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教師培訓(xùn)心得體會

時間:2022-07-26 08:21:21 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

【精華】教師培訓(xùn)心得體會錦集5篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么要如何寫呢?以下是小編整理的教師培訓(xùn)心得體會5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】教師培訓(xùn)心得體會錦集5篇

教師培訓(xùn)心得體會 篇1

  李劍鋒,畢業(yè)于吉林師范大學(xué),理學(xué)學(xué)士。中學(xué)高級教師,中山區(qū)骨干教師。十一年工作中,八年擔(dān)任班主任。發(fā)表論文專著多篇。教育格言: 認認真真做事,踏踏實實做人。

  10月31日、11月1日,大連市地理教師進行了為期2天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),聆聽了大家之言,專家教誨,受益匪淺。對于今后教學(xué),無論從思想上,還是具體操作上都有很強的指導(dǎo)意義。現(xiàn)把收獲總結(jié)如下。

  一、地理教學(xué)特別要注重培養(yǎng)地理素養(yǎng)

  地理素養(yǎng)包括:

  學(xué)生對地理的知識(概念、原理、規(guī)律等)、技能、方法、視角、觀念等掌握的多少、熟練程度,以及運用其描述、比較地理事物和現(xiàn)象,闡釋地理聯(lián)系和影響,論證、分析、解決實際問題等的敏感度、科學(xué)邏輯性和思維邏輯性。

  誤區(qū):傳統(tǒng)地理素養(yǎng)培養(yǎng)以大量的地理知識為依托,關(guān)注對"學(xué)過的"內(nèi)容的再現(xiàn)和運用能力。這種思路導(dǎo)致老師以"掌握多少"來評價學(xué)生的地理素養(yǎng),而學(xué)生以"學(xué)過多少"來衡量自己的地理素養(yǎng)。體現(xiàn)在地理學(xué)習(xí)過程以從老師處獲得多少知識為主要目的,相對而言,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)被輕視了。結(jié)果,如果都是"好學(xué)生",地理素養(yǎng)的高低更多地取決于老師"講的多少",而與學(xué)生自身的能力差異關(guān)系較弱。

  二、課標(biāo)對地理素養(yǎng)的要求

  1、在知識與方法之間,課改更強調(diào)方法,追求創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)。

  2、在學(xué)習(xí)方法上,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流、積極探究

  3、在學(xué)習(xí)目標(biāo)上,重視技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)。

  4、不關(guān)注知識量和知識系統(tǒng),以"培養(yǎng)未來公民必備的地理素養(yǎng)"為終極目標(biāo)。

  5、不強調(diào)對知識的記憶,大量采用案例學(xué)習(xí)的方式,許多傳統(tǒng)被認為是必學(xué)的知識,現(xiàn)在成為學(xué)習(xí)的材料。

  6、降低對知識深、廣度的要求,強調(diào)可以歸納和分析出來的內(nèi)容。

  7、大量刪除一些知識(如大氣垂直分層、城市區(qū)位因素)。

  三、教學(xué)中地理素養(yǎng)培養(yǎng)存在的問題

  1、過多關(guān)注知識而忽視能力和觀念培養(yǎng)

  2、將教材內(nèi)容機械化

  3、大量超標(biāo)擴展知識內(nèi)容

  4、對一些自然地理內(nèi)容無謂加深

  5、對一些人文地理內(nèi)容僵化處理

  6、缺乏對邏輯思維的培養(yǎng)

  7、答題模板限制學(xué)生的獨立思考

  8、大量做題,學(xué)生越做越疑惑

  四、新課程地理素養(yǎng)培養(yǎng)的建議

  1、落實課程標(biāo)準(zhǔn)的要求

  以課標(biāo)為依據(jù),在課標(biāo)規(guī)定的內(nèi)容范圍內(nèi)重新構(gòu)建知識結(jié)構(gòu),形成概念圖,課標(biāo)之外的內(nèi)容不必加量,程度也不必加深?蓪⒊踔泻透咧校ū匦蓿(biāo)準(zhǔn)綜合,逐 "標(biāo)準(zhǔn)"要求達成方法目標(biāo)和行為目標(biāo)。將課標(biāo)中的過程與方法、情感態(tài)度價值觀目標(biāo)分解、細化,并與相關(guān)"標(biāo)準(zhǔn)"內(nèi)容結(jié)合,形成每課的教學(xué)目標(biāo)且予以落實。

