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鎮(zhèn)海煉化學習心得體會

時間:2022-08-24 02:44:46 學習心得 我要投稿
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鎮(zhèn)海煉化學習心得體會

  鎮(zhèn)海煉化學習心得體會
  
  通過在鎮(zhèn)海煉化為期半個月的管理學習、技能學習和作風學習,現(xiàn)在學習的內(nèi)容和感受作一個階段性總結(jié)。其中包括技能方面及管理和作風問題的學習。
  
  1、鎮(zhèn)海煉化煉油二部延遲焦化裝置兩年來出現(xiàn)的事故及操作調(diào)整
  
  1)焦炭塔密封問題
  
  由于密封槽含有焦粉,導(dǎo)致焦炭塔塔頂、塔底蓋泄漏,但未引起著火;蠟油蒸汽發(fā)生器泄漏導(dǎo)致著火。
  
  2)焦粉堵塞
  
  由于焦粉占據(jù)手閥密封面,造成手閥內(nèi)漏,在清焦炭塔底過濾器時,發(fā)生了嚴重著火事件。
  
  3)因常減壓處理量加大,焦化裝置為提高渣油處理能力,縮短了生焦周期,Ⅰ焦化生焦周期由原來的24小時縮短為22小時,Ⅱ焦化生焦周期由原來的24小時變?yōu)?8小時。
  
  4)因加熱爐對流調(diào)節(jié)閥手閥密封面脫落,處理對流調(diào)節(jié)閥時造成著火。
  
  5)因吊車指揮混亂造成人員傷亡事故。
  
  2、鎮(zhèn)海煉化煉油二部延遲焦化裝置Ⅰ焦化現(xiàn)進行三爐六塔運行,處理能力為150萬噸/年,有吸收穩(wěn)定和脫硫工藝;Ⅱ焦化現(xiàn)進行一爐兩塔運行,正在擴建,擴建后進行兩爐四塔運行,建成后處理量為200萬噸/年,只有柴油吸收工藝。
  
 、窠够固克䦶郊s5——6米,1#、2#加熱爐兩路進料,在每路進料的對流入口有一個軟化水注入點,分支注水量為0.5t/h,3#加熱爐注3.5MPa中壓蒸汽。分餾塔渣油進料用三通閥控制蒸發(fā)段溫度,有2個進料口。
  
  焦炭塔采用22小時生焦時間,小吹汽時間為1小時,流量為2——3t/h,大吹汽1.5小時,大吹汽量為7t/h,新塔預(yù)熱時間一般為5.5小時,從小吹汽到放水一般需8小時,放水時間為3小時,給水最大流量一般為300t/h,新塔試壓標準為0.2MPa,焦炭塔預(yù)熱甩油罐溫度低于150℃時去裝置污油罐,高于150℃時改去原料罐回煉,污油罐的污油經(jīng)靜置脫水后作急冷油回煉
  
  放空塔塔頂溫度控制≯190℃,塔底無溫度控制鎮(zhèn)海煉化學習心得體會。
  
  Ⅱ焦化采用兩爐四塔設(shè)計,分餾塔渣油進料通過三通閥控制蒸發(fā)段溫度,焦炭塔塔徑8.8米,18小時生焦周期,小吹汽時間1小時,小吹汽量為2t/h,大吹汽時間1.5小時,前半小時吹汽量為8t/h,后1小時吹汽量為12t/h,給水時間一般為5小時,新塔預(yù)熱時間為4.5小時,從小吹汽到放水所需時間為7.5小時,滿負荷給水量為400t/h。
  
  3、鎮(zhèn)海煉油二部巡回檢查要求
  
  1)巡回檢查路線根據(jù)工藝順序進行,巡檢牌設(shè)在關(guān)鍵部位的醒目處
  
  2)巡檢人員必須背好巡檢包,攜帶H2S檢測報警儀,對講機等巡檢工具,防止H2S中毒。發(fā)現(xiàn)H2S檢測報警儀報警后,應(yīng)立即停止巡檢,撤離至安全地點,即使匯報外操負責人和班長,查找H2S泄漏點需佩戴空氣呼吸器并要求2人以上人員協(xié)同進行。
  
