小強(qiáng)升職記讀后感
小強(qiáng)升職記讀后感（一）
Alex原創(chuàng)
這本書買來(lái)一個(gè)多月，今天才把他讀完，最近自己也在寫這樣的故事書，從寫作者的角度，也許有一些不一樣的理解。
這本書主要情節(jié)就一個(gè)，老付要升遷，需要培養(yǎng)小強(qiáng)當(dāng)接班人，而小強(qiáng)不能勝任，通過(guò)一步步的引導(dǎo)，讓小強(qiáng)徹底蛻變，可以勝任工作。在工作駕輕就熟之后把時(shí)間拿來(lái)補(bǔ)貼生活，在生活中自我實(shí)現(xiàn)。中間的過(guò)程是一步步引導(dǎo)和實(shí)踐（為什么是小強(qiáng)？因?yàn)樗梢圆淮蛘劭鄣娜バ袆?dòng)）。
這本書的內(nèi)容很簡(jiǎn)單，所有工具我也都會(huì)（大部分人應(yīng)該都會(huì)），就是需要去用行動(dòng)實(shí)踐才能有收獲�？梢哉f(shuō)一本行動(dòng)指南，隨書還贈(zèng)送了一些習(xí)慣養(yǎng)成卡方便直接行動(dòng)起來(lái)。
在行動(dòng)之前，先記錄一下我的幾點(diǎn)感悟。
1.做不好工作的人，也很難過(guò)好生活
我工作是為了更好的生活，相信大多數(shù)人都是，但是生活和工作，也都是人生的一部分。
人的行為模式在對(duì)待工作和生活上基本是一致的，如果在工作中習(xí)慣拖延，生活中必然也是。生活中丟三落四，工作好不到哪去。
工作如果一團(tuán)亂麻，需要加班來(lái)完成。當(dāng)工作占用了過(guò)多的時(shí)間，生活質(zhì)量就會(huì)下降，從而影響人的狀態(tài)，狀態(tài)差了工作更差�？梢哉f(shuō)是惡性循環(huán)。
那些有成就的人，都是工作生活兩不誤讀。奧巴馬在選舉期間，每天出去拉選票，但是沒(méi)有錯(cuò)過(guò)和家人的一頓晚飯，沒(méi)有錯(cuò)過(guò)孩子的家長(zhǎng)會(huì)。
現(xiàn)在有多少人為了工作犧牲家庭，還美其名曰都是為了家庭？ 我絕不做這樣的人。2017年要想盡一切辦法提升工作效率，讓生活工作平衡。
2.不會(huì)規(guī)劃自己的人，更容易陷入混亂
我發(fā)現(xiàn)有很多人，不會(huì)規(guī)劃自己，別人讓做什么，就做什么。如果是跟物體（數(shù)字）打交道的職業(yè)，這點(diǎn)到?jīng)]什么影響，就是很難走向管理崗。而對(duì)于一個(gè)要跟人打交道職業(yè)，這一點(diǎn)就是致命的，因?yàn)樗懈愦蚪坏赖娜嗽V求都不一樣，都會(huì)給你一不同的要求，有些要求本身也許都矛盾，該做哪個(gè)？ 有些都得做，先做哪個(gè)？事情一多，就開(kāi)始亂了。
而有自己的計(jì)劃的人，我今天要做什么，一上午就只做這件，其他事情根據(jù)輕重緩急排隊(duì)，按部就班的做。很難陷入混亂。
3.價(jià)值觀決定行為模式
書中有一個(gè)簡(jiǎn)單的價(jià)值觀測(cè)試，通過(guò)52道題來(lái)測(cè)試自己的價(jià)值觀傾向。我測(cè)完的結(jié)果如下，
在這之前我并沒(méi)有明確自己的價(jià)值觀，但是我在工作中的的確是更傾向于做能提升人際關(guān)系，自我成就感的事。對(duì)于經(jīng)濟(jì)報(bào)酬這一點(diǎn)，在滿足生存所需之后，不會(huì)最為第一優(yōu)先級(jí)來(lái)追求。比如在分一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)的時(shí)候，我寧愿不要項(xiàng)目獎(jiǎng)來(lái)提升人際關(guān)系。（也許是獎(jiǎng)金不是足夠多到讓我動(dòng)心？）