  2、用教材教,用好教材

  理解教材的功能,用教材教,跳出教材掌握(如案例類內(nèi)容),對有爭議的內(nèi)容,按教材講,但要理解其實質(zhì),而非機械記其結(jié)論(如人口增長類型、城市土地利用結(jié)構(gòu)),一些表述、分析思路和方法可以參照教材?蛇m當(dāng)補充實際材料或熱點問題,關(guān)鍵讓學(xué)生掌握分析的思路和方法,而不是材料本身。充分利用教材關(guān)于能力、觀念培養(yǎng)的內(nèi)容。

  3、強化對地理思維能力的培養(yǎng)

  注重培養(yǎng)地理觀念(如整體性和差異性、典型性和過渡性等),地理視角(如時間視角、空間視角、運動變化的視角、比較的視角、聯(lián)系的視角等),推理、判斷、遷移的能力,自主學(xué)習(xí)和獨立思考的能力。

  例一:強化地理位置的地理意義

  將緯度位置與緯度地域分異規(guī)律相聯(lián)系,將經(jīng)度位置與海陸位置及經(jīng)度地域分異規(guī)律相聯(lián)系,將地理事象與普遍規(guī)律相對應(yīng),若不符合普遍規(guī)律,則從非地帶性因素考慮。

  例二:特殊地理事象的原因分析

  不符合普遍規(guī)律的為特殊,既然是特殊,則影響因素為非地帶性因素,多數(shù)情況下都與地形或下墊面有關(guān)。地形或下墊面影響氣流(風(fēng))、氣壓、氣溫、降水(濕度)、光照等。分析特殊地理事象,應(yīng)放在普遍規(guī)律背景下分析,以說明其之所以特殊。

  例三:把握空間尺度

  課標(biāo)和教材初中和高中的區(qū)域案例學(xué)習(xí)都注意不同空間尺度的區(qū)域;教學(xué)時要注意引導(dǎo)學(xué)生認識區(qū)域空間尺度的地理意義。空間尺度認知需注意以下問題:

 。1)、引導(dǎo)學(xué)生將區(qū)域內(nèi)要素的分布規(guī)律或特征與更大或更小的區(qū)域同一主題建立聯(lián)系,從而能將區(qū)域的學(xué)習(xí)放到統(tǒng)一規(guī)律和區(qū)域差異的大背景之中(如我國的地形特征和新疆的地形特征)。

 。2)、當(dāng)提供案例或資料引導(dǎo)學(xué)生分析某區(qū)域相關(guān)規(guī)律或特征時,一定要明確給出區(qū)域尺度,用經(jīng)緯網(wǎng)表示的圖上至少要有兩條經(jīng)(緯)線,否則會得不出想要的結(jié)論;小區(qū)域應(yīng)有比例尺。

 。3)、當(dāng)遇到小區(qū)域時,一要關(guān)注其空間背景,二要注意其關(guān)注的問題和描述的方法。

 。4)、要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注某自然現(xiàn)象所占有的或某要素影響的區(qū)域空間尺度的大小,從而能在適度的空間尺度范圍研究相應(yīng)的問題。前者如臺風(fēng),后者如洋流、地形影響降水的空間尺度。

 。5)、當(dāng)研究的是局地小區(qū)域時,在沒有資料支撐的前提下,不能以大區(qū)域的規(guī)律來說明小區(qū)域的特征(如南昌的降水季節(jié)分配)。

  例四:用發(fā)展變化的眼光看待問題

  人文地理方面,教材所述為一般原理,由于教材編寫和使用有一定時間,且發(fā)展變化較快,因而,不可機械、絕對化地將教材所述應(yīng)用到現(xiàn)實案例中,應(yīng)具體問題具體分析,教材所述提供了分析問題的`思路和方法,根據(jù)所給案例的實際條件,按教材的思路和方法以及原理,得出相應(yīng)的結(jié)論。

