五治活動心得體會范文（精選10篇）

　　當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編收集整理的五治活動心得體會范文（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　五治活動心得體會 1

　　為認真貫徹黨的十八大精神，全面加強黨員干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進科學發(fā)展，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一要求，我局決定在全局開展以治散、懶、庸、浮、滿等“五治”為主要內(nèi)容的作風整頓活動。結(jié)合個人的工作實際，就是要解決工作效率和工作效果的`問題，也就是怎么“治”的問題。我認為只要是思想認識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認識上端正了，我們才有正確的努力方向。只要心中裝著事業(yè)，裝著責任，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的散、懶、庸、浮、滿等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。就此我談一點粗淺的認識。

　　一、以“五治”活動為載體，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高執(zhí)行力。

　　在工作和生活中，我將以五治活動為依托，不斷加強自我教育和學習，改變工作效率低下，責任意識談溥，切實增強危機意識、責任意識、進取意識、服務意識、大局意識和紀律意識，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能，徹底扭轉(zhuǎn)不當?shù)墓ぷ髯黠L。

　　二、以“五治”為突出口，徹底改變自身問題。

　　通過開展“五治”主題教育活動，著力解決自身存在的突出問題：

　　一著重轉(zhuǎn)變理想信念淡薄，不求有功、但求無過，不思進取、甘于平庸等問題；不斷加強學習，強化實踐，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。不斷解決工作標準不高、得過且過，怕苦畏難、敷衍應付，怕動腦筋、方法簡單等問題；

　　二強化責任意識，做到困難不回避、責任不推諉、矛盾不上交，對職責范圍內(nèi)的事勇于負責、果斷決策、大膽推進；進一步提升工作的執(zhí)行力，立說立行，雷厲風行，進一步深化日常辦事簡化程序改革，為群眾提供高效、便捷、滿意的服務。

　　三重點扭轉(zhuǎn)不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬、甘當“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸責任、上交矛盾等突出問題，以“一身正氣、勤政為民”的良好形象形響，為廣大群眾服務。

　　三、聯(lián)系實際，自查自糾，切實做到“四個一”

　　以改進作風和提高工作效率為落腳點。把“五治”活動和個人實際工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作和個人思想實際，深入學習領會開展本次活動的精神實質(zhì)，從思想、作風、態(tài)度、工作等方面認真查找個人工作中存在的問題，不斷端正工作態(tài)度，改進工作方法、提高工作效率。通過“自己找、群眾幫、領導點”等方式，查找出思想上、工作中存在的問題，制定改進的辦法和措施，使活動和工作相互促進。

　　五治活動心得體會 2

　　為了解決我縣干部隊伍和機關當中存在的作風、管理、紀律等方面的突出問題，縣委、縣政府做了以“抓作風、抓紀律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散”為主要內(nèi)容的重大決策，即“三抓五 治”活動，這項活動的開展，無論是對全縣經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展， 還是個人素養(yǎng)的提高都有重大意義。

　　只有領會好“三抓五治”活動的精神實質(zhì)，才能把活動的開展不 流于形式，浮于表面。以下我就結(jié)合教師的工作特點，談談自己的認識:

　　首先，要加強自身專業(yè)知識。在工作實際中，認真學習與自己所 帶課程相關的專業(yè)知識，在自學的同時，積極向周圍有經(jīng)驗或者做的 好的老師請教，不斷完善自我，把學到的理論和實踐結(jié)合起來，讓學生愛聽，會用。

　　其次，要提升工作效能。在加強業(yè)務學習的基礎上，嚴格遵守學 校制定的.各項規(guī)章制度，樹立全心全意提高教學質(zhì)量的思想意識，不 讓工作在我手里落下。

　　一是從按時上下班做起，不因為個人的遲到早 退給學校造成紀律散漫的不良影響；

　　二是是在完成本職工作的同時， 圓滿完成領導交予的其它任務，把自己的能力發(fā)揮到最大化，做一個思想不放松、工作不推脫、能力漸提高、領導信得過，家長放心，學 生喜歡的合格教師。

