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綜治委加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作心得體會(huì)

時(shí)間:2022-08-22 06:01:35 工作體會(huì) 我要投稿
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綜治委加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作心得體會(huì)

  我們心里有一些收獲后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來(lái),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么問(wèn)題來(lái)了,應(yīng)該如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編收集整理的綜治委加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

綜治委加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作心得體會(huì)

綜治委加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作心得體會(huì)1

  加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。近年來(lái),中央和省市綜治部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作十分重視,每年都有明確的要求。在這幾年的綜治工作匯報(bào)實(shí)踐中,我個(gè)人感到各級(jí)綜治組織不僅要把加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作擺到重要日程,更要結(jié)合實(shí)際解決工作中存在的問(wèn)題。特別是在新一輪“爭(zhēng)創(chuàng)”過(guò)程中,如何整合綜治工作資源,切實(shí)發(fā)揮綜治工作機(jī)構(gòu)的職能作用,加強(qiáng)各級(jí)綜治部門(mén)的基層基礎(chǔ)工作顯得尤為重要,必須解決好當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。

  一、人員待遇問(wèn)題

  同其它工作一樣,綜治工作也離不開(kāi)人的因素。配備得力的綜治工作干部,創(chuàng)新工作思路,縝密設(shè)計(jì)好的載體,必將促進(jìn)綜治各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展。和其它工作一樣,綜治基層基礎(chǔ)工作必須有專(zhuān)人抓,專(zhuān)人管。然而,隨著綜治工作觸角的延伸,基層基礎(chǔ)工作的加大,綜治工作人員配備必須高職高配,F(xiàn)在,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)講,綜治辦專(zhuān)職副主任得到了配備,但其政治經(jīng)濟(jì)待遇也處于“各自為戰(zhàn)”狀態(tài),沒(méi)有統(tǒng)一的要求,有的進(jìn)入同級(jí)黨委,有的享受副科級(jí)待遇,還有的享受車(chē)補(bǔ)和專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,甚至有的還沒(méi)有正式編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治專(zhuān)干也因?yàn)槿藛T編制等問(wèn)題,大都兼職或不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)編制之列。人員待遇需要整體劃一,需要上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。這樣才能保證綜治工作人員齊備,有人干事。

  二、綜治辦公場(chǎng)所問(wèn)題

  上級(jí)綜治部門(mén)對(duì)基層綜治部門(mén)辦公場(chǎng)所要求比較高,規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦公室面積要達(dá)到40平方米,F(xiàn)在看來(lái),有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以達(dá)到。經(jīng)濟(jì)條件好的、辦公條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其綜治辦經(jīng)濟(jì)條件、辦公條件就能好;相反,經(jīng)濟(jì)條件差的、辦公條件不佳的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其綜治辦經(jīng)濟(jì)條件、辦公條件一般也不如人意,更談不上達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。辦公場(chǎng)所條件的優(yōu)劣,直接影響綜治部門(mén)的'形象,客觀上也不利于綜治部門(mén)開(kāi)展工作,F(xiàn)在,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求都在進(jìn)行綜治工作中心建設(shè),解決綜治工作辦公場(chǎng)所問(wèn)題,也擺在了各級(jí)黨組織和政府面前,在新一輪“爭(zhēng)創(chuàng)”氛圍中,解決綜治工作辦公場(chǎng)所問(wèn)題,也是做好綜治工作的一個(gè)必要前提。

  三、綜治工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題

  按照省綜治委有關(guān)平安建設(shè)要求,綜治工作經(jīng)費(fèi)要按照縣區(qū)人口每人一元的比例納入財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照每人0.5元比例或5000元,以至更多的比例納入財(cái)政預(yù)算。事實(shí)上,一方面,一些縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后,嚴(yán)重影響了綜治工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位;另一方面,縣級(jí)綜治部門(mén)沒(méi)有單獨(dú)賬號(hào),綜治工作經(jīng)費(fèi)被挪用或擠占,使得綜治工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算之后,仍顯不足。而鄉(xiāng)村綜治工作經(jīng)費(fèi)也與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況緊密相關(guān),出現(xiàn)報(bào)銷(xiāo)難情況。綜治工作經(jīng)費(fèi)是解決有錢(qián)辦事的大問(wèn)題,是關(guān)系到平安建設(shè)基礎(chǔ)工程能否完成的大問(wèn)題。

