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「大討論」“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”心得
「大討論」“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”心得
公司開展了以“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”的主題活動(dòng)，我非常贊同，也非常支持。認(rèn)真品讀了鄂能化公眾號(hào)文章，仁者見仁，智者見智。下面分享一下自己的感受。
“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”，是在公司發(fā)展進(jìn)入新階段，面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題，有針對(duì)性提出來的主題。這個(gè)口號(hào)并不陌生，但在當(dāng)下提出，更切合公司實(shí)際。但如何做好崗位主人？怎么樣才能做好崗位主人？這是大家應(yīng)該認(rèn)真思考的問題，不僅僅停留在口號(hào)中，要拿出切切實(shí)實(shí)的舉措，解決生產(chǎn)經(jīng)營的具體問題。解決了這些問題，就真正成為了崗位主人。
在辦公室討論中，大家也進(jìn)行了討論，我認(rèn)為做好崗位主人，有幾個(gè)步驟：
一是明確定位和工作目標(biāo)。把個(gè)人的定位和目標(biāo)融入部門“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)”的整體目標(biāo)，進(jìn)而融入公司的大目標(biāo)，知道的自己的KPI，部門的KPI，公司的KPI，這是做崗位主人的前提條件。
二是明晰職責(zé)，履職盡責(zé)。清楚自己的崗位職責(zé)，把崗位職責(zé)范圍的事情，都踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真做好，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，就做到了崗位主人。
三是精進(jìn)卓越，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。工作要有深度，有廣度，有溫度。追求凡事要追求精益求精，至善至美。有“把工作干到什么程度才算完成”的意識(shí)，有對(duì)標(biāo)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，就是一名好的崗位主人。
四是一專多能，全員全崗。辦公室是綜合管理部門，人員少，任務(wù)重，工作涉及方方面面，知識(shí)需要專，更需要廣。需要不斷充實(shí)和完善自己，這樣才能更好勝任崗位工作，做真正的崗位主人。
楊克誠 供稿
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