《小強(qiáng)升職記》讀后感
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，大家一定都收獲不少，這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！但是讀后感有什么要求呢？下面是小編整理的《小強(qiáng)升職記》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《小強(qiáng)升職記》讀后感1
一向以來，我總是抱怨自己工作千頭萬緒，整天忙忙碌碌，卻難以應(yīng)付。這一學(xué)期開學(xué)之初，石校長向我們推薦了《小強(qiáng)升職記》一書。剛開始聽到這個書名，頗不以為然，以為是一篇官場小說。誰知拿到書后，順手一翻，根本不是那么回事。我立刻就被《小強(qiáng)升職記》深深的吸引了，很快就看完了這本書�！缎�(qiáng)升職記》主要講的是如何管理自己的時間，利用有限的時間，做更多工作，提高自己的工作效率，做時間的主人。無疑，小強(qiáng)是我們職場成功的榜樣，小強(qiáng)是如何成功的呢，我總結(jié)了一下，不外乎以下六步：
1、尋找種子――走出混沌，開始反思，找出浪費時間的源頭，認(rèn)識時間管理的必要性，找到自己的職業(yè)價值觀。
2、小樹發(fā)芽――學(xué)習(xí)基本的時間管理方法，開始時間管理的征程。
3、長出主干――構(gòu)建目標(biāo)管理體系，進(jìn)入新的成長階段。
4、抽出綠葉――開始自主思考，用自己的眼光去發(fā)現(xiàn)問題，建立屬于自己的清單管理系統(tǒng)，讓自己擁有個性化的時間管理方式。
5、開花結(jié)果――享受時間管理帶來的甜頭，同時培養(yǎng)良好的習(xí)慣，繼續(xù)成長。
6、摘下果實――讓靈感的火花閃現(xiàn)，繼續(xù)創(chuàng)造適合自己的時間管理方法，并與人分享實踐經(jīng)驗。
這六個步驟讓小強(qiáng)不斷地自我發(fā)現(xiàn)，自我完善，最終走向了成功。
讀完這本書，我覺得深受啟發(fā)。如何管理好自己的時間，提高自己的工作效率呢？我開始審視自己，并以小強(qiáng)的方式，改善自己的工作方式�！缎�(qiáng)升職記》教會了我三點：避免時間黑洞、腦袋只裝一件事、以目標(biāo)為導(dǎo)向養(yǎng)成良好習(xí)慣。
一、避免時間黑洞。
我們總是感嘆，時間都去哪兒了。殊不知，我們每一天一上班，就打開電腦，掛上QQ，或者打開網(wǎng)頁，瀏覽新聞，原打算看半個小時的新聞，一不留意一個小時就過去了。我們的時間黑洞就這樣產(chǎn)生的。讀完《小強(qiáng)升職記》，我嘗試借助工作小時安排表和工作時間日志表強(qiáng)制自己盡量避開時間黑洞。經(jīng)過一個月時間的實踐，發(fā)現(xiàn)效果還是比較明顯的，自己的工效率明顯提高，基本能做到工作日日清。
二、腦袋只裝一件事。
我們?nèi)粘＝虒W(xué)事務(wù)多，還要處理各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，難免要手忙腳亂，經(jīng)常會有幾件事在腦中盤旋，容易讓人產(chǎn)生煩躁焦慮。如今，我學(xué)會了四象限工作法，每一天把自己的工作任務(wù)根據(jù)四象限工作法來排隊，區(qū)分事件輕重緩急，排出一個合理的.順序來，每次只一心一意處理一件事。這樣一來，減少了其他事情的干擾，大大提高了工作效率，也使自己的日常工作有條不紊。
三、以目標(biāo)導(dǎo)向養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