　　三是盡心履行職責，明確工作職責，在教學中要 抓重點、因材施教，加強工作的明確性，制定階段性工作計劃，減少工作中的失誤。

　　在今后的工作中，我會以“三抓五治”活動為契機，不斷學習提高自己的教學能力，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，虛心接受領導和同事 的建議，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

　　五治活動心得體會 3

　　自從我行開展"五治"活動以來，通過多次學習，我對開展"五治"活動有了一定的認識，并針對"庸、懶、散、慢、亂"五種現(xiàn)象認真開展了對照自查，通過不斷地領會和學習，現(xiàn)將近段時間以來的心得體會匯報如下：

　　認真開展"五治"學習，針對現(xiàn)實，對照自己，工作中確實存在"庸、懶、散、浮、滿"的現(xiàn)象，一針見血，對號入座，針對性很強，提高了自己思想認識和政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作風。

　　大力整治員工隊伍中存在的業(yè)務不精，能力不強、回避矛盾、得過且過、平庸無為等突出問題。我從思想上深刻認識到自己要加強業(yè)務學習，時刻以高標準要求自己，整治自己庸碌的行為，自我加壓，提高工作效率。

　　通過學習，我要增強自己的工作主動性和自覺性，特別是在"創(chuàng)新"工作方面。不去動腦筋，沒有新想法和創(chuàng)意，得過且過，都或多或少存在"懶"的`成分，所以要振奮精神，克制自己，提升效能。

　　治散能形成凝聚力，加強隊伍的團結(jié)，凝心聚力求發(fā)展，順利推進改革轉(zhuǎn)型工作。

　　我們應當發(fā)揚雷厲風行的精神，腳踏實地，講實話，做實事，求實效。拼搏沖刺，創(chuàng)新創(chuàng)造，爭先創(chuàng)優(yōu)，提高服務效能，高效推進各項工作的落實。

　　深入開展"五治"學習，切實轉(zhuǎn)變了單位員工的工作作風，大大的提高了工作效率，提高工作能力，改變了工作中"庸、懶、滿、浮、散"的現(xiàn)象。不計較個人得失，以一個優(yōu)秀員工的標準要求自己，努力營造一股繩，勁往一處使，著力解決突出問題，提升目標，促進各項工作又好又快的開展，為加快郵儲轉(zhuǎn)型、建設先進商業(yè)銀行做出自己應有的貢獻。

　　五治活動心得體會 4

　　全縣“三抓五治”活動啟動后，十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動，把“三抓五治”活動作為啟動全年各項工作，貫徹落實縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學安排，周密部署，大力宣傳，扎實推進“三抓五治”活動的開展，具體安排是：

　　一是組建了一支強有力的組織機構(gòu)。

　　單位成立了以黨委書記任組長，領導班子成員為組員的“三抓五治”活動領導小組，一把手親自抓活動的開展，設立辦公室，抽調(diào)得力人員，確定專門領導具體負責各項工作。

　　二是進行了一次系統(tǒng)全面的宣傳活動。

　　1、以 “三抓五治”活動辦公室為活動開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動的目標、任務等方面的主要內(nèi)容；

　　2、在便民服務大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動滾動字幕進行宣傳；

　　3、在院內(nèi)外顯眼位置設置宣傳欄，讓廣大干部職工便學習，隨時學習。

　　三是完善了一套科學合理的學習制度。

　　主要有：確定每周四的中心組學習要以“三抓五治”活動各個階段確定的學習內(nèi)容為重點。

　　各位干部的“三抓五治”活動的.學習筆記、心得體會和理論調(diào)研文章由辦公室統(tǒng)一批閱后向領導小組匯報，把學習的成效和態(tài)度作為干部整改的一項重要內(nèi)容；

　　充分利用網(wǎng)絡學習的優(yōu)勢，變上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影為學知識、學技能，堅決整改，嚴肅查處機關干部非工作關系上網(wǎng)。建立領導干部學習考核和干部學習考評機制，著力提高干部隊伍素質(zhì)。

　　四是建立一套行之有效的干部管理體系。

　　“人管人氣死人，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機關干部值班制度，領導干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。

