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教師培訓心得體會

時間:2022-08-23 09:47:29 培訓心得體會 我要投稿

【熱門】教師培訓心得體會匯總7篇

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的教師培訓心得體會7篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】教師培訓心得體會匯總7篇

教師培訓心得體會 篇1

  短短兩天的進修學習生活結(jié)束了,通過與各位講師的交流使我學會了很多。兩年的任教時間對我來說是短暫的,在教學的人生道路上我只是一個初學者,所以教學經(jīng)驗的積累是我所急需的。

  兩天來四位優(yōu)秀教師的講座,為我們傳授了很多寶貴的經(jīng)驗,跟使我收獲頗豐,尤其是在如何面對教學疲勞的問題上給出的解讀,讓我記憶深刻。都說年輕人沒有常性,這句話是不對,我們年輕,同樣我們有夢想,有激情,對于自己的事業(yè)我們內(nèi)心是積極的。但是,工作的特性決定著疲勞心態(tài)的產(chǎn)生,我現(xiàn)在想想都不知道自己五年、十年、二十年之后會不會依然像現(xiàn)在這樣“朝氣蓬勃”,所以,這為我們敲響了警鐘,同時也讓我明白了自我心態(tài)的調(diào)整的重要性,對于我來說,這一點是非常重要的。

  最后一堂課是我印象最深的,因為我看到了一位有著三十年教學經(jīng)驗的.老教師,像一個年輕人一樣,激情高亢的為我們演繹著他的職業(yè)活力,這種充沛的職業(yè)活力是我所羨慕的,更使我應(yīng)該學習的。我想這位呂老師本身就是我的一個目標,一個為事業(yè)而積極奮斗的目標。

教師培訓心得體會 篇2

  記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業(yè),之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員。“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

  懷著期待與欣喜,我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓”!捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫,對新的環(huán)境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領(lǐng)導對新老師的深切關(guān)懷。入職培訓的課程豐富而實用,包括xxx學院xxx教授的專題講座《一線教師專業(yè)發(fā)展路向》。xx進校xxx老師的專題講座《教師心理健康教育》,xx進校xxx老師的信息技術(shù)培訓《網(wǎng)絡(luò)資源的.收集與處理》,特級教師xxx老師的專題講座《在教育教學中修煉》。

  短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就xxx教授和xxx老師的專題講座談一下自己的心得體會。

  xxx教授的講座內(nèi)容是《一線教師的專業(yè)發(fā)展路向》,談到這個內(nèi)容,他總結(jié)了四大方面,一是教師緣何關(guān)注自己身的專業(yè)發(fā)展:二是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征;三是教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑;四是設(shè)計最好的自己,成就幸福的自己。x教授的每一句話都發(fā)人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問題”,這對我們新老師來說是提前打了預(yù)防針,讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征的問題上,x教授總結(jié)的“教師”——1把握教育規(guī)律,通曉教學原則2了解學生心理發(fā)展和年齡特征3擁有豐富的教育教學經(jīng)驗,我認為給自己定了航標,沿著這個路向去前行,實現(xiàn)自身價值。在第三個方面專業(yè)發(fā)展路徑中,讓我學習的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個“一點”——多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學習投入一點時間,多一點自己學歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識,新問題,新挑戰(zhàn)的老師。

  xxx老師的講座內(nèi)容是《在教育教學中修煉——教學成果是這樣煉成的》,這里面涉及了十六講,xxx老師的話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的互動,每談到一個問題時,都會找老師們發(fā)言,談?wù)勛约旱睦斫,這樣充分調(diào)動了老師們的學習積極性。在他的講座中值得我們學習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎(chǔ),上好課的關(guān)鍵,上好課的保證,處理課堂突發(fā)事件的智慧等。我自己認為他總結(jié)的衡量好課的標準很重要:1課堂健康知識無誤2教學基本的扎實3教學目標明確4教材處理合理5媒體使用恰當6教學結(jié)構(gòu)巧妙7教學策略高超8作業(yè)布置適量9教學效果達標10教學特色鮮明。

  通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應(yīng)該成為一個研究者,我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。

教師培訓心得體會 篇3

  最近參加了一次脫產(chǎn)培訓,收獲菲淺!

