第一書記觀后感心得體會

　　第一書記觀后感心得體會
　　
　　我認真觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《第一書記》等8部影片，里面所塑造的主人公對黨赤膽忠心，對事業(yè)執(zhí)著追求，對人民感情深厚，俠骨柔腸，有的甚至用生命完成了使命，他們的精神是一脈相承的，是每一個黨員干部保持先進性所必須學習的精神，他們的事跡已經(jīng)成了千千萬萬黨員干部學習的榜樣。
　　
　　電影《第一書記》給我感觸最深。當片頭的音樂響起，沈浩猝然長逝，親人們哭泣中包含著遺憾，女兒深情而堅強的告白隱含著辛酸，古城墻、油菜花、沈浩妻子調(diào)侃而意味深長的眼神……，這不是一部說教型政教片，不是枯燥的宣傳片，是一部藝術化了的生活工作勵志電影。沈浩故居、房東家的小廚房，小崗村的牌坊、紅手印等等這些代表農(nóng)村工作的符號，修路、建房、遷墳等等這些熟悉的故事情節(jié)，很質樸、很實在，沒有嘩眾取寵，沒有刻意煽情，真實客觀的記錄了沈浩在小崗村的工作與生活，一個感情豐滿、有血有肉活生生的基層工作者形象映入眼簾，刻進心扉。相比之下，那些凡事金錢至上、利益至上、為民服務流于形式的黨員干部相形見拙，讓我想到了身邊新農(nóng)村建設、掛鉤幫扶、產(chǎn)業(yè)招商引資等工作中的人和事。
　　
　　令我感觸頗深的鏡頭一：GLG集團征地建廠需要遷墳，村里吳奶奶兒子的墳被強行挖遷，當她在雨中傷心苦守空墳痛哭時，正在給寶貝女兒過生日的沈浩馬上從家趕回小崗村，用真情去溫暖吳奶奶心中的孤冷。當了解到吳奶奶丈夫在淮海戰(zhàn)役中被炸斷雙腿，兒子出去討飯被火車軋死后，他大發(fā)雷霆，批評村干部的莽撞和無情，帶頭要披麻戴孝重新為吳奶奶的兒子安葬，說哪怕不能和GLG合作也要撫慰老人的心！這是何等的氣魄與胸懷，何等的俠骨柔情，如果沒有對人民的真情實感，沒有一顆一心為民的心，是斷然做不出這種壯舉的！對比一下，我們基層一線很多面對群眾的干部，遇到類似問題時，多數(shù)選擇裝“孫子”,怕事，怕得罪好不容易招來的“商”,擔心引來的“資”會打水漂，(www.panasonaic.com)所以往往都好似“墻頭草”,哪邊利益更大靠那邊，不會真正深入群眾為群眾著想，采取一般問題靠壓，個別有想法的群眾定義成“釘子戶”,不去深入了解實情，不考慮群眾的合理訴求，這是最不利于干群關系的做法。
　　
　　鏡頭二：沈浩剛到小崗村時就能清楚地了解村民的情況，說出他們的名字和家庭情況，可見，這個仔細認真的書記，他提前做了多少實地調(diào)查民情的工作！之后沈浩開始挨家挨戶走訪，摸清各家的具體困難，向大包干負責人請教，思考和討論村里首先要解決的問題，他把小崗當成了自己的家，把為小崗村人民服務當成了自己的事業(yè)。
　　
　　我們身邊常見，結合各項實踐活動的開展，多部門大批領導干部浩浩蕩蕩下基層，丟“官氣”,沾“土氣”,接“地氣”,聚“人氣”,田間地頭拜農(nóng)民為師，解群眾難題。這無疑是一件深受群眾歡迎的大好事！于己于民都有利。然而，事實上我們的多數(shù)大批領導干部下基層不結合實際，不問群眾需不需要，一窩蜂齊上陣，基層干部還必須陪同，不重效益，不計幫忙的結果如何，有的甚至踏焉莊稼，幫農(nóng)忙反而幫倒忙，既擾官又擾民，有的是“工作隊員跟著領導跑一轉”、“領導隔著箐溝看一看”,來時一陣風，走過一場空，結對幫扶的群眾家庭情況紙上記，心里空，見面忘，僅僅為了組織的安排而入戶，這些毫無意義的下基層，讓群眾極其反感！這與沈浩一心一意為人民干實事形成了鮮明對比。
　　
