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班主任工作心得體會(huì)

時(shí)間:2022-07-26 13:52:24 工作體會(huì) 我要投稿

有關(guān)班主任工作心得體會(huì)錦集9篇

  我們有一些啟發(fā)后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的班主任工作心得體會(huì)9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)班主任工作心得體會(huì)錦集9篇

班主任工作心得體會(huì) 篇1

  班主任向來被人們重視。自古就有“一日為師,終身為父”之說,這里所說的“師”,主要是指相當(dāng)于現(xiàn)在的班主任老師;學(xué)生畢業(yè)后能記住的老師,大多數(shù)是班主任老師。政府,教育行政部門,學(xué)校和社會(huì)都非常重視班主任。我參加工作的時(shí)候,學(xué)校就已經(jīng)有優(yōu)秀班主任評(píng)選,優(yōu)秀班主任有校級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)到全國級(jí);我市十分重視班主任隊(duì)伍建設(shè),20××年以來連續(xù)推出溫州市模范班主任、溫州市名班主任、溫州市終身班主任評(píng)選。

  班主任如此被人們重視,足以說明班主任工作重要。班主任工作重要,不僅要求“師者傳道,授業(yè),解惑。”在大力推進(jìn)和實(shí)施素質(zhì)教育的今天,要對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé),要對(duì)學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé),要對(duì)學(xué)生個(gè)性特長發(fā)展負(fù)責(zé),要對(duì)學(xué)生實(shí)踐操作動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神培養(yǎng)負(fù)責(zé);不僅要對(duì)學(xué)生一陣子負(fù)責(zé),而且要對(duì)學(xué)生一輩子負(fù)責(zé)。班主任老師真是不是父母,勝似父母,責(zé)任大如天。班主任責(zé)任大是一個(gè)方面,另一個(gè)重要方面是班主任工作難做,辛苦勞累不說,班主任工作的規(guī)范性和保障不太明確,所以班主任老師難為人、難為師,難做工作。

  教育部于20××年8月12日印發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。雖然其中有些規(guī)定人們褒貶不一,但《規(guī)定》的出臺(tái)對(duì)班主任隊(duì)伍建設(shè)和班主任工作都是一件好事。根據(jù)《規(guī)定》和素質(zhì)教育要求及班主任工作實(shí)際,認(rèn)為當(dāng)代班主任工作有幾大走向。

  從過于關(guān)注學(xué)業(yè)成績走向綜合素質(zhì)提升。素質(zhì)教育要求是要提高學(xué)生綜合素質(zhì);新課程培養(yǎng)目標(biāo)是要培養(yǎng)學(xué)生做人和做事的本領(lǐng);現(xiàn)在學(xué)生家長的'認(rèn)識(shí)有很大變化,也認(rèn)為有做人比做事更重要。

  從過多看到學(xué)生的缺點(diǎn)走向盡量發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛能。學(xué)生本身就有許多不足,但學(xué)生有許多優(yōu)點(diǎn)和巨大潛力,老師通過發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),激勵(lì)信心,挖掘潛力,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

  從單純的學(xué)生思想道德教育走向思想道德教育與心理健康教育相融合。學(xué)生有些問題出來往往不是思想問題、品德問題,往往是認(rèn)識(shí)的模糊,是心理問題。若是心理問題,要用解決心理問題的辦法去解決。

  從整齊教育走向差異教育。學(xué)生是有差異的,用整齊教育策略往往解決不了學(xué)生差異性的,個(gè)別性的,特殊性的問題,F(xiàn)在班主任工作除了做好整齊教育,解決共性問題之外,更重要的是要了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)情,研究每個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步。

  從說教式管理的“堵”走向?qū)嵺`體驗(yàn)式教育的“導(dǎo)”。學(xué)生的心理品質(zhì)是需要通過道德認(rèn)知、情感、意志、行為、自我評(píng)價(jià)五個(gè)環(huán)節(jié)而形成。要讓學(xué)生通過實(shí)踐體驗(yàn),強(qiáng)化引導(dǎo)學(xué)生解決問題。

  從判斷性評(píng)價(jià)走向激勵(lì)性評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)既要看結(jié)果,更要看過程,特別是要看學(xué)生在原有基礎(chǔ)上是否有進(jìn)步。這就需要設(shè)計(jì)多主體、多元化、多樣化的激勵(lì)性評(píng)價(jià)。

班主任工作心得體會(huì) 篇2

  時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在變遷,自然對(duì)教師的要求也在提高,F(xiàn)代教師除了傳道、授業(yè)、解惑之外,還需要走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓他們體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣,生活的美好。作為班主任更應(yīng)該用自己的耐心,走進(jìn)學(xué)生的心靈;用自己的愛心,感化學(xué)生的心靈,幫助他們學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)交往。以下是我在本學(xué)期的幾點(diǎn)體會(huì)。

  一、身正為范。

  在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長,開展的教育活動(dòng)最多,對(duì)學(xué)生的影響最大。在學(xué)生面前班主任就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,身正為范。在平時(shí)的工作中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺他們。這學(xué)期我所帶的班級(jí)在學(xué)習(xí)方面是讓人省心的,但大多數(shù)學(xué)生因?yàn)榧依镉懈改笇欀o(hù)著,所以在校表現(xiàn)得尤為自私。孩子們不愿意與別人分享,嚴(yán)重缺乏吃苦耐勞的精神,就連撿一下自己身邊的紙屑也要推搪好幾回。作為一班之主的我要改正孩子們的缺點(diǎn)是勢(shì)在必行的。

  一開始,我采取了"連環(huán)攻擊戰(zhàn)術(shù)",看到誰做不好就馬上當(dāng)面指出,責(zé)令其改正,接著就把其拉到辦公室進(jìn)行一番"忠言逆耳".后來,我又采取"服務(wù)令"利用集體監(jiān)督的龐大力量對(duì)犯錯(cuò)的同學(xué)進(jìn)行教育,讓其"逆來順受".但通過一段時(shí)間的執(zhí)行,我發(fā)現(xiàn)效果不好。學(xué)生的陋習(xí)還是沒改正多少。正因?yàn)樗倪@種"頑固",使我這位每天"碎碎念"的老師疲倦了,我懶得說了。當(dāng)看到地上有垃圾,我親自撿,墻壁臟了我親自擦。一天一天,學(xué)生潛移默化地跟我一起撿,一起擦。所以,在提高學(xué)生品質(zhì)、培養(yǎng)良好習(xí)慣這點(diǎn)上,"言傳不如身教"是我最大的收獲。