任何人心中都應(yīng)該有這把價(jià)值觀之尺，來(lái)丈量自己的行為。就不會(huì)糾結(jié)該不該做，該做哪件事了。少些糾結(jié)，效率就起來(lái)了。
4.沒(méi)有行動(dòng)，知道再多道理也過(guò)不好一生。
小強(qiáng)升職記中的所有工具，只要看本書都知道，可是不做等于0。知道再多，也過(guò)不好一生啊。
方文波，80后，職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，
業(yè)余從事心理咨詢，
助人走出困境，創(chuàng)造幸福生活。
一生只做好這兩件事。
《小強(qiáng)升職記》讀后感（二）
跨界汪
這幾天看了《小強(qiáng)升職記》這本書，看完后覺(jué)得有必要寫點(diǎn)東西記錄一下。一是為了方便以后查閱回顧，二是為了同時(shí)和大家分享一下。
那為什么會(huì)讀了這本書呢？前段時(shí)間，簡(jiǎn)書上有好幾個(gè)作者的文章都提到這本書，知乎上的章魚(yú)老師也在他專欄文章中提及到這本書。因此，在強(qiáng)烈的好奇心驅(qū)使下，便把這本書放到了當(dāng)當(dāng)?shù)馁?gòu)物車?yán)铩?/p>
在書寄到的時(shí)候，便迫不及待的開(kāi)始了《小強(qiáng)升職記》的閱讀。剛開(kāi)始閱讀的時(shí)候，有兩句話引起了我的注意：
Q：你知道這世界有哪兩類人組成嗎？
A：“確實(shí)很忙的人”和“假裝很忙的人”。
有點(diǎn)意思。當(dāng)然，這兩句話可能只是偷了一下懶。很多時(shí)候，真忙和假忙并不總是那么涇渭分明。而且，也有另外一種說(shuō)法：
Fake it till you make it.
不要小看假裝的力量，更不要小看重復(fù)的力量，哈哈。
閑話少說(shuō)，言歸正傳。
關(guān)于《小強(qiáng)升職記》這本書，主要講述了提高工作效率的一些方法論。整本書在語(yǔ)言上也比較接地氣，通過(guò)小強(qiáng)與老付兩個(gè)虛擬的上下級(jí)角色，使得整本書讀起來(lái)頗有趣味，也更契合實(shí)際的工作場(chǎng)景。
書中介紹的所有方法論，令我印象最為深刻的是“四象限”理論，它很好的解釋和描述了我們很多人所處的狀態(tài)。例如：焦慮、拖延、懶惰等。
其實(shí)“四象限”理論并不是《小強(qiáng)升職記》的原創(chuàng)，它是由著名管理學(xué)家史蒂芬·科維提出的一個(gè)時(shí)間管理理論：
第一象限：重要而且緊急；
第二象限：重要但不緊急；
第三象限：不重要但緊急；
第四象限：不重要而且不緊急。
根據(jù)書中的理論，我們工作中的主要壓力來(lái)自于第一象限，生活中的主要危機(jī)也來(lái)自于第一象限。大部分人會(huì)把主要精力放在第一象限和第三象限上，因?yàn)樗鼈兌际亲钇惹行枰鉀Q的事情。特別地，第一象限的事情必須馬上去做，否則后果會(huì)非常嚴(yán)重。
也正因?yàn)槿绱�，我們�?huì)感覺(jué)每天都在處理火燒眉毛的事情，被事情不斷的推著往前走，姿勢(shì)自然不夠優(yōu)雅。同時(shí)，這也使得我們沒(méi)有足夠的時(shí)間去深入思考問(wèn)題，從而導(dǎo)致了忙碌、盲目以及焦慮。書中也對(duì)此進(jìn)行了深刻的描述：
在一個(gè)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，做再多的正確的事情都是沒(méi)有用的。