　　五是建立了一套嚴密的工作考核考評辦法。

　　對各項工作進行科學分解，特別是對“三抓五治”活動開展中的整改落實不力，影響干部隊伍形象的干部進行一票否決，堅決進行組織處理。

　　五治活動心得體會 5

　　民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。平樂縣沙子鎮(zhèn)聚焦鄉(xiāng)村振興，以績效考評為推動力，持續(xù)實施村級公共服務中心建設，把關心關愛切切實實送進群眾心坎里。

　　鎮(zhèn)村公共服務中心建設穩(wěn)步推進。沙子鎮(zhèn)深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因，對標市、縣公共文化服務體系建設績效考核工作方案穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)內(nèi)通過提升建設沙子鎮(zhèn)人文歷史展覽館、沙子鎮(zhèn)黨群服務中心等教育基地，打造文化宣傳陣地。全鎮(zhèn)累計建成村級公共服務中心10個，行政村覆蓋率達100%，實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層綜合性服務站點全覆蓋。進一步發(fā)揚艱苦奮斗、鄰里守望的淳樸民風，組織開展“我為群眾辦實事”主題活動等新時代文明實踐11場。

　　公共文化服務能力提升扎實推進。為增強公共服務能力，根據(jù)績效考核指標所涉及的公共文化服務保障、公共文化反饋評估要求，沙子鎮(zhèn)扎實提供公共文化服務保障。

　　一是以基礎黨建為組織保障，進一步健全“五治融合，分級治理”的鄉(xiāng)村治理體系，同時鞏固保安、保和村6名派駐村隊員聯(lián)系機制，實行選調(diào)生駐村任職機制，推行“人才＋鄉(xiāng)村振興”試點，為基層文化建設注入新活力。

　　二是各村按照考評要求設置1位文化專管員，利用新時代文明實踐站和農(nóng)家書屋場所開展形式多樣的'讀書會、技術培訓會、文藝展演等文化活動，為群眾提供優(yōu)質(zhì)文化服務和保障。

　　為民辦實事項目深入貫徹落實。沙子鎮(zhèn)堅持將公共文化建設列入為民辦實事項目，立足各村資源優(yōu)勢，加大財政投入力度，進一步改善村級公共服務中心設施建設和文化服務水平，極大地豐富農(nóng)村群眾的文化生活，為開展群眾性文體活動創(chuàng)造良好的條件。今年來，全鎮(zhèn)累計開展文藝、送溫暖等活動20余場次，舉辦各類技能培訓班8期，培訓500多名群眾，農(nóng)家書屋服務人數(shù)超過2000人次。

　　五治活動心得體會 6

　　今年以來，烏當區(qū)偏坡布依族鄉(xiāng)強抓農(nóng)村“五治”工作，以“治風”鑄魂，“治房”塑形，“治水”活血，“治垃圾”“治廁”煥顏，“五治”融合，大力推進基層社會治理工作，共展鄉(xiāng)村文明新風貌。

　　“治風”鑄魂強精神，文明之花遍地開。鄉(xiāng)風文明是鄉(xiāng)村振興的靈魂，是持續(xù)推進基層治理工作的關鍵所在。今年以來，偏坡鄉(xiāng)以院壩會、村民小組會、村民代表大會與村民商討研判的方式，在各村建立起“治風”紅白理事會，完善村規(guī)民約，納入其余“五治”內(nèi)容，為農(nóng)村“五治”工作提供組織保障；通過結(jié)合新時代文明實踐所（站）開展“治風”宣傳志愿服務活動，用實際行動引導村民樹立文明新風。同時結(jié)合本鄉(xiāng)布依民族文化特色，以文化+治風的.方式，通過布依山歌、特色竹竿舞、攔門酒等極具民族特色文化活動向村民游客傳播“治風”知識，進一步提升“治風”工作活力；打造微視頻傳播平臺，以短視頻的形式將“治風”精神傳播開來，徹底革除陳規(guī)陋習，讓文明新風化為鄉(xiāng)風民風，吹遍偏坡每一個角落。

　　“治房”+“治廁”，風貌整治環(huán)境好。為進一步加強環(huán)境風貌的整治力度，偏坡鄉(xiāng)以“五治”工作主導，在民居特色化“治房”及打造衛(wèi)生廁所上發(fā)力，加強少數(shù)民族特色村寨建設。