  二、賞識(shí)教育。

  一個(gè)優(yōu)秀的班集體,單靠反復(fù)強(qiáng)調(diào),天天批評(píng)這,批評(píng)那,怎能建立起來呢?在對(duì)待學(xué)生的問題上,我認(rèn)為班主任應(yīng)該不要一味怨學(xué)生,要從自己身上找原因,采用適當(dāng)?shù)慕逃椒。我認(rèn)為采用賞識(shí)教育就是一項(xiàng)行之有效的措施。

  大多數(shù)班集體,都有幾個(gè)不聽話、好搗亂、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,許多班主任教育他們時(shí),總是繃著臉、目光嚴(yán)厲,振振有詞地逐一指出其身上存在的種種缺點(diǎn),然后一一要求其改正,并下令如果沒有改正,將報(bào)告家長、送校長教育等等。但經(jīng)驗(yàn)證明,許多學(xué)生依然"死不悔改".

  本學(xué)期,我讓班里幾個(gè)比較調(diào)皮的學(xué)生當(dāng)上了班干部。這樣"差生"對(duì)我心存感激,辦起事來干勁十足,在嚴(yán)格要求別人時(shí)也在努力改變自己,那么就有效地降低了班里矛盾的發(fā)生,我的`工作也相對(duì)輕松了。

  我班里還有一個(gè)比較特殊的學(xué)生。他熱愛學(xué)習(xí),博覽群書,有著強(qiáng)烈的求知欲。正因?yàn)樗汛罅康臅r(shí)間都花在閱讀課外書上,以致對(duì)現(xiàn)時(shí)所學(xué)的知識(shí)掌握不到位,成績不穩(wěn)定。面對(duì)他,我又愛又恨。一方面想他進(jìn)步,另一方面又不能制約他的良好愛好。后來,我想出了一個(gè)辦法:利用班會(huì)課對(duì)他進(jìn)行賞識(shí)教育。我在班會(huì)課上首先表揚(yáng)了他,鼓勵(lì)其他同學(xué)向其學(xué)習(xí),早日養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,同時(shí)我又對(duì)他提出了幾點(diǎn)希望與要求。這樣一來這位孩子的心里舒暢,非常樂意接受我的建議。慢慢地,他在學(xué)生上多花心思了,成績有了較大的進(jìn)步。

  沒有賞識(shí)就沒有教育。賞識(shí)是一座橋梁,是精神相融、心足交匯的橋梁,班主任老師如果學(xué)會(huì)尊重,賞識(shí)自己的學(xué)生,便能走進(jìn)學(xué)生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養(yǎng)出絢麗的花朵。

  三、評(píng)語激勵(lì)。

  成功的評(píng)語是"花朵們"健康成長的催化劑,及時(shí)雨;是幫助下一代樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的指路燈、方向盤;也是學(xué)校與家庭,教師與家長溝通的橋梁、紐帶。

  評(píng)語不一定要在期末填寫素質(zhì)報(bào)告冊(cè)時(shí)才有,也可以在平時(shí)。本學(xué)期我有較深的體會(huì)。一次,班里學(xué)生因?yàn)闆]有按照我的要求訂正作業(yè),我覺得學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,于是我在對(duì)他們進(jìn)行了集體思想教育后,要求他們每人上交一份檢討。在學(xué)生的檢討中,我找到了他們出現(xiàn)問題的根源,并對(duì)此進(jìn)行了一一的回信。評(píng)語中主要對(duì)學(xué)生存在的問題和不足給予具體的指正,通過評(píng)語明確點(diǎn)出今后的要求與希望。這樣學(xué)生從評(píng)語中受益,能促進(jìn)其去思考,去改正,堅(jiān)定其學(xué)習(xí)的信心。而且我發(fā)現(xiàn):老師親手寫的一字一句比起平時(shí)的"嘮叨戰(zhàn)術(shù)"對(duì)學(xué)生的影響作用要強(qiáng)得多。

  所以,評(píng)語是鼓起學(xué)生進(jìn)步的風(fēng)帆,是點(diǎn)燃學(xué)生的希望之火。成功的評(píng)語都會(huì)產(chǎn)生良好的教育效果,起到促進(jìn)的作用。

  古語說:"親其師 ,信其道。"走進(jìn)學(xué)生的心靈,與學(xué)生建立亦師亦友的新型的師生關(guān)系,我們的教育教學(xué)工作將變得輕松愉快而且卓有成效。拿出你的愛心,遵循科學(xué)規(guī)律,走進(jìn)學(xué)生的心靈吧,學(xué)生永遠(yuǎn)記得你,家長感謝你,國家需要你。

班主任工作心得體會(huì) 篇3

  我是班主任愛好者,干了二十多年班主任,但當(dāng)了局長后就被撤了,我真的非常留戀班主任。我當(dāng)班主任沒什么新辦法,都是老辦法,老祖宗都用了好多年的方法,就是民主加科學(xué)。民主呢,還是分為四個(gè)方面,跟以前一樣。我們國家建國以來,人民教育的培養(yǎng)目標(biāo),德智體美勞全面發(fā)展,跟現(xiàn)在的最新的觀念素質(zhì)教育是劃等號(hào)的。怎樣培養(yǎng)學(xué)生,人民教育主張學(xué)生積極主動(dòng)快樂地發(fā)展,跟現(xiàn)在也是一樣的。所以在大的方面,我總跟老師們學(xué)生說,人生別折騰,在大的方面瞅準(zhǔn)了目標(biāo)一步一步朝前走,小的方面,可以采取一些有變化的、有點(diǎn)藝術(shù)性的方法。

  一、民主:

  1、 牢牢記住為學(xué)生服務(wù)的思想。

  要服務(wù)好,得研究服務(wù)對(duì)象的起點(diǎn)、能力、可接受性。

  二十多年前我接了兩個(gè)班,這兩個(gè)班上什么人都有,成績差的,不聽話的,還有打架的。教寫日記,學(xué)生不會(huì),我先帶大家去掃墓體驗(yàn)生活。完了問學(xué)生又沒有感想,學(xué)生說有,我說你把這樣的感受寫下來就事好文章啊。學(xué)生說不會(huì),我就把自己寫的文章念給學(xué)生聽讓學(xué)生抄就算成功,有人不會(huì)寫字就寫拼音,不會(huì)拼音就畫圈。那個(gè)學(xué)生會(huì)不好意說自己不會(huì)畫圈呢?于是積極性就一點(diǎn)一點(diǎn)調(diào)動(dòng)起來了。