  例五:關(guān)注地理邏輯

  地理之理,即有邏輯,地理因素多,各因素相互影響,但是,當(dāng)分析或表述時,應(yīng)有層次并展示邏輯關(guān)系,教材的分析思路和方法可作參照。學(xué)生需自己思考,進行表述,并逐漸培養(yǎng)其分析、表述的地理邏輯,答題模板或分點限制了學(xué)生的地理邏輯思維。

  例六:模型(式)化處理

  這是地理思維的高級形式,將地理原理或地理事象就相互關(guān)系或因果分析等,抓住主要方面,進行假設(shè),而凸顯其核心之理,原理的模型(式)化如工業(yè)區(qū)位三角、農(nóng)業(yè)區(qū)位環(huán)型結(jié)構(gòu)、中心地六邊型結(jié)構(gòu)等,地理事象的模型(式)化如俄羅斯河流和地形的分布格局、新疆地形三山夾兩盆等。

  4、地理思維能力培養(yǎng)的策略

  地理強化對基礎(chǔ)知識(概念、原理、規(guī)律等)的理解和基本技能(如讀圖能力、腦中有圖等)的熟練掌握,建立地理知識之間的聯(lián)系,構(gòu)建概念圖,提供一些有趣的案例,引導(dǎo)學(xué)生通過獨立思考,嘗試解釋或分析,引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)生活中、社會上或國際上有趣的地理現(xiàn)象,嘗試自主或合作思考和分析。思考或分析步驟是提出問題或質(zhì)疑,給出自己的初步思考,求證驗證,最終得出結(jié)論。

  前幾天看到一篇文章,文中寫到教師有三重境界,第一層:謀生境界 把教師當(dāng)成謀生的手段;第二層:道德境界 認為教不好會對不起學(xué)生,對不起自己; 第三層:生命境界 他們會把教育當(dāng)成自己生命中的一部分,努力提升自己的專業(yè)水平,不斷學(xué)習(xí),在教育的過程中感受職業(yè)幸福。這正是我努力的方向。

教師培訓(xùn)心得體會 篇2

  不知不覺入職已經(jīng)一個多月了,經(jīng)過最初的教育培訓(xùn),自己對XX學(xué)校有了一個全新的認識,它是一個管理嚴(yán)格但是充滿活力的團體,這也使我自己感到壓力,但是有壓力才有向上的動力,促使自己也在各方面不斷地完善自己。暑假期間我一共接下了三個學(xué)生,分別是小學(xué)五年級、初中一年級和二年級,雖然學(xué)生數(shù)不是很多,但這三個學(xué)生性格迥異,給了自己很大的挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)時所知,在遇到困難的時候向資深的教師請教,并加上自己的思考,假期親身的體驗更能體會到一對一教育對自己能力的要求。經(jīng)過這一段時間的教學(xué),我自己的體會和心得如下:

  一 背學(xué)生先于背教材。

  基于一對一教育的針對性,家長帶著學(xué)生來進行是帶有很強的目的性的,所以教師的關(guān)鍵點在于解決家長的問題,解決學(xué)生的盲點,這也就是要充分的了解學(xué)生。經(jīng)過前幾次的授課,教師應(yīng)該盡可能的總結(jié)出學(xué)生的性格以及知識欠缺的地方,并總結(jié)出輔導(dǎo)計劃。在此基礎(chǔ)上再開始有針對性的備課,了解并熟知考點。我認為這會事半功倍。

  二 保持與學(xué)生、家長的溝通。

  要了解一個學(xué)生就要從日常的談話中得到信息,說其所感興趣的點,置身其中的考慮問題,同時也要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良習(xí)慣并及時給于糾正。其次,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通,這凸顯出我們作為教師的責(zé)任感。家長與教師共同解決問題,讓學(xué)生有好的狀態(tài)參與到課堂中,以一種輕松的心態(tài)來接受教育。這一點自己做的可能不是太好,限于與家長溝通的技巧,這方面還需要在今后的實踐中不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉。