　　一是加強農(nóng)房整治力度。嚴查嚴管，對違章建筑依法拆除，消除違章建筑對布依村落整體風貌的影響。對古居古宅進行常態(tài)管護，盤活20余處閑置宅基地及空閑農(nóng)房發(fā)展民宿產(chǎn)業(yè)，提升村民收入，有效保護傳統(tǒng)布依村寨特色風貌；

　　二是加大廁所治理力度。偏坡鄉(xiāng)圍繞庭院美化，對該鄉(xiāng)131座旱廁無廁戶開展廁所革命，依托豬牛羊圈等村民固有建筑，按“三格式”衛(wèi)生廁所建設標準進行改造，完善相應配套設施，徹底清除對村落風貌影響較大的建筑。

　　三是同抓共促，打造特色產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境風貌。通過“治房”與“治廁”工作相結(jié)合，偏坡鄉(xiāng)發(fā)展出一批獨具特色的農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)，打造出“一戶一景”特色，現(xiàn)如今，該鄉(xiāng)風貌整齊、環(huán)境干凈，鄉(xiāng)村旅游已成為該鄉(xiāng)的主導產(chǎn)業(yè)。

　　“治垃圾”+“治水”，秀麗鄉(xiāng)村展新顏。在環(huán)境治理上，偏坡鄉(xiāng)從“治水”及“治垃圾”上發(fā)力，著力改善村容村貌。一方面，偏坡鄉(xiāng)通過組建治理巡查隊伍，加強基礎設施建設，切實針對該鄉(xiāng)黑臭水體、生活污水及各類垃圾開展整治工作，人居環(huán)境得到了極大改善。另一方面，偏坡鄉(xiāng)充分利用各類宣傳陣地，發(fā)放宣傳資料千余份，積極提倡垃圾分類及拒絕亂丟垃圾的不文明行為。通過開展“治垃圾”“治水”工作，偏坡鄉(xiāng)面貌煥然一新，該鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷改善，旅游環(huán)境也得到了極大提升。

　　五治活動心得體會 7

　　定遠縣教育局認真開展“五治”活動，并適時組織開展了學習動員會，通過學習，我對開展“五治”活動有了一定的認識，并針對“庸、懶、散、慢、亂”五種現(xiàn)象認真開展了對照自查，通過不斷地領會和學習，現(xiàn)將近段時間以來的心得體會匯報如下：

　　一、開展“五治”活動的重要性和必要性

　　我認為開展“五治”活動關系到全局的各項工作持續(xù)穩(wěn)定，關系到全局的各項工作不斷創(chuàng)新和提高。

　　二、對“五治”活動的認識

　　“庸”表現(xiàn)在能力不足、業(yè)務水平低下，難以勝任崗位職責；

　　“懶”表現(xiàn)在工作懶惰拖拉、推諉扯皮，責任心不強，不思進取、得過且過；

　　“散”表現(xiàn)在工作中自由散漫、紀律渙散，上班遲到早退，干與工作無關的事情；

　　“慢”表現(xiàn)在工作中不敢堅持原則、不敢負責、不敢碰硬，遇到問題等待觀望，對待錯誤不敢批評，甘當“老好人”；

　　“亂”表現(xiàn)在工作中過分在意職務升遷，追求名、利、權，貪圖享樂。

　　三、開展好“五治”活動要做好以下工作

　　第一，最根本的是解決思想和認識問題，只要心中裝有全局的發(fā)展和創(chuàng)新，只要人人都樹立了全局觀念，就不愁“庸、懶、散、慢、亂”五種現(xiàn)象得不到根治。

　　第二，要不斷學習和善于學習，包括自身業(yè)務的學習和政治素養(yǎng)的學習提高。當今社會面臨著許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，只有不斷更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，提出新的思路和見解，才能在工作中開拓創(chuàng)新，才能工作有能力，辦事有魄力，才能切實加強自我保護意識，有效防控執(zhí)法風險。

