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學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì)（精選11篇）
我們有一些啟發(fā)后，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，以下是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 1
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)、公司、員工都追求高效，這是創(chuàng)造業(yè)績(jī)的保證。而拖高效后腿的一個(gè)大敵就是做事拖拖拉拉，無(wú)重點(diǎn)無(wú)計(jì)劃。日事日清，這個(gè)工作方法就給我們指明了方向，找對(duì)方法，有序忙碌，管好時(shí)間，合理分配，把事情完成在昨天，拒絕拖延。
從第一天上班開(kāi)始，我就養(yǎng)成了記錄工作筆記的習(xí)慣。剛開(kāi)始比較凌亂，事無(wú)巨細(xì)，樣樣都記錄在案，這樣造成了辦起事來(lái)分不清輕重緩急。這本書給了我很好的提示，每周根據(jù)經(jīng)理分配的任務(wù)安排自己一周的工作計(jì)劃，每天上午上班前先整理思路，把一天的工作事項(xiàng)安排好。遇到有突發(fā)的瑣碎事情，如果對(duì)自己的工作計(jì)劃不造成影響，可以立刻就把它完成，如果會(huì)對(duì)自己造成影響，考慮是否需要緊急處理，或是暫時(shí)延后處理。每日下班前，檢查自己的記錄，是否都完成了當(dāng)日的計(jì)劃。做事有條理、有節(jié)奏、不拖拉，既提高了工作效率，也避免了沒(méi)必要的加班。把按時(shí)完成任務(wù)和工作當(dāng)成是生活中的.一部分，就像吃飯一樣，到點(diǎn)了就要吃飯，做到今日事今日畢。
時(shí)間是寶貴的，是稀缺資源、不可再生資源，所以人們常說(shuō)，浪費(fèi)時(shí)間就是浪費(fèi)生命，浪費(fèi)別人的時(shí)間就是謀財(cái)害命。制定合理工作計(jì)劃，科學(xué)的安排時(shí)間，既是幫助自己很好的完成工作，也是配合了他人的工作。如果因?yàn)樽约旱脑�，造成了他人額外的工作，想必很多人心里都過(guò)意不去的吧？沒(méi)有人理所當(dāng)然的要為別人的工作效率低下而埋單加班。所以，在工作中，盡可能的在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)優(yōu)先、快速、正確處理與關(guān)聯(lián)部門、客戶的事務(wù)，以免占用他人過(guò)多的時(shí)間。 做事高效率、高質(zhì)量，是每個(gè)員工都追求的目標(biāo)。但是有時(shí)候過(guò)于追求完美，反而成為了工作中的絆腳石。比如說(shuō)，做一個(gè)方案，核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是最重要的部分，反而到了最后，所花的時(shí)間還不如排版多，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不喜歡這個(gè)版面，不喜歡這種字體，不停的糾結(jié)于這種所謂的細(xì)節(jié)處理，浪費(fèi)了大量時(shí)間。并不是說(shuō)細(xì)節(jié)不重要，而是應(yīng)當(dāng)從重點(diǎn)部分出發(fā)，從全盤大局考慮。瑕不掩瑜，難道承德避暑山莊牌匾上的一個(gè)錯(cuò)別字就能否定康熙的書法水平？注重細(xì)節(jié)，盡善盡美的態(tài)度值得肯定，但我們不是藝術(shù)家，我們都是在這個(gè)商業(yè)社會(huì)做著普通事情的人，每項(xiàng)工作有其標(biāo)準(zhǔn)，多數(shù)時(shí)候達(dá)到需要的標(biāo)準(zhǔn)就可以了，沒(méi)有必要追求過(guò)分的完美。
做事除了要考慮計(jì)劃性，還要把握方向性，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖也是正確完成工作的保證。勇往直前是好事，但是在錯(cuò)誤的方向上勇往直前，走得越遠(yuǎn)只會(huì)錯(cuò)的越多。正確的做事很重要，同時(shí)也必須做正確的事。正如當(dāng)前我們面臨的績(jī)效管理、薪酬制度等的問(wèn)題，由于沒(méi)有把握好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，導(dǎo)致一次又一次的返工，這樣不僅影響了糧庫(kù)全局的發(fā)展，也耗費(fèi)了大量的人力物力、時(shí)間金錢，在這個(gè)問(wèn)題上，每個(gè)人都需要深思反省。
