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《煤海重生》專題片觀后感
觀《煤海重生》有感
綜采隊 王守林 汾西礦業(yè)孝義公司正文煤礦
近日，正文煤業(yè)綜采隊根據(jù)公司黨總支要求，集體觀看了系列專題片《煤海重生》。專題片讓我們對煤炭企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識得到進一步升華，也給了我們綜采隊全體職工心靈上巨大的震感，從內(nèi)心深處深感國家的強大，讓我徹底明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民群眾要具有深厚的感情。作為一名煤礦職工，不能忘卻感動，因為最重要的是在感動之后我們需要付諸不折不扣的行動。
礦井自動化系統(tǒng)對提高勞動生產(chǎn)率、改善產(chǎn)品質(zhì)量控制、有效利用資源和減少能耗、提高礦井生產(chǎn)安全、改善勞動條件有重要作用。智能化大型綜采設(shè)備在山西被廣泛應(yīng)用于礦山生產(chǎn)工作中，自動巡檢機器人可以在安全無人看管的情況下自動上班、下班、充電，將大數(shù)據(jù)精確匯總回傳，靈敏度不僅超過人眼數(shù)倍，還提升了安全系數(shù)。
山西省是中國的“煤炭之鄉(xiāng)”，煤炭產(chǎn)業(yè)是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟支柱，然而，長期高強度開采和不規(guī)范的生產(chǎn)方式，卻給我們帶來了嚴(yán)重的環(huán)境問題，環(huán)境治理迫在眉睫。為了解決山西經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境污染之間的矛盾，開始了煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，將綠色發(fā)展、清潔生產(chǎn)作為重要的發(fā)展方向，實現(xiàn)由“黑”向“綠”的轉(zhuǎn)變。
石圪節(jié)煤礦關(guān)停后搖身變?yōu)槿f畝牡丹花海，曾經(jīng)的工業(yè)遺址被開發(fā)成國家級旅游景點，以前開采煤礦用的機器現(xiàn)在被用作井下實習(xí)培訓(xùn)。曾經(jīng)因為資源枯竭而被關(guān)停的煤礦正在通過新的形式，煥發(fā)新的生機。煤炭企業(yè)成立大型雙創(chuàng)基地，鼓勵、指導(dǎo)在職員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動煤礦工人轉(zhuǎn)崗風(fēng)流也是山西省煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型的一種新的方式。
觀看專題片后，我們深感敬業(yè)精神是社會發(fā)展的需要，是企業(yè)競爭的需要，也是個人生存的需要。古今中外，敬業(yè)精神一直為人類所推崇。這不僅僅是因為“敬業(yè)精神”有益于國家、有益于每一個企業(yè)組織，同時更重要的是這種精神還有益于我們自己。對我來說，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作，認(rèn)真做好每件事，認(rèn)真過好每一天，才能度過有意義的一輩子。我要謹(jǐn)記：感恩做人，敬業(yè)做事，永遠(yuǎn)是我們快速成長、踏上成功之路的不二法門。只有將敬業(yè)與感恩真正融入我們的血液，將企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，使企業(yè)不斷發(fā)展，我們才能在企業(yè)的發(fā)展中獲得長足進步。
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