鎮(zhèn)中心小學(xué)教育科研經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　在素質(zhì)教育實(shí)施得如火如荼的今天，加班、補(bǔ)課以漸漸被時(shí)代甩得越來(lái)越遠(yuǎn)。因此，如何讓短短的四十分鐘發(fā)揮最大的效益，也勢(shì)必成為新課程下每位教師研究的主題。于是，“優(yōu)化課堂，提高課效”已被專家學(xué)者作為近幾年最熱門的課題，頻頻推到各類教育�？�的頭版位置。筆者認(rèn)為，提高課效是一門涉及教師與學(xué)生、理論與實(shí)踐、情感與態(tài)度的綜合性科學(xué)，必須以教育科研為先導(dǎo)，才能達(dá)成理想的效果。我校為此提出“提高課效，科研先行”的口號(hào)，具體做了一下一些方面的嘗試。

　　一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營(yíng)造科研氛圍

　　“學(xué)習(xí)”似乎是一個(gè)太通俗、太泛濫的詞語(yǔ)，可是，對(duì)一名教師而言，對(duì)一個(gè)學(xué)校而言，她永遠(yuǎn)有著常用常新的重要意義。學(xué)習(xí)是一種修養(yǎng)，更是一種責(zé)任。為了塑造更高尚的人格魅力，為了練就更高超的教學(xué)技能，教師別無(wú)選擇，只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。

　　當(dāng)大家都沉下心來(lái)學(xué)習(xí)，學(xué)校的氛圍就會(huì)悄悄發(fā)生轉(zhuǎn)變。當(dāng)教師出于一種職業(yè)內(nèi)在需求的主動(dòng)自覺(jué)學(xué)習(xí)，當(dāng)教師思想活躍，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，教育科研氛圍便已形成。濃厚的科研氛圍是學(xué)校教育科學(xué)研究向縱深發(fā)展的重要保證，是研究型、專家型教師誕生和成長(zhǎng)的搖籃。

　　在我們學(xué)校，提倡教師業(yè)余自學(xué)，鼓勵(lì)教師報(bào)名參加各級(jí)各類培訓(xùn)，督促教師積極參加校本培訓(xùn)，獎(jiǎng)勵(lì)教師的學(xué)習(xí)成果，為積極營(yíng)造科研氛圍出臺(tái)相關(guān)制度。例如將自學(xué)筆記、校本培訓(xùn)考勤與月評(píng)分掛鉤，多講一次校內(nèi)公開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)二十元錢，學(xué)校承擔(dān)所有的四優(yōu)評(píng)審費(fèi)且為參評(píng)教師加分，在羅田教育網(wǎng)上刊發(fā)一篇文章獎(jiǎng)勵(lì)十元，等等，都是旨在激發(fā)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我，營(yíng)造一個(gè)積極向上的科研氛圍。只有當(dāng)教師的自身修養(yǎng)和專業(yè)能力都達(dá)到了一定的高度，課堂教學(xué)的效率才有提升的可能。

　　二、圍繞校本專題，解決教學(xué)問(wèn)題

　　如何幫助教師在“新理念”與“新行為”之間架起一座“橋梁”？過(guò)分依靠引導(dǎo)教師“走出去”學(xué)習(xí)借鑒，這顯然是不切實(shí)際的，最主要、最長(zhǎng)效、最經(jīng)濟(jì)的方法是引導(dǎo)、組織教師“自己對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行研究、進(jìn)行不斷地反思，自己解決自己或者教師集體共同幫助解決自己在平常教學(xué)中、在課改中遇到的問(wèn)題。”的確，教師在實(shí)施教學(xué)的過(guò)程中，常常會(huì)遇到這樣那樣棘手的問(wèn)題。一些問(wèn)題有共性，值得大家一起探討。于是，我們便依據(jù)實(shí)際情況，每一學(xué)期或一學(xué)年篩選出一兩個(gè)問(wèn)題作為校本研訓(xùn)的專題，供教師們研究，一些困擾著教師教學(xué)的普遍性的問(wèn)題往往能在大家的共同努力下慢慢化解。

　　校本教學(xué)研究強(qiáng)調(diào)教師是教學(xué)研究的主體。只有當(dāng)越來(lái)越多的一線教師以研究的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的教學(xué)實(shí)踐和從事教學(xué)工作，并且在這個(gè)過(guò)程中不斷提高解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題的能力，課堂教學(xué)質(zhì)量的普遍提高才有機(jī)會(huì)和基礎(chǔ)。

　　三、依托課題研究，踐行教育理論

　　蘇霍姆林斯基在《給青年校長(zhǎng)的一封信》中指出：“如果你想讓教育工作給教師帶來(lái)樂(lè)趣，使每天上課不致成為一種枯燥而單調(diào)的義務(wù)和程序，就要引導(dǎo)每一個(gè)教師都走上從事教育科研之路。”課題研究是提升教師教學(xué)能力和水平的必經(jīng)之路。

