,學(xué)生感到很開心!

  五、滿腔熱血育新人

  1、任勞任怨抓好自己的教學(xué)工作。每天下午上完第四節(jié)課后,學(xué)生能自覺留下來,背英語單詞、句型和化學(xué)公式、語文等,我總是等本班學(xué)生走后才回家。

  2、不辭勞苦做好學(xué)生的家長工作。促使學(xué)生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應(yīng)該得到家長的協(xié)助。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育學(xué)生 ,有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、盡職盡責(zé)轉(zhuǎn)化好每一個后進(jìn)學(xué)生。前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑!苯處煂W(xué)生的愛,勝過千次萬次的說教。班級工作中,我總是盡自己的最大力量為學(xué)生分憂,讓每個學(xué)生從內(nèi)心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的動力。

  班主任工作,就得對學(xué)生有足夠的耐心,還肩負(fù)著對學(xué)生的愛與責(zé)任,在以后的工作中,我將繼續(xù)盡我最大的努力去關(guān)心和幫助每一個孩子,我不求什么回報,只希望孩子們在學(xué)校也能感受到家一般的溫馨和幸福,這也是我一直以來最大的心愿。我愛我的學(xué)生,孩子們的快樂和幸福就是我最大的快樂和幸福。

  “既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程!蔽乙谌咧v臺——這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業(yè)貢獻(xiàn)畢生的精力。

班主任工作心得體會 篇4

  我是一名幼兒園老師,已經(jīng)從教整整五年了;仡欉@五年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對待生活中不同年齡的人,并把事情處理的圓滿。對待孩子要有“愛心”。小班的'孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段,有一半的幼兒沒上過幼兒園。因此,剛開學(xué)哭的孩子很多,我會抱著哭泣的孩子并輕聲細(xì)語的安慰他,哄他,用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒,告訴他們上幼兒園是非常開心的事,解除幼兒的分離焦慮癥、小朋友語言不通的恐懼感。但是,讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。如我班的馬爾依,這一個小女孩特別愛哭,還想一些花樣來找碴。一會兒要找她的小椅子,(他只認(rèn)準(zhǔn)一張小椅子,不是這張椅子他不坐。)一會兒嫌小朋友看他。有時在上課,她突然會閉著眼睛放聲大哭,看著他那么大聲的哭,我的心會異常煩燥,我趕緊閉上眼睛深呼吸穩(wěn)定自己,并提醒著自己,要有“愛心”!想著便走向她,問:“你怎么了?”她只是說“西西!”[媽媽]。我明白她很想媽媽,“老師和你一起想媽媽!”我乘機(jī)順勢引導(dǎo),在這個時候教他們兒歌《世上只有媽媽好》。讓他們理解想媽媽可以有多種表達(dá)形式。下課后,我把馬爾依抱在懷里,讓她在我的懷里想媽媽。就這樣,經(jīng)過一段時間,他從我懷里想媽媽走向與小朋友們一起游戲交往。現(xiàn)在,孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開開心心的來園。

  對待家長要有“耐心”。我覺得做一個好的班主任不僅要上好課還要做好與家長的工作。記得有一天,隨著離園時間的到來,一個個孩子拉著爸爸媽媽的手,高高興興地和我說“再見”,隨后離開了教室。當(dāng)最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時,我松了口氣,心想:一天過去了,我可以輕松地休息了。豈料,當(dāng)我輕輕地關(guān)窗時,一個小朋友的爺爺氣急敗壞地領(lǐng)著小朋友來到我面前,我心里咯噔一下,欣慰之情消失得無影無蹤,取而代之的是惶恐不安。我連忙請他坐下,并安頓好小朋友,微笑著問他爺爺:“爺爺,發(fā)生了什么事呀?”見我態(tài)度如此溫和,爺爺?shù)呐諗苛瞬簧,但還是沒好氣地質(zhì)問我‘孩子為什么不讓拿卡,那是玩的東西’。我趕忙向她解釋,孩子從家中拿東西到幼兒園不安全......雖然爺爺怒氣全消的走了,但我?guī)滋於疾皇娣,事后反思,我們?yīng)該提前告知家長,幼兒園為什么要晨檢,以及要家長配合我們工作等等。由于我不會哈語與家長溝通比登天還難,于是力爭讓我的工作做到更好,但是我錯了,不管怎樣都應(yīng)該架起一座家園聯(lián)系的橋梁。我工作沒做到家,因此我會努力學(xué)習(xí)哈語日常用語,加上肢體語言積極的與家長溝通。