  從解讀溫總理的調(diào)研聽評課心得,我感受到我們的教育者的責任之重大!教育大計,教師為本,而我們臨淄區(qū)對一線教師的進行的這次培訓,已經(jīng)走在了前列。

  這次培訓,使我受到了很大的啟發(fā)。做為一名教師應(yīng)該不斷加強自己的有效研修,從而提高自己的課堂教學水平。記不得的哪位名師說的話:每堂課都是“繡”出來的!”顯然,這要選好針,構(gòu)好圖,這樣“繡”出來的“圖”才更美!從這句話里我們深刻的感受到作為一名老師,孩子心靈的啟蒙者,我們必須不斷更新自己的知識儲備,開闊自己的眼界,不斷鉆研教學方法,才能真正提高課堂教學的有效性,從而培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生。新課程改革的不斷推進,對我們的老師也提出了更高的要求,我清楚的認識到:學生的頭腦不是一個個要填滿的容器,而是一把把需被點燃的火炬。所以我們需要研究如何提高課堂教學的有效性,才能激發(fā)學生的學習積極性,提高學習效率,使學生體會到學習的快樂。那么我們老師該從哪些方面進行努力呢?

  首先,要了解語文學科的本質(zhì)是什么。

  語文新課標明確規(guī)定,“正確把握語文教育的特點”。因為“語文課程具有豐富的人文內(nèi)涵和很強的實踐性”,所以我們語文老師應(yīng)“重視語文的熏陶感染作用”和“使學生在語文學習過程中,受到優(yōu)秀文化的陶冶的思想啟迪”。

  在培訓過程中,我感受最深,收益最大的,還是在聽取陳琳教授講座之后,陳老師那豐富的語言、扎實的語文功底、口若懸河的口才、深厚而淵博的理論素養(yǎng)給我留下了深刻的印象。她讓我明白了什么是語文,盡管自己教語文,但很少反思總結(jié)語文學科的性質(zhì)。陳老師說“語文學習是真正的生活學習”,因此語文教學就必須緊密聯(lián)系自己和學生的生活實際,這樣的語文教學才能教活,否則語文學習變成單純的知識積累,語文教學就會走入死胡同!罢Z文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分!闭Z文課既要抓好學生的語文基本功,又要進行文化思想的熏陶和道德情感的培養(yǎng),F(xiàn)行教材中的絕大多數(shù)課文都來自作者的生活體驗和心靈感悟,因此我們的教學應(yīng)盡量還原生活,并盡量貼近學生的生活實際,將教學的目的要求轉(zhuǎn)化為學生的內(nèi)在需要,讓他們在生活中學習,在學習中更好地生活。

  其次,要提高和加強自己駕馭課堂的能力和課堂機智。

  同樣的教學設(shè)計讓不同的教師來教,效果卻是不同的,因為課堂上會出現(xiàn)許多無法預(yù)料的問題,這需要教師的教學基本功和教學機智去解決。課堂駕馭能力的強弱直接影響教學效果的有效性。

  新理念下的課堂以學生為主體,現(xiàn)在的學生見多識廣,我們老師也隨時會“遭遇”被學生問倒或有學生“唱反調(diào)”的突發(fā)情況,常常使我們尷尬而不知所措,而這恰恰是一種重要的教學資源,如能及時運用教育機智化不利為有利,必然會“峰回路轉(zhuǎn)”。學生的提問使老師難以回答,這正說明他們善于思考,閃耀著學生思維和智慧的火花。對于這種情況,要學會妥善對待,應(yīng)把它看作是好事,不對以斥之為奇談怪論。對不便當堂回答的問題可暫時不答,而把問題留給學生,促使學生去思考。對于學生提出的問題與本節(jié)課上課內(nèi)容有密切關(guān)系的,教師可以把問題還給學生,有意識地組織學生討論并作歸納,以達到良好的教學效果。

  總之,教師應(yīng)具備化險為夷的教育機智。當然教育機智的表現(xiàn)形式絕不僅僅是上面幾種表現(xiàn)形式,但無論哪種表現(xiàn)形式,都能使教師有的放矢地調(diào)控教學,讓課堂充滿生機,提高教學效率。所以說具有機智的教學,可以把偶發(fā)事件、失誤等彌合在如同行云流水般的教學活動中,并達到天衣無縫的妙境。所以說,教師的教育機智是教師教學能否成功的重要因素,是教師駕驛課堂的一大法寶。

  而要加強教學機智,我們必須注意學習有關(guān)的教學理論,用理論指導實踐。同時,注意平時的'課堂上一些情境的積累,增強自己解決問題的能力。也可以多向一些優(yōu)秀的教師討教經(jīng)驗,增加自己課堂駕馭的能力,更好地引導學生的思維。