　　學(xué)校要鼓勵(lì)、支持每位教師參加相關(guān)的課題研究。即使他還不具備這種能力，但“參與”便會(huì)使一切成為可能。在我們學(xué)校，現(xiàn)在承擔(dān)著三個(gè)縣級(jí)課題研究，除幼教部外，所有教師都有屬于自己的課題，盡管他也許只是一個(gè)參與者，但我們堅(jiān)信，在參與的過(guò)程中，他不但擁有深入思考的機(jī)會(huì)，還會(huì)感受解除疑惑的快樂(lè)，更重要的是，那么多枯燥和深?yuàn)W的教育理念，都將一一在研究過(guò)程中得到實(shí)踐，這是一件多么美好的事情！實(shí)踐性的課題關(guān)鍵是在實(shí)踐中進(jìn)行探索、總結(jié)與提升，所以我們的研究最后都將回歸課堂，為指導(dǎo)課堂教學(xué)服務(wù)。我校的語(yǔ)文課題“以活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文能力的形成”就鍛煉了一大批教師，同時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)班級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)施加著積極的影響，使得我們的語(yǔ)文課堂生動(dòng)活潑，富有效益。

　　四、研究典型課例，引領(lǐng)課堂動(dòng)向

　　新課程背景下的課堂豐富多彩，可是，她也有一個(gè)正確的走向，農(nóng)村小學(xué)的教師渴望看清這個(gè)走向。無(wú)論多少高深或淺顯的的理論指導(dǎo)，都無(wú)法替代一堂活生生的課例。課例是一個(gè)實(shí)際的教學(xué)例子，是對(duì)一個(gè)教學(xué)問(wèn)題和教學(xué)策略的再現(xiàn)和描述。只有深入地、廣泛地研究一些典型的課例，才能更精準(zhǔn)地把握課堂的動(dòng)向。

　　去秋，實(shí)驗(yàn)小學(xué)請(qǐng)來(lái)了武漢市的專家和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教師為我們提供了三堂精彩的課例，三堂課系一個(gè)內(nèi)容：《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》。我校的教師在認(rèn)真聽(tīng)完三節(jié)課后，興致勃勃地開(kāi)展了深入地討論和研究。同是一個(gè)目標(biāo)，由于設(shè)計(jì)的流程不同、把握的重點(diǎn)不同、呈現(xiàn)的方式不同，最后的課堂效果也大不相同。其中的奧妙在哪里？教師們認(rèn)真地分析，仔細(xì)地琢磨，激烈地辯論，最后有了不小的收獲：專家的成功在于她能準(zhǔn)確樸素地把握教學(xué)目標(biāo)，循序漸進(jìn)地推進(jìn)教學(xué)過(guò)程，生動(dòng)有趣地引入教學(xué)內(nèi)容，巧妙靈活地引導(dǎo)學(xué)生探究。這個(gè)典型課例引發(fā)了教師們的熱烈討論，各種聲音在學(xué)校持續(xù)了很久。在學(xué)校每期的常規(guī)教師講課活動(dòng)中，教導(dǎo)處也會(huì)抓住典型課例，引導(dǎo)教師展開(kāi)深入探討。于是，教師們漸漸有了許多清醒的認(rèn)知：閱讀教學(xué)中，指導(dǎo)朗讀應(yīng)該占怎樣的位置；一堂數(shù)學(xué)課的講解與練習(xí)的時(shí)間怎樣分配才算合理；合作學(xué)習(xí)怎樣才能達(dá)到激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探究的效果；低年級(jí)的閱讀教學(xué)如何進(jìn)行文本的賞析……正是許許多多這樣經(jīng)典的課例，使教師們更真切地看到了課改下高效課堂的本真面目，為教師的教學(xué)指引了更為明確的方向。

　　五、總結(jié)研究成果，推廣科研經(jīng)驗(yàn)

　　在教學(xué)過(guò)程中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)和些許感受，都是來(lái)自第一實(shí)驗(yàn)基地——課堂。如何讓這些在課堂上產(chǎn)生的養(yǎng)分去營(yíng)養(yǎng)更多的課堂，也是每位教師所要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

　　總結(jié)自己的研究成果，需要教師勤動(dòng)腦、勤動(dòng)筆。將自己的感悟?qū)懴聛?lái)，或者與大家交流，無(wú)疑會(huì)加快在教育教學(xué)過(guò)程中整體前進(jìn)的步伐。為了加強(qiáng)教師的科研意識(shí)，我們鼓勵(lì)教師寫(xiě)心得體會(huì)、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，規(guī)定每位教師在期末的教學(xué)工作總結(jié)會(huì)上宣讀自己的不少于2000字的文稿。年復(fù)一年，每位教師都有來(lái)自教學(xué)的真實(shí)的思考，都有發(fā)自內(nèi)心的深刻的體會(huì)。我們那一摞摞的教師手記，記載的是浸潤(rùn)著汗水和心血的成果，散發(fā)著淡淡的馨香。

　　為了更有力地推廣我們的研究成果，我們還會(huì)在中心學(xué)校的統(tǒng)一安排和組織下，向分部和教學(xué)點(diǎn)以及鎮(zhèn)內(nèi)其他學(xué)校提供開(kāi)放課、研討課，組織骨干教師講座，力爭(zhēng)讓我們的教育科研成果走進(jìn)更多的課堂，惠及更多的師生。

　　“提高課效，科研先行”。開(kāi)展教育科研是培養(yǎng)教師的重要手段，能使教師的潛能得到充分開(kāi)發(fā)，使教師改變教學(xué)方式，了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，掌握教學(xué)規(guī)律，從而打造高效課堂，創(chuàng)造出教學(xué)奇跡。