當(dāng)然，“格言”大都是基于情景去理解的。所以我們也不用太過(guò)悲觀，如果錯(cuò)誤促成了你對(duì)事情的思考，并因此作出了相應(yīng)的改變。那么，錯(cuò)誤也是有意義的。畢竟，我們不可能每件事都能一次就做好。
此外，《小強(qiáng)升職記》中也介紹了如何正確利用“猴子法則”走出第三象限。其中涉及到“猴子法則”的兩個(gè)核心：明確職責(zé)、溝通技巧。有興趣的朋友可以自行去了解一下，這里就不再繼續(xù)細(xì)說(shuō)啦。
回到上面的“四象限”理論，書中還提到我們最容易忽略一點(diǎn)是：
第一象限80%的事務(wù)都來(lái)自于第二象限沒(méi)有被很好處理的事務(wù)。
從這個(gè)角度看，第二象限工作法是“四象限”理論的核心和最終目的。我們應(yīng)該將主要時(shí)間投資于第二象限，而不能因?yàn)樗遣痪o急的就不去處理。
如何走進(jìn)第二象限？書中暗示，(www.panasonaic.com)正確評(píng)估一件事情的重要程度、緊迫程度，是正確應(yīng)用“四象限”理論的一個(gè)重要前提。要想做到這一點(diǎn)，理解下面兩者的關(guān)系很重要：
“緊急”不等于“重要”。
學(xué)會(huì)正確辨別事情的輕重緩急后，就可以把事情歸類到不同的象限中，從而采取不同的行動(dòng)方案。作者同時(shí)也詳細(xì)介紹了“衣柜整理法”，其中有兩個(gè)行動(dòng)方式令我印象深刻：
2分鐘行動(dòng)：
如果一件事情2分鐘就可以解決，立即去做。
下一步行動(dòng)：
“下一步行動(dòng)”就是明白某件事情的下一步驟，時(shí)刻要問(wèn)自己事情的下一步行動(dòng)是什么。
這兩種方法看似簡(jiǎn)單、普通，但是實(shí)際應(yīng)用效果卻很顯著。“2分鐘行動(dòng)”可以最大限度避免拖延情況的發(fā)生， “下一步行動(dòng)”也可以最大限度減少迷惘情況的發(fā)生。它就像自行車帶齒輪的踏板，我們踩著它驅(qū)動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)。
除了上述的方法論外，書中還談到了如何高效利用“番茄工作法”提高專注力，以及如何合理利用“S.M.A.R.T法則”厘清目標(biāo)。其實(shí)，整本書所談的方法論都是以實(shí)用為原則，書中講述的其它方法就不在這里展開(kāi)講啦，有興趣的朋友可以自行去了解下。
以上就是關(guān)于《小強(qiáng)升職記》的一些閱讀總結(jié)與體會(huì)，當(dāng)然你也可以把它們看作是讀書筆記。期待后續(xù)會(huì)有更多的讀書筆記分享。
感謝小強(qiáng)。^_^
小強(qiáng)升職記讀后感（三）
馨媽
利用碎片化的時(shí)間看完了《小強(qiáng)升職記》，邊看邊實(shí)踐，對(duì)我的啟發(fā)很大！我開(kāi)始清醒的意識(shí)到自己身上存在的不足：拖沓、行動(dòng)力差，懶散，條理性差。因?yàn)樽灾�，自覺(jué)，自省，所以迫切的需要改變，這本書就為我打開(kāi)了這樣一扇自我改變的窗戶，讓我看到了有效的解決問(wèn)題的方法，同時(shí)也讓自己明白內(nèi)心強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力才是自我改變的關(guān)鍵。沒(méi)有這種力量，再好的方法再有用的東西也是過(guò)往煙云，轉(zhuǎn)瞬即逝。
這條自我改變之路緣于果媽推薦的這本書，不厚，很容易看完，但卻是需要長(zhǎng)期實(shí)踐領(lǐng)悟的，持之以恒的實(shí)踐下去。我相信我會(huì)越來(lái)越清晰自己的內(nèi)心，讓時(shí)間由自己掌控。事情一件件的按計(jì)劃進(jìn)行，這種感覺(jué)就像如魚(yú)得水般的美妙！