　　第三，要腳踏實地認真做好本職工作，嚴格按照工作程序和執(zhí)法程序辦事，模范地履行一個干部的`職責。要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。做到不拖，要當場能解決的就當場解決，當場不能解決的要限時解決，不能解決的要做好解釋說明工作。做到不浮不躁，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，要做老實人、辦老實事，從群眾中來，到群眾中去，對工作勤勤懇懇，求真務實。遇事不推，一切都要以黨和人民群眾利益、全局利益為出發(fā)點，不急功近利，更不能計較個人得失，并勇于承擔責任。

　　第四，嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律。

　　按時上下班，不串崗、不脫崗、不溜號，熱情對待前來辦事人員，不分親疏、一視同仁，認真執(zhí)行首問責任制。

　　以上幾個方面是一個有機的結(jié)合，是相互促進和相互制約的，學習好了自然在案件辦理和執(zhí)法風險歸避方面得心應手，而要在這些方面得心應手，就要求我們必須不斷地加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗和加強自我約束。

　　四，建章立制，并保障執(zhí)行力

　　自從教育局開展“五治”活動以來，我對“五治”活動實施方案認真學習領會，并結(jié)合自身工作實際，查找自身存在的不足，剖析問題的原因，找出切實可行的整改措施，并在實際工作和生活中改進落實，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

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　　1、工作方法、工作作風方面；工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的服務工作中思路不寬，在對工作和生活領域仍滿足于現(xiàn)狀。

　　2、學習方面；學習意識不夠強，學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”，不注重知識的全面性與系統(tǒng)性學習。學習上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

　　3、紀律作風方面；有時對自己要求不嚴，將自己混同于群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話有時隨便，不太注意小節(jié)。

　　4、思想作風方面；有時精神不十分振作，煩躁心理時有發(fā)生。在迎接檢查時，遇到任務重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

　　5、政策宣傳方面；自己對法律、法規(guī)和相關政策學習的不到位，認識的不徹底，導致在宣傳中出現(xiàn)給群眾解釋不清楚的的現(xiàn)象。

　　（二）存在問題原因分析

　　1、是剛剛到教育局監(jiān)察室時間不久，對工作認識不足，還沒有掌握工作中的方法技巧，往往造成事倍功半的效果。工作中遇到困難有時還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，不能積極主動查找原因，使自己工作陷于被動。

　　2、是宗旨觀念不強，自身定位不準。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，全心全意為人民服務的宗旨只停留在口頭上還沒有完全真正付諸到實踐中。

　　3、是自身要求不夠嚴格有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

　　4、是放松對業(yè)務學習上的要求，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

　�。ㄈ�）整改措施

　　1、認真學習理論，提高業(yè)務水平，不斷用新知識新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，樹立全心全意為人民服務的意識。進一步提升服務能力、服務意識和服務質(zhì)量，在服務創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。

　　2、轉(zhuǎn)變工作作風，拓展工作思路，優(yōu)化工作機制，積極改進工作環(huán)境。

　　3、在非原則問題上做到嚴于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明。已所不欲，勿施于人，在工作中，經(jīng)常做到換位思考，多以積極正面的方式做工作，包容失誤和失敗，堅持有原則的團結(jié)，勇于開展批評與自我批評。

　　五治活動心得體會 8

　　根據(jù)全縣開展“五治”活動工作精神，我局結(jié)合實際，組織全局干部職工認真開展了“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”專項整治活動。在活動中，領導重視，措施具體，落實到位，“五治”活動取得了一定的成效，現(xiàn)將我單位開展“五治”活動工作總結(jié)如下：

　　一、領導高度重視，部署周密

　　對此次開展的“五治”活動，我局高度重視，成立“五治”工作領導小組，明確目標，強化重點。認真制定了符合我局的“五治”活動工作方案，并安排專人負責此項活動的日常工作。使我局活動開展的有組織、有計劃、有步驟的開展，形成全體干部職工人人參與、支持的濃厚氛圍。

　　二、集中學習剖析，成效顯著

　　在“五治”活動開展中，按照上級要求，認真落實各項工作任務。

　　一是以科學發(fā)展觀為指導，及時召開全局動員大會，學習全縣機關效能建設大會精神，以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治慢促快、治亂正氣”為突破口，促進了住建系統(tǒng)政風行風明顯好轉(zhuǎn)，服務企業(yè)、服務群眾的.能力進一步提高；