  再次,要不斷的學習并及時地進行教學反思。

  名師吉春亞老師說過,她之所有今天的成就在于她善于不斷的學習,(這既開闊了眼界,又獲得了周圍人的幫助),再加上自己不斷反思積累的結(jié)果。

  有的教師多年書教得一般,不是水平和能力問題,而是他只用一種教學方法重復了三十遍,有的教師只教了幾年教得很好,當他用第一種方法教效果不好時,他不懷疑學生教不會,而是反思自己的教學過程,所以摸索第二種教學方法,第三種,甚至更多種教學方法,相信總會找到有效的教學方法。這說明批判反思的老師能夠從自己過去的經(jīng)歷中學習,他們不再僅僅依賴過去教學中用過的好的方法和活動,他們知道每一次面對新的學生,這些學生就會帶來新的挑戰(zhàn)。

  作為一個語文教師,就應(yīng)該終身學習,不斷總結(jié)、反思——人是在不斷總結(jié)中進步的;只有不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,反思自己的教學過程,并把這些思想記錄下來,才能與時俱進,修正自己前進的方向。

  這次培訓中我也感到和同行們的差距,大家抽空去逛街,多數(shù)去購物!這本沒錯的!少有的老師去購書,為自己,為孩子!這些老師他們成長的比我們快,沒什么奇怪的,因為他們的氛圍,他們的舉動無時無刻不在展現(xiàn)著他們,而從沒人要求他們這么做!

  最后,還要讓學生喜歡你。

  給我們培訓的呂教授的孩子由原來的厭學,而換了一所學校后,孩子愛上了學習,愛老師,甚至不愿意放假回家!學生喜歡你這個老師,就會“愛屋及烏”,也會喜歡你這門功課,這也是有效教學的一個方面。沒有愛,就沒有教育!這個道理我們都懂,都是做得怎樣呢,恐怕還需要努力!怎樣的老師是學生喜歡的老師呢?我以為,性格溫和,談吐幽默、富有愛心、學識淵博、真誠對待學生的老師,學生一定會喜歡的。所以我們要不斷增強自己的個人魅力,多讀書,增強自己的個人修養(yǎng),做一個學生尊敬喜歡的好老師。

  加強課堂教學的有效性是我們每一個老師追尋的目標,所以在以后的教學中我們要勤奮、認真、鉆研,才能讓我們的語文課堂應(yīng)該成為生命的課堂,成為塑造靈魂的地方,成為師生共同成長的空間。

教師培訓心得體會 篇4

  國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。教育家斯霞曾經(jīng)說過:要使學生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人。教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應(yīng)嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率?鬃诱f得好:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。

  教書育人是師德師風的關(guān)鍵。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的教書匠,而應(yīng)是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

  師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小范圍里造成一個臭雞蛋毀了一鍋湯的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變?yōu)檎麄教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。

  這些年來,社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。大到學校亂收費、吃學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣?梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關(guān)的,而行風又與世風相伴相隨。

  師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。孔子提出:躬自厚而薄責于人,以身立教,為人師表。綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。

  良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

  我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

  愛崗敬業(yè)首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務(wù),不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

  尊重學生每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

  努力進取作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的.更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。

  以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

教師培訓心得體會 篇5

  一、盤點收獲

  心理得到調(diào)適。培訓前,只是對能到XX有點激動,預(yù)計培訓管理和歷次參加的培訓相比沒有什么區(qū)別。現(xiàn)在比較一下,有本次三點不同。一是比歷次培訓紀律要求都嚴格,全天安排滿滿的,考勤嚴嚴的,晚上十點前必須就寢,讓我們的角色轉(zhuǎn)換快,增強了學生感,心理得到了換位調(diào)適;二是學習地點、學習方式轉(zhuǎn)換適當,學習上安排了京疆學院、校本部、東校區(qū)、延慶一職四個轉(zhuǎn)換點,學習方式上采用講座加體驗的適度結(jié)合,讓我們在環(huán)境轉(zhuǎn)換、情境轉(zhuǎn)換、體驗轉(zhuǎn)換中輕松學習,心情是鮮亮的;三是培訓者的教學組織靈活,既有理論的授導,又有激情的互動展示,還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導,讓我在體驗課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。

  精神得以充實。本次培訓內(nèi)容安排很豐富,給我們提供了職業(yè)教育政策形勢、教育教學改革前沿信息等精神大餐,為我們補上了電子白板、微課程等教育信息技術(shù)操作課,還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學方法、課程體系建設(shè)的理實方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓者與學員的互動、學員之間的交流、深入延慶經(jīng)驗的解剖,進一步生成了知識理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財富,讓我們從多層面得以充實。