  既然為人家服務(wù),就不能難為人家,得研究人家的起點(diǎn)。不管起點(diǎn)多低,都得幫著人家,一步一步朝前走,一點(diǎn)一步點(diǎn)往前挪。這才是服務(wù)者的樣子,這樣才容易在行動(dòng)中改變學(xué)生。學(xué)生這才寫出來人生第一篇日記。慢慢才教會(huì)了學(xué)生查字典,寫字,他們逐漸才有了學(xué)習(xí)興趣。

  我問我的學(xué)生愿不愿意跑步,學(xué)生說愿意但跑不動(dòng),我說肯定都能跑東,咱門就跑一百米。還分五個(gè)組,男快,女快,男慢,女慢,走組···爬組。

  用服務(wù)的態(tài)度工作特省勁,我當(dāng)了局長也這么干。我跟局長校長們開會(huì)就提五個(gè)要求,五個(gè)一分鐘,一是每天一分鐘做家務(wù)勞動(dòng)(愛祖國愛人民看不見摸不著,一定要落實(shí)到具體行動(dòng)上,要愛父母;我對(duì)兒子也是這樣要求的,他能作的事盡量讓他自己做),二是本市的學(xué)生每天寫一分鐘日記,三是每天唱一分鐘歌曲,唱昂揚(yáng)奮進(jìn)的歌。四是打踏步高抬腿一分鐘,五是自己每天一分鐘注意力記憶力比賽(怎么珍惜生命,一分鐘能作多少事情?)。五個(gè)一分鐘也就班主任水平,過了些年后大家才發(fā)現(xiàn)這是大事,人世間很多毛病都處在小事沒做好,于是大事反倒混亂。一分鐘一分鐘,盤錦教育越辦越好。

  做教育既然是服務(wù),就要考慮對(duì)象的可接受性。

  2、千萬要建立師生互助的關(guān)系

  有人問我當(dāng)校長書記和兩個(gè)班的班主任,靠的是什么?我說靠的是我146個(gè)副班主任。我教書以來,沒請(qǐng)過一個(gè)老師幫我代班主任代我教課。我當(dāng)班主任很簡(jiǎn)單,我的學(xué)生都是我的副班主任,都是我的語文課助教。我的觀念是,普通老板姓能干的是班委不干,班委能干的事班長不干,班長能干的是我不干。一級(jí)一級(jí)往下落實(shí)事情,班主任這活兒才能變成腦力勞動(dòng)。凡是學(xué)生能干的事,老師決不能替人家干。

  文革期間我成了反面典型,說我尊孔。最多的時(shí)候一天批我三次,小會(huì)批完大會(huì)批,白天批完晚上批。我屬于那種不愿背思想包袱的人,人生在世多活也就八九十年,人家做得不對(duì)你跟人家生氣就賠了,人家做對(duì)了你生氣就更不應(yīng)該了。

  學(xué)校這個(gè)地方叫學(xué)校非常正確,走進(jìn)學(xué)校再往前走就有點(diǎn)別扭了。因?yàn)槟莻(gè)房子時(shí)房

  間時(shí)學(xué)堂是學(xué)室,他為什么叫教室?那個(gè)書本那個(gè)材料那個(gè)學(xué)材,它為什么叫教材?于是乎學(xué)生就比較被動(dòng),每天背起書包,來到學(xué)校,走進(jìn)教室,打開教材,等著老師來教我,你不教我就不學(xué)。我說作魏老師的學(xué)生就要有這樣的觀念,每天背起書包,來到學(xué)校,走進(jìn)學(xué)室,拿起學(xué)材,開始自學(xué),遇到問題,查找資料,實(shí)在不會(huì),大家商量,沒有答案再問前邊這人(魏書生)。

  中國人講中國話,哪有那么麻煩?語文這東西,哪有那么多需要老師講的?我說我的課學(xué)生都可以講。學(xué)生自己講,他們聽得更起勁。學(xué)生自己給自己布置個(gè)性化的作業(yè)。有人承包生字,有人承包詞,有人承包文學(xué)常識(shí),修辭方法,漢語知識(shí),寫作知識(shí)···魏老師干嘛,我基本不干事。有這么多助手,我教學(xué)不就輕松多了嗎?我是全中國最省勁的語文教師。要把學(xué)生積極性調(diào)動(dòng)起來,讓學(xué)生成為自己學(xué)習(xí)的主人。每人承包一件事,班級(jí)管理就順了。很多事都是學(xué)生自己商量,定規(guī)矩。每一個(gè)細(xì)事都有人管著。

  我工作那么多年,三十多年語文老師,二十二年班主任,十九年校長,八年局長兼黨委書記,還當(dāng)過一段時(shí)間的院長···這么多年我最大的體會(huì)就是,走到任何一個(gè)崗位上都把自己當(dāng)人家的助手,這事就好辦了。當(dāng)班主任那么多年,我沒摸過學(xué)生的錢,收錢的事都是學(xué)生干。我要做的就是教會(huì)學(xué)生收錢的方法。

  學(xué)生幫我習(xí)慣了,不但工作的事幫,我家里的事情他們也幫。二十來年,學(xué)生一屆一屆的幫著老師,幫著集體,學(xué)生的集體榮譽(yù)感就在為集體做事情中一步一步培養(yǎng)出來的。

  工作中要放手讓老師讓學(xué)生去干,人人有事干,事事有人干,時(shí)時(shí)有事干,事事有時(shí)間干。

  要有了樂觀的態(tài)度,你把人家當(dāng)天使,你天天活在天堂里,你把人家當(dāng)魔鬼,你天天活在地獄里。結(jié)果我瞅著那幫學(xué)生啊,我怎么看他們都覺得順眼。

