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四強(qiáng)教育學(xué)習(xí)心得體會
四強(qiáng)教育學(xué)習(xí)心得體會（一）
爭做具有新疆特色的好干部，是黨對好干部的要求在新疆的具體化，是適應(yīng)新疆形勢、切合新疆實際、完成社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的現(xiàn)實要求。新疆干部應(yīng)該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當(dāng)政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的"四強(qiáng)"干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力。
我們無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發(fā)點。新疆地處祖國邊陲，地理環(huán)境特殊，邊境接壤國家多，民族宗教狀況復(fù)雜多樣，加之新疆市場經(jīng)濟(jì)起步晚、發(fā)展相對滯后，尤其是當(dāng)前正處于"三期疊加"的特殊歷史時期、改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵節(jié)點，民族問題、宗教問題、發(fā)展問題、民生問題、國內(nèi)國際問題、現(xiàn)實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜復(fù)雜，這就是新疆的客觀區(qū)情。"爭做具有新疆特色好干部",是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點決定的。"四強(qiáng)""三力"的提出，是本著一切從實際出發(fā)的原則，是對新疆干部的特殊要求。
政治上強(qiáng)，是對新疆干部的第一要求，是堅強(qiáng)黨性的體現(xiàn)。不僅要自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在反對分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定等重大問題上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，還要在反對"三股勢力"的斗爭中打頭陣、做標(biāo)兵。
能力上強(qiáng)，是對新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)理解政策、駕馭復(fù)雜局面、做群眾工作、促進(jìn)交往交流交融的"四個能力",就是面對特殊復(fù)雜形勢和艱巨繁重任務(wù)時，新疆干部必須能夠得心應(yīng)手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領(lǐng)，以適應(yīng)新疆形勢的需要。
作風(fēng)上強(qiáng)，是對新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢嚴(yán)峻，很多工作都與社會和諧和民族團(tuán)結(jié)相關(guān)聯(lián)，干部作風(fēng)問題更是直接影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系。新疆干部必須以"三嚴(yán)三實"為準(zhǔn)則，更加嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。
心力上強(qiáng)，是對新疆干部心理素質(zhì)的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復(fù)雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗。
提高理解力，是不折不扣快速推進(jìn)工作的前提。只有學(xué)習(xí)深、理解透、思想通，才能找準(zhǔn)黨的方針政策與實際工作的對接點，創(chuàng)造性地快速開展工作。提高執(zhí)行力，是把中央和自治區(qū)黨委的部署要求轉(zhuǎn)化為具體工作實踐的關(guān)鍵，是干部的一項基本功，更是治理能力的重要表現(xiàn)；再好的規(guī)劃藍(lán)圖、再好的決策部署，如果執(zhí)行不得力，也只能是紙上談兵。提高落實力，是對干部實干精神和工作成效的檢驗；作為新疆干部，只有落實中央和自治區(qū)黨委決策部署不講條件、不打折扣、沒有任何借口，才能在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前扛得住、在困難面前不低頭；只有以"工匠精神"盡力把每項工作做到最好，才能以實實在在的成效確保事業(yè)充滿生機(jī)活力�！ �
"四強(qiáng)"是對干部內(nèi)在品質(zhì)的要求，"三力"是對干部實干精神的體現(xiàn)。新疆干部要把"四強(qiáng)""三力"內(nèi)化于心、外化于行，切實把"強(qiáng)"而有"力"的形象樹起來，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，發(fā)揚實干精神，出實策、鼓實勁、辦實事，才能更好地帶領(lǐng)全疆各族群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷作出新的貢獻(xiàn)。
四強(qiáng)教育學(xué)習(xí)心得體會（二）
在近日開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)四優(yōu)"活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)四優(yōu)"活動，我們要堅持以鄧--理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、
黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑"三為"理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓"二次創(chuàng)業(yè)"新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊新力量。
全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)四優(yōu)"活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展"四強(qiáng)四優(yōu)"活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)四優(yōu)"活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)"四強(qiáng)"黨組織中要做到。
1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。
2、推動發(fā)展力強(qiáng)。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)
3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競爭力
4、凝聚保障力強(qiáng)。堅持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
而在爭做"四優(yōu)"共產(chǎn)黨員中，我們要做到：
1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚"艱苦奮斗、永攀高峰"的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。
2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，(www.panasonaic.com)勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
在爭創(chuàng)"四強(qiáng)四優(yōu)"活動中，我們除了要做到以上提到的幾點之外，公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點，把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)"四強(qiáng)"（即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）黨組織、爭做"四優(yōu)"（即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
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