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用心去工作的個(gè)人心得體會

時(shí)間:2022-08-02 02:35:36 工作體會 我要投稿
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用心去工作的個(gè)人心得體會

用心去工作的個(gè)人心得體會1

  《用心去工作》是一本良師益友的書,有許多成功的經(jīng)典在里面,非常耐人尋味。開卷有益,用心去工作,要德才兼?zhèn),這樣才能把工作做好。

用心去工作的個(gè)人心得體會

  古語云:“工欲善其事,必先利其器”。銀行網(wǎng)點(diǎn)的一線員工,沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,嫻熟的`操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),就干不好本職工作。所以我利用中午休息時(shí)間、晚上、休息天抽空練習(xí)五筆,就堅(jiān)持每天利用練十分鐘,二十分鐘,練打報(bào)紙、打書本,堅(jiān)信有一天“鐵棒能磨成針”。而且我深知良好的專業(yè)知識來源于平時(shí)的學(xué)習(xí)和日常的實(shí)踐。我非常專注于將所學(xué)知識與實(shí)際工作的結(jié)合運(yùn)用,在工作中學(xué),在工作中提高,在工作中體會。

  用心體會,善待客戶,這是做好服務(wù)的根本。客戶如果得到滿足,他會把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟,他也會把造成的原因向別人傾訴。在一些小小的細(xì)節(jié)之中,它體現(xiàn)的不僅是我個(gè)人,而是我們支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗(yàn)客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶的真情,從客戶的角度出發(fā),想客戶之所想,急客戶之所急,爭取把工作做得最優(yōu)最好。

  德與才。在平常的工作中,兩者必須并駕齊驅(qū)。處處為客戶著想變?yōu)椤暗隆?提高自己的專業(yè)素質(zhì)便為“才”。這既是我讀完《用心去工作》之后的最大感觸。

用心去工作的個(gè)人心得體會2

  讀了此書,使我懂得了用”事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心“去工作的重要意義。用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南,也可以成為我工作的準(zhǔn)則。

  我作為一名重慶農(nóng)村商業(yè)銀行的一名分理處的主辦會計(jì),我覺得不僅要做好本職工作,并且一定要對上下游的工作也有一定的關(guān)注,會想結(jié)合自身崗位的工作體會,讓上游工作做得更聲快,更好,也會把自身崗位工作做得更完美,給下游工作提供便利。用心工作是提升自身價(jià)值的前提,同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我在工作中會犯一些低級錯誤,并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。

  我們是企業(yè)的主人翁,理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí),苦練技能,在崗位上不斷提升自身價(jià)值,成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物,但實(shí)事上我們有些人是”占著崗位不干事,占著職務(wù)不作為“,或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無所用心,不把自己擁有的工作不當(dāng)回事,脫崗、睡崗、酒后上崗,雖有”禁令“,仍有人我行我素。公司召集的會議,任憑你辦公室的電話打爆,總有人遲遲不見露面;明文規(guī)定開會期間關(guān)閉手機(jī),可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),遲遲不見動靜;雖這些都要是一些小事,但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì),并不是與生俱來的,也不是個(gè)整體的概念,而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積,如果既無閱歷又無背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四,認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察,獲取真經(jīng);第五,要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。

  用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的.受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著”做一天和尚,撞一天鐘“的思想上班,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件,一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是”用心對待自己擁有的工作“。只有今天的認(rèn)真工作,明天才不努力找工作。

用心去工作的個(gè)人心得體會3

  近日閱讀了《用心去工作》這本書,感觸頗多。我們作為一名銀行三尺柜臺內(nèi)的員工,每天所面臨的工作大部分都是重復(fù)、平淡的,有做不完的報(bào)表,有寫不完的1234567……隨著時(shí)間的推移,有不少的員工就會感到枯燥、乏味,工作激情就會被慢慢地消磨掉,工作積極性就會一天天地降低,主動性會逐漸下降。如何才能避免這種情況出現(xiàn)?如何用心去工作?如何才能始終保持高度的工作熱情呢?