  3、發(fā)展每位學(xué)生的人性和個(gè)性

  堅(jiān)信每個(gè)活人人性中都有向真向善向美的一面、都有積極上進(jìn)的一面。

  監(jiān)獄里的管教提出:人格上尊重犯人,生活上關(guān)心犯人,情感上感化犯人。

  老師們,那些管教面對(duì)的都是百分之百的成年犯人,人家都提出這樣的辦法。我們的學(xué)生不就一個(gè)兩個(gè)好打架,三個(gè)四個(gè)不聽話,五個(gè)六個(gè)學(xué)習(xí)差嗎?怎么就沒有辦法呢?千千萬萬要走進(jìn)學(xué)生廣闊的心靈深處去,發(fā)現(xiàn)那些真的善的美的積極的向上的昂揚(yáng)的腦神經(jīng),幫助他興奮起來。這個(gè)世界靠什么在維持著?靠的是人性中真善美的力量在維持著。如果人性中真善美的東西泯滅掉了,那點(diǎn)鑒于根本就不夠用。

  有人問我怎么對(duì)待那些后進(jìn)生?我說我的辦法是不搭理他們。別沒事總撩他那根腦神經(jīng)?偭盟X神經(jīng),只是訓(xùn)練了他的淘氣能力,提高他淘氣的水平,訓(xùn)急了他的`臉不紅不白的,破罐子破摔,就這樣了。不搭理他淘氣這根腦神經(jīng)。我給后進(jìn)生布置得第一個(gè)任務(wù)是讓他發(fā)現(xiàn)自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn),找不出來罰寫1000字說明書(笑),一次兩次三次后他們開始能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)了(自己還覺得很不好意思)。這會(huì)兒他們就沒抵抗力了,想怎么教育怎么行了。所以說,一定要發(fā)揚(yáng)學(xué)生人性中美好的方面。這樣,教書就可以成為一種樂趣。那太次的怎么發(fā)現(xiàn)呢?再差的學(xué)生你也得發(fā)現(xiàn)他的基礎(chǔ),讓他喜歡這個(gè)基礎(chǔ),在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)步。如果一個(gè)學(xué)生語文考試只得8分,你怎么辦?

  要引導(dǎo)學(xué)生心定下來,扎扎實(shí)實(shí)做實(shí)事。心一旦定下來,這是至關(guān)重要的事。給學(xué)生定個(gè)符合他的目標(biāo),一步步實(shí)現(xiàn)。利用學(xué)生心靈深處真善美的力量實(shí)現(xiàn)他的自我超越。

  對(duì)淘氣的學(xué)生,要給他事做,承包事情。察椅子,給暖氣片放風(fēng),守班主任的辦公桌···(學(xué)生仔做事的過程中,自己發(fā)現(xiàn)了很多需要做的事情,鍛煉了觀察力和責(zé)任感)。學(xué)生在做事的過程中,淘氣的細(xì)胞漸漸不用了,用進(jìn)廢退,就不淘氣了。

  要保持學(xué)生的個(gè)性,不能千篇一律。做操可以齊步走,學(xué)習(xí)上絕不能齊步走。我的學(xué)生,輪流當(dāng)班長。94年起,我從來不講課。發(fā)展學(xué)生的自學(xué)水平,發(fā)展每個(gè)人的個(gè)性。做老師我自己也要有個(gè)性,向于漪老師、錢夢(mèng)龍老師學(xué)習(xí),變成自己獨(dú)特的教育風(fēng)格。

  咱們?cè)诠ぷ髦幸3肿约旱奶攸c(diǎn)。一旦這樣,大家明白了,別忙著聽上邊,有來什么新政策啦,又來什么新概念···自己不能忙亂。形成了自己的特點(diǎn),自己的班級(jí)就不至于忙亂,學(xué)生布置于找不著北。學(xué)生一旦能自己想,我定這樣的目標(biāo)行不行,我這樣學(xué)行不行····一旦這樣,班級(jí)就充滿活力。

  4、決策過程一定要民主

  有什么工作一定要跟大家商量。要善于聽同學(xué)的意見。

  學(xué)生建議:成立班級(jí)銀行,選行長;成立公安局,解決班級(jí)糾紛,負(fù)責(zé)破案;成立郵局;成立醫(yī)院;成立班級(jí)法院,量刑結(jié)局糾紛(源于解決自習(xí)說話接力本的糾紛;上自習(xí)的時(shí)候,不許問問題,只有老師在的時(shí)候才能問問題;自習(xí)課就是自己學(xué)習(xí)的課;老師不在課堂學(xué)生也能一片肅靜自主學(xué)習(xí)才是教師追求的境界);

  班級(jí)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是班會(huì)。最討厭在班會(huì)上喊口號(hào)說大話。多討論具體的可執(zhí)行的對(duì)同學(xué)有切實(shí)好處的方案和辦法。

  上公開課的故事,讓學(xué)生先預(yù)習(xí)好,上課的時(shí)候按部就班表演就是。后來上公開課,從來實(shí)現(xiàn)不預(yù)習(xí)。讓學(xué)生自己學(xué)習(xí),相互幫助。

  我很多工作方法都是學(xué)生給我的建議和靈感,比如怎么上公開課。多跟大伙兒商量著來,于是跟學(xué)生之間關(guān)系就基本不分彼此你我,別總覺得自己怎么怎么的,人別把自己看太重,太把自己當(dāng)回事了,人有點(diǎn)渺小感,有了渺小感,跟人相處就很舒服。

  處天外遙望,地球很小;居體內(nèi)細(xì)察,心域極寬。

  跳出事物之外,來看事物間的巨大聯(lián)系,才看明白。把自己放在人類發(fā)展過程中的一個(gè)應(yīng)有具體位置來看問題,就既不喪失信仰,又不會(huì)過分著急,要求一切。人對(duì)大部分事說了不算,對(duì)自己說了不算的事,趁早出來放下,然后才能對(duì)自己說了算的事,才能進(jìn)得去,拿得起。

  既有渺小感,又把自己能做的小小空間看的很宏大,才不至于產(chǎn)生自卑感,愛事業(yè),愛學(xué)生,愛平凡的事業(yè),愛課堂。

  二、班級(jí)管理科學(xué)化

  1、計(jì)劃系統(tǒng)

  計(jì)劃是明白的,時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做,人人有事做,事事有人做。

  計(jì)劃要按時(shí)間范疇規(guī)劃:一日常規(guī)、一周常規(guī)、一月常規(guī)、學(xué)期常規(guī)、學(xué)年常規(guī)。這樣學(xué)生就不會(huì)問我:“老師,今天干什么;老師啊,明天干什么;老師啊,這學(xué)期干什么?”有了常規(guī),學(xué)生就不用問我。不管我在不在家,都應(yīng)該做同樣的事。