  對待同事要有“熱心”。在工作中,班主任與配班老師融洽相處,密切配合是管理好班級的關(guān)鍵。倆位老師愉快地在一起公事,心情自然舒暢,工作當(dāng)然也覺得輕松了。“熱心”地幫助一下他人,你會獲益非淺。加那爾老師媽媽在烏孜別克鄉(xiāng),有時去看她,需要我?guī)兔χ蛋啵覐膩矶疾徽f什么,爽快的答應(yīng)。所以我有事的時候她也會主動的關(guān)心。

  一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事雖已過去很久了,卻給了我很多啟示。只要做一個有“心”人,任何事情都能做到事半功倍的效果。我覺得以后我更應(yīng)該努力工作,追求進(jìn)步,讓工作成為我開心愉快的一部分。

班主任工作心得體會 篇5

  一九九七年,當(dāng)我?guī)е嗌膲粝牖氐郊亦l(xiāng)的時候,我就成了一名班主任,而我接手的是一個被同事挑剩下的差班和十幾個和我只差四五歲的五年級學(xué)生。當(dāng)時我也曾十分抵觸。那年我二十歲,瘦弱而單薄。初次踏進(jìn)校門,我心懷忐忑。歡樂的海洋中孩子們在盡情的玩耍,看到我都很好奇,很多孩子甚至追著看新老師,一些孩子因為沒看見我而趴在辦公室的窗戶外偷偷的看。我想這里面一定有很多五年級的學(xué)生,他們一定很想知道我是什么樣子的。走出辦公室的瞬間,我看見幾個機(jī)靈的孩子飛快的跑回班級,我從容的走進(jìn)五年級的教室,一眼就看見了那幾個偷窺我的“大”學(xué)生,面帶微笑的坐在那里,我笑了笑,他們反而不好意思了,憨憨的笑著,其中一個男孩還用手揉了一下自己的頭發(fā),大家也都笑了。那一刻我忽然感到豁然開朗了。我不明白大家為什么不喜歡他們,或許是因為他們的成績不好,或許是因為淘氣的孩子太多……但不管怎樣,我在第一眼看見他們的時候就喜歡上了他們。站在他們中間沒有人看得出我是老師,他們中的大部分都比我還要高。看到他們在見到我后露出的微笑,我覺得他們?nèi)绱说目蓯,我覺得我們會相處的很融洽。

  農(nóng)村的孩子是質(zhì)樸的,對于老師是十分尊重的。但是我卻不想要威嚴(yán),不想要過多的尊重,我想要彼此的.喜愛。我記得我上小學(xué)的時候曾經(jīng)有一位姓張的女老師教過我們一個學(xué)期,她是一位民辦教師。我們都很喜歡她,因為她和我們的年紀(jì)相仿,她會給我們梳頭、她會跳皮筋、她會和我們一起做游戲……那時候,我們班級里面有一個沒有母親的孩子,張老師就常常給她梳頭,我們其他的女生都羨慕的不得了,我們對她的喜愛深入骨髓。那種愛是沒有距離的,沒有年齡感的,那種愛里面沒有畏懼,愛的單純而深厚。

  我也希望我的學(xué)生喜歡我,而不是畏懼我;我希望他們發(fā)自心底里的愛我,而不是因為懼怕權(quán)威而聽從于我。所以接手五年級以后,我并沒有急于講課、管紀(jì)律之類的事情,而是忙著和他們搞好關(guān)系。那時候,我喜歡看書。腦子里面有很多故事,沒事的時候,我就給他們講故事,講我自己上學(xué)的事,有時候還會找些我看過的書給他們,然后在彼此交流一下看法。但更多的是和他們一起玩。孩子們下課去玩的時候,我也會跟著去,和他們一起跳皮筋,丟沙包……看著我和他們一樣的愛玩、愛鬧,他們和我的距離越來越近了,更何況我還是他們中的小個子,一個需要保護(hù)的女生呢?午休或者周末他們來找我的時候,我也會給這個梳梳頭,給那個提個建議,或者也像他們中的一個無助的同齡人一樣求助于他們,不覺間我們的感情越來越好,不久我就成了一個混跡于學(xué)生中間的,看不出是老師的老師。記得那年的春節(jié),我正在家里包餃子,一群孩子來找我,進(jìn)屋后大家伸手幫忙,一會就包完了餃子,然后我們就挨家的去包餃子,那年冬天,我們就那樣讓笑聲陪伴著奔跑在鄉(xiāng)村小路上,包著餃子話家常,提著燈籠捉迷藏,看著漫天煙火憧憬美好的未來,那時候,我忘記了我是老師,他們似乎也忘記了自己是學(xué)生。