做好自己的事情，每天都計(jì)劃安排好工作，經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，高效的工作作風(fēng)，對(duì)個(gè)人對(duì)集體都是件好事。理論與實(shí)際結(jié)合，將書本所傳授的知識(shí)，用到實(shí)際工作中來(lái)，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)我學(xué)習(xí)的效果。日后，我也會(huì)將日事日清作為我的工作準(zhǔn)則，正確的做事，做正確的事。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 2
日事日清、日清日高工作法這篇文章后，我就在不斷地反思自己：我做到“日事日清、日清日高”的了，答案是“沒(méi)有”。日事日清、
日清日高并不難，關(guān)鍵就是如何堅(jiān)持下去。自己在以前的工作中，有嚴(yán)重的拖拉現(xiàn)象，導(dǎo)致工作不能高質(zhì)量、高效率的完成。本著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)來(lái)工作，這樣的自己
永遠(yuǎn)都不會(huì)有所成就，這個(gè)工作法就給我們指明了方向，找對(duì)方法，有序忙碌，管好時(shí)間，合理分配，把事情完成在昨天，拒絕拖延。
平常的我經(jīng)常為沒(méi)有按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作而找借口，總是覺(jué)得自己一天到晚都忙忙碌碌，但是又沒(méi)有干出什么實(shí)質(zhì)性的工作，沒(méi)有一點(diǎn)效率。
文章中提到的“二、八法則”根據(jù)計(jì)劃列出清單，分出輕重緩急，先把重要的事情辦好，在用剩余的時(shí)間來(lái)辦次要的事情�；�20%的時(shí)間即可獲80%的成效，還有充分的利用零碎時(shí)間和學(xué)會(huì)擠時(shí)間， 比如兩分鐘，五分鐘，如果很好的利用起來(lái)，“威力”也是無(wú)窮的.。我記得一句老話“早起的鳥兒有蟲吃”，早睡早起，早上的時(shí)間是人每天記憶力最好的時(shí)刻，我應(yīng)該抓住著一時(shí)刻，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考問(wèn)題，所謂“一步領(lǐng)先，步步領(lǐng)先”。我覺(jué)得這個(gè)工作法很好，以后我會(huì)把每天自己需要做的工作也寫出來(lái)，然后按照“二、八法則”中所提到的分出輕重緩急，相信按照這種模式的話，我以后的工作每一件事都會(huì)變得比較輕松和簡(jiǎn)單，不至于像以前一樣把所有的事情一起辦，結(jié)果到頭來(lái)什么事是也沒(méi)有辦好。以后我要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷提高、每天都要計(jì)劃安排好自己的工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做任何事情都必須立即行動(dòng)、持之以恒、杜絕拖拖拉拉。
以后我會(huì)用工作來(lái)檢驗(yàn)我是否做到了“日事日清、日清日高”，在以后的實(shí)際工作中不斷總結(jié)，在實(shí)際工作中領(lǐng)會(huì)與應(yīng)用 ，不斷的學(xué)習(xí)，相信我的明天會(huì)更輝煌！�。�
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 3
電話給朋友，經(jīng)常聽(tīng)到朋友在電話的那一頭：在忙。我經(jīng)常有這樣一種感覺(jué)，工作的時(shí)候整天忙忙碌碌，沒(méi)得閑，等一天的工作時(shí)間過(guò)去，伸伸懶腰的時(shí)候，還覺(jué)得自己過(guò)得特充實(shí)，嘴里也會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)干，可是，我們沒(méi)有意識(shí)到，經(jīng)過(guò)一天的忙碌，其實(shí)我們解決的事情也許只要2個(gè)小時(shí)就OK。為什么會(huì)這樣呢?這就是我們工作的效率問(wèn)題，我們花了八分的時(shí)間解決了兩分的問(wèn)題。問(wèn)題究竟出在哪兒?這是很多人糾結(jié)的事情。