  3)巡檢人員必須準時安規(guī)定巡檢路線和巡檢內(nèi)容認真進行掛牌檢查,并嚴格如實記錄巡檢情況和現(xiàn)場操作數(shù)據(jù),掌握設(shè)備運行情況,并安要求及時在《外操崗位現(xiàn)場作業(yè)巡檢簽名登記本》上簽名,登記巡檢的起止時間。
  
  4)巡檢中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,將有關(guān)信息向外主操、內(nèi)操人員和班長進行匯報,若問題嚴重,班長應(yīng)及時組織人員處理并向運行部值班或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并根據(jù)情況緊急程度決定匯報部干事啟動應(yīng)急預(yù)案。必要時應(yīng)及時向公司總調(diào)進行匯報,以便進一步組織力量,采取措施,解決問題。
  
  5)在裝置開工期間或正常生產(chǎn)存在關(guān)鍵設(shè)備、重點部位和運行工況有異常時,有部里決定增加巡檢次數(shù),必要時設(shè)專人定時、定點監(jiān)視,重點維護,在交接班本中予以記錄。
  
  6)班長應(yīng)不定時、不定點、不定崗抽查各崗位巡回檢查制度的執(zhí)行情況,掌握裝置運行全貌,對巡檢中及時發(fā)現(xiàn)和處理問題的人員給予表揚獎勵,對不負責任、不按時按點按路線巡檢的人員,按規(guī)定進行批評考核。
  
  7)裝置現(xiàn)場的任一時刻(包括交接班、吃飯時間),必須保證有該操作段外操定員(含培訓(xùn)崗)一半以上人員在巡檢、設(shè)備維護保養(yǎng)、現(xiàn)場操作和處理問題。
  
  8)在上班前15min崗位人員到崗并按指定的裝置或區(qū)域進行分片接班前預(yù)檢。班長及外操必須參加接班前預(yù)檢。有兩名以上內(nèi)操人員的崗位,應(yīng)由班長安排一人參加預(yù)檢,主要檢查關(guān)鍵控制閥的閥位,內(nèi)外操所需參數(shù)點的現(xiàn)場情況。
  
  9)巡檢時間及站點數(shù)
  
  地面一小時巡檢一次,平臺兩小時巡檢一次。Ⅰ焦化外操崗位有24站,Ⅱ焦化外操崗位有12站,班長崗位有18站。
  
  4、焦化裝置每個班組設(shè)2名班長,3名內(nèi)主操,3名內(nèi)副操,5名外主操,5名外副操。
  
  5、內(nèi)外操輪崗制度
  
 。1)內(nèi)容和要求
  
  1)在不影響生產(chǎn)的前提下,班長可根據(jù)生產(chǎn)情況安排人員進行串崗互學。
  
  2)每月初上崗人員名單若有變動由班長在變動前一周申報主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)審核后進行輪崗互學。
  
  3)內(nèi)、外主操實行競爭上崗,每半年進行一次綜合考評,實行優(yōu)勝者上崗。
  
  4)當內(nèi)主操請假時,由內(nèi)副操頂崗,外主操請假由外副操頂崗。
  
  5)操作人員輪換崗位后,要嚴格執(zhí)行對應(yīng)崗位的工作標準,并由班組落實相應(yīng)的考核條例。
  
  6)輪崗初期由班長指定人員監(jiān)護其工作,防止工作失誤。
  
 。2)檢查與考核
  
  1)各裝置主管領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)、外操定期輪崗執(zhí)行情況進行檢查,并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。
  
  2)內(nèi)、外操要定期進行業(yè)務(wù)技能考核,(www.panasonaic.com)考核結(jié)果與經(jīng)濟責任制考核掛鉤,并作為年度綜合考評內(nèi)容之一。
  
  3)班長定期抽查本班定期輪崗培訓(xùn)情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。
  
  4)各裝置主管應(yīng)隨時抽查輪崗學習情況,定期組織職能人員對輪崗學習人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
  
  6、鎮(zhèn)海煉化Ⅱ焦化在擴建的同時進行生產(chǎn),這樣交叉作業(yè)很容易引起安全事故。與齊魯石化焦化裝置交接班相比,鎮(zhèn)海煉化交接班接班的人員全部參加,交班的只需班長匯報本班的情況,班員不需參加,車間領(lǐng)導(dǎo)不參加交接班,這樣縮短的交接班時間,確保每個班能按時按點上下班。