  年齡的差距在我們的共同玩耍、學(xué)習(xí)中消失了,我們的感情更像是兄弟姐妹。我一直教他們到小學(xué)畢業(yè),那兩年,我們就像是一家人,我從來沒給他們講過大道理,但是他們卻尊敬師長、知書達(dá)理。

班主任工作心得體會 篇6

  前幾年,有關(guān)學(xué)校生活的韓劇和港片很多,大都是講學(xué)生怎么戲弄老師的,其中還會有一個代課教師和學(xué)生們斗智斗勇。最終教師智勇雙全,將所有的調(diào)皮學(xué)生一一收服。不幸的是,劇中大多數(shù)的教師,都是以一種很愚蠢的形象出現(xiàn)的。作為一個教師,我的心里很不是滋味。怎么說教師也是知識的化身吧,怎么就成了“蠢”的代言人了?

  我想,教育的過程,應(yīng)該可以說是與學(xué)生斗智斗勇的“交戰(zhàn)”過程吧!既然是“交戰(zhàn)”,那么,我們不妨運(yùn)用一些兵法戰(zhàn)術(shù),融兵法智慧于班主任工作中,達(dá)到以智取勝的效果。

  需要解釋一下,我們只是把學(xué)生當(dāng)作對手而非敵人。大多數(shù)老師之于學(xué)生都是居高臨下的,學(xué)生永遠(yuǎn)都是弱者,教師永遠(yuǎn)都是強(qiáng)者。教師與學(xué)生之間永遠(yuǎn)都是不平等的。當(dāng)我們把學(xué)生看作對手,就是把學(xué)生放在了與我們平等的位置上。這正是對學(xué)生主體的尊重呀!今天,我就來講講三種戰(zhàn)術(shù)。

  一、以實(shí)擊虛

  1、隱弱示強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)。三國時,諸葛亮失了街亭,眼看司馬懿大軍殺來,情急之下,擺出空城計。一座空城,幾個老兵弱卒,大模大樣地擺出來,反倒讓司馬懿拿不定主意,以為對手以逸待勞,極其強(qiáng)大,連忙傳令全軍急速后退。

  2、故意示弱戰(zhàn)術(shù)。孫臏減灶誘殺龐涓就是一個有名的例子。為了麻痹對手、誘敵深入,孫臏在與龐涓作戰(zhàn)之初佯裝節(jié)節(jié)敗退,卒散將逃。第一天有炊灶十萬,第二天只有五萬,第三天僅剩下三萬了,終于誘動龐涓輕騎冒進(jìn),兵敗馬陵。

  我們可以從這兩個戰(zhàn)例中受到啟發(fā):

  首先,我們要虛虛實(shí)實(shí),不能讓學(xué)生把自己摸透。要知道,學(xué)生都是很聰明的,他們很容易適應(yīng)一成不變的東西并且很快想出應(yīng)付的辦法。我們一旦被學(xué)生牽著鼻子走,就只能疲于奔命了。那么,怎樣才能掌握主動權(quán)呢?這就需要我們懂得一點(diǎn)虛虛實(shí)實(shí)的原理。虛則實(shí)之,實(shí)則虛之,虛實(shí)相間,在與學(xué)生“交戰(zhàn)”過程中讓學(xué)生找不到規(guī)律,在必要的時候隱藏自己的真實(shí)意圖。

  其次,我們要善于“以實(shí)擊虛”。我們都知道庖丁解牛的故事,為什么庖丁會做到游刃有余,因為他解牛所用的刀的“實(shí)”,遇到牛身上的“虛”,所以旁人就覺得異常輕松。要是一個不熟練的屠夫去操作,一刀砍在骨頭上,牛痛苦,人也痛苦。這叫以實(shí)擊實(shí),通常都會導(dǎo)致兩敗俱傷。

  那么,如何才能做到以實(shí)擊虛呢?