到了新公司，我也遇到了同樣的工作狀態(tài)，總部作為一個(gè)集團(tuán)的管理部門，就職能來(lái)講，它介入的多是一些管理層面的工作�？墒俏铱吹降�，包括自己部門的同事，成天接不完的電話，面不完的應(yīng)聘者，解決不完的問(wèn)題。還有一句話，讓我感觸很深：我就是一塊磚，哪里需要哪里搬。也許說(shuō)話的人也在自嘲自己整天沒(méi)有頭緒的忙碌吧，當(dāng)我聽(tīng)到這句話的時(shí)候，我也許可以體諒集團(tuán)在發(fā)展初期，會(huì)有這樣工作職責(zé)分配不明晰的現(xiàn)象，這樣多個(gè)人的事情一個(gè)人做了，也可以節(jié)約成本埃從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，公司的最終發(fā)展不應(yīng)該這樣，這是公司的管理層面出現(xiàn)的問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)歷了一陣長(zhǎng)足高速的發(fā)展后，會(huì)感到自己遇到瓶頸，似乎公司發(fā)展的步伐再也上不去了。這時(shí)候再來(lái)考慮管理的.問(wèn)題，雖然有點(diǎn)晚，但還來(lái)得及。很贊同集團(tuán)的高層能意識(shí)到管理的重要性，并決心把不規(guī)范的企業(yè)往規(guī)范化的方向拉，很榮幸能加入到這個(gè)拉的行列，并成為一個(gè)后臺(tái)的發(fā)力者。
其實(shí)做任何一項(xiàng)工作，首先要了解自己的工作內(nèi)容，工作職責(zé)，可能在剛?cè)肼毜那岸螘r(shí)間，會(huì)有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，等一切駛?cè)胝壛�，我們就要考慮如何讓自己的工作更加計(jì)劃性了。我有一個(gè)習(xí)慣，在我不能明確自己的工作范圍的時(shí)候，我每做一件事，都會(huì)簡(jiǎn)單地記錄在我的本子上，一來(lái)可以便于自己將來(lái)查詢，又可以讓自己在上司面前有工作的依據(jù)，我是在用心工作。后來(lái)，我開(kāi)始整理自己每天的工作，哪些工作是可以放在一起完成的，哪些工作是急需完成的，哪些工作是重要的，但不要求馬上完成的，這樣SWOT分析就進(jìn)入了我的視野。一項(xiàng)工作完成由難度，涉及好幾個(gè)環(huán)節(jié)，需要很多部門配合完成，PDCA環(huán)提供了很好的方法讓我們計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)后再計(jì)劃、再執(zhí)行、再跟蹤�，F(xiàn)實(shí)中的我們?nèi)狈@樣不斷總結(jié)，不斷計(jì)劃，不斷執(zhí)行的勇氣和魄力，如果有一天我們做到了，那我們也就成功了。
“日事日清”，可能說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，大家也都能理解。不知大家能否界定什么是“日事”，什么事情是當(dāng)日必須完成的，如果今天吩咐一件事下來(lái)，可是由于外界的原因，執(zhí)行不下去，那我們?cè)趺磥?lái)說(shuō)我們是“日事日清”呢?我們可以把這件事執(zhí)行的進(jìn)度記錄下來(lái)，并寫上由于什么原因，這項(xiàng)工作停頓下來(lái)了，計(jì)劃三天后再繼續(xù)。有了再計(jì)劃的事情我們可以說(shuō)是暫時(shí)“日清”了。如果有這樣的一個(gè)計(jì)劃，我相信這工作最終會(huì)“清”的。
“日事日清”一方面是要員工養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，另一方面也和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)方式有關(guān)。如果上司比較在乎“日事日清”，那屬下的員工不會(huì)離“日事日清”太遠(yuǎn)的。作為總經(jīng)理或公司高層的我們，應(yīng)該讓自己養(yǎng)成“日事日清”的習(xí)慣。讓“日事日清”從我們做起，從現(xiàn)在做起吧。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 4
