收費站《善待你所在的單位》讀后感

　　懂得感恩 學(xué)會珍惜

　　---《善待你所在的單位》讀后感

　　(聊城南收費站 郭秀文)

　　英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度�！眴挝皇鞘裁�？他不僅僅是一個名字，一個工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實現(xiàn)理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機(jī)會，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。

　　俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間，以迅猛的態(tài)勢發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報社會”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí)，工作由被動變主動，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。

　　懂得感恩，還要學(xué)會珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因為不是工作需要你，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個夜深人靜的時候，我們要捫心自問，對自己的工作是否全力以赴，對自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時的沖動留下終身的悔恨，不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜，對工作的愛惜，對單位的感激。

　　還記得一年前，因為自己的身體狀況不好，離開了工作崗位兩個月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實而有意義。

　　齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說，“時勢造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個平臺上，集團(tuán)公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起，每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)�！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪�員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允�；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。

　　單位為我們提供薪酬福利，規(guī)劃職業(yè)愿景，提供公平競爭的環(huán)境，肯定我們的成績，實現(xiàn)了我們價值，是一種關(guān)愛；單位明晰工作要求、優(yōu)化考核指標(biāo)、減少低效、無效勞動，提高整體工作效率，讓大家充滿信心地工作，是一種關(guān)愛；單位為我們創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境，豐富我們的文化和精神生活，塑造和諧的人際氛圍，加強(qiáng)情感關(guān)懷，切實為員工辦實事、辦好事，解決員工實際困難，讓員工快樂地工作，是一種關(guān)愛。我們感受到單位這個大集體的溫暖、大家庭的溫馨，我們心甘情愿與單位

　　榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。

　　善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會珍惜工作，才能成就一個精彩絢爛的人生。