　　各級各部門派出工作隊員進村入戶開展結對幫扶工作中，部分領導干部存在“干多了沒意思，不干也沒意思，干一點意思意思”.現(xiàn)在，對于干部進村，群眾看來再平常不過了，不過都是匆匆過客，來來去去沒對他們帶來什么實實在在的幫助。所以，  領導干部下基層不能為了開展活動而“活動”,要多干“實事”少“作秀”.下基層要注重經(jīng)常有實效，不能搞一陣風，不能搞突擊，“做客式”的下基層，很容易被老百姓視為“作秀”或“走過場”,這樣既不利于增進領導干部對基層實際的了解，也不容易深入解決百姓生活中的突出困難，反倒有可能給基層增加壓力，那么我們深入群眾還有什么意義？領導干部與基層群眾的互動，是一個長期的過程，不能寄希望于三五天田間地頭“作秀”的“短促突擊”.因此，對于下到基層的黨員干部應該落實下基層的目的，做到群眾的發(fā)展有“我”的功勞，田間地頭的“腳印”實實在在，為群眾分憂解難踏踏實實，了解群眾的實際生活情況才能真正下到基層，走進群眾心里去，才能真正幫到群眾，只有這樣才能彰顯出務實的工作作風。唯有如此，才能既創(chuàng)造條件讓領導干部在基層豐富閱歷、鍛煉能力，也避免一項初衷良好的政策淪為“走過場”,才能達到下基層的目的。
　　
　　在我們身邊的基層一線，還存在有的村干部學歷低、工作能力差，匯報工作時支支吾吾，一件簡單的事情說不出個所以然，不清楚自己來到村上要干什么、在干什么，工作中耍小心眼，擠兌跟自己意見不統(tǒng)一的同事，不懂團結，給政府給組織帶來負擔。往往這樣的一些基層干部，他們思想上卻存在當村干部是為了提高自己的生活質量，依靠國家對農(nóng)政策，趁機鉆空子撈一把，村官是為自家人當，為自己當，如遇到村集體場所建設、道路維修、工程建設等等涉及資金涉及個人利益的工作時，他們首先考慮的是自己能否從中間沾一點、分一點，分不到、沾不到利益的活兒自己不插手、不過問，對于一個地方的發(fā)展、維護廣大群眾的利益是什么，跟他們毫無關系，這樣的基層干部怎么帶領群眾發(fā)家致富？這些村干部的表現(xiàn)，在廣大人民群眾心目中，嚴重有損黨員干部的形象。這樣的基層干部跟沈浩同志深懷愛民之心，恪守為民之責，始終保持人民公仆的政治本色，把實現(xiàn)好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點的這種革命信念形成了鮮明的對比。
　　
　　所以我們的地方政府、組織部門，在選撥任用農(nóng)村干部時，一定要正確引導選民，深入群眾了解實際情況，清楚黨員干部的為人、素質、能力，所選所任之人德才兼?zhèn)�，需以有德為先，把那些無德無能的“村官”拉入“黑名單”,讓那些有干勁、有熱情，能夠沉得下去，扎扎實實為民做好每一件實事，可以真真切切融入人民群眾之中，用他們最黃金的歲月作出貢獻的黨員干部培養(yǎng)起來，打實我黨在農(nóng)村在基層的根基。
　　
　　通過觀看《第一書記》等影片，讓我認識到，基層干部是黨在農(nóng)村基層的一面旗幟，一定要當好榜樣、樹好標桿，要堅定為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念，要深刻體會到一名黨員干部必須心系群眾為人民群眾服務的重要性，必須把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，善于抓住關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)人民群眾的根本利益。
　　
　　2014年3月26日
　　
　　鎮(zhèn)沅動物衛(wèi)生監(jiān)督所  王兆葵

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