一個(gè)企業(yè)能否成功，很大程度上取決于它的經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化理念。如果說(shuō)經(jīng)營(yíng)管理形成了企業(yè)“骨架”的話，那么企業(yè)文化便是企業(yè)本身的“肌肉”部分，有了它，企業(yè)的管理才會(huì)飽滿、完善、鮮活起來(lái)。
作為企業(yè)文化理念的一部分，基層職工的學(xué)習(xí)與教育是非常重要的，我自認(rèn)為，學(xué)習(xí)教育的目的無(wú)非是要提升企業(yè)的凝聚力，加強(qiáng)職工的職業(yè)操守與積極的工作態(tài)度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，從而提高整個(gè)企業(yè)抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力。
海爾集團(tuán)之所以能夠成功，因?yàn)樗麄冇幸惶鬃约簣?jiān)守、信奉的理念，他們將這一文化理念滲透到了海爾的每一根血管、每一個(gè)細(xì)胞里�！叭帐氯涨濉笨此坪�(jiǎn)單，看似尋常，但真正有幾人能做到？幾個(gè)企業(yè)能做到？
很多時(shí)候，未完成或未做好某件事，我們總會(huì)找出一些理由來(lái)寬慰自己，久而久之，養(yǎng)成了推、拖的習(xí)慣，將自己慣出“毛病”來(lái)，遇事不再那么盡心盡力，也許一丁點(diǎn)的困難都可能使我們將今日事，推到明日做，明日事，推到后日做，做不了的事也不想辦法去解決，一味地等與靠。
小的時(shí)候，老師教育我們“當(dāng)天的作業(yè)，當(dāng)天要完成”。想想這應(yīng)該算是最初級(jí)的“日事日清工作法”了，那會(huì)兒我們的工作就是單純的學(xué)習(xí)，和所有的孩子一樣，我們堅(jiān)持且很好地完成了當(dāng)天的作業(yè)。而今，我倒覺(jué)得工作這么多年，我們反而不如小的時(shí)候自覺(jué)，工作拖
拖拉拉，該當(dāng)天完成的事情，慢慢悠悠，不緊不慢地做著，沒(méi)有緊迫感，沒(méi)有時(shí)間觀念。比如原本可以再用半個(gè)小時(shí)完成的事情，我們不愿意加班去完成，無(wú)形中導(dǎo)致了后續(xù)其它工作的相應(yīng)滯后，影響的直接后果我們可能看得見(jiàn)，但其造成的`間接后果未必就能使我們清楚地意識(shí)到。因此，我覺(jué)得“日事日清工作法”的學(xué)習(xí)是非常有必要的，它清醒地要求我們對(duì)任何一件事，一件工作，都要百分之百地用心去做，該當(dāng)天完成的工作，必須當(dāng)天處理掉，即便是困難重重，我們也應(yīng)該盡力去完成，只有這樣，我們的每一天才會(huì)過(guò)得充實(shí)。
“日事日清”不僅僅是紙上談?wù)�，我認(rèn)為，首先應(yīng)該落實(shí)到自己的行動(dòng)上，逐漸改掉以前做事拖拉的工作態(tài)度，自覺(jué)地提高處理事情的效率，“不欠舊帳”，這樣，工作起來(lái)才會(huì)輕松，才不會(huì)有太多的壓力。壓力是怎樣形成的？很多時(shí)候是自己給自己找的，做事堆積，遇事不果斷處理，不想辦法解決，日積月累，造成的不只是工作量的增大，更是工作壓力的增加。其次就是從思想上重視這一良好的工作方法，必須持之以恒地堅(jiān)持下去。
一個(gè)好的工作方法、工作態(tài)度，我們必須理解它的“精髓”，在工作中將它應(yīng)用到極致，不要只將它停留在會(huì)議學(xué)習(xí)階段，要使它真正發(fā)揮積極向上的作用，我想我們就應(yīng)該從今天做起，日事日清。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 5
近日?qǐng)鲩L(zhǎng)組織我們?nèi)w同事學(xué)習(xí)了"日事日清日清日高工作法"，并下發(fā)文件讓大家學(xué)習(xí)傳閱，我讀完之后，備受鼓舞，深感此工作發(fā)發(fā)人深思，令人振奮，催人奮進(jìn)。日事日清即今日事情必須今日做完，而日清日高則是今天完成的事情必須比昨天有質(zhì)量，明天完成的事情必須比今天完成的更好。