  比如,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生大面積地違反紀(jì)律,已到了非整頓不可的地步時。我們一般會召開一次班會進(jìn)行集中處理。在處罰之前我一定不會忘記先表揚(yáng)。表揚(yáng)什么呢?無論情況多么糟糕,班級里總是有一部分學(xué)生是沒有參與不良行動的,還有少部分學(xué)生是自始至終對自己嚴(yán)格要求,不受環(huán)境和他人影響的。那么,這部分學(xué)生就是我要大力表揚(yáng)的。由于表揚(yáng)和批評同時進(jìn)行,表揚(yáng)和批評的力度同時得到了加強(qiáng),絕大部分處于中間跟風(fēng)的學(xué)生也會有了方向,有了目標(biāo)。當(dāng)然,我的側(cè)重點(diǎn)在于處罰,處罰是“實(shí)”,表揚(yáng)是“虛”,但是由于有了表揚(yáng)的存在,整個效果就不一樣了。

  二、攻心為上

  作為一名教師,與其說我們從事的是傳授學(xué)生知識的職業(yè),不如說我們肩負(fù)的是改變學(xué)生心靈的重托。面對幾十個性格各異、不斷發(fā)展變化的孩子,怎樣走進(jìn)他們的心靈世界,找到屬于他們的那片沃土,播下適宜他們成長的那粒種子?我想,我們應(yīng)該認(rèn)真思考,我們的教育是否走進(jìn)了學(xué)生的心靈?是走近,還是走進(jìn)?是理念上的走進(jìn),還是實(shí)踐中的走進(jìn)?是淺嘗輒止的走進(jìn),還是入木三分地走進(jìn)?是走進(jìn)了每個學(xué)生的心靈,還是只走進(jìn)一部分學(xué)生的心靈?

  有效的教育一定是觸及心靈的。講講發(fā)生在一個小學(xué)校的故事。這所小學(xué)有一個班級,學(xué)生說臟話現(xiàn)象十分嚴(yán)重。剛接班的班主任不是喋喋不休地講道理,而是開展了一個活動。這位班主任在講桌上擺了一個鮮艷的、沒有一點(diǎn)傷痕的蘋果,說:“從今天開始,只要有人說臟話,就在這蘋果上刻一刀!钡谝惶,蘋果上刻了一刀又一刀,第二天,第三天……一周以后,蘋果傷痕累累。班主任捧著蘋果痛心地說:“它原來可是一個鮮艷的沒有一點(diǎn)傷痕的蘋果啊!可如今被傷害成這個樣子了。我們每個同學(xué)就是一個蘋果,一個鮮艷的蘋果,我們不應(yīng)該彼此傷害!边^了一周,老師在講桌上又放上一個鮮艷的、沒有一點(diǎn)傷痕的蘋果。第一天過去了,第二天過去了……這個蘋果最終沒有一點(diǎn)傷痕。這位老師巧妙地借用一個蘋果打動了孩子們的心靈。

  有效的懲罰也一定是觸及心靈的。曾有一人在報上登載尋人啟事,尋找文革中的老師,原來文革中他曾造老師的反,強(qiáng)迫老師跪在地上并把糞澆在老師頭上。多年以后他每想到此事就悔恨不已,不找到老師當(dāng)面道歉便寢食難安。最終老師找到,已是白發(fā)蒼蒼。老人輕輕一笑,我不怪你,當(dāng)時你還是個孩子,不懂事。一番話,說得此人痛哭不已,羞恨難當(dāng)。從上面的故事中我們能感受到當(dāng)一個人知錯的時候,內(nèi)心都有一種接受懲罰的準(zhǔn)備,這是一種心理需求——為自己的愧疚承擔(dān)責(zé)任,以取得心理的平衡。所以說,有時教師的寬容所引起的道德震動,比處罰來得更強(qiáng)烈。