  每天的工作:列隊(duì)歡迎老師同學(xué),走到教室做好,課前一支歌(看黑板中縫彩電,訓(xùn)練學(xué)生的注意力和專注力)。

  每周一語文課第一節(jié)課換座。問好,口頭作文。做間操。走隊(duì)列。聽音樂(中外名曲)。 我的語文課六個(gè)步驟,定向、自學(xué)、討論、答疑、試測(cè)、自結(jié)。

  2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)

  監(jiān)督檢查系統(tǒng)是嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃去做,說了算、定了干,一不做、二不休,一以貫之,持之以恒,繩鋸木斷,水滴石穿,不怕慢只怕站,久而久之,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣養(yǎng)成品質(zhì),品質(zhì)決定性格,性格決定命運(yùn)。一個(gè)強(qiáng)大的自我就出來了。

  千萬不要把自己推到檢查監(jiān)督的第一道防線上。監(jiān)督的五道管卡 :自檢關(guān)(良心關(guān)),互檢關(guān),責(zé)任人監(jiān)督,集體監(jiān)督,

  不斷強(qiáng)化學(xué)生的人生觀、苦樂觀。

  3、總結(jié)反饋系統(tǒng)

  總結(jié)反饋制定時(shí)咱們的這些規(guī)則,要問問孩子高不高?高了,那咱再降點(diǎn)。問孩子者這段低不低?低了,那咱們?cè)谔岣唿c(diǎn)。事做的少不少了?少了,咱們?cè)偌狱c(diǎn)?多不多多啊?多了咱再少點(diǎn)。不斷調(diào)整這個(gè)計(jì)劃,總讓孩子既在計(jì)劃的指引下,又覺得計(jì)劃真是為他服務(wù)的,于是,這樣一個(gè)好孩子就容易成長起來。

班主任工作心得體會(huì) 篇4

  如何形成一個(gè)良好的集體?如何組織和增減班集體的內(nèi)聚力?如何借助學(xué)生的力量,約束自我,形成良好的班風(fēng)?

  作為一班之主的班主任必須經(jīng)常分析班上學(xué)生的思想動(dòng)向,及時(shí)抓住各種帶傾向性的苗頭,把工作做在事發(fā)之前就能因勢(shì)利導(dǎo),事事主動(dòng)。同時(shí)合理分配使用班主任的權(quán)力、影響力,在班級(jí)推行“三級(jí)管理”是一種切實(shí)可行的管理方法。即一級(jí)班主任,二級(jí)班干部,三級(jí)個(gè)人素質(zhì)的管理。

  一、班主任管理

  班主任運(yùn)用中醫(yī)學(xué)上的“五字經(jīng)”望、聞、問、尊、治,眼光六路,耳聽八方,來把握學(xué)生的“脈搏”,做好班級(jí)工作。

  1、望。俗話說,“百聞不如一見”,經(jīng)常觀察班內(nèi)學(xué)生的表情、動(dòng)態(tài),于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)苗頭,掌握每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)及心理活動(dòng),通過“望”將學(xué)生的各方面情況全裝在自己的頭腦中……

  2、聞。深入學(xué)生之中,廣泛聽取不同的意見,掌握學(xué)生的心理,使師生之間的情感融通,只有“多聞”,全面掌握了解情況,才能理出班級(jí)的主要矛盾,才能更好地解決問題。

  3、問。問也是一門學(xué)問。多問能問出真情,問要問的自然,問的詳細(xì),才能了解和抓住事物的全貌和本質(zhì),才能把事情的來龍去脈問清楚,才能找出處理事情的最好辦法。

  4、尊。尊重學(xué)生,決不傷害學(xué)生的自尊心、自信心,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)表揚(yáng)微小的進(jìn)步。

  5、治。這是方法,也是目的。講究教育形式,“對(duì)癥下藥”,以理服人,教育不僅要教育有錯(cuò)的學(xué)生,也應(yīng)全班的學(xué)生,既要治標(biāo)也要治本。

  二、干部的.“干部”管理

  班集體是學(xué)生共同學(xué)習(xí)、生活的集體,班級(jí)具有心理凝聚力的整體性。在學(xué)生心目中,班干部還真是個(gè)不小的“官”,“干部”無疑代表著信任、能力、權(quán)力、榮譽(yù),而這些職位卻少的可憐,只為極少數(shù)人所有。因此,我班實(shí)行“月競(jìng)選干部”制,由少數(shù)人所有,變多數(shù)人所為。從而使更多的同學(xué)遵守管理職責(zé),使他們有共同奮斗目標(biāo)。

  三、自我管理

  一個(gè)班級(jí)的整體好與差,自我管理很重要。只有爭(zhēng)強(qiáng)每位學(xué)生的“自心、自尊、自重、自強(qiáng)”的觀念,多進(jìn)行班會(huì)及發(fā)揚(yáng)民主的活動(dòng),形成比、學(xué)、趕的熱潮。

  1、比。比成績、比進(jìn)步、比紀(jì)律、比責(zé)任感、比衛(wèi)生、比勞動(dòng)、比能力。

  2、學(xué)。學(xué)他人之長,補(bǔ)自己之短。

  3、趕。孩子需要表揚(yáng),需要鼓勵(lì)。而且需要不斷激勵(lì),只有這樣才能使他們不斷進(jìn)取,自我管理的能力不斷增強(qiáng)。

  總之,作為班主任要對(duì)學(xué)生和藹、平等,有事與同學(xué)商量,不亂發(fā)脾氣,批評(píng)學(xué)生要有根據(jù),合理公正,不偏袒好生,不把人看死,不向?qū)W生提過高要求,不向家長告惡狀,不隨意懲罰學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生的自尊心。為了班級(jí),為了孩子,需努力工作,需付出愛心。

班主任工作心得體會(huì) 篇5

  靜心品讀魏書生老師的《班主任工作漫談》,深深的折服于魏老師的博學(xué)與智慧,心領(lǐng)神會(huì)之間,對(duì)班主任工作有了更深一層的感悟,……