只有明確的目標(biāo)，你才會不斷朝著這個方向前進(jìn)。在朝這個方向前進(jìn)的道路上，你會碰到各種各樣無法預(yù)測到的困難。在這個過程里面你會不斷構(gòu)成各種各樣的行為習(xí)慣，培根說過：“思想決定行為；行為決定習(xí)慣；習(xí)慣決定性格；性格決定命運�！比怂行袨橛�90%是出于平時養(yǎng)成的習(xí)慣，習(xí)慣對人的重要性無需多言。養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵是有明確目標(biāo)和行動計劃，明白怎樣去做，怎樣去管理自己。
《小強(qiáng)升職記》讀后感2
本章第一節(jié)是傳說中的四象限法則，該法則是把工作按照重要和緊急兩方面的不同程度進(jìn)行劃分，分為四個象限，分別是重要的緊急的，重要的不緊急的，不重要的緊急的，不重要的不緊急的。那么如何把日常工作劃分在這四個象限里面呢?依據(jù)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)判斷重要程度和緊急程度?劃分后如何處理這四個象限的任務(wù)呢?有哪些方法和技巧? 以及這樣做的好處是什么?容易遇到哪些問題? 等等這些問題均可以在這一節(jié)中找到答案。
回想這幾年的工作經(jīng)歷，第一象限和第三象限的.任務(wù)頗多，導(dǎo)致第一象限任務(wù)頗多的原因是性格方面就是對于重要不緊急(第二象限)的任務(wù)有一種拖延的心理，往往導(dǎo)致在任務(wù)截止日期前的很短的時間的去做，又因為大部分類似的情況下達(dá)到了任務(wù)的最低預(yù)期，雖然不完美但是完成了，導(dǎo)致我拖延心理也是愈加嚴(yán)重 。
很早我就知道自身的這種情況，但我確是希望摔一次大的跟頭把自己摔醒，而不是主動去解決這個頑疾。自從一個月前看了這本書并實踐了一部分，總算看到了解決拖延癥的曙光。
根據(jù)本節(jié)的建議只要好好地完成第二象限的任務(wù)就可以避免第一象限的任務(wù)變多。至于第三象限的任務(wù)，我盡量把不重要但緊急的事情分出去，只能盡量 畢竟公司人少。
本章第二節(jié)是把時間看成是一種投資，時間由四種特性，分別是供給毫無彈性、無法積蓄、無法取代、無法復(fù)得。通過小強(qiáng)的一次單位時間價值計算，引出如何提高自身價值的問題。方法有兩個，一個是是提高年薪 這個得看個人的實力和運氣，第二個辦法是減少總工作時間，這里就牽扯到了時間管理技巧，懂得如何讓自己在一分鐘內(nèi)發(fā)揮超值的作用。
個人感覺這一節(jié)比較空,舉得例子是巴菲特的五大投資原則 ,濃濃的雞湯。直接進(jìn) 入下一節(jié)
本章第三節(jié)是腦袋里只裝一件事情，也就是一時一事。這一節(jié)亮點有以下幾個，腦袋里只裝哪一件事?如何找到下一步行動?下一步行動是如何工作的?
有時候在做一個任務(wù)時，例如寫一篇讀后感。當(dāng)我思考如何寫一篇讀后感時，感覺牽頭萬緒，一會兒是糾結(jié)看哪篇文章，一會兒糾結(jié)大綱怎么寫等等 ，東弄弄西弄弄一個小時就過去了，腦袋里還是一片漿糊。這一節(jié)就是解決這種情況的。
之前我按照這一節(jié)的方法，把讀后感這一件事 分為多個下一步行動 ，如下
1. 找讀后感的主題 ，花費十五分鐘,目標(biāo)是確定一個主題。
2.根據(jù)主題找一篇相關(guān)的文章，可以根據(jù)閱讀量和評價做為找文章的標(biāo)準(zhǔn)。二十分鐘內(nèi)完成，目標(biāo)是找到一篇高水準(zhǔn)的文章。
3.閱讀文章 ，三十分鐘完成，目標(biāo)是知道文章的中心思想，主要內(nèi)容 等。
4.寫讀后感的大綱，二十分鐘完成
5.根據(jù)大綱完善每一塊的內(nèi)容 三十分鐘完成。
將寫讀后感這個任務(wù)分解成了多個有目標(biāo)有時間限制的小任務(wù)后，發(fā)現(xiàn)很有用，再也沒有出現(xiàn)以前那種半天憋不出一字的情況了。
本章的第四節(jié)和第二節(jié)一樣，濃濃的難以實際操作的雞湯。
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