再此之前，我在工作中總是找不到目標(biāo)，認(rèn)不清方向，沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作方法。在看完日事日清工作法后，我才明白有些事情說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻比較困難。當(dāng)天完成當(dāng)天的工作不難，難就難在每天都做得日事日清。所以，想要做得日事日清，就必須給自己制定每月每周每日的工作與學(xué)習(xí)計(jì)劃，然后按照計(jì)劃表里的內(nèi)容逐一完成任務(wù)，這就是計(jì)劃的重要性，這也告訴了我們不論干什么事情都要有計(jì)劃有目標(biāo)，且按照計(jì)劃完成每日的工作！假如我們把每天要做的事情都提前寫下來(lái)，并分輕重緩急，最后按照順序逐一完成，這樣所有的事情都會(huì)變得即輕松又簡(jiǎn)單了。良好的開(kāi)端是成功的一半，只有工作計(jì)劃做的好，才能事半功倍，才不至于因事情的繁瑣而失去方向，才不會(huì)像無(wú)頭蒼蠅一樣四處亂撞！我們要把按時(shí)完成任務(wù)和工作當(dāng)成生活中的一部分，就和每天吃飯睡覺(jué)一樣，做到日事日清！
人們常說(shuō)時(shí)間是寶貴的`，浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)生命，浪費(fèi)別人的生命就等于謀財(cái)害命。所以知道合理的工作計(jì)劃，科學(xué)的安排時(shí)間，既能很好的幫助自己完成工作，也能節(jié)約別人的時(shí)間。這不是兩全其美嗎？我們每做一件事情，都需要花費(fèi)一定的成本，其中，時(shí)間就是成本之一。而珍惜時(shí)間，無(wú)異于節(jié)約成本、珍愛(ài)生命。如果總是等下去，今xx明天，明xx后天，工作總量還是那么多，時(shí)間卻花掉好幾倍，這是得不償失的。只有"日事日清"，才能"日清日高"。一個(gè)人的工作，若按照計(jì)劃有條不紊地完成，才不會(huì)導(dǎo)致手忙腳亂。然而人總是有惰性的，不到火燒眉毛，總不著急，結(jié)果"明日復(fù)明日"，最后多項(xiàng)工作積壓，弄得焦頭爛額。在這樣的情況下，想把工作做好是一句空話，最后往往為了應(yīng)付檢查敷衍了事。長(zhǎng)此以往，不僅工作沒(méi)做好，自己的生活也是一團(tuán)槽。
日事日清不是應(yīng)付任務(wù)，而是讓每一件事情都完成既定的目標(biāo)。我們不追求完美，我們追求目標(biāo)和達(dá)成，追求一種標(biāo)準(zhǔn)和制度。認(rèn)真的堅(jiān)持不懈的對(duì)待一件事情必定取得成功。
所以我們要珍惜時(shí)間，不要拖延今日事，這樣才會(huì)為明天的成功增加籌碼。"日事日清"才能"日清日高"。今天的事一定要在今天完成，因?yàn)槊魈爝�有明天的事情。真正地做到"今日事今日清"，成功就在前面不遠(yuǎn)處。
讓我們一起努力，堅(jiān)持就是勝利！加油！
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 6
雖然中國(guó)已邁進(jìn)了信息化社會(huì)，但在現(xiàn)代中國(guó)人的思維里，“凡事慢半拍”仍是許多人的處世哲學(xué)，工作能拖就拖的現(xiàn)象時(shí)常存在，但其背后隱藏的相互推諉、無(wú)理借口、斤斤計(jì)較、拈輕怕重種種心理，在我們這個(gè)社會(huì)中仍然屢見(jiàn)不鮮。
拖拉是日常工作中最大的絆腳石，使人喪失進(jìn)取心，侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人潛能的發(fā)揮，一旦遇事推拖，就很容易一拖再拖，最后形成習(xí)慣而無(wú)力自拔，結(jié)果一事無(wú)成。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，拖拉并不能有效解決和化解，而只會(huì)把問(wèn)題深化，把問(wèn)題積小成大，由簡(jiǎn)單變復(fù)雜，象滾雪球一樣越滾越大，最終難以解決，給自身和單位的工作造成不利，甚至危害。
“日事日清，日事日畢”是著名海爾管理模式，也叫“oec 管理法”，即“overall every control and clear”，“日事日畢，日清日高”所概述的理念是對(duì)每人、每天所做的每一件事全方位控制和清理，每天的工作每天完成，并要求每天的工作有所提高。其主要的核心是在于提高工作效率，切實(shí)搞好工作。要想達(dá)到這個(gè)要求，首先就要形成不拖拉工作的習(xí)慣和作風(fēng)，今天能完成的事決不拖到明天，該完成的工作盡量提前完成，防止問(wèn)題積累，這是做到日事日清前提條件，其次，還要保證工作能夠有序的進(jìn)行，這樣才能頭腦清醒、理順?biāo)悸贰⒆龅饺帐氯涨濉?/p>