  一、海納百川,有容乃大

  魏老師寬廣的胸襟,寬闊的視野,智慧的詮釋,給了我有力的指引。讓我擺正心態(tài),面對(duì)現(xiàn)實(shí)。面對(duì)生活中的各種情況,都要以樂觀、豁達(dá)的心胸面對(duì),對(duì)所有的不盡人意一笑而過,留出時(shí)間執(zhí)著追求自己的事業(yè)。魏老師告訴我們,要不斷挑戰(zhàn)自己,不能僅僅把教育當(dāng)作一種職業(yè),而應(yīng)把教育當(dāng)作事業(yè)來經(jīng)營,要讓工作成為一種興趣、一種內(nèi)在的需要,成為展示自己智慧的舞臺(tái),這樣才能體會(huì)到成長的快樂,才能實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展,構(gòu)筑教育人生的幸福,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  作為教師,確實(shí)平凡,但平凡的人,只要有心同樣能感受到這平凡日子中里點(diǎn)點(diǎn)滴滴的幸福。站在平凡的崗位上,感受著一群活力四射的蓬勃生命,領(lǐng)略平凡中的幸福和快樂,何嘗又不是人生的一大樂事!名利也好,恩怨也罷,都可以放置一旁,不去管它,只要我們心胸寬廣,就不會(huì)有那么多的怨言,就不會(huì)有那么多的怨氣。用我們自己的眼睛發(fā)現(xiàn)生活的快樂,工作的快樂,擁有自己的精彩。

  二、在學(xué)習(xí)與反思中成長

  翻閱魏老師的成長經(jīng)歷,正是在不斷地學(xué)習(xí)與反思中,慢慢走向他的“那份教育晴空”。教師要在學(xué)習(xí)與思考中凝練生命的精華,讓生命不斷增值。教師要多讀書,多反思,多總結(jié),在反思中進(jìn)步,在進(jìn)步中成長,做思考著的教師!

  當(dāng)我們置身于班級(jí)繁忙的事務(wù)中時(shí),反思就顯得愈加重要。班主任工作不能只用身去忙,更要用心去忙。因?yàn)榘嗉?jí)管理的藝術(shù),更多的'體現(xiàn)在調(diào)整、謀劃、經(jīng)營。所以,班級(jí)管理既要有管,更要有理;如何處理“管”與“理”的關(guān)系,是衡量一個(gè)班主任是否優(yōu)秀的重要標(biāo)志!薄斑@里的“理”就是思考,就是反思;叵胱约旱陌嘀魅喂ぷ,十多年來,只是注重“管”,而忽視了“理”,總覺得自己對(duì)工作有足夠的敬業(yè)精神,多干苦干,就可以了。其實(shí),智慧方法更重要!肮堋迸c“理”是我們對(duì)班級(jí)工作的一個(gè)梳理與反思的過程,對(duì)班級(jí)管理而言,我們不能只顧低頭苦走,更應(yīng)該抬頭看路!

  一直很欣賞一句話“你可以不成功,但你不能不成長!”作為教師,要想擁有智慧,就要不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己。讓自己始終處于“行動(dòng)”之中,堅(jiān)守著自己的思想追求,堅(jiān)守著對(duì)事業(yè)和學(xué)生的真愛,始終如一地向著一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。只有這樣,我們才能讓自己在不斷的追求中更優(yōu)秀的成長。

  三、班級(jí)管理是一門藝術(shù)

  在班級(jí)管理中要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn) ,“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。作為一個(gè)班主任,必須認(rèn)識(shí)到,每個(gè)學(xué)生都有閃光點(diǎn),關(guān)鍵在于積極發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn),嘗試用長處彌補(bǔ)短處,使每個(gè)人都能發(fā)揮專長。應(yīng)當(dāng)激發(fā)學(xué)生的潛能,要像保護(hù)幼苗一樣保護(hù)學(xué)生的上進(jìn)心。 我們還要學(xué)會(huì)在學(xué)生的必然行為中找偶然的進(jìn)步。孩子的優(yōu)秀不是一夜之間形成的,缺點(diǎn)也不是永遠(yuǎn)存在的。要及時(shí)捕捉到,把握住,運(yùn)用好。在一系列正面方法的鼓勵(lì)下,學(xué)生一些微弱而閃光的優(yōu)點(diǎn),最終都會(huì)成為學(xué)生終身受益的好習(xí)慣。

  班主任要善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,把自己當(dāng)做學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒衰樂。我們對(duì)學(xué)生的愛,不應(yīng)是居高臨下的“平易近人”,而應(yīng)是發(fā)自肺腑的對(duì)朋友的愛。 平等地愛班里的每一個(gè)學(xué)生。多一些寬容,多一些耐心與愛護(hù),用真情去打動(dòng)學(xué)生,相信一定會(huì)收獲和諧的愛的陽光。 用自己的寬大胸襟和智慧,贏得學(xué)生的信任和擁戴。

  靜心閱讀《班主任工作漫談》,似與魏老師傾心交談,給了我太多的啟示,這些啟示會(huì)指引我在平時(shí)的教育教學(xué)中用行動(dòng)去實(shí)踐。立足平凡,卻不甘平庸,用博愛與智慧點(diǎn)燃?jí)粝耄瑩碛凶约旱木剩?/p>

班主任工作心得體會(huì) 篇6

  班主任是班級(jí)管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者,教與學(xué)雙向交流的溝通者,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、娛樂的輔導(dǎo)員。肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)和幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)及學(xué)會(huì)做人的責(zé)任,他既是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師,又是生活中的父母,更是個(gè)人成長中的朋友。所以班主任對(duì)學(xué)生的影響是巨大的,在學(xué)生的健康成長中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。班主任怎樣管理班班級(jí)?

  一、 建設(shè)班級(jí)文化,營造和諧氛圍

  建立健全、學(xué)習(xí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,組織強(qiáng)有力的班委會(huì),對(duì)于一個(gè)班集體的發(fā)展來說是必需的“剛”,但是建設(shè)健康的班級(jí)文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班級(jí)建設(shè)成為孩子們的精神樂園。就能很自然地產(chǎn)生一種潛移默化滲透心靈的力量,泰戈?duì)栐f過:“不是棒的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美! 為此,我十分注重班級(jí)的文化建設(shè)。

  二、 自身練好內(nèi)功

  其實(shí)一個(gè)老師,特別是班主任,值得學(xué)生信賴的首先不是他的學(xué)識(shí),而是他的人格魅力,榜樣力量?鬃釉疲骸捌渖碚,不令而行,其身不正,雖令不從!备愫冒嗉(jí)各項(xiàng)工作,班主任必須要提高自身的素質(zhì),樹立權(quán)威。班主任要苦練“內(nèi)功”,要以人格影響人格,要以情感喚醒情感,做行動(dòng)的楷模,給學(xué)生向上的動(dòng)力?上攵,班主任知識(shí)豐富、能力超群、人格高尚,就能在學(xué)生中樹立起使人敬服的聲譽(yù)和威望。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起權(quán)威,那么在工作中就能起到“不令而行”的'效果。否則學(xué)生是很難與他積極合作的。