　　二是加強組織學習，貫徹落實縣機關效能建設大會、縣十三次黨代會、縣“兩會”和效能建設有關法規(guī)及文件精神。對照“庸、懶、散、慢、亂”現(xiàn)象進行深入的剖析查擺，限時整改。做到人人有心得體會，剖析材料，并在相關會議進行了交流，把“五治”活動作為加強效能建設的重要抓手來推動；

　　三是加強隊伍建設。以深入開展解放思想大討論為載體，以打造便民利民服務平臺為根本，切實塑造一支政治堅定、作風正派、紀律嚴明、業(yè)務精通的高效工作隊伍；

　　四是深入調(diào)研走訪，切實為民服務�！拔逯巍被顒悠陂g，結(jié)合“五級書記帶頭大走訪”、“三民工程大走訪”、“講黨性、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、強能力”主題教育等活動，深入企業(yè)和基層開展調(diào)研。建立幫扶企業(yè)制度，幫扶領導深入重點項目和企業(yè)調(diào)研，征求意見，切實幫助企業(yè)解決問題。局“五治”活動領導小組召開了部分企業(yè)代表座談會，發(fā)放了征求意見表，收集了建議和意見30多份，方便企業(yè)和群眾辦事；

　　五是各單位、各股室結(jié)合工作性質(zhì)和實際，開展多種便民利民服務，為群眾辦實事、解難事、做好事，著力解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題。

　　三、制訂整改措施，建立長效機制

　　通過調(diào)研、走訪、談心談話、問卷調(diào)查等搜集的群眾意見和建議，并進行了梳理分類，制訂了切實可行的整改措施。對干部職工中存在的“庸、懶、散、慢、亂”現(xiàn)象突出問題、存在原因及整改措施進行了調(diào)查。并引導全體干部職工樹立正確導向，規(guī)范工作行為，促進干部隊伍的作風效能再提升。建立重點工作督查督辦機制，及時分解細化縣委、縣政府每月安排的重點工作，實行日跟蹤、月通報制度，上下聯(lián)動，整體推進。建立了領導幫扶企業(yè)工作聯(lián)系制度，對企業(yè)進行幫扶幫辦，加強單位制度建設和干部作風建設。

　　四、加強督查，不走形式過場

　　為加強對各部門開展“五治”工作的領導、指導、監(jiān)督和經(jīng)驗方法的總結(jié)，局“五治”活動領導小組，對各單位、各股室每個活動階段檢查指導不少于一次，建立“限期整改、限時辦結(jié)”機制，對指導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改；對公開承諾事項和群眾反饋意見，進行限期辦結(jié)和跟蹤問效；對一些不按時完成整改和承諾事項進行批評通報，責令其限期整改、按時承諾到位，目前，對群眾反饋的意見建議已全部辦結(jié)，確�；顒硬蛔哌^場，取得實效。

　　五、強化“五治”效果，推動下步工作

　　“五治”活動的開展，對轉(zhuǎn)變工作作風起了很大的成效。下一步，我們將采取多種措施和辦法鞏固活動成果，始終堅持長抓不懈的工作機制，積極將活動成果運用到工作實際中去，將“五治”工作做實做細，并不斷引向深入，將之貫穿于各項工作始終，力爭把住建系統(tǒng)建設成為干部作風最好、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)、科學發(fā)展最好的行業(yè)，以干部作風建設的新成效加快推進城市建設步伐，努力開創(chuàng)我縣城市建設發(fā)展的新局面。

　　五治活動心得體會 9

　　在市紀委十一屆三次全會上，李強書記指出了機關存在的“散、懶、庸、浮、滿”現(xiàn)象，市局圍繞中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委“五治”活動的實施意見，專門召開了動員大會，把機關作風效能建設融入機關業(yè)務工作中，以機關效能建設的扎實開展推動各項工作的落實，以各項工作的實績檢驗機關效能建設的成果。作為一名黨員干部，在“五治”機關作風整頓活動中應做到以下幾方面：