  一是要有勤勉敬業(yè)精神。勤勉敬業(yè)是做好一切工作的前提條件,如果沒有勤勉敬業(yè)之心,那只能是為了工作而工作,或者只是為了領(lǐng)一份薪水而工作,這樣即使能把自己份內(nèi)的工作做好,也是被動的、消極的,工作也不會有大的突破。而有著強(qiáng)烈勤勉敬業(yè)心的人,就會把每一件“枯燥”、“乏味”的工作當(dāng)成是自己成長的一部分,時(shí)刻滿懷激情,精益求精,“舍不得”馬虎每一件小事。他在日常的客戶服務(wù)過程中,會注意到柜臺外來來往往的客戶,就會從小事做起、從點(diǎn)滴做起,在細(xì)微之處見精神、在點(diǎn)滴之處見真情。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,勤奮努力、嚴(yán)謹(jǐn)審慎、精益求精、盡職盡責(zé),能做好每項(xiàng)工作。愛行敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。一個(gè)具有勤勉敬業(yè)的員工,他會把全部心思放在工作上,投入到工作中去,仔細(xì)研究,發(fā)現(xiàn)問題,并找到解決問題的最好方法。一切問題終將成為成功的墊腳石,仰望著他去迎接更大的挑戰(zhàn),取得更大的勝利。

  二是要有恪盡職守的工作態(tài)度。我們無論要哪一個(gè)崗位,只有分工的不同,沒有高低貴賤之分。不管你是前臺,還是后臺,都應(yīng)該全身心地?zé)釔,全身心地投入,保持高度?fù)責(zé)、盡心竭力的精神。通過閱讀《用心去工作》這本書,讓我明白一個(gè)道理:每個(gè)人最大的敵人不是別人,而是自己;最大的困難不是工作,而是自己的心態(tài)。在我們的職業(yè)生涯中,總會遇到一些困難,這時(shí)候可怕的不是這些所謂的困難,而是自己的心態(tài)。如果我們這時(shí)候氣餒了、畏懼了,那么我們就會被困難打敗。而真正有恪盡職守的工作態(tài)度的人,是不會被這些嚇倒的,因?yàn)閺?qiáng)烈的恪盡職守的心激勵著他們不拋棄、不放棄,滿懷信心的去與困難作斗爭,努力用心去工作,不斷改進(jìn)方法,把看似是平凡而簡單的工作做到極致,做到完美,在平凡的.三尺柜臺內(nèi)做出更大的成績。即使是一時(shí)失敗了,他們也會當(dāng)作是人生的一次考驗(yàn),他們會笑對每一次失敗,吸取教訓(xùn),查找原因,用更加強(qiáng)大的自己去戰(zhàn)勝困難。

  三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。一名員工只有心中時(shí)刻有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,才能長久的保持工作熱情,激發(fā)強(qiáng)烈的責(zé)任心,真正把心放在工作上,把工作放在心上,全身心的投入到工作中。才能積極主動、滿懷信心的工作,勇挑重?fù)?dān),敢于打硬仗,發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)方法,把看似平凡簡單的工作做到極致、完美。通過閱讀《用心去工作》這本書,感覺平時(shí)工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問題一個(gè)個(gè)迎刃而解,心中豁然開朗。就像這本書所說的,我們對工作的心態(tài)決定了工作對我們的回報(bào)。其實(shí)我們每個(gè)人從內(nèi)心深處都期望自己的人生過的充實(shí)而有意義,但只有有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,才有了把這種美好愿望轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的強(qiáng)大動力,F(xiàn)在工行為我們每一個(gè)員工提供了廣闊的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺,我們作為一名員工,時(shí)刻都應(yīng)該樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,滿懷責(zé)任和信心,為實(shí)現(xiàn)自己的愿望而努力奮斗!

  實(shí)踐告訴我們:認(rèn)真工作只能將工作做對,用心工作才能將工作做好。“認(rèn)真”體現(xiàn)的是工作態(tài)度,是做好工作的前提和基礎(chǔ)。而“用心”則是彰顯的心智,不是簡單的疊加和組合,是調(diào)動了一個(gè)員工的全智慧、潛能和能力基礎(chǔ)上的主觀能動性的拓展和張揚(yáng)。把工作做細(xì)、做扎實(shí),不為艱難所阻、不為視野所限,不達(dá)的不罷休,沒有條件創(chuàng)建條件把一切工作做好、做到位,主動承擔(dān)并樂于面對更重要、更具有挑戰(zhàn)性的工作。