  三、 關(guān)愛學(xué)生

  列夫?托爾斯泰說:“如果一個(gè)教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合,他就是一個(gè)完美的教師”。愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源,有愛便有了一切。必須有愛心,一個(gè)班級(jí)才會(huì)讓學(xué)生感到家庭般的溫馨。只有在這個(gè)愛的大家庭中,每一個(gè)同學(xué)才會(huì)如兄弟姐妹般的互相關(guān)心、互相幫助、互相照顧、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的班級(jí),我做到了以下幾點(diǎn):

  1、“寵愛”后進(jìn)生!安豢蓯邸钡暮⒆邮亲钚枰銗鄣暮⒆,如果你把愛傾注在最需要你愛的孩子身上,你就會(huì)成為一名真正的班主任。愛一個(gè)“不可愛”的孩子,正是一個(gè)班主任難能可貴的品質(zhì)。

  2、嚴(yán)愛優(yōu)等生。優(yōu)等生,每個(gè)老師都喜歡他們。對(duì)這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。而是時(shí)時(shí)提醒他們,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人,優(yōu)等生不僅是學(xué)習(xí)成績優(yōu),更重要的是人品要優(yōu)。這些成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只有嚴(yán)愛才能克服他們自身的弱點(diǎn)。揚(yáng)起他們前進(jìn)的風(fēng)帆。

  3、博愛中等生。中等生往往是一些班主任容易忽視的群體。他們不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易放棄自己。他們希望老師重視他們。對(duì)這類學(xué)生,我摸清他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的積極因素,始終如一的尊重、理解、信任、關(guān)愛他們。

  班主任的工作千頭萬緒,但我還是想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):一點(diǎn)一滴無聲的愛是很關(guān)鍵的,愛心所至,必將春風(fēng)化雨暖人心。我相信只要我們撐一支愛的長篙,向青草更青處漫溯,終有一天,我們將滿載一船星輝,并在星輝斑斕里放歌。

班主任工作心得體會(huì) 篇7

  我是一名幼兒園老師,已經(jīng)從教整整六年了;仡欉@六年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對(duì)待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。

  對(duì)待孩子要有“愛心”。小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個(gè)年齡段,有一半的幼兒沒上過幼兒園。因此,剛開學(xué)哭的孩子很多,我會(huì)抱著哭泣的孩子并輕聲細(xì)語的安慰他,哄他,用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒,告訴他們上幼兒園是非常開心的事,解除幼兒的分離焦慮癥。但是,讓每個(gè)孩子開心愉快并不是一件容易的事。如我班的桑銳,這一個(gè)小男孩特別愛哭,還想一些花樣來找碴。

  一會(huì)兒要找他的小椅子,(他只認(rèn)準(zhǔn)一張小椅子,不是這張椅子他不坐。)一會(huì)兒嫌小朋友看他。有時(shí)在上課,他突然會(huì)閉著眼睛放聲大哭,看著他那么大聲的哭,我的心會(huì)異常煩燥,我趕緊閉上眼睛深呼吸穩(wěn)定自己,并提醒著自己,要有“愛心”!想著便走向桑銳,問:“你怎么了?”“想媽媽!”桑銳一邊哭一邊說!袄蠋熀湍阋黄鹣雼寢!” 我乘機(jī)順勢(shì)引導(dǎo),在這個(gè)時(shí)候教他們兒歌《想媽媽》。讓他們理解想媽媽可以有多種表達(dá)形式。下課后,我把桑銳抱在懷里,讓他在我的懷里想媽媽。就這樣,經(jīng)過一段時(shí)間,他從我懷里想媽媽走向與小朋友們一起游戲交往,F(xiàn)在,孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開開心心的來園。

  對(duì)待家長要有“耐心”。我覺得做一個(gè)好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。記得有一天,隨著離園時(shí)間的到來,一個(gè)個(gè)孩子拉著爸爸媽媽的手,高高興興地和我說“再見”,隨后離開了教室。當(dāng)最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時(shí),我松了口氣,心想:一天過去了,我可以輕松地休息了。豈料,當(dāng)我輕輕地關(guān)窗時(shí),莎莎的奶奶氣急敗壞地領(lǐng)著莎莎來到我面前,我心里一個(gè)咯噔,欣慰之情消失得無影無蹤,取而代之的是惶恐不安。我連忙請(qǐng)她坐下,并安頓好莎莎,微笑著問她奶奶:“奶奶,發(fā)生了什么事呀?”見我態(tài)度如此溫和,奶奶的怒色收斂了不少,但還是沒好氣地質(zhì)問我:“喏,我昨天看到不少小朋友拿到了紅蘋果,莎莎沒拿到,今天還是沒有,難道是莎莎不乖嗎?莎莎在東溪幼兒園時(shí),老師最喜歡她了,每天都有小紅花帶回家!

  一說起東溪,莎莎的奶奶滿是得意。搞清了事情的緣由,我思考著解決的方法。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,當(dāng)遇到此類情況時(shí),只有先摸準(zhǔn)家長的心理特點(diǎn),然后心平氣和地對(duì)待他們,才能解決問題。面對(duì)莎莎奶奶的.質(zhì)問,我首先肯定莎莎的優(yōu)點(diǎn),并列舉了莎莎許多閃光之處,聽著聽著,莎莎奶奶臉上漸漸露出了微笑。接著我向她解釋了“紅蘋果”的意義,讓她了解獲得“紅蘋果”的條件。莎莎奶奶不知不覺聽入了迷,她還不時(shí)的點(diǎn)著頭,表示贊同我的觀點(diǎn)。見時(shí)機(jī)成熟了,我委婉地指出莎莎沒有獲得“紅蘋果”的原因,并把莎莎叫到身邊,鼓勵(lì)了莎莎。莎莎奶奶也在旁邊不時(shí)符合著我。臨走時(shí),莎莎奶奶對(duì)我說:“老師,以后莎莎有什么不好的地方,你一定要指出來。對(duì)待孩子,一定要嚴(yán)格要求!爆F(xiàn)在,莎莎奶奶每天來接莎,總是微笑著問我:“莎莎今天怎么樣?”莎莎進(jìn)步了,我則以贊揚(yáng)的口氣加以肯定;莎莎表現(xiàn)不夠好時(shí),我便工作,她的態(tài)度也激勵(lì)著我更加努力地工作。

