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新員工線下培訓心得
新員工線下培訓心得
陳靜瓊
培訓已經(jīng)結(jié)束了，雖然只有短短的三天半時間，但是卻給我?guī)砹诵闹堑膯⒌稀⑶楦械难蘸途竦南硎�，讓我飽享了高�?guī)格的"文化大餐",我感受著新思潮、新理念的激蕩，老師們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領，每一天都能感受到思想火花的沖擊；我得到了收獲的喜悅，接受了思想上的洗禮，受益匪淺。
最讓我記憶猶新的是：在職場溝通這一節(jié)課里，我學到了個新的詞——同理心，"同理心"是指設身處地地去理解與考慮對方的情緒，也就是要站在對方的角度去考慮事情。當昭君姐講完這個詞，我就認真地記了下來，因為我覺得，同理心應該用于每個人身上，特別是朋友，當他跟你訴說一件事的時候，應該認真傾聽，并且應設身處地的幫忙想辦法，而不是跟著他一起吐槽。另外還要懂得說不的藝術�？傊�，通過這節(jié)課，認識到了溝通的重要性，可以拉近彼此的距離，減少誤會。
在職場情壓管理這節(jié)課中，我學會了如何管理壓力和調(diào)節(jié)自己的情緒。由于剛畢業(yè)，心態(tài)比較急躁，有點迫不及待的想要學到新的知識，可是有時導師布置的任務做完了，會一下子不知所措，變得有點急躁，不知道還要做點啥。通過昭君姐講的壓力調(diào)節(jié)，我知道了自己的問題，原來是自己無端的給自己制造了壓力，也知道了該如何去緩解自己的壓力，從而更好地提升自己。
其實，令我感觸最深的是實踐。剛開始要參加線下培訓，心里有些擔心，擔心自己經(jīng)驗不足，膽子不夠，唱歌不好等，非常緊張。不過，通過此次實踐，我發(fā)現(xiàn)許多事只要用心去做，肯花時間去鉆研，那么機會總是留給有準備的人的。成功等于百分之九十九的汗水加百分之一的聰明，通過實踐，我發(fā)現(xiàn)確實如此。當我被抽到產(chǎn)品體系的講解考核時，心中迷茫，不知所措，由于我之前好好地準備了演講內(nèi)容，最后我還是硬著頭皮上去講了PPT,雖然過程中講的不好，但是講完輕松了許多，原來上臺演講也不是那么可怕呀。
接下來的唱歌和小品表演，讓我感受到團隊協(xié)作的快樂，感受到了和隊員們心連心，一起解決問題的幸福，當你獨自上臺作戰(zhàn)時，隊友們給你的鼓勵，可以讓你披荊斬棘，奮勇前進。
總的來說，此次線下的培訓，讓我們大家收獲了友誼，懂得了團隊協(xié)作的重要性，也明白了公司花費時間精力為我們組織此次培訓的用心良苦。在這個世界上，任何一個人的力量都是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起奮斗，你才實現(xiàn)個人價值的最大化，你才能成就自己。一個想成為卓越的人，僅憑自己的孤軍奮戰(zhàn)，單打獨斗，是不可能成大氣候的。
此次培訓在線下培訓之前，我們還自行修習了線上培訓的內(nèi)容。線上培訓主要分為三個部分：① "智慧醫(yī)院"課程模塊、②"智慧衛(wèi)生城市"課程模塊、③"規(guī)范化操作"課程模塊。通過這三個模塊的學習我了解了公司，了解了產(chǎn)品，了解了醫(yī)療……這些對我來說都是新的、陌生的知識，老師認真詳盡、通俗易懂的視頻講解，讓我受益頗豐，為線下培訓打下了理論基礎。
最后，希望公司可以多多舉行這種團隊性的活動，讓同事們互相熟悉，利于增加團隊凝聚力。再次感謝所有線上線下培訓的老師們，謝謝你們的辛苦籌備，才讓我們此次的培訓能夠順利完成，讓我更了解公司的企業(yè)文化，能夠更好地融入智業(yè)，為智業(yè)出一份小小的力。
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