一、呈現(xiàn)最好的自我狀態(tài)——衣柜整理法
自己身邊經(jīng)常有一些朋友和同事，不管是他們的辦公桌還是家里都是收拾得干凈整潔，特別是抽屜。一打開(kāi)時(shí)東西整齊的擺放著不由得讓人眼睛一亮，頓時(shí)對(duì)這個(gè)人的感覺(jué)特別好！當(dāng)時(shí)我的心里不禁在想：她是怎么做到的？我也收拾了，怎么沒(méi)有這種效果呢？她太厲害了！就這樣沒(méi)了下文，然后繼續(xù)著自己的整理方式。所以經(jīng)常會(huì)找不著東西，偶爾找出一些好東西，卻已經(jīng)過(guò)期。用了衣柜整理法，心里變得敞亮許多，自己真實(shí)需要的東西都在觸手可及的地方，對(duì)自己的生活了然于心，呈現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài)當(dāng)然更從容，更淡定啦！
二、如何安排手頭工作——要事第一
剛工作時(shí)，我也遇到了和小強(qiáng)一樣的困擾，事情很多又雜，每天都忙忙碌碌的，似乎做了很多事，但是讓自己說(shuō)又說(shuō)不出來(lái)到底干了些啥。不僅如此，糟糕的是還經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng):做事不分主次，只會(huì)死干活。當(dāng)時(shí)心里很苦，不知道自己該怎么做，疲于應(yīng)付，身心俱疲。最后，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在看不下去了，找其他人代替自己的位置，自己心里雖然不舒服，但是卻又得脫離苦海，心里的大石頭總算落地。
看了這本書才知道，做事是要靠系統(tǒng)的，不是憑感覺(jué)的盲目干活。而是把自己要干的活都放在一個(gè)筐子里，然后對(duì)這些事進(jìn)行分類，把時(shí)間精力放在重要且不緊急的事情上，臨時(shí)加塞的事情兩分鐘內(nèi)可以搞定的就立即完成，不要拖延。身邊隨時(shí)帶著筆記本和筆，腦子里有的想法或是別人讓自己干的事立即記下來(lái)，自己的腦袋里始終只干一件事，并且全身心的完成這一件事�，F(xiàn)在的自己做事情更主動(dòng)，更系統(tǒng)了，對(duì)自己想干的以及如何干也更加明確，不再盲目的只做一個(gè)勤雜工了。
三、提高單位時(shí)間內(nèi)的效率——番茄工作法
最近在網(wǎng)上看到兩張很諷刺的圖片:一張是1919年男人躺在榻上吸大煙的情景，萎靡不振，另一張就是一百年后的現(xiàn)在人們躺在床上都在玩手機(jī)的情景，中毒太深！現(xiàn)在不論在哪手機(jī)都是缺不了的，這樣我們就被手機(jī)勒索了，我們進(jìn)入了時(shí)間黑洞，把大把的時(shí)間放在了刷微信微博，發(fā)朋友圈上，該干的活卻一點(diǎn)兒也沒(méi)完成，事后自己又特別懊悔！
番茄工作法提高了工作效率，更時(shí)刻提醒著自己珍惜時(shí)間，完成當(dāng)下最應(yīng)該做的活，而不是沉迷執(zhí)著于手機(jī)、電腦。當(dāng)你用心投入的去做工作時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己收獲的東西更多，你一步步的完成著籃子里的工作，你的工作效率將會(huì)大大提高。
四、開(kāi)始思考自己的人生觀、價(jià)值觀