  二、體會思考

 。ㄒ唬┬袆悠饋、做出成果是教師個人成長、學校改革發(fā)展時搶抓機遇的'要訣。

  無論是教師個人成長,還是學校改革發(fā)展,都要搶抓機遇、時不我待,搶抓機遇的第一要訣是行動起來、做出成果。任何強調(diào)困難、等待觀望、空談?wù)撟C都會造成坐失良機、貽誤戰(zhàn)機的被淘汰后果。這次培訓從理論解讀、經(jīng)驗解答上給了我這樣的認識。返校后,將把學到的東西轉(zhuǎn)化為行動,從抓教學手段建設(shè)入手,開展信息技術(shù)、微課程等培訓活動和應(yīng)用比賽,解決課堂效率提高的技術(shù)抓手問題;從抓技能大賽、技能高考入手,深化教學改革,夯實示范校建設(shè)基礎(chǔ)。

 。ǘ┝⒆阈G、特色發(fā)展是學?沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。

  延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經(jīng)歷都證實了這個真理,也是我這次學習的第二點體會。

  學再多的經(jīng)驗,抓不住精髓不會借鑒用于學校改革發(fā)展,學習是無效的。各個學校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎(chǔ)各不相同,發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟,要有長遠眼光,要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結(jié)合大的發(fā)展趨勢規(guī)劃建設(shè)專業(yè)和培養(yǎng)目標,走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進對酒店、農(nóng)藝兩個專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設(shè)科學規(guī)劃和有效工作,強化根基專業(yè)建設(shè),增強竹溪職校可持續(xù)發(fā)展后勁。

 。ㄈ┨魬(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。

  職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問題之一。培訓者從人生態(tài)度、調(diào)節(jié)方法上給了我們很多指導,學員之間的交流也有很多啟示。我覺得歸結(jié)起來,關(guān)鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個性不成熟、需求膨脹、定位失當、奮斗偏向等自身問題的第一要義是正確認識自我,科學分析、正確斷定、適當發(fā)揮、相應(yīng)發(fā)展就會減少自耗、自傷、自棄,縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強度進而消除職業(yè)倦怠,留住職業(yè)激情。

教師培訓心得體會 篇6

  透過本學年的教育實踐和政治思想品德的學習體會,我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,使命的崇高,職責的重大。下方我從以下幾個方面談?wù)勛约簩Ρ倦A段政治學習的心得體會。

  一、教師要具有無限的愛生之心。

  沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。熱愛學生,尊重學生,信任學生,把實際行動落實到“教書育人”這一歷史使命上去,只有在自己的崗位上把本職工作做好,才能為培養(yǎng)更多的有素養(yǎng)的人才發(fā)揮自己的聰明才智。“干一行,愛一行”。嚴格要求學生是教師道德威信構(gòu)成的根本保證,教師只有以良好的感情,崇高的道德去關(guān)愛學生,才會激發(fā)學生用心向上的力量,受到學生的尊敬與愛戴。如果教學中忽略了這種情感的關(guān)愛,就等于抽掉了教學的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言,不僅僅能激活學生聽課的情緒,而且能增強說理性,能夠收到感人至深的效果。只有用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學生,感染學生。學生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴,才會“親其師,信其道”。

  二、對待學生要溫和、微笑、多贊揚。

  微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱、關(guān)心和愛護,是“愛”的一種表現(xiàn)。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應(yīng),從教育心理學的角度說,凡是教師寄予期望的學生,感受到教師的關(guān)心,愛護和鼓勵,他們就常常以用心的態(tài)度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。

  三、要以情動心,與學生心與心的交流。

  情通才能理達,情不通則理不達。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一齊振動,發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的'音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產(chǎn)生共鳴,教學就會收到更好的效果,因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯(lián)系實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產(chǎn)生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。未來的競爭,是綜合國力的競爭,說到底,是人才的競爭,這已經(jīng)成為人們的共識。

  四、更新育人觀念,引導學生把做人放在首位。

  只有學生的禮貌習慣構(gòu)成了,精神面貌改變了,學習的用心性也就調(diào)動起來了,做人的問題解決好了,學生自然會有求知的渴望和內(nèi)驅(qū)力。

  五、更新教育方法,讓人人獲得成功。

  應(yīng)對后進的學生,老師要關(guān)心和愛護,要當作一種教育資源來加以開發(fā)和利用,從改善教學形式和方法入手,實行分層教學,分層達標,使每個學生都找到自己的位置,從而獲得成功的滿足,取得不斷進取的力量。

  六、加強自身學習、自我修養(yǎng)。

  一學來,我們不怕吃苦,不懈發(fā)奮,爭做模范,起好帶頭作用,發(fā)揚了奉獻精神。

  “求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新”,發(fā)奮踐行誠信教育,終身學習的要求,堅信教育的明天會更好!