  三 力爭激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

  我認為興趣是在不斷地獲取成功的基礎(chǔ)上而逐步建立起來的,這也是數(shù)學(xué)教育的一個難點。眾所周知,數(shù)學(xué)是一門邏輯性很強的.學(xué)科,這就不可避免的會造成其有枯燥性的特點。而大多數(shù)來補習(xí)數(shù)學(xué)的學(xué)生都是苦學(xué)無門或著是厭煩學(xué)數(shù)學(xué)的,這就給教育者帶來了難題。我認為對于中等生和后進生來說應(yīng)從簡單的知識入手,在完全掌握了知識后,即稍有成就感后再練習(xí)稍微綜合的習(xí)題,以打牢基礎(chǔ)為目的,循序漸進的進行教學(xué)。

  由于自身的經(jīng)驗有限,以上只是自己的看法,自己還需要進一步的培訓(xùn)和鍛煉,在實踐中不斷進步。

教師培訓(xùn)心得體會 篇3

  為了迎接這次教師基本功大賽,學(xué)校組織全體教師進行了計算機的培訓(xùn),培訓(xùn)中我用心去領(lǐng)悟他們觀點,吸取精華,并且也品讀了幾位優(yōu)秀教師的教學(xué)設(shè)計、說課,他們的教學(xué)理念很新鮮,課的設(shè)計十分精彩,我想這和他們高深的文化修養(yǎng)是分不開的,聽過看過之后我也受益匪淺。

  一、加強科學(xué)文化學(xué)習(xí),做一專多能的教師

  想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強"教育藝術(shù)"的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。

  二、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者

  課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這一次的培訓(xùn),認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的`共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界。

  三、拓展視野,把握最新教學(xué)動態(tài)

  教師學(xué)會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學(xué)中的位置定位,就會站在素質(zhì)教育的高度審視自己的教學(xué)行為,從而不斷提高自己的素質(zhì),教學(xué)水平和教學(xué)效率。這次培訓(xùn),對于我來說是一次難忘的充電機會。步入新的世紀(jì),面對初見端倪的知識經(jīng)濟,如何實施素質(zhì)教育,如何進一步提高教學(xué)及管理水平,提高教學(xué)科研能力,是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題。學(xué)校給我們提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。我們堅信通過領(lǐng)導(dǎo)和老師幫助,以及自身的勤奮努力,相信我們會成為新世紀(jì)基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線上的精兵強將。更加致力于自己鐘愛的教育事業(yè)中,更加投身于教學(xué)工作中。

教師培訓(xùn)心得體會 篇4

  本次教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風(fēng)教育,教育新理念,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),基礎(chǔ)課程改革綱要,教師心理健康教育,現(xiàn)代教育技術(shù),班主任工作方法和技能,學(xué)科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。雖然時間只有十二天,但內(nèi)容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  一 培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在本次培訓(xùn)中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo),管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生。新時代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學(xué)生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導(dǎo)的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

  二 培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在本次培訓(xùn)中,通過學(xué)科專業(yè)課培訓(xùn),使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導(dǎo),認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面,即備教材,備學(xué)生,備教法,要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),學(xué)到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學(xué)中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的`業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上,應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會抓住學(xué)生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)……

  三 培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  在本次培訓(xùn)中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

教師培訓(xùn)心得體會 篇5

  短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多。這次寒假培訓(xùn),令我豁然開朗,從一場場精彩的講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會:

  一、在全市教學(xué)管理工作會上闡述的加強教學(xué)管理的“雙領(lǐng)、四清”說,引起了全市廣大教師的極大關(guān)注。

  “雙領(lǐng)”的第一領(lǐng)就是“通案引領(lǐng)”。也就是在全鎮(zhèn)先選出各科優(yōu)秀教師組成備課組,分工負責(zé)各科主備,全員參與,分科集體備課,分包領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),教育辦審定,形成通案。根據(jù)自己的學(xué)科和學(xué)生特點修改成個案。從而變一節(jié)優(yōu)秀課堂教學(xué)設(shè)計為多節(jié)優(yōu)秀課堂教學(xué)設(shè)計。第二領(lǐng)就是“優(yōu)課領(lǐng)先”。全鎮(zhèn)教師分學(xué)科組集中,組織實施“優(yōu)課領(lǐng)先”活動,活動首先由優(yōu)秀教師對下周學(xué)習(xí)內(nèi)容先用通案做兩節(jié)示范課。聽課后評課。然后優(yōu)秀教師對下周要學(xué)習(xí)而沒有作示范課的其它各節(jié)課講一下導(dǎo)學(xué)設(shè)計。每一個教師都對下周要學(xué)習(xí)的每一節(jié)課講一下學(xué)導(dǎo)設(shè)計。集體討論解決疑難為下周教師上課打下良好的基礎(chǔ)。從而變一節(jié)優(yōu)質(zhì)課為多節(jié)優(yōu)質(zhì)課。