這本書一開(kāi)始部分就有一份職業(yè)價(jià)值觀自測(cè)量表，讓我們清楚明白自己的價(jià)值觀。我的價(jià)值觀傾向主要體現(xiàn)在三方面：一是社會(huì)地位、二是利他主義、三是成就感和人際關(guān)系。那么，我就找到了我人生需要努力的方向，我知道自己內(nèi)心喜歡干的事，我的這份工作在人民心中有較高的社會(huì)地位，因此我得到了別人的重視和尊重。
為此，我更需要對(duì)我這份工作負(fù)責(zé)，不讓尊重我的人失望，盡我所能的為他們提供幫助，解決困難，從而真正得到別人打從心底里的尊重和贊揚(yáng)。在與人相處過(guò)程中，真誠(chéng)、真心、真意，愉快而又自然的做自己，我覺(jué)得這樣的自己很快樂(lè)！
五、如何讓想法成真——下一步行動(dòng)
之前自己總是想法多，實(shí)踐的少。想的當(dāng)時(shí)憧憬的多么美好，事后全然拋在腦后。當(dāng)看到別人成功時(shí)，又羨慕不已，還會(huì)告訴自己，其實(shí)自己也可以做到，只是自己沒(méi)做而已。多么阿Q的自己，既難過(guò)又會(huì)安慰自己，結(jié)果就是原地不動(dòng)或是倒退！永遠(yuǎn)不會(huì)告訴自己有了想法后下一步該干什么！
讀了這本書，我最大的收益就是行動(dòng)力增強(qiáng)了，我不是只停留在想法上，還知道光想不夠，還需要做，怎么做？把想到的方法一個(gè)個(gè)列出來(lái)，分成一個(gè)個(gè)子任務(wù)，有難度的再拆分成簡(jiǎn)單的下一步行動(dòng)，一步步的做下去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己腦洞大開(kāi)，想法越來(lái)越多，可行性越來(lái)越強(qiáng)，事情越做越簡(jiǎn)單。
六、培養(yǎng)自己的好習(xí)慣——內(nèi)心必須有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力
行動(dòng)力加強(qiáng)了，如果缺少了堅(jiān)持，似乎又很容易被打回原形，這會(huì)讓自己痛苦不已。如何讓自己不是三天打漁，兩天曬網(wǎng)，如何讓自己有好的生活及行為習(xí)慣？關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心，只有內(nèi)心強(qiáng)大了，它才會(huì)驅(qū)動(dòng)你持之以恒的做下去。
雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命！這本書中說(shuō)道：首先我們養(yǎng)成習(xí)慣，然后習(xí)慣改變我們。比如閱讀，我們只有每天養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，不管讀多少，讀多長(zhǎng)時(shí)間，只要我們內(nèi)心驅(qū)使自己每天讀，那么
一年后甚至幾年后我們的改變絕不可能是一點(diǎn)點(diǎn)。記�。毫α縼�(lái)自于你的內(nèi)心！
以上就是我對(duì)這本書的解讀，自己實(shí)踐后的感悟。最后我想引用書中的一句話作為結(jié)束語(yǔ)：優(yōu)秀的人有優(yōu)秀的系統(tǒng)，普通的人有普通的系統(tǒng)，失敗的人沒(méi)系統(tǒng)。當(dāng)有些東西你站在某個(gè)高度、某個(gè)角度的時(shí)候，自然就會(huì)了；當(dāng)你成長(zhǎng)到一定程度的時(shí)候，自然就熟了。期待遇見(jiàn)更好的自己！
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