  對(duì)待同事要有“熱心”。在工作中,班主任與配班老師融洽相處, 密切配合是管理好班級(jí)的關(guān)鍵。幾位老師愉快地在一起公事,心情自然舒暢,工作當(dāng)然也覺得輕松了!盁嵝摹钡貛椭幌滤,你會(huì)獲益非淺。記得有一天,我們的園長通知我的配班老師鄭老師過幾天去杭州培訓(xùn)。鄭老師當(dāng)時(shí)為得到這次機(jī)會(huì)而感到非常高興,可沒一會(huì)兒臉色便暗淡下來。“她為什么回突然不高興呢?”我心里想,“一定是因?yàn)閮鹤有贰!庇谑,我找了一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)悄悄地說:“過幾天,你去杭州培訓(xùn),把小樂交給我,我一定會(huì)把他帶好的!编嵗蠋熉犃饲椴蛔越刈ブ业氖终f:“真的?那太謝謝你了!” 因?yàn)槲业臒崆椋液袜嵗蠋煶蔀榱藷o話不談朋友,這樣她兒子小樂跟我更親密了。鄭老師到外地去培訓(xùn)的那段時(shí)間,我就把小樂接到家中幫忙照顧,像對(duì)待自己兒子一樣對(duì)待他。晚上,我跟他睡在一起,他會(huì)親熱地?fù)е业牟弊咏袐寢尅?/p>

  一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事雖已過去很久了,卻給了我很多啟示。只要做一個(gè)有“心”人,任何事情都能做到事半功倍的效果。我覺得以后我更應(yīng)該努力工作,追求進(jìn)步,讓工作成為我開心愉快的一部分。

班主任工作心得體會(huì) 篇8

  一年級(jí)的班主任,是個(gè)很復(fù)雜的角色。既要做一個(gè)嚴(yán)師,又要做一個(gè)和藹的老師,這個(gè)度應(yīng)該如何把握呢。這是我的幾點(diǎn)心得:

  一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈

  學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個(gè)管理過程中。從我這一年的班主任心得中,我發(fā)現(xiàn)班主任在要求學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣之前,自己一定要對(duì)學(xué)生的要求明確的列出來,甚至可以貼出來給學(xué)生看,這樣在要求學(xué)生對(duì)照?qǐng)?zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。我覺得我就是這點(diǎn)做得不夠好,平時(shí)的習(xí)慣知道不好,但是不知道具體不好在哪里,有時(shí)候想到了說一下,沒想到也就這樣過去了。

  由于低年級(jí)學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤,因此這就需要班主任在做到心中有數(shù)的'情況,才可以做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。而且要本著學(xué)生本身就是會(huì)犯錯(cuò)的,教師要學(xué)著慢慢去引導(dǎo),而不要急躁。

  二、細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個(gè)班主任要做好本職工作,這個(gè)道理每一個(gè)人都明白,但做起來真的很難,首先要做到愛學(xué)生!案腥诵恼,莫先乎情!惫ぷ髦,我努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。但是我的性格太過于急躁,很難靜下來真正的站在學(xué)生的角度,比如,有次學(xué)生沒來上課,然后回家騙爸爸媽媽我去上學(xué)了,我那時(shí)候就很生氣,我想現(xiàn)在都要復(fù)習(xí)階段了,還逃課,這個(gè)習(xí)慣太不好了,一定要根治,然后我我就想了很多如何治理學(xué)生。下班的時(shí)候于同事說起來,她的第一個(gè)反映是:“為什么逃呢?”我楞了一下,我好像沒有特別關(guān)注這個(gè)問題,雖然當(dāng)時(shí)問了原因,但是我好像處理問題沒有從這個(gè)原因處著手。

  三、及時(shí)表揚(yáng),延遲批評(píng)

  德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對(duì)此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對(duì)自身力量和自身榮譽(yù)的信念!苯踢^低年級(jí)的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時(shí)間太多,而且學(xué)生因?yàn)槭芰伺u(píng),注意力長時(shí)間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗(yàn)使智力活動(dòng)水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對(duì)這一情況,我采取延遲批評(píng),這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn),又給予其改正和返回的機(jī)會(huì),之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。但是我也會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問題,對(duì)于這些本來打算提的事情忘記掉了,我在想是就這樣淡忘呢,還是要再遲點(diǎn)?

  四、抓住優(yōu)點(diǎn),激勵(lì)成長

  每個(gè)學(xué)生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

  “讓孩子永遠(yuǎn)生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

  當(dāng)老師的都知道,在每個(gè)班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作,他就心領(lǐng)神會(huì),能認(rèn)真的按照你的要求去做。

  總之,小學(xué)班主任工作是一項(xiàng)很繁雜的工作,每個(gè)班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級(jí)的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實(shí)不容易。但小學(xué)低年級(jí)又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級(jí)班主任的工作是十分重要而光榮的。我希望我的下個(gè)班主任之路一定要吸取這些教訓(xùn)。

班主任工作心得體會(huì) 篇9

  一四班學(xué)生,紀(jì)律性差,有時(shí)候進(jìn)去上課,學(xué)生上著上著會(huì)沒有在聽,或是上著上著就在做小動(dòng)作,更不要說其他音體美的功課了,但是學(xué)生也沒有人特別鬧的,但總是有人在小小的動(dòng)作,造成了班里大大的動(dòng)作。特別是戴老師請(qǐng)假這段時(shí)間,造成學(xué)生回家的作業(yè)都不能及時(shí)完成。

  診斷心得:紀(jì)律是靠老師和學(xué)生堅(jiān)持不懈的努力的結(jié)果,但是這么多的同學(xué)都有問題,作為老師是分身乏術(shù)的',這就要去抓典型,我以前都是在班里歇斯底里的說、罵,這是最壞的記處理方式。我開始去留意班里表現(xiàn)最差而且比較在這方面有影響力的孩子,每天盯著他,他若開始不遵守紀(jì)律馬上訂正,并在他耳邊提醒這個(gè)學(xué)生,最近在一堂課40分鐘的過程遵守的較好。

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