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“愛崗敬業(yè)，爭做崗位主人”活動學(xué)習(xí)體會
“愛崗敬業(yè)，爭做崗位主人”活動學(xué)習(xí)體會
近期，公司開展了“愛崗敬業(yè) 做崗位主人”活動大學(xué)習(xí)、大討論，結(jié)合本人經(jīng)歷，談幾點體會。
我從2011年到圖克化肥項目，經(jīng)歷了公司從一 片毛烏素沙地到現(xiàn)代化的煤化工企業(yè)的建設(shè)歷程。八年的歲月里，鄂能化公司從行業(yè)的默默無聞到煤化工行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展。伴隨著企業(yè)的成長，個人工作、生活各方面也得到了發(fā)展、實惠。
2019年，公司又迎來了重大的發(fā)展機遇，100萬噸甲醇項目全面開工，項目建設(shè)與生產(chǎn)高度交叉，安全風(fēng)險高，“愛崗敬業(yè)，爭做崗位主人”在意識形態(tài)領(lǐng)域為我們指明了方向，“人心齊，泰山移”，公司年度會議上韓總、張書記為企業(yè)發(fā)展指明了方向，每名員工向?qū)Υ胰艘粯訉Υ髽I(yè)負(fù)責(zé)，萬眾一心、眾志成城，我們的企業(yè)一定會實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，一定能夠基業(yè)長青。
“愛崗敬業(yè)，爭做崗位主人”就是要在工作中有責(zé)任心，主動作為 要落實和執(zhí)行好公司制定的目標(biāo)，就是要主動工作，履職擔(dān)當(dāng)，主動承擔(dān)責(zé)任，主動做好每一件小事。終保持對工作的責(zé)任心，也就保持著飽滿的工作熱情，讓夙興夜寐、激情工作成為常態(tài)，用高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量對待本職工作。責(zé)任心體現(xiàn)在我的工作崗位上，就是要心中有全年基本建設(shè)目標(biāo)，安全、質(zhì)量、進度措施落實到位、責(zé)任到人，就是各個環(huán)節(jié)要計劃到位、思考在前，過程管理要以問題為導(dǎo)向，緊盯不放，事不解決不過。
“愛崗敬業(yè)，爭做崗位主人”就是要在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高工作技能 不注意學(xué)習(xí)新知識，就會導(dǎo)致面對新問題、新要求時，一籌莫展，束手無策。要改變這種現(xiàn)狀，就要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高業(yè)務(wù)能力，甲醇項目建設(shè)要組織好幾方面的技能培訓(xùn)，安全方面每周的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題講解，持續(xù)提高安全管理能力。資料管理方面要吸取一期經(jīng)驗，通過請質(zhì)量監(jiān)督部門專家、EPC講課、每月同步性檢查等方式實現(xiàn)管理提升；現(xiàn)場管理通過清潔文明現(xiàn)場創(chuàng)建，制定安裝管理手冊、通過培訓(xùn)、落實檢查責(zé)任人執(zhí)行，引入第四方檢測單位對入場材料把關(guān)等等手段實現(xiàn)工程施工質(zhì)量的提升。
“愛崗敬業(yè)，爭做崗位主人”就是要在工作中敢于執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不做老好人
通過公司一期項目建設(shè)經(jīng)驗積累，我們現(xiàn)在有了較完善的項目管理制度、管理程序，項目的執(zhí)行成敗在與制度、程序的落實到位，做崗位主人就是要對企業(yè)的規(guī)則制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，制度、流程執(zhí)行在如果不利于工作，就要及時反饋，提高效率，制度執(zhí)行不到位，就要敢于管理，不怕得罪人。
“愛崗敬業(yè)，爭做崗位主人”就是要做好項目管理的同時，更好的做好服務(wù)
項目管理的核心是人，做崗位主人就是要組織好項目建設(shè)的干系人，核心是要有服務(wù)意識，讓所有干系人統(tǒng)一思想，通過項目建設(shè)這個平臺，各方實現(xiàn)價值，做為業(yè)主就是要提出明確管理要求的同事，服務(wù)于你的干系人，讓他們不因手續(xù)辦理延誤時間、不因付款不及時耽誤進度、不因生活、工作條件影響干活的效率。
“愛崗敬業(yè)做崗位主人”活動關(guān)鍵是讓每個人思想意識再提高，通過此次活動，領(lǐng)導(dǎo)干部在今后的工作中起到模范帶頭作用。心系企業(yè)，管理崗位不是去經(jīng)營權(quán)利，而是圍繞目標(biāo)，提高效率去解決問題，部門之間多補位，我相信企業(yè)一 定能夠?qū)崿F(xiàn)全年工作目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
李五庫 供稿
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