奎文實(shí)驗(yàn)初中是一所民營(yíng)學(xué)校，但她卻在短短三年時(shí)間里， 辦出了特色、辦出了成績(jī)，成為社會(huì)公認(rèn)和家長(zhǎng)首選的名校之一。通過(guò)閱讀《日事日清工作法》一書，我更加認(rèn)識(shí)到她之所以取得成功，其中有一點(diǎn)就在于她的日事日清的管理方式和管理文化。學(xué)校不像工廠一樣，每天面對(duì)著的是快節(jié)奏的流水線和實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品，她工作的對(duì)象是學(xué)生，她的產(chǎn)品和成績(jī)就是學(xué)生的成長(zhǎng)。如果不建立一整套規(guī)章制度，每個(gè)人不建立自己的工作計(jì)劃，不按照學(xué)校的辦學(xué)思路和要求去執(zhí)行，就不會(huì)成為一所高效的學(xué)校，也不會(huì)在如此短的時(shí)間內(nèi)就得到社會(huì)的認(rèn)可，適用工廠生產(chǎn)的日事日清工作法同樣也適合學(xué)校的管理。學(xué)生的教育是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，它牽扯到社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、班級(jí)主任、各任科老師、學(xué)生之間方方面面的關(guān)系，教育工作者是國(guó)家教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最基本因素，每個(gè)教職員工的工作都會(huì)影響到一個(gè)班、一個(gè)年級(jí)，甚至一個(gè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，影響他們性格、思維、習(xí)慣的養(yǎng)成，影響成千上萬(wàn)學(xué)生一生的成長(zhǎng)。
正是基于這一點(diǎn)，奎文實(shí)驗(yàn)初中學(xué)校管理中引入了日事日清的管理理念，根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展戰(zhàn)略所確認(rèn)的方向和目標(biāo)，在層層分解量化為具體指標(biāo)的前提下，通過(guò)有效的整體控制和員工自我控制，對(duì)學(xué)校和教職工的每一種行為、每一項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行精細(xì)量化監(jiān)控與激勵(lì)性管理。對(duì)學(xué)校的人、事、物、時(shí)間、空間進(jìn)行全面梳理，在明確工作目標(biāo)和員工責(zé)任的前提下，每個(gè)教職員工與學(xué)校的目標(biāo)保持一致，有效使用物資、費(fèi)用、人才，確保學(xué)校的整體目標(biāo)的實(shí)施和完成，從面提升各方面的滿意度。具體在學(xué)案審閱、課程備課、試卷批改、后勤保障等方面引入日事日清工作法，各項(xiàng)監(jiān)督、考核措施落實(shí)到學(xué)生作息、教師出勤、儀容儀表、物資調(diào)配、教學(xué)交流、課題研究等方方面面。
在日常工作中，我能夠按時(shí)完成學(xué)案、定期與班主任和學(xué)生溝通、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，每年都建立自己的.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃并付諸實(shí)施。但是，面對(duì)不同的學(xué)生要因材施教，面對(duì)變化的社會(huì)環(huán)境要不斷更新理念，面對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，面對(duì)學(xué)生升學(xué)壓力要不斷幫助他們調(diào)整心理、減輕負(fù)擔(dān)??要做的工作還很多，教育工作看似簡(jiǎn)單，但要盡職盡責(zé)，做一名合格優(yōu)秀的教師還有許多需要改進(jìn)的地方，因此我打算從以下幾點(diǎn)改進(jìn)自我：
1、不斷創(chuàng)新。