教師培訓心得體會 篇7

  20xx年x月,我懷著一顆激動又緊張的心從大學校園走到了中學校園,面臨著從學生到初為人師的角色轉(zhuǎn)換,就此開始了我夢想中新的征程。

  對于剛接觸社會的新人來說,一切都很陌生,有著目標但無從計劃,更是對新的工作環(huán)境有很大的期待和憂慮,期待的是入職后能夠更快的融入這個大家庭,而憂慮的是學校對新入職教師的培養(yǎng)是否重視,該如何更有效的管理班級以及促進學生快速成長,自己規(guī)劃的創(chuàng)新課堂能否順利實驗與實現(xiàn)等等。在這種種不安的氛圍中,迎來了在開始教學生涯之前的xx實驗中學新教師崗前培訓。

  在培訓里通過學校資歷深厚的教師生動的.講述任教經(jīng)歷與分享寶貴經(jīng)驗,讓我初步認識到了中學教育是什么,教師應(yīng)該做什么,如何做一名好教師以及很多新的教學理念和研究問題的方法,受益匪淺。

  黃校長介紹了學校概況和發(fā)展歷程,分析探討了學校幾經(jīng)波折的各個時期和當時的教學理念的關(guān)系,并確定未來學校的發(fā)展方向的重要戰(zhàn)略方針與強調(diào)教師應(yīng)具備的素養(yǎng)、態(tài)度、知識能力和方法。對于一個剛步入基礎(chǔ)教育的教師來說,認清形勢,正確定位自己至關(guān)重要。

  黃校長主講了如何做一名好老師和相關(guān)細節(jié),為我們將來成為優(yōu)秀的教師指明了方向,他強調(diào)了“四聲課堂(讀書聲、激勵聲、笑聲、掌聲)”的課堂宗旨和教師應(yīng)奉行的“五字真言(研、思、實、衡、思)”的治學理念。并通過深刻的理論闡述和經(jīng)典例子方法相結(jié)合,重點要求了“教學反思”的重要性與必行性,使我在培訓后有種對教育教學通透的感覺,更需要我在實踐中去反思和借鑒。而后下達了“一三六九(一年做合格教師,三年做熟練教師,六年做優(yōu)秀教師,九年做名師)”的教師培養(yǎng)任務(wù),樹立了我目標和發(fā)展方向,在前進的道路上增加了自信。

  從王老師的三十多年的教學經(jīng)歷,那種對教育完全付出的責任感和奉獻心,是我們?nèi)w教師的最值得學習的地方,讓我對教師的職業(yè)道德崇拜達到了一種職業(yè)信仰的高度。態(tài)度決定一切,想做一名受學生認可、喜歡、愛戴甚至擁戴的好教師,必須付出努力的汗水,做一個虛心的人,一個遇到挫折時堅韌的人。他對學生真誠的愛心,為我樹立了一個教師職業(yè)道德模范,點燃著我對教師職業(yè)的激情。

  王老師的高品質(zhì)課堂教學組織方法為我們在成長道路上可能遇到的問題做了一些反思和探討,這些都為我們提供了很好的參照和借鑒。他們強調(diào)要教好每一堂課必須有良好的素質(zhì)并持之以恒地做好教學反思,這樣才能通過日積月累形成一種有題必研、有錯必改的教育完善心態(tài),為做一名師打下堅實的基礎(chǔ)。

  通過一整天的培訓講座,讓我了解到xx實驗中學對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的嚴格要求和培養(yǎng)力度,校長更是喜歡教師進行課堂創(chuàng)新教學、快樂教學,不局限教師的思維和教學方法,這樣的管理理念促使我增加了實踐和實驗新的體育課堂模式的勇氣和信心。學校給我提供了一個放飛夢想的舞臺,讓我們這些充滿著激情和熱血的年輕教師可以在這個舞臺上展示風采,書寫屬于自己教師行業(yè)新的篇章。

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