  四、辦公設(shè)施不完備問(wèn)題

  辦公設(shè)施是辦公效率好壞的重要標(biāo)志。因?yàn)樯鲜鰡?wèn)題的存在,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的綜治工作辦公設(shè)施難如人愿。出現(xiàn)一個(gè)怪圈:沒(méi)有好的辦公室,更沒(méi)有好的辦公條件;沒(méi)有電腦、傳真機(jī)、電話等必須辦公設(shè)備;有了電腦、傳真機(jī),卻不能及時(shí)聯(lián)網(wǎng)。經(jīng)濟(jì)貧困和領(lǐng)導(dǎo)的不重視,導(dǎo)致綜治部門(mén)同其它部門(mén)一樣,還停滯在手寫(xiě)材料,信息不靈的狀態(tài),更談不上工作用車(chē)的配備和使用。一些綜治工作人員只好四處求借別人幫助打印材料或出車(chē)。如此艱辛的辦公條件,讓綜治工作者心寒,也讓綜治工作效果大打折扣。

  五、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問(wèn)題

  有些綜治工作創(chuàng)建缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),比如,一些平安創(chuàng)建活動(dòng),僅僅提出了活動(dòng)載體,缺少切合基層實(shí)際的、帶有具體數(shù)字指標(biāo)的、可操作性的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。就縣區(qū)而言,有的活動(dòng)搞了幾年,所謂評(píng)比也是泛泛的、抽象的標(biāo)準(zhǔn)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干脆憑印象評(píng)定,到了村級(jí)也沒(méi)有了什么遵循。因?yàn)榈赜虻膯?wèn)題,有些標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法一一細(xì)化,整體提的很宏觀;有的時(shí)間過(guò)去幾年了,有些標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)得到充實(shí)調(diào)整,多年一貫制。高質(zhì)量的創(chuàng)建活動(dòng),必須有嚴(yán)格準(zhǔn)確的活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的綜治工作相關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),亟需出臺(tái)。

綜治委加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作心得體會(huì)2

  加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。近年來(lái),中央和省市綜治部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作十分重視,每年都有明確的要求。在這幾年的綜治工作匯報(bào)實(shí)踐中,我個(gè)人感到各級(jí)綜治組織不僅要把加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作擺到重要日程,更要結(jié)合實(shí)際解決工作中存在的問(wèn)題。特別是在新一輪“爭(zhēng)創(chuàng)”過(guò)程中,如何整合綜治工作資源,切實(shí)發(fā)揮綜治工作機(jī)構(gòu)的職能作用,加強(qiáng)各級(jí)綜治部門(mén)的基層基礎(chǔ)工作顯得尤為重要,必須解決好當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。

  一、人員待遇問(wèn)題同其它工作一樣,綜治工作也離不開(kāi)人的因素。配備得力的綜治工作干部,創(chuàng)新工作思路,縝密設(shè)計(jì)好的載體,必將促進(jìn)綜治各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展。和其它工作一樣,綜治基層基礎(chǔ)工作必須有專(zhuān)人抓,專(zhuān)人管。然而,隨著綜治工作觸角的延伸,基層基礎(chǔ)工作的加大,綜治工作人員配備必須高職高配,F(xiàn)在,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)講,綜治辦專(zhuān)職副主任得到了配備,但其政治經(jīng)濟(jì)待遇也處于“各自為戰(zhàn)”狀態(tài),沒(méi)有統(tǒng)一的要求,有的進(jìn)入同級(jí)黨委,有的享受副科級(jí)待遇,還有的享受車(chē)補(bǔ)和專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,甚至有的還沒(méi)有正式編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治專(zhuān)干也因?yàn)槿藛T編制等問(wèn)題,大都兼職或不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)編制之列。人員待遇需要整體劃一,需要上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。這樣才能保證綜治工作人員齊備,有人干事。

  二、綜治辦公場(chǎng)所問(wèn)題上級(jí)綜治部門(mén)對(duì)基層綜治部門(mén)辦公場(chǎng)所要求比較高,規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦公室面積要達(dá)到40平方米。現(xiàn)在看來(lái),有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以達(dá)到。經(jīng)濟(jì)條件好的、辦公條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其綜治辦經(jīng)濟(jì)條件、辦公條件就能好;相反,經(jīng)濟(jì)條件差的、辦公條件不佳的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其綜治辦經(jīng)濟(jì)條件、辦公條件一般也不如人意,更談不上達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。辦公場(chǎng)所條件的優(yōu)劣,直接影響綜治部門(mén)的形象,客觀上也不利于綜治部門(mén)開(kāi)展工作,F(xiàn)在,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求都在進(jìn)行綜治工作中心建設(shè),解決綜治工作辦公場(chǎng)所問(wèn)題,也擺在了各級(jí)黨組織和政府面前,在新一輪“爭(zhēng)創(chuàng)”氛圍中,解決綜治工作辦公場(chǎng)所問(wèn)題,也是做好綜治工作的一個(gè)必要前提。