韋爾奇說(shuō)“如果我們要想在一個(gè)腳步不斷加快的世界中贏得勝利，那么，我們必須加快我們的速度才行。速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)力中不可缺少的要素�？焖倏梢允蛊髽I(yè)與人們保持年輕”，作為一名教育工作者，只有理解全方位、多角度控制人、事、物、時(shí)空的意義，激發(fā)內(nèi)心深處的學(xué)習(xí)欲、提高欲，去掉“明日再作”的惰性心理，提高工作的積極性和責(zé)任心，在教學(xué)上不斷創(chuàng)新，探索高效課堂的教學(xué)模式，提高教學(xué)質(zhì)量和課堂質(zhì)效。
2、講求方法。
根除拖延陋習(xí)需要一套系統(tǒng)的方法，一是優(yōu)先要?jiǎng)?wù)——每件事情都要分類；二是合宜——牢記正行條例；三是執(zhí)著——“我必須想要”。在日常工作中要建立每段時(shí)間、每天的有序安排，分清工作的輕重緩急，把最重要的事情總是放在前面去做。
3、精益求精。
在工作中，不要抱怨領(lǐng)導(dǎo)的要求過(guò)于苛刻，不要抱怨執(zhí)行的阻力過(guò)大，不要抱怨賦予的任務(wù)過(guò)于繁重，做任何事情立即執(zhí)行，始終堅(jiān)持做正確的事、正確地做事。勤勤懇懇干好本職工作，堅(jiān)持做事情精益求精，追求工作質(zhì)量的完美，在平凡的崗位上成就不簡(jiǎn)單、收獲不平凡。
4、持續(xù)成長(zhǎng)。
“做任何事情都必須克服拖延、立即行動(dòng)、持之以恒、貫徹到底”。我有時(shí)也總在抱怨時(shí)間不夠用，但如果能戰(zhàn)勝猶豫不決、辦事拖延、行動(dòng)緩慢的毛病，做到任何事情、任何時(shí)候刻不容緩，立即行動(dòng)，日事日清地執(zhí)行，把工作完成在昨天，并且持之以恒，貫徹始終，就一定能實(shí)現(xiàn)自我的持續(xù)成長(zhǎng)，在教育戰(zhàn)線上成就自己的事業(yè)，貢獻(xiàn)更大的力量。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 7
日事日清工作法是一種高效的時(shí)間管理和工作方法，它強(qiáng)調(diào)每天的任務(wù)要在當(dāng)天完成，不拖延，不留尾巴。這種工作法的核心理念是“今日事，今日畢”，它要求我們每天都要對(duì)自己的工作進(jìn)行清晰的規(guī)劃和安排，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能在當(dāng)天完成。
我在學(xué)習(xí)日事日清工作法的過(guò)程中，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
1. 提高工作效率：日事日清工作法讓我更加注重工作效率，我會(huì)把每天的任務(wù)分解成若干個(gè)小任務(wù)，然后按照優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序，這樣可以讓我更加專注于當(dāng)前的'任務(wù)，避免了因?yàn)槿蝿?wù)過(guò)多而導(dǎo)致的混亂和壓力。
2. 培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣：日事日清工作法讓我養(yǎng)成了每天規(guī)劃工作、每日總結(jié)的習(xí)慣。我會(huì)在每天開(kāi)始工作之前，先制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃，然后在每天結(jié)束工作之后，對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，這樣既可以讓我清楚地了解到自己的工作進(jìn)度，也可以讓我及時(shí)調(diào)整自己的工作策略。
3. 提高自我管理能力：日事日清工作法讓我更加重視自我管理，我會(huì)定期對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和評(píng)估，找出自己的不足之處，然后制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，這樣可以讓我不斷提高自己的工作能力。
4. 提升工作滿足感：日事日清工作法讓我每天都有明確的工作目標(biāo)，當(dāng)我完成了當(dāng)天的任務(wù)，我會(huì)感到一種成就感和滿足感，這對(duì)于提高我的工作積極性和工作滿意度非常有幫助。