  三、賞罰分明

  歷來治軍嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵將領(lǐng)都是非常強(qiáng)調(diào)獎賞與處罰的。三國時,馬謖失了街亭,釀成蜀軍慘敗,諸葛亮終于揮淚斬馬謖。事實(shí)上,同情馬謖的人很多,為馬謖求情的人也很多。而且,馬謖還是一個很有才能的人,諸葛亮平定南方部落七擒六縱攻心為上的建議就是馬謖提出來的。但是,馬謖不殺,軍紀(jì)即亂,軍紀(jì)一亂,部隊的戰(zhàn)斗力就下降,戰(zhàn)斗力一下降,就要打敗仗,打敗仗就要付出許多士卒甚至將領(lǐng)的生命的代價的。是馬謖一個人的生命重要,還是全局重要,諸葛亮是一清二楚的。所以,諸葛亮最終沒有采納眾人的意見。

  也許有人認(rèn)為班級管理與治軍不一樣,沒有必要把這一套搬過來。但是我想,人性的弱點(diǎn)是普遍存在的。士兵如此,學(xué)生也是如此。只是,具體操作的時候,在尺度的把握上,我們要靈活地掌握?梢宰裱韵聨讞l原則:

  1、可以只賞不罰。比如說,對學(xué)生做作業(yè)的情況,可以每次都表揚(yáng)一下作業(yè)做得好的學(xué)生,實(shí)際上,對于那些沒被表揚(yáng)的學(xué)生來說,也就是一種批評了。

  2、必要時改罰為賞。用賞取代罰可能會有更好的效果。比如,在行為規(guī)范評比中,有兩種方案:一是每人滿分10分,查到一項不合要求扣1分。第二種是每人底分10分,每次檢查,合格者加以一定的分?jǐn)?shù),然后比較誰的分?jǐn)?shù)高。顯而易見,無疑是第二種方法更容易調(diào)動學(xué)生的積極性,也會使師生間的關(guān)系更為和諧。

班主任工作心得體會 篇7

  雖然我剛剛從大學(xué)畢業(yè),還未擔(dān)任班主任的工作,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。但從身邊的班主任,相關(guān)書籍和培訓(xùn)上,對班主任工作有了一定的認(rèn)識和感觸。

  我覺得作為班主任,首先要研讀班主任工作的相關(guān)書籍,提升自己應(yīng)對問題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來說,處理學(xué)生問題的經(jīng)驗是有限的,相關(guān)知識的儲備是不足的。一個快速有效進(jìn)入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的多改變自我,少埋怨環(huán)境、多學(xué)習(xí),少批判等理念是很有價值的。班主任要做好工作,大概要注意兩個原則。那就是:親和力原則和辯證地看待以學(xué)生為本原則。

  一、親和力原則

  班主任工作的對象是一個集體,要領(lǐng)導(dǎo)好一個集體,班主任起著非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任,學(xué)生自然會和你走得很近。可以和你敞開心扉,也有利于你了解學(xué)生,幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了,教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。

  二、辯證地看待以學(xué)生為本原則

  以學(xué)生為本的理念在操作過程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足,把握不好度而起不到應(yīng)有的效果,甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當(dāng)學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高,聽課效率不高,學(xué)習(xí)成績不好的時候,你就不得不痛定思痛高中生,特別是高一學(xué)生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重,期待老師的信任,和盡量少的管教。所以當(dāng)老師一開始滿足他們的愿望的時候,他們會很感激老師,并積極做到老師所提出的各種要求。但是時間一長,他們身上的一些毛病,比如遲到,不交作業(yè)等就會如雨后春筍般出現(xiàn),那個時候班主任往往會疲于應(yīng)付,苦不堪言。處理班級學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問題的時候要有一個前提,那就是相信大多數(shù)學(xué)生都是懂事的,想要積極向上的。要讓他們明白老師不再像初中班主任那樣天天盯住他們的.原因。鼓勵他們學(xué)會自己管理自己,并結(jié)合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學(xué)生的批評要點(diǎn)到為止,以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點(diǎn),努力克服。當(dāng)然,對于個別懶散的學(xué)生,個別談話還是很有必要的。

  以學(xué)生為本絕對不是不管學(xué)生,學(xué)生想要什么就有什么,而是要給學(xué)生以生活和學(xué)習(xí)的指導(dǎo),在你的指導(dǎo)之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習(xí)。我認(rèn)為這樣才是一種良好,和諧的師生關(guān)系。教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現(xiàn)。

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