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財(cái)險(xiǎn)公司半年來(lái)的工作體會(huì)
進(jìn)來(lái)在公司工作中遇到很多的問(wèn)題，那就是每天都會(huì)感覺(jué)到一點(diǎn)鬧心，在公司里發(fā)展看來(lái)似乎沒(méi)什么前途。也許你在說(shuō)我胡說(shuō)，但是只要你來(lái)體驗(yàn)一下，你就知道了自己的體驗(yàn)了，真的是很難過(guò)。
在財(cái)險(xiǎn)公司工作已經(jīng)有半年多了，在這半年里，經(jīng)歷了公司起步階段的種種磨難，在我們當(dāng)?shù)�，我們公司算是一家新的�?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，成立也只有半年多，在這段時(shí)間里，公司內(nèi)部的很多不規(guī)范讓人感覺(jué)有些無(wú)所適從。
首先，是人員配置。幾乎所有的內(nèi)勤都是和總經(jīng)理或副總經(jīng)理多少有些關(guān)系，不是從以前的公司帶過(guò)來(lái)的，就是沾親代故，同事們的話題首先就是：你和誰(shuí)有關(guān)系？誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)以前在哪個(gè)公司怎么樣。這個(gè)崗位誰(shuí)也爭(zhēng)不了，我xx行的行長(zhǎng)舅舅已經(jīng)跟打招呼了，誰(shuí)搶都沒(méi)戲！
其次，是在這樣的環(huán)境中，工作的互相推委。人是不少，但工作就那么點(diǎn)，客戶來(lái)出單總是有出單員不在自己的工作崗位上，搞的我現(xiàn)在特別郁悶，也特別納悶，既然一個(gè)人可以干的工作，為什么要兩個(gè)人來(lái)做？看見(jiàn)單子就躲，整個(gè)大廳多數(shù)時(shí)間只有一個(gè)前臺(tái)出納坐在那里客戶來(lái)了，還要從旁邊的理賠大廳把人喊過(guò)來(lái)。別的就更別說(shuō)了，我一個(gè)組訓(xùn)，在那里幾乎什么事都干過(guò)，出單，核保，單證管理，爬墻上樹(shù)掛橫幅，外帶打掃衛(wèi)生，修理職場(chǎng)電視ｄｖｄ，給出單員電腦殺毒加重做系統(tǒng)，隨便什么時(shí)候就可能一個(gè)崗位少人，然后隨便把你抓來(lái)，干去吧�。�！這還不包括咱組訓(xùn)的本職工作———業(yè)務(wù)員的“奶媽”大到負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和上層經(jīng)理之間的薪金待遇問(wèn)題的溝通，小到給業(yè)務(wù)員買筆買紙復(fù)印資料，哎～估計(jì)除了總經(jīng)理哪個(gè)位子上的事沒(méi)干過(guò)，其他都是全能一樣！不知道別的公司組訓(xùn)是怎么樣，我們這里的組訓(xùn)，累就一個(gè)字！
接下來(lái)還有個(gè)我現(xiàn)在最頭痛的問(wèn)題。財(cái)險(xiǎn)不同于壽險(xiǎn)。業(yè)務(wù)員有客戶就是老大，什么晨會(huì)，什么考勤，全不在乎，想來(lái)就來(lái)，不想來(lái)就好幾天看不到，好不容易來(lái)一次吧，就在晨會(huì)上讓給大家做個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享，哪個(gè)牛勁～坐在那里手一擺“沒(méi)什么好說(shuō)的，就那樣做的唄，別了你找別人分享吧”能給你晾在臺(tái)上把鼻子都?xì)馔崃�，然后你還不能得罪他們，一說(shuō)人家手里一年100多萬(wàn)的固定保費(fèi)，這要給氣的跳槽了，經(jīng)理還不把咱生吞活剝了？
我也不知道自己能不能在公司中工作下去了，但是我知道，我快忍不住了，我已經(jīng)有很多的怨言，我一直在不斷的努力，但是一直沒(méi)有得到賞識(shí)，他們對(duì)外人的排擠已經(jīng)到了難以想象的地步，我對(duì)此十分的憤怒！
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