用心去工作的個(gè)人心得體會4

  最近學(xué)校送了一本書給我們每位老師,它的名字叫《用心去工作》。我抓緊時(shí)間用心去讀了這本書,讓我心靈產(chǎn)生許多感想,我結(jié)合自身工作感悟,深刻的領(lǐng)悟用心去工作的真正意義。

  用心工作,是一種責(zé)任。記得少兒時(shí)代上學(xué)時(shí),熟記一句格言:“理想是人生的燈塔”,現(xiàn)在想想彼時(shí)“好好學(xué)習(xí),天天向上”的日子,每天都在成長,真是無比幸福。懷揣著夢想,我來到了教師這個(gè)優(yōu)秀的行業(yè),信心滿懷的要在人生工作旅程中做好自己的工作。但是初來,看到眼前的一切難免有很多的困惑,能不能適應(yīng)三尺講臺的崗位;能不能和同事之間搞好關(guān)系;工作壓力會不會很大……但是漸漸地,我打消了這些顧慮。我們領(lǐng)導(dǎo)的雷厲風(fēng)行,老教師的精明能干,師傅們的博學(xué)多才,以及這里所有人的眾志成城,都深深地感染著我。我慢慢地感受到了這個(gè)集體的溫暖,感受到了忙碌而又活潑的氛圍。如今我也是一名老教師了,經(jīng)過這些年的磨練,使我認(rèn)識到“工作,是要用心去做的”。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價(jià)值的提升。

  責(zé)任是用心工作的動力。你怎樣對待工作,工作就怎樣對待你。我們崗位在教育的第一線,應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)、苦練技能,在崗位上不斷提升自身價(jià)值,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)綿薄之力。用心工作是提升自身價(jià)值的前提,同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我在工作中也會犯一些低級錯誤,并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。俗話說的好:“種瓜得瓜,種豆得豆”,對工作也是這樣,你怎樣付出,它就怎樣回報(bào)你。我作為一名體育教師,我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會,將校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的'任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美,把愛心給學(xué)生。用心去工作,自己是最大的受益者。敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。

  用心工作,就是不光要把工作做完,更要把工作做好。我們做到用心去工作了,在日常的教學(xué)中做到嚴(yán)格的質(zhì)量要求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)密的工作程序。相信只要我們每個(gè)人都用心去工作,自己的能力會很快地提高,工作會做的很好,集體也會發(fā)展的更好。我們有責(zé)任盡自己的一份力把每一項(xiàng)工作做好。做到“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、獻(xiàn)身”的精神。我們的核心價(jià)值觀要求我們用心去工作,也只有用心去工作,才能把工作做好,才能不斷地追求完美。一個(gè)人對工作的態(tài)度,并不是與生俱來的,而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。書中李嘉誠剛剛從事工作的故事我還是第一次看到,看了很震憾。他從一個(gè)16歲的小“街仔”,那樣百折不撓,全身心投入地工作,從營銷鐵桶開始,現(xiàn)在做到了160多億元的身價(jià)。也許剛開始工作是生活的需要、安全的需要,但目前一定超越了這個(gè)層級。

  用心做事才能把事情做好。如何處理好自己的工作是靠自己的能力和對工作的態(tài)度的好壞而決定的。沒有用心就能說明你對工作不重視,只有你去適應(yīng)工作這樣才能更好的把工作做好。調(diào)整好心態(tài),從日常小事做起,從細(xì)節(jié)抓起,相信自己的努力一定會得到回報(bào)的。光有干好工作的想法,沒有“用心”當(dāng)然不成。用心去工作,首先要修好一顆心,一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作,無論在什么崗位,都能把工作做好。對于工作,我的認(rèn)識是如書中所說要用心去做,即帶著事業(yè)心干工作,憑著責(zé)任心教書育人,用寬容心看得失,以平常心看榮譽(yù),以進(jìn)取心去追求工作的目標(biāo)。我們是教育者,就應(yīng)該把日常的教學(xué)工作做好。用心工作,首先是一種態(tài)度。這種態(tài)度,是對教育事業(yè)所特有的感情,是對自己所從事的教師職業(yè)更加的熱愛。