　　一是要勤于深入，精于務實。正確的決策來源于對實際情況的把握和正確的判斷。因此，必須徹底清除夸夸其談和弄虛作假的不良習氣，堅決克服官僚主義和形式主義的惡劣傾向。一定要深入基層、深入實際、深入第一線，搞好調(diào)查研究，掌握第一手材料，做到胸中有數(shù)。在此基礎上，堅持求真務實的工作作風，不貪功利、不圖虛名，力戒假大空、不擺花架子，力戒“空談”，克服“浮躁”，堅持說實話、鼓實勁、辦實事，腳踏實地、埋頭苦干，求真務實，真抓實干，尤其要在講求實效和提高效率上下功夫，為做好群眾工作盡心竭力，全心全意。

　　二是要勇于創(chuàng)新，敢于負責。作風的轉(zhuǎn)變有賴于觀念的'更新，因此，必須認真實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅決沖破一切因循守舊的思想觀念，樹立大局意識，不斷開拓創(chuàng)新。要堅持實事求是的思想路線，不斷總結(jié)和充分利用已經(jīng)取得的經(jīng)驗，破除妨礙發(fā)展的體制、機制和做法，努力營造全新的工作發(fā)展環(huán)境。必須不斷增強事業(yè)心和責任感，牢記黨的宗旨，不忘人民公仆的本色，正確行使手中權力。對自己崗位和職責范圍內(nèi)的事，不推諉、不拖延，在集中群眾和集體智慧的基礎上，大膽拍板，果斷決策。既要注重傾聽群眾和處室同志的意見，又要防止偏聽偏信和毫無主見的不正確傾向。對黨組織和局領導班子的決議要認真貫徹執(zhí)行，出了問題要敢于承擔責任。

　　三是要嚴于律己，善于協(xié)調(diào)。領導干部負有管理協(xié)調(diào)的重要職責，但正人須先正已，廉政先廉家。首先管住管好自已，模范地照章辦事，模范地遵紀守法。一定要自覺地改造思想，自覺地接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻警惕各種腐朽思想的侵蝕，警惕權力、金錢、美色和物質(zhì)利益的誘惑，做到兩袖清風、一塵不染。同時，還要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。

　　四是要樂于吃苦，甘于奉獻。必須牢記“兩個務必”，時刻保持艱苦奮斗和不驕不躁的工作作風，同個人主義和享樂主義徹底決裂。要站在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局上觀察和思考問題，以維護黨和人民的利益為出發(fā)點和落腳點，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。在全面建設小康社會的進程中，要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，做到先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，吃苦在前、享受在后。在利益面前，做到先人后己、先公后私、大公無私。必須要“忠于黨、忠于人民，做黨的忠誠衛(wèi)士”，要“立黨為公、執(zhí)政為民，當群眾的貼心人”，要一身正氣，兩袖清風，說老實話，辦老實事，做老實人，清清白白做人，堂堂正正做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，勤勤懇懇從政，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以心甘情愿作人民公仆、人民勤務員為終生己任。

　　這次“五治”活動，從20xx年3月開始，至20xx年11月基本結(jié)束。本人將嚴格在統(tǒng)一部署下提高思想認識，加強學習，提升素質(zhì)，學習身邊典型，對照總體安排，完成實施布置，通過查擺問題，深入調(diào)查研究，圍繞中心工作，圍繞市局整體工作重點，統(tǒng)籌安排，煉黨性，正風氣，謀工作，求創(chuàng)新，得實效，促發(fā)展。努力通過“五治”活動，提高自身的黨性修養(yǎng)，強化能力素質(zhì)，改進工作作風，嚴格廉政守紀，遵守規(guī)章制度，樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

　　五治活動心得體會 10

　　通過全市組織開展的以“五治”為主要內(nèi)容的作風整頓活動實施意見的學習，我對開展“五治”有了深刻的認識，根據(jù)“散、懶、庸、浮、滿”五種現(xiàn)象認真開展了自我對照檢查�，F(xiàn)將近段時間以來的活動心得體會匯報如下：