  所謂“四清”就是我們常說的“堂堂清、天天清、周周清、月月清”。每堂課,教師用課堂作業(yè)形式,當(dāng)場測試、批改、輔導(dǎo),并進行二次測試,做到堂堂清。每天,各科教師就當(dāng)天上課內(nèi)容結(jié)合學(xué)生實際,設(shè)計難易程度不同的檢測題,甚至可以針對學(xué)生個體出題。班主任每天下午最后一節(jié)課,組織科任教師安排考試。教師當(dāng)天評卷,并與學(xué)生見面,對不會的學(xué)生輔導(dǎo)會以后進行二次檢測,做到天天清。每周,各科教師根據(jù)每周上課內(nèi)容,設(shè)計出本周檢測題,有針對性地分成多個層次,每周六上午,全鎮(zhèn)各校統(tǒng)籌安排周試,教師及時評卷,做到周周清。每月,各年級各科骨干教師,按照課程進度,分層次設(shè)計出月月清檢測題,當(dāng)月最后一周星期日,全鎮(zhèn)統(tǒng)籌組織月考?荚嚭,各校對檢出的學(xué)生不會的知識進行輔導(dǎo),直至學(xué)生學(xué)會,做到月月清。

  我認為,“雙領(lǐng)、四清”就是提高課堂教學(xué)切實有效辦法,只要堅持這樣搞下去,教學(xué)質(zhì)量、管理水平一定會直線提升。

  二、教師的成長與自我發(fā)展

  我們小學(xué)教師是為了促進自身發(fā)展而學(xué)習(xí),為了促進人際交往而學(xué)習(xí),以獲得社會認同而學(xué)習(xí)。對課改而言,如果教師的教學(xué)觀念不更新,教學(xué)方式不發(fā)生本質(zhì)上的改變,課程改革必將流于形式、事倍功半甚至勞而無功。那么新課程需要教師具備什么樣的教學(xué)觀呢?

  1、發(fā)展的教師教學(xué)觀

  處于這種職業(yè)境界的教師認為,教師是一種發(fā)展學(xué)生、完善自我的職業(yè),能以服務(wù)社會為自己的職業(yè)理想,并從服務(wù)社會的`高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義,明確自身發(fā)展與學(xué)生發(fā)展的互動關(guān)系,在發(fā)展學(xué)生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務(wù)社會。他是以一種高度的責(zé)任感從專業(yè)角度來審視自己的教學(xué),反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學(xué)和教育情感的理性,并不斷地追求著學(xué)生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。

  2、教師角色的轉(zhuǎn)變

  在過去的教學(xué)實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,這和教師本身的教學(xué)觀有關(guān),也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應(yīng)要求有關(guān)。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學(xué)中按照課程的嚴(yán)格規(guī)定亦步亦趨地進行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應(yīng)新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?

  通過姬小靜老師的講座我認為新課程要求教師努力和學(xué)生建立平等互動的師生關(guān)系 ,教學(xué)過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進行溝通,教師與學(xué)生憑借自己已有的經(jīng)驗,用各自獨特的精神表現(xiàn)方式,在教學(xué)過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現(xiàn)知識的共同擁有與個性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學(xué)策略和教學(xué)方法的改變,而且要有角色的轉(zhuǎn)化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑?dǎo)者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風(fēng)、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學(xué)生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā),對學(xué)生有更多的了解,這些無疑對教師的專業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。

  3、學(xué)生地位的轉(zhuǎn)變

  變過去傳統(tǒng)的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)的客體地位為主動學(xué)習(xí)的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”、“我會學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者。學(xué)生是共同管理學(xué)習(xí)過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學(xué)的實踐中,這是培養(yǎng)學(xué)生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應(yīng)地改變,才不會像以往那樣強迫 .

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