總的來(lái)說(shuō)，日事日清工作法是一種非常有效的工作方法，它可以幫助我們提高工作效率，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，提高自我管理能力，提升工作滿足感。我相信，只要我們能夠堅(jiān)持使用這種方法，就一定能夠在工作中取得更好的成績(jī)。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 8
通過(guò)實(shí)踐日事日清工作法，我深刻體會(huì)到了這種方法的高效與實(shí)用。它要求我將每日任務(wù)清晰列出并逐一完成，這極大提升了我的工作效率和時(shí)間管理能力。遵循這一方法，我能及時(shí)掌握工作進(jìn)度，快速調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。同時(shí)，它還幫助我養(yǎng)成了良好的自我管理習(xí)慣，減少了拖延現(xiàn)象，使我在面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)時(shí)更加從容不迫�？傊帐氯涨宀粌H優(yōu)化了我的'工作流程，也促進(jìn)了個(gè)人責(zé)任感和成就感的提升。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 9
通過(guò)實(shí)踐日事日清工作法，我深刻體會(huì)到了高效管理時(shí)間的重要性。這種方法強(qiáng)調(diào)“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，促使我養(yǎng)成了良好的.計(jì)劃和執(zhí)行習(xí)慣。每天制定清晰的任務(wù)清單，并堅(jiān)持完成，不僅提升了工作效率，還減少了拖延帶來(lái)的壓力。此外，它幫助我更好地評(píng)估自己的工作進(jìn)度和能力，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作要求。日事日清不僅是一種工作方法，更是一種生活態(tài)度，它讓我學(xué)會(huì)了珍惜時(shí)間，注重結(jié)果，持續(xù)改進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能的最大化。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 10
通過(guò)實(shí)踐日事日清工作法，我深刻體會(huì)到了其對(duì)提升工作效率和質(zhì)量的巨大作用。這種方法要求當(dāng)天的任務(wù)必須當(dāng)日完成，有效避免了任務(wù)的堆積和拖延，使工作流程變得更加流暢。它促使我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃時(shí)間，強(qiáng)化了時(shí)間管理和自我約束能力。同時(shí)，它也減少了因緊急任務(wù)突然增加而引起的工作壓力，因?yàn)樗械腵任務(wù)都在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)得到了妥善處理。此外，日事日清還有助于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為后續(xù)工作提供參考�？傊帐氯涨骞ぷ鞣ú粌H提升了我的工作效率，也培養(yǎng)了我良好的工作習(xí)慣，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。
學(xué)習(xí)日事日清工作法心得體會(huì) 11
通過(guò)實(shí)踐日事日清工作法，我深刻體會(huì)到了這種方法對(duì)提高工作效率的巨大幫助。每天開(kāi)始工作前，我會(huì)列出當(dāng)天需要完成的任務(wù)清單，確保心中有數(shù)。在工作過(guò)程中，我按照優(yōu)先級(jí)處理事務(wù)，并力求當(dāng)日任務(wù)當(dāng)日畢。這不僅讓我的.工作更有條理，還有效避免了拖延癥的發(fā)生。每完成一項(xiàng)任務(wù)，我都能感受到一種成就感，這極大地提升了我的工作積極性。同時(shí)，日終回顧和總結(jié)讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正了工作中的不足，促進(jìn)了自我提升。這種工作方法不僅提高了我的工作效率，也優(yōu)化了我的時(shí)間管理，讓我在繁忙中也能保持清晰的思路和良好的心態(tài)。
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