　　“散”表現(xiàn)在無組織無紀律，大局意識差，本位主義重，執(zhí)行力不強，有力不行，有禁不止，上有政策、下有對策，我行我素，遲到早退，視紀律規(guī)章如虛設的現(xiàn)象；

　　“懶”表現(xiàn)在辦事拖拖拉拉，工作效率低，精神萎靡，作風拖沓，缺乏積極性和責任心，在其位不做其事，不謀其事；

　　“庸”表現(xiàn)在工作標準低，滿足于一般化、過得去、不求有功、但求無過，不敢擔當、不敢創(chuàng)新、不敢動真碰硬，因循守舊、安于現(xiàn)狀；

　　“浮”表現(xiàn)在虛報浮夸，好大喜功，搞形式主義，做表面文章，光有“唱功”，沒有“做功”，坐而論道，眼高手低，浮在空中，嚴重脫離群眾的現(xiàn)象；

　　“滿”表現(xiàn)在取得一點成績就沾沾自喜，事情沒做完就想著表彰獎勵，自我感覺良好，自以為是，目標定位不高，缺乏持續(xù)進取的斗志和干勁的現(xiàn)象。

　　圍繞連云港科學發(fā)展，跨越發(fā)展的目標要求，認真開展“五治”對每一位機關工作人員都是提高，針對現(xiàn)實，工作中確實存在“散、懶、庸、浮、滿”的現(xiàn)象，一針見血，針對性很強，加強了機關效能建設，提高了自己思想認識和政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

　　一要“治散聚力”，著力解決機關干部中存在的紀律渙散、陽奉陰違、各自為政、工作松散等問題。我要以嚴明的紀律為抓手，以嚴格的制度為標桿，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不串崗、不脫崗、不遲到早退，對上級的作出的決策步調(diào)一致、無條件執(zhí)行。

　　二要“治庸提能”，著力解決機關干部中存在的不思進取、學風不正、工作畏難、能力不足等問題。我從思想上認識到自己要加強業(yè)務學習，以高標準要求自己，整治自己庸碌的行為。通過學習迅速認清方向，提高工作標準，自我加壓。

　　三要“治懶增效”，著力解決機關干部中存在的精神不振、貪圖安逸、推諉扯皮、應付差事。促使機關干部進一步把勤奮工作作為立身之本。求真務實，扎實工作。在自己的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，做腳踏實地地做好本職工作，對審計監(jiān)察工作要按照工作程序辦事，模范地履行審計人員的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。做到發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，一切以大局利益為出發(fā)點，不急功近利，更不能計較個人得失。勇于承擔責任。

　　四要“治浮實干”，著力解決機關干部中存在的工作漂浮，以文件落實文件，以講話落實講話，工作不仔細、不深入、不落實等問題。俗話說“空談誤國，實干興邦”，這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗教訓中總結(jié)出來的治國理政的一個重要結(jié)論。史上有許多空談誤國的教訓，比如戰(zhàn)國時期的趙括，只會“紙上談兵”，以致40萬趙軍全軍覆沒，趙國從此一蹶不振直至滅亡。此類誤國之鑒，發(fā)人深省。反對空談、強調(diào)實干、注重落實，是我們黨的.一個優(yōu)良傳統(tǒng)。光有“唱功”，沒有“做功”是不行的，我們?nèi)绻�不注意加強學習和不斷更新知識就無法勝任工作，無法執(zhí)行領導決策和機關工作秩序。平常既要注意加強學習還要研究政策法規(guī)，加強調(diào)查研究。提高自身素質(zhì)。

　　五要“治滿至謙”著力解決機關干部中存在的自以為是、驕傲自滿、固步自封，干出一點成績就沾沾自喜，習慣于跟過去比較等問題。我們要認清“不進則退，小進也是退”的發(fā)展競爭態(tài)勢，要以解決問題的多與少，解決的好不好來衡量工作取得的成效，切實克服“滿”的習氣，再接再厲，闊步前進。

　　我將緊緊圍繞本次活動，以“五治”活動為契機，不斷學習、提高自身的技術能力，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，虛心接受別人意見。有針對性地進行批評和自我批評，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以嶄新的工作姿態(tài)和良好的精神面貌，投入到工作之中，使自身再上新的臺階。

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