  三、綜治工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題按照省綜治委有關(guān)平安建設(shè)要求,綜治工作經(jīng)費(fèi)要按照縣區(qū)人口每人一元的比例納入財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照每人0.5元比例或5000元,以至更多的比例納入財(cái)政預(yù)算。事實(shí)上,一方面,一些縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后,嚴(yán)重影響了綜治工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位;另一方面,縣級(jí)綜治部門(mén)沒(méi)有單獨(dú)賬號(hào),綜治工作經(jīng)費(fèi)被挪用或擠占,使得綜治工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算之后,仍顯不足。而鄉(xiāng)村綜治工作經(jīng)費(fèi)也與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況緊密相關(guān),出現(xiàn)報(bào)銷(xiāo)難情況。綜治工作經(jīng)費(fèi)是解決有錢(qián)辦事的大問(wèn)題,是關(guān)系到平安建設(shè)基礎(chǔ)工程能否完成的大問(wèn)題。

  四、辦公設(shè)施不完備問(wèn)題辦公設(shè)施是辦公效率好壞的重要標(biāo)志。因?yàn)樯鲜鰡?wèn)題的存在,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的綜治工作辦公設(shè)施難如人愿。出現(xiàn)一個(gè)怪圈:沒(méi)有好的辦公室,更沒(méi)有好的辦公條件;沒(méi)有電腦、傳真機(jī)、電話等必須辦公設(shè)備;有了電腦、傳真機(jī),卻不能及時(shí)聯(lián)網(wǎng)。經(jīng)濟(jì)貧困和領(lǐng)導(dǎo)的.不重視,導(dǎo)致綜治部門(mén)同其它部門(mén)一樣,還停滯在手寫(xiě)材料,信息不靈的狀態(tài),更談不上工作用車(chē)的配備和使用。一些綜治工作人員只好四處求借別人幫助打印材料或出車(chē)。如此艱辛的辦公條件,讓綜治工作者心寒,也讓綜治工作效果大打折扣。

  五、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問(wèn)題有些綜治工作創(chuàng)建缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),比如,一些平安創(chuàng)建活動(dòng),僅僅提出了活動(dòng)載體,缺少切合基層實(shí)際的、帶有具體數(shù)字指標(biāo)的、可操作性的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。就縣區(qū)而言,有的活動(dòng)搞了幾年,所謂評(píng)比也是泛泛的、抽象的標(biāo)準(zhǔn)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干脆憑印象評(píng)定,到了村級(jí)也沒(méi)有了什么遵循。因?yàn)榈赜虻膯?wèn)題,有些標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法一一細(xì)化,整體提的很宏觀;有的時(shí)間過(guò)去幾年了,有些標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)得到充實(shí)調(diào)整,多年一貫制。高質(zhì)量的創(chuàng)建活動(dòng),必須有嚴(yán)格準(zhǔn)確的活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的綜治工作相關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),亟需出臺(tái)。

  六、綜治工作記錄不規(guī)范問(wèn)題綜治工作也有其內(nèi)在的規(guī)律性,根據(jù)綜治工作發(fā)展要求,綜治工作記錄簿應(yīng)該走上規(guī)范軌道。但是,有些地方綜治工作記錄形式從上到下五花八門(mén),有的以市,有的以縣區(qū),有的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位制訂了綜治工作記錄簿。實(shí)事求是講,這些綜治工作記錄簿不能完全體現(xiàn)本地、本單位綜治工作情況。那么,綜治工作記載應(yīng)該如何分項(xiàng)、如何把這個(gè)工作“軟件”變硬,在綜治工作情況記載和年度考評(píng)中發(fā)揮作用,確實(shí)值得考慮和推敲。這就需要根據(jù)綜治工作特點(diǎn),找出規(guī)律性的東西,梳理歸類(lèi),制定相應(yīng)的綜治工作記錄內(nèi)容。從而,使各級(jí)綜治部門(mén)工作記載有所遵循,減少工作的盲目性,便于省級(jí)綜治部門(mén)的檢查,提高工作質(zhì)量。

  總之,加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作勢(shì)在必行。這也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。相信,綜治工作經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,各級(jí)綜治組織和廣大綜治工作者一定會(huì)認(rèn)真查找加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作方面的不足,尋求解決的好思路、新辦法,積